Mujeres empresarias: porque quieren, pueden y las necesitamos

Día Internacional de la Mujer
MUJERES EMPRESARIAS: PORQUE QUIEREN,
PUEDEN… Y LAS NECESITAMOS
En Uruguay, promover la creación y el desarrollo de micro, pequeñas y medianas
empresas lideradas por mujeres, es una urgencia.
H
ablar de mujeres emprendedoras como un factor clave para
el mayor desarrollo del Uruguay, de nuestras comunidades
y de nuestras empresas, es un
objetivo que tiende a ser compartido por
todos, especialmente si se habla en términos
generales.
Pero no basta con enunciarlo, en la tarea
de convencer, inspirar y concretar iniciativas específicas deberíamos estar todos
unidos los más diversos actores sociales.
Las motivaciones más genuinas se prueban
en la acción.
Uruguay parece muy avanzado en términos de igualdad de géneros, quizás por
haber sido pionero en la aprobación de la
ley de derechos civiles de la mujer. Pero,
sin embargo, realidades tan brutales como
los actos discriminatorios que han denunciado las Mujeres de Negro, demuestran la
gravedad de nuestros problemas. Especialmente si no nos recostamos cómodamente
en comparaciones con países de menor
desarrollo sociocultural.
Precisamente, lejos de las enunciaciones
genéricas y apostando a concretar en hechos las acciones de integración social, el
próximo 4 de abril FOMIN, ENDEAVOR Y
OMEU *, darán un paso relevante en el fortalecimiento del ecosistema emprendedor femenino, lanzando un nuevo programa cuyo
objetivo será promover la creación y el desarrollo de empresas lideradas por mujeres.
Mujeres emprendiendo
Las mujeres constituyen el 45% de la población económicamente activa y son el 39%
de los jefes de familia.
Pese a que tienen mejor preparación curricular promedio que los hombres, ocupan
menos de un 20% de los cargos gerenciales
en el sector público y privado y alcanzan un
15% de representación parlamentaria. Por
otra parte, persiste un 30% de diferencia
salarial entre géneros. En promedio, cada
100 pesos que gana un hombre, una mujer
gana 70 pesos por la misma tarea.
Si vamos a la actividad emprendedora femenina, la proporción de mujeres adultas que
crean su propio negocio es la mitad que la
proporción de hombres que lo hacen. Además,
esos emprendimientos son de menor envergadura y con menor potencial de crecimiento.
Las mujeres están sub representadas en el
sector empresarial formal, en términos de
calidad y de cantidad.
Lo que se sabe en el mundo
Cuantas más mujeres emprendedoras se
abren paso en un país, más profundamente
se cimenta la prosperidad económica. Y esto,
entre otras razones, por la sencilla razón que
las mujeres constituyen la mitad del capital
humano disponible en cualquier economía.
Para Uruguay, usar ese recurso en forma eficiente es un salto determinante e imprescindible hacia la competitividad.
En las empresas, asegurarse de tener las
mejores prácticas para la contratación, retención y crecimiento de las mujeres, es la
única estrategia que permite beneficiarse del
talento femenino: las empresas más rentables
y con mejor ambiente de trabajo, son mayoritariamente aquellas con directorios mixtos.
Si los motivos éticos o de principio no son
incentivo suficiente, hay muchas razones de
conveniencia por las que empresas y gobierno
deben ahondar el alcance de sus acciones.
El proyecto FOMIN ENDEAVOR
OMEU
Desde principios de la década pasada el
FOMIN apoyó varias iniciativas de fomento
del emprendimiento en Uruguay.
Por su parte, Endeavor, a través del programa Mujeres Emprendedoras Derribando
Barreras, desde 2010 realizó una encuesta
anual para identificar las principales barreras
que enfrentan las mujeres a la hora de emprender y varios seminarios motivacionales
y de networking liderados por mentores de
la Red Endeavor.
El proyecto que se lanza en menos de un mes,
incorpora las lecciones aprendidas por ambas
instituciones y tiene el apoyo de OMEU, en
Verónica Raffo
[email protected]
su carácter de red de mujeres empresarias.
Esto permitirá aumentar la masa crítica de
emprendedoras y mentoras y el acceso a una
red de contactos local e internacional, por
ser la filial de FCEM en Uruguay.
El objetivo específico del proyecto es desarrollar instrumentos que promuevan la
creación y el desarrollo de micro, pequeñas
y medianas empresas lideradas por mujeres.
Para ello trabajará a diversos niveles, pretendiendo llegar a la sociedad en su conjunto, a las mujeres que quieren emprender y
sin duda, a aquellas que ya son emprendedoras y quieren potenciar su crecimiento.
Entre otras acciones previstas, hoy podemos mencionar las siguientes:
• Talleres de capacitación en gestión y
finanzas;
• Eventos donde se compartan experiencias de éxito y participen modelos de rol;
• Ciclos de intercambio de buenas prácticas empresariales;
• Ciclos de mentorías globales y particulares;
• Sesiones de asesoramiento personalizado; y
• Difusión de la importancia del fortalecimiento del emprendimiento femenino y
de la imagen de la mujer.
Hoy, día de la Mujer
Concretar y colaborar con este proyecto
aporta, realmente, a la construcción de
un país más justo, más educado y menos
pobre. La iniciativa empresarial femenina
no reclama auxilios excesivos.Como siempre, las mujeres hacen camino al andar.
Despejar esa senda es una tarea de la que
podemos estar orgullosos todos. Hoy y
todos los días. n
* FOMIN Fondo Multilateral de Inversiones
Miembro del Grupo BID
OMEU Organización de Mujeres Empresarias
del Uruguay
FCEM Femmes Chefes D´Entreprises Mondiales, presente en más de 60 paìses