Administrador de Servidores y Bases de Datos

Perfil de Puesto
Fecha de Modificación: 30-09-2014
F-1-RRHH-V1
Elaborado Por: Silvia Guzman
Revisado: Gabriela Morales
Ricardo Martínez
NOMBRE DEL PUESTO:
Administrador de Servidores y Bases de Datos
PUESTO AL QUE REPORTA:
Jefe (a) del Departamento de Tecnologías de la Información y la
Comunicación
N/A
Asegurar la disponibilidad de la plataforma tecnológica de la SIECA
y su óptimo funcionamiento mediante la administración adecuada de
los servidores, bases de datos, correo electrónico, servidores web y
el respaldo de la información.
PERSONAL A CARGO:
DESCRIPCIÓN DEL
PUESTO:
DEPARTAMENTO AL QUE
PERTENECE:
FUNCIONES BÁSICAS:
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Implementar, configurar, mantener, monitorear, documentar y
asegurar el correcto funcionamiento de los servidores, bases
de datos, correo electrónico, servidores web y el respaldo de
la información de la plataforma tecnológica de la SIECA.
Asegurar que el/los proveedores de servicios de
procesamiento, almacenamiento y recuperación, cumplan con
lo establecido en el contrato.
Administrar los servidores tanto en ambientes físicos como
virtuales.
Recomendar e implementar los cambios necesarios a los
servicios de infraestructura para su óptimo funcionamiento.
Actualización y mantenimiento de los elementos y las
versiones de los servidores, bases de datos, correo
electrónico, servicios web.
Administración de Plataformas Microsoft tales como SQL
Server, Windows Server / IIS, Biztalk Server, Active Directory,
Sharepoint, entre otros.
Perfil de Puesto
Fecha de Modificación: 30-09-2014


FORMACION ACADEMICA:
EXPERIENCIA LABORAL:
COMPETENCIAS BÁSICAS:
COMPETENCIAS
ESPECÍFICAS:
F-1-RRHH-V1
Elaborado Por: Silvia Guzman
Revisado: Gabriela Morales
Ricardo Martínez
Administración de licencias de software.
Definir, actualizar y ejecutar el plan de recuperación de
desastres.
 Evaluar y proponer los sistemas e infraestructura más
adecuados para atender las necesidades de la SIECA.
 Programar y ejecutar el oportuno mantenimiento de los
servidores y equipos de almacenamiento.
 Administración general de las bases de datos.
 Realizar el modelado de datos y el diseño de las bases de
datos.
 Administrar el módulo de Inteligencia de negocios.
 Planificar la capacidad de recursos de las bases de datos.
 Apoyar el desarrollo de aplicaciones mediante la creación del
modelo de datos, el diseño de la base de datos y los ajustes
de la misma.
 Asegurar las verificaciones de seguridad e integridad de las
bases de datos.
 Supervisar el desempeño de las bases de datos y responder
a cambios en los requerimientos.
 Asistir en la definición de términos de referencia y licitaciones.
 Realizar cualquier otra actividad que le sea asignada por el
Secretario(a) General, el Director de Administración y
Finanzas y/o el Jefe del Departamento de Tecnologías de la
Información y la Comunicación.
Graduado en Ingeniería en Sistemas, Licenciatura en Informática o
carrera afín.
Sólidos conocimientos en el manejo de base de datos y
administración de servidores físicos y virtuales.
Conocimiento de SQL Server, IIS, Biztalk Server, Active Directory,
Sharepoint.
Experiencia mínima de tres (3) años como administrador de sistemas
y/o servidores manejando sistemas transaccionales críticos para la
operación.
Experiencia mínima de tres (3) años del manejo de SQL Server,
Windows Server, Exchange, Active Directory.
Experiencia mínima de tres (3) años en la administración de bases
de datos.
 Orientación a Resultados.
 Compromiso con la SIECA.
 Trabajo en equipo y bajo presión.
 Ser agente de cambio.
 Excelentes relaciones interpersonales.
 Organización y Planificación.
 Capacidad de atención y concentración.
 Pensamiento lógico.
Perfil de Puesto
Fecha de Modificación: 30-09-2014
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F-1-RRHH-V1
Elaborado Por: Silvia Guzman
Revisado: Gabriela Morales
Ricardo Martínez
Toma de decisión.
De nacionalidad centroamericana.