poder judicial de la nación cámara nacional de apelaciones del

PODER JUDICIAL DE LA NACIÓN
CÁMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO
COMPETENCIA DE LA JUSTICIA NACIONAL DEL
TRABAJO
PRINCIPIOS GENERALES
COMPETENCIA POR LA MATERIA
CASOS ESPECIALES DE COMPETENCIA
COMPETENCIA EXCLUSIVA DE LOS JUECES DE PRIMERA
INSTANCIA
COMPETENCIA EXCLUSIVA DE LA C.N.A.T.
COMPETENCIA TERRITORIAL
JUICIOS UNIVERSALES
PODER JUDICIAL DE LA NACIÓN
CÁMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO
PRINCIPIOS GENERALES
Art. 19 Ley 18345 Improrrogabilidad
La competencia de la justicia nacional del trabajo, incluso la territorial, será
improrrogable.
Concordancias:
Art.24 Ley 18345
En las causas entre trabajadores y empleadores será competente, a elección del
demandante el juez del lugar del trabajo, el del lugar de celebración del contrato, o
el del domicilio del demandado.
El que no tuviere domicilio fijo podrá ser demandado en el lugar en que se
encuentre o en el de su última residencia.
En las causas incoadas por asociaciones profesionales por cobro de aportes,
contribuciones o cuotas, será competente el juez del domicilio del demandado.
Art.25 ley 18345
En caso de muerte, de quiebra o de concurso civil del demandado o quien
hubiere de serlo los juicios que sean de competencia de los tribunales del trabajo,
se iniciarán o continuarán ante este fuero, con notificación a los respectivos
interesados o representantes legales. V.art.21 inc.5° Ley 25422
CÓDIGO CIVIL Y COMERCIAL DE LA NACIÓN
Art.3 Indelegabilidad
La competencia tampoco podrá ser delegada pero está permitido encomendar a
los jueces de otras localidades la realización de diligencias determinadas.
Los jueces nacionales podrán cometer directamente dichas diligencias, si fuere el
caso, a los jueces de paz o alcaldes de provincias.
Art.4 Declaración de incompetencia
Toda demanda deberá interponerse ante juez competente, y siempre que de la
exposición de los hechos resultare no ser de la competencia del juez ante quien
se deduce, deberá dicho juez inhibirse de oficio.
Consentida o ejecutoriada la respectiva resolución, se remitirá la causa al juez
tenido por competente.
Art.6 Reglas especiales
A falta de otras disposiciones será juez competente:
...
4º) En las medidas preliminares y precautorias, el que deba conocer en el proceso
principal
5º) En el pedido de beneficio de litigar sin gastos, el que deba conocer en el juicio
en que aquél se hará valer.
Art.7 Procedencia
Las cuestiones de competencia sólo podrán promoverse por vía de declinatoria,
con excepción de las que se susciten entre jueces de distintas circunscripciones
judiciales, en las que también procederá la inhibitoria.
En uno u otro caso, la cuestión sólo podrá promoverse antes de haberse
consentido la competencia de que se reclama.
Elegida una vía no podrá en lo sucesivo usarse de otras.
Art.8 Declinatoria e inhibitoria
La declinatoria se sustanciará como las demás excepciones previas y, declarada
procedente, se remitirá la causa al juez tenido por competente.
La inhibitoria podrá plantearse hasta el momento de oponer excepciones o de
contestar la demanda si aquel trámite no se hallare establecido como previo en el
proceso de que se trata
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Art.9 Planteamiento y decisión de la inhibitoria
Si entablada la inhibitoria el juez se declarase competente, librará oficio
acompañando testimonio del escrito en que se hubiere planteado la cuestión, de
la resolución recaída y demás recaudos que estime necesarios para fundar su
competencia.
Solicitará, asimismo, la remisión del expediente o, en su defecto, su elevación al
tribunal competente para dirimir la contienda.
La resolución sólo será apelable si se declarase incompetente.
Art.10 Trámite de la inhibitoria ante el juez requerido
Recibido el oficio o exhorto, el juez se pronunciará aceptando o no la inhibición.
Sólo en el primer caso su resolución será apelable. Una vez consentida o
ejecutoriada, remitirá la causa al tribunal requirente, emplazando a las partes para
que comparezcan ante él a usar de su derecho.
Si mantuviese su competencia, enviará sin otra sustanciación las actuaciones al
tribunal competente para dirimir la contienda y lo comunicará sin demora al
tribunal requirente para que emita las suyas.
Art.11 Trámite de la inhibitoria ante el Tribunal superior
Dentro de los cinco días de recibidas las actuaciones ambos jueces, el tribunal
superior resolverá la contienda sin más sustanciación y las devolverá al que
declare competente, informando al otro por oficio o exhorto.
Si el juez que requirió la inhibitoria no remitiere las actuaciones dentro de un plazo
prudencial a juicio del tribunal superior, éste lo intimará para que lo haga en un
plazo de diez a quince días, según la distancia, bajo apercibimiento de tenerlo por
desistido de su pretensión.
Art.12 Suspensión de los procedimientos
Durante la contienda ambos jueces suspenderán los procedimientos sobre lo
principal, salvo las medidas precautorias o cualquier diligencia de cuya omisión
pudiere resultar perjuicio irreparable.
Art.13 Contienda negativa y conocimiento simultáneo
En caso de contienda negativa o cuando dos o más jueces se encontraren
conociendo de un mismo proceso, cualquiera de ellos podrá plantear la cuestión
de acuerdo con el procedimiento establecido en los arts.9º a 12.
COMPETENCIA POR MATERIA
Art.20 Ley 18345
Serán de competencia de la justicia nacional de trabajo, en general, las causas
contenciosas en conflictos individuales de derecho, cualesquiera fueren las partes
–incluso la Nación, sus reparticiones autárquicas, la Municipalidad de la Ciudad
de Buenos Aires y cualquier ente público- por demandas o reconvenciones
fundadas en los contratos de trabajo, convenciones colectivas de trabajo, laudos
con eficacia de convenciones colectivas, o disposiciones legales o reglamentarias
del derecho del trabajo y las causas entre trabajadores y empleadores relativas a
un contrato de trabajo, aunque se funden en disposiciones del derecho común
aplicables a aquél.
La competencia también comprenderá a las causas que persigan sólo la
declaración de un derecho, en los términos del art. 322, primer párrafo, del Código
Procesal Civil y Comercial.
PODER JUDICIAL DE LA NACIÓN
CÁMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO
Concordancias:
Art.21 Ley 18345
En especial, serán de la competencia de la justicia nacional del trabajo:
a) Las causas en las que tenga influencia decisiva la determinación de cuestiones
directamente vinculadas con aspectos individuales o colectivos del derecho de
trabajo;
b) Las demandas de desalojo por restitución de inmuebles o partes de ellos
concedidos a los trabajadores en virtud o como accesorios de los contratos de
trabajo, sin perjuicio de las disposiciones especiales de los estatutos
profesionales;
c) Las demandas de tercería en los juicios de competencia del fuero;
d) Las causas que versen sobre el gobierno y la administración de las
asociaciones profesionales y las que se susciten entre ellas y sus asociados en
su condición de tales;
e) Las ejecuciones de créditos laborales;
f) Los juicios por cobro de aportes, contribuciones y multas, fundados en
disposiciones legales o reglamentarias del derecho de trabajo; por cobro de
impuestos a las actuaciones judiciales tramitadas en el fuero y por cobro de
multas procesales;
g) Los recursos cuyo conocimiento se atribuye a los jueces nacionales de primera
instancia del trabajo o a la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo.
Art.24 Ley 18345
En las causas entre trabajadores y empleadores será competente, a elección del
demandante el juez del lugar del trabajo, el del lugar de celebración del contrato, o
el del domicilio del demandado.
El que no tuviere domicilio fijo podrá ser demandado en el lugar en que se
encuentre o en el de su última residencia.
En las causas incoadas por asociaciones profesionales por cobro de aportes,
contribuciones o cuotas, será competente el juez del domicilio del demandado.
Art.25 ley 18345
En caso de muerte, de quiebra o de concurso civil del demandado o quien
hubiere de serlo los juicios que sean de competencia de los tribunales del trabajo,
se iniciarán o continuarán ante este fuero, con notificación a los respectivos
interesados o representantes legales. V.art.21 inc.5°, 132 y 133 Ley 25422
Art.322 , 1er.párrafo del C.P.C.C.N. Acción meramente declarativa
Podrá deducirse la acción que tienda a obtener una sentencia meramente
declarativa, para hacer cesar un estado de incertidumbre sobre la existencia,
alcance o modalidades de una relación jurídica, siempre que esa falta de certeza
pudiera producir un perjuicio o lesión actual al actor y éste no dispusiere de otro
medio legal para ponerle término inmediatamente.
....
Art.43 de la Constitución Nacional
Toda persona puede interponer acción expedita y rápida de amparo, siempre que
no exista otro medio judicial más idóneo, contra todo acto u omisión de
autoridades públicas o de particulares, que en forma actual o inminente lesione,
restrinja, altere o amenace, con arbitrariedad o ilegalidad manifiesta, derechos y
garantías reconocidos por esta Constitución, un tratado o una ley. En el caso, el
juez podrá declarar la inconstitucionalidad de la norma en que se funde el acto u
omisión lesiva.
Podrán interponer esta acción contra cualquier forma de discriminación y en lo
relativo a los derechos que protegen al ambiente, a la competencia, al usuario y al
consumidor, así como a los derechos de incidencia colectiva en general, el
afectado, el defensor del pueblo y las asociaciones que propendan a esos fines,
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registradas conforme a la ley, la que determinará los requisitos y formas de su
organización.
Toda persona podrá interponer esta acción para tomar conocimiento de los datos
a ella referidos y de su finalidad, que consten en registros o bancos de datos
públicos, o los privados destinados a proveer informes, y en caso de falsedad o
discriminación, para exigir la supresión, rectificación, confidencialidad o
actualización de aquellos. No podrá afectarse el secreto de las fuentes de
información periodísticas.
Cuando el derecho lesionado, restringido, alterado o amenazado fuera la libertad
física, o en caso de agravamiento ilegítimo en la forma o condiciones de
detención, o en el de desaparición forzada de perdonas, la acción de hábeas
corpus podrá ser interpuesta por el afectado o por cualquiera en su favor y el juez
resolverá de inmediato, aun durante la vigencia del estado de sitio.
Art.4° Ley 16986 Amparo judicial
Será competente para conocer de la acción de amparo el juez de primera
instancia con jurisdicción en el lugar en que el acto se exteriorice o tuviere o
pudiere tener efecto.
Se observarán, en lo pertinente, las normas sobre competencia por razón de la
materia, salvo que aquéllas engendraran dudas razonables al respecto, en cuyo
caso el juez requerido deberá conocer de la acción.
CASOS ESPECIALES DE COMPETENCIA
Art.21 Ley 18345
En especial, serán de la competencia de la justicia nacional del trabajo:
a) Las causas en las que tenga influencia decisiva la determinación de cuestiones
directamente vinculadas con aspectos individuales o
colectivos del derecho de trabajo.
b) Las demandas de desalojo por restitución de inmuebles o partes de ellos
concedidos a los trabajadores en virtud o como accesorios de los contratos
de trabajo, sin perjuicio de las disposiciones especiales de los estatutos
profesionales.
c) Las demandas de tercería en los juicios de competencia del fuero.
d) Las causas que versen sobre el gobierno y la administración de las
asociaciones profesionales y las que se susciten entre ellas y sus asociados
en su condición de tales.
e) Las ejecuciones de créditos laborales.
f) Los juicios por cobro de aportes, contribuciones y multas, fundados en
disposiciones legales o reglamentarias del derecho de trabajo;
por cobro de impuestos a las actuaciones judiciales tramitadas en el fuero y
por cobro de multas procesales.
g) Los recursos cuyo conocimiento se atribuye a los jueces nacionales de primera
instancia del trabajo o a la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo.
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CÁMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO
Concordancias:
Art.20 Ley 18345
Serán de competencia de la justicia nacional de trabajo, en general, las causas
contenciosas en conflictos individuales de derecho, cualesquiera fueren las partes
–incluso la Nación, sus reparticiones autárquicas, la Municipalidad de la Ciudad
de Buenos Aires y cualquier ente público- por demandas o reconvenciones
fundadas en los contratos de trabajo, convenciones colectivas de trabajo, laudos
con eficacia de convenciones colectivas, o disposiciones legales o reglamentarias
del derecho del trabajo y las causas entre trabajadores y empleadores relativas a
un contrato de trabajo, aunque se funden en disposiciones del derecho común
aplicables a aquél.
La competencia también comprenderá a las causas que persigan sólo la
declaración de un derecho, en los términos del art. 322, primer párrafo, del Código
Procesal Civil y Comercial.
Art.12 Ley 18695 Reglamentación del procedimiento para la aplicación de
sanciones por infracción a las normas laborales
A los efectos de la ejecución de la multa se seguirá el procedimiento de ejecución
fiscal, que promoverá la autoridad de aplicación, sirviendo de suficiente título el
testimonio de la resolución condenatoria que ella expida.
…
En los supuestos previstos en el presente artículo intervendrá el juez nacional del
Trabajo de la Capital Federal o el juez nacional en lo Federal, en su caso.
Art.47 Ley 23551 Asociaciones Sindicales
Todo trabajador o asociación sindical que fuere impedido u obstaculizado en el
ejercicio regular de los derechos de la libertad sindical garantizados por la
presente ley; podrá recabar el amparo de estos derechos ante el tribunal judicial
competente, conforme al procedimiento sumarísimo establecido en el art.498 del
Código de Procedimientos Civil y Comercial de la Nación o equivalente de los
Códigos Procesales Civiles, Provinciales, a fin de que éste disponga , si
correspondiere el cese inmediato del comportamiento anti sindical.
Art.52 Ley 23551
Los trabajadores amparados por las garantías previstas en los arts.40,48 y 50 de
la presente ley, no podrán ser despedidos, suspendidos ni con relación a ellos
podrán modificarse las condiciones de trabajo, si no mediare resolución judicial
previa que los excluya de la garantía conforme al procedimiento establecido en el
art.47. El juez o tribunal interviniente, a pedido del empleador, dentro del plazo de
cinco (5) días podrá disponer la suspensión de la prestación laboral con el carácter
de medida cautelar, cuando la permanencia del cuestionado en su puesto o el
mantenimiento de las condiciones de trabajo pudiere ocasionar peligro para la
seguridad de las personas o bienes de la empresa.
La violación por parte del empleador de las garantías establecidas en los artículos
citados en el párrafo anterior, dará derecho al afectado a demandar judicialmente,
por vía sumarísima, la reinstalación en su puesto, con más los salarios caídos
durante la tramitación judicial, o el restablecimiento de las condiciones de trabajo.
Si se decidiere la reinstalación, el juez podrá aplicar al empleador que no
cumpliere con la decisión firme, las disposiciones del art.666 bis del Código Civil,
durante el período de vigencia de su estabilidad.
El trabajador, salvo que se trate de un candidato no electo, podrá optar por
considerar extinguido el vínculo laboral en virtud de la decisión del empleador,
colocándose en situación de despido indirecto, en cuyo caso tendrá derecho a
percibir, además de indemnizaciones por despido, una suma equivalente al
importe de las remuneraciones que le hubieren correspondido durante el tiempo
faltante del mandato y el año de estabilidad posterior. Si el trabajador fuese un
candidato no electo tendrá derecho a percibir, además de las indemnizaciones y
de las remuneraciones imputables al período de estabilidad aún no agotado, el
importe de un año más de remuneraciones.
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Art.63 Ley 23551
1. Los jueces o tribunales con competencia en lo laboral en las respectivas
jurisdicciones conocerán en:
a) Las cuestiones referentes a prácticas desleales;
b) Las acciones previstas en el art.52;
c) En las acciones previstas en el art.47;
2. Estas acciones se sustanciarán por el procedimiento sumario previsto en la
legislación local.
Art. 19 Ley 24635 Instancia obligatoria de conciliación laboral
Dentro de los plazos anteriores, el conciliador podrá convocar a las partes a las
audiencias que considere oportunas. Cada incomparecencia injustificada será
sancionada con una multa equivalente al ciento por ciento (100%) del valor del
arancel que perciba el conciliador por su gestión. La reglamentación establecerá el
modo de pago de la multa fijada en esta disposición. Con la certificación del
conciliador, el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social promoverá la ejecución de
la multa de conformidad con lo previsto en el art.12 de la Ley 18695.
Art.26 Ley 24635:
En caso de incumplimiento del acuerdo conciliatorio homologado, éste será
ejecutable ante los Juzgados nacionales de primera Instancia del trabajo por el
procedimiento de ejecución de sentencia de los arts.132 a 136 de la Ley 18345.
Artículo 31 Ley 24635:
El laudo será recurrible dentro del quinto día de notificado ante la Cámara
Nacional de Apelaciones del Trabajo. Los laudos consentidos serán ejecutables
ante los Juzgados nacionales de Primera Instancia del Trabajo.
Ley 24462: Créditos originados en la obligación del empleador de depositar
las cuotas y contribuciones retenidas a los trabajadores afiliados
Art.5:
El cobro judicial de los créditos previstos en la presente ley se hará por vía de
apremio o de ejecución fiscal prescriptos en los códigos procesales civiles y
comerciales de cada jurisdicción, sirviendo de suficiente título ejecutivo el
certificado de deuda expedido por la asociación sindical respectiva.
En la Capital Federal las asociaciones sindicales de trabajadores podrán optar por
la Justicia nacional con competencia en lo laboral o por los juzgados con
competencia en lo civil y comercial.
Ley 24557 Riesgos del Trabajo
Art.46 apartado 3: El cobro de cuotas, recargos e intereses adeudados a las ART
así como las multas, contribuciones a cargo de los empleadores privados
autoasegurados y aportes de las ART, se harán efectivos por vía del apremio
regulado en los códigos procesales civiles y comerciales de cada jurisdicción
sirviendo de suficiente título ejecutivo el certificado de deuda expedido por las ART
o por la SRT. En la Capital Federal se podrá optar por la Justicia Nacional con
competencia en lo laboral o por los juzgados con competencia en lo civil o
comercial.
COMPETENCIA EXCLUSIVA DE LOS JUECES DE PRIMERA INSTANCIA
Art.22 ley 18345
Serán de competencia exclusiva de los jueces nacionales de primera instancia del
trabajo:
a) Los recursos previstos en los arts.10 del Estatuto del Periodista Profesional
(ley 12.908) y 23, inc. f del decr.7979/56, modificado por el decr.14.785/57.
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b) La conversión en penas privativas de libertad de las sanciones impuestas por
la autoridad administrativa por infracciones a normas legales o
reglamentarias del derecho del trabajo.
Concordancias:
Art.10 Ley 12908 Estatuto del Periodista profesional
Para entender en los casos señalados precedentemente se constituirá un tribunal
formado por 5 miembros: 2 de ellos designados por la comisión local de la
asociación con personería jurídica y gremial numéricamente más representativa
de los periodistas a que pertenezca el interesado, y los otros 2, por los
empleadores del lugar. Ejercerá la presidencia el funcionario que designe la
autoridad administrativa del trabajo, con voto en caso de empate. Las resoluciones
de este cuerpo, que serán dictadas dentro de los 30 días, serán apelables dentro
de los 5 días siguientes por ante los tribunales del trabajo o el juez de primera
instancia que corresponda, en las provincias, según las respectivas leyes
procesales.
REGIMEN ESPECIAL DE CONTRATO DE TRABAJO PARA EL PERSONAL DE
CASAS PARTICULARES. LEY 26.844. ART. 56 (B.O. 12-04-2013) Apelación.
Las resoluciones definitivas a que se refiere el artículo anterior serán apelables
dentro del plazo de seis (6) días mediante recurso fundado, que deberá ser
presentado ante el mismo Tribunal de Trabajo para el Personal de Casas
Particulares, quedando a su cargo remitir las actuaciones dentro de los tres (3)
días subsiguientes a la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo de la Capital
Federal, para que disponga su radicación ante el Juez Nacional de Primera
Instancia del Trabajo que corresponda según el respectivo sistema de sorteo y
asignación de causas.
COMPETENCIA EXCLUSIVA DE LA C.N.A.T.
Art.23 Ley 18345
La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo conocerá:
a) En los recursos que esta ley autoriza.
b) En los recursos previstos por las leyes en materia de seguridad social; y
cualesquiera otros que leyes especiales sometan a su conocimiento.
c) En los recursos instituidos por las leyes contra resoluciones de la autoridad
administrativa que sancionen infracciones a las normas legales o reglamentarias
del derecho del trabajo.
d) En los recursos de inaplicabilidad de ley.
e) En las recusaciones y las cuestiones planteadas por las excusaciones
de sus propios miembros, del procurador general del trabajo, del subprocurador
general del trabajo y de los jueces de primera instancia.
Además, podrá reunirse en pleno, por iniciativa de cualquiera de sus miembros o
del procurador general, para uniformar, mediante acordadas reglamentarias, la
interpretación de esta ley.
Concordancias:
Leyes 18695 y 20554 Reglamentación del procedimiento para la aplicación
de sanciones por infracción a las normas laborales
Art.11:
La resolución que imponga la multa podrá ser apelada previo pago de ésta, dentro
de los tres (3) días hábiles administrativos de notificada.
PODER JUDICIAL DE LA NACIÓN
CÁMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO
Las actuaciones serán remitidas dentro del décimo día hábil administrativo a la
Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo en la Capital Federal o al Juez
Nacional en lo Federal que atendiendo al lugar donde se hubiere comprobado la
infracción y por razones de turno corresponda. Quienes hayan sido denunciados
en las audiencias del art.7° podrán deducir apelación en los términos y las
condiciones de éste artículo.
…
Art.200 Ley de Contrato de Trabajo
...
Agotada la vía administrativa, toda declaración de insalubridad, o la que deniegue
dejarla sin efecto, será recurrible en los términos, formas y procedimientos que
rijan para la apelación de sentencias en la jurisdicción judicial laboral de la Capital
Federal. Al fundar este recurso el apelante podrá proponer nuevas pruebas.
...
Art.62 Ley 23.551
Será competencia exclusiva de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo
conocer los siguientes casos:
a) Las acciones que promueva la autoridad administrativa del trabajo;
b) Los recursos contra resoluciones administrativas definitivas que decidan sobre
otorgamiento de personería gremial, encuadramiento sindical u otros actos
administrativos de igual carácter , una vez agotada la instancia administrativa;
c) La demanda por denegatoria tácita de una personería gremial;
d) La demanda por denegatoria tácita de una inscripción;
e) Las acciones de encuadramiento sindical que se promuevan por haber vencido
el plazo establecido para que se pronuncie la autoridad administrativa, sin que
ésta lo hubiere hecho;
f) Los recursos previstos en el art.36 de esta ley;
Las acciones de los incs.a),c) y e) del párrafo anterior se sustanciarán por las
normas del proceso sumario del Código Procesal Civil y Comercial de la Nación.
En este proceso la Cámara podrá ordenar las medidas para mejor proveer que
considere convenientes. Asimismo proveerá la producción de las pruebas
ofrecidas por las partes que sean conducentes, pudiendo disponer su recepción
por el juzgado de primera instancia que le corresponda, el que deberá elevar las
actuaciones dentro de las cuarenta y ocho (48) horas de finalizada su
sustanciación.
Las acciones previstas en los incs. c) y d) de este artículo deberán deducirse
dentro de los ciento veinte (120) días hábiles del vencimiento del plazo otorgado a
la autoridad administrativa para resolver.
Tratándose de recursos, éstos deberán ser fundados e interponerse ante la
autoridad administrativa, dentro de los quince(15) días hábiles de notificada la
resolución. Dentro de los diez(10) días hábiles contados desde la interposición del
recurso, la autoridad administrativa deberá remitir a esa Cámara, las respectivas
actuaciones. Cuando la decisión recurrida afecte los alcances de una personería,
radicado el expediente en sede judicial, deberá darse traslado a las asociaciones
afectadas, por el término de cinco (5) días.
Art. 31 de la Ley 24635 Instancia obligatoria de conciliación laboral: El laudo
será recurrible dentro del quinto día de notificado ante la Cámara nacional de
Apelaciones del Trabajo. Los laudos consentidos serán ejecutables ante los
Juzgados nacionales de Primera Instancia del Trabajo.
COMPETENCIA TERRITORIAL
Art.24 Ley 18345
PODER JUDICIAL DE LA NACIÓN
CÁMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO
En las causas entre trabajadores y empleadores será competente, a elección del
demandante el juez del lugar del trabajo, el del lugar de celebración del contrato, o
el del domicilio del demandado.
El que no tuviere domicilio fijo podrá ser demandado en el lugar en que se
encuentre o en el de su última residencia.
En las causas incoadas por asociaciones profesionales por cobro de aportes,
contribuciones o cuotas, será competente el juez del domicilio del demandado.
Concordancias:
Art.19 Ley 18345 Improrrogabilidad
La competencia de la justicia nacional del trabajo, incluso la territorial, será
improrrogable.
Art.12 Ley 18695 Reglamentación del procedimiento para la aplicación de
sanciones por infracción a las normas laborales
A los efectos de la ejecución de la multa se seguirá el procedimiento de ejecución
fiscal, que promoverá la autoridad de aplicación, sirviendo de suficiente título el
testimonio de la resolución condenatoria que ella expida.
…
En los supuestos previstos en el presente artículo intervendrá el juez nacional del
Trabajo de la Capital Federal o el juez nacional en lo Federal, en su caso.
Ley 24462: Créditos originados en la obligación del empleador de depositar
las cuotas y contribuciones retenidas a los trabajadores afiliados
Art.5:
El cobro judicial de los créditos previstos en la presente ley se hará por vía de
apremio o de ejecución fiscal prescriptos en los códigos procesales civiles y
comerciales de cada jurisdicción, sirviendo de suficiente título ejecutivo el
certificado de deuda expedido por la asociación sindical respectiva.
En la Capital Federal las asociaciones sindicales de trabajadores podrán optar por
la Justicia nacional con competencia en lo laboral o por los juzgados con
competencia en lo civil y comercial.
JUICIOS UNIVERSALES
Art.25 ley 18345 Juicios universales
En caso de muerte, de quiebra o de concurso civil del demandado
o quien hubiere de serlo, los juicios que sean de competencia de
los tribunales del trabajo, se iniciarán o continuarán ante este
fuero, con notificación a los respectivos interesados o
representantes legales.