propuesta debate interno

Propuesta de debate entorno al documento:
“Sobre la participación en las candidaturas municipales de unidad popular.
Reflexiones para el despliegue de una estrategia electoral municipal capaz de
cambiar la realidad local”
Finalidad: Diagnosticar de lo que piensa y siente el grupo y tomar una decisión respecto a la
estrategia municipal, coherente con este pensamiento y sentimiento.
Objetivo general: Visibilizar las diferentes sensibilidades y visiones de los miembros del circulo
entorno a la estrategia municipal.
Objetivos específicos:
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Reflexionar, en base al documento, sobre la realidad concreta del circulo de Arona, en
relación a la estrategia municipal..
Descubrir los argumentos que tienen más importancia para el grupo y relacionarlos con las
diferentes opciones existentes.
Posicionarse, como grupo, respecto a una opción y en coherencia con lo descubierto que
para el circulo es importante.
Promover que la opción elegida sea satisfactoria para todos los miembros del circulo.
Preparación del debate por parte de los participantes:
Las instrucciones que aquí se detallan son importantes porque permiten que el debate se establezca
en igualdad de condiciones y oportunidades; asimismo agilizan el desarrollo de la sesión y la
consecución de los objetivos propuestos.
• Haber leído el documento “Sobre la participación en las candidaturas municipales
de unidad popular. Reflexiones para el despliegue de una estrategia electoral
municipal capaz de cambiar la realidad local”.
• Haber reflexionado previamente sobre las cuestiones:
a) argumentos a favor y en contra de destinar los recursos humanos del Circulo a las
elecciones municipales de mayo del 2014, adaptando las reflexiones al contexto del municipio de
Arona y del Circulo
b) en caso de aportar argumentos en contra, plantear alternativas de trabajo que den sentido a
la labor del circulo.
Instrucciones para el buen funcionamiento del debate:
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Nuestras intervenciones serán sobre lo esencial, sintéticas, sin oratoria ni publicidad.
Escucharemos los argumentos de los compañeros sin valorarlos ni decir lo que opinamos
sobre ellos. Toda idea aportada es valida para la reflexión y se incluirá. Entendemos que
todos somos capaces de comprender lo que el otro esta diciendo y de sacar nuestras propias
conclusiones. No queremos condicionar.
En caso de duda o incomprensión respecto a algún argumento, se podrá interrogar al
defensor de este para que lo aclare.
Cada un@ de nosotr@s tendrá la oportunidad de aportar todos los argumentos que quiera.
En su intervención expondrá lo que considere oportuno y que no se haya dicho aun.
Se permitirá completar un argumento ya expuesto, siempre que sea para fortalecerlo y
mejorarlo.
Desarrollo de la sesión: (2 horas y 15 minutos)
1. Debate (quizás se podría hacer en base a algunas cuestiones....o no). 40'
2. Elaboración de un argumentario a favor o en contra de destinar nuestros recursos humanos a
las elecciones municipales. 30' (10' en pequeño grupo y 20' para la puesta en común)
3. Establecimiento del grado de importancia que tienen para el grupo, los argumentos
definidos. 15' (esto se puede hacer dando tres marcas a cada miembro y que las coloque en
los items que para él sean más importantes, para luego hacer un recuento)
4. Lectura de los resultados. 5'
5. Interpretación de los resultados, relacionándolos con las opciones que plantea la estrategia
municipal.20'
6. Votación de las alternativas y Lectura de los resultados. 10'
7. Evaluación de la satisfacción de los miembros del grupo, respecto a la opción que ha
obtenido más votos. 10' (esto se puede hacer con un semáforo; cada miembro pone el color
con el que más se identifica y luego se hace el recuento).
8. Conclusión: toma de una decisión.5'
A partir de aquí, hay dos opciones:
A. Que los miembros del grupo se sientan satisfechos con la elección.
B. Que los miembros del grupo no se sientan satisfechos con la elección.
La opción A nos llevará a empezar a trazar el como llevar a cabo la opción elegida, siempre
tomando en consideración el argumentario.
La opción B nos llevará a la necesidad de buscar un nuevo acuerdo. Esto se podría realizar
buscando soluciones compensatorias que estén dentro de nuestro ámbito de control e influencia, en
base al argumentario expuesto.
En cualquier caso, se puede intentar resolver en un próximo círculo (pero esto ya lo veremos....).
Material necesario:
Papeles, bolígrafos, caballete de pintar, tablón de madera de 60x80, papel de embalar marrón o algo
similar para escribir, cinta adhesiva, rotuladores de colores (Verde, Rojo, Azul y Negro), pegatinas
de color (Rojo, Amarillo y Verde).