H. SUPREMO TRIBUNAL DE JUSTICIA DIRECCIÓN DE CONTRALORÍA OBJETIVO Establecer lineamientos, formatos e instructivos, para la Entrega-Recepción de los recursos humanos, materiales, financieros y demás documentación inherente al despacho de la función pública, con el propósito de contar con un documento integral del marco normativo, de manera ordenada, que oriente el quehacer público con transparencia y uniformidad de criterios. 1 H. SUPREMO TRIBUNAL DE JUSTICIA DIRECCIÓN DE CONTRALORÍA LINEAMIENTOS EN MATERIA DE ENTREGA-RECEPCION. GENERALIDADES: La Ley para la Entrega –Recepción de los Poderes y Municipios del Estado de Tamaulipas, tiene por objeto establecer las bases generales conforme a las cuales los servidores públicos de los Poderes y los Ayuntamientos del Estado, entregarán a quienes los sustituyan al término de su empleo, cargo o comisión, sobre los recursos humanos, materiales, financieros y demás documentación relacionada con su función pública. Por lo que de conformidad a las atribuciones conferidas en la citada ley, se presentan los formatos para su registro, las reglas e instrucciones de orden jurídico obligatorio, emitidas por la Dirección de Contraloría del Poder Judicial del Estado de Tamaulipas, 2 H. SUPREMO TRIBUNAL DE JUSTICIA DIRECCIÓN DE CONTRALORÍA LINEAMIENTOS EN MATERIA DE ENTREGA-RECEPCIÓN I. Tienen obligación de entregar, al término de su función pública, los recursos humanos, materiales, financieros y demás documentación relacionada con su Entrega-Recepción los siguientes servidores públicos: Los Magistrados Los Jueces de Primera Instancia Los Jueces Menores Los Secretarios de Acuerdos. Los Directores II. También tendrán la obligación de entregar los servidores públicos, que sin tener el carácter de los señalados en el parrado anterior, los que tengan dentro de sus funciones responsabilidad de administrar, aplicar o comprobar recursos públicos del Estado. III. La información y documentación relacionada con la entrega-recepción, deberá elaborarse conforme los siguientes criterios: - Firma de validación 1. Estructura Orgánica 2. Orden Jurídico de Actuación 3. Plantilla actualizada de personal 4. Personal sujeto a honorarios 5. Personal con licencia, permiso o comisión 6. Mobiliario y equipo de oficina 7. Equipo de transporte 8. Equipo de comunicación 9. Inventario de almacén 10. Bienes inmuebles 11. Inventarios de programas de cómputo 12. Inventarios de equipo de cómputo 13. Bienes dados de baja 14. Estados financieros 15. Cuentas bancarias 16. Cheques pendientes de entregar 17. Ingresos pendientes de depósito 3 H. SUPREMO TRIBUNAL DE JUSTICIA DIRECCIÓN DE CONTRALORÍA 18. Documentos y cuentas por cobrar 19. Pasivos a corto, mediano y largo plazo 20. Pasivos Contingentes 21. Presupuesto Autorizado 22. Resumen de la información de fondos 23. Arqueo de efectivo 24. Comprobantes de gastos 25. Contratos y convenios 26. Acuerdos de coordinación y anexos de ejecución; convenios de concertación 27. Relación de archivos 28. Archivos por secciones 29. Protocolos en poder de los notarios 30. Inventarios de información en medios magnéticos 31. Inventario bibliográfico y audiovisual 32. Asuntos en trámite o pendientes de resolver 33. Formas oficiales 34. Relación de procesos 35. Programas Institucionales y Especiales apoyados con recursos en efectivo, en especie y materiales, de la Federación o el Estado 36. Relación de formatos que no aplican IV.- Ningún servidor público de los que se encuentren con esta obligación, deberá dejar su cargo, puesto o comisión, sin llevar a cabo formalmente el acto de entrega-recepción. V.- Intervendrán en la formalización del acto de Entrega-Recepción, el servidor público que entrega, la persona que recibe, titular o representante de la Dirección de Administración y titular o representante de la Dirección de Contraloría. VI.- La Entrega-Recepción Intermedia se realizará en días y horas hábiles. 4 H. SUPREMO TRIBUNAL DE JUSTICIA DIRECCIÓN DE CONTRALORÍA SERVIDOR PÚBLICO SALIENTE. 1.- Tiene la obligación de cumplir cabalmente con las disposiciones emitidas por la Dirección de la Contraloría. 2.- Deberá mantener permanentemente actualizado sus registros, controles, inventarios y demás documentación relacionada con su despacho. 3.- Será responsabilidad del titular saliente de preparar la información relativa a la entregarecepción, conforme los criterios establecidos por la Dirección de la Contraloría. 4.- Los servidores públicos que concluyen su función, deberán proporcionar la información y documentación que les requiera la Dirección de Administración y la Dirección de Contraloría. 5.- El servidor público que entrega, tendrá la responsabilidad de revisar el contenido de los formatos, autorizados por la Dirección de la Contraloria. 6.- Registrará la información relacionada con la entrega-recepción, en los formatos establecidos por la Contraloría, la cual se presentará por cuadruplicado y validada con la firma autógrafa, de quienes intervienen en el acto. SERVIDOR PÚBLICO ENTRANTE 1.- Tiene la obligación de cumplir cabalmente con las disposiciones emitidas por la Dirección de la Contraloría. 2.- Será responsabilidad del servidor público entrante de revisar, custodiar la información y documentación que recibe, la cual formará parte de la entrega-recepción que corresponda al término de su función pública. 3.- En caso de determinar observaciones, deberá solicitar al servidor público saliente las aclaraciones correspondientes, durante los 60 días naturales siguientes al acto de entregarecepción; haciendo del conocimiento a la autoridad competente. 5 H. SUPREMO TRIBUNAL DE JUSTICIA DIRECCIÓN DE CONTRALORÍA 4.- Deberá mantener permanentemente actualizado sus registros, controles, inventarios y demás documentación relacionada con su función. 5.- Una vez cumplimentado el acto de entrega-recepción, le corresponderá un ejemplar del acta administrativa y de los documentos que forman parte de ella. DIRECCIÓN DE ADMINISTRACIÓN 1.- Coordinará la entrega-recepción de las distintas áreas o dependencias que conforman el Poder Judicial. 2.-Para efectos de preparar la entrega-recepción final, podrá requerir la información necesaria, desde ocho meses antes a la formalización del acto. 3.- Conocer de aquellas áreas que sean omisas en la realización de la entrega-recepción, a fin de realizar lo conducente. DIRECCIÓN DE LA CONTRALORIA 1.- Instancia facultada para la implementación y difusión de los formatos, reglas e instructivos para la elaboración del acta de entrega-recepción. 2.- Vigilar que se cumplan con las disposiciones de la Ley de Entrega-Recepción, así como los lineamientos establecidos por la Dirección de Contraloría. 3.- Supervisará la preparación de la documentación relativa a la entrega-recepción. 4.- Podrá solicitar cuando considere recepción. necesario la información relativa a la entrega- 5.- En caso de determinar observaciones, dará vista a la superioridad. 6