Advanced Corporate Finance

Advanced Corporate
Finance
MÁSTER UNIVERSITARIO EN BANCA Y
FINANZAS (Finance & Banking)
Universidad de Alcalá
Curso Académico 2015/16
GUÍA DOCENTE
Nombre de la asignatura:
Código:
Advanced Corporate Finance
201555
Departamento y Área de
Conocimiento:
MÁSTER UNIVERSITARIO EN BANCA Y
FINANZAS (Finance & Banking)
Departamento de Economía y Dirección de
Empresas
Carácter:
Créditos ECTS:
Presencial
3,5
Curso y cuatrimestre:
1º
Profesorado:
Gregorio Manuel Serna Calvo
Profesor Titular UAH
Horario de Tutoría:
16:30 – 17:30
Idioma en el que se imparte:
Inglés
Titulación en la que se imparte:
1. PRESENTACIÓN
Shareholder value creation must be the main objective of managers not only in their
daily activity but also in their medium and long-term decisions. Corporate Finance
provides managers with tools that will allow them to manage this value creation
process. Managers should be able to identify the key value creation drivers in each
business and leverage on them in order to accomplish this value creation objective.
Advanced Corporate Finance will carry on from the first terms Corporate Finance
course. This second part will be focused on advanced investment valuation
techniques and practical aspects that a manager or an investment banker will find in
M&A transactions.
Prerrequisitos y Recomendaciones (si es pertinente)
2. COMPETENCIAS
Competencias genéricas:
1. Understand and develop more sophisticated valuation methodologies
2. Understand capital structures and the liability side of a balance sheet
Competencias específicas:
1. Be familiar with related issues that arise in M&A transactions:
 Economic impact of an acquisition for the acquirer
 Value creation analysis
2. Be able to analyse the different issues that arise during a M&A process
3. CONTENIDOS
Total de clases,
créditos u horas
Bloques de contenido (se pueden especificar los
temas si se considera necesario)
Introduction & Advanced Valuation Methodologies (I)

4h
Advanced Valuation Methodologies (II)

4h
Advanced Valuation Methodologies (III)

4h
Mid-term Exercise

4h
5.1 Merger Plans

4h

4h
5.2 Value Creation Analysis
6.1 Capital Structure
6.2 M&A Case
Cronograma (Optativo)
Semana /
Sesión
Contenido
01ª

Introduction & Advanced Valuation Methodologies (I)
02ª

Advanced Valuation Methodologies (II)
03ª

Advanced Valuation Methodologies (III)
04ª

Mid-term Exercise
05ª
06ª

5.1 Merger Plans

5.2 Value Creation Analysis

6.1 Capital Structure

6.2 M&A Case
4. METODOLOGÍAS DE ENSEÑANZA-APRENDIZAJE.-ACTIVIDADES
FORMATIVAS
4.1. Distribución de créditos(especificar en horas)
Número de horas presenciales:
24
Número de horas del trabajo
propio del estudiante:
36
Total horas
50
4.2. Estrategias metodológicas, materiales y recursos didácticos
Each class will be divided into five parts:
 Revision of conceptual framework
 Excel exercise or Case study
 Most common mistakes
 Main takeaways
 Class presentations by students
5. EVALUACIÓN: Procedimientos, criterios de evaluación y de calificación1
1. Attendance: 5%
2. Class participation: 25%
3. Exercises and assignments: 30%
4. Final Exam: 50%.
1
Es importante señalar los procedimientos de evaluación: por ejemplo evaluación continua, final,
autoevaluación, co-evaluación. Instrumentos y evidencias: trabajos, actividades. Criterios o
indicadores que se van a valorar en relación a las competencias: dominio de conocimientos
conceptuales, aplicación, transferencia conocimientos. Para el sistema de calificación hay que
recordar la Normativa del Consejo de Gobierno del 16 de Julio de 2009: la calificación de la
evaluación continua representará, al menos, el 60%. Se puede elevar este % en la guía.
ATTENDANCE
Essential. All absences must be notified. Only justified absences will be considered.
Reasons for absence must be duly documented as all absences regarding health etc.
must be authorised by the Professor so that the coordinator can account for the
absence with an authorised report from the Professor.
Non-justified absence during one session will result in the loss of 0.2 points out of
0.5.
Non-justified absence during two sessions will result in the loss of 0.4 points out of
0.5.
Non-justified absence during three or four sessions will result in the loss of 0.5 points
out of 0,5
.
6. BIBLIOGRAFÍA
Bibliografía Básica
 Principles of Corporate Finance" (Seventh Edition). Authors: Richard A.
Brealey / Stewart C. Myers; Mc Graw Hill