Formación especializada

AyudamosalasPersonas,
construimosSociedad
Fundación Tomillo
¿Quiénessomosyquéhacemos?
LaFundaciónnacehace32añoscon
vocacióndeayudaalosjóvenes en
dificultad
Enbarriosdesfavorecidosde
Madrid:Usera,Villaverde,
VallecasyCarabanchel
Somos13
Patronos,280
empleadosy
579
voluntarios
En2014
ayudamosa
masde25.600
personas
Éxitoescolar, la
mejoradela
empleabilidad
ycapacidad
emprendedora
Financiación:
60%pública y
40%privada
Buscamos
modelizar y
evaluarel
impactodela
intervención
La Fundación Tomillo es una entidad privada,
sin ánimo de lucro, no confesional e independiente que
nace en 1.983 con el propósito de contribuir a la mejora
social y al desarrollo de la persona
Nuestramisión
Contribuiraqueseproduzcauncambioamejorennuestrasociedad
ayudandoapersonasensituacionesdedificultadamejorarsusvidasysu
comunidad.
Visión
Trabajar conniñosyjóvenesparaquetomenlaresponsabilidaddesuvida,
suentornoysusociedad,asícomoconsusfamiliasycomunidades.
Favoreciendoquelaspersonaspuedandesarrollarsupotencialybuscandola
mejoradesuscondicionesdevidaylasdesuentorno,atravésdela
educaciónyelempleocomoherramientasfundamentales.
FORMACIÓN ESPECIALIZADA
En2015formamos:
OBJETIVODELPROGRAMA:
Formaciónprofesionalencompetenciaspara
laconsecución ymantenimientodeun
empleo dirigidaajóvenesdesempleadosen
riesgodeexclusiónsocial.
Competencias
Técnicas
A759jóvenesensituaciónde
vulnerabilidad endiferentes
sectores:
- Hostelería
- Informática
- Administración
- Electricidad
- ServiciosalaComunidad
- ImagenyBelleza
Competencias
Personales
Duranteelcursoescolar2015:
Competencias
Laborales
78%delosalumnoshan
conseguidounEmpleo
FORMACIÓN ESPECIALIZADA
Jóvenes
METODOLOGÍA:
¿Cómolohacemos?
Formación-InserciónCompartida
COORDINACIÓNEMPRESA-ENTIDADSOCIAL
IDENTIFICACIÓNYDESARROLLODECOMPETENCIAS
Planificación
yGestión
Formación
Prácticas
Apoyoala
Inserción
Laboral
SEGUIMIENTOYORIENTACIÓNINDIVIDUAL
COORDINACIÓNEQUIPOCOLABORATIVO
MULTIDISCIPLINAR
Evaluacióny
mejoras
FORMACIÓN ESPECIALIZADA
¿Cuálessonnuestrasclavesdeéxito?
Participación delaEmpresa y/oOtros Agentes
Itinerarios Personalizados
Equipos Colaborativos Multidisciplinares
FORMACIÓN ESPECIALIZADA
PARTICIPACIÓNDELAEMPRESAy/oOTROSAGENTESSOCIALES
Flexibilidadparaparticiparencualquierade
lasfasesdeldesarrollodelPrograma
ü Planificaciónygestión
Necesidades delmercadolaboral/NichosEmpleo
Perfilesprofesionales
Programaformativo
ü Formación:
Difusiónyselección
Píldoras formativas competencias técnicasVisitas a empresas
Claustros
ü Prácticasnolaborales
Acogiendo/Facilitando contactos
ü Evaluación
personales
FORMACIÓN ESPECIALIZADA
ITINERARIOSPERSONALIZADOS
Cadajovencuentaconunapoyopersonalizado
queatiendelasfortalezasydificultades
durantetodoelproceso
ü Planificaciónygestión
Selección departicipantes
Diagnóstico deEmpleabilidad
ü Formación:
Formaciónencompetencias grupal
Seguimiento individualizado
Claustros
ü Prácticasnolaborales
Casación individualizada
Seguimiento
ü Evaluación
Seguimiento
Derivaciónaotrosservicios
FORMACIÓN ESPECIALIZADA
EQUIPOSCOLABORATIVOSMULTIDISCIPLINARES
Profesorado,orientadoras,intermediadorasy
profesionalesdeempresaentodoelproceso
ü Planificaciónygestión
Empresa
Profesorado
Equipoorientación
ü Formación:
Orientadora
Formadores
Intermediadora
ProfesionalesEmpresa
ü Prácticasnolaborales
TutorEmpresa
Intermediadora
Orientadora
ü Evaluación
Empresa
Equipoespecializada
GRACIAS!!
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