el derecho de huelga no debe ser penalizado

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EL DERECHO DE HUELGA NO DEBE SER PENALIZADO
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EL DERECHO DE HUELGA NO
DEBE SER PENALIZADO
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Date de mise en ligne : Viernes 22 de junio de 2012
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EL DERECHO DE HUELGA NO DEBE SER PENALIZADO
Advertimos anteriormente que la alta conflictividad que se avecinaba y que un sector de los
trabajadores no iba a tolerar la rebaja del salario real . Si sumamos elretraso en la elevación
del mínimo no imponible y los topes para percibir las asignaciones familiares, vemos que se
ha generalizado en los trabajadores un fuerte descontento. POR HORACIO DAVID
MEGUIRA DIRECTOR DEL DEPARTAMENTO JURIDICO DE LA CTA 22/06/12
La huelga es un derecho fundamental que tiene nivel constitucional, cuyo único límite para su ejercicio es la
afectación de los servicios esenciales. Estos están enumerados taxativamente en la ley y el transporte no está
considerado como servicio esencial. Existe una Comisión de Garantías, que tiene facultades de ampliar el concepto
de servicio esencial y podría extenderlo en mérito de la duración e importancia y calificarlo como un servicio público
de importancia trascendental. El Ministro de Trabajo se limitó a dictar la conciliación obligatoria y aplicar multas por
el no acatamiento. En varias oportunidades, los organismos de control de la OIT han insistido que se requieren dos
requisitos para la intervención de la autoridad en un conflicto: confianza de las partes e independencia del órgano
que la aplica. Evidentementeno parece que el Gobierno sea portador de dichas virtudes. El vicepresidente anunció
la aplicación de la ley de abastecimiento,que está dirigida a las empresas que se nieguen a la distribución de
productos o servicios que afecten a la población y que impidan la actividad. No contempla a la huelga . Tampoco el
sujeto ni la actividad que se intenta limitar es el sindicato o los trabajadores . Igualmente, en el 2002 un dictamen de
la Procuración del Tesoro se refiere a que las facultades previstas por la ley de abastecimiento se encuentran
suspendidas. Pero nuestra mayor preocupación radica en las denuncias penales contra las autoridades del
sindicato titular del derecho de la huelga , más teniendo en vigencia la ley antiterrorista . Se les imputa a sus titulares
el delito de amenazas, amenazas agravadas y cortes de ruta. Nuevamente la penalización de un derecho
constitucional denota un desapego a la ley y refleja una tendencia cada vez mayor al autoritarismo del Poder
Ejecutivo . Nadie puede ser condenado por el ejercicio de un derecho, más tratándose de un derecho fundamental
como la huelga, que es la base y el sustento de otros derechos de los trabajadores. Se insiste en entender a la
huelga como delito y se busca que encaje en la tipicidad . Es lamentable que se pretenda rastrillar los Códigos
Penales y Contravencionales para proceder a las pesca de tipos y a su elastización con el objeto de atrapar estas
conductas, que pertenecen al ámbito de ejercicio de la libertad ciudadana. Convertirla en delito es justamente anular
el sentido de ser de su ejercicio. Es evidente que se busca alguna medida ejemplificadora. Si denuncian penalmente
al Secretario General de la CGT por efectuar una huelga que busca una modificación de normas generales, ¿qué
quedará luego para otras manifestaciones de protestas de pequeños colectivos sin presencia mediática o poder en
sus diversas formas? Esperamos que ningún Juez de la Nación se preste a semejante maniobra.
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