UNIVERSIDAD EAFIT MAESTRIA EN CIENCIAS DE LA ADMINISTRACION CURSO: ESTUDIOS INTERDISCIPLINARIOS DE LA ORGANIZACIÓN - LA PERSPECTIVA SOCIOLOGICA Y POLITICA PROFESOR: EDGAR VARELA BARRIOS OBJETIVOS: Este seminario pretende elucidar la genealogía de los estudios sobre las organizaciones, a partir de los presupuestos básicos que se derivaron en los siglos XIX y XX desde la sociología, particularmente en su rama encaminada al estudio de las grandes instituciones (estado, sociedad nacional, comunidades). Además se tomará en cuenta, de manera adicional, la perspectiva de los estudios políticos que se centran en algunas unidades de análisis organizacional. El seminario buscará mostrar de que manera, bajo que determinaciones, logra conformarse la teoría de las organizaciones como un área autónoma en transe de constitución disciplinar, desde los supuestos sociológicos y políticos que le dieron nacimiento. METODOLOGIA: Se usará la metodología de seminario Alemán. Este consiste en que los diferentes participantes asumen, de acuerdo con el docente, la presentación de los diferentes temas. Esto se hará en la primera mitad de la respectiva clase. Adicionalmente, el conjunto de los participantes, incluido el docente, en la segunda parte de cada sesión, harán un debate con base en una guía semi-estructurada suministrada por el docente. Al finalizar la sesión un grupo adicional de estudiantes, diferente a los expositores, hará un protocolo de la sesión. Cada protocolo será leído al iniciarse la sesión siguiente, y una copia del mismo les será entregada a todos los participantes. Las lecturas se dividirán en opcionales y obligatorias. Se entenderá que estas últimas el colectivo las conoce, las ha estudiado y puede a partir de ellas opinar y sustentar críticamente sus puntos de vista. EVALUACION: Se tomarán en cuenta como criterios para evaluación los siguientes: 1.Todo estudiante deberá al menos desarrollar un protocolo de lectura (20% de la nota). 2.Igualmente los estudiantes deberán hacer una exposición y dirigir respectivamente el debate en cada una de las sesiones que les competa. (Evaluación 40%). 3.Examen final, 40%. Este consistirá en un taller que se elaborara durante un par de horas en la ultima sesión con el fin de reconocer el grado de comprensión y de apropiación de las temáticas abordadas en la clase. TEMARIO: SESION 1. LA CONSTITUCIÓN DE LA SOCIOLOGÍA COMO UN CAMPO CIENTÍFICO PROPIO. 1.1Las primeras tentativas de sistematización de los estudios sociales: August Comte y el positivismo critico; 1.2El socialismo premarxista: socialistas industrialistas, románticos y tópicos del siglo XIX. 1.3La teoría marxista sobre la sociedad y el Estado. Lecturas obligatorias August Comte. "Curso de filosofía positiva". Capítulos 1 - 4. Cualquier edición. Carlos Marx. "Introducción general a la crítica de la economía política". Cualquier edición. Barbara Goodwin. "El uso de las ideas políticas". Barcelona: Ediciones Península, 1997, capítulos IV, V y VI. Bibliografía de apoyo David Popone. "Sociology". New Jersey: Prentice-Hall Englewood Cliffs. 1983. Cap. 13: Organizations Richard J. Gelles; Ann Levine. "Sociología". McGraw-Hill. 1996, cap 1. Anthony Giddens. "Profiles and critiques in social theory". London, 1982. Max Beer. "Historia general del socialismo y de las luchas sociales". Buenos Aires: Ediciones Siglo Veinte, 1973. SESION 2. LA APORTACIÓN DE EMILE DURKHEIM A LA CONSTITUCIÓN DE LA SOCIOLOGÍA Y AL ANÁLISIS DE LAS ORGANIZACIONES. 2.1. La critica de Durkheim al socialismo. 2.2. La concepción de Durkheim sobre la división social del trabajo. 2.3. La propuesta metodológica de Durkheim y su influjo en las ciencias sociales del siglo XX. 2.4. La relación entre la obra de Durkheim y el estructural funcionalismo. Lecturas obligatorias Emile Durkheim. "Las reglas del método sociológico". Cualquier edición, capítulos I II -IV. Emile Durkheim. "La división del trabajo social". Madrid: Akal, 1995 (edición original 1893). Cfr Libro I, capítulos I - III; Libro II, capítulo III; Libro IV, capítulos I - II. Bibliografía de apoyo Anthony Giddens. "El capitalismo y la moderna teoría social". Barcelona: Editorial Labor, 1977. Emile Durkheim. "Montesquieu y Rousseau". Bogotá: Universidad Nacional de Colombia: Centro Editorial, 1990. SESION 3. LA CONTRIBUCIÓN ORGANIZACIONES. DE MAX WEBER A LA TEORÍA DE LAS 3.1La obra sociológica de Max Weber y su concepción de la burocracia. 3.2La concepción de Weber acerca del desarrollo del sistema capitalista de producción. Su polémica con Marx. 3.3.La axiologia Weberiana. El problema de la motivación y la acción valorativa. 3.4.El influjo de Weber sobre la sociología americana. (Parson, Merton) y las teorías sobre la desviación social. Lecturas obligatorias Max Weber. "Economía y sociedad". México: Fondo de Cultura Económica, 1977. Primer parte: teoría de las categorías económicas, paginas: desde la 5 hasta la 250. Bibliografía de apoyo Max Weber. "La ética protestante y el espíritu del capitalismo". Barcelona: Ediciones Orbis S.A. 1985 Nicos P- Mouzelis. "Organización y burocracia". Barcelona: Ediciones Península, 1973. Charles Perrow. "Sociología de las organizaciones". Madrid: McGraw-Hill, 1998. SESION 4. LA SOCIOLOGÍA Y LAS CIENCIAS POLÍTICAS COMO FACTORES QUE CONTRIBUYERON A LA CONFORMACIÓN DE LAS PRIMERAS TEORÍAS DEL MANAGEMENT (1920-1950). 4.1. El Management científico y la escuela de las relaciones humanas. El sustrato teorico-político de las grandes escuelas americanas del Management. 4.2. La administración pública y las políticas públicas como campos de estudio organizacional. Racionalidad política vs racionalidad económica. Los modelos de análisis racional exhaustivo y el enfoque incrementalista. 4.3. El debate sobre el método científico aplicado al Management. Lecturas obligatorias Charles Perrow. "Sociología de las organizaciones". Madrid: McGraw-Hill 1991, capítulos 1, 2 y 3. Omar Aktouf. "La administración: entre tradición y renovación". Cali: Universidad del Valle - Gaëtan morin, 1996, Primera parte. Bibliografía de apoyo Eugene Bardach. "Los ocho pasos para el análisis de políticas públicas - Un manual para la práctica". México: CIDE, 1999. Jeffrey Pfeffer. "Organizaciones y teoría de las organizaciones". México: Fondo de Cultura Económica, 1992. Charles E. Lindblom. "El proceso de elaboración de políticas públicas". Madrid: MAP Instituto Nacional de Administración Pública, 1991. Peter L Berger y Thomas Luckmann. "La construcción social de la realidad". Buenos Aires: Amorrortu Editores, 1968. SESION 5. LA TEORÍA DE LOS SISTEMAS Y SU APORTE A LA TEORÍA DE LAS ORGANIZACIONES, LA OBRA DE NIKLAS LUHMAN. 5.1. La conexión implícita entre la teoría de los sistemas y los paradigmas de estirpe durkhemniana. 5.2. La teoría Von Berthamlanfy y su influjo en el Management. 5.3 Los aportes de Niklas Luhman a la teoría de las organizaciones. Lecturas obligatorias Ludwig Von Bertalanffy. "La theorie générale de systémes. París: Dunod, 1973. Existen varias traducciones al español. Niklas Luhmann. "La teoría de la sociedad". México: Triana editores - Universidad Iberoamericana, 1998. Cfr capítulos 1 y 4. Bibliografía de apoyo Mike C. Jackson. "Más allá de las modas administrativas: El pensamiento sistémico para administradores". En la revista INNOVAR. Bogotá: Universidad Nacional de Colombia, No. 4, Julio Diciembre 1994. Joseph A. Litterer. "Análisis de las organizaciones". México: Editorial Limusa, 1991. Gareth Morgan. "Imágenes de la organización". México: Ediciones Alfaomega, 1991. SESION 6. LA TEORÍA CRITICA DE LA SOCIEDAD. LA ESCUELA DE FRANFURKT Y LAS APORTACIONES DE J. HABERMAS A LA SOCIOLOGÍA DE LO ORGANIZACIONAL. 6.1. El neomarxismo de la escuela de Frankfurt - sus orígenes y raíces ideológicas. 6.2. La teoría de la acción comunicativa. 6.3. La crisis de la modernidad en la perspectiva de J. Habermas. 6.4. Aportes de Habermas a la sociología de lo organizacional. Lecturas obligatorias Jürgen Habermas. "Facticidad y validez - Sobre el derecho y el Estado democrático de derecho en términos de teoría del discurso". Madrid: Editorial Trotta, 1998, capítulo VII - VIII. Bibliografía de apoyo Alain Touraine. "Crítica de la modernidad". Buenos Aires: Fondo de Cultura Económica, 1994. Michael Löwy. "La escuela de Frankfurt y la modernidad: Benjamin y Habermas". En SOCIOLOGIA. Bogotá: Universidad Nacional, volumen I, número 1, Enero - Junio 1990. Thomas McCarthy. "Unidad en la diferencia: reflexiones sobre el derecho cosmopolita. En ISEGORIA - Revista de filosofía moral y política. Madrid: No. 16, mayo 1997. Jürgen Habermas. "La idea kantiana de paz perpetua. Desde la distancia histórica de doscientos años". En ISEGORIA - Revista de filosofía moral y política. Madrid: No. 16, mayo 1997. SESION 7. EL DARWINISMO SOCIAL REVIVIDO. DESDE LAS TEORÍAS NATURALISTAS Y EVOLUCIONISTAS DE SPENCER HASTA LAS NUEVAS LÓGICAS DEL MANAGEMENT ESTRATÉGICO. 7.1.La primera versión del darwinismo social: las teorías de Herbert Spencer. 7.2.La crítica humanista del darwinismo social. 7.3. El revival del darwinismo social en las teorías del Management. Lecturas obligatorias Richard Alexander. "Darwinismo y asuntos humanos". Barcelona: Salvat Editores, 1987, capítulos 1, 2 y 3. Michael Ruse. "Tomándose a Darwin en serio". Barcelona: Salvat Editores, 1987, capítulos 1, 5 y 6. Bibliografía de apoyo Nicole Aubert; Vincent de Gaulejac. "El coste de la excelencia - ¿Del caos a la lógica o de la lógica al caos?. Barcelona: Ediciones Paidós Ibérica, 1991. Jacques le Mouël. "Critica de la eficacia - Etica, verdad y utopía de un mito contemporáneo. Barcelona: Ediciones Paidós Ibérica, 1991. Irenäus Eibl - Eibesfeldt. "Guerra y paz". Barcelona: Salvat Editores, 1987. Herbert Spencer. "La evolución de la sociedad". En el libro: ANTROPOLOGIA. México: McGraw-Hill, 1994. Michael C. White y otros. "The evolution of organizations: Suggestions from complexity theory about the interplay between natural selection and adaptation". En la revista HUMAN RELATIONS, volume 50, No. 11, 1997, paginas 1383 - 1401. SESION 8. POSTINDUSTRIALISMO, CRISIS DE LA MODERNIDAD GLOBALIZACIÓN. LAS ORGANIZACIONES DE CARA AL SIGLO XXI. Y 8.1. Las teorías acerca del advenimiento de la sociedad postindustrial. La antinomia modernismo vs postmodernismo 8.2. La globalización, el nuevo orden mundial y las relaciones entre Estado y mercado. 8.3. Las organizaciones públicas, empresariales y sociales de cara al siglo XXI. Lecturas obligatorias Peter F. Drucker. "La sociedad postcapitalista". Bogotá: Editorial Norma, 1994. Edgar Varela Barrios. "La globalización y el declive de la soberanía estatal". Cali: Secretaría de cultura y turismo, gobernación del Valle del Cauca, Noviembre de 2000. Caps 1 y 2.. Bibliografía de apoyo Bennett Harrison. "La empresa que viene - La evolución del poder empresarial en la era de la flexibilidad". Barcelona: Ediciones Paidós Ibérica, 1994. Alan McKinlay and Ken Starkey. "Foucault, Management and organization theory". 1998. Michel Foucault. "Microfisica del poder". España: Las ediciones de la piqueta. 1991. David Held. "La democracia y el orden global - Del Estado moderno al gobierno cosmopolita". Barcelona: Ediciones Paidós Ibérica, 1995.