Hacienda, dispuesta a conceder mejoras salariales a los funcionarios

30/06/2016
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Nacional
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FUNCION PUBLICA||SECTOR
Hacienda, dispuesta a conceder
mejoras salariales a los funcionarios
PRESUPUESTOS DEL ESTADO DE 2017/ Beteta también traslada a los sindicatos en la Mesa General de
Negociación Pública que estudiará llegar a una tasa de reposición del 100% en los servicios no básicos.
Mercedes Serraller. Madrid
Para 2016, Hacienda
elevó las retribuciones
de los funcionarios
un 1% tras cinco años
de congelación
Los sindicatos
calculan que su
pérdida de masa
salarial desde 2010
ronda el 10%
P.Dávila
Hacienda está dispuesta a
considerar un calendario de
devolución a los funcionarios
de los recortes en sus retribuciones a lo largo de la crisis.
Así lo trasladó ayer el secretario de Estado de Administraciones Públicas, Antonio Beteta, a la Mesa General de Negociación de las Administraciones Públicas, según trasladan fuentes de los sindicatos
presentes en la reunión. Además, Beteta se mostró proclive a llegar a una tasa de reposición del 100% en los servicios no básicos. En los Presupuestos de 2016, Hacienda
elevó las retribuciones de los
funcionarios un 1% tras cinco
años de congelación e incrementó la tasa de reposición.
Los sindicatos calculan que su
pérdida de masa salarial desde 2010 ronda el 10%.
La Mesa se constituyó ayer
con el fin de adecuar su composición a las variaciones de
representatividad producidas
tras las últimas elecciones sindicales y supuso la primera
reunión entre Hacienda y los
representantes de los funcionarios cuando se empiezan a
preparar los Presupuestos
Generales del Estado de 2017.
Beteta trasladó que el Ministerio va a trabajar activamente en las Cuentas durante
el verano con el fin de dejarlas
preparadas al gobierno que
venga. Precisamente hoy acaba el plazo que tiene tradicio-
El ministro de Hacienda en funciones, Cristóbal Montoro.
nalmente Hacienda para fijar
el techo de gasto, trámite que
un Gobierno en funciones no
puede acometer. Los Presupuestos deben entrar en las
Cortes el 30 de septiembre
como tope.
La Mesa se constituyó bajo
la presidencia de Beteta, y con
la asistencia de los representantes de las comunidades autónomas, de la Federación Española de Municipios y Provincias (FEMP), y de CCOO,
UGT, CSIF y CIG. Es el órgano al que se le atribuye la negociación colectiva en mate-
Desde 2010 se
han perdido más
de 150.000 puestos
de trabajo, según
los sindicatos
rias como el incremento global de las retribuciones, la determinación de las prestaciones sociales o las normas que
fijan criterios sobre el acceso a
la función pública, sobre la carrera administrativa o sobre
las condiciones laborales.
El Ministerio de Hacienda
destacó ayer en comunicado
las medidas que ha puesto en
marcha a lo largo de la legislatura que, a su juicio, han mejorado “sustancialmente” la
situación económica, laboral
y social de los empleados públicos, como la restitución de
la paga extra suprimida en
2012 y la recuperación de días
de vacaciones y de asuntos
particulares, y el incremento
de la tasa de reposición.
También subrayó el incremento de la oferta de promoción interna y la agilización
de los procesos selectivos.
UGT y CCOO reclamaron
ayer, durante la constitución
de la Mesa, que se recupere
cuanto antes el diálogo en el
sector público después de una
legislatura en la que consideran que el Gobierno ha tomado las decisiones en solitario.
CCOO planteó la necesidad
de negociar una oferta de empleo público excepcional de
356.000 plazas sin incremento presupuestario.
Por su parte, CSIF denunció que las plantillas de la Administración arrastran sólo
este año un déficit de 17.337
empleos por la falta de empleo público y desde 2010 se
han perdido más de 150.000,
a razón de 78 empleos al día.
Este sindicato reclama la devolución de la paga extra en
comunidades y ayuntamientos, la jornada laboral de 35
horas semanales o la eliminación definitiva de los descuentos retributivos en todas
las bajas por enfermedad.