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5-EL CABILDO CATEDRALICIO DE
BURGOS A COMIENZOS DEL S. XVIII:
REMUNERACIONES DEL PERSONAL
01 / 04 /2 0 11
Núm e ro 7
AUTOR: Eduardo Villamor Pérez
CENTRO EDUCATIVO: IES. Ribera del Arga, Peralta
ISSN: 2172-4202
Contenido
INTRODUCCIÓN
Siguiendo el eje temático de anteriores
trabajos sobre El cabildo catedralicio de
Burgos a comienzos del siglo XVIII… el
presente artículo continúa profundizando el
estudio a un nivel más local de la región de
Castilla la Vieja y la ciudad de Burgos durante
un período tan dinámico como el primer
cuarto del siglo XVIII español.
Se realizará desde la óptica de su Cabildo
Catedralicio, una de las instituciones más
poderosas de toda la región, no solo
institución eclesiástica sino también modelo
empresarial que gestionará un amplio
abanico de bienes económicos.
Aplicando los nuevos enfoques en la historia
económica y social la investigación partirá de
lo inductivo para llegar a conclusiones
generales, sobre el objeto de estudio del
presente trabajo; la institución catedralicia,
testigo directo de los acontecimientos que
vivirá la región castellana durante estos
años.
Página 41
Introducción
Remuneración del personal de culto y de administración
Personal de culto
Personal de administración y gestión capitular
Conclusiones
Bibliografía
El presente artículo completa el estudio del
anterior trabajo sobre el organigrama
catedralicio describiéndose la remuneración
del personal catedralicio.
Deberá distinguirse entre la remuneración del
personal de culto y el de administración, cuyo
montante final sumaba varios millones de
maravedíes.
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REMUNERACIONES DEL PERSONAL DE CULTO
Y DE
ADMINISTRACIÓN.
Tanto el clero capitular como el catedralicio disfrutarán de los ingresos
generados por la Mesa Capitular, tanto en metálico como en grano. Una vez
deducido lo necesario para los gastos ordinarios (Expendimus Ordinario), se
procedía a repartir lo que quedaba de diversas formas.
-
Personal de Culto
Según el profesor Gonzalo Gozalo, el uso del término prebenda hace
referencia al conjunto de todos los ingresos de un prebendado, y se habla de
distribuciones y de gruesa, de manera específica.2
Por un lado, las distribuciones cotidianas son para repartirse entre los
que personalmente asisten a las horas y Oficios Divinos, que podrían ser
cotidianas (obligaciones anejas al citado oficio constituyendo un premio a la
asistencia diaria a las funciones corales) o “Inter Praesentes o
extraordinarias” (cuando las cargas apenas tenían relación alguna con el
oficio premiando la asistencia a funciones a las que no estaban obligados
estrictamente por razón de la prebenda, con cargo a los fondos provenientes
de fundaciones, donaciones, derechos,…). Por otro, el resto se distribuye
entre los que hacen la residencia necesaria que se denomina ganar la
prebenda o gruesa.3 Son las dos formas de ingreso, a las que se añaden los
salarios por desempeñar un oficio capitular.
En el caso que nos ocupa, parece ser que la prebenda como forma de
participación en los bienes generados por la Mesa Capitular, hacen referencia
a hacer residencia, ya que en el capítulo de Repartimiento de Prebenda de
los Libros Redondos se anota el número de días de residencia de cada
capitular incluyendo a los racioneros, anotándose lo que vale el entero ese
año y lo que le correspondería a cada prebendado de decontado, en espera y
en lejas, pero sin que aparezca ningún otro desglose de ingresos. La otra
forma de participar en los ingresos, es la distribución cotidiana, si bien los
Libros Redondos contienen una primera parte con todos los oficios religiosos
y todos los prebendados a quienes se les anota si participan o no, solo es al
final de dichos libros cuando se incluyen las matrículas por dichos oficios y su
reparto entre los asistentes, cifra total que aparece estipula para cada Oficio
Divino en el Expendimus Extraordinario.
Por lo tanto, se puede considerar para estas fechas en las que se
desarrolla la investigación, que prebenda alude a hacer la residencia
obligatoria, mientras que las distribuciones por asistir a los oficios religiosos,
podrían considerarse como un capitulo de gastos anuales de la Mesa
registrado en los Expendimus Extraordinarios, pero cuyo reparto entre los
que asistieron no se considera prebenda sino un incentivo por haber asistido,
y otro capítulo más de sus ingresos.
2
3
GONZALO GOZALO, A., El cabildo de..., p. 238.
TERUEL GREGORIO DE TEJADA, M., Vocabulario básico.., pp. 33-36.
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Millones de maravedíes
Reparto de la prebenda por grupo
12.000.000
10.000.000
8.000.000
6.000.000
4.000.000
2.000.000
0
1.700
1.705
1.710
Dignidades
1.715
Canónigos
1.720
1.725
Racioneros
Gráfico 1, Reparto de la prebenda por grupos, A. C. B., Libros Redondos, años 1700,
05, 10, 15, 20 y 25.
Porcentajes sobre la prebenda por grupos
100%
90%
80%
70%
60%
50%
40%
30%
20%
10%
0%
1.700
1.705
1.710
Dignidades
1.715
Canónigos
1.720
1.725
Racioneros
Gráfico 2, Porcentaje sobre la prebenda por grupos, A. C. B., Libros Redondos, años
1700, 05, 10, 15, 20 y 25.
Como se puede observar en los gráficos 1 y 2, tomando como muestra
cada cinco años, del período analizado. Se observa como el grupo de las
Dignidades se mantiene por encima del 25% del reparto de la prebenda
indiferentemente del total a repartir, tratándose de un grupo estable en el
tiempo (en torno a 10 u 11 miembros).
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1.700
1.705
4
1.710
Número
Total
Número
Total
Número
Total
Dignidades
11
2.978.845
10
1.628.448
10
3.169.951
Canónigos
32
5.487.392
37
3.962.953
33
5.813.849
Racioneros
14
1.752.776
13
899.545
13
1.759.880
57
10.219.013
60
6.490.946
56
10.743.680
1.715
1.720
1.725
Número
Total
Número
Total
Número
Total
11
3.398.104
11
1.774.015
11
2.249.006
31
5.616.274
31
2.879.274
38
4.740.317
13
1.694.510
13
951.599
11
911.284
55
10.708.888
55
5.604.888
60
7.900.607
Cuadro 1, Número de miembros por grupo y total de prebenda repartida, A. C. B.,
Libros Redondos 1700, 05, 10, 15, 20 y 25.
Mientras el grupo de los racioneros, unos 14 ó 13 todo el período salvo
en 1725 que son 11, no son como en otros cabildos un grupo marginal tanto
en lo económico como en derechos. En Burgos, al menos, en lo económico
gozaban de buena gruesa, similar a la de los canónigos, pero curiosamente
aquellos que desempeñan un oficio específico recibirán en ocasiones menos
que los racioneros simples.
Como se puede apreciar en el gráfico 3, dentro del grupo de los
racioneros, si seguimos la trayectoria de la prebenda del entero5 de cada
año, salvo los años 1716 y 1725 en que no tengo datos, se puede observar
como, al menos, los racioneros que más ganaban estaban con una prebenda
similar a la estipulada para repartir ese año. Por lo tanto, si los racioneros
eran regulares en su residencia y asistencia a los oficios de coro y demás,
podían alcanzar una prebenda que poco tenía que envidiar de la de los
canónigos.
4
Todas las cifras están expresadas en la moneda de cuenta de la época, en maravedís. (375 maravedís
= 11 reales = 1 ducado; 34 maravedís = 1 real de vellón; 1 maravedí = 0, 004 céntimos de euro actual)
5
Vendría a ser la prebenda media a repartir entre todos aquellos con derecho a participar en
el repartimiento de la prebenda, o sea, Dignidades, Canónigos y Racioneros; en la cual se
especificaría lo que se repartiría ese año en concepto de matrícula, en días, en espera y en
lejas, cuya suma vendría a ser la prebenda del entero o la unidad a partir de la cual se
realizan los cálculos de reparto.
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Gruesa del clero no capitular (racioneros)
250.000
Miles de maravedíes
200.000
150.000
100.000
50.000
0
1700 1701 1702 1703 1704 1705 1706 1707 1708 1709 1710 1711 1712 1713 1714 1715 1716 1717 1718 1719 1720 1721 1722 1723 1724 1725
Maestro de Capilla
Racionero entero
Sochantre de día
Maestro de Ceremonia
Sochantre de noche
Racionero el que más
Racionero el que menos
Prebenda Media
Gráfico 3, Gruesa de los racioneros, A. C. B., Libros Redondos, años 1700-25.
Gruesa de canónigos simples y de oficio
250.000
Miles de maravedíes
200.000
150.000
100.000
50.000
0
1700 1701 1702 1703 1704 1705 1706 1707 1708 1709 1710 1711 1712 1713 1714 1715 1716 1717 1718 1719 1720 1721 1722 1723 1724 1725
Cang que más cobra
Cang que menos cobra
Canónigo Magistral
Cang Doctoral
Cang Lectoral
Cang Penitenciario
Tribunal Inquisitorial de Valladolid
Prebenda Media
Gráfico 4, Gruesa de los canónigos, A. C. B., Libros Redondos, años 1700-25.
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Con el gráfico 4, reflejo las escasas diferencias en cuanto
a la cuantía
del reparto de la prebenda entre canónigos y racioneros. Como se aprecia en
el gráfico, prácticamente ningún canónigo sobresale de la prebenda media, ni
los llamados de oficio ni los simples. Evidentemente, la diferencia se halla en
el hecho de que aquí son mayor número y que son muy poquitos los que
ganan menor prebenda, al contrario que en el caso de los racioneros, donde
los ingresos oscilaban más entre sus miembros.
Y respecto al grupo de las Dignidades, se observa claramente como
todas se encuentran por encima de la prebenda media. Salvo pequeños
repuntes, se desprende del gráfico 5 la idea de que todas las Dignidades
ganaban parecido y en torno a dos prebendas por Dignidad.
Llama la atención el Arcediano de Valpuesta, cuya prebenda no
sobrepasará la prebenda del entero y en ocasiones será muy inferior, cuando
en otras quede vacante dicha Dignidad. Algo parecido ocurre con el Capiscol,
que además de llevar aneja la prebenda de un canónigo, durante los tres
últimos años del período analizado su prebenda se hallará muy por debajo de
la prebenda media, estando vacante en 1724. Similar situación la del
Arcediano de Treviño, que a su vez disfruta de una canonjía, que en 1702 y
1703 estará vacante y en 1704 las fechas de su provisión y el escaso número
de días de residencia hará que su prebenda se halle por debajo de la
prebenda media.
Sobre la figura del Tesorero, que goza también de canonjía, recibirá
unas prebendas como el que más ganara, pero se aprecian fuertes
discontinuidades en sus retribuciones en los años que queda vacante (1722 y
1723) o cuando acaba de tomar cargo de la Dignidad (1700 y 1724).
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Gruesa de Dignidades
600.000
Miles de Maravedíes
500.000
400.000
300.000
200.000
100.000
0
1700 1701 1702 1703 1704 1705 1706 1707 1708 1709 1710 1711 1712 1713 1714 1715 1716 1717 1718 1719 1720 1721 1722 1723 1724 1725
1700-1725
Deán
Capiscol y canónigo
Arc. Valpuesta
Arc. Treviño y canónigo
Abad de San Millán y cang
Arc. Burgos y cang
Arc. Lara y cang
Arc. Palenzuela
Abad de San Quirce
Tesorero y cang
Maestreescuela y cang
Prebenda media
Gráfico 5, Repartimiento de la prebenda de las Dignidades, A. C. B., Libros Redondos, años 1700-25.
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En relación al personal de administración y otros fines, en los Libros
Redondos se especifica su remuneración con un apartado que denominan
Salarios de Oficios, y que serían por el desempeño de un oficio desde
primeros de junio hasta finales de mayo del siguiente año.
Salarios de Oficios Capitulares
800.000
700.000
600.000
500.000
400.000
300.000
200.000
100.000
0
Total salarios
Salario del Mayordomo
Gráfico 6, Salarios de Oficios Capitulares, A. C. B., Libros Redondos, años 1700-25.
Como se puede ver, el Cabildo destinaba más de medio millón de
maravedíes para el pago de salarios, aunque no hay que engañarse porque
más de la mitad iba a parar al salario del Mayordomo. El resto de oficios no
tenían más que pequeñas remuneraciones, y donde el mejor pagado era el
médico del Cabildo que percibía unos 74800 maravedíes anuales, y desde el
año 1713 desaparece de la asignación de salarios.
La tendencia del gasto en los salarios de todo este personal es
ligeramente a la baja, salvo el repunte de 1714 y 1715 en el que se vuelven a
alcanzar las cotas de comienzos de siglo y explicado en parte porque dicha
subida se corresponde con la de un solo oficio, la del mayordomo que pasa
de 243.250 a 357.000 maravedíes para luego bajar a la primera cantidad.
Además dicho control sobre el gasto salarial, se refuerza mediante un decreto
del Cabildo del 29 de noviembre de 1721 por el cual se reduce el salario de
varios oficios: el del Secretario que pasa de 36.250 a 30.000, el del ayudante
de contaduría que pasa de 17.000 a 13.600, el portero segundo que va de
32.000 a 28.600 y el de portero tercero que iría de 36.470 a 33.070, y el del
agente de Burgos de 25.500 a 17.000, al igual que el concepto por Limosnas
Ordinarias y mozos de coro que pasa de 46.000 a 23.000.6
6
A. C. B., Libro Redondo año 1721, en “Expendimus Ordinario”.
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33
32
31
30
29
28
27
26
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26
Número de empleados
Gráfico 7, Número de empleados, A. C. B., Libros Redondos, años 1700-25.
Sobre el número de empleados para los Oficios Capitulares, destaca la
pequeña oscilación entre 32 y 28 miembros, y al igual que en el total salarial
se caracterizará por la regularidad y la ausencia de cambios bruscos, ya
explicado por el método de asignación de dichos oficios basados en una
alternancia progresiva que mezclan veteranía y juventud en el cargo.
A continuación muestro una tabla con todos los oficios, el número de
empleados para cada cargo y su remuneración, téngase en cuenta que el
salario no es para cada uno sino que supuestamente se comparte en
aquellos cargos con más de un empleado. De ahí que se tratara en la
mayoría de casos de cargos mal remunerados, y tan solo su aceptación se
debía porque su rechazo acarreaba sanciones económicas estando todos los
capitulares obligados de aceptarlos. Esto en cuanto a los cargos de Señores
de… (rentas, hacienda, contaduría, archivistas, apuntadores, rectores), que
Gonzalo Gozalo denominará para el siglo XIX como diputados de… Solo los
cargos destinados para la administración de ofrendas, limosnas, mozos de
coro y obras pías, tendrán una mejor remuneración, al igual que los oficios de
porteros segundo y tercero.
Pero sobre el resto de oficios, no son necesariamente desempeñados
por capitulares, ni tan siquiera eclesiásticos, sino por laicos cuya vida laboral
gira en torno al desempeño de ese oficio. Son cargos con una mayor
remuneración y que requieren de mayor profesionalidad, como el secretario,
el contador, el agente, los abogados, el médico. Son cargos que requieren de
unos estudios previos y que no solo se adquieren con el sistema de
alternancia en los cargos.
Sin duda el cargo de mayor importancia es el de Mayordomo, y para
esta época se refiere a aquel que se encarga de toda la contabilidad
capitular, diferenciándose del Trojero que como su nombre indica solo
gestionaba la entrada y salida de granos de los trojes del Cabildo y
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determinadas ventas de frutos que acto seguido debía NA3220/2010
dar cuenta de lo
percibido en una cuenta en papel al Mayordomo.
Pero la importancia del mayordomo se refleja también en su abultado
salario (ni los prebendados en sus mejores momentos alcanzan dichas cifras)
como por la exigencia de poder ofrecer una fianza para poder acceder al
cargo y el manejar abultadas sumas de dinero.
Por tanto era un puesto muy apetecible, ya que ofrecía un control
económico, unas tupidas redes clientelares, un capital humano y un prestigio
social inmensos. De ahí, que quisieran acceder al cargo diferentes
comerciantes y hombres de negocios de la capital burgalesa, como los Cortes
Linaje, los Tomé, los Haedo; ya que solo este perfil de aspirantes podían
disponer de elevadas sumas de dinero y de redes clientelares a quienes
satisfacer a través de dicho cargo.7
CONCLUSIONES
A partir de los datos anteriores se extrae la conclusión de una clara
división entre personal de culto y el dedicado para fines administrativos. De la
remuneración de todo el personal catedralicio se deduce que el gasto salarial
medio en el personal de administración representaba un 10% con respecto al
total remunerado en el personal de culto.
Ahora bien, como he indicado líneas anteriores, muchos puestos de
administración eran de gestión capitular desempeñados por clérigos, es decir,
capitulares que ya recibían su remuneración por su oficio capitular y que
aceptaban resignados el desempeño de otro oficio más laico.
Realmente, solo aquellos puestos de administración que requerían
cierta formación y rigor profesional cobraban un buen salario (en comparación
con los de la época) y próximos a la prebenda media de los capitulares.
Se puede apreciar como el Cabildo poseía para su administración un
número bastante abundante de funcionarios con unas tareas delimitadas y
organizados jerárquicamente, tanto para las funciones de culto religioso como
la gestión de todos los bienes que poseía el Cabildo.
La complejidad administrativa con que se dotó el Cabildo Catedralicio
puede que resida en el carácter de institución corporativa que poseía. 8 Ahora
bien, dicho carácter se fue perfilando a lo largo de la Edad Moderna paralelo
a la acumulación de patrimonio como de un incesante ataque regalista y
continúas contribuciones fiscales extraordinarias.
7
Vid. los trabajos sobre la familia Tomé y otros hombres de negocios burgaleses, de F. J.
SANZ DE LA HIGUERA en “Pólvoras, municiones, lanas, granos, bulas y papel sellado
(1704-1764)” en BIFG, nº 227; y A. GUTIÉRREZ ALONSO en “Los miembros del Consulado
de Burgos en el siglo XVIII: aproximación a sus comportamientos económicos”, en El negocio
de la lana en España (1650-1830), en GONZÁLEZ ENCISO, A., (dir.).
8
CASADO ALONSO, H., La propiedad eclesiástica en..., p. 95 y VILLAMOR PÉREZ, E., “El
cabildo catedralicio…” en Revista Arista, nº 5, pp.438-446.
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1700
1705
1710
1715
1720
1725
Salarios de Oficios (se
pagan desde 1º de junio nº
de
de 1700 hasta fines de empleados
salario
nº
de
empleados
salario
nº
de
empleados
salario
nº
de
empleados
salario
nº
de
empleados
salario
nº
de
empleados
salario
mayo)
Señores de rentas
3
6750
3
6750
3
6750
3
6750
3
6750
3
6750
Señores de Hacienda
3
9000
3
9000
3
9000
3
9000
3
9000
3
9000
Señores Contadores
3
9000
3
12000
3
12000
3
12000
3
12000
3
12000
1204
Idem por dos yantares
1204
1204
1204
1204
1204
2
6000
2
6000
2
6000
2
6000
2
6000
2
6000
2
3740
2
3740
2
3740
2
3740
2
3740
2
3740
1
500
1
500
1
500
1
500
1
500
1
500
Miguel
1
500
1
500
1
500
1
500
1
500
1
500
Secretario del Cabildo
1
36250
1
36250
1
36250
1
36250
1
36250
1
30000
Contador del Cabildo
1
33100
1
25122
1
32000
Contaduría
1
6800
1
13100
1
17000
1
17000
1
17000
1
13600
Portero Segundo
1
32000
1
32000
1
32000
1
32000
1
28600
Portero Tercero
1
36470
1
36470
1
36470
1
36470
1
36470
1
33070
Trojero
1
29250
1
29250
1
29250
1
29250
1
29250
1
29250
Agente en Burgos
1
25500
1
25500
1
25500
1
25500
1
25500
2
16581
Médico del Cabildo
1
74800
1
74800
2
46580
Señores Archivistas
Señores
Apuntadores
Mayores
Señor Rector de San
Ginés
Señor Rector de San
Ayudante
en
la
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Depósito Legal: NA3220/2010
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ISSN: 2172-4202
Abogado del Cabildo (en
1
4500
1
4500
1
4500
1
4500
1
4500
1
4500
1
4500
1
4500
1
4500
1
4500
1
4500
1
4500
1
2800
1
2800
1
2220
1
1
18500
1
18500
1
10200
Mozos de Coro
1
46000
1
46000
1
Obra Pía de Pedro Díez
1
40291
1
40291
Salario del Mayordomo
1
243750
1
TOTALES
32
680.205
32
Valladolid)
Procurador del Cabildo
en Valladolid
1
4500
1
4500
1
4500
1
4500
2800
1
2800
1
2800
1
10200
2
7480
2
15980
46000
1
46000
1
46000
1
23000
1
40290
1
40290
1
40290
1
40290
243750
1
243250
1
357000
1
243250
1
243250
681.527
30
613.704
28
681.454
29
564.984
30
525.115
Abogado del Cabildo en
Burgos
Procurador
en
lo
eclesiástico y seglar
Ofrendas
de
los
Sacristanes Mayores
Capellanes de Luparda
de Torme
Limosnas
Ordinarias
y
Cuadro 1, Salarios de Oficios, A. C. B., Libros Redondos, años de 1700, 05, 10, 15, 20 y 25.
Núm. 7 – Abril 2011
Depósito Legal: NA3220/2010
REVISTA ARISTA DIGITAL___________________________________________
ISSN: 2172-4202
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FUENTES DOCUMENTALES
Página 53
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Libros nº 2 y 32 (Estatutos del Cabildo).
Libros Redondos, años 1700 – 1725.
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
Archivo Histórico Provincial de Burgos (A. H. P. B)
Protocolos Notariales de: José Antonio Fernández Guilarte.
Núm. 7 – Abril 2011
Revista Arista Digital
http://www.afapna.es/web/aristadigital
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