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LA GESTIÓN ACTIVA
ATERRIZA EN EL PLAN DE PENSIONES
Las ‘boutiques’ de inversión y las empresas de asesoramiento financiero independiente (EAFI)
empiezan a ofrecer a sus clientes estos productos de ahorro para la jubilación en un mercado
que hasta ahora ha estado muy concentrado en los grandes grupos financieros
por Ana Palomares
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na de las grandes críticas a las que se enfrentan los planes de
pensiones es que carecen de gestión activa. De hecho, mirando las
rentabilidades que han obtenido en los últimos diez años se ve que sólo el 57 por
ciento de los que tienen al menos diez años de vida han conseguido su gran objetivo,
el de batir a la inflación. En ese ranking, además, se ve cómo los planes de pensiones
de una de las mayores boutiques de gestión española, Bestinver, consiguen los
mejores puestos ya que esta firma coloca su plan de renta variable -Bestinver Global- y
mixto -Bestinver Ahorro- como los más rentables de su categoría en los últimos diez
años, un mérito que hay que atribuir a su antiguo equipo gestor liderado por Francisco
García Paramés.
Hasta ahora Bestinver era de las pocas firmas independientes españolas que ofrecía
a sus clientes planes de pensiones pero en el último año otras boutiques han optado
por entrar en la industria de los planes de pensiones, la mayoría para atender a la
demanda de sus propios clientes que se veían obligados a recurrir a los grandes
bancos o aseguradoras si querían contratar planes de pensiones. >
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“Sabemos que nuestro plan de pensiones no será un producto rentable a corto
plazo pero conseguirá complementar nuestra oferta de productos y atender a la
demanda de nuestros clientes”, afirma Alejandro Martín, analista y gestor de fondos
de Metagestión. Esta firma lanzó a finales de año su primer plan de pensiones:
Metavalor Pensiones que, como explica el propio Martín, será “una réplica de nuestro
fondo Metavalor Internacional pero con una menos comisión ya que solo puede
cobrar un 1,5 por ciento por gestión”. El mismo objetivo, el de dar una opción para la
jubilación para sus clientes -hay que recordar además, que los planes de pensiones
son los únicos que tienen ventajas fiscales-, es el que ha llevado a otra boutique
española como Gesconsult a lanzarse a este mercado . La firma lanzó el año pasado
dos productos de este tipo: Gesconsult Ahorro Pensiones, que replicará al fondo
Gesconsult Renta Fija Flexible, y Gesconsult Equilibrado Pensiones, que tomará
como referencia el Gesconsult León Valores. “Queremos que la gente tenga con un
plan de pensiones el mismo acceso a la información con la que ya cuenta un fondo
ya que es un sector donde ha habido pocas alternativas de inversión realmente
interesantes así que cuantas más gestoras se lancen a este sector, mejor”, afirma
Borja L. Mancisidor, responsable de venta institucional de Gesconsult.
Pero además de estas clásicas gestoras, entre las que también se incluye
Andbank con el lanzamiento de dos planes que replican dos de sus sicavs más
exitosas como son Halley European Equities Sicav y Medigestión Sicav 02, otras de
nuevo cuño como Magallanes, en manos de Iván Martín Aranguez, que ambién han
optado por incorporar el plan de pensiones a su oferta comercial mientras que,
azValor, la gestora creada por los ex de Bestinver también tiene entre sus planes
ofrecer a sus clientes un plan de pensiones que siga la filosofía value que tanto han
defendido en los últimos años.
Las gestoras de fondos no son las únicas que han optado por intentar participar
con sus productos del gran melón que supone la inversión privada en planes de
pensiones; también las empresas de asesoramiento financiero (Eafi) empiezan a
estudiar que opciones tienen de participar en el negocio. Una de esas Eafis es
Kessler&Casadevall ya que se ha aliado con Caser Pensiones para lanzar su plan de
pensiones: KC Funmayor Global. “Es un matrimonio perfecto ya que no obliga a la
Eafi a tener gestora de pensiones y para nosotros es una buena vía para poder
ofrecer nuestro asesoramiento mientras que la gestora consigue ampliar y diversificar
su gama de productos”, afirma Juan Manuel Vicente, socio de la Eafi. Y hay más
ejemplos. Uno de ellos es GVC Gaesco, que lanzó un plan de pensiones, GVC
Gaesco Pensiones, asesorado por tres Eafis como son AFI, C&R y Pi o Altair Finance
y Cross Capital que asesoran varios planes de pensiones de Renta 4.
El patrimonio
en fondos de
pensiones
privado sólo
supone en
España el 9%
del PIB, frente
al 84% de
media en el
resto de la
OCDE
¿VALE LA PENA EL NEGOCIO?
Si hay una cosa en la que coincidan todos los que se integran en el negocio de
pensiones es que el ahorro privado a través de estos vehículos no puede hacer
otra cosa que crecer. Para defenderlo se apoyan en varias variables. La primera
es la demográfica, la misma que pronostica que en el año 2050 España se
convertirá, tras Japón en el país más envejecido del mundo debido a la caída de
la natalidad y el aumento de la esperanza de vida. Y la segunda es la tendencia a
ir menguando la tasa de sustitución de la pensión pública para adecuarla al resto
de Europa ya que ahora ésta es del 73,9 por ciento frente al 40 por ciento de
media de la UE, lo que explica que el patrimonio en fondos de pensiones privados
suponga tan solo el 9 por ciento del PIB de España frente a una media del 84 por
ciento de los países de la OCDE, según los datos de Inverco. Sin embargo,
aunque aumenta, la conciencia del ahorro privado sigue siendo la gran asignatura
pendiente de la población española. Las pruebas son que el patrimonio en estos
productos de ahorro tan solo ha aumentado en un 4,9 por ciento anual en la última
década y que el aumento de partícipes en todo este tiempo solo ha sido de 500
nuevos.