Cronograma de Evalución de objetivos personal para CRP 2013

CRP 2013
Preparación / Configuración ( Envío a personal hasta 7/ Marzo )
Designación de Evaluadores y asignación de Evaluables para cada uno.
( Nº y color)
Revisión de listado nominal de componentes de unidad.
Asignaciones % a varias unidades : Sale en todas.
Evaluación de Objetivos Individuales
Periodo de grabación en Gerhonte ( 10 a 25 de Marzo )
Evaluación de EDP
Periodo de grabación en Gerhonte ( 10 a 31de Marzo)
Si se cumplimenta GPDI, no se requiere Plan Desarrollo Individual en Gerhonte.
Teléfonos de contacto
Fernando Martínez : 120 662
Jose Luis Vílchez : 120 727
Hospital Universitario Virgen de las Nieves
CRP 2013
UGC´s y resto de Unidades Asistenciales
Los resultados de las UGCs y resto de Únidades Asistenciales, se mecanizarán
en la plicación informática SIAGC (fecha límite 7 de marzo de 2014).
Unidades no asistenciales
Antes del día 07/03/2014, mecanización de resultados en NORIA, por el
responsable de cada Unidad.
La coordinación de los objetivos de equipo de todas las Unidades no
Asistenciales se llevará por la Unidad de Apoyo a la Gestión
Teléfonos de contacto
Liz : 120 181
Begoña:
Hospital Universitario Virgen de las Nieves
CRP 2013
Evaluación objetivos individuales (40% cantidad asignada)
Registro y evaluación de los objetivos individuales en la aplicación NORIA,
tanto del personal fijo como temporal. Deberán quedar firmados por el
profesional y el responsable inmediato.
Evaluación desempeño profesional
La realización de la EDP, es obligatoria, tiene efectos para carrera
profesional y selección de personal temporal.
Plan de desarrollo individual, importante la calidad para poderlos
vincularlos a los planes de formación.
Grabación por los responsables, excepto personal facultativo,
colaboración de los grupos de apoyo de las UGCs.
Semanalmente se enviaran listados con los profesionales sin evaluar.
Hospital Universitario Virgen de las Nieves