PRESIDENCIA DE LA REPUBLICA DIRECCIÓN GENERAL DE SERVICIO CIVIL AREA DE GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS RESOLUCION DG-150-2007 DIRECCION GENERAL DE SERVICIO CIVIL. Área de Gestión de Recursos Humanos. San José, a las doce horas del día trece de junio del año dos mil siete. CONSIDERANDO: 1. Que el artículo 13 del Estatuto de Servicio Civil, inciso a) confiere facultades al Director General de Servicio Civil en materia de clasificación y valoración de puestos 2. Que mediante Decreto Ejecutivo N° 25592-MP del 1 5 de noviembre de mil novecientos noventa y seis, se crea el Manual General de Clasificación de Clases y se derogan los Decretos Ejecutivos que sustentaban el anterior sistema de clasificación de puestos. 3. Que mediante resolución DG-221-2004 del 3 de setiembre del 2004, se emitió el Manual Descriptivo de Especialidades del Régimen de Servicio Civil. 4. Que mediante informes DGPH-I-AO-52-2007 y el DGPH-I-AO-66-2007, el Departamento de Gestión del Potencial Humano del Ministerio de Hacienda, propone ampliar el rango de aplicación de las especialidades Administración y Derecho, con el fin de incluir varias clases y cargos de la Dirección General de Administración de Bienes y Contratación Administrativa y de la Tesorería Nacional y Crédito Público, para asignar esas especialidades a los puestos que así lo requieran. 5. Que el Área de Gestión de Recursos Humanos, en atención a la propuesta señalada, elaboró el INFORME GESTIÓN-EOT-057-2007, el cual avala dicha propuesta en razón de que las clases y cargos analizados, caracterizan tareas que coinciden con la especialidad propuesta en cada caso. DIRECCIÓN GENERAL DE SERVICIO CIVIL 6. Resolución DG-150-2007 Pág. 2 Que la Asesoría Jurídica de esta Dirección General, avala el texto de la presente resolución según consta en el oficio AJ-361-2007 de fecha 07 de junio del 2007. Por tanto, LA DIRECTORA DEL AREA DE GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS En uso de las facultades que le confiere el acuerdo No. 006-SC del 26 de julio del 2006 publicado en La Gaceta No. 154 del 11 de agosto del 2006. RESUELVE: Artículo 1º: Modificar el Manual de Especialidades del Régimen de Servicio Civil (Resolución DG-221-2004 y sus reformas), específicamente las especialidades Administración y Derecho, con el fin de incluir en su rango de aplicación, las clases y cargos que seguidamente se detalla: ESPECIALIDAD CLASE Administración Profesional Bachiller de Unidad de (subespecialidad Tesorería Nacional y Crédito Público Negocios) Profesional Licenciado de Unidad de Tesorería Nacional y Crédito Público CARGOS Profesional Bachiller de Fiscalización y Control Profesional Bachiller de Unidad de Análisis y Política Profesional Bachiller de Atención de la Deuda Profesional Bachiller de Unidad de Registro y Control Profesional Bachiller de Unidad de Programación de Caja Profesional Bachiller de Unidad de Control y Validación de Pagos Profesional Bachiller de Unidad de Operaciones Bancarias Profesional Licenciado de Fiscalización y Control Profesional Licenciado de Unidad de Atención de la Deuda Profesional Licenciado de Unidad de Análisis y Política DIRECCIÓN GENERAL DE SERVICIO CIVIL CARGOS Coordinador de Unidad de Atención de la Deuda Coordinador de Unidad de Análisis y Política Coordinador de Unidad de Tesorería Coordinador de Unidad de Nacional y Crédito Público Programación de Caja Coordinador de Unidad de Control y Validación de Pagos Coordinador de Unidad de Operaciones Bancarias Profesional Contralor de Tesorería Nacional y Crédito Público Coordinador de División de Tesorería Gerente de División Gestión de Nacional y Crédito Público Deuda Gerente de División Gestión de Caja Profesional Bachiller de Fiscalización y Control Profesional Bachiller de Unidad de Análisis y Política Profesional Bachiller de Unidad Profesional Bachiller de Unidad de de Registro y Control Tesorería Nacional y Crédito Público Profesional Bachiller de Unidad de Control y Validación de Pagos Profesional Bachiller de Unidad de Operaciones Bancarias Profesional Licenciado de Unidad de Profesional Licenciado de Administración Tesorería Nacional y Crédito Público Análisis y Política (subespecialidad Coordinador de Unidad de Generalista) Registro y Control Coordinador de Unidad de Tesorería Coordinador de Unidad de Nacional y Crédito Público Programación de Caja Coordinador de Unidad de Operaciones Bancarias Coordinador de División de Tesorería Profesional Contralor de Nacional y Crédito Público Tesorería Nacional y Crédito Público Gerente de División de Gestión de Caja ESPECIALIDAD CLASE Resolución DG-150-2007 Pág. 3 DIRECCIÓN GENERAL DE SERVICIO CIVIL ESPECIALIDAD Derecho CLASE Resolución DG-150-2007 Pág. 4 CARGOS Profesional de Control Supervisión, niveles B y C. y Profesional de Proceso Sustantivo Profesional de Normas y Procedimientos, niveles B y C). Artículo 2º: Darle un rige a partir de su publicación en el Diario Oficial La Gaceta. Sandra María Quirós Alvarez DIRECTORA MALM/SQA/*Liria