Procedimiento para el diseño e implantación de programas formativos PR_02 PROCEDIMIENTO PARA EL DISEÑO E IMPLANTACIÓN DE PROGRAMAS FORMATIVOS 1. OBJETO 2. ALCANCE 3. REFERENCIAS/NORMATIVA 4. DEFINICIONES 5. DESARROLLO 6. REVISIÓN, SEGUIMIENTO Y MEJORA 7. EVIDENCIAS Y ARCHIVO 8. RESPONSABILIDADES 9. GRUPOS DE INTERÉS 10. DIAGRAMA DE FLUJO Edición 00 RESUMEN DE REVISIÓN Fecha 01/12/2010 Motivo de la modificación Edición Inicial Elaboración: Revisión: Aprobación: Fecha: Fecha: Fecha: 1 Procedimiento para el diseño e implantación de programas formativos PR_02 1. OBJETO El objeto del presente procedimiento es establecer la sistemática a aplicar en la elaboración e implantación de programas formativos en Centro de Escuela Técnica Superior de Ingeniería Informática, de la Universidad de La Laguna (ULL). 2. ALCANCE Este procedimiento será de aplicación en la elaboración e implantación de nuevos programas formativos, tanto de grado como de postgrado, teniendo en cuenta el Real Decreto 1393/2007, de 29 de Octubre, por el que se establece la ordenación de las enseñanzas universitarias. 3. REFERENCIAS / NORMATIVA Las fuentes a tener en cuenta en la gestión y revisión de los programas formativos son, entre otras: Protocolo de la Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad y la Acreditación (ANECA), para el diseño, verificación y acreditación de las ofertas formativas reconocidas por el MEC Real Decreto 1892/2008, de 14 de noviembre, por el que se regulan las condiciones para el acceso a las enseñanzas universitarias oficiales de grado y los procedimientos de admisión a las universidades públicas españolas Real Decreto 1393/2007, de 29 de Octubre, por el que se establece la ordenación de las enseñanzas universitarias Orden ECI/3855/2007 (BOE num.312, pág. 53739; 29 de Diciembre de 2007). Criterios y Directrices para la implantación de títulos Resolución de 8 de junio de 2009, de la Secretaría General de Universidades (BOE de 4 de Agosto de 2009), por la que se da publicidad al Acuerdo del Consejo de Universidades, por el que se establecen recomendaciones para la propuesta por las universidades de memorias de solicitud de títulos oficiales en los ámbitos de la Ingeniería Informática, Ingeniería Técnica Informática e Ingeniería Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades (LOU) Ley Orgánica 4/2007 de 12 de abril por la que se modifica la Ley Orgánica 6/2001 de Universidades. 2 Procedimiento para el diseño e implantación de programas formativos PR_02 Ley Orgánica 15/1999 de 13 de diciembre de Protección de Datos de Carácter Personal (LOPD) Estatutos de la Universidad de La Laguna (Decreto 89/2004 de 6 de julio). Reglamentos de Claustro, Consejo de Gobierno y Consejo Social de la Universidad de La Laguna. Reglamento de Régimen Interior del Centro. Plan Estratégico de la Universidad Manual del SGIC y Manual de Procedimientos del SGIC 4. DEFINICIONES Directriz: Conjunto de instrucciones que ayudan a entender un aspecto de un modelo o sistema. Garantía de calidad: Todas aquellas actividades encaminadas a asegurar la calidad interna/externa. En este caso, contempla acciones dirigidas a asegurar la calidad de las enseñanzas desarrolladas por el Centro, así como a generar y mantener la confianza de los estudiantes, profesores y la sociedad. Programa formativo: Conjunto de enseñanzas organizadas que conducen a la obtención de un título o grado junto a todos los elementos normativos, técnicos, humanos y materiales que lo envuelvan y lo llevan a alcanzar los objetivos establecidos por el organismo responsable del mismo. 5. DESARROLLO El Equipo Directivo del Centro propone, para su aprobación, el órgano, unidades y/o grupos de interés involucrados en los procesos de diseño e implantación de la oferta formativa del Centro, en este caso, designa a la Comisión Técnica de Diseño de Titulo (CTDT) y la Comisión de Elaboración de Planes de Estudio (CEPE) que corresponda (grado, máster y títulos propios), como el principal agente del diseño del programa formativo. En el diagrama de flujo se establece el procedimiento por el que se diseñan, desarrollan, evalúan y acreditan los programas formativos. Así como el establecimiento de los criterios para la suspensión del Título. Esto supone una garantía de la calidad de los mismos, en tanto que incluyen: los mecanismos reguladores de estos procesos; los grupos de interés involucrados; sistemas de recogida y análisis de información; mecanismos de mejora, etc. 3 Procedimiento para el diseño e implantación de programas formativos PR_02 En la secuencia que se recoge en el diagrama de flujo, debe hacerse especial hincapié en los procesos de evaluación y mejora del programa formativo, ya que de ellos depende que el Centro pueda seguir impartiendo las titulaciones oficiales de grado y posgrado. Estos procesos son: Verificación del programa formativo. La Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad y Acreditación (ANECA) verificará la adecuación del diseño de los programas formativos a partir de las directrices dispuestas en el Real Decreto 1389/2007, por el que se establece la ordenación de las enseñanzas universitarias. El plan de estudios debe verificarse una vez diseñado para su posterior implantación como título oficial. Revisión y mejora del programa formativo. La Comisión de Calidad del Centro (CCC) evalúa periódicamente el programa formativo teniendo en cuenta el marco de referencia nacional e internacional. Esta evaluación es un requisito indispensable para la posterior acreditación y sus sucesivas renovaciones. El programa formativo se revisará una vez haya concluido la primera promoción y con posterioridad de forma bianual. Si la CCC considera necesaria una reforma o adecuación de la oferta formativa iniciará un proceso a través de la CTDT y CEPE que corresponda (grado, máster y títulos propios). Todo cambio de la oferta formativa debe pasar el proceso de verificación. Acreditación del programa formativo. Para garantizar la calidad de los programas formativos, la ANECA ha establecido la revisión periódica de los mismos, a través del proceso de Acreditación de los títulos. Esta Acreditación implicará la aprobación o suspensión oficial para seguir impartiendo el título en el centro. Un plan de estudios se Acreditará cada 6 años. 6. REVISIÓN, SEGUIMIENTO Y MEJORA La revisión y mejora sistemática de los programas formativos se desarrolla una vez haya concluido la primera promoción y con posterioridad de forma bianual, tal y como se indica en el procedimiento para la garantía de la calidad de los programas formativos (PR_03). Aunque no se establecen indicadores específicos para este procedimiento, anualmente el Coordinador de Calidad recogerá información relativa a los diferentes procedimientos del SGIC y la presentará a la CCC para que analice la validez de lo planificado y lo desarrollado en los programas formativos y proponga las mejoras que considere adecuadas. 4 Procedimiento para el diseño e implantación de programas formativos PR_02 No obstante, la medición de resultados se hará de acuerdo con el procedimiento medición y análisis de resultados (PR_16) y se realizará con la periodicidad señalada. 7. EVIDENCIAS Y ARCHIVO Soporte de archivo Responsable custodia Tiempo de conservación Papel o informático Equipo Dirección 12 años Papel o informático Equipo Dirección 12 años Papel o informático Equipo Dirección 12 años Papel o informático Equipo Dirección 12 años Papel o informático Equipo Dirección 12 años Papel o informático Equipo Dirección 12 años Papel o informático Equipo Dirección 12 años Papel o informático Equipo Dirección 12 años Papel o informático Equipo Dirección 12 años Papel o informático Equipo Dirección 12 años Papel o informático Equipo Dirección 12 años Memoria final de revisión y mejora del programa formativo (AP_02.12) Papel o informático Equipo Dirección 12 años Certificado de Acreditación del programa formativo (AP_02.13) Papel o informático Equipo Dirección 12 años Relación de canales de comunicación para la difusión de la acreditación o no del programa formativo (AP_02.14) Papel o informático Equipo Dirección 12 años Identificación del registro Documento que recoja el Plan de trabajo de la Comisión de Elaboración del Plan de Estudios (AP_02.01) Documento que contenga la oferta formativa (AP_02.02) Acta de aprobación de la oferta formativa (AP_02.03) Documento con la justificación/sugerencias al respecto de la no aprobación de la oferta formativa (AP_02.04) Documento que recoja el diseño del programa formativo (AP_02.05) Documento en el que se recojan los criterios de suspensión de la Titulación (AP_02.06) Acta de aprobación del diseño del programa formativo y criterios de suspensión del título (AP_02.07) Documento con la justificación/sugerencias al respecto de la no aprobación del diseño del programa formativo y de criterios de suspensión del título (AP_02.08) Certificado de Verificación (AP_02.09) Documento oficial en el que se recoja la oferta formativa y perfiles de los estudiantes (AP_02.10) Relación de canales de comunicación para la difusión de la oferta formativa y perfiles de estudiantes (AP_02.11) 8. RESPONSABILIDADES 5 Procedimiento para el diseño e implantación de programas formativos PR_02 − Comisión Técnica de Diseño de Títulos (CTDT) y la Comisión de Elaboración de Planes de Estudio (CEPE): Son las encargadas de redefinir y reestructurar los aspectos del programa formativo (grado, máster, maestría y títulos propios) que no son adecuados después de la revisión de la Comisión de Calidad del Centro. − Comisión de Calidad de Centro (CCC): Seguimiento y evaluación del programa formativo, en caso necesario acudir a la CEPE para iniciar una reforma y adecuación de la oferta formativa. − Coordinador de Calidad: Recoger información y presentarla a la CCC para que analice la validez de lo planificado y lo desarrollado en los programas formativos. Proponer las mejoras que considere adecuadas. − Unidad de Evaluación y Mejora de la Calidad (UEMC): Asesoramiento en el seguimiento y revisión del plan de mejoras del programa formativo. 9. GRUPOS DE INTERÉS Grupos de interés Equipo de Gobierno Equipo Directivo Profesorado Estudiantes Personal de Administración y Servicios Otros grupos de interés (Egresados, empleadores…) Sociedad Administración pública Mecanismos de participación Por medio del Consejo de Gobierno En las diferentes comisiones del Centro: Comisión de Calidad de Centro, Comisión de Diseño de Títulos A través del representante de los Decanos/Directores en Consejo de Gobierno Por medio de sus representantes en las comisiones del Centro entre las que se encuentran: la COA; la CCC, y la CTDT Participa en el Consejo de Gobierno. Participan aportando información en reuniones y encuestas. A nivel personal presentan reclamaciones y sugerencias. En la COA y en la CCC a través de sus representantes. Su opinión se recoge por medio de las encuestas de satisfacción y presentando reclamaciones y sugerencias Están representados en las diferentes comisiones del Centro: COA y CCC. Participan a través de sus representantes en Consejo de Gobierno. Su satisfacción se recoge por medio de encuestas. A nivel personal intervienen presentando reclamaciones y sugerencias. A través de los representantes del Consejo Social, en el Consejo de Gobierno. Los egresados y empleadores participan a través de las encuestas de satisfacción Los empleadores intervienen a través de los Colegios Profesionales, asociaciones de empresarios como miembros de la CTDT Los empleadores podrán participar en la CCC Por medio del Consejo Social El Gobierno Autónomo, a través de la Agencia Canaria de Evaluación y Acreditación Universitaria (ACECAU) 6 Procedimiento para el diseño e implantación de programas formativos PR_02 El Gobierno Central a través del marco normativo y de la ANECA Rendición de cuentas La información generada en este procedimiento se difundirá por los canales de comunicación que el Equipo Directivo considere oportunos: Web institucional, tablón de anuncios, correo electrónico, etc. La viabilidad de las actuaciones en relación a las incidencias, reclamaciones y/o sugerencias se ajustará a la Ley de Procedimiento Administrativo 10. DIAGRAMA DE FLUJO: 7 Procedimiento para el diseño e implantación de programas formativos PR_02 PR_02. Procedimiento para el diseño e implantación de programas formativos Inicio Convocatoria del órgano, unidades, grupos de interés o personas involucradas en la definición de la oferta formativa Equipo Directivo / Junta de Centro Documento que recoja el plan de trabajo Elaboración del plan de trabajo Comisión de Titulación (grado o postgrado) Directrices generales del MEC Entorno nacional / internacional Contexto socioeconómico-cultural Definición de la oferta formativa Criterios y directrices para la implantación de títulos Documento que contenga la oferta formativa Comisión de Títulación Memoria final de revisión y mejora del programa formativo Aprobación de la oferta formativa Junta de Centro /Equipo de Gobierno No ¿Se aprueba? Si Acta de aprobación de la oferta formativa Diseño de los programas formativos y establecimiento de criterios para la suspensión del Título Documento con el diseño del programa formativo Comisión de Títulación Aprobación del diseño: objetivos, contenidos, relevancia y planificación Justificación/ sugerencias Criterios para la suspensión del Título Equipo Directivo / Junta de Centro / Consejo de Gobierno No ¿Se aprueba? Si Proceso de Verificación Verificación del programa formativo Acta de aprobación del diseño del programa formativo y criterios suspensión título ANECA Proceso de suspensión del programa formativo No ¿Se verifica? Si 1 8 Certificado de Verificación Justificación/ sugerencias Procedimiento para el diseño e implantación de programas formativos PR_02 PR_02. Procedimiento para el diseño e implantación de programas formativos 1 Procedimiento para la captación de estudiantes Difusión de la oferta formativa - Documento oficial con la oferta formativa y perfiles de estudiantes - Prueba de la difusión Servicio responsable del centro y universidad Procedimientos para la orientación de las enseñanzas a los estudiantes Procedimiento para la garantía de calidad de los programas formativos Implantación del programa formativo Proceso de revisión y mejora del programa formativo Informes de revisiones y mejora del programa formativo (PR_03) CCC Proceso de Acreditación Acreditación del programa formativo ANECA Proceso de suspensión del programa formativo No ¿Se acredita? Si Certificación del programa formativo Certificado de Acreditación del programa formativo ANECA Procedimiento para la información pública Rendición de cuentas a las partes implicadas Equipo Directivo Fin 9 Prueba de la difusión