7 plataformas elevadoras paralizadas

 7 plataformas elevadoras paralizadas El servicio de prevención las paraliza dadas las anomalías que sufren. Recientemente la empresa Seirok que se dedica al alquiler de este tipo de maquinaria ha presentado concurso de acreedores y parece ser que eso es un impedimento para trabajar con la Administración Pública, en este caso con Parcs i Jardins Institut Municipal. Por lo cual se contrata a una empresa nueva (AFRON) que aporta unas plataformas (marca GENIE) que no cumplen los mínimos requisitos de seguridad que indican los pliegos técnicos. Cuando la máquina se inclina más de un 5% se debe bloquear y no permitir movimientos de rotación o de extensión, sino únicamente movimientos que te devuelvan a una posición segura. Estas máquinas no se bloquean. La normativa interna y todas las normas específicas de seguridad establecen la obligación de la existencia de este bloqueador para no dejar en sólo un aviso acústico el sistema de seguridad. Esas máquinas pitan continuamente ante cualquier maniobra, y en algunos casos el volumen del pitido no es perceptible bajo el ruido de motosierras y la propia plataforma. La holgura de los ajustes de estas máquinas al avanzar, al frenar, al ir de lado a lado zarandea bruscamente a los trabajadores. Llegaron sin matricular, luego se solucionó y aparecieron las placas. Sólo uno de sus ejes es de giro, lo cual dificulta mucho el acceso en lugares estrechos y ralentiza mucho cualquier maniobra. Entendemos que la poda no puede quedar parada, pero la precipitación en la contratación de esta empresa sin previamente haber verificado todos los sistemas de seguridad de manera minuciosa, podría haber generado algún accidente. Recordemos que los trabajadores estamos acostumbrados a unas máquinas más modernas en las que podíamos confiar, y nos aparecen esos artilugios, esas máquinas de más de diez años. Hemos cambiado un Volvo por un Seat 127 de segunda mano (sin la ITV pasada). Ahora la empresa las ha retirado para que se les instale el mecanismo de bloqueo y la empresa contratada ha comunicado que tardará no menos de 30 días para tenerlas a disposición. Esto me suena a la historia con las famosas Podathor, que fueron parcheadas y parcheadas hasta que fueron retiradas con un coste elevadísimo. ¿Debemos confiar en esas máquinas? ¿Quién ha sido el responsable de verificar la seguridad de estos vehículos? ¿De dónde han salido estas máquinas exactamente? ¿Quién pagará los gastos derivados de la paralización de las máquinas? El ciudadano pagará, pagaremos como siempre. CGT informa
marzo 2012
Un paso más en el desmantelamiento y privatización de Parcs i Jardins La mañana del jueves día 1 de marzo de 2012 a las 9h se ha reunido la dirección de Recursos Humanos del Intitut con una representación del Comité de Empresa para informar a éste último de los cambios organizativos que se aprobarán el próximo día 15 de marzo en el pleno municipal. Sin entrar en profundidad se nos ha descrito una nueva estructura de organigrama de lo que será la Tercera Tinència d’Alcaldia. Se crea la gerencia de Hàbitat Urbà que integrará: 1.‐ Urbanisme e Infraestructures: 2.‐ Medi Ambient i Serveis Urbans 3.‐ TIC El organigrama queda, pues, de la siguiente manera: MEDI AMBIENT i
URBANISME i SERVEIS URBANS
INFRAESTRUCTURES TECNOLOGIES DE Sector Medi Ambient i
Sector Urbanisme i Serveis Urbans
LA INFORMACIÓ Infraestructures IMPiJardins
Grup BIMSA i LA Agència de la Energia
IMU COMUNICACIÓ BAGURSA PMHUB IMPUiQV IMI Fund. Mies VdR A priori puede parecer que es un cambio meramente organizativo, pero lo que se nos especifica es que se crea una nueva dirección, llamada Direcció de Planificació i Control de Gestió con la Sra. Pilar Soldevila al frente, que asumirá parte del personal administrativo del Instituto. A saber: •
Recursos Humanos •
Comunicación •
Gestión de Recursos •
Gestión del Conocimiento Aparte de estos cambios se reordenan otros departamentos: Vigilancia y Equipo Motor pasan a depender de Espais Verds y, por tanto, de manera directa del Sr. Román Llagostera, nuevo Gerente del Institut. De todo lo cual se destila que fracturan, a nivel organizativo, el personal de Parques, dejando por un lado al grueso de administración a cargo de la Sra. Soldevila y por otro al personal de oficios y el técnico necesario en Espais Verds. Nos comunican que no implica cambio alguno en las condiciones laborales del personal del Institut ni físicos en cuanto a traslados se refiere. Pero básicamente, este cambio organizativo abre la veda a la privatización del servicio del Institut Municipal de Parcs i Jardins. Y, extrayendo de forma literal las palabras del Sr. Oriol Salvat y del Sr. Alfred Medina: “será un Partenariado Público‐Privado, al 50%”. O lo que es lo mismo, la privatización de los servicios de Parques “Esto ya lo viene diciendo (Sr. Salvat aludiendo al Sr. Medina) desde hace dos meses”. ¿Más claro...? Agua. HÀBITAT URBÀ