tarifas 2015 - Parroquia San Miguel de Pamplona

Avda Roncesvalles, 1
31002 Pamplona
Tf: 948-21 26 14
M: 620 856 056
Tabla salarial realizada en coordinación FUNDACIÓN
MANUEL MARÍA VICUÑA-RR Mª INMACULADA, Cáritas
Diocesana, Fundación Core y Parroquia San Miguel.
TARIFAS ORIENTATIVAS PARA EL SERVICIO DOMÉSTICO 2015
Horas
al día
Horas
mes
Sueldo
L-V
212,81€
Sueldo
L–V
EXTRA
248,27€
1
21
2
Sueldo
L-S
255,37€
Sueldo
L–S
EXTRA
297,93€
42
313,21€
365,41€
375,85€
438,49€
3
63
363,41€
423,98€
436,09€
508,77€
4
84
413,61€
482,55€
496,33€
579,06€
5
105
478,13€
558,15€
498,56€
581,99€
6
126
585,82€
683,46€
702,98€
820,14€
7
147
617,20€
720,07€
740,64€
864,08€
8
168
648,60€
756,70€
778,32€
908,04€
NOCHES Sueldo Sueldo Sueldo Sueldo Sueldo Sueldo
L-S
L-D
L–V
L–V
L-S
L-D
EXTRA
Casa
Hospital
460 €
770 €
498 €
835 €
EXTRA
490 €
850 €
531€
921€
EXTRA
530€
900€
573€
974€
* Esta tabla corresponde al sueldo NETO, a esto hay que añadir el pago de la
Seguridad Social.
NOCHE: De 22h a 10 h
En casa: 57 €.
En el hospital: 77€
TABLAS DE RETRIBUCIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL 2014
Tramo
Tramos, retribuciones mensuales y bases de cotización
*CONTINGENCIAS COMUNES
**CONTINGENCIAS PROFESIONALES
EMPLEADOR EMPLEADOR EMPLEADOR
Retribución mensual
Base de
TRABAJ.
20,60%
20,60%
20,60%
incrementada con la
cotización
4,10 %
CON
CON
SIN
proporción de pagas
€/mes
REDUCCIÓN REDUCCIÓN
REDUCCIÓN
extraordinarias €/mes
20%
45%
1º
Hasta 172,91
148,60 €
6,09 €
30,61 €
24,48 €
16,83 €
2º
172,92 – 270,10
245,84 €
10,07 €
50,64€
40,51 €
27,85 €
3º
270,11 – 367,40
343,10 €
14,06 €
70,68 €
56,44 €
38,87 €
4º
367,41 – 464,70
440,36 €
18,05 €
90,71 €
72,56 €
49,89 €
5º
464,71 – 561,90
537,63 €
23,51 €
110,75€
88,60 €
60,91 €
6º
561,91 – 658,40
634,89 €
26,23 €
130,79 €
104,63 €
78,47 €
7º
658,41 – 756,60
756,60 €
31,02 €
155,86€
124,69 €
85,72 €
8º
Desde 756,61
794,60 €
32,59 €
163,69€
130,95 €
90,03 €
INFORMACIÓN:

Todos los/as trabajadores/as, tienen que ser dados de alta en la Seguridad Social
desde la 1ª hora de trabajo.

Tienen derecho a disfrutar de los 14 festivos anuales que marca el calendario.

Permisos retribuido: todos los que marca el Estatuto de los trabajadores.

Periodo de prueba: no podrá exceder de dos meses.

Pagas extras: se abonarán en junio y diciembre, salvo prorrateo.

Vacaciones: 30 días por año de trabajo

Extinción de contrato: por parte de la empleador se hará con 20 días si el la
relación laboral era de 1 año o más, en los demás días será de 7 días. La
indemnización será de 12 días por año trabajado.

Si la persona trabaja más de 120 días al año, (más de 2 días a la semana), sueldo
será al mes, con extras prorrateadas y vacaciones.

Si la persona trabaja menos de 120 días al año, (2 días o menos a la semana),
sueldo será por horas, con las extras y vacaciones incluidas en el precio hora y los
días que sean fiesta serán recuperados por otro día.

A partir del 1 de abril de 2013, los trabajadores incluidos en el Sistema Especial
para Empleados de Hogar establecido en el Régimen General de la Seguridad
Social que presten sus servicios durante menos de 60 horas por empleador
deberán formular directamente su afiliación, altas, bajas y variaciones de datos
cuando así lo acuerden con tales empleadores.
SALARIO MENSUAL INTERNA:
 Si es una persona 840€.
 Si son dos personas 860€.
 Si son tres o más personas 870€.

Para el trabajo realizado fuera de Pamplona se abonará transporte.

Descanso Semanal: 36 horas consecutivas entre las 9 de la mañana del sábado y
las 21 del domingo.

Deben disponer de 2h diarias para las comidas principales

2 pagas de a partir del 50 % del salario.

Si durante las noches, tienen que realizar algún tipo de atención, se contemplará un
incremento de salario o el oportuno descanso.
JORNADA PARTIDA: se incrementarán 45 €/m más.

DÍA FESTIVO: 8 HORAS ...... 67 €.
Medio día: 33,50 €
12 HORAS ..... 80€ Medio día: 40 €
FINES DE SEMANA:

Desde el sábado a las 12 hasta el domingo hasta las 22: 100 €/fs.

Fin de semana completo: desde el viernes a las 21 hasta domingo a las 21: 150 €/fs

Todos los fines de semana del mes: 370 €/mes.

Para este supuesto, corresponderá, 30 días de vacaciones y dos pagas extras.
RELACION DE DÍAS FESTIVOS DEL AÑO 2014
1 de enero- Año Nuevo
15 de agosto – Asunción de la Virgen
1 de noviembre- Todos los Santos
12 de octubre – Virgen del Pilar
6 de enero – Epifanía del Señor
29 de noviembre – San Saturnino
19 de marzo- San José
3 de diciembre – San Francisco Javier
2 de abril - Jueves Santo
6 de diciembre – Día de la Constitución
3 de abril – Viernes Santo
8 de diciembre – Día de la Inmaculada
6 de abril – Lunes de Pascua
25 de Diciembre – Navidad
1 de mayo – Fiesta del trabajador
25 de julio – Santiago Apostol
Avda Roncesvalles, 1
31002 Pamplona
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M. 620 856 056