Tema 3: Decisiones y Decisores ¿Quienes son los decisores? Antes de centrarnos en los decisores, tenemos que saber sus modos de trabajo para conocer sus entornos de desarrollo Hay muchas formas de entender el proceso: z usuario y decisor, z unipersonal o en grupo (moderador o no) z representativo o activo El decisor mantiene un papel esquizofrenico porque actua en el proceso simultaneamente como una etapa y como un participante. Clasificacion de los Decisores Los decisores individuales pueden ser una sola persona o un computador (agente). Los decisores multiples pueden ser: z grupos en los que todos los miembros tienen algo que decir en las decisiones, z equipos en los que los miembros apyan a un representante, que es el que decide, o z organizaciones en las que se necesitan acuerdos globales. Categorias de las Decisiones Directiva – combina una gran necesidad de tener un problema estructurado con una baja permisividad de ambiguedad. A menudo estas son decisiones de naturaleza tecnica que exigen poca informacion. Analitica – mayor tolerancia a la ambiguedad, pero tendencia a necesitar mas informacion. Conceptual – alta tolerancia a la ambiguedad high tolerance for ambiguity pero tiende mas hacia “personas populares”. Conductista – requiere poca cantidad de datos y demuestra una vision de alcance relativamente corto. Suele ser contraria a los conflictos y suele preferir los consensos. Estilos de Decision en el Diseño de SAD Aspectos claves son la reaccion del decisor ante las tensiones y las formas en las que generalmente se resuelven los problemas. Por ejemplo, la mejor forma de ayudar a un directivo que no controla bien la tesion, es haciendo que la interficie del usuario permita a este controlar el sistema sin inputs aburridos. Para el caso de estilo analitico el SAD necesita facilitar el acceso a amplias fuentes de datos que, posteriormente, el decisor analizara. Efectividad de la Decision Se consigue una buena decision cuando se logra el objetivo dentro de las restricciones impuestas. Muchos modelos de decision sugieren que el decisor debe actuar como un punto de equilibrio entre las distintas fuerzas que gravitan sobre el proceso. Estas fuerzas son de distintas naturalezas: Personal Emocional Economica Contextual Emergente Organizativa Como pueden ayudar los SAD? Tipos de ayuda que proporcionan los SAD: z z z z z z z z z Exploran multiples perspectivas de una decision Generan multiples alternativas de alta caliad Exploran multiples strategias Facilitan el “brainstorming” Proporionan asesoramiento y reducen los sesgos Aumentan la capacidad de manejar problemas complejos Mejoran los tiempos de respuesta Desaconsejan la toma de decisiones prematura Proporcionan control sobre multiples fuentes de datos ¿Por que es tan dificil decidir? Las cuatro areas clave que determinan la dificultad relativa de una decision son: 1. La Estructura – en general, cuanta mas estructura , menos informacion es necesaria 2. Limitaciones cognitivas – la mente humana esta limitada a manejar entre 5 y 9 piezas distintas de informacion 3. Incertidumbre – la cantidad se basa en lo completa y afinada que este la informacion 4. Alternativas y multiples objetivos – la seleccion de una alternativa puede impedir progresar hacia algun objetivo Confianza en los SAD Un SAD en una organizacion es una tecnologia de ayuda que aborda el problema de la toma de decisiones de muchas personas, que se pueden ver “atacadas” El uso de un SAD moderno supone que muchas decisiones afectan a diversas unidades, cruzando distintas lineas de autoridad, por lo que… Hay que fomentar la confianza en los SAD El Modelo de Simon y la Teoria de la Decision Keen y Scott Morton catalogaron la Teoria de la Decision conforme a cinco perspectivas. 1. Perspectiva del Gestor Racional 2. Perspectiva orientada al proceso 3. Perspectiva de los procesos organizativos 4. Perspectiva Politica 5. Perspectiva de las diferencias individuales En todos los casos cabe una doble via ¿Optimizar o Satisfacer? Optimizacion vs Satisfaccion Las estrategias de optimizacion actuan aqui Las estrategias de satisfacion actuan aqui Estrategias de analisis y modelizacion Estrategias para medir la Satisfaccion z Simulacion z Forecasting z Analisis “Que pasa si” z Analisis Markoviano z Metodos complejos de Colas z Analisis del Impacto Ambiental Estrategias para obtener optimos: z Programacion Lineal z Programacion por Metas (“Goal programming”) z Modelos elementales de Colas z Modelos de Inversion z Modelos de Inventarios z Modelos de Transprte Heuristicas en Decision Todos tenemos reglas de comportamiento que aplicamos a la hora de tomar decisiones, y que van encaminadas a lograr nuestra satisfaccion. A estas reglas se les suele llamar “heuristicas”. Las tecnicas de busqueda heuristicas siguen una serie de pasos que se basan en reglas que ha desarrollado la experiencia. Estas busquedas a menudo pueden proporcionar soluciones que se encuentran muy proximas a las que proporcionarian otras tecnicas enumerativas de busqueda exhaustiva. Ventajas de las Heuristicas Suelen ser muy faciles de entender Son “faciles” (teoricamente) de implementar. Requieren muy poco tiempo dedicado a la conceptualizacion. Requieren poco esfuerzo cognitivo. Pueden producir distintas y variadas soluciones, con lo que cada decisior puede encontrarse a gusto. Cuando usar Heuristicas Los datos de entrada son limitados o inexactos. Se dispone de poco tiempo para encontrar una solucion optima. Los problemas se resuelven con gran frecuencia y muchas veces. Hay involucrado procesamiento simbolico. No se dispone de un metodo fiable o exacto. La optmizacion no es factible economicamente. Modelizacion del Proceso de Decision Cuando tenemos completamente descrito un problema, se observan tres componentes que son claves: • El estado actual • El estado deseado • Una explicacion acerca de los objetivos que distinguen a ambos. En cualquier caso, la estructura del problema Estructura del Problema El modelo del proceso de decision requiere conocer una estructura para el problema El diseño de la estructura de un problema es similar al diseño de otras muchas entidades z Cual es la apariencia final? z Cuales son los detalles elementales? z Cuales son las relaciones entre elementos? Independientemente del contexto, la estructura de un problema puede describirse en terminos de elecciones, incertidumbres y objetivos Estructura del Problema Elecciones: Siempre hay al menos dos alternativas (una es “hacer nada”) Incertidumbres: representan las situaciones fuera del control del decisior; las probabilidades de ocurrencia solo son estimables en un cierto rango Objetivos: Son los metodos que se emplean para establecer los criterios que se usan para medir el valor de los resultados (las consecuencias) Herramientas de Estructuracion Diagramas de influencia: Proporcionan un metodo grafico simple para representar las componentes de una decision, que mediante conexiones muestra las relaciones entre causas, efectos, … Incertidumbre Decision Objetivo Herramientas de Estructuracion Arboles de Decision: Es otra forma de diagrama que modeliza las elecciones y las incertidumbres, y que puede extenderse hasta incluir multiples decisiones secuenciales Incertidumbre Decision Estructuras Comunes en las Decisiones Decision bajo riesgo basica: el decisor elige con incertidumbre. El exito de su eleccion es una funcion de la opcion tomada y de sus consecuencias. Certidumbre: se trata de una decision con multiples objetivos y bajo riesgo. El exito es una funcion de las compensaciones existentes entre los objetivos. Secuencial: se consideran varias decisiones en el tiempo, de modo que algunos resultados obtenidos con anterioridad pueden afectar a otros que se vayan a obtnener con posterioridad. Modelos de Decision Los modelos de decision pueden clasificarse de diversas maneras: z El tiempo influye? Los modelos que no incluyen el tiempo son estaticos, si no son dinamicos z Cual es la metodologia matematica disponible para resolverlos? Algunos modelos abstractos son deterministicos, estocasticos, simulables y dependientes del dominio concreto. z Segun la naturaleza de la informacion disponible z z Convencional y cuantitativa Racional: imprecisa, linguistica, probabilistica, En lo que sigue nos concentraremos en los modelos mas relevantes, empezando por los mas elementales de decisión