Agentes Físicos - Campus Virtual UNIR

Agentes Físicos
AGENTES FÍSICOS
En la medida en que aumenta el grado de desarrollo, industrialización y nivel de vida de una
sociedad, se incrementan el número de problemas ocasionados por los agentes físicos.
Además de los efectos que los agentes físicos pueden tener sobre la salud humana, ocasiona
impactos ecológicos graves sobre las especies sensibles a ellos.
Esta situación lleva a la necesidad de tomar conciencia de la situación y definir medidas para
cuantificar, establecer límites y evitar, en el mayor grado posible, las intrusiones de los agentes
físicos en los ciclos naturales de vida.
OBJETIVOS
Adquirir las competencias relacionadas con las características, efectos, evaluación y control de
los diferentes tipos de agentes físicos: ruido, vibraciones, ambiente térmico y radiaciones.
CONOCIMIENTOS
■
Características de los Agentes Físicos.
■
Ruido.
■
Vibraciones.
■
Ambiente Térmico.
■
Radiaciones no Ionizantes.
■
Radiaciones Ionizantes.
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2
CARACTERÍSTICAS DE LOS AGENTES FÍSICOS
Los agentes físicos son manifestaciones de la energía que pueden causar daños y afectar a la
salud de los trabajadores que se encuentran expuestos a las mismas en el entorno de trabajo.
Estas manifestaciones de la energía se pueden clasificar en:
■
Energía mecánica: ruido y vibraciones.
■
Energía calorífica: ambiente térmico, que va a depender de la temperatura, la humedad y
velocidad del aire.
■
Energía electromagnética: luz y radiaciones (UV, IR, rayos X, etc.).
Clasificación de los Agentes Físicos
Los agentes físicos que pueden ocasionar algún tipo de daño a los trabajadores se encuentran
siempre presentes en mayor o menor medida, pero sólo cuando superan determinados
valores pueden perjudicar su salud.
Factores Físicos Más Frecuentes
Se puede definir como un sonido no deseado y molesto, una
sensación sonora desagradable que en determinadas situaciones
pueden causar alteraciones físicas y psíquicas.
La exposición a altos niveles de ruido de forma prolongada es causa
de deterioro del oído, produciendo una pérdida de audición.
Ruido
Puede afectar también al sistema circulatorio, a los órganos digestivos,
al ritmo respiratorio, provocar trastornos del sueño, cansancio, etc.
Todos estos trastornos disminuyen la capacidad de alerta del individuo
y pueden ser, en consecuencia, causa de accidentes.
En otros casos el ruido puede afectar a la conducta o producir una
sordera temporal, pero que en cualquier caso resulta perjudicial para
las personas que lo sufren.
Se encuentra presente en máquinas como prensas, martillos
neumáticos o amoladoras.
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Una vibración consiste en un movimiento alternativo de vaivén de
las partículas de un cuerpo de un lado al otro de una posición
inicial de equilibrio.
Vibraciones
Sus efectos se producen como consecuencia de una transferencia de
energía mecánica al cuerpo humano que actúa como receptor de la
misma.
Las vibraciones pueden provocar disconfort, fatiga o trastornos
psicológicos de distinto tipo, pudiendo ocasionar enfermedades y
lesiones en diferentes órganos del cuerpo humano.
Se encuentran presentes en máquinas en movimiento, como tractores,
martillos neumáticos o carretillas elevadoras.
Mala Iluminación
Provoca errores, fatiga visual, dolor de cabeza y accidentes, al
contrario una iluminación adecuada produce confort y calidad en el
trabajo.
La temperatura interna del cuerpo humano es de aproximadamente
37°C. Una temperatura extremadamente fría o caliente no es favorable
para la salud y aún menos para trabajar.
Ambiente
Térmico
La exposición de los trabajadores a temperaturas elevadas puede
ocasionar efectos fisiológicos directos sobre la salud de los mismos,
como puede ser deshidratación o resfriados, pero también puede
afectar a su conducta, aumentando la fatiga y los posibles errores que
pueda cometer, lo cuál podría provocar daños a terceros, productos o
instalaciones.
Por otro lado, un exceso de frío produce también una disminución de
la atención pudiendo provocar accidentes, además de los problemas
de hipotermia y congelación.
Este tipo de ambientes hostiles se dan con frecuencia en hornos,
cámaras frigoríficas y trabajos a la intemperie.
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La radiación consiste en la propagación de energía en forma de
ondas electromagnéticas o partículas subatómicas a través del
vacío o de un medio material.
Tipos
Radiaciones
No ionizantes
Ionizantes
■
Pueden producir enrojecimiento de la piel,
quemaduras y lesiones oculares.
■
Se encuentran presentes en operaciones de
soldeo, cercanas a fuentes de calor, trabajos
a la intemperie.
■
Radiaciones con energía suficiente para
ionizar la materia, extrayendo los electrones
de sus estados ligados al átomo.
■
Pueden producir tumores y alteraciones en el
material genético. Éstas se encuentran
frecuentemente en actividades nucleares o en
centros sanitarios.
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RUIDO
Se puede definir el sonido como “toda variación de presión que es capaz de ser percibida por
nuestro órgano de audición”, pero se entiende por ruido, “una perturbación sonora compuesta
por un conjunto de sonidos de amplitud, frecuencia y fases variables, cuya mezcla suele
provocar una sensación sonora desagradable al oído”.
El oído humano reconoce los sonidos de frecuencia comprendida aproximadamente entre 20 y
20.000 Hz.
Sonidos No Detectados por el Oído Humano
Ultrasonidos
Sonidos con una frecuencia superior a 20.000 Hz.
Infrasonidos
Sonidos con una frecuencia inferior a 20 Hz.
Parámetros que Definen el Sonido
El sonido está caracterizado por una serie de parámetros que se definen a continuación.
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Amplitud
Velocidad de
Propagación
Presión máxima o mínima. Se representa por A.
■
La velocidad de propagación del sonido depende del medio en el que
tenga lugar (densidad y elasticidad).
■
Donde:
−
−
−
C: velocidad de propagación del sonido, m/s.
Co: velocidad de propagación del sonido a una temperatura de
aire de 0ºC (273 K).
T: temperatura absoluta, K.
Distancia entre dos crestas o senos sucesivos. Se representa con la
letra λ.
Longitud de
Onda
Donde f es la frecuencia (ciclos/s, Hz).
Número de variaciones completas de presión o ciclos por segundo. Se
mide en s-1 o Hertzios (Hz) y se representa por f. Se relaciona con la
longitud de onda por la expresión:
Frecuencia
Donde C es la velocidad de propagación del sonido.
Tiempo entre picos o senos sucesivos. Se mide en segundos y se
representa por la letra T. Se puede expresar el período como la inversa
de la frecuencia:
Período
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Parámetros de Cuantificación del Ruido
Los parámetros fundamentales de cuantificación del ruido son:
Presión
Acústica P
■
Variación de la presión producida por el sonido sobre la presión
atmosférica.
■
Depende de la naturaleza de la fuente emisora y de la distancia entre
la fuente emisora y la fuente receptora.
■
Se mide en Pascales, Pa.
■
Es proporcional a la energía sonora transmitida.
■
Se utiliza para cuantificar el sonido a través de:
■
Energía sonora transmitida por unidad de tiempo. Se relaciona
con la presión acústica por la siguiente expresión:
Valor Eficaz de
la Presión Prms
Donde:
Potencia
Acústica W
Intensidad
Acústica I
■
ρ es la densidad del medio.
■
c la velocidad del sonido.
■
4πr2 es el área de una superficie
esférica centrada en la fuente
omnidireccional.
■
W la potencia acústica.
■
Se mide en vatios, w.
■
Depende exclusivamente de las características de la fuente emisora.
Es el criterio idóneo para comparar varias fuentes sonoras.
■
Energía transmitida por una fuente sonora por unidad de tiempo
y unidad de superficie que atraviesa. Se mide en w/m2.
■
Se calcula mediante la siguiente fórmula:
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Nivel Sonoro. El Decibelio
El intervalo de presiones acústicas asociado al intervalo de frecuencias que reconoce el oído
humano es muy amplio, aproximadamente de 20·10-6 a 200 Pa. Para evitar la complejidad que
supone el uso de un intervalo tan amplio se utiliza otra escala para medir el sonido, el
Decibelio (dB) que se define como:
Nivel de Presión Acústica
Se define el Nivel de Presión Acústica, NPA, cuya unidad es el decibelio, dB como:
Donde:
■
PEF es la Presión eficaz (Pa).
■
PEFoes la Presión de Referencia (2·10-5 Pa).
Legislación en Materia de Ruido
En cuanto a la contaminación acústica en los puestos de trabajo, el Real Decreto 286/2006, de
10 de marzo, sobre la protección de la salud y la seguridad de los trabajadores contra los
riesgos relacionados con la exposición al ruido, establece los niveles máximos permisibles
a los que un trabajador puede estar expuesto. Este RD deroga el anterior RD 1316/1989, de 27
de octubre. No es de aplicación a los sectores de la música y el ocio.
Define:
■
Valores límite de exposición a los que pueden estar sometidos los trabajadores:
LAeq,d = 87 dB(A) y Lpico = 140 dB(C).
■
Valores
superiores
de
exposición
LAeq,d = 85 dB(A) y Lpico = 137 dB (C).
que
dan
lugar
a
una
acción:
■
Valores
inferiores
de
exposición
LAeq,d = 80 dB(A) y Lpico = 135 dB(C).
que
dan
lugar
a
una
acción:
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LAeq,d
Lpico
Es el nivel medio de ruido en dB(A) al que está sometido un trabajador
durante su jornada de trabajo.
Es el nivel máximo de ruido en dB a que está sometido un trabajador.
En función de estos valores habrá que llevar a cabo diferentes acciones preventivas.
De 80 a 85 dB(A)
Plan General
Información a los
Trabajadores
> 85 dB(A)
Los riesgos derivados de la exposición al ruido deberán eliminarse en su
origen o reducirse al nivel más bajo posible.
■
Naturaleza de los riesgos a los que están expuestos.
■
Medidas a adoptar.
■
Valores límite de exposición y los valores de exposición que dan
lugar a una acción.
■
Resultados de las evaluaciones y mediciones del ruido junto con una
explicación y riesgos potenciales.
■
Utilización y mantenimiento de protectores y su capacidad de
atenuación.
■
Forma de detectar lesiones auditivas.
■
Circunstancias en las que tienen derecho a una vigilancia de la salud
y la finalidad de ésta.
■
Las prácticas de trabajo seguras.
Evaluaciones
Periódicas
Cada 3 años
Anual
Control de la
Audición
Cada 5 años
Cada 3 años
El empresario debe:
Suministro de
Protectores
Auditivos
Uso obligatorio de protectores
excepto cuando la
■ Poner a disposición de los auditivos
trabajadores
protectores utilización de los mismos pueda
causar un riesgo mayor para la
auditivos individuales.
seguridad o la salud.
■ Fomentar el uso de EPI´s.
Los lugares de trabajo en los que se superen los 85 dB(A) deben estar señalizados y cuando
sea viable se delimitarán y limitará el acceso a ellos.
Además, en los puestos que superan los 85 dB(A), se debe desarrollar un programa de
medidas técnicas destinado a disminuir la generación o la propagación del ruido, u
organizativas encaminadas a reducir la exposición de los trabajadores al ruido.
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En ningún caso la exposición del trabajador deberá sobrepasar los valores límite de exposición
(87 dB(A)).
Efectos del Ruido en el Hombre
Cuando se habla de los efectos producidos por el ambiente ruidoso normalmente sólo se
consideran aquellos efectos que alcanzan la pérdida de la capacidad auditiva en la
comunicación oral, situación que ocurre como consecuencia de sorderas originadas tanto en
ambientes laborales como extralaborales.
Factores Influyentes en el Tamaño de los Efectos del Ruido
Extrínsecos
■
Características del ruido:
−
−
■
Intrínsecos
Presión sonora.
Frecuencia.
■
Características propias a la persona expuesta.
Tiempo de exposición.
Efectos del Ruido
Auditivos
Extra-auditivos
■
Enmascaramiento: la percepción
consecuencia del ruido de fondo.
■
Fatiga: disminución temporal de la sensación auditiva.
■
Hipoacusia: primer escalón de pérdida permanente. Se produce en las
frecuencias 4000-6000 Hz con independencia de las frecuencias
predominantes del sonido al que se produce la exposición.
■
Sordera profesional: pérdida permanente que alcanza 25 dB como
media en las frecuencias convencionales.
■
Disfunciones cardio-respiratorias.
■
Variaciones en el metabolismo y sistema endocrino.
■
Efectos en el sistema nervioso central y periférico.
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oral
queda
lesionada
como
APORTACIONES DE PELÍCULA
Acceso a través de la Plataforma
La hipoacusia ocupacional, es un daño del oído interno, causado por la exposición a la
vibración o ruido, y que es considerada enfermedad profesional.
Los sonidos que están por encima de los 90 dB pueden ocasionar una vibración tan intensa,
que pueden lesionar el oído interno, especialmente si son prolongados.
A continuación se presenta un extracto de la película “Norma Rae” donde se puede ver
como una trabajadora, pierde temporalmente la audición en su trabajo, por la exposición a
ruidos muy altos durante un periodo de tiempo prolongado.
Norma Rae. Martin Ritt. Estados Unidos, 1979.
20th Century Fox.
Medición del Ruido
El instrumento más utilizado para la determinación de los niveles sonoros es el sonómetro que
mide el nivel global de la presión sonora en dB.
También se puede utilizar un dosímetro que es portado por el trabajador y mide el nivel de
presión acústica a la que está sometido un trabajador en su puesto de trabajo.
Objetivos de la Medición del Ruido
■
Comprobar que un determinado ambiente, área, máquina o equipo no
supere el valor sonoro establecido en la normativa.
■
Análisis de frecuencias para ser utilizadas en las técnicas de control del
ruido.
■
Obtener información sobre exposiciones al ruido.
■
Determinar la potencia sonora de una máquina.
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Técnicas de Control del Ruido
El control del ruido es un problema complejo que hay que abordar para así analizar sus
componentes y manipular sobre ellos de tal modo que permita obtener el máximo
aprovechamiento con el mínimo costo de inversión y funcionamiento.
Control del Ruido
Grupo de Actuación
Fuente
Medio Transmisor
Acciones del Control
■
Proyectando y ejecutando instalaciones correctas.
■
Sustitución de la maquinaria o proceso.
■
Modificación de la maquinaria o proceso.
■
Aislamiento de paredes simples.
■
Aislamiento para cierre compuestos.
■
Cierres múltiples.
■
Apantallamiento de la fuente.
■
Cerramiento o blindaje de la fuente.
■
Absorción del ruido.
■
Cabinas acústicas.
Utilización de equipos de protección individual (EPI), como son
los protectores auditivos:
Receptor
■
Orejeras.
■
Tapones.
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VIBRACIONES
Las vibraciones se definen como el movimiento oscilante de un cuerpo alrededor de una
posición de equilibrio cuando está sometido a un impulso mecánico.
Si no se ejerce ninguna fuerza sobre el cuerpo, éste, por lo general, está en reposo y no sale de
su posición de equilibrio hasta que una fuerza impulsora actúa sobre él.
“Las vibraciones comprenden cualquier movimiento transmitido al cuerpo humano por
estructuras sólidas capaz de producir un efecto nocivo o molestia.”
OIT
Características de las Vibraciones
■
Se producen en trabajos con:
−
−
■
Sus efectos más significativos son del tipo:
−
−
−
■
Herramientas portátiles.
Máquinas fijas para machacar.
Vascular.
Osteomuscular.
Neurológico.
Se asocia con la exposición al ruido, pues ambos son
movimientos oscilatorios pero sus efectos son distintos.
Clasificación de las Vibraciones
Las vibraciones se pueden clasificar según los efectos que tienen sobre el organismo en
función de su frecuencia:
Categorías de las Vibraciones
Muy Baja Frecuencia (<2 Hz)
Baja Frecuencia (2 - 40 Hz)
Alta Frecuencia (40 - 1000 Hz)
Efectos Principales
Mareos, náuseas.
Afecciones osteoarticulares.
Daños angioneuróticos.
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Las vibraciones son transmitidas esencialmente a las manos y por las manos, pero se
transmiten a todo el cuerpo, afectando a la columna vertebral y otros órganos del tórax y
abdomen.
Según el modo de contacto entre el objeto vibrante y el cuerpo, la exposición a vibraciones se
divide en dos grupos:
■
Punto de contacto: la mano.
■
Efectos: problemas vasculares, de articulaciones, nerviosos y
musculares.
Vibraciones ManoBrazo
El efecto más conocido es el síndrome de Reynaud o “dedo
blanco”: hormigueo de los dedos, sensación de frío y color
blanquecino de los dedos.
■
Magnitud de la transmisión: dependerá de las características
de la vibración y de la forma de desarrollar el trabajo.
■
Punto de contacto: superficies de apoyo del cuerpo con
sistemas o elementos vibrantes. Según la posición:
−
−
Vibraciones de Cuerpo
Entero
−
Sentado: espalda y glúteos.
De pie: pies.
En posición horizontal: espalda, cabeza y piernas.
■
Efectos: traumatismos de la columna vertebral y otros, como
dolores abdominales, mareos, falta de sueño, etc.
■
Magnitud de la transmisión: dependerá de la postura de
trabajo y la sensibilidad del individuo.
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Medición y Evaluación de las Vibraciones
El equipo de medida empleado para la determinación de las vibraciones es el vibrómetro,
cuya estructura es muy semejante a la de un sonómetro, como se puede ver en el siguiente
esquema:
A la hora de realizar las mediciones y la valoración de los resultados se seguirán, en función del
tipo de transmisión de la vibración, distintas normas de aplicación.
Medición
Vibraciones Mano-Brazo
Vibraciones Cuerpo Entero
El muestreo utilizado se realiza en
base a la norma ISO 5349.
El muestreo utilizado se realiza en
base a la norma ISO 2631.
Se comparan los valores obtenidos con los valores de referencia establecidos
en el RD 1311/2005 “Protección de la salud y la seguridad de los trabajadores
frente a riesgos derivados o que puedan derivarse de la exposición a
vibraciones mecánicas”.
Valoración
de
exposición
diaria
Valor de exposición diaria normalizado Valor
para un periodo de referencia de ocho normalizado para un periodo de
referencia de ocho horas:
horas:
■
Límite: 5 m/s2.
■
Límite: 1,15 m/s2.
■
Da lugar a una acción: 2,5 m/s2.
■
Da lugar a una acción: 0,5 m/s2.
Control y Prevención de las Vibraciones
Para prevenir los efectos de las vibraciones en el cuerpo humano se puede actuar mediante
medidas de tipo:
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Disminución del tiempo diario de exposición.
Medidas
Administrativo
■
Organización del trabajo.
■
Establecimiento de pausas.
■
Rotación de puestos.
■
Modificación de las secuencias de montaje.
Disminución de la intensidad que se transmite al cuerpo humano.
Grupo de
Actuación
Fuente
Medidas
■
Conseguir intensidad de vibración tolerable,
mediante diseño ergonómico de asientos y
empuñaduras.
■
Modificación de máquinas.
■
Automatización y uso de mando a distancia.
■
Diseño de máquinas y herramientas más
seguras.
■
Reducción de los parámetros vibratorios de
los focos de vibración.
■
Mantener las herramientas y las máquinas
en buenas condiciones de uso.
Técnico
Medio de
Transmisión
Uso de aislantes de vibración.
Uso de EPI:
Receptor
■
Guantes.
■
Cinturón.
■
Botas.
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AMBIENTE TÉRMICO
El cuerpo humano dispone de un sistema termorregulador, mediante el cual su temperatura
se mantiene prácticamente constante por su balance entre la producción interna de calor y su
eliminación al medio ambiente.
El balance de calor del cuerpo humano viene dado por la expresión:
ACUMULACIÓN = METABOLISMO - PÉRDIDAS
Para que el desequilibrio no se produzca, para tiempos largos de exposición, la acumulación
debe ser nula.
Mecanismo de Intercambio de Calor
La eliminación de calor producido por el cuerpo humano al medio ambiente tiene lugar según
las leyes físicas de intercambio de calor:
La ecuación de balance térmico se expresa como:
M=±C±R-E
■
M: calor producido por el metabolismo.
■
C: calor intercambiado por convección.
■
R: calor intercambiado por radiación.
■
E: calor cedido por evaporación.
Convención
Intercambio de calor entre una superficie y un fluido o entre dos fluidos.
Radiación
Transmisión de la energía a través del espacio por medio de ondas
electromagnéticas.
Evaporización
Cambio de estado de un líquido a vapor y su posterior difusión en
estado gaseoso en el ambiente.
La producción de calor del cuerpo se establece como la suma de dos parámetros:
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Metabolismo Basal
■
Calor generado por el organismo humano para mantener sus funciones
vitales.
■
El cálculo se realiza con distintos métodos, todos ellos basados en una serie de
factores: edad, peso, estatura y sexo.
−
−
Método de Lehman: suma de los términos A y B que se obtienen de una serie
de gráficas.
Método de Boothby-Berkson-Dunn: el cálculo se realiza a partir de los valores
de una tabla y el cálculo de la superficie cutánea mediante la fórmula de Dubois.
Metabolismo del Trabajo
■
Calor producido por la actividad desarrollada.
■
Existen dos métodos para calcular el metabolismo de trabajo:
−
−
Por descomposición de la tarea.
Evaluación por analogía de una actividad similar.
Evaluación de Ambientes Térmicos
De entre todos los métodos empleados se van a destacar aquellos que se consideran mejores y
más efectivos para el técnico de prevención:
■
Método de la Temperatura Efectiva.
■
Método de Fanger.
■
Métodos del Índice WBGT. De aplicación en ambientes con riesgo térmico severo.
Método de la Temperatura Efectiva
Concepto
Zonas de
Confort
Temperatura del aire saturado con ligero movimiento que produce en la
persona expuesta la misma sensación que las condiciones ambientales de
la exposición.
■
Humedad: 70% - 30%.
■
Verano: 17.2 ºC - 21.5 ºC.
■
Invierno: 18.8 ºC - 23.8 ºC.
Agentes Físicos
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■
Valores
Máximos
Recomendados
Verano:
−
−
■
Invierno:
−
Limitaciones de
Aplicación
Actividad ligera……………………….30 ºC.
Actividad moderada………………... 27 ºC.
Actividad ligera o moderada………... 24 ºC.
■
Que el calor transmitido por radiación sea nulo o poco elevado.
■
Que las personas se encuentren normalmente vestidas.
■
Que la actividad física desarrollada sea ligera o moderada.
Agentes Físicos
20
■
Se realizaron estudios considerando las condiciones de reposo corporal
o una actividad en posición sentado, en ausencia del factor de radiación
y con la presencia de corriente de aire ligera y continua.
■
Para hallar la temperatura efectiva se tienen que realizar las siguientes
etapas:
−
−
−
−
−
Medir la temperatura húmeda y situar en la escala correspondiente.
Unir el valor anterior con la temperatura seca medida. Dará una línea
que une los valores de ambas temperaturas que corta la parte
central de la gráfica.
Buscar la intersección entre la velocidad del viento y la recta trazada.
En el punto de intersección, seguir la línea oblicua hacia arriba si es
verano, o hacia abajo si es invierno.
Interpretar el resultado obtenido.
Diagrama
Agentes Físicos
21
Método Fanger
Situación de
Confort
Variables de
la Ecuación
de Confort
Situación de equilibrio térmico.
■
Características del vestido: aislamiento y área total.
■
Características de carga energética del trabajo: producción energética
metabólica total y velocidad del aire.
■
Características del ambiente: temperatura seca, temperatura radiante
media, presión parcial del agua en el aire y velocidad del aire.
■
Para la valoración de los ambientes se utiliza la escala numérica de
sensación.
■
El IVM será el valor medio obtenido de las calificaciones realizadas por el
total de personas del grupo bajo estudio.
Escala Numérica de Sensación
Índice de
Valor Medio
Muy frío ………………………………………………………-3
Frío
……………………………………………………....-2
Ligeramente frío ……………………………………………-1
Neutro, confortable ………………………………………… 0
Ligeramente caluroso ……………………………………… 1
Caluroso …………………………………………………… 2
Muy caluroso………………………………………………… 3
■
Sirve para conocer la proporción de personas satisfechas-insatisfechas
con el ambiente estudiado en función del IVM.
■
Permite tomar decisiones en cuanto a la temperatura, velocidad del aire y
tipo de ropas a recomendar para alcanzar el mayor número de personas
satisfechas.
■
Se demuestra que el mejor resultado posible comporta la insatisfacción del
5% del grupo como mínimo.
Índice de
Insatisfacción
Agentes Físicos
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Índice WBGT
■
Evitar que la temperatura corporal para un trabajador aclimatado y
vestido completamente, no sea superior a los 38 ºC.
■
Técnica más simple para la evaluación de los ambientes.
■
Para interiores o exteriores sin carga solar:
■
Para exteriores con carga solar:
Objetivo
Índice WBGT
Parámetros
TH
Temperatura húmeda, temperatura natural de termómetro de
bulbo húmedo, termómetro sin ventilación y sin apantallar las
posibles radiaciones que reciba.
TS
Temperatura seca, temperatura de termómetro de bulbo
seco.
TG
Temperatura de globo, temperatura de termómetro de globo.
Agentes Físicos
23
■
El valor del índice calculado se enfrenta al valor resultante del
metabolismo total para el trabajador en estudio resultando la calificación
del puesto de trabajo mediante el gráfico que se acompaña.
90
30
85
80
Determinación
Ciclos
TrabajoDescanso
25
75
Leyenda
Continuo
75% de trabajo, 25% de descanso cada hora
50% de trabajo, 50% de descanso cada hora
25% de trabajo, 75% de descanso cada hora
20
■
100
200
300
Kcal/hora
400
70
500
En el caso de ambientes heterogéneos, es necesario determinar los
valores de la radiación a las alturas:
Control de Ambientes Térmicos
El control de los ambientes térmicos se alcanza actuando sobre los factores ambientales y
personales que intervienen en el balance térmico.
La actuación se debe centrar en tres puntos concretos:
Fuente de Emisión
■
Control de la fuente de calor.
■
Aislamiento.
■
Protección contra la radiación.
■
Automatización de procesos.
■
Pintado de superficies.
■
Extracciones localizadas.
Agentes Físicos
24
■
Locales amplios y bien acondicionados:
−
Medio de Propagación
−
■
Alejamiento del foco de calor.
■
Aislar al operario, creando una atmósfera para él:
−
−
Receptor
Movimiento del aire.
Ventilación general: natural o forzada.
Cabina con aire acondicionado.
Corriente de aire sobre el operario del orden de 2
m/s.
■
Regulación de los periodos de actividad y descanso.
■
Control médico.
■
Protección personal: con ropa apropiada altamente
aislante.
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RADIACIONES NO IONIZANTES
Las radiaciones no ionizantes no producen fenómenos de ionización, es decir, la energía
que emiten no es lo bastante fuerte como para producir efectos en los átomos de la materia
sobre la que inciden.
Este tipo de radiaciones están poco regladas. Son menos peligrosas puesto que no son
capaces de ionizar las células del cuerpo humano, aunque producen efectos sobre las
personas.
Su uso ha aumentado bastante en los últimos años, tanto en la industria como en la vida
cotidiana debido a la gran cantidad de aparatos que usan o emiten este tipo de radiación.
Características de Radiaciones no Ionizantes
■
Poder energético menor que las ionizantes.
■
Capaces de excitar la rotación y la vibración de las moléculas.
■
Su energía no es suficiente para ionizar los átomos de la materia.
Prevención y Protección contra Radiaciones no Ionizantes
■
Aumentar la distancia entre el foco emisor y el individuo.
■
Apantallar con un material apropiado la radiación.
■
Blindaje del foco emisor en el momento de la fabricación.
■
Reducción del tiempo de exposición.
■
Señalización de las zonas de exposición.
■
Uso de protecciones individuales:
−
−
−
Pantalla facial.
Gafas.
Ropa de trabajo adecuada.
■
Realizar mediciones de los niveles de radiación.
■
Realizar reconocimientos médicos específicos y periódicos al personal expuesto.
Agentes Físicos
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Tipos de Radiaciones no Ionizantes
Las radiaciones no ionizantes se clasifican en función de su longitud de onda.
Radiaciones Ultravioleta
La mayor fuente de emisión es el sol.
Las actividades industriales que las emiten son, sobre todo, la soldadura al arco y plasma, las
fotocopiadoras, las lámparas germicidas para desinfectar y las lámparas de mercurio usadas en
reacciones fotoquímicas.
■
■
Efectos:
−
Afecciones de la piel: enrojecimientos, quemaduras e incluso cáncer.
−
Ojos: conjuntivitis.
EPI:
−
Gafas.
−
Protectores faciales.
−
Ropas protectoras.
Radiaciones Infrarrojas
Casi invisibles y con gran aporte calorífico. Presentes en operaciones industriales como hornos
de secado, hornos de fusión.
Cualquier material próximo al punto de fusión es una fuente de infrarrojos.
■
Efectos: lesiones de retina o producir opacidad en el cristalino, cataratas, lesiones
cornéales, eritemas, quemaduras, etc.
■
EPI: uso de apantallamientos y gafas protectoras.
Agentes Físicos
27
Microondas
Su principal característica es su poder calorífico y de ahí precisamente el riesgo.
Se usan ampliamente en actividades industriales, en medicina y en la vida cotidiana.
■
Efectos:
−
−
Térmicos: afectan al sistema nervioso, cardiovascular, ojos, audición, aparato
reproductor masculino.
No térmicos: han sido menos estudiados, pero cabe mencionar las alteraciones
genéticas por su interferencia en la transmisión de la información genética.
Láser
Haz de luz (radiación visible, infrarroja o ultravioleta) que se caracteriza por ser monocromático,
coherente y direccional.
Puede alcanzar un gran poder destructor de los tejidos al proyectar una gran cantidad de
energías sobre zonas muy pequeñas.
Se utilizan ampliamente en equipos de soldadura, comunicaciones por fibra óptica, sonidos,
artes gráficas, cirugía, etc.
■
Efectos: se concentran en los ojos y en la piel.
Luz Visible
Se encuentra entre las radiaciones infrarrojas y las ultravioletas.
■
Efectos: relacionados con la vista y en especial con la retina.
Agentes Físicos
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RADIACIONES IONIZANTES
Las radiaciones ionizantes son aquellas radiaciones con energía suficiente para ionizar la
materia.
Pueden provenir de sustancias radiactivas, que emiten dichas radiaciones de forma
espontánea, o de generadores artificiales, tales como los generadores de rayos x o los
aceleradores de partículas.
Tipos de Radiaciones Ionizantes
Constituidas por Partículas
Cargadas
Electromagnéticas
■
Rayos α.
■
Rayos β.
■
Rayos γ.
■
Rayos x.
Para la medida de estas radiaciones se utiliza el radiómetro y el dosímetro de radiación.
Estos aparatos son llevados por el trabajador durante todo el tiempo de exposición, pudiendo
comprobar en cada momento la cantidad acumulada de radiación.
Las unidades de medida de la radiación son algo complejas, y las tradicionales se han unido a
las equivalentes en el sistema internacional de unidades (SI).
Tradicionales
■
Sistema Internacional
Roentgen: utilizada para la medición de la
exposición a la radiación.
■
Gray (Gy): medida de la dosis absorbida,
no describe los efectos biológicos de la
radiación. Un Gy es equivalente a 100
rads. Se mide en J/kg.
RAD: unidad de medida de la dosis de
radiación absorbida.
■ Sievert: (Sv): utilizada para describir la
dosis equivalente en efectos biológicos.
■ REM: unidad utilizada para cuantificar los
Es equivalente a 100 rem. Se mide en
efectos biológicos de la radiación.
J/kg.
■
Agentes Físicos
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Factores Radiobiológicos
Los efectos radiobiológicos derivados de las radiaciones son debidos a una transferencia de la
energía del rayo a la materia viva.
Factores Radiobiológicos
■
Naturaleza de la radiación.
■
Naturaleza de los tejidos.
■
Factor de distribución.
■
Factor tiempo.
Efectos Biológicos
La exposición de los tejidos vivos a las radiaciones ocasiona daños a las células. Cada día es
más frecuente la exposición a elementos radiactivos, por la creciente importancia del uso de la
energía nuclear.
Los efectos de las radiaciones ionizantes en un organismo se pueden dividir generalmente en
tres tipos:
■
Dependen de:
−
Agudos
−
Dosis recibida.
Volumen y tipo de tejido.
Ejemplo: Vómitos, síntomas intestinales, caída de cabello.
Tardíos
■
Consecuencia de exposiciones a dosis bajas que se dan
repetidamente durante un largo periodo de la vida profesional.
■
Aparecen varios años después de haberse sometido a radiaciones.
Ejemplos: cataratas, leucemia y otras formas de cáncer.
Genéticos
■
Producen cambios en las células reproductoras.
■
Notables efectos en las siguientes generaciones.
Agentes Físicos
30
Protección Contra las Radiaciones Ionizantes
Las exposiciones a este tipo de radiaciones pueden ocasionar daños muy graves e irreversibles
para la salud, manteniendo una relación directa y proporcional con la dosis recibida, entre ellos
la generación de cáncer y las malformaciones genéticas.
Hay que extremar las precauciones y disponer de adecuadas medidas de prevención cuando
se trabaja con este tipo de radiaciones.
La principal es señalizar y delimitar la zona, debiendo constituir una unidad aparte. Si se tiene
que trabajar con ella, hay que:
■
Reducir al máximo el tiempo de exposición.
■
Alejarse lo más posible del foco de emisión.
■
Utilizar pantallas y blindajes.
En la protección contra las radiaciones hay que partir de la distinción entre radiaciones externas
y radiaciones internas, pero siempre basándose en una serie de principios:
■
Identificación del peligro: incluye la determinación de la fuente y el conocimiento de
todas sus características, las del local o área en la que se encuentra.
■
Dividir en diferentes zonas, las áreas en las que exista riesgo por radiaciones, en relación
con el nivel de riesgo posible que exista.
■
Realizar de forma periódica y obligatoria, controles físicos y médicos, a las instalaciones
y a los trabajadores.
Protección contra las Radiaciones Ionizantes
Radiaciones Externas
Radiaciones Internas
■
Alejamiento de la fuente.
■
Confinamiento
radiactivas.
■
Reducción del tiempo de exposición.
■
Pantallas protectoras.
■
Aislamiento y protección de las superficies
de los locales, mobiliario y objetos.
■
Prendas y material de protección personal.
■
Señalización.
■
Control para la detección radiactiva en
locales, personal y prendas de trabajo.
■
Aseo del cuerpo.
■
Protección
individualizada
trabajadores.
■
En caso de cortaduras y quemaduras,
lavar lo más rápidamente posible y ■ Descontaminación.
prevenir al servicio médico.
Agentes Físicos
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de
las
sustancias
de
los
Prevención Médica
■
Reconocimientos obligados en el comienzo de la actividad del trabajador.
■
Reconocimientos periódicos predeterminados y específicos en los puestos de trabajo con
riesgo claro de contaminación radiactiva.
■
Control específico de adaptación de la persona al puesto de trabajo en relación a sus
condiciones de salud.
■
Seguimiento de una higiene personal rigurosa, con descontaminación individual a la
finalización de la jornada laboral.
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NOTAS
Agentes Físicos
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