COORDINADOR mediante contrato laboral en la modalidad de relevo, a tiempo... Convocar el proceso selectivo a tal fin, que se regulará...

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ANEXO I
Visto el expediente promovido a fin de proceder a la contratación de una plaza de COORDINADOR,
mediante contrato laboral en la modalidad de relevo, a tiempo parcial.
RESUELVO:
Convocar el proceso selectivo a tal fin, que se regulará por las siguientes bases:
1ª.- OBJETO:
Es objeto de las presentes bases es regular el proceso selectivo para la contratación de una plaza
COORDINADOR, con las funciones que establece la Relación de Puestos de Trabajo aprobada por el
Ayuntamiento de Valladolid para el Organismo Autónomo “Semana Internacional de Cine de
Valladolid”:
2ª.- SE OFRECE:
Contrato de relevo, conforme a lo previsto en el Art. 12.7 del Estatuto de los Trabajadores,
aprobado por Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo.
Para cumplimiento de la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de Incompatibilidades del Personal
al servicio de las Administraciones Públicas, el trabajador declara que no tiene otro empleo o puesto de
trabajo en el sector público ni en el sector privado, debiendo en todo caso, solicitar autorización previa,
para poder ejercer una segunda actividad:
Las funciones del puesto serían las siguientes:
 Recibe, clasifica y atiende la correspondencia, tanto nacional como internacional.
 Realiza las tramitaciones necesarias en base a las indicaciones del Director, para la obtención
y reexpedición del material cinematográfico: localizando películas y manteniendo contacto
con productores o distribuidores; seguimiento del transporte y su almacenamiento;
mantenimiento del archivo documental de las gestiones realizadas.
 Realiza las tareas propias de Secretaria de Dirección en permanente comunicación con el
Director: redacción y mecanografiado de cartas, comunicados y avisos, etc.; tramitación de
viajes y alojamientos del equipo de dirección; envío de información y publicidad a
interesados; etc.
 Atención al público y teléfono, tanto para llamadas nacionales como internacionales.
 Otras funciones inherentes a su categoría profesional.
La jornada laboral será a tiempo parcial (75% de la jornada), conforme al Convenio de Personal
Laboral del Ayuntamiento de Valladolid.
La duración del contrato será desde el 1 de febrero de 2015 hasta el 9 de noviembre de 2015.
La retribución anual será de 20.935,58 € brutos.
Será necesaria plena disponibilidad, en fechas determinadas, tanto en días festivos como
mañana y tarde.
3ª.- REQUISITOS:
Para ser admitidos a la realización de las pruebas selectivas, los aspirantes deberán reunir los
siguientes requisitos:
a) Tener la nacionalidad española.
También podrán acceder, como personal laboral, en igualdad de condiciones que los españoles
a los empleados públicos, con excepción de aquellos que directa o indirectamente impliquen una
participación en el ejercicio del poder público o en las funciones que tienen por objeto la salvaguardia
de los intereses del Estado o de las Administraciones Públicas:
a.1) Los nacionales de los Estados miembros de la Unión Europea.
a.2) El cónyuge de los españoles y de los nacionales de otros Estados miembros de la Unión
Europea, cualquiera que sea su nacionalidad siempre que no estén separados de derecho. Asimismo,
con las mismas condiciones, podrán participar los descendientes menores de veintiún años o mayores
de dicha edad que sean dependientes.
a.3) Las personas incluidas en el ámbito de aplicación de los Tratados Internacionales
celebrados por la Unión Europea y ratificados por España en los que sea de aplicación la libre
circulación de trabajadores.
a.4) Los extranjeros con residencia legal en España.
b) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
c) - Tener cumplidos los dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de
jubilación forzosa, salvo que en las bases específicas se determine otra edad.
d) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las
Administraciones Públicas o de los Órganos Constitucionales o Estatutarios de las Comunidades
Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por
resolución judicial, para ejercer funciones similares a las que desempeñaba, en el que hubiese sido
separado o inhabilitado.
En caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni
haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos
términos el acceso al empleo público.
e) Estar en posesión de titulación de grado medio (Diplomado universitario o equivalente).
En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero, se deberá estar en posesión de la
correspondiente convalidación o de la credencial que acredite, en su caso, la homologación.
4ª.- PROCESO SELECTIVO:
Se desarrollará conforme a lo siguiente:
1º.- Valoración de curriculum:
a)
Titulación:
a. Se valorará cualquier titulación o formación no reglada que pueda justificarse en
cualquier disciplina artística: música, teatro, danza, etc.
b. Cursos, seminarios, etc., de gestión cultural.
b)
Idiomas:
a. Acreditación bien por título o bien en la entrevista personal el conocimiento de
idiomas (inglés y francés, nivel alto necesariamente, otros idiomas de forma
optativa).
c)
Experiencia profesional acreditada en puestos de trabajo relacionados con:
a. Festivales de cine en funciones de gestión cinematográfica.
b. Conocimientos de informática, tanto en sistemas Windows como Apple.
c. Intervención en proyectos artísticos y culturales.
2º.- Realización de una Entrevista Personal.
5ª.- INSTANCIAS:
Las instancias solicitando formar parte del proceso selectivo, en las que los aspirantes deberán
acreditar que reúnen todos y cada uno de los requisitos exigidos en la base tercera de la convocatoria, y
que son ciertos los datos consignados en ella, se dirigirán al Organismo Autónomo “Semana
Internacional de Cine de Valladolid” -Ayuntamiento de Valladolid, con sede en el Teatro Calderón,
calle Leopoldo Cano s/n, 4ª planta, 47003 Valladolid, en el plazo de 10 días hábiles, a contar desde el
siguiente a que se haga pública la presente convocatoria, debiendo acompañar los siguientes
documentos:
. Fotocopia del Título académico o certificado acreditativo.
. Fotocopia del Documento Nacional de Identidad o su equivalencia respecto al país que corresponda y
permiso de residencia, en su caso.
. Curriculum profesional en el que se deberá incluir la documentación acreditativa de la experiencia y
conocimientos requeridos, y cuantos documentos estimen los solicitantes que justifiquen su
experiencia profesional y formación.
. Justificante de estar en situación de desempleo.
6ª.- INFORMACIÓN:
Las bases de la convocatoria, así como los anuncios relativos a la celebración de las pruebas, se
harán públicos en el Tablón de Anuncios del Organismo Autónomo “Semana Internacional de Cine de
Valladolid” y en la página web de dicho Organismo Autónomo. Se realizará un anuncio en prensa.
7ª.- ADMISIÓN DE ASPIRANTES:
Transcurrido el plazo de presentación de instancias, se dictará Resolución aprobando la Lista de
aspirantes admitidos y excluidos, cuya publicación será determinante para la interposición del recurso
pertinente por los aspirantes excluidos.
8ª.- ÓRGANO DE SELECCIÓN:
El Órgano de Selección estará constituido por un presidente y cuatro vocales. Además, estará
formado por un Secretario que actuará con voz y sin voto.
El Órgano de Selección podrá disponer la incorporación a sus trabajos de Asesores
especialistas para todos o algunos de los ejercicios señalados, que actuarán con voz y sin voto.
No podrá constituirse, ni actuar, sin la asistencia de la mitad de sus miembros.
Los miembros de los Órganos de Selección se abstendrán de intervenir y podrán ser recusados
cuando concurran en ellos las circunstancias previstas en los artículos 28 y 29 de la Ley de Régimen
Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, de 26 de
noviembre de 1992, modificada por la Ley 4/1999, de 13 de enero.
9ª.- CONTRATACIÓN:
Una vez presentada la documentación se procederá por el Presidente del Organismo Autónomo
“Semana Internacional de Cine de Valladolid”, a adoptar la correspondiente resolución de contratación
conforme a lo dispuesto en la normativa aplicable que corresponda.
10ª.- INCIDENCIAS:
El Órgano de Selección queda autorizado para resolver las dudas que se presenten y tomar los
acuerdos necesarios para el buen funcionamiento del proceso selectivo, en lo no previsto en las bases
de la convocatoria.
11ª.- RECURSOS:
La convocatoria, sus bases, y cuantos actos administrativos se deriven de ésta y de la actuación
del Órgano de Selección, podrán ser impugnados por los interesados en los casos y en la forma
establecida en la Ley 30/92, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico para las Administraciones
Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, modificada por la Ley 4/99, de 13 de enero.
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