Como hacer frente a la etiqueta de "sobrecalificado"

Cómo hacer frente a la etiqueta
de “sobrecalificado”
Que te designen como sobrecalificado
cuando buscas trabajo puede ser un
obstáculo difícil de superar. Es frustrante
tener que quitarle importancia a toda una
vida de experiencia profesional. Aunque
esto no sucede solamente a los trabajadores
de más edad, es una carga adicional
cuando tienes 50 años o más. Es cierto
que puedes estar sobrecalificado para un
trabajo. O puede que el futuro empleador
esté receloso de tener que supervisar a un
trabajador mayor o le preocupa que tú no
tengas el nivel de compromiso que él o ella
está buscando. De cualquier modo, no te
desanimes.
AARP puede ayudarte a convertir tus metas
profesionales en posibilidades a tu alcance
con nuestros recursos para encontrar un
empleo o comenzar un negocio en
www.aarp.org/WorkResources.
A continuación tienes algunas maneras
sencillas de hacer frente a la etiqueta
de sobrecalificado y de hacer de tus
cualificaciones una virtud.
1. Optimiza tu currículum vítae.
Enfócate en las destrezas, cualificaciones
y logros recientes que sean relevantes al
puesto.
»» Modifica tu currículum para que
demuestre cómo tus destrezas más
relevantes han producido resultados
comprobados.
»» Es posible que el empleador piense
que una amplia experiencia es un
inconveniente, por lo que quizás
te convenga limitar tu historial de
trabajo a los últimos 10 a 15 años. Esto
puede significar eliminar posiciones
aparentemente relevantes, pero vas a
terminar con un currículum más claro y
enfocado hacia tu objetivo.
»» Menciona todas tus credenciales
técnicas, incluidas capacitaciones y
diplomas recientes.
»» Usa palabras claves actualizadas de la
industria, especialmente cuando se trata
puestos técnicos, en todo tu currículum.
2. Personaliza tu carta de
presentación.
La carta de presentación puede ser una
herramienta útil para decirle al empleador
algo acerca de ti que podría no quedar claro
en tu currículum. Por ejemplo, es posible
que desees proporcionar razones por las
cuales estás solicitando un puesto de nivel
inferior o con menos responsabilidad de los
que has tenido anteriormente. Tu carta de
presentación puede ser una buena manera
de explicar otras cuestiones, como periodos
fuera de la fuerza de trabajo debido a la
prestación de cuidados a un familiar.
3. Prepárate para la entrevista.
Piensa por adelantado en algunas
preguntas que te podrían hacer durante la
entrevista que pudieran llevar a etiquetarte
como sobrecalificado y decide cómo vas
a contestar. Anticípate a estas preguntas
al explicar de forma proactiva que tus
prioridades no son los títulos o el dinero.
Enfatiza la actitud, intereses, destrezas
y experiencia que te llevaron al puesto
de trabajo. Evita ponerte a la defensiva
y recuerda siempre tener una actitud
positiva.
A continuación tienes algunas preguntas
o comentarios para los que puedes
prepararte con antelación:
‘’Tus requisitos salariales son altos’’.
Trata de determinar por adelantado si
tus requisitos salariales están dentro
del rango que ofrece la industria o la
empresa para ese cargo. Puedes obtener
información salarial del Occupational
Outlook Handbook (Manual sobre el
Panorama Ocupacional) en el sitio web
de la Bureau of Labor Statistics (BLS,
Oficina de Estadísticas Laborales) en www.
bls.gov/ooh/. Si son muy altos, explica
que te parece que el empleador merece
excelencia y experiencia, y que eso es lo que
le ofrecerás. Además, necesitarás menos
entrenamiento, lo cual ahorrará tiempo y
dinero al empleador.
‘’Este trabajo es un retroceso para ti’’.
Muéstrate optimista y seguro de ti mismo
cuando expliques por qué quieres el
trabajo. Por ejemplo, considera decir: “En
este punto de mi carrera, quiero aplicar mis
destrezas a una nueva posición o campo de
trabajo”. O: “Estoy más interesado en tener
más flexibilidad y equilibrio entre la vida
laboral y la vida personal, pero consideraría
aceptar más responsabilidad en el futuro, si
es que me la ofrecen”.
‘’Te vas a aburrir del trabajo’’.
Asegura al entrevistador que eres una
persona enfocada, dedicada y con una
trayectoria de completar tus proyectos a
tiempo. Da ejemplos que comprueben
tu ética de trabajo, tu flexibilidad y tu
capacidad de trabajar en equipo. Di
claramente por qué estás interesado en ese
trabajo en particular.
‘’No te vas a quedar mucho tiempo’’.
Asegúrate de querer el puesto y, si es
así, explica que contemplas trabajar por
muchos años más.
‘’Tu experiencia no está al día’’.
Concéntrate en tus destrezas y
entrenamiento reciente, no solo en tu
experiencia. Enumera las destrezas
específicas que sean relevantes al puesto,
cómo las has aplicado, los resultados y
cómo beneficiarán al potencial empleador.
Al final de la entrevista, si sientes que aún
te consideran sobrecalificado, sé firme pero
amable. Haz al entrevistador una pregunta
abierta como por ejemplo: “¿Qué otras
dudas puedo aclararle?” Vuelve a enfatizar
por qué la posición es la más adecuada para
ti y el empleador y reitera tu interés en el
empleo.
4. Demuestra una actitud segura.
»» Muéstrate confiado. Enfatiza tu
entusiasmo por el trabajo y las razones
por las que tus cualidades son únicas. Si
no te crees capaz de hacer el trabajo, ¿por
qué habría de pensarlo el entrevistador?
»» Demuestra que estás muy al tanto de
la fuerza laboral a la que te quieres
incorporar. Investiga de manera que
tus conocimientos estén al día sobre los
últimos acontecimientos en el campo.
»» La apariencia personal ayuda a dar una
buena impresión. Asegúrate de que
tu atuendo esté a la moda y tenga un
aspecto profesional.
»» No alabes demasiado tus años de
experiencia. A pesar de que los
entrevistadores quieren saber más de
ti, lo más importante para ellos es cómo
beneficiarás al empleador si te contratan.
5. Concéntrate en buscar trabajos
adecuados para ti
Si te dicen repetidamente que estás
sobrecalificado, tal vez estás solicitando al
trabajo equivocado o en el nivel equivocado.
Incluso si estás solicitando puestos de
trabajo provisionales a fin de complementar
tus ingresos, es necesario encontrar el más
adecuado.
Toma medidas
QQAprovecha los recursos gratuitos de
AARP disponibles en www.aarp.org/
WorkResources, donde puedes obtener
consejos sobre cómo competir en el
mercado laboral de hoy en día, negociar
salarios y más.
©AARP 2014.
QQAsegúrate de buscar trabajos adecuados
para ti. Visita www.LifeReimagined.
org/Work para explorar las industrias,
empleadores y posiciones que sean
relevantes para ti.
QQOptimiza tu currículum y enfócalo en las
destrezas, aptitudes y logros recientes que
sean relevantes al puesto.
QQUtiliza una carta de presentación para
añadir un poco de contexto personal de
por qué estás solicitando cierta posición.
QQPrepárate para la entrevista pensando
de antemano en cómo responder a las
preguntas que pudieran sugerir que estás
sobrecalificado.
QQMuestra una actitud segura, entusiasta y
abierta.
Financial Security
601 E Street NW
Washington, DC 20049
www.aarp.org
D20029 (0714)