listado-de-competencias

COMPETENCIAS GENÉRICAS (Para el ser y el convivir)
1. Adaptación a nuevas situaciones
2. Ambición profesional
3. Apreciación de la diversidad y la multiculturalidad
4. Aprendizaje autónomo
5. Capacidad crítica y autocrítica
6. Capacidad de análisis y síntesis
7. Capacidad de aplicar los conocimientos teóricos en la práctica
8. Capacidad de aprender
9. Capacidad de autoevaluación
10. Capacidad de gestión de la información
11. Capacidad de negociación
12. Capacidad de organización y planificación
13. Capacidad de trabajar en un equipo interdisciplinar
14. Capacidad para comunicarse con expertos de otras áreas
15. Capacidad para comunicarse con personas no expertas en la materia
16. Capacidad para generar nuevas ideas (Creatividad)
17. Compromiso ético
18. Comunicación oral y escrita en la propia lengua
19. Conocimiento de otras culturas y costumbres
20. Conocimiento de una lengua extranjera
21. Conocimientos básicos de la profesión
22. Conocimientos de informática relativos al ámbito de estudio
23. Conocimientos generales básicos
24. Diseño y gestión de proyectos
25. Habilidad de trabajar en un contexto internacional
26. Habilidad para trabajar en forma autónoma
27. Habilidades básicas de manejo del ordenador
28. Habilidades de investigación
29. Habilidades en las relaciones interpersonales
30. Iniciativa y espíritu emprendedor
31. Liderazgo
32. Motivación de logro
33. Motivación por la calidad
34. Planificación y gestión del tiempo
35. Resolución de problemas
36. Sensibilidad hacia temas medioambientales
37. Sentido de la solidaridad
38. Toma de decisiones
39. Trabajo en equipo
40. Trabajo en un contexto internacional
41. Uso de internet como medio de comunicación y como fuente de información
1
DERECHO
1. Conocer, interpretar y aplicar los principios generales del Derecho y del
ordenamiento jurídico.
2. Conocer, interpretar y aplicar las normas y principios del sistema jurídico
nacional e internacional en casos concretos.
3. Buscar la justicia y equidad en todas las situaciones en las que interviene.
4. Estar comprometido con los Derechos Humanos y con el Estado social y
democrático de Derecho.
5. Capacidad de ejercer su profesión trabajando en equipo con colegas.
6. Capacidad de trabajar en equipos interdisciplinarios como experto en Derecho
contribuyendo de manera efectiva a sus tareas.
7. Comprender adecuadamente los fenómenos políticos, sociales, económicos,
personales y psicológicos -entre otros- , considerándolos en la interpretación y
aplicación del Derecho.
8. Ser conciente de la dimensión ética de las profesiones jurídicas y de la
responsabilidad social del graduado en Derecho, y actuar en consecuencia.
9. Capacidad de razonar y argumentar jurídicamente.
10. Capacidad de dialogar y debatir desde una perspectiva jurídica,
comprendiendo los distintos puntos de vista y articulándolos a efecto de proponer
una solución razonable.
11. Considerar la pertinencia del uso de medios alternativos en la solución de
conflictos.
12. Conocer una lengua extranjera que permita el desempeño eficiente en el
ámbito jurídico (inglés, portugués y español).
13. Capacidad para usar la tecnología necesaria en la búsqueda de la información
relevante para el desempeño y actualización profesional.
14. Capacidad para aplicar criterios de investigación científica en su actividad
profesional.
15. Capacidad para aplicar sus conocimientos de manera especialmente eficaz en
un área determinada de su profesión.
16. Capacidad de enfrentar nuevas situaciones y contribuir a la creación de
instituciones y soluciones jurídicas en casos generales y particulares.
17. Capacidad para redactar textos y expresarse oralmente en un lenguaje fluido y
técnico, usando términos jurídicos precisos y claros.
18. Capacidad para analizar una amplia diversidad de trabajos complejos en
relación con el Derecho y sintetizar sus argumentos de forma precisa.
19. Capacidad para tomar decisiones jurídicas razonadas.
20. Comprender y relacionar los fundamentos filosóficos y teóricos del Derecho
con su aplicación práctica.
21. Demostrar conciencia crítica en el análisis del ordenamiento jurídico.
22. Capacidad de actuar jurídica y técnicamente en diferentes instancias
administrativas o judiciales con la debida utilización de procesos, actos y
procedimientos.
23. Capacidad para decidir si las circunstancias de hecho están suficientemente
claras para poder adoptar una decisión fundada en Derecho.
2
24. Actuar de manera leal, diligente y transparente en la defensa de intereses de
las personas a las que representa.
ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
1 Desarrollar un planeamiento estratégico, táctico y operativo.
2 Identificar y administrar los riesgos de negocios de las organizaciones.
3 Identificar y optimizar los procesos de negocio de las organizaciones.
4 Administrar un sistema logístico integral.
5 Desarrollar, implementar y gestionar sistemas de control administrativo.
6 Identificar las interrelaciones funcionales de la organización.
7 Evaluar el marco jurídico aplicado a la gestión empresarial.
8 Elaborar, evaluar y administrar proyectos empresariales en diferentes tipos de
organizaciones
9 Interpretar la información contable y la información financiera para la toma de
decisiones gerenciales
10 Usar la información de costos para el planeamiento, el control y la toma de
decisiones
11 Tomar decisiones de inversión, financiamiento y gestión de recursos
financieros en la empresa
12 Ejercer el liderazgo para el logro y consecución de metas en la organización.
13 Administrar y desarrollar el talento humano en la organización.
14 Identificar aspectos éticos y culturales de impacto recíproco entre la
organización y el entorno social.
15 Mejorar e innovar los procesos administrativos.
16 Detectar oportunidades para emprender nuevos negocios y/o desarrollar
nuevos productos. 17 Utilizar las tecnologias de infomación y comunicación en la
gestión.
18 Administrar la infraestructura tecnológica de una empresa. 19 Formular y
optimizar sistemas de información para la gestión.
20 Formular planes de marketing
COMUNICACIÒN SOCIAL
1. Capacidad de análisis y síntesis. Comunicación oral y escrita en la lengua
nativa.
2. Lectura comprensiva.
3. Conocimiento de una lengua extranjera.
4. Capacidad de gestión de la información periodística.
5. Trabajo en un equipo interdisciplinar.
6. Comprensión del contexto internacional.
7. Dominar las normas de expresión y redacción en la lengua castellana para
crear mensajes con las técnicas periodísticas en sus diversos géneros.
3
8. Interpretar y expresarse en diferentes códigos visuales y formatos gráficos
construidos de modo manual o con apoyo de tecnologías, con apego a los
principios y leyes de la comunicación visual.
9. Saber caracterizar las diferentes manifestaciones de la conducta humana,
sus expectativas y la relación con las motivaciones y estímulos generados
por los medios de comunicación.
10. Conocer los fundamentos y las técnicas de la comunicación audiovisual
para crear mensajes en múltiples soportes, formatos y géneros.
11. Conocer los fundamentos teóricos y epistemológicos de la ciencia de la
comunicación y del Periodismo.
12. Distinguir la diversidad de culturas organizacionales existentes en
instituciones y empresas.
13. Dominio de los conocimientos de la historia y estructura den redacción de la
noticia en sus diferentes géneros y estilos.
14. Comprensión de las teorías y metodologías existentes para el estudio e
investigación de las necesidades y los perfiles de los usuarios de los
medios.
15. Manejo de la tecnología digital para las distintas áreas del periodismo y la
comunicación social, especialmente de la red de redes.
16. Conocer los principios constitucionales y la legislación que regula la
realidad comunicacional para la producción, difusión y el acceso a la
información.
INGENIERIA DE SISTEMAS
1. Capacidad de diseñar y conducir experimentos, así como de analizar e
interpretar datos.
2. Capacidad de diseñar un sistema, componente o proceso, para satisfacer
unas necesidades determinadas.
3. Capacidad de participar en el proceso de planeación de la arquitectura
adecuada de una infraestructura de tecnología.
4. Capacidad de evaluar el impacto de la introducción e implementación de
una tecnología en el contexto empresarial.
5. Capacidad de evaluar la adecuación de la especificación de requerimientos
técnicos de una solución.
6. Capacidad de calcular el retorno financiero de inversiones tecnológicas.
7. Capacidad de diseñar y construir soluciones de tecnología informática.
8. Capacidad de anticipar, detectar, diagnosticar y corregir problemas con
soluciones tecnológicas.
9. Capacidad de evaluar e inspeccionar desarrollos basados en tecnología
informática.
10. Capacidad de innovar en Tecnóloga informáticaI alineado con los intereses
del negocio.
11. Capacidad de administrar proyectos informáticos.
12. Capacidad de administrar la operación de una infraestructura tecnológica.
13. Capacidad de integrar los aspectos pertinentes de derechos de autor y
propiedad intelectual a las soluciones TICs.
4
14. Capacidad de comprender, entender y ejecutar un plan estratégico en TICs.
PSICOLOGÍA
1. Realización de diagnósticos clínicos según criterios internacionales y
redacción de informes psicológicos .
2. Intervención psicológica en situaciones de crisis y emergencias.
3. Manejo de paquetes informáticos básicos (Word, Excel, Internet).
Realización de psicoterapias breves y/o focalizadas.
4. Detección temprana de problemas de aprendizaje y de conducta en niños y
adolescentes.
5. Diseño y puesta en marcha de programas comunitarios.
6. Evaluación del aprendizaje.
7. Redacción de artículos científicos y/o ponencias para su presentación en
eventos científicos. Tareas de orientación vocacional y ocupacional.
Conocimiento de teorías o enfoques de la personalidad contemporáneos
(Millon, Big Five, etc.)
8. Conocimiento de modelos y teorías psicológicas actuales.
9. Conocimientos básicos de metodología de la investigación para resolución
de problemas concretos.
10. Manejo básico del idioma inglés para la lectura de textos científicos.
11. Elaboración de perfiles psicológicos en diferentes ámbitos laborales a partir
del análisis de puestos y tareas.
12. Tareas de mediación. Construcción y desarrollo de instrumentos de
evaluación psicológica.
CONTADURÍA PÚBLICA
1.
2.
3.
4.
Administrar información y recursos financieros de una entidad.
Analizar, evaluar e interpretar sistemas de información financiera.
Dictaminar estados financieros.
Analizar el área fiscal para proponer estrategias y su aplicación contable,
financiera y fiscal.
5. Reexpresar la información financiera.
5
6