Ken O`Donnell

ENDOCALIDAD
UN PRINCIPIO SIN FIN
Un curso sobre la dimensión oculta del desarrollo organizacional – la calidad a
partir del ser humano
La habilidad de manejar el trabajo en una época de cambios dramáticos es un arte que
cada persona en una posición de liderazgo necesita desarrollar.
El objetivo de este curso es proveer herramientas para que las personas puedan
administrarse a sí mismos y guiar a otros a través de la turbulencia a partir de una
comprensión de las bases profundas de la calidad. Aquel que sabe organizarse en el
nivel del pensamiento, sentimiento e ideas tiene mucha mas posibilidad de sobrevivir y
ayudar a otros en estos momentos de caos en que vivimos.
Endocalidad es un concepto desarrollado por Ken O’Donnell, que ha sido aplicado con
gran éxito en corporaciones y gobiernos en más de 20 países. Trata de la relación entre
nuestra forma de ser y pensar y el mundo que se establece alrededor de nosotros.
Implica en mejoras humanas en términos de nuestra conciencia, decisiones, relaciones y
comportamiento.
Valores como sensatez, visión, sensitividad, cooperación, efectividad, respeto y autogestión que son necesarios para la excelencia, tienen que ser trabajados desde dentro
hacia fuera del individuo. De la misma manera que hacemos planeamiento estratégico
en la empresa, tenemos que mirar dentro del ser para elaborar un plan personal. La
reflexión y definición de estos aspectos son los elementos básicos de la Endocalidad.
Objetivos:
-
Analizar y ofrecer soluciones para los bloqueos del desarrollo organizacional
Mostrar la relación entre el valor del individuo y el valor de la organización
Mostrar como canalizar los primeros "recursos humanos" - el potencial latente
de los individuos - hacía mejoras organizacionales
Proporcionar a los "líderes" de equipos conocimientos que puedan apoyarlos en
motivar a su gente a prestar servicios y trabajo de alta calidad
Fecha: 16 de Junio
Público: Empresarios, directores, ejecutivos interesados en el tema
Lugar : Sala de Videoconferencias de Zonamerica (Ruta 8, km 17500 - edificio 124)
Confirmaciones:
Tel: 5182000 int 4357
Mail: [email protected]
PROGRAMA
Sesión I – 9.00 a 10.30






El contexto individuo/organización
Lidiando con cambios
Conciencia de Calidad
Calidad - de dentro hacía fuera
Los enemigos de la calidad en el ser humano – Stress personal, conflictos,
ego, miedo de los cambios, fallas en la comunicación.
Decisiones de Calidad
Brack - 10.30 a 11.00
Sesión II – 11.00 a 12.30






Calidad de vida - Yo conmigo
Yo con los otros
Relaciones de Calidad
Sinergia y liderazgo
Self-Empowerment
Comportamiento de Calidad
CURRICULUM
Ken O’Donnell
Consultor Organizacional
Kenneth Graeme O’Donnell nació en Sidney, Australia
el 23 de junio de 1952.
Dir: R. Dna. Germaine Burchard, 589
– 05002-062 São Paulo / SP
Fones: (11) 3801.2440 - Fax: (11) 3872.7838
Web Site: www.oxford-ipc.com
E-mail: [email protected]
Formado en las ciencias Aplicadas por la Universidad de Nueva Gales del Sur Sidney, Australia.
Habla inglés (nativo), portugués, español y francés (lectura).
Es autor de 10 libros sobre el desarrollo personal y organizacional publicados en 6
idiomas, entre los cuales: El Alma en el Negocio, Raíces de la Transformación, La
Última Frontera, Lecciones para una Vida Llena, La Paz Comienza contigo,
Endocalidad. El más reciente se llama: En el Ojo del Huracán que escribió junto con el
Brian Bacon. Es sobre la supervivencia para las organizaciones e individuos en tiempos
de caos. Sus libros han vendido más de 300.000 copias.
Trabajó como químico en la área de investigación, desarrollo y control de calidad en
empresas como Max Factor y General Foods.
Actuó en el área de entrenamiento con cursos de comunicación en empresas como
Unilever, Alcoa y Citibank durante siete años.
Es consultor international en las áreas de Calidad y de Desarrollo Organizacional
Holístico. Es consultor de UNESCO y del PNUD. Ya trabajó como consultor o
facilitador de grupos para algunas de las empresas más grandes de las Américas como
Dupont-Merck (EE.UU.), JFK Aeropuerto Internacional (Nueva York), Banco Central
(Bolivia, Brasil), Xerox (Brasil) Mercedes-Benz, Fiat, Citibank, Rede Globo, Petrobrás,
Infraero, Banco do Brasil, Belgo Mineira de Minas Gerais, así como muchas particiones
municipales, estatales y federales en diversos países como los Ministerios del la
Educación, de la Salud y otros.
Ken dio más de dos mil conferencias y cursos en Europa, EE.UU., Australia, Rusia,
India y América Latina - en el Instituto de Economía de la Academia de las Ciencias
de Rusia, en las Universidades de Oldenburg y Bremen (Alemania), Universidades de
Barcelona y Valencia (España), Universidad de Lisboa (Portugal), en PUC (São Paulo)
y otros - en temas como: La administración de Conflictos, Stress, Gestión de Calidad,
los Valores en el Trabajo, la Teoría de Caos etc.
Es creador del Programa Autogestión y Calidad de Vida que está en 29 países.
Visitó India mas de 30 veces para conducir dialogos y talleres para ONGs y empresas.