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ACUERDO DE LA COMISIÓN PARITARIA DE INTERPRETACIÓN, VIGILANCIA,
ESTUDIO Y APLICACIÓN DEL 1 CONVENIO COLECTIVO DEL POI CON CONTRATO
LABORAL DE LAS UNIVERSIDADES ANDALUZAS SOBRE LA StTUACIÓN DE LOS
PROFESORES AYUDANTES DOCTORES CON ACREDITACIÓN A PROFESOR
CONTRATADO DOCTOR
PREÁMBULO
La Comisión Paritaria de Interpretación , Vigilancia, Estudio y Aplicación del 1
Convenio Colectivo del POI con contrato laboral de las Universidades
andaluzas, .siendo consciente del problema que supone· la actual situación de
dificultad para el cumplimiento de las expectativas laborales del colectivo de
Profesores Ayudante.s Doctores, celebró sesión ordinaria en Córdoba el día 29
de· .Octubre de 2012, acordando por unanimidad plantear ante la Junta de
Andalucía la necesidad de buscar una fórmula adecuada que permita el
desarrollo de la carrera profesional de' este colectivo tal y como establece la
legislación ·vigente.
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En este sentido se plantearon dos posibles vías:
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para, en cumplimien~o del
act.ual Conve~1o Colectivo, prosegu1r realizando las correspondientes
convocatorias de plazas de Contratado [)actor, al amp~ro - ~demá~ de los
argumentos legales que ya se han expresado anteriormente tanto por escrito
como de manera verbal en .la ~eunión mantenida al efecto en la sede de la
Consejería el pasado 17 de octubre.
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b) Establecer un mecanismo de promoción directa y adaptación del contrato de
Ayudante Doctor al de Contratado Doctor, sin la necesidad de realizar las
correspondientes convocatorias.
Dado que estas peticiones no han recibido r~spuesta (ni positiva ni negativa)
por parte de la Consejería competente, las Universidades Andaluzas y las
Organizaciones Sindicales co n representación en ésta Comisión, conscientes
del problema de la situación del Profesorado Ayudante Doctor cuyo contrato
finaliza, y que cuenten con acreditación para la figura de Profesorado
Contratado Doctor, ven necesario estudia r disti ntas medidas provisionales
tendentes a posibilitar la permanencia de este personal docente e investigador,
hasta alcanzar una solución definitiva que permita el desarrollo de la carrera
profesional de este colectivo tal y como se establece en la legislación actual
Dicho acuerdo se produce en el marco de la Ley 3/2012 , de 21 de septiembre,
de Medidas Fiscales, Administrativas y Laborales y en materia de Hacienda
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Pública para el reequilibrio económico-financiero de la Junta de Andalucía, la
Ley 18/2011 , de 23 de diciembre, del Presupuesto de la Comunidad Autónoma
de Andalucía para el año 2012, y teniendo en cuenta lo dispuesto por la Ley
2/2012, de 29 de junio, de Presupuestos Generales del Estado para el año
2012, en cuanto a la oferta de empleo público y la gestión de la provisión de
necesidades de personal.
ACUERDO
El presente acuerdo tiene ·como ámbito personal al Profesorado Ayudante
Doctor de las Universidades Públicas Andaluzas, que cuentan con
acreditación para la figura del Profesor Contratado Doctor. .
El acuerdo entra en vigor el día de la fecha y su vigencia finalizará en el
momento en el que sea de aplicación algunas de las opciones
planteadas a la Consejería competÉmte por ·esta Comisión Paritaria y
que ya han sido recogidas en .el preámbulo.
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En todo caso, el presente acuerdo dejará de estar vigente a la
desaparición de las limitaciones . y prohibiciones en materia de
'~·.>· contratación y oferta de empleo _público contenidas en la Ley 3/2012, de
\' \\:\\ · ·- --721 de septiembre, de Medidas Fiscales, Administrativas y Laborales y en
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/ materia de Hacienda Pública para el reequilibrio económico-financiero
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29 de junio, de
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· \ A la fecha de terminación del contrato de. Profesor Ayudante Doctor el
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mismo se extinguirá, tal y cnmo estabiEfte ·la legisladó'n vigente,
procediéndose a la amortización de ra plaza correspondiente.
Previamente, los Consejos de Gobierno . de las universidades
correspo[!dientes de acuerdo con los procedimientos internos que tenga
establecidos, procederán a la ~ransformación de la plaza a extinguir en
una de Profesor Contratado Doctor, modificando la correspondiente
Relación de Puestos de Trabajo.
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4. El Profesor Ayudante Doctor acreditado como Profesor Contratado
Doctor, a la terminación de su contrato, será contratado interinamente en
la figura de Profesor Contratado Doctor, ocupando la plaza resultante de
la transformación. Este contrato de interinidad se extinguirá con la
cobertura definitiva de la plaza.
5. Además de las retribuciones de un Profesor Contratado Doctor, el citado
personal tendrá los mismos derechos y obligaciones que éste, excepto
las inherentes al carácter permanente de su vinculación laboral.
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6. Las universidades, conseguida la autorización de la Administración
Autonómica, preceptiva en el actual marco normativa, procederán con
carácter inmediato a la convocatoria pública de las plazas ocupadas
interinamente por dicho personal.
7. El presente acuerdo no constituye modificación del vigente Convenio
Colectivo del Personal Docente e Investigador Laboral de las
Universidades Públicas de Andalucía.
8. Las universidades Andaluzas y las Organizaciones Sindicales con
representación en la Comisión se comprometen a informar del acuerdo a
los órganos de representación del profesorado con contrato laboral de
las distintas Universidadés, así como a la Consejería de la Junta .de
Andalucía competente en materia de Universidades.
Córdoba, a 19 de diciembre de 2012
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