PV_Nuevas Modalidades PDF nuevo 19 de noviembre

Modalidades de Pensión
Los colombianos af iliados a los fondos de pensiones privados tienen la posibilidad de
escoger tres nuevas modalidades pensionales adicionales a las ya existentes, es decir,
los pensionados en el Régimen de Ahorro Individual podrán seleccionar entre 6 formas
de pensionarse de acuerdo a sus necesidades.
¿Cuáles son las nuevas modalidades de pensión?
De acuerdo a lo establecido en la Circular 013 de 2013, emitida por la Superintendencia
Financiera de Colombia, las nuevas modalidades de pensión son: Renta Temporal Variable
con Renta Vitalicia Diferida, Renta Temporal Variable con Renta Vitalicia Inmediata
y Retiro Programado sin Negociación del Bono Pensional.
Renta Temporal Variable con
Renta Vitalicia Inmediata
Renta Temporal Variable con
Renta Vitalicia Diferida
El pensionado recibe dos pagos simultáneos,
una renta temporal a cargo del fondo de
pensiones y la mesada pensional a cargo
de la aseguradora con la cual se haya
contratado el pago de la Renta Vitalicia
Inmediata.
En esta modalidad el pensionado podrá
escoger entre una pensión más alta o
más baja al inicio o al final del disfrute.
Se reconocerán los dos pagos durante
un tiempo pactado, entre uno y diez
años, posterior a ello empezará a recibir
únicamente la mesada correspondiente
a la Renta Vitalicia Inmediata.
El pensionado inicia con el pago de una
Renta Temporal otorgado por el Fondo
de Pensiones y una vez termine el
tiempo pactado (entre uno y diez años),
iniciará el pago de la Renta Vitalicia
Diferida a cargo de una aseguradora.
Retiro Programado sin Negociación de Bono Pensional
pensional hará parte del cálculo de pensión sin tener la negociación del bono, quiere decir, que el
pensionado tendrá una pensión mayor a la que tendría negociando el bono pensional.
El saldo de la cuenta individual de pensiones obligatorias (sin tener en cuenta el bono pensional),
debe alcanzar para pagar la Mesada Pensional desde la fecha de otorgamiento de la pensión hasta
la fecha de redención normal del bono pensional y 30 pagos adicionales.
Una vez el bono pensional esté redimido y depositado en la cuenta, el pensionado podrá
seleccionar la modalidad de pensión definitiva entre las 5 restantes.
Modalidades de Pensión
¿A quién beneficia las nuevas modalidades de pensión?
A todos los afiliados que se pensionen con los fondos privados de pensiones, ya sea por
vejez anticipada o normal.
Las modalidades Renta Temporal Variable con Renta Vitalicia Diferida y Renta temporal
Variable con Renta Vitalicia Inmediata, aplican también para los pensionados que se
encuentren en retiro programado.
En conclusión, estas nuevas modalidades de pensión permiten que los pensionados
tomen decisiones de acuerdo con las expectativas individuales, permitiendo
flexibilidad en el pago de su mesada pensional.
Ahora veamos con un ejemplo la explicación de cada modalidad de pensión.
Renta Temporal Variable con Renta Vitalicia Inmediata
El pensionado recibe dos pagos de manera
simultánea, Renta Temporal Variable, la cual
está a cargo de la Administradora de Fondos
de Pensiones, y Renta Vitalicia Inmediata a
cargo de la Aseguradora.
Una vez termine el tiempo pactado por el
pensionado, recibirá únicamente el pago de
la mesada a través de la modalidad Renta
Vitalicia Inmediata.
Recuerda, el tiempo de la Renta Temporal
Variable no puede ser inferior a 1 año ni
mayor a 10 años.
Ejemplo:
El señor Jairo Restrepo seleccionó la
modalidad Renta Temporal Variable con
Renta Vitalicia Inmediata, esto quiere decir
que inicia a recibir dos pagos simultáneos
durante 8 años (tiempo pactado), uno a
cargo de la Administradora y el otro por
parte de la Aseguradora.
Al finalizar este tiempo, el pensionado solo
recibirá la mesada pagada por la Aseguradora
“Renta Vitalicia Inmediata”.
Línea de tiempo
Renta Temporal Variable
Pensionado
Jairo
Restrepo
Valor mesada
$2,500,000 por los
próximos 8 años
Durante estos 8 años recibe
una mesada de $1,500,000
8 años, tiempo
pactado
Vitalicio
Renta Vitalicia Inmediata
Durante estos 8 años recibe una
mesada de $1,000,000
Renta Vitalicia Inmediata
Recibe una mesada de
$1,000,000
Modalidades de Pensión
Renta Temporal Variable:
Se contrata con Porvenir.
Se recalcula año a año hasta
el plazo pactado.
Nota:
El Señor Restrepo puede escoger entre una
pensión más alta o más baja al inicio o al final del
disfrute en ningún momento la Renta Temporal
Variable o Renta Vitalicia Inmediata podrá ser
menor a 1 SMMLV.
Diferencias
Renta Vitalicia Inmediata:
Se contrata con una aseguradora.
Se incrementa año a año con IPC.
Renta Temporal Variable con Renta Vitalicia Diferida
El pensionado inicia con el pago de la Renta
Temporal Variable, la cual está a cargo
de la Administradora de Fondos de Pensiones,
una vez termine el tiempo pactado por el
pensionado, inicia el pago de la mesada a
través de la modalidad Renta Vitalicia Diferida,
la cual está a cargo de una aseguradora.
Recuerda, el tiempo de la Renta Temporal
Variable no puede ser inferior a 1 año ni
mayor a 10 años.
Ejemplo:
La señora Mónica Guerrero seleccionó la
modalidad Renta Temporal Variable con Renta
Vitalicia Diferida, esto quiere decir que inicia el
pago de la Renta Temporal Variable, la cual
seleccionó por 5 años, al finalizar este tiempo,
la señora Mónica empezará a recibir la mesada
por la modalidad de Renta Vitalicia Diferida.
Modalidades de Pensión
5 años, tiempo
pactado
Línea de tiempo
Pensionada
Mónica
Guerrero
Renta Temporal Variable
Durante estos 5 años recibe
una mesada de $800,000
Renta Vitalicia Diferida
Al finalizar los 5 años, empieza a
recibir una mesada de $2,000,000
Vitalicia
La pensionada, decidió disfrutar de una pensión menor al inicio.
Renta Temporal Variable:
Se contrata con Porvenir.
Se recalcula año a año hasta
el plazo pactado.
Nota:
La señora Mónica puede escoger entre una
pensión más alta o más baja al inicio o al final
del disfrute en ningún momento la Renta
Temporal Variable o Renta Vitalicia Diferida
podrá ser menor a 1 SMMLV.
Diferencias
Renta Vitalicia Diferida:
Se contrata con una aseguradora.
Se incrementa año a año con IPC.
Retiro Programado sin Negociación de Bono Pensional
El pensionado accede a la pensión sin
negociar el bono pensional, es decir,
dentro del cálculo de la mesada pensional
se “asume” que el valor del bono está
redimido en la cuenta individual.
Una vez el bono pensional se redima,
se efectuará el recálculo de la mesada
pensional y el pensionado podrá elegir
la modalidad de pensión def initiva.
Ejemplo:
Señora: Ángela Martínez.
Fecha de nacimiento: 29/10/1956.
Edad: 57 años (edad de pensión para las mujeres).
Fecha de redención del bono pensional:
29/10/2016.
La señora Ángela MartÍnez seleccionó la modalidad
Retiro Programado sin Negociación de Bono
Pensional, esto quiere decir que inicia a recibir
su mesada sin haber redimido su bono pensional,
(aunque el valor de este se tuvo en cuenta para
el cálculo de la mesada). Cuando la señora Ángela
cumpla 60 años (29/10/2016), el bono pensional
estará redimido en la cuenta y de esa forma
completa el capital para su pensión vitalicia.
Modalidades de Pension
Retiro Programado sin Negociación
de Bono Pensional
Línea de tiempo
Vitalicia
Se cálcula la mesada con el bono
pensional sin redimir.
Recibe una mesada de $2,000,000
Se redime el bono y recibe una
mesada de $2,000,000
Nota:
Mientras se redime el bono pensional, la señora Ángela se encuentra en la modalidad de Retiro
Programado, al redimir su bono podrá escoger la modalidad que más se ajuste a sus necesidades.
En ninguna de las modalidades la mesada podrá ser menor a 1 SMMLV.
¿Qué es el bono pensional?
Son todos los aportes que hizo el afiliado al Régimen de Prima Media representando en un título
valor que se vuelve efectivo a las edades de 62 años hombres, 60 años mujeres. Para acceder a
bono pensional, se requiere haber cotizado por lo menos 150 semanas (3 años) al Régimen de
Prima Media.
Su propósito es contribuir a financiar, conjuntamente con los ahorros del afiliado, el pago
de su prestación.
Gerencia de Mercadeo julio 13/v:1.0
Pensionada
Ángela
Martínez
Fecha de redención del
bono: 29/10/2016