en prim er lugar por los m iem bros del Consejo y posterior
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boletín oficialde la provincia -alicante,30 noviem bre 2011 -n.º230 en pri merl ugarporl os mi embros delConsej o y posteri ormente porelPl eno de l a Corporaci ón Local . II.-Entantonosereal i cedi choRegl amento,l asnormas de funci onami ento delConsej o Agrari o Muni ci palserán l as si gui entes: a)En todo caso,se reuni rá a convocatori a de su Presi dente yalmenoscon carácterordi nari o una vezaltri mestre. b)Un cuarto de sus mi embros podrán sol i ci tarl a cel ebraci ón de reuni onesextraordi nari as,que convocará elPresi dente en elpl azo de ci nco días,y no podrá demorarse su cel ebraci ón más de di ez días desde l a sol i ci tud. c)Para l a vál i da consti tuci ón delConsej o en pri mera convocatori aserequi erel aasi stenci adel amayoríaabsol uta de sus mi embros y en segunda convocatori a,medi a hora después,almenos un terci o de l os mi smos. Artícul o 5º.-VIGENCIA ElConsej o Agrari o Muni ci palde Pi l arde l a Horadada tendrá una vi genci ai ndefi ni da.Su exti nci ón corresponde al Ayuntami ento con suj eci ón a l osmi smosrequi si tosque para su creaci ón. Artícul o 6º.-RÉGIMEN JURÍDICO I-Los acuerdos adoptados porelConsej o Agrari o Muni ci palse comuni carán alAyuntami ento y a l as restantes Admi ni straci ones Públ i cas que correspondan porrazón de l os asuntos tratados. II-Losacuerdosseadoptaránpormayoríasi mpl e.Cada representante tendrá derecho a un voto. III- En l o no previ sto en elpresente Regl amento se regi rá porelRealDecreto 2568/87,porelque se aprueba el Regl amento de Organi zaci ón,Funci onami ento y Régi men Jurídi co de l as Enti dades Local es.» Pi l arde l a Horadada,23 de novi embre de 2011 EL ALCALDE-PRESIDENTE José Fi delRos Samper *1124457* AYUNTAMIENTO DE SAN FULGENCIO EDICTO PoracuerdodeJuntadeGobi ernoLocaldefecha29de septi embre de 2011 yde fecha 15 de novi embre de 2011,se i ni ci ó elexpedi ente de l i ci taci ón para l a adj udi caci ón del contrato de prestaci ón delservi ci o de manteni mi ento y conservaci ón de zonas arbol adas,aj ardi nadas,vegetaci ón de vi al es y recogi da de podas por procedi mi ento abi erto y correcci ón de errores delmi smo. 1.-Poderadj udi cador: Adm inistración contratante: Ayuntam iento de San Ful genci o. Órgano de contrataci ón:Junta de Gobi erno Local . Ti po de procedi mi ento:Abi erto. Publ i ci dad:Si . Ti po de Contrato:Servi ci os. Trami taci ón:Ordi nari a. Cri teri os adj udi caci ón:La oferta económi camente más ventaj osa teni endo en cuenta,l os cri teri os enumerados a conti nuaci ón: -Oferta económi ca:10 puntos. -Mej oras técni cas y económi cas:10 puntos. 2.-Fecha i ni ci o delexpedi ente:Acuerdo de Junta de Gobi erno Localde fecha 29 de septi embre de 2011. 3.-Obj eto delcontrato:Real i zaci ón de l os trabaj os de conservaci ón,reposi ci ón,sumi ni stro de pl antas,árbol es y materi al esyotrasl aboresrel aci onadascon elmanteni mi ento de l as zonas verdes públ i cas aj ardi nadas y consol i dadas que están detal l adasen elAnexo IdelPl i ego de Prescri pci ones Técni cas. 4.-Cl asi fi caci ón: Grupo0.Servi ci osdeconservaci ónymanteni mi entode bi enes i nmuebl es. Subgrupo 6.Conservaci ón ymanteni mi ento de montes yj ardi nes. 52 butlletíoficialde la província -alacant,30 novem bre 2011 -n.º230 Categoría D. 5.-Preci o delcontrato. Val oresti mado (2 años más prórrogas anual es hasta dos años):2.091.855 ! IVA excl ui do. Revi si ón de preci os:sí. 6.-Fi nanci aci ón:Presupuesto muni ci pal . 7.- Duraci ón delcontrato: 48 meses: (2 años, más prórrogas anual es hasta dos años). 8.-Garantías. Defi ni ti va:asci ende al5 % delpreci o de adj udi caci ón. 9.-Mesa de contrataci ón:sí. 10.-Pl azo de presentaci ón de ofertas:15 días natural es,a contar desde l a publ i caci ón de este anunci o en el Bol etín Ofi ci alde l a Provi nci a. Lo que se hace públ i co para su generalconoci mi ento, en San Ful genci o a 22 de novi embre de 2011. ElAl cal de *1124330* AYUNTAMIENTO DE SAN VICENTE DEL RASPEIG ANUNCIO BASES ESPECÍFICAS DE LA CONVOCATORIA PARA CUBRIR POR FUNCIONARIOS DE CARRERA 8 PLAZAS DE AYUDANTES DE OFICIOS VARIOS Y CONSTITUCIÓN DE BOLSA DE EMPLEO Aprobadas porl a Junta de Gobi erno Localen sesi ón cel ebrada el18 de novi embre de 2011. BASE PRIMERA.-CARÁCTER Y ALCANCE DE ESTAS BASES. Laspresentesbasesregul anl asnormasespecífi casdel proceso sel ecti vo que se convoca.Para l o no di spuesto en el l asserá de apl i caci ón l o establ eci do en l asBasesGeneral es de Sel ecci ón de Personal ,aprobadas porl a Junta de Gobi erno Localen sesi ón cel ebrada eldía 1 de febrero de 2008 y publ i cadas en elBol etín Ofi ci alde l a Provi nci a de Al i cante nº38,de 21 de febrero de 2008 yen elDi ariOfi ci al del aComuni tatVal enci ananº5721,de11demarzode2008. BASE SEGUNDA.-CARACTERÍSTICAS DE LAS PLAZAS Y SISTEMA DE SELECCIÓN. La presente convocatori a ti ene porobj eto cubri rcomo funci onari os de carrera 8 pl azas de Ayudante de Ofi ci os Vari os,encuadradas en l a Escal a de Admi ni straci ón Especi al ,Subescal a Servi ci osEspeci al es,Categoría Personalde Ofi ci os;GrupoD,yemol umentosquecorrespondansegúnl a l egi sl aci ón vi gente y acuerdos muni ci pal es,i ncl ui das en l as Ofertasde Empl eo Públ i co de 2005 (2);2006 (1);2007 (3)y 2008 (2). Elsi stema de sel ecci ón es elde concurso-oposi ci ón l i bre. BASE TERCERA.-CONDICIONES DE LOS ASPIRANTES. Para ser admi ti dos a l a real i zaci ón de l as pruebas sel ecti vas,l os aspi rantes deberán reuni rl os si gui entes requi si tos: a) Tener naci onal i dad español a, si n perj ui ci o de l o di spuesto en elartícul o 57 de l a Ley 7/2007,de 12 de abri l , delEstatuto Bási co delEmpl eado Públ i co. b)Poseerl acapaci dadfunci onalparaeldesempeñode l as tareas. c)Tenercumpl i dosl osdi eci séi sañosyno exceder,en su caso,de l a edad máxi ma de j ubi l aci ón forzosa. d)Estaren posesi ón deltítul o de Graduado Escol ar, Formaci ón profesi onalde pri mer grado o equi val ente.La equi val enci a u homol ogaci ón de títul os deberá acredi tarse medi ante certi fi caci ón expedi da porl a Admi ni straci ón educati va. e)No habersi do separado delservi ci o porexpedi ente di sci pl i nari ooi nhabi l i tado en l ostérmi nosestabl eci dosen el artícul o 56.1.d)de l a Ley7/2007,de 12 de abri l ,delEstatuto Bási co delEmpl eado Públ i co. boletín oficialde la provincia -alicante,30 noviem bre 2011 -n.º230 Losrequi si tosexi gi dosdeberán reuni rse porl aspersonas i nteresadas en l a fecha en que expi re el pl azo de presentaci ón de i nstanci as. BASE CUARTA.-PUBLICIDAD DE LA CONVOCATORIA,SOLICITUDES Y DERECHOS DE EXAMEN. Publ i ci dad. Las bases específi cas de l a presente convocatori a se publ i carán íntegramente en elBol etín Ofi ci alde l a Provi nci a deAl i cante,yenextractoenelDi ari oOfi ci aldel aGeneral i tat Val enci ana y en elBol etín Ofi ci aldelEstado, si endo l a publ i caci ón en este úl ti mo Bol etín l a que abra elpl azo de presentaci ón de i nstanci as. Sol i ci tudes y pl azo de presentaci ón. Los i nteresados tendrán a su di sposi ci ón elmodel o normal i zado de sol i ci tud en elRegi stro Generaly en l a pági na W eb muni ci palwww.raspei g.org. Lasi nstanci assepresentaránenelRegi stroGeneralde este Ayuntami ento o a travésde cual qui ermedi o previ sto en l a normati va regul adora delprocedi mi ento admi ni strati vo. Elpl azo de presentaci ón de i nstanci as será de vei nte días natural es, contados a parti r del si gui ente al de l a publ i caci ón delextracto de l a convocatori a en elBol etín Ofi ci aldelEstado. En l ai nstanci a, l os i nteresados harán constar que reúnen todos l os requi si tos establ eci dos en l a base tercera. Al ai nstanci a se acom pañarán l os si gui entes docum entos: -Fotocopi a delDNI. -Resguardo j usti fi cati vo de haberpagado l osderechos de examen. -Fotocopi a de l a ti tul aci ón exi gi da. -Rel aci óndel osméri tosatenerencuentaenl afasede concurso.Noseadmi ti rán,enni ngúncaso,l osobteni doscon posteri ori dad a l a fi nal i zaci ón delpl azo de presentaci ón de i nstanci as.Si n embargo,l os documentos ori gi nal es que l os j usti fi quen,acompañadosdefotocopi aparasucompul sa,se presentarán úni camente porl osaspi rantesque hayan superadol afasedeoposi ci ón,enelpl azodedi ezdíashábi l esque se establ ecerá alefecto. Fi nal i zado elpl azo de presentaci ón de i nstanci as,l a Sra. Al cal desa o por del egaci ón elConcej alcompetente di ctará resol uci ón,que se publ i cará en eltabl ón de anunci os delAyuntami ento y en elBol etín Ofi ci alde l a Provi nci a, aprobando l al i sta provi si onalde admi ti dos y excl ui dos y establ eci endo un pl azo de 10 días hábi l es para recl amaci ones.Di chas recl amaci ones,sil as hubi ere,serán aceptadas orechazadasenl aResol uci ónqueapruebel al i stadefi ni ti va, que se hará públ i ca,asi mi smo,en eltabl ón de anunci osdel Ayuntami ento y en elBol etín Ofi ci alde l a Provi nci a. No se consi derará como defecto subsanabl el a fal ta de abono efecti vo deli mporte correspondi ente a l os derechos de examen con carácterprevi ooj unto a l a sol i ci tud,aunque sise entenderá subsanabl el a mera fal ta de acredi taci ón o fal ta de presentaci ón delj usti fi cante. Derechos de examen. Qui enes deseen tomarparte en elproceso sel ecti vo deberánsati sfacerl acanti dadquecorrespondaenconcepto de tasasporconcurrenci a a pruebassel ecti vas,conforme a l a Ordenanza Fi scalvi gente en elmomento de l a presentaci ón de sol i ci tudes. BASE QUINTA.-TRIBUNAL CALIFICADOR. Presi dente:UnTécni coSuperi ordelpersonaldelAyuntami ento de San Vi cente delRaspei g. Secretari o:Eldel aCorporaci ónounfunci onari odeésta en qui en del el gue,que actuará con voz y voto. Vocal es:Un técni co o experto en l a materi a,propuesto porl a General i tat. Elfunci onari o delAyuntami ento que corresponda,si gui endo elorden establ eci do para cada grupo de ti tul aci ón, de una l i sta aprobada por l a Al cal día-Presi denci a previ a consul ta con l a representaci ón uni tari a de l os trabaj adores. ElJefedelServi ci ocorrespondi ente,responsabl eadmi ni strati vo o equi val ente. Un funci onari o delAyuntami ento de San Vi cente del Raspei g experto en l a materi a. 53 butlletíoficialde la província -alacant,30 novem bre 2011 -n.º230 Un funci onari o de carrera alservi ci o de una Admi ni straci ón Localdi sti nta delAyuntami ento de San Vi cente del Raspei g. La desi gnaci ón de l os mi embros deltri bunali ncl ui rá l a de l os respecti vos supl entes. BASE SEXTA.-EJERCICIOS,VALORACIÓN DE MÉRITOS Y CALIFICACIÓN. La oposi ci ón constará de l os si gui entes ej erci ci os: 6.1-FASE DE OPOSICIÓN. La oposi ci ón constará de l os si gui entes ej erci ci os: Pri merej erci ci o. De carácter obl i gatori o y el i mi natori o. Consi sti rá en contestarporescri to,duranteunti empomáxi modeunahora ycuarenta yci nco mi nutos,un cuesti onari o de 80 preguntas (test y/o respuestas cortas). Di chas preguntas versarán sobre eltemari o que se recoge en elAnexo Ique acompaña al as presentes bases. Este ej erci ci o se cal i fi cará de 0 a 10 puntos,si endo necesari o para superarl o obtener,como míni mo,5 puntos. Cada pregunta contestada correctamente se puntuará con 0,125 puntos.Las contestadas erróneamente tendrán una penal i zaci ón sobre l ascorrectasde -0,04.Laspreguntassi n contestar,o contestadas en más de una de l as al ternati vas, no puntuarán niserán obj eto de penal i zaci ón. Segundo ej erci ci o. De carácterobl i gatori o yel i mi natori o.Consi sti rá en una prueba prácti ca di ri gi da a apreci ar l a capaci dad de l os aspi rantespara real i zarl astareasycometi dosasi gnadosal puesto de trabaj o. ElTri bunaldetermi nará, antes de su comi enzo, l as característi cas delej erci ci o y su duraci ón,que en ni ngún caso podrá excederde 2 horas. Este ej erci ci o se cal i fi cará de 0 a 10 puntos y para superarl o será preci so haberobteni do una cal i fi caci ón míni ma de 5 puntos. Tercerej erci ci o. De carácterobl i gatori o y no el i mi natori o.Consi sti rá en traduci rdelval enci ano alcastel l ano,y vi ceversa,un texto propuesto por el Tri bunal . La duraci ón máxi ma de este ej erci ci oseráde30mi nutosysucal i fi caci ónde0a4puntos. La cal i fi caci ón fi nalde l a oposi ci ón vendrá determi nada porl a suma totalde l aspuntuaci onesobteni dasen cada uno de l os ej erci ci os que l ai ntegran. 6.2.-FASE DE CONCURSO.VALORACIÓN DE MÉRITOS. Fi nal i zadal afasedeoposi ci ónsereal i zarál aval oraci ón de méri tos de l os aspi rantes que hayan superado l a mi sma. Una vez publ i cada l al i sta de aspi rantes aprobados en l a fase de oposi ci ón,se abri rá un pl azo de 10 días hábi l es para que éstosaporten l osméri tosya al egadosen l ai nstanci a,medi ante fotocopi a compul sada u ori gi nalcon fotocopi a para su compul sa.La compul sa se real i zará en eldepartamentodeRecursosHumanosobi enenl asdependenci asdel CIVIC. Úni camente se val orarán l os méri tos obteni dos o en condi ci onesdeobtenerseenl afechaenquefi nal i ceelpl azo depresentaci óndei nstanci asparaparti ci parenelconcursooposi ci ónyquehayansi dorel aci onadosj untoconl asol i ci tud de parti ci paci ón. Los méri tos que se val orarán serán l os si gui entes: A.Anti güedad y grado personal A1.Porservi ci osprestadosen cual qui era de l asAdmi ni straci onesPúbl i cas,a razón de 0,05 puntosporcada mes compl eto de servi ci os en acti vo en l as di sti ntas Admi ni straci ones Públ i cas. Puntuaci ón máxi ma apartado A1:2 puntos. A2.Grado.Elgrado personalconsol i dado porl osaspi rantes se val orará en l a forma si gui ente: Gradoconsol i dadoi nferi oraldelpuestosol i ci tado:0,50 punto. Grado consol i dado i gualo superi oraldelpuesto sol i ci tado:1,00 punto. Puntuaci ón máxi ma apartado A:3 puntos. B.Ti tul aci ónacadémi caycursosdeformaci ónyperfecci onami ento boletín oficialde la provincia -alicante,30 noviem bre 2011 -n.º230 B1.Ti tul aci ón académi ca.Se val orará a razón de 1 punto,conunmáxi mode1punto,cual qui erti tul aci ónacadémi ca de i gualo superi orni velalexi gi do para perteneceral respecti vo grupo de ti tul aci ón,excl ui da l a que haya servi do para el l o. B2.-Cursosdeformaci ónyperfecci onami ento.Seval orarán l os cursos de formaci ón y perfecci onami ento de duraci ón i gualo superi ora 15 horasque hayan si do i mparti doso cursados poreli nteresado,y que hayan si do convocados u homol ogados porInsti tutos,Uni versi dades o Escuel as Ofi ci al esde formaci ón de funci onari osypersonalalservi ci o de l a Admi ni straci ón,hasta un máxi mo de 1,5 puntos,de acuerdo con l a si gui ente escal a: De 15 a 24 horas de duraci ón:0,10 punto porcurso. De 25 a 49 horas de duraci ón:0,25 punto porcurso. De 50 a 74 horas de duraci ón:0,50 punto porcurso. De 75 a 99 horas de duraci ón:0,75 puntos porcurso. De 100 o máshorasde duraci ón:1,00 punto porcurso. Enni ngúncasosepuntuaránenelpresentesubapartado l oscursosde val enci ano yde i di omas,nil oscursosperteneci entesaunacarrerauni versi tari a,cursosdedoctoradoyl os de l os di ferentes i nsti tutos de l as uni versi dades cuando formen parte delpl an de estudi os delcentro,nil os cursos deri vadosdeprocesossel ecti vos,promoci óni nterna,pl anes de empl eo yadaptaci ón delrégi men j urídi co a l a natural eza de l os puestos que se ocupan. B3.Cursosde formaci ón yperfecci onami ento.Se val orarán l os cursos de formaci ón y perfecci onami ento de duraci ón i gualo superi ora 15 horasque hayan si do i mparti doso cursados poreli nteresado,y que hayan si do convocados u homol ogados por Insti tutos, Uni versi dades o Escuel as y Centrosde Formaci ón Ofi ci al esque no sean específi cosde formaci ón de funci onari os y personalalservi ci o de l a Admi ni straci ón,hasta un máxi mo de 1,5 puntos,de acuerdo con l a si gui ente escal a: De 15 a 24 horas de duraci ón:0,10 punto porcurso. De 25 a 49 horas de duraci ón:0,25 punto porcurso. De 50 a 74 horas de duraci ón:0,50 punto porcurso. De 75 a 99 horas de duraci ón:0,75 puntos porcurso. De 100 o máshorasde duraci ón:1,00 punto porcurso. Enni ngúncasosepuntuaránenelpresentesubapartado l oscursosde val enci ano yde i di omas,nil oscursosperteneci entesaunacarrerauni versi tari a,cursosdedoctoradoyl os de l os di ferentes i nsti tutos de l as uni versi dades cuando formen parte delpl an de estudi os delcentro,nil os cursos deri vadosdeprocesossel ecti vos,promoci óni nterna,pl anes de empl eo yadaptaci ón delrégi men j urídi co a l a natural eza de l os puestos que se ocupan. B4. Val enci ano. El conoci mi ento del val enci ano se val orará hasta un máxi mo de 1 punto,previ a acredi taci ón de estaren posesi ón delcorrespondi ente certi fi cado expedi do uhomol ogadoporl aJuntaCal i fi cadoradeConoci mi entosde Val enci ano con arregl oal a si gui ente escal a: Conoci mi ento oral :0,25 puntos. Grado el emental :0,50 puntos. Grado Medi o:0,75 puntos. Grado superi or:1,00 punto. La val oraci ón delconoci mi ento delval enci ano se efectuará puntuando excl usi vamente elni velmás al to obteni do. B5.Experi enci a profesi onal .Se val orarán l os méri tos específi cos referi dos a l a experi enci a en eldesempeño de puestos con funci ones o ni vel es de responsabi l i dad i gual es o si mi l ares,a l a posesi ón de conoci mi entos concretos del puesto,y en generala cual qui era otros en funci ón de l as característi cas delpuesto convocado,hasta un máxi mo de 2 puntos,arazónde0,10puntospormescompl etodeservi ci os. Puntuaci ón máxi ma apartado B:7 puntos. Puntuaci ón máxi ma delconcurso:10 puntos BASE SÉPTIMA.-RELACIÓN DE APROBADOS.PRESENTACIÓN DE DOCUMENTACIÓN Y NOMBRAMIENTO. La cal i fi caci ón fi naldelconcurso-oposi ci ón estará determi nada por l a suma de l as puntuaci ones obteni das en cada uno de l os ej erci ci os de que consta,consi derándose aprobados,de entre l os aspi rantes que hayan superado l as pruebas,aquel l osque hayan obteni do l a mayorpuntuaci ón. 54 butlletíoficialde la província -alacant,30 novem bre 2011 -n.º230 ElTri bunalhará públ i ca l a rel aci ón de aspi rantes aprobados porelorden de puntuaci ón obteni da,y el evará di cha rel aci ón a l a Al cal día-Presi denci aj unto alacta de l a úl ti ma sesi ón,formul ando propuesta de nombrami ento de l osaspi rantesquehayansuperadoelprocesosel ecti vo,cuyonúmero no podrán excederdelde pl azas convocadas. En elsupuesto de empate entre aspi rantes en l a cal i fi caci ón fi nal ,eltri bunalapl i cará l as si gui entes regl as: En pri merl ugarse real i zará propuesta de nombrami ento delaspi rante que haya obteni do mej orpuntuaci ón en el ej erci ci o segundo de l a oposi ci ón. Sipersi steelempate,eltri bunalformul arápropuestade nombrami entoafavordelaspi rantequehayaobteni domej or puntuaci ón en elej erci ci o pri mero de l a oposi ci ón. Siaún conti nuara elempate,se real i zará propuesta de nombrami ento delaspi rante de mayoredad. Los aspi rantes propuestos poreltri bunalpresentarán en elServi ci o de Recursos Humanos delAyuntami ento l os documentos acredi tati vos de l as condi ci ones exi gi das en l a convocatori a,dentro delpl azo de 20 días hábi l es,contados a parti rdelsi gui ente alde l a publ i caci ón de l a rel aci ón de aspi rantes aprobados. Sien elpl azo i ndi cado,al guno de l os aspi rantes propuesto no presentase l a documentaci ón requeri da,sal vo casos de fuerza mayordebi damente acredi tados,se entenderá que desi ste de su derecho a ocuparl a pl aza.En este caso,eltri bunalpodráformul arnuevapropuestadenombrami entoafavordelaspi rantesi gui enteconmayorpuntuaci ón. Losaspi rantespropuestosdeberán tomarposesi ón del cargoenelpl azodeunmes,contadoaparti rdeldíasi gui ente alde l a noti fi caci ón.Sino tomasen posesi ón en di cho pl azo, exceptoencasosdefuerzamayordebi damenteacredi tados, seconsi deraráquedesi stendesuderechoaocuparl apl aza. BASE OCTAVA.-CONSTITUCIÓN DE BOLSA DE EMPLEO TEMPORAL. Con l os aspi rantes que hayan aprobado almenos uno de l os ej erci ci os de esta convocatori a se consti tui rá una bol sa de empl eo temporalde l a que se podrá procederal l l amami ento,porordendepuntuaci ón,parasunombrami ento como personalfunci onari oi nteri no o como personall aboraltemporal , cuando l as necesi dades delservi ci o así l o requi eran.Di chabol sadeempl eoseregi ráporl asnormasde funci onami ento en vi goren elmomento delnombrami ento o contrataci ón. BASE OCTAVA.-RECURSOS. Laconvocatori a,susBasesycuantosactosadmi ni strati vos se deri ven de el l a y de l as actuaci ones delTri bunal , podránseri mpugnadosporl osi nteresadosenl oscasosyen l a forma previ sta en l a Ley 30/92,de 26 de novi embre,de Régi men Jurídi co de l as Admi ni straci ones Públ i cas y del Procedi mi ento Admi ni strati vo Común. PROGRAMA TEMARIO ANEXO I Tem a 1.-La Consti tuci ón Español a de 1978.Estructura.Títul o Prel i mi nar.Títul o I.Derechosydeberesfundam entales. Tema 2.- Elmuni ci pi o y sus el ementos:Elterri tori o muni ci pal .Al teraci óndetérmi nosmuni ci pal es.Lapobl aci ón. Elempadronami ento. Tema 3.-La organi zaci ón muni ci pal .ElAl cal de:procedi mi entosde el ecci ón yatri buci ones.ElPl eno:atri buci ones. Los Teni entes de Al cal de,l a Junta de Gobi erno Localy l as Comi si ones Informati vas. Tema4.-Estructuradel afunci ónpúbl i cal ocal .Conceptodeempl eadopúbl i co.Cl asesdepersonalalservi ci odel as Corporaci ones Local es. Tema 5.-Derechos y deberes de l os empl eados públ i cosen l a Ley7/2007,de 12 de abri l ,delEstatuto Bási co del Empl eado Públ i co. Tema 6.-Noci ones de ari tméti ca y cál cul o senci l l o. Tema 7.- Noci ones de geometría. Símbol os: arcos, tri ángul os,cuadri l áteros. Tema 8.-Herrami entascomunes:Instrumentosde medi daydetrazado.Conceptos,ti pos,característi casyuti l i dad. Adhesi vos.Defi ni ci ón,cl asesdeadhesi vosycaracterísti cas. boletín oficialde la provincia -alicante,30 noviem bre 2011 -n.º230 Tema 9.- Herrami entas de al bañi l ería. Cl asi fi caci ón, enumeraci ón,característi cas y uti l i dad. Tema 10.-Herrami entas de carpi ntero.Enumeraci ón, característi cas y uti l i dad. Tema 11.-Herrami entasde el ectri ci dad.Enumeraci ón, característi cas y uti l i dad.Materi al es de el ectri ci dad.Cl asi fi caci ón,enumeraci ón y característi cas Tema 12.-Herrami entas de fontanería.Enumeraci ón, característi casyuti l i dad.Materi al esde fontanería.Cl asi fi caci ón,enumeraci ón y característi cas. Tema 13.-Medi dasde seguri dad en eltrabaj o:cargas, andami os de cabal l etes o borri quetas,escal eras y herrami entas el éctri cas.La esmeri l adora. Tema 14.-Medi dasde seguri dad en eltrabaj o:Equi pos de protecci ón personal :característi cas míni mas y categorías.Ci nturonescontra caídasyguantes.Medi dasde seguri dad en eltrabaj o:Aspectos a teneren cuenta para evi tar acci dentes Tema 15.-Medi das de seguri dad en eltrabaj o:uti l i zaci ón de herrami entas (I).Aspectos general es.Uti l i zaci ón de herrami entas de gol peo y de corte. Tema 16.-Medi das de seguri dad en eltrabaj o:uti l i zaci ón de herrami entas (II).Uti l i zaci ón de formones,gubi as, l i mas,l l aves,destorni l l adores,tenazas y al i cates,tal adros de mano y brocas.Herrami entas de mano el éctri cas. Tema 17.-Medi das de seguri dad en eltrabaj o:uti l i zaci ón de herrami entas (III).Otras herrami entas. Tema 18.-Obl i gaci onesde l ostrabaj adoresen materi a de prevenci ón de ri esgos.Señal i zaci ón.Pl an de emergenci a.Cl asi fi caci ón de l as emergenci as.Medi os humanos en caso de emergenci a. Tema 19.-ElMuni ci pi o de San Vi cente delRaspei g: evol uci ón hi stóri ca,demografía,fi estas,i ndustri a,costumbres y tradi ci ones. Tema 20.- Eltérmi no muni ci palde San Vi cente del Raspei g:si tuaci ón geográfi ca,víasde comuni caci ón,cal l es, Parti das,urbani zaci ones,i nstal aci onesyservi ci osdelAyuntami ento de San Vi cente delRaspei g. San Vi cente delRaspei g,a 21 de novi embre de 2011 LA ALCALDESA, P.D.Decreto Al cal día 1190/11 EL CONCEJAL DELEGADO DE HACIENDA Y ADMINISTRACIÓN GENERAL, Fdo.:ManuelIsi dro Marco Camacho. *1124096* AYUNTAMIENTO DE SANT JOAN D’ALACANT EDICTO De conformi dad con l o di spuesto en l os arts.59.5 y 61 de l a Ley 30/1992 de 26 de de novi embre de Régi men Jurídi codel asAdmi ni straci onesPúbl i casydelProcedi mi ento Admi ni strati vo Común,en su redacci ón dada porl a Ley4/ 1999 de 13 de Enero,se hace públ i ca íntegramente l a parte di sposi ti va y elrégi men de recursos deri vados de l a resol uci ón de l a CONCEJALIA DELEGADA DE URBANISMO nº 2946 de fecha 17 de octubre de 2011 noti fi cada fecha 18 de octubre de 2011 NRS 6632 a DINERCAR EXPRESS,en el domi ci l i o fi gurado en elexpedi ente Avda.Dr.Ji ménezDíaz, nº7 l ocal22 y devuel ta porelServi ci o Estatalde Correos y Tel égrafos en fechas 20-10-11 y 10-11-11 «PRIMERO.- Ini ci ar procedi mi ento sanci onador a l a mercanti lDi nercarExpress para determi narsu responsabi l i dadyl asanci ónquecorresponda,conformeal oqueresul te de l ai nstrucci ón. SEGUNDO.-NombrarInstructora delprocedi mi ento a DªCarmen Herrero Cano ySecretari a delmi smo a DªRosa Muñoz. Contra di cho nombrami ento podrá promoverse recusaci ón en cual qui ermomento de l a trami taci ón delprocedi mi ento,porl osmoti vostasadosqueprevéelart.28del aLey 30/92,de 26 de novi embre,de Régi men Jurídi co de l as 55 butlletíoficialde la província -alacant,30 novem bre 2011 -n.º230 Admi ni straci onesPúbl i casydelProcedi mi ento Admi ni strati vo Común (LRJPAC). TERCERO-Noti fi carl a mercanti lDi nercarExpress el conteni dodel apresenteresol uci ón,asícomoelderechoque ti ene a: -conocer,en cual qui ermomento delprocedi mi ento,su estado de trami taci ón, -accederyobtenercopi asdel osdocumentosconsti tui dos en elmi smo - formul ar con anteri ori dad al trámi te de audi enci a al egaci ones y aportarl os documentos que esti me perti nentes. Otorgándosel e además,qui nce díaspara aportarcuantasal egaci ones,documentosoi nformaci onesesti meconveni entes y,en su caso,proponerpruebas concretando l os medi os de que pretenda val erse.Incl uso puede reconocer vol untari amente su responsabi l i dad,con l os efectos previ stos en elart.8 delRPS,y advi rti éndol e que,de no efectuar al egaci ones sobre elconteni do de l ai ni ci aci ón delprocedi mi entosanci onadoreneli ndi cadopl azodequi ncedías,esta i ni ci aci ón podrá serconsi derada propuesta de resol uci ón, con l os efectos previ stos en l os arts.18 y 19 delRPS. CUARTO.-Comuni caresta resol uci ón a l a Instructora, con trasl ado de cuantas actuaci ones exi stan alrespecto . ELPRESENTE ACTO ES DE TRÁMITE Y POR TANTO, NO SUSCEPTIBLE DE RECURSO.Siesti ma que deci de di recta o i ndi rectamente elfondo delasunto,determi na l a i mposi bi l i dad de conti nuarelprocedi mi ento,produce i ndefensi ón o perj ui ci oi rreparabl e a sus derechos e i ntereses l egíti mos,podrá i nterponer contra elmi smo l os recursos ci tadosen elart.107 de l a Ley30/92,de 26 de novi embre de Régi men Jurídi co de l as Admi ni straci ones Públ i cas y del Procedi mi ento Admi ni strati vo Común. SantJoan d’ Al acanta 24 de novi embre de 2011 ElConcej alDel egado de Urbani smo yMedi o Ambi ente Fdo.Santi ago Román Gómez *1124462* AYUNTAMIENTO DE SANTA POLA EDICTO Aprobadoi ni ci al menteporelPl enoMuni ci pal ,ensesi ón de 25 de Novi embre de 2011,elexpedi ente de modi fi caci ón de crédi tos número 2/P delPresupuesto Muni ci pal ,y su fi nanci aci ón medi ante operaci ones de crédi to,se expone al públ i co, a efectos de recl amaci ones, en l a Intervenci ón Muni ci pal ,porpl azo de l os qui nce días si gui ente alde l a i nserci óndeesteanunci oenelBol etínOfi ci aldel aProvi nci a de Al i cante,conforme di spone elartícul o 177,en rel aci ón con el169 delR.D.Leg.2/04,de 5 de Marzo. Sidurante l a exposi ci ón públ i ca no se presentaran recl amaci ones,se entenderá defi ni ti vamente aprobado. Santa Pol a,a 25 de Novi embre de 2011 EL ALCALDE, Fdo.:Mi guelZaragoza Fernández *1124418* AYUNTAMIENTO DE TEULADA EDICTO Conforme a l o establ eci do en elart.59.5 de l a Ley 30/ 1992, de 26 de novi embre, de Régi men Jurídi co de l as Admi ni straci onesPúbl i casydelProcedi mi ento Admi ni strati vo Común,según l a redacci ón dada porl a Ley4/1999,de 13 de enero,y una vez i ntentada l a noti fi caci ón si n que haya podi do practi carse, se l e noti fi ca a D. Franci sco Javi er Bertomeu Benl l och elacuerdo adoptado por l a Junta de Gobi erno Localen l a sesi ón cel ebrada eldía 5 de octubre de 2011,cuyo texto se transcri be a conti nuaci ón:
