DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES DOCENCIA 1. Impartir cátedra

FORMATO
“CONVOCATORIA”
Dependencia Generadora:
Departamento de Talento Humano
Código: PD-7300-01-F02
Fecha:
AÑO
2016
MES
07
DIA
01
CONVOCATORIA N°
DENOMINACIÓN DEL
CARGO
Nº
CARGOS
DEDICACION
Jefe de Biblioteca
“Juan Nepomuceno
Mojica Angarita”
1 (uno)
Tiempo
Completo
Versión: 2
Página 1 de 1
F. Vigencia:
01-08-2015
065
SALARIO MENSUAL
DEPENDENCIA
ASIGNADA
 Profesional $ 2.250.871
 Especialista $ 2.813.588
FECHA LIMITE DE
INSCRIPCIÓN
FECHA DE REVISIÓN HOJAS DE VIDA
15 de Julio de 2016
21 de Julio de 2016
FECHA
ENTREVISTAS
27 Julio de
2016
FUNCIÓN BÁSICA: Cargo de nivel ejecutivo encargado de administrar el acervo
bibliográfico y brindar apoyo a la comunidad académica mediante el suministro de
recursos de información en las diferentes áreas de conocimiento a través de TIC para el
tratamiento de la información.
NIVEL: Ejecutivo
REQUISITOS EDUCATIVOS:
1.1 Título profesional en Bibliotecología
1.2 Título de Postgrado preferiblemente Especialización
1.3 Capacitación en MEUM y Docencia Universitaria
EXPERIENCIA LABORAL:
1. Acreditar experiencia mínima de cinco (3) años en cargos afines.
1.0 REQUISITOS LABORALES:
1.1 Aprobar el examen de conocimientos específicos de la carrera básica
1.2 Aprobar el examen sobre conocimientos de las normas de educación superior colombiana
1.3 Aprobar el examen sobre conocimientos de las normas unimetenses
1.4 Tener conocimientos en archivística.
1.5 Manejo de la Ley General de Archivo
1.6 Aprobar la entrevista
1.7 Carnet de vacunación fiebre amarilla y tétano
HABILIDADES PROPIAS DEL CARGO:
1 Manejar sistemas informáticos.
DOCENCIA
INVESTIGACIÓN
EXTENSIÓN
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
GESTIÓN
8.
9.
DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES
Impartir cátedra según carga asignada.
Apoyar los procesos de investigación formativa.
Participar en actividades de extensión y proyección social.
Cumplir y hacer cumplir las leyes, los decretos, acuerdos y reglamentos
de la institución
Clasificar los libros y documentos recibidos.
Difundir los libros, revistas y demás materiales de información.
Atender los estudiantes y profesores orientándolos en sus solicitudes
de investigación o de consulta.
Promover la lectura.
Promover intercambios de información con las otras bibliotecas, centros de
documentación e información y entidades educativas afines, tanto a nivel local,
nacional como internacional.
10. Llevar registros de los materiales adquiridos por compra, canje y donación.
11. Promocionar y administrar los servicios básicos de biblioteca para egresados, de
FORMATO
“CONVOCATORIA”
Código: PD-7300-01-F02
Dependencia Generadora:
Departamento de Talento Humano
Versión: 2
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F. Vigencia:
01-08-2015
acuerdo con el reglamento.
12. Realizar anualmente los inventarios y presentarlos a Retoría.
13. Identificar áreas críticas, resultantes de la demanda y consulta de estudiantes y
profesores y proponer estrategias de mejoramiento.
14.
15.
16.
17.
18.
19.
20.
21.
Asesorar en la compra de libros, revistas, videos y demás.
Capacitar a los usuarios en el uso de la tecnología implantada.
Controlar el horario de atención.
Administrar el personal a su cargo
Desarrollo estrategias de utilización de las TIC en los procesos
Participar en el Plan de Formación y Capacitación Institucional.
Participar en la implementación y mejora continua de los Sistemas de
Gestión de la Calidad y de Control Interno.
Las demás que le asigne el superior inmediato.