BASES DEL CONCURSO DE MÉRITOS Y OPOSICIÓN

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BASES DEL CONCURSO DE MÉRITOS Y OPOSICIÓN
lunes 22 junio 2015
12.30.14 PM
NOMBRE DE LA INSTITUCIÓN:
Número Certificación Presupuestaria:
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DIRECCION PROVINCIAL DEL AMBIENTE DE SANTA ELENA
Fecha Certificación Presupuestaria:
MAE-DPASE-2015-0256
2015-03-13
BASE LEGAL: Art. 228 de la CONSTITUCIÓN DE LA REPÚBLICA DEL ECUADOR manifiesta:"El ingreso al servicio público, el ascenso y la promoción en la carrera administrativa se realizarán mediante concurso de méritos y oposición, en la forma que
determine la ley,con excepción de las servidoras y los servidores públicos de elección popular o de libre nombramiento y remoción(...) "
Art. 65 de la LEY ORGÁNICA DEL SERVICIO PÚBLICO establece que: "El ingreso a un puesto público será efectuado mediante concurso de merecimientos y oposición, que evalúe la idoneidad de los interesados y se garantice el libre acceso a los
mismos."
LA POSTULACIÓN A LOS CONCURSOS DE MÉRITO Y OPOSICIÓN NO TIENE NINGÚN COSTO
Denominación del
Puesto
GUARDAPARQUE
Vacantes
4
Grupo
Ocupacional
Rmu
SPA4
733.0
Unidad
Administrativa
UNIDAD DE
PATRIMONIO
NATURAL
Lugar
Patida
Presupuestari
a
Requerimientos
Instrucción
Experiencia
2015.040.0021.0000.01.0 AREA DEL CONOCIMIENTO:
BASES
0 AÑO(S) - 3 MESE(S) - MANEJO
MILITARES 0.000.001.E91.510105.24 DIVERSAS ESPECIALIDADES -- DE RECURSOS NATURALES Y
.00.001.00000000(SECTOR 30/2015.040.0021.0000.0 TITULO: BACHILLERATO TURISMO COMUNITARIO
CHOCOLATER 1.00.000.001.E91.510105 BACHILLER
A) RESERVA .24.00.001.00000000PUNTILLA DE 20/2015.040.0021.0000.0
SANTA ELENA 1.00.000.001.E91.510105
.24.00.001.0000000062/2015.040.0021.0000.0
1.00.000.001.E91.510105
.24.00.001.00000000-25/
Competencias Conductuales
ORIENTACION DE SERVICIO:
IDENTIFICA LAS NECESIDADES DEL
CLIENTE INTERNO Y EXTERNO, EN
OCASIONES SE ANTICIPA A ELLOS,
APORTANDO SOLUCIONES A MEDIDA
DE SUS REQUERIMIENTOS * TRABAJO
EN EQUIPO: PROMUEVE LA
COLABORACION DE LOS DISTINTOS
INTEGRANTES DEL EQUIPO. VALORA
SINCERAMENTE LAS IDEAS COMO
EXPERIENCIA DE LOS DEMAS;
MANTIENE UNA ACTITUD ABIERTA
PARA APRENDER DE LOS DEMAS. *
INICIATIVA: SE ADELANTA Y SE
PREPARA PARA LOS
ACONTECIMIENTOS QUE PUEDAN
OCURRIR EN EL CORTO PLAZO. CREA
OPORTUNIDADES O MINIMIZA
PROBLEMAS POTENCIALES. APLICA
DISTINTAS FORMAS DE TRABAJO CON
UNA VISION DE MEDIANO PLAZO
Competencias
Tècnicas
DETERMINA LAS
NECESIDADES DE
RECURSOS MATERIALES DE
LA INSTITUCION Y
CONTROLA EL USO DE LOS
MISMOS * PROMUEVE LA
COLABORACION DE LOS
DISTINTOS INTEGRANTES
DEL EQUIPO. VALORA
SINCERAMENTE LAS IDEAS
Y EXPERIENCIAS DE LOS
DEMAS; MANTIENE UNA
ACTITUD ABIERTA PARA
APRENDER DE LOS DEMAS *
IDENTIFICA LAS
NECESIDADES DEL CLIENTE
INTERNO Y EXTERNO, EN
OCASIONES SE ANTICIPA A
ELLOS, APORTANDO
SOLUCIONES A MEDIDA DE
SUS REQUERIMIENTOS