Código: I-TH-003 PROCESO: GESTIÓN DE TALENTO HUMANO PROCEDIMIENTO: N.A INSTRUCTIVO: CESANTIAS PARCIALES Y DEFINITIVAS Versión: 1 Fecha: 27/03/2011 Página: Página 1 de 8 CESANTIAS PARCIALES Y DEFINITIVAS DE FONDOS PRIVADOS, FONDO NACIONAL DE AHORRO Y FONDO DE PRESTACIONES ECONOMICAS CESANTIAS Y PENSIONES (FONCEP) 1. OBJETIVO: Reconocer y tramitar el pago ante las entidades competentes del auxilio de cesantías del régimen de anualidad y retroactividad, con las diferentes entidades administradoras de cesantías. 2. GLOSARIO FONCEP: (Fondo de Prestaciones Económicas Cesantías y Pensiones) FNA: (Fondo Nacional de Ahorro) Despignoración: Pagar créditos pendientes con entidades del sector solidario como son Cooperativas, fondos y entidades financieras Pignoración: Certificación expedida por las entidades del sector solidario y financiero, indicando el valor a descontar de las cesantías definitivas. SP: Servidores (as) Públicos (as) Pasivo disponible: Lo que se le debe al SP por concepto de cesantías, dependiendo de la fecha de corte. Retroactividad: Consiste en la liquidación que se efectúa con el último salario desde la fecha de ingreso al retiro parcial o definitivo (fecha corte). 2.1 MARCO LEGAL a) Ley 6 de 1945. “Por la cual se dictan algunas disposiciones sobre convenciones de trabajo, asociaciones profesionales, conflictos colectivos y jurisdicción especial del trabajo”. En su Sección II de las prestaciones patronales, entre ellas las cesantías. b) Ley 65 de 1946. “Por la cual se modifican las disposiciones especiales de cesantías y jubilación y se dictan otras” c) Ley 50 de 1990. “por la cual se introducen reformas del Código Sustantivo del Trabajo y se dictan otras disposiciones”. Separa el régimen tradicional contenido en el Código Sustantivo del Trabajo del nuevo régimen especial del auxilio de cesantías y señala las características de éste último. De igual forma en el artículo 104 hace relación a las pignoraciones y la retención o inmovilización sobre las mismas en los eventos señalados por las disposiciones laborales. Relacionado con los préstamos de vivienda señala: “Los Carrera 7 No. 32 – 16 Piso 6° Ciudadela San Martín Tel. 327-97-97 Ext. 1632 Nominas y Prestaciones www.integracionsocial.gov.co Código: I-TH-003 PROCESO: GESTIÓN DE TALENTO HUMANO PROCEDIMIENTO: N.A INSTRUCTIVO: CESANTIAS PARCIALES Y DEFINITIVAS Versión: 1 Fecha: 27/03/2011 Página: Página 2 de 8 préstamos de vivienda que el empleador otorgue al trabajador podrán ser garantizados con la pignoración del saldo que éste último tuviere en el respectivo fondo de cesantía, sin que el valor de la garantía exceda el préstamo”. d) Ley 244 de 1995: “Por medio de la cual se fijan términos para el pago oportuno de la cesantía para los servidores públicos, se establece sanciones y se dictan otras disposiciones”. Dentro de los quince (15) días hábiles siguientes a la presentación de la solicitud de liquidación de las cesantías definitivas o parciales, por parte de los peticionarios, la entidad empleadora o aquella que tenga a su cargo el reconocimiento y pago de las cesantías, deberá expedir la resolución correspondiente, si reúne todos los requisitos determinados en la ley. PARÁGRAFO. En caso de que la entidad observe que la solicitud está incompleta deberá informársele al peticionario dentro de los diez (10) días hábiles siguientes al recibo de la solicitud, señalándole expresamente los documentos y/o requisitos pendientes. Una vez aportados los documentos y/o requisitos pendientes, la solicitud deberá ser resuelta en los términos señalados en el inciso primero de este artículo. e) Ley 344 de 1996 reglamentada parcialmente por el Decreto Nacional 1267 de 2001 “Artículo 14º.- Las cesantías parciales o anticipos de cesantías de los servidores públicos, sólo podrán pagarse cuando exista apropiación presupuestal disponible para tal efecto, sin perjuicio que en los presupuestos públicos anuales se incluyan las apropiaciones legales para estos efectos y para reducir el rezago entre el monto de solicitudes y los reconocimientos y pagos, cuando existan. En este caso, el rezago deberá reducirse al menos en un 10% anual, hasta eliminarse. f) Ley 432 de 1998. Los servidores públicos territoriales con régimen de retroactividad se pueden trasladar al Fondo Nacional de Ahorro sin que ésta se pierda y el mayor valor será responsabilidad de la entidad empleadora. g) Ley 1064 de 2006. “por la cual se dictan normas para el apoyo y fortalecimiento de la educación para el trabajo y el desarrollo humano establecida como educación no forma en la ley general de educación”. Expresa en el artículo 4°. Los empleados y trabajadores del sector público o privado podrán solicitar el retiro parcial de sus cesantías de las entidades administradora de fondos de cesantías para el pago de matrículas en instituciones y programas técnicos conducentes a certificados de aptitud ocupacional debidamente acreditados, que impartan educación para el Trabajo y el Desarrollo Humano del empleado, trabajador, su cónyuge, compañera o compañero permanente o sus descendientes conforme los procedimientos establecidos en la ley. h) Ley 1071 del 31 de julio de 2006. “Por medio de la cual se adiciona y modifica la Ley 244 de 1995, se regula el pago de las cesantías definitivas o parciales a los servidores públicos, se establecen sanciones y se fijan términos para su cancelación”. La presente ley tiene por objeto reglamentar el reconocimiento de cesantías definitivas o parciales a los trabajadores y servidores del Estado, así como su oportuna cancelación. Carrera 7 No. 32 – 16 Piso 6° Ciudadela San Martín Tel. 327-97-97 Ext. 1632 Nominas y Prestaciones www.integracionsocial.gov.co Código: I-TH-003 PROCESO: GESTIÓN DE TALENTO HUMANO PROCEDIMIENTO: N.A INSTRUCTIVO: CESANTIAS PARCIALES Y DEFINITIVAS Versión: 1 Fecha: 27/03/2011 Página: Página 3 de 8 i) Ley 1328 de 2009. “por la cual se dictan normas en materia financiera, de seguros, del mercado de valores y otras disposiciones”. j) Decreto 2755 de 1966. ”Por el cual se reglamenta el parágrafo 3° el artículo 13 de la Ley 6 de 1945 en cuanto a la cesantía parcial de los trabajadores oficiales”. k) Decreto 888 de 1991: “Por el cual se modifica el literal a) del articulo 2° del Decreto 2755 de 1966”. El cual quedará de la siguiente manera: Para la adquisición de su casa de habitación el trabajador deberá presentar ante la entidad de previsión social o entidad pagadora de prestaciones sociales, el contrato de promesa de compra venta extendido en forma legal y debidamente autenticado ante notario público y certificado original del Registrador de Instrumentos Públicos y Privados sobre propiedad y libertad del inmueble materia del contrato. l) Decreto 1453 de 1998 “Por el cual se reglamenta la Ley 432 de 1998, que reorganiza el Fondo Nacional de Ahorro, se transformó su naturaleza jurídica y se dictan otras disposiciones” m) Decreto 1582 de 1998: “Por el cual se reglamenta parcialmente los artículos 13 de la Ley 344 de 1996 y 5o. de la Ley 432 de 1998, en relación con los servidores públicos del nivel territorial y se adoptan otras disposiciones en esta materia”, Decreta El régimen de liquidación y pago de las cesantías de los servidores públicos del nivel territorial vinculados a partir del 31 de diciembre de 1996 que se afilien a los fondos privados de cesantías, será el previsto en los artículos 99, 102, 104 y demás normas concordantes de la Ley 50 de 1990; y el de los servidores públicos del mismo nivel que se afilien al Fondo Nacional de Ahorro será el establecido en el artículo 5o. y demás normas pertinentes de la Ley 432 de 1998. Cuando los servidores públicos del nivel territorial con régimen de retroactividad se afilien al Fondo Nacional de Ahorro, los aportes al mismo se realizarán por la respectiva entidad en la forma prevista en el artículo 6o. de la Ley 432 de 1998. n) Decreto 1252 de 2000. “por la cual se establecen normas sobre el régimen prestacional de los empleados públicos, los trabajadores oficiales y los miembros de la fuerza pública, manifiesta que los trabajadores públicos, los trabajadores oficiales y los miembros de la fuerza pública, que se vinculen al servicio del Estado a partir de la vigencia del presente decreto, tendrán derecho al pago de cesantías en los términos establecidos en las Leyes 50 de 1990, 344 de 1996 o 432 de 1998, según el caso. Lo dispuesto en el inciso anterior se aplicará aun en el evento en que en la entidad u organismo a los cuales ingrese el servidor público, exista un régimen especial que regule las cesantías. Parágrafo. Los fondos o entidades públicas, incluida la Caja Promotora de Vivienda Militar que administran y pagan las cesantías de los servidores a que se refiere este artículo, seguirán haciéndolo. Así mismo los servidores públicos que a 25 de mayo de 2000, disfrutaban del régimen de cesantías retroactivas continuarán en dicho régimen hasta la terminación de la vinculación laboral, en el organismo o entidad en la que se aplica dicha modalidad prestacional. Carrera 7 No. 32 – 16 Piso 6° Ciudadela San Martín Tel. 327-97-97 Ext. 1632 Nominas y Prestaciones www.integracionsocial.gov.co Código: I-TH-003 PROCESO: GESTIÓN DE TALENTO HUMANO PROCEDIMIENTO: N.A INSTRUCTIVO: CESANTIAS PARCIALES Y DEFINITIVAS Versión: 1 Fecha: 27/03/2011 Página: Página 4 de 8 o) Decreto 1919 de agosto 27 de 2002: “Por el cual se fija el régimen de prestaciones sociales para los empleados públicos y se regula el régimen mínimo prestacional de los trabajadores oficiales del nivel territorial. p) Decreto 975 DE 2004. “ Por el cual se reglamentan parcialmente las Leyes 49 de 1990, 3 de 1991, 388 de 1997, 546 de 1999, 789 de 2002 y 812 de 2003 en relación con el Subsidio Familiar de Vivienda de Interés Social en dinero para áreas urbanas”, establece en la Sección II Sistema de ahorro para la vivienda, reglamenta las condiciones del ahorro programado y la movilización e inmovilización de cesantías. 3. DESARROLLO REQUISITOS GENERALES PARA RETIRO DE CESANTIAS EN EL FONDO NACIONAL DEL AHORRO 3.1 Retiro definitivo de fallecidos Fondo Nacional del Ahorro a) Diligenciar por las dos partes (Beneficiarios – empleador) formulario “Solicitud de Retiro de Cesantías”, él cual será suministrado por el FNA; firmado con número de cédula y la impresión dactilar del índice derecho se la debe hacer tomar preferiblemente en las oficinas de la REGISTRADURIA NACIONAL DEL ESTADO CIVIL, por uno de los beneficiarios del (la) causante, en los espacios destinado para el afiliado. b) Tramitar por el beneficiario (os) ante el FNA, la cancelación de los créditos y despignoración de las cesantías. c) Adjuntar PAZ Y SALVO de la entidad que pignora y/o el oficio actualizado del juzgado respectivo. d) Adjuntar el INSTRUCTIVO PARA BENEFICIARIOS DE AFILIADOS FALLECIDOS (solicitarlo en la Calle 18 No. 7 – 49, en las Regionales de cada departamento, página web. www.fna.gov.co, y diligenciar el formato de “Giro de Cesantías únicamente por consignación”, suministrado por el FNA. e). Adjuntar al formulario por parte del empleador, la certificación expedida por las entidades del sector solidario y financiero, indicando el valor de las cesantías a pignorar correspondiente a los servidores (as) públicos (as) afiliados al FNA. f). Adjuntar por parte de las entidades solidarias, la certificación del valor a pignorar; suma que se descuenta de las cesantías definitivas de los servidores (as) públicos afiliados al FONCEP, siempre y cuando no se pase del 50% del total disponible. Carrera 7 No. 32 – 16 Piso 6° Ciudadela San Martín Tel. 327-97-97 Ext. 1632 Nominas y Prestaciones www.integracionsocial.gov.co Código: I-TH-003 PROCESO: GESTIÓN DE TALENTO HUMANO PROCEDIMIENTO: N.A INSTRUCTIVO: CESANTIAS PARCIALES Y DEFINITIVAS Versión: 1 Fecha: 27/03/2011 Página: Página 5 de 8 3.2. Requisitos para retiro de Cesantías Parcial 3.2.1 Compra de vivienda o lote para edificarla. a) Diligenciar formulario “solicitud de retiro de cesantías” (lo suministra nóminas y prestaciones Oficina 609) b) Anexar fotocopia legible del documento de identificación del afiliado c) Anexar fotocopia simple, legible de la cédula del prominente vendedor, si el vendedor es persona Jurídica, Certificado de existencia y representación legal expedido por la entidad competente. d) Anexar contrato de promesa de compraventa con los requisitos legales (Ley 153 de 1987). Original o fotocopia autenticada, especificar el valor de las cesantías a utilizar; en el evento de no aparecer en el certificado de tradición y libertad la dirección del inmueble a comprar, el funcionario deberá presentar certificación de la nomenclatura expedida por la Unidad Administrativa de Catastro Distrital, con el fin de verificar la dirección del predio. e) Anexar certificado de tradición del inmueble objeto de la compraventa con fecha de expedición no mayor a 30 días. 3.2.2 Construcción de vivienda a) Anexar formulario “solicitud de retiro de cesantías”, debidamente diligenciado (lo suministra nóminas y prestaciones oficina 609) b) Anexar fotocopia legible del documento de identificación del contratante y contratista c) Anexar contrato de construcción donde se especifiquen las obras que se van a ejecutar y presupuesto de materiales incluyendo valor de mano de obra y valor de materiales (original o fotocopia autenticada) d) Anexar certificado de tradición del lote donde se pretende construir la vivienda con fecha de expedición no mayor a noventa (90) días (original) e) Anexar copia del registro civil de matrimonio o declaración extrajuicio de convivencia si el lote es de propiedad del cónyuge o compañero (a) permanente del afiliado. f) Anexar contrato de obra diligenciado y suscrito por el solicitante y un Ingeniero o Arquitecto ( Decreto 2755/66), para los afiliados al FONCEP 3.2.3 Mejora de vivienda a) Anexar formulario “solicitud de retiro de cesantías”, debidamente diligenciado (lo suministra nóminas y prestaciones oficina 609) b) Anexar fotocopia legible del documento de identificación del peticionario y contratista Carrera 7 No. 32 – 16 Piso 6° Ciudadela San Martín Tel. 327-97-97 Ext. 1632 Nominas y Prestaciones www.integracionsocial.gov.co Código: I-TH-003 PROCESO: GESTIÓN DE TALENTO HUMANO PROCEDIMIENTO: N.A INSTRUCTIVO: CESANTIAS PARCIALES Y DEFINITIVAS Versión: 1 Fecha: 27/03/2011 Página: Página 6 de 8 c) Anexar contrato de mejora donde se especifiquen las obras que se van a ejecutar y presupuesto de materiales incluyendo valor mano de obra y valor de materiales (original o fotocopia autenticada). d) Anexar certificado de tradición del inmueble que se pretende mejorar con fecha de expedición no mayor a noventa (90) días (original) e) Anexar copia del registro civil de matrimonio o declaración extrajuicio de convivencia si la vivienda que se pretende mejorar es propiedad del cónyuge o compañero (a) permanente del afiliado. f) Anexar contrato de obra diligenciado y suscrito por el solicitante y un Ingeniero o Arquitecto, según Decreto 2755/66, para los afiliados al FONCEP. g) Enviar al FONCEP contrato de obra para el informe técnico visita de obra. h) Verificar a través del informe técnico expedido por el FONCEP, las observaciones realizadas a los bienes inmuebles de propiedad de los servidores públicos. 3.2.4 Liberación de Gravamen Hipotecario a) Anexar formulario “solicitud de retiro de cesantías”, debidamente diligenciado (suministrado por la oficina de nóminas y prestaciones) b) Anexar fotocopia legible del documento de identificación del afiliado c) Adjuntar certificado original expedido por el acreedor en el cual conste el estado actual de la deuda (original o fotocopia autenticada) d) Adjuntar certificado de tradición del bien hipotecado en el cual debe constar el gravamen que se pretende liberar, con fecha de expedición no mayor a noventa (90) días (original) e) Anexar copia del registro civil de matrimonio o declaración extrajuicio de convivencia si el inmueble es del cónyuge o compañero (a) permanente del afiliado. f) No es requisito indispensable presentar certificado de tradición del inmueble, para los servidores (as) públicos (as) afiliados al FONCEP 3.2.5 Amortización de obligación contraída con el fondo Nacional de Ahorro. a) Anexar formulario “solicitud de retiro de cesantías”, debidamente diligenciado (lo suministra nóminas y prestaciones oficina 609) b) Anexar fotocopia legible del documento de identificación del afiliado Carrera 7 No. 32 – 16 Piso 6° Ciudadela San Martín Tel. 327-97-97 Ext. 1632 Nominas y Prestaciones www.integracionsocial.gov.co Código: I-TH-003 PROCESO: GESTIÓN DE TALENTO HUMANO PROCEDIMIENTO: N.A INSTRUCTIVO: CESANTIAS PARCIALES Y DEFINITIVAS Versión: 1 Fecha: 27/03/2011 Página: Página 7 de 8 c) Adjuntar copia del registro civil de matrimonio o declaración extrajuicio de convivencia si la obligación contraída con el FNA fuere del cónyuge o compañero (a) permanente del afiliado. Parágrafo: Si se presenta embargo y/o pignoración externa en Cooperativas o Fondo de empleados, debe diligenciar formulario de retiro de cesantías. 3.2.6 Abono a crédito educativo con el Fondo Nacional del Ahorro a) Anexar formulario “solicitud de retiro de cesantías”, debidamente diligenciado (lo suministra nóminas y prestaciones oficina 609). b) Anexar fotocopia legible del documento de identificación del afiliado c) Anexar el registro civil de matrimonio o declaración extrajuicio de convivencia (2 años), cuando el retiro parcial de cesantías sea para la cancelación del crédito educativo del cónyuge o compañero (a) permanente. 3.2.7 Para Educación a) Anexar formulario “solicitud de retiro de cesantías”, debidamente diligenciado (lo suministra nóminas y prestaciones oficina 609) b) Anexar fotocopia legible del documento de identificación del afiliado c) Anexar fotocopia de la orden de matricula y/o pensión o recibo de pago, que incluya nombre del usuario , valor a cancelar, nombre de la institución educativa, NIT o RUT y número del acto administrativo por medio del cual se autoriza el funcionamiento de la institución educativa. En el evento en que la orden de matricula no incluya el número del acto administrativo por medio del cual se autoriza el funcionamiento de la institución educativa, deberá anexar copia del mismo. (Para los afiliados al FONCEP, en las certificaciones de los Colegios especificar Entidad bancaria, número de cuenta, tipo de cuenta de la institución educativa y la razón social de conformidad al RUT). Para el caso de los estudios en el exterior se procederá de acuerdo con lo establecido en el reglamento de crédito para educación del FNA (Para los afiliados al FONCEP, se les consigna en las cuentas de nómina de acuerdo al cambio de la moneda con la fecha de radicación de la solicitud, posteriormente deben hacer llegar los soportes de las diferentes entidades educativas). d) Anexar adicionalmente fotocopia del documento de identidad del usuario, el registro civil de matrimonio, declaración extrajuicio de convivencia (2 años), o registro civil de nacimiento, según sea el caso. Cuando el retiro parcial de cesantías sea para la cancelación de los estudios del cónyuge, compañero (a) permanente o hijos (as). e) Entidad bancaria, número de cuenta y tipo de cuenta de la institución educativa. Carrera 7 No. 32 – 16 Piso 6° Ciudadela San Martín Tel. 327-97-97 Ext. 1632 Nominas y Prestaciones www.integracionsocial.gov.co Código: I-TH-003 PROCESO: GESTIÓN DE TALENTO HUMANO PROCEDIMIENTO: N.A Versión: 1 INSTRUCTIVO: CESANTIAS PARCIALES Y DEFINITIVAS Fecha: 27/03/2011 Página: Página 8 de 8 4. Régimen de retroactividad en el Fondo Nacional de Ahorro a) Anexar formulario “solicitud de retiro de cesantías”, debidamente diligenciado lo suministra nóminas y prestaciones oficina 609), con los soportes mencionados de acuerdo al destino requerido (vivienda y educación) b) Liquidar los anticipos, por parte de Nóminas y Prestaciones (es decir las cesantías parciales giradas por FONCEP y los valores acreditados en las cuentas individuales de los SP, por concepto de consolidados y transferencias parciales), para determinar el pasivo disponible. c) Solicitar a la Oficina de Presupuesto de la Secretaria de Hacienda los recursos, para que sean girados al FONCEP y éste gira al FNA, posteriormente a través de la Asesora de Talento Humano, quién tiene la firma registrada en el FNA, autoriza acreditar en la cuenta individual de los SP. 4. OBSERVACIONES Los anteriores requisitos rigen para Fondos Privados BBVA, Horizonte, Colfondos, ING, Porvenir, Protección y Skandia, Fondo Nacional de Ahorro (FNA) y Fondo de Prestaciones Económicas Cesantías y Pensiones (FONCEP) LA SOLICITUD DE CESANTIAS PARA FONDOS PRIVADOS Y FONCEP, LOS PUEDEN SOLICITAR CON LOS GESTORES DE TALENTO HUMANO EN CADA UNA DE LAS SUBDIRECCIONES LOCALES, CORRESPONDENCIA OFICINAS CENTRALES Y EN NOMINAS Y PRESTACIONES OFICINA 609. 5. ADMINISTRACIÓN DEL INSTRUCTIVO El área de Talento Humano, Subarea de Nómina será la responsable de que el Instructivo se mantenga actualizado, identificado, correctamente aplicado, y en conocimiento ante la Dirección de Análisis y Direccionamiento Estratégico cada vez que cambie su versión oficial. La administración del Instructivo está a cargo de la dependencia que lo aprueba. NOMBRE CARGO ELABORO REVISO APROBÓ Yolanda Maldonado Muete Blanca Inés Castellanos Morales Silene Andrea Gómez Alarcón Esperanza Parra Rincon Tatiana Piñeros Laverde Profesional Área de Talento Humano-Sub.-área de nómina Gestora de calidad del Proceso de Talento Humano Subdirectora Administrativa y Financiera Asesora Talento Humano Directora Gestión Corporativa Carrera 7 No. 32 – 16 Piso 6° Ciudadela San Martín Tel. 327-97-97 Ext. 1632 Nominas y Prestaciones www.integracionsocial.gov.co