EL SINDICATO Un sindicato es una organización democrática

EL SINDICATO
Un sindicato es una organización democrática, integrada por trabajadores en
defensa y promoción de sus intereses sociales, económicos y profesionales
relacionados con su actividad laboral, respecto al centro de producción
(fábrica, taller, empresa) o al empleador con el que están relacionados
contractualmente.
Los sindicatos, tras reunirse con sus afiliados, informarles y llegar a acuerdos
previos o tomar conciencia de las necesidades del momento, negocian en
nombre de estos (negociación colectiva) los salarios y condiciones de trabajo
(jornada, descansos, vacaciones, licencias, capacitación profesional, etc.)
dando lugar al contrato colectivo de trabajo.
El sindicato tiene como objetivo principal el bienestar de sus miembros, es
decir asegurar condiciones dignas de seguridad e higiene laboral y generar
mediante la unidad, la suficiente capacidad de negociación como para
establecer una dinámica de diálogo social entre el empleador y los
trabajadores. La libertad sindical de los trabajadores para crear, organizar,
afiliarse, no afiliarse o desafiliarse, cambiar de sindicato es libre y sin
injerencias del Estado, patrones, empleadores u otros sindicatos. Es
considerado como un derecho humano básico.
Ciertos sectores del liberalismo consideran la actividad sindical contraria a la
regulación de la esfera económica en cuanto que otorgaría ciertos privilegios a
los trabajadores sindicalizados frente a los trabajadores autónomos que
deciden no unirse. Con este argumento, algunos empleadores llegan a ir tan
lejos como coartar la libertad de asociación del trabajador exigiendo la nosindicalización como condición sine qua non para el empleo.[1] [2] Si bien es
cierto que históricamente los sindicatos han incurrido en abusos de poder y
excesos a lo largo de su historia, abogados pro-sindicales como el Concilio
Australiano de Sindicatos o el Partido Laborista Australiano a menudo citan a
los sindicatos como pioneros del movimiento obrero de principios del siglo
XX que buscaba terminar con el trabajo infantil, conseguir mejoras para la
seguridad durante el desempeño del trabajo, el incremento de los salarios para
ambos sindicalizados y autónomos, elevando los estándares de vida de toda la
sociedad, la reducción de horas de la jornada laboral, la promoción la
educación pública y conseguir otros beneficios para la clase obrera.
CONTACTO INDEPENDIENTE