MAESTRA DE AULA
Las maestras que forman parte de La Casa Amarilla son personas apasionadas por
conocer y profundizar en la cultura de la infancia. Son maestras en constante
formación que están activamente comprometidas para dar lo mejor de sus
capacidades a los niños y, para acoger con afecto a las familias que forman parte de
esta comunidad.
I.
PERFIL DE LA CANDIDATA
• Licenciada en Educación Inicial.
• Experiencia laboral comprobada (deseable).
• Habilidad para planificar, organizar y ejecutar proyectos.
• Pensamiento crítico, analítico y motivación investigadora.
• Dominio de conceptos pedagógicos y didácticos.
• Creativa, flexible y de pensamiento divergente.
• Habilidad para el trabajo en equipo, liderazgo y toma de
decisiones.
• Habilidades para redactar correctamente informes cualitativos
de carácter pedagógico.
• Conocimiento del idioma inglés.
• Habilidad para el uso de cámara digital y software de edición.
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II.
PRINCIPALES RESPONSABILIDADES
Diseña y organiza la etapa de adaptación de los niños a inicio
del año.
Coordina y llevar a cabo reuniones individuales con padres de
familia.
Redacta la planificación pedagógica mensual.
Participa de los proyectos de investigación institucional.
Lleva a cabo sesiones de trabajo por sectores y proyectos con los
niños del aula.
Diseña, redacta y entrega Carpetas de proyectos, Cartas de
identidad y Diario del niño en las fechas indicadas por el
Cronograma anual.
Participa de manera activa y crítica en las evaluaciones de
desempeño.
Lleva a cabo diariamente los cuidados del niño: el cambio de
pañales y su limpieza, así como todo cuidado corporal.
Brinda a los padres información continua y específica sobre los
procesos pedagógicos, relacionales y emocionales de sus hijos.
Organiza y prepara la logística de reuniones con los padres.
Organiza, sistematiza y archiva todas las documentaciones,
registros gráficos y audiovisuales por niño cada fin de bimestre.
Responsable de la organización de los paseos o actividades
fuera del centro.
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III. TÉRMINOS Y CONDICIONES
1. Para aplicar se debe completar digitalmente el FORMATO DE
POSTULACIÓN que otorga La Casa Amarilla através de su página
web.
2. El proceso de selección consta de cuatro fases:
•
•
•
•
Entrevista grupal
Trabajo con los niños en aula
Ejercicio escrito
Entrevista personal
3. Únicamente aquellas postulantes que cumplan con los requisitos
que cada fase requiere, podrán participar de la siguiente.
4.
Buscamos postulantes que cubran plazas en
nuestras sedes de Miraflores, San Isidro, Chacarilla, Jesús María,
San Miguel y San Juan de Miraflores.
5.
Se utilizará la modalidad de Contratro anual
con cuatro meses de prueba, con fecha de inicio enero 2012.
Esto incluye todos los beneficios sociales de ley.
6. Se brindará un adecuado programa de inducción.
7. Se ofrecerán capacitaciones contínuas dentro y fuera del país.
8.
Se ofrece un salario atractivo y escalonado.
9. Se brinda almuerzos subvencionados por cada sede.
10. La persona seleccionada deberá participar de las sesiones de
capacitación entre noviembre y diciembre 2012.
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IMPORTANTE
Si deseas aplicar al puesto MAESTRA DE AULA descarga y completa el FORMATO DE
POSTULACIÓN y envíalo al correo: [email protected]
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