SERVICIO PÚBLICO DE EMPLEO ESTATAL MINISTERIO DE EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL SUBDIRECCIÓN GENERAL DE GESTIÓN FINANCIERA P.A. 6/13 PLIEGO DE CLÁUSULAS ADMINISTRATIVAS PARTICULARES PARA LA CONTRATACIÓN DEL SERVICIO DE PRESTACIÓN DE LOS SERVICIOS POSTALES Y DE PAQUETERÍA GENERADOS EN EL ÁMBITO DEL SERVICIO PÚBLICO DE EMPLEO ESTATAL, POR EL PROCEDIMIENTO ABIERTO, Y CON TRAMITACIÓN ORDINARIA DEL EXPEDIENTE ADMINISTRATIVO www.sepe.es Trabajamos para ti MINISTERIO DE EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL SERVICIO PÚBLICO DE EMPLEO ESTATAL P.A. 6/13 ÍNDICE Página I. Objeto del contrato …………………………………………..…..……….. 3 II. Régimen jurídico del contrato ..…….…….………..………………….. 3 III. Órgano de contratación………………………..…………….………… 4 IV. Tramitación del expediente de contratación……..………………… 4 V. Presupuesto del contrato ...…………………………………………….. 4 VI. Financiación del contrato ……………………………………………. 5 VII. Plazo de ejecución del contrato ….………………………..……….. 5 VIII. Procedimiento de selección y adjudicación del contrato………. 5 IX. Formalización y publicidad del contrato……………………….… 21 X. Ejecución del contrato ………………………………………………….. 22 XI. Cumplimiento del contrato …………………………………………… 25 XII. Abonos al contratista………………………………………………….. 26 XIII. Modificación del contrato …………………………………………….. 26 XIV. Revisión de precios ………………………………………………….. 27 XV. Cesión del contrato y subcontratación ………………………….. 27 XVI. Resolución del contrato ……………………………………………… 28 XVII. Informe de la abogacía del estado………………………… ……... 28 Cláusula adicional única.- valor estimado del contrato……………….. 29 ANEXO I. Modelo de declaración expresa responsable de que la empresa no está incursa en las prohibiciones del artículo 60 de la TRLCSP …………………………. ANEXO II. Modelo de oferta económica para empresarios españoles……………………………………………………………………… ANEXO III. Modelo de oferta económica para empresarios no españoles de Estados miembros de la Unión Europea y del Espacio Económico Europeo………………………………………………………………………….….. ANEXO IV. Modelo de autorización del interesado al Servicio Público de Empleo Estatal en relación con las obligaciones tributarias, con las obligaciones en materia de Seguridad Social, con la verificación de la identidad del representante legal y con la notificación a través de medios telemáticos………………………………………………………………………..….. 31 ANEXO V: Modelo de oferta relativa al criterio evaluable mediante fórmulas www.sepe.es 2 Trabajamos para ti 2 32 41 50 51 MINISTERIO DE EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL SERVICIO PÚBLICO DE EMPLEO ESTATAL P.A. 6/13 PLIEGO DE CLÁUSULAS ADMINISTRATIVAS PARTICULARES PARA LA CONTRATACIÓN DE LA PRESTACIÓN DE LOS SERVICIOS POSTALES Y DE PAQUETERÍA GENERADOS EN EL ÁMBITO DEL SERVICIO PÚBLICO DE EMPLEO ESTATAL, POR EL PROCEDIMIENTO ABIERTO. I. OBJETO DEL CONTRATO I.1 El contrato que se rige por el presente pliego de cláusulas administrativas particulares tiene por objeto la prestación de los servicios postales y de paquetería generados en el ámbito del Servicio Público de Empleo Estatal, comprendido en la categoría 4 del anexo II del Texto Refundido de la Ley de Contratos del Sector Público (en adelante TRLCSP), al que corresponde la codificación de la Nomenclatura de la Clasificación de Productos por Actividades (CPA) 532011 y la codificación relativa a la Nomenclatura Vocabulario Común de los Contratos (CPV) 64110000-0. I.2 La necesidad a satisfacer por el presente contrato es contratar una empresa para la recogida, admisión, clasificación, transporte y entrega en el domicilio de los destinatarios de los envíos postales y de paquetería generados por las diferentes unidades del Servicio Público de Empleo Estatal. II. RÉGIMEN JURÍDICO DEL CONTRATO II.1 El presente contrato, que tiene carácter administrativo y la naturaleza propia de un contrato de servicios, se rige por el presente pliego de cláusulas administrativas particulares, por el pliego de prescripciones técnicas particulares, por el Texto Refundido de la Ley de Contratos del Sector Público (en adelante TRLCSP), aprobado por el Real Decreto Legislativo 3/2011, de 14 de noviembre, y en cuanto no se encuentre derogado, por el Reglamento General de la Ley de Contratos de las Administraciones Públicas, aprobado por Real Decreto 1098/2001, de 12 de octubre (en adelante, RGLC). Supletoriamente, se aplicarán las restantes normas de derecho administrativo y, en su defecto, las normas de derecho privado. II.2 Los licitadores y el contratista aceptan de forma expresa su sumisión a la legislación anteriormente citada, al pliego de prescripciones técnicas particulares y al presente pliego de cláusulas administrativas particulares que, tendrán carácter contractual y serán, por tanto, de obligado cumplimiento. El desconocimiento del contrato en cualquiera de sus términos, de los documentos anexos que forman parte del mismo o de las instrucciones, normas o pliegos de toda índole que puedan tener aplicación en la ejecución de lo pactado, no eximirá al contratista de la obligación de su cumplimiento. II.3 El presente contrato se encuentra sujeto a regulación armonizada, conforme a lo dispuesto en los artículos 13 y 16 del TRLCSP, en función del valor estimado del mismo, calculado con arreglo a lo dispuesto en el artículo 88 de dicho texto legal y en la Cláusula Adicional Única de este pliego. II.4 El órgano de contratación ostenta las prerrogativas previstas en los artículos 210 y 211 del TRLCSP y los acuerdos que adopte en el ejercicio de las mismas pondrán fin a la vía administrativa y serán inmediatamente ejecutivos. En los procedimientos que se instruyan, para la adopción de acuerdos relativos a la interpretación, modificación y resolución del contrato deberá darse audiencia al contratista. www.sepe.es 3 Trabajamos para ti 3 MINISTERIO DE EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL SERVICIO PÚBLICO DE EMPLEO ESTATAL P.A. 6/13 II.5. El orden jurisdiccional contencioso-administrativo será el competente para resolver las cuestiones litigiosas relativas a la preparación, adjudicación, efectos, cumplimiento y extinción de este contrato. También conocerá de los recursos interpuestos contra las resoluciones que se dicten por los órganos de resolución de recursos previstos en el artículo 41 del TRLCSP. II.6. Procederá la interposición del recurso especial en materia de contratación, regulado en los artículos 40 a 50 del TRLCSP por tratarse de un contrato sujeto a regulación armonizada, según lo establecido en el artículo 16 TRLCSP. También conocerá de los recursos interpuestos contra las resoluciones que se dicten por los órganos de resolución de recursos previstos en el artículo 41 del TRLCSP. Asimismo, podrá interponerse la cuestión de nulidad regulada en el artículo 39 del TRLCSP, ante el Tribunal Administrativo Central de Recursos Contractuales por tratarse de un contrato sujeto a regulación armonizada conforme al artículo 16 del TRLCSP. III. ÓRGANO DE CONTRATACIÓN III.1 El órgano de contratación es la Dirección General del Servicio Público Estatal la cual difundirá, a través de Internet, su perfil de contratante en el que podrá incluir cualesquiera datos e informaciones referentes a esta contratación (artículo 53 del TRLCSP). La forma de acceso público al perfil de contratante propio del órgano de contratación es a través de la dirección: https://sede.sepe.gob.es III.2 De conformidad con lo previsto en el Art. 52 del TRLCSP, la unidad responsable del contrato será el Área de Asuntos Generales de la Subdirección General de Recursos y Organización, a la que corresponderá supervisar su ejecución y adoptar las decisiones y dictar las instrucciones necesarias con el fin de asegurar la correcta ejecución del mismo, dentro del ámbito de las facultades que se le atribuyan. IV. TRAMITACIÓN DEL EXPEDIENTE DE CONTRATACIÓN IV.1 La forma de tramitación del expediente de contratación será ordinaria, conforme a lo dispuesto en el artículo 109 del TRLCSP. V. PRESUPUESTO DEL CONTRATO V.1 El presupuesto base de licitación del contrato es de 25.000.000,00 euros (IVA incluido). V.2 Las ofertas de los licitadores deberán ser, en todo caso, iguales o inferiores al presupuesto base de licitación indicado anteriormente, no pudiendo ser, caso contrario, admitidas a la licitación. V.3 El sistema para la determinación del precio del contrato ha sido calculado teniendo en cuenta los precios unitarios estimados para cada tipo de envío, en función del número máximo de envíos previstos a realizar durante el periodo de vigencia del contrato. www.sepe.es 4 Trabajamos para ti 4 MINISTERIO DE EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL SERVICIO PÚBLICO DE EMPLEO ESTATAL P.A. 6/13 V.4 El valor estimado del contrato es de 41.322.314,06 euros, según se detalla en la cláusula adicional única de este pliego y el artículo 88 del TRLCSP. VI. FINANCIACIÓN DEL CONTRATO VI.1 Existe crédito suficiente para atender las obligaciones que se deriven para la Administración del cumplimiento del contrato hasta su conclusión, el cual será financiado en su totalidad por los créditos que figuran en los Presupuestos Generales del Estado en las anualidades, programas y aplicaciones presupuestarias que se detallan a continuación: Ejercicio Aplicación Presupuestaria Importe 2013 222.01 / 241-A – 251-M 5.200.000,00 € 2014 222.01 / 241-A – 251-M 12.500.000,00 € 2015 222.01 / 241-A – 251-M 7.300.000,00 € VII. PLAZO DE EJECUCIÓN DEL CONTRATO VII.1 El plazo de ejecución del contrato será de dos años a partir de la formalización del mismo. VII.2 El contrato podrá prorrogarse antes de su finalización, por mutuo acuerdo de las partes, por un periodo máximo de dos años, de conformidad con lo previsto en el artículo 303.1 del TRLCSP. VII.3 En el supuesto de que el crédito comprometido para la ejecución del contrato se agote antes de la fecha prevista para su finalización, el contrato se dará por terminado pudiendo, no obstante, ser prorrogado por el mismo periodo de tiempo que haya transcurrido desde su formalización hasta el momento de agotarse el crédito. VII.4 En cualquier caso, la Administración se reserva el derecho de ordenar al contratista el escalonamiento en la realización de los servicios o de modificar el calendario de plazos, siempre que éstos se verifiquen con arreglo a la distribución de anualidades previstas en la Cláusula VI.I del presente pliego y sin que el contratista adquiera, por ello, ningún derecho a indemnización frente a la Administración. VIII. PROCEDIMIENTO DE SELECCIÓN Y ADJUDICACIÓN DEL CONTRATO VIII.1 Procedimiento de Adjudicación del Contrato VIII.1.1 El contrato de servicios objeto del presente pliego se adjudicará mediante procedimiento abierto, al amparo de lo previsto en el Capítulo I del Título I del Libro III del TRLCSP. VIII.1.2 La selección del adjudicatario del contrato se determinará en base a la ponderación de los siguientes criterios de valoración de ofertas: Criterios evaluables de forma automática por aplicación de fórmulas: 1) El precio del contrato, hasta un máximo de ………………………..…..………. 80 puntos. www.sepe.es 5 Trabajamos para ti 5 MINISTERIO DE EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL SERVICIO PÚBLICO DE EMPLEO ESTATAL P.A. 6/13 La oferta más económica obtendrá los 80 puntos, las restantes ofertas obtendrán la puntuación que resulte de la aplicación de la siguiente fórmula: Px = Oe x 80 Ox Donde: Px = Puntuación oferta que se valora Oe = Precio de la oferta más económica (IVA excluido) Ox = Precio de la oferta valorada (IVA excluido) 1) Grado de cobertura de oficinas en red propia, en las localidades donde se ubican las oficinas de prestaciones de este Servicio Público de Empleo Estatal hasta un máximo de 20 puntos, otorgándose la puntuación de forma proporcional en relación con los asignados como máximos, en función del grado de cobertura que oferten. En aquellas localidades donde se ubique más de una oficina de prestaciones se entenderá por grado de cobertura de oficinas el que sea coincidente con el número de oficinas de prestaciones existente en la localidad. Los datos de situación de las oficinas de prestaciones son las que figuran en el anexo V de este Pliego. VIII.1.3 Los pliegos y la documentación complementaria podrán estar accesibles a través de la plataforma de contratación del Estado y del perfil del contratante: https://sede.sepe.gob.es. En este caso, el órgano de contratación no estará obligado a atender las solicitudes que le pudieran remitir los licitadores reclamando el envío de dicha documentación. Cuando esta documentación no sea accesible en la forma indicada, la información a suministrar a los licitadores respecto a los pliegos y a cualquier documentación complementaria se facilitará en la forma y con los efectos establecidos en el artículo 158 del TRLCSP, en el plazo de hasta seis días antes de la fecha límite fijada para la recepción de ofertas. VIII.1.3 Para los actos de comunicación con el órgano de contratación distintos de la presentación o anuncio del envío de las proposiciones, los licitadores podrán emplear el correo electrónico, enviándolo a la dirección: contratació[email protected] . En estos casos, habrá de figurar en el “asunto” o título del correo electrónico, las letras “SEPE” y el número del expediente. Igualmente, el órgano de contratación podrá comunicarse con los licitadores a través del correo electrónico y del telefax que éstos hayan designado expresamente en su proposición, de acuerdo con lo establecido en el artículo 146.d) del TRLCSP. En los términos establecidos en el artículo 28 de la Ley 11/2007, de 22 de Junio, de acceso electrónico de los ciudadanos a los Servicios Públicos, el licitador podrá recibir, si así lo manifiesta, cumplimentando el Apartado II del Anexo IV de este Pliego, los avisos de notificaciones que le afecten, por el correo electrónico facilitado al efecto. El Servicio Público de Empleo Estatal, a través del correo electrónico facilitado, www.sepe.es 6 Trabajamos para ti 6 MINISTERIO DE EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL SERVICIO PÚBLICO DE EMPLEO ESTATAL P.A. 6/13 comunicará la puesta a disposición del licitador, en la Sede Electrónica del SEPE, de las notificaciones pertinentes y la dirección de dicha sede electrónica, para acceder a las mismas. El acceso a la sede electrónica sólo podrá hacerse por la persona autorizada que figure en el Apartado II del Anexo IV de este Pliego. En el momento de acceder, la persona autorizada habrá de autenticarse mediante un certificado electrónico de un emisor reconocido por @firma. El acceso a la notificación por parte de la persona autorizada surtirá plenos efectos legales como notificación fehaciente conforme a lo previsto en los artículos 58 y 59 de la Ley 30/1992 de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas. La notificación se hará por cualquiera de los medios que permiten dejar constancia de su recepción por el destinatario. En su caso, el plazo para considerar rechazada la notificación, con los efectos previstos en el artículo 59.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, será de cinco días. VIII.1.5 Si durante la tramitación del procedimiento y antes de la adjudicación se produjese la extinción de la personalidad jurídica de una empresa licitadora por fusión, escisión o por la transmisión de su patrimonio empresarial, le sucederá en su posición en el procedimiento la sociedad absorbente, la resultante de la fusión, la beneficiaria de la escisión o la adquirente del patrimonio o de la correspondiente rama de actividad, siempre que reúna las condiciones de capacidad y ausencia de prohibiciones de contratar y acredite su solvencia y clasificación en las condiciones exigidas en el pliego de cláusulas administrativas particulares para poder participar en el procedimiento de adjudicación. VIII.1.6 El órgano de contratación podrá, por razones de interés público debidamente justificadas, renunciar a celebrar el contrato antes de la adjudicación. También podrá desistir de la adjudicación, cuando se aprecie una infracción no subsanable de las normas de preparación del contrato o de las reguladoras del procedimiento de adjudicación. En ambos casos se compensará a los licitadores por los gastos en que hubiesen incurrido, de acuerdo con los principios generales que rigen la responsabilidad patrimonial de la Administración Pública, conforme con lo establecido en el artículo 155.2 del TRLCSP. VIII.2 Requisitos de los licitadores VIII.2.1 Podrán concurrir a la licitación de este contrato, por sí o por medio de representantes debidamente autorizados, las personas naturales o jurídicas, españolas o extranjeras, que, de acuerdo con lo previsto en los artículos 54 a 59 del TRLCSP, tengan plena capacidad de obrar, no estén incursas en las causas de prohibición de contratar establecidas en el artículo 60 del TRLCSP en la fecha de conclusión del plazo de presentación de proposiciones ni tampoco cuando se proceda a la adjudicación del contrato y acrediten su solvencia económica, financiera y técnica o profesional o, cuando así proceda, se encuentren debidamente clasificadas ante la Junta Consultiva de Contratación Administrativa del Estado. VIII.2.2 Las personas jurídicas sólo podrán ser adjudicatarias de contratos cuyas prestaciones estén comprendidas dentro de los fines, objeto o ámbito de su actividad a tenor de lo que dispongan sus estatutos o reglas fundacionales. VIII.2.3 Las personas físicas o jurídicas de Estados no pertenecientes a la Unión Europea deberán justificar su aptitud para contratar mediante la presentación del informe previsto en el artículo 55 del TRLCSP y las empresas no españolas de Estados miembros de la Unión Europea (o signatarios del Acuerdo sobre el Espacio Económico Europeo) deberán sujetarse a lo dispuesto en el artículo 58 del TRLCSP. www.sepe.es 7 Trabajamos para ti 7 MINISTERIO DE EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL SERVICIO PÚBLICO DE EMPLEO ESTATAL P.A. 6/13 VIII.2.4 Las uniones temporales de empresarios deberán atenerse a lo establecido en el artículo 59 del TRLCSP. VIII.2.5 No podrán concurrir a la licitación las empresas que hubieran participado en la elaboración de las especificaciones técnicas o de los documentos preparatorios del contrato siempre que dicha participación pueda provocar restricciones a la libre concurrencia o suponer un trato privilegiado con respecto al resto de las empresas licitadoras. VIII.3 Garantías VIII.3.1 Garantía provisional VIII.3.1.1 Considerando las circunstancias concurrentes en el contrato, el órgano de contratación no exige a los licitadores que constituyan una garantía provisional en los términos y con los efectos establecidos en el artículo 103 del TRLCSP. VIII.3.2 Garantía definitiva VIII.3.2.1 De conformidad con lo dispuesto en los Art. 95.1 y 151.2 del TRLCSP, el Órgano de Contratación requerirá a la empresa licitadora que haya presentado la oferta económicamente más ventajosa para que, dentro del plazo de 10 días hábiles a contar desde el siguiente a aquél en que hubiera recibido el requerimiento, acredite la constitución de la garantía definitiva de un 5% del importe de adjudicación, excluido el I.V.A, a disposición del Servicio Público de Empleo Estatal, con N.I.F. a estos efectos Q2819009H, en cualquiera de las modalidades que se señalan en el Art. 96 del TRLCSP. Dicha garantía responderá de los conceptos previstos en el Art. 100 del TRLCSP. De no cumplimentarse adecuadamente el requerimiento en el plazo señalado, por la empresa licitadora que haya presentado la oferta económicamente más ventajosa, la Administración no efectuará la adjudicación a su favor, procediéndose en este caso a recabar la misma documentación a la empresa licitadora siguiente, por el orden en que hayan quedado clasificadas las ofertas (Art. 99.1. y 151.2 del TRLCSP). VIII.3.2.2 Cuando, previo los informes oportunos, el órgano de contratación adjudique el contrato a una empresa cuya proposición hubiese sido considerada desproporcionada o anormal, la garantía definitiva a constituir será del 15% del importe de adjudicación del contrato IVA excluido. Dicha garantía tendrá, en todo caso, la consideración de garantía definitiva. VIII.3.3 Forma de constitución de las garantías VIII.3.3.1 La garantía definitiva podrá constituirse en alguna de las formas establecidas, en el artículo 96 del TRLCSP. VIII.3.3.2 El justificante de constitución de la garantía definitiva en cualquiera de las formas definidas en el artículo 96 del TRLCSP deberá depositarse o entregarse en la Caja General de Depósitos o en sus sucursales encuadradas en las Delegaciones de Economía y Hacienda. VIII.3.3.3 En cuanto se refiere a la ejecución, reposición, reajuste, devolución y cancelación de las garantías se estará a lo dispuesto en los artículos 99 a 102 del TRLCSP y en los artículos 63 a 65 del RGLC. VIII.3.4 Garantía global Alternativamente a la prestación de las garantías establecidas en los apartados anteriores, el empresario podrá constituir, en los términos previstos en el artículo 98 del TRLCSP, una garantía global con www.sepe.es 8 Trabajamos para ti 8 MINISTERIO DE EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL SERVICIO PÚBLICO DE EMPLEO ESTATAL P.A. 6/13 referencia a todos los contratos que celebre con una Administración Pública o con uno o varios órganos de contratación sin especificación singular para cada contrato. VIII.4 Convocatoria de la licitación El anuncio de licitación del procedimiento para la adjudicación del contrato se anunciará en el Boletín Oficial del Estado, así como en el perfil del contratante del órgano de contratación y en la plataforma de contratación del Estado. Asimismo, por estar sujeto a regulación armonizada, la licitación se publicará, además, en el Diario Oficial de la Unión Europea. VIII.5 Proposiciones de los licitadores VIII.5.1 Las ofertas o proposiciones de los licitadores se ajustarán a lo dispuesto en los artículos 145 y 146 del TRLCSP. De acuerdo con lo previsto en el artículo 145 del TRLCSP, la presentación de proposiciones por los interesados supone la aceptación incondicionada por parte del empresario de la totalidad de las cláusulas de este pliego, sin salvedad o reserva alguna, y la declaración responsable de que reúne todas y cada una de las condiciones exigidas para contratar con la Administración, sin perjuicio de la acreditación de las mismas de acuerdo con lo especificado en la cláusula siguiente. Una vez entregada o remitida la proposición, la misma no puede ser retirada, salvo por causa debidamente justificada. Las proposiciones, que tendrán carácter secreto, se ajustarán en su forma y contenido a lo dispuesto en este pliego. VIII.5.2 Las proposiciones se presentarán en sobres cerrados que habrán de ser entregados en el Registro General del Servicio Público de Empleo Estatal, C/ Condesa de Venadito, 9 (28027 Madrid), dirigidos al órgano de contratación, todos los días hábiles durante las horas de oficina antes de las diecisiete treinta horas del día que se señale en la publicación del anuncio de licitación del procedimiento en el Boletín Oficial del Estado, en el Boletín Oficial de la Comunidad Europea , en el Perfil del Contratante y en la Plataforma de Contratación del Estado. También podrán ser remitidos por correo dentro del plazo de admisión señalado anteriormente. En el primer caso, las oficinas receptoras darán recibo al presentador, en el que constará el nombre del licitador, la denominación del objeto del contrato y el día y hora de la presentación, y cuya devolución será indispensable para retirar la documentación y la garantía provisional, sin perjuicio de lo establecido en el artículo 103.4 del TRLCSP en cuanto a la devolución de esta última. Cuando la documentación se envíe por correo, o se entregue en dependencias oficiales distintas al Registro General del Servicio Público de Empleo Estatal, el empresario deberá justificar la fecha de imposición del envío en la oficina de Correos o el sello de entrada en la dependencia oficial y anunciar al Registro General del Servicio Público de Empleo Estatal mediante télex, fax o telegrama en el mismo día, la remisión de la oferta, haciendo referencia al número de expediente y objeto del contrato. Sin la concurrencia de ambos requisitos (justificación de la fecha de imposición del envío o sello de entrada en el organismo oficial y anuncio al Registro General del Servicio Público de Empleo Estatal), no será admitida la proposición si es recibida por la Mesa de Contratación, con posterioridad a la fecha y hora de la terminación del plazo señalado en el anuncio. No obstante, transcurridos los diez días naturales siguientes a la indicada fecha sin haberse recibido la documentación, ésta no será admitida en ningún caso. www.sepe.es 9 Trabajamos para ti 9 MINISTERIO DE EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL SERVICIO PÚBLICO DE EMPLEO ESTATAL P.A. 6/13 VIII.5.3 Ningún licitador podrá presentar más de una proposición. Tampoco podrá suscribir ninguna propuesta en agrupación temporal con otros si lo ha hecho individualmente, ni figurar en más de una unión temporal. La contravención de lo anterior dará lugar a la no admisión de todas las propuestas por él suscritas. VIII.5.4 Todos los documentos que se presenten por los licitadores deberán ser originales o tener la consideración de auténticos según la legislación vigente (artículo 46 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común), pudiendo tratarse de copias autenticadas notarialmente según los requisitos que establece el Reglamento Notarial respecto de la legalización y legitimación o de copias administrativamente compulsadas en los términos exigidos por la normativa de aplicación. Conforme a lo establecido en el artículo 23 del RGLC, los documentos se presentarán en castellano. Las empresas extranjeras que contraten en España presentarán la documentación traducida de forma oficial al castellano y con los requisitos de fehaciencia exigidos en la normativa vigente. VIII.5.5 Los licitadores deberán indicar un domicilio a efectos de notificaciones, una dirección de correo electrónico, de acuerdo con lo establecido en el artículo 146.1.d) del TRLCSP, y un número de teléfono y de fax. VIII.6 Contenido y forma de presentación de las proposiciones Todas las proposiciones de las empresas licitadoras estarán integradas por dos tipos de documentación: a) la de carácter general o administrativa, mediante la que se acreditará el cumplimiento de lo dispuesto en el Art. 146 del TRLCSP, y b) la referida a la parte de la oferta económica. Esta documentación se presentará en dos sobres cerrados (Sobre 1 y Sobre 2). VIII.6.1 Presentación de ofertas El Sobre Nº 1 contendrá la documentación general o administrativa que acredite el cumplimiento de lo dispuesto en el Art. 146 del TRLCSP. El Sobre Nº 2 contendrá la oferta económica ajustada, según los casos, al modelo de Anexo II ó Anexo III de este pliego, y la parte de la oferta evaluable de forma automática, ajustada al modelo del anexo V del presente pliego. De acuerdo con ello, el título y contenido de cada sobre será el siguiente: VIII.6.1.A) Sobre Nº 1 a) El Sobre Nº 1, titulado DOCUMENTACIÓN GENERAL, contendrá la documentación general o administrativa que acredite el cumplimiento de lo dispuesto en el Art. 146 del TRLCSP, dicho sobre se presentará cerrado y firmado por el licitador o persona que lo represente, con identificación de la licitación de que se trate y del licitador. De acuerdo con ello, en forma y lugar bien visibles, en la cubierta del sobre se consignarán los datos siguientes: www.sepe.es 10 Trabajamos para ti 10 MINISTERIO DE EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL SERVICIO PÚBLICO DE EMPLEO ESTATAL P.A. 6/13 SOBRE 1 DOCUMENTACIÓN GENERAL Identificación de la Licitación………………………………………………………………………… Nombre completo –y siglas en su caso- de la licitadora………………………………………………… C.I.F ó N.I.F……………………………………………………………………………………………... Dirección………………………………………………………………………………………………… Teléfono……………………………………….Fax……………………………………………………. Correo electrónico……………………………………………………………………………………… Firma (s) b) Contenido del Sobre Número 1.-En el interior del sobre se hará constar su contenido en hoja independiente, enunciado numéricamente, debiendo contener los siguientes documentos por el orden que a continuación se relacionan: 1º.- Acreditación de la personalidad jurídica y la capacidad de obrar. Los licitadores deberán acreditar su personalidad jurídica y capacidad de obrar en los siguientes términos: a) Si los licitadores fueran empresarios individuales, deberán acompañar fotocopia debidamente legalizada del Documento Nacional de Identidad o del documento que, en su caso, le sustituya reglamentariamente. b) Si los licitadores fueran personas jurídicas españolas, deberán acompañar la escritura de constitución o modificación, en su caso, inscrita en el Registro Mercantil cuando este requisito fuera exigible conforme a la legislación mercantil que les sea aplicable. Si no lo fuere, la acreditación de la capacidad de obrar se realizará mediante la escritura o documento de constitución, de modificación, estatutos o acto fundacional, en el que consten las normas por las que se regula su actividad, debidamente inscritos, en su caso, en el Registro público que corresponda, según el tipo de persona jurídica de que se trate, de acuerdo con lo previsto en el artículo 72 del TRLCSP. c) En todo caso, los empresarios individuales y las personas jurídicas españolas deberán presentar fotocopia debidamente legalizada de la tarjeta de identificación fiscal. d) Cuando los licitadores sean empresarios no españoles que sean nacionales de estados miembros de la Unión Europea, la capacidad de obrar se acreditará por su inscripción en el Registro procedente, de acuerdo con la legislación del Estado donde están establecidos, o mediante la presentación de una declaración jurada o un certificado de acuerdo con las disposiciones comunitarias de aplicación en los términos exigidos en los artículos 58 y 72.2 del TRLCSP y en el artículo 9 del RGLC. Asimismo deberán acreditar que cuentan con la autorización especial regulada en el artículo 58.2 del TRLCSP o, en caso de no necesitarla para ejecutar el contrato, deberán presentar una declaración responsable en la que se haga constar dicha circunstancia. e) La capacidad de obrar de los demás empresarios extranjeros se acreditará en los términos exigidos en el artículo 72.3 del TRLCSP y en el artículo 10 del RGLC. www.sepe.es 11 Trabajamos para ti 11 MINISTERIO DE EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL SERVICIO PÚBLICO DE EMPLEO ESTATAL P.A. 6/13 A estos efectos, deberán aportar informe de la respectiva Misión Diplomática Permanente de España en el Estado correspondiente o de la Oficina Consular en cuyo ámbito territorial radique el domicilio de la empresa en la que se haga constar que figuran inscritas en el Registro local profesional, comercial o análogo o, en su defecto, que actúan con habitualidad en el tráfico local en el ámbito de las actividades a las que se extiende el objeto de este contrato. Asimismo, deberán acompañar Informe de la Misión Diplomática Permanente española que justifique que el Estado de procedencia de la empresa extranjera admite, a su vez, la participación de empresas españolas en la contratación con la Administración y con los entes, organismos o entidades del sector público asimilables a los enumerados en el artículo 3 del TRLCSP en forma sustancialmente análoga. En los contratos sujetos a regulación armonizada se prescindirá del informe de reciprocidad en relación con las empresas de Estados signatarios del Acuerdo sobre Contratación Pública de la Organización Mundial de Comercio. 2º.- Acreditación, en su caso, de la representación. Los que comparezcan o firmen proposiciones en nombre de otro presentarán poder bastante al efecto y fotocopia legitimada notarialmente de su D.N.I. o del documento que, en su caso, haga sus veces (art. 146.1.a/ del TRLCSP). Si la empresa fuera persona jurídica, el poder deberá figurar inscrito en el Registro Mercantil. Si se trata de un poder para acto concreto no es necesaria la inscripción en el Registro Mercantil, de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 94.5 del Reglamento del Registro Mercantil. 3º.- Compromiso de constitución de Unión Temporal de Empresas (en adelante, UTE), en su caso. Cuando dos o más empresas acudan a una licitación agrupadas en UTE, cada uno de los empresarios que la componen deberá acreditar su personalidad y capacidad, debiendo indicar en documento privado los nombres y circunstancias de los empresarios que la suscriban, la participación de cada uno de ellos, el compromiso de constituirse formalmente en unión temporal, caso de resultar adjudicatarios, y la persona o entidad que, durante la vigencia del contrato, ha de ostentar la plena representación de todos ellos frente a la Administración. El citado documento deberá estar firmado por los representantes de cada una de las empresas componentes de la UTE. 4º.- Acreditación de la solvencia económica, financiera y técnica o profesional de las empresas o, en su caso, de la clasificación. Las personas naturales o jurídicas que pretendan contratar con la Administración deberán acreditar su clasificación o su solvencia económica, financiera y técnica o profesional, según lo indicado a continuación: 4.1. De acuerdo con los artículos 37 y 38 del Reglamento General de la Ley de Contratos de las Administraciones Públicas, en relación con el artículo 65 y la Disposición Transitoria Cuarta del TRLCSP, las empresas españolas y las empresas extranjeras de Estados no miembros de la Unión Europea deberán acreditar la clasificación como empresa de servicios otorgada por la Junta Consultiva de Contratación Administrativa del Estado en el Grupo R, Subgrupo 9 y Categoría D. A la certificación de la clasificación emitida por el Registro Oficial de Empresas Clasificadas de la Junta Consultiva de Contratación Administrativa, deberá acompañarse una declaración responsable del licitador en la que manifieste la inexistencia de variación en las condiciones y circunstancias reflejadas en el correspondiente certificado y que sirvieron de base para su otorgamiento. www.sepe.es 12 Trabajamos para ti 12 MINISTERIO DE EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL SERVICIO PÚBLICO DE EMPLEO ESTATAL P.A. 6/13 En todo caso, el empresario está obligado a poner en conocimiento del órgano competente en materia de clasificación cualquier variación en las circunstancias que hubiesen sido tenidas en cuenta para concederla que pueda dar lugar a una revisión de la misma. La omisión de esta comunicación hará incurrir al empresario en la prohibición de contratar prevista en la letra e) del apartado 1 del artículo 60 del TRLCSP. Si estuviera tramitándose la clasificación, el licitador deberá aportar el documento acreditativo de haber presentado la correspondiente solicitud para ello, debiendo justificar estar en posesión de la clasificación exigida en el plazo que se otorgue para subsanación de defectos en la documentación (Artículos 146.1.b) segundo inciso del TRLCSP). La clasificación será exigible igualmente al cesionario de un contrato cuando se haya requerido al cedente. La clasificación de las UTEs se determinará mediante la acumulación de las características de cada una de las empresas que concurran agrupadas, expresadas en sus respectivas clasificaciones. En todo caso, será necesario que todas las empresas que concurran en UTE estén clasificadas, sin perjuicio de lo establecido para las empresas no españoles de Estados miembros de la Unión Europea en el apartado 4 del Art. 59 del TRLCSP. 4.2. Solvencia económica, financiera y técnica. Los empresarios no españoles de Estados Miembros de la Unión Europea, ya concurran al contrato aisladamente o integradas en una UTE, que no figuren clasificados, podrán sustituir el requisito de la clasificación por la acreditación de su solvencia económica, financiera y técnica, conforme a lo dispuesto en los arts. 75 y 78 del TRLCSP, debiendo aportar para ello los siguientes documentos acreditativos de la misma: 4º.1 Para la solvencia económica y financiera: En aplicación del artículo 75 del TRLCSP, deberán aportar una declaración responsable del licitador, sobre el volumen global de negocios, referido a los tres últimos ejercicios. Deberán acreditar como mínimo haber realizado una cifra de negocios de, al menos, 20.000.000,00 euros, para el conjunto de los tres últimos años. En el supuesto de que las empresas licitadoras se hayan constituido dentro de los tres años anteriores a la fecha de la presente licitación, la solvencia económica y financiera que deberán acreditar, estará en función a la actividad que hayan desarrollado a partir del momento de su creación o de la fecha de inicio de sus actividades. 4º.2 Para la solvencia técnica o profesional: En aplicación del artículo 78 del TRLCSP, deberán aportar una relación de los principales servicios efectuados durante los últimos tres años relacionados con el objeto del contrato, indicando su importe, fechas y destinatario público o privado de los mismos. Deberán acreditar haber realizado, al menos, tres servicios similares a los del objeto del contrato, cuyo importe para el conjunto de los tres últimos años sean igual o superior al presupuesto base de licitación indicado en la cláusula V.1 de este Pliego, de los que tendrán que aportar los correspondientes certificados. Los certificados serán expedidos o visados por el órgano competente cuando el destinatario del servicio sea una entidad del sector público. Cuando el destinatario del servicio sea un sujeto privado, los certificados deberán ser expedidos por éste. En este supuesto, la falta de certificado podrá sustituirse por una declaración responsable del empresario. Para acreditar la solvencia necesaria para celebrar el contrato, el empresario podrá basarse en la solvencia y medios de otras entidades, independientemente de la naturaleza jurídica de los vínculos que tenga con ellas, siempre que demuestre que, para la ejecución del contrato, dispone efectivamente de esos medios. www.sepe.es 13 Trabajamos para ti 13 MINISTERIO DE EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL SERVICIO PÚBLICO DE EMPLEO ESTATAL P.A. 6/13 4º.3 En las Uniones Temporales de Empresas (UTE) cada uno de los que las componen deberá acreditar su capacidad y solvencia acumulándose, a efectos de la determinación de la solvencia de la UTE, las características acreditadas para cada uno de los integrantes de la misma. En todos los casos, incluso en el supuesto de que se aporte el certificado de inscripción en el Registro Oficial de Licitadores y Empresas Clasificadas del Estado, además de la clasificación o de la solvencia, los licitadores deberán disponer de las habilitaciones, licencias o permisos legalmente necesarios que precisen las actividades objeto del contrato, ya sean de carácter estatal, autonómico o local, acreditándose esta circunstancia mediante la aportación de los correspondientes certificados emitidos por la autoridad competente. En particular, todos los licitadores deberán acreditar el cumplimiento de los siguientes requisitos para ser admitidos por la licitación: a) Autorización Administrativa Singular para la prestación de servicios postales de acuerdo con lo previsto en los artículos 42 y siguientes de la Ley 43/2010, de 30 de diciembre. b) Documentación acreditativa de disponer, en cada una de las localidades que se relacionan en el anexo II del Pliego de Prescripciones Técnicas, de cómo mínimo una oficina de atención al público, con horario de apertura al público, al menos de seis horas diarias en jornada de mañana y tarde. 5º.- Declaración responsable de no estar incurso el licitador en las prohibiciones para contratar recogidas en el artículo 60 del TRLCSP, firmada por el representante del mismo y con las formalidades establecidas en el artículo 73.1 del TRLCSP, según modelo del Anexo I. La prueba de esta circunstancia podrá hacerse también por cualquiera de los otros medios señalados en el artículo 73 del TRLCSP. Esta declaración comprenderá expresamente la circunstancia de hallarse al corriente en el cumplimiento de las obligaciones tributarias y con la Seguridad Social impuestas por las disposiciones vigentes, sin perjuicio de que la justificación acreditativa de tal requisito deba presentarse, antes de la adjudicación, por el empresario a cuyo favor se vaya a efectuar ésta, a cuyo efecto se le concederá un plazo máximo de 10 días hábiles contados desde el siguiente a aquél en que se le requiera para ello. De acuerdo con lo previsto en el artículo 13 del Real Decreto 209/2003, de 21 de febrero, y siempre que el interesado así lo autorice mediante el modelo de autorización que se adjunta como Anexo IV del pliego, los certificados en soporte papel serán sustituidos por certificados telemáticos o por transmisión de datos. La acreditación de hallarse al corriente en el pago del Impuesto de Actividades Económicas para aquellos licitadores que no estén exentos conforme al artículo 83 de la Ley 39/1988, de 28 de diciembre, reguladora de las Haciendas Locales, modificado por la Ley 51/2002, de 27 de diciembre, se llevará a cabo mediante la presentación del alta o, en su caso, del último recibo del impuesto. Todo ello se entiende sin perjuicio de que, cuando la persona física o los administradores de la persona o personas jurídicas que resulten adjudicatarias, estén incursos en alguno de los supuestos previstos en la Ley 5/2006, de 10 de abril, de regulación de los conflictos de intereses de los miembros del Gobierno y de los Altos Cargos de la Administración General del Estado, en la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de incompatibilidades del personal al servicio de las Administraciones Públicas o se tratara de cualquiera de los cargos electivos regulados en la Ley Orgánica 5/1985, de 19 de junio, del Régimen Electoral General, en los términos establecidos en la misma, y disposiciones concordantes, se acredite, previamente a la adjudicación del contrato, la concesión de la correspondiente compatibilidad y su sometimiento a la normativa de incompatibilidades vigente en el momento de la contratación. www.sepe.es 14 Trabajamos para ti 14 MINISTERIO DE EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL SERVICIO PÚBLICO DE EMPLEO ESTATAL P.A. 6/13 La prohibición alcanzará a las personas jurídicas en cuyo capital participen, en los términos y cuantías establecidos en la legislación citada, el personal y los altos cargos de la Administración, así como los cargos electos al servicio de las mismas. La prohibición alcanza, igualmente, a los cónyuges, personas vinculadas con análoga relación de convivencia afectiva y descendientes de las personas a que se refieren los párrafos anteriores, siempre que, respecto de los últimos, dichas personas ostenten su representación legal, de conformidad con lo establecido en el artículo 60 del TRLCSP. 6º.- Empresas vinculadas o pertenecientes a un mismo grupo de empresas. A los efectos de lo previsto en el artículo 86 del RGLC, los licitadores presentarán una declaración en la que relacionarán aquellas otras empresas del grupo, entendiendo por tales las que se encuentren en alguno de los supuestos del artículo 42 del Código de Comercio, que han presentado proposiciones a la licitación o, en su lugar, manifestarán expresamente que no se presentan proposiciones por otras empresas del grupo. 7º.- Las empresas extranjeras, en los casos en que el contrato vaya a ejecutarse en España, aportarán una declaración de someterse a la jurisdicción de los juzgados y tribunales españoles de cualquier orden para todas las incidencias que, de modo directo o indirecto, pudieran surgir del contrato con renuncia, en su caso, al fuero jurisdiccional extranjero que pudiera corresponder al licitante. 8º.- Las empresas podrán presentar, al sólo efecto de determinar la preferencia en la adjudicación del contrato conforme establece la Disposición adicional cuarta del TRLCSP, la documentación acreditativa de la pertenencia a la plantilla de la empresa de un número de trabajadores minusválidos no inferior al 2 por 100 de la misma, o de disponer de un plan de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. La presentación de estos documentos no es obligatoria para el licitador, sino únicamente en aquellos supuestos en los cuales, efectivamente, se disponga de trabajadores minusválidos en la plantilla de la empresa. 9º.-En su caso, el Anexo IV del presente pliego, debidamente cumplimentado, y autorizando al órgano de contratación para proceder a la comprobación directa de que el licitador se encuentra al corriente en el cumplimiento de sus obligaciones tributarias y con la Seguridad Social. 10º.-La documentación acreditativa de las circunstancias relativas a la personalidad jurídica, representación del empresario y, en su caso, la clasificación profesional o solvencia económicafinanciera, podrá sustituirse por la respectiva certificación del Registro Oficial de Licitadores y Empresas Clasificadas del Estado. Cuando la acreditación de dichas circunstancias, se realice mediante la certificación de un Registro Oficial de Licitadores y Empresas Clasificadas prevista en el artículo 83.2 del TRLCSP, o mediante un certificado comunitario de clasificación conforme a lo establecido en el artículo 84 del TRLCSP, deberá acompañarse a la misma una declaración responsable del licitador en la que manifieste que las circunstancias reflejadas en el correspondiente certificado no han experimentado variación. Esta manifestación deberá reiterarse, en caso de resultar adjudicatario, en el documento en que se formalice el contrato, sin perjuicio de que el órgano de contratación pueda, si lo estima conveniente, efectuar una consulta al Registro Oficial de Licitadores y Empresas Clasificadas. A los efectos establecidos en el artículo 146.3 del TRLCSP, respecto al certificado del Registro, no habrá obligación para su incorporación de oficio al procedimiento por el órgano de contratación o por el órgano al que corresponda el examen de las proposiciones. www.sepe.es 15 Trabajamos para ti 15 MINISTERIO DE EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL SERVICIO PÚBLICO DE EMPLEO ESTATAL P.A. 6/13 VIII.6.1. B) Sobre Número 2 a) El Sobre Número 2, se titulará “OFERTA ECONÓMICA Y PARTE DE LA OFERTA EVALUABLE DE FORMA AUTOMÁTICA” y contendrá en su interior dos sobres distintos: Sobre 2.1.: contendrá la oferta económica que se ajustará, según los casos, al modelo del Anexo II ó del Anexo III de este Pliego. Sobre 2.2.: se incluirá el anexo nº V del presente pliego, debidamente cumplimentado, así como la documentación que consideren oportuna para la valoración del criterio de valoración “grado de cobertura en las localidades donde se ubican las oficinas de prestaciones”. El sobre se presentará cerrado, firmado por el licitador o persona que lo represente, con identificación de la licitación de que se trate y del licitador. De acuerdo con ello, en forma y lugar bien visibles, en la cubierta del sobre, se consignarán los datos siguientes: SOBRE “2” “OFERTA ECONÓMICA Y PARTE DE LA OFERTA EVALUABLE DE FORMA AUTOMÁTICA” Identificación de la Licitación: ................................................................................................................ Nombre completo (y siglas, en su caso) del Licitador:............................................................................. N.I.F.:......................................................................................................................................................... Dirección:.................................................................................................................................................. Teléfono: ...................................Fax:....................................................................................................... Correo electrónico:…….................. Firma(s): b) La oferta se ajustará a las siguientes reglas: 1ª.- La oferta o proposición económica estará firmada en todas sus hojas por quien tenga capacidad para formular la proposición – la proposición presentada por una UTE deberá estar firmada en todas sus hojas por los representantes de cada una de las empresas componentes de la misma - y se presentará, dentro del sobre. Su contenido se ajustará estrictamente al modelo que figura en el Anexo II ó Anexo III de este pliego, según proceda. En la proposición económica, deberá consignarse como partida independiente el Impuesto sobre el Valor Añadido, IVA. En cualquier caso, a todos los efectos de entenderá que las ofertas de las empresas licitadoras comprenden no sólo el precio del contrato, sino también los tributos que le sean de aplicación según las disposiciones vigentes a excepción del IVA, que figurará en cuantía aparte. La oferta económica indicará el precio de cada unidad si la prestación estuviera referida a unidades (materiales, de tiempo, etc.), además de la cuantía a tanto alzado que corresponda. En este supuesto la vinculación de la oferta se entenderá por el importe de las unidades realmente prestadas. 2ª.- Cada licitador no podrá presentar más de una proposición económica. www.sepe.es 16 Trabajamos para ti 16 MINISTERIO DE EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL SERVICIO PÚBLICO DE EMPLEO ESTATAL P.A. 6/13 3ª Los precios ofertados incluyen toda clase de impuestos, recargos, etc., así como todos los gastos derivados del contrato, incluso los gastos asociados a la entrega y prestación de los servicios en el lugar convenido, debiendo estar el Impuesto sobre el Valor Añadido (I.V.A) cuantificado expresamente e indicado como partida independiente. VIII.7 Apertura y examen de las proposiciones VIII.7.1 La Mesa de Contratación procederá, en primer lugar, a abrir los sobres relativos a la documentación general (“Sobres Número 1”) actuando en los términos indicados en los artículos 22 del Real Decreto 817/2009, de 8 de mayo, por el que se desarrolla parcialmente la LCSP, si existieran defectos en la documentación presentada, podrá conceder, si lo estima conveniente, un plazo no superior a tres (3) días hábiles para que el licitador los subsane. A estos efectos, el Secretario de la Mesa de Contratación comunicará a los interesados verbalmente, por télex, telefax o telegrama la documentación que haya que subsanar, concediéndoles el plazo previsto en el apartado anterior, con el apercibimiento de que, caso de no subsanar, se les excluirá de la licitación, de acuerdo con lo señalado en el artículo 22 letra a) del Real Decreto 817/2009, de 8 de mayo, por el que se desarrolla parcialmente la LCSP. De todas las actuaciones realizadas, se dejará constancia en el acta que necesariamente deberá extenderse. VIII.7.2 La Mesa de Contratación, una vez calificada la documentación general a que se refiere el artículo 146 del TRLCSP y subsanados, en su caso, los defectos u omisiones de la documentación presentada, procederá a determinar las empresas que se ajustan a los criterios de selección de las mismas, fijados en el apartado VIII.6.1.A) de este pliego, con pronunciamiento expreso sobre las admitidas a la licitación, las rechazadas y sobre las causas de su rechazo, con el fin de que este extremo pueda incluirse, en su caso, en la notificación de la adjudicación, de acuerdo con lo establecido en el artículo 151. 4 b) del TRLCSP. VIII.7.3 Apertura del sobre nº 2, ofertas económicas y parte de la oferta evaluable de forma automática. VIII.7.3.1 Realizadas las actuaciones anteriores se procederá a celebrar en el lugar, día y hora que previamente se hayan anunciado, el acto público de apertura de las ofertas económicas contenidas en el sobre 2 de acuerdo con lo establecido en el artículo 22 letra c) del Real Decreto 817/2009, de 8 de mayo, por el que se desarrolla parcialmente la LCSP. VIII.7.3.2 Una vez examinadas las proposiciones de las licitadoras y determinada la empresa cuya oferta resulte ser la económicamente más ventajosa por la aplicación de los criterios a considerar para la adjudicación del contrato, la Mesa de Contratación formulará la correspondiente propuesta de adjudicación al Órgano de Contratación, de acuerdo a lo establecido en el Art. 22.g.) del R.D. 817/2009. La propuesta de adjudicación no crea derecho alguno a favor la empresa licitadora propuesta frente a la Administración. No obstante, cuando el Órgano de Contratación no adjudique el contrato de acuerdo con la propuesta formulada deberá motivar su decisión. VIII.7.3.3. En caso de empate de ofertas entre dos o más empresas, tendrá preferencia en la adjudicación del contrato aquella que acredite tener en su plantilla un número de trabajadores con discapacidad superior al 2 por ciento (2%). Si varias empresas licitadoras de las que hubiesen empatado en cuanto a la proposición más ventajosa acreditan tener relación laboral con personas con discapacidad en un porcentaje superior al 2%, tendrá preferencia en la adjudicación del contrato aquella que disponga de mayor porcentaje de trabajadores fijos con discapacidad en su plantilla. www.sepe.es 17 Trabajamos para ti 17 MINISTERIO DE EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL SERVICIO PÚBLICO DE EMPLEO ESTATAL P.A. 6/13 En el supuesto de seguir manteniéndose el empate tendrá preferencia para la adjudicación del contrato la empresa que disponga de un plan de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. En todo caso, de persistir el empate, se aplicará el sorteo previsto en el Art. 87 del RGLCAP. VIII.7.3.4. Rechazo de proposiciones Se procederá, mediante resolución motivada, a la exclusión de aquellas proposiciones que incumplan de forma manifiesta las especificaciones del presente pliego o de las normas y demás disposiciones o instrucciones que resulten de aplicación al objeto de la licitación o a su realización, o por cualquier otra circunstancia prevista en el TRLCSP o en el Real Decreto 817/2009, de 8 de mayo, por el que se desarrolla parcialmente la LCSP. VIII.8. Ofertas con valores anormales o desproporcionados VIII.8.1 La propuesta de adjudicación a la empresa licitadora que presente la oferta económicamente más ventajosa no procederá cuando, el Órgano de Contratación presuma fundadamente que la proposición no pueda ser cumplida como consecuencia de la inclusión en la misma de valores anormales o desproporcionados. VIII.8.2 El carácter desproporcionado o anormal de las ofertas se apreciará de acuerdo con los parámetros objetivos establecidos por referencia al conjunto de ofertas válidas que se hayan presentado, que se encuentren en los siguientes supuestos: Se considerará, en principio, que las ofertas son desproporcionadas o anormales, cuando su porcentaje de baja supere en 15 puntos porcentuales la media aritmética de los porcentajes de baja de todas las proposiciones presentadas en la licitación. En el supuesto de presentarse un único licitador se considerará que la oferta es de carácter desproporcionada o anormal, si la misma es inferior al presupuesto base de licitación en más de veinticinco unidades porcentuales. La presentación de distintas proposiciones por empresas vinculadas producirá los efectos que se determinan en el artículo 86 del Reglamento General de la Ley de Contratos de las Administraciones Públicas en relación con la aplicación del régimen de ofertas con valores anormales o desproporcionados previsto en el citado artículo 152 del TRLCSP. Se considerarán empresas vinculadas las que se encuentren en alguno de los supuestos previstos en el artículo 42 del Código de Comercio. Para ello, las empresas del mismo grupo que concurran a una licitación deberán presentar la declaración que se indica en la cláusula VIII.6.A, punto 6º de este Pliego. VIII.8.3 En los supuestos de ofertas consideradas como anormales o desproporcionadas conforme a lo determinado en la cláusula VIII.8.2. de este pliego, la Mesa de Contratación, tramitará el procedimiento previsto al efecto en el Art. 152.3 del TRLCSP y en el Art. 22 f) del R.D. 817/2009, y en vista de su resultado propondrá al Órgano de Contratación su aceptación o rechazo. Si el Órgano de Contratación estimase que la oferta no puede ser cumplida como consecuencia de la inclusión de valores anormales o desproporcionados, la excluirá de la clasificación y acordará la adjudicación a favor de la proposición económicamente más ventajosa, de acuerdo con el orden en que hayan sido clasificadas conforme a lo señalado en el Art. 151. 1 del TRLCSP (Art. 152.4 TRLCSP). Cuando, previo los informes oportunos, el órgano de contratación adjudique el contrato a una empresa cuya proposición hubiese sido considerada desproporcionada o anormal, la garantía definitiva a constituir www.sepe.es 18 Trabajamos para ti 18 MINISTERIO DE EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL SERVICIO PÚBLICO DE EMPLEO ESTATAL P.A. 6/13 será del 15% del importe de adjudicación del contrato IVA excluido, que sustituirá a la del 5% prevista en la cláusula VIII.4.1. VIII.8.4 Adjudicación del contrato y notificación de la adjudicación VIII.8.4.1 El Órgano de Contratación, conforme a lo dispuesto en el Art. 151.2 del TRLCSP, requerirá a la empresa licitadora que haya presentado la oferta económicamente más ventajosa para que, dentro del plazo de 10 días hábiles, a contar desde el siguiente a aquél en que hubiera recibido el requerimiento, presente la documentación justificativa siguiente: - Certificado de hallarse al corriente en el cumplimiento de sus obligaciones tributarias y con la Seguridad Social (en los términos previstos en los Art. 13 al 16 del RGLCAP) y, cuando así resulte necesario, de la documentación acreditativa de la concesión de la correspondiente compatibilidad. - Resguardo que acredite haber constituido de la garantía definitiva de un 5% del importe de adjudicación, excluido el IVA, a favor del órgano de contratación, Servicio Público de Empleo Estatal, con NIF, a estos efectos, Q-2819009H en cualquiera de las modalidades que se señalan a continuación: a) En efectivo o en valores de Deuda Pública, con sujeción, en cada caso, a las condiciones establecidas en las normas de desarrollo de esta Ley. El efectivo y los certificados de inmovilización de los valores anotados se depositarán en la Caja General de Depósitos o en sus sucursales encuadradas en las Delegaciones de Economía y Hacienda. b) Mediante aval, prestado en la forma y condiciones que establezcan las normas de desarrollo de esta Ley, por alguno de los bancos, cajas de ahorros, cooperativas de crédito, establecimientos financieros de crédito y sociedades de garantía recíproca autorizados para operar en España, que deberá depositarse en los establecimientos señalados en el apartado anterior. c) Mediante contrato de seguro de caución celebrado con una entidad aseguradora autorizada para operar en el ramo. El certificado del seguro deberá entregarse en los establecimientos señalados en la letra a) anterior. Cuando la adjudicación se realice a favor del empresario cuya proposición hubiera incluido inicialmente valores anormales o desproporcionados, éste deberá constituir una garantía definitiva por el 15% del importe del contrato adjudicado (IVA excluido). Dicho porcentaje sustituirá al 5% indicado en el apartado segundo de esta cláusula. A las personas o entidades distintas del contratista que preste la garantía a favor de éste les será de aplicación el régimen establecido en el art. 97 del TRLCSP. De no cumplimentarse adecuadamente el requerimiento en el plazo señalado, se entenderá que la licitadora ha retirado su oferta, procediéndose en ese caso a recabar la misma documentación a la licitadora siguiente, por el orden en que hayan quedado clasificadas las ofertas (Art.151.2 del TRLCSP). VIII.8.4.2. La adjudicación del contrato recaerá en el plazo de 15 días, a contar desde el siguiente a la apertura de las proposiciones (Art. 161.1 del TRLCSP). www.sepe.es 19 Trabajamos para ti 19 MINISTERIO DE EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL SERVICIO PÚBLICO DE EMPLEO ESTATAL P.A. 6/13 El plazo indicado en el apartado anterior, se ampliarán en 15 días hábiles cuando sea necesario seguir los trámites a que se refiere el Art. 152.3 del TRLCSP, por haberse identificado una proposición que pueda ser considerada desproporcionada o anormal (Art. 161.3. del TRLCSP). De no producirse la adjudicación dentro de los plazos señalados, las empresas licitadoras tendrán derecho a retirar su proposición. VIII.8.4.3 El órgano de contratación deberá adjudicar el contrato dentro de los cinco días hábiles siguientes a la recepción de la documentación. No podrá declararse desierta una licitación cuando exista alguna oferta o proposición que sea admisible de acuerdo con los criterios que figuren en el pliego, sin perjuicio de lo establecido en el artículo 22 letra g) del Real Decreto 817/2009, de 8 de mayo, por el que se desarrolla parcialmente la LCSP. La adjudicación deberá ser motivada. VIII.8.4.4 La adjudicación se notificará a los licitadores y, simultáneamente, se publicará en el perfil de contratante. La notificación deberá contener, en todo caso, la información necesaria que permita al licitador excluido, interponer, conforme al artículo 40 del TRLCSP, recurso suficientemente fundado contra la decisión de adjudicación. En particular expresará los siguientes extremos: a) Con respecto de los licitadores excluidos del procedimiento de adjudicación, también en forma resumida, las razones por las que no se haya admitido su oferta. b) En todo caso, el nombre del adjudicatario, las características y ventajas de la proposición del adjudicatario determinantes de que haya sido seleccionada la oferta de éste con preferencia a las que hayan presentado los restantes licitadores cuyas ofertas hayan sido admitidas. Será de aplicación a la motivación de la adjudicación la excepción de confidencialidad contenida en el artículo 153 del TRLCSP. En todo caso, en la notificación y en el perfil de contratante se indicará el plazo en que debe procederse a la formalización del contrato conforme al artículo 156.3.del TRLCSP. La notificación se hará por cualquiera de los medios que permiten dejar constancia de su recepción por el destinatario. En particular, podrá efectuarse por correo electrónico a la dirección que los licitadores o candidatos hayan designado al presentar sus proposiciones, siempre que hayan manifestado su deseo de recibir las notificaciones a través de dicho medio, cumplimentando a tal efecto el Apartado II del Anexo IV del presente pliego, de acuerdo con los términos previstos en la cláusula VIII.1.2 de dicho pliego. El órgano de contratación podrá no comunicar determinados datos relativos a la adjudicación cuando considere que concurre alguno de los supuestos mencionados en el artículo 153 del TRLCSP. VIII.9 Gastos exigibles al adjudicatario El importe máximo de los gastos de publicidad de licitación del contrato a que se refiere el artículo 142 del TRLCSP y que debe abonar el adjudicatario es de 1.927,02 euros. El importe de los gastos de publicación en el Boletín Oficial del Estado y, en su caso, en otros medios de difusión será a cargo del adjudicatario. www.sepe.es 20 Trabajamos para ti 20 MINISTERIO DE EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL SERVICIO PÚBLICO DE EMPLEO ESTATAL P.A. 6/13 Si el procedimiento abierto resultara desierto, el importe de los gastos de publicidad correspondientes será por cuenta de la Administración. IX. FORMALIZACIÓN Y PUBLICIDAD DEL CONTRATO IX.1 El contrato se formalizará ante el órgano de contratación en documento administrativo que se ajuste con exactitud a las condiciones de la licitación, constituyendo dicho documento título suficiente para acceder a cualquier registro público. No obstante, el contratista podrá solicitar que el contrato se eleve a escritura pública, corriendo de su cargo los correspondientes gastos. En ningún caso se podrán incluir en el documento en que se formalice el contrato cláusulas que impliquen alteración de los términos de la adjudicación. IX.2 Por tratarse de un contrato susceptible de recurso especial en materia de contratación conforme al artículo 40.1, del TRLCSP la formalización no podrá efectuarse antes de que transcurran quince días hábiles desde que se remita la notificación de la adjudicación a los licitadores y candidatos. El órgano de contratación requerirá al adjudicatario para que formalice el contrato en plazo no superior a cinco días a contar desde el siguiente a aquel en que hubiera recibido el requerimiento, una vez transcurrido el plazo previsto en el párrafo anterior sin que se hubiera interpuesto recurso que lleve aparejada la suspensión de la formalización del contrato. De igual forma procederá cuando el órgano competente para la resolución del recurso hubiera levantado la suspensión. IX.3 Cuando por causas imputables al adjudicatario no se hubiese formalizado el contrato dentro del plazo indicado, la Administración podrá acordar la incautación sobre la garantía definitiva del importe de la garantía provisional que, en su caso hubiese exigido. Si las causas de la no formalización fueren imputables a la Administración, se indemnizará al contratista de los daños y perjuicios que la demora le pudiera ocasionar. IX.4 No podrá iniciarse la ejecución del contrato sin su previa formalización. IX.5 La formalización del contrato se publicará en el perfil de contratante del órgano de contratación y en la Plataforma del Estado indicando, como mínimo, los mismos datos mencionados en el anuncio de la adjudicación. IX.6 De acuerdo con lo establecido en el artículo 154.2 del TRLCSP, deberá publicarse, además, en el «Boletín Oficial del Estado», un anuncio en el que se dé cuenta de dicha formalización, en un plazo no superior a cuarenta y ocho días a contar desde la fecha de la misma. IX.7 Por tratarse de un contrato sujeto a regulación armonizada el anuncio deberá enviarse, en el plazo señalado en el párrafo anterior, al «Diario Oficial de la Unión Europea». IX.8 Serán de cuenta del adjudicatario o adjudicatarios, en su caso, los gastos derivados de la formalización del contrato, incluidos los tributos y todos los demás exigibles por las disposiciones vigentes, así como el importe del anuncio del procedimiento abierto y todos los demás gastos que origine la adjudicación. IX.9 En el supuesto de que el contratista opte por formalizar el contrato en documento público notarial, realizará las actividades precisas para el otorgamiento de la escritura pública ante el Notario que designe el Colegio Notarial de la provincia en que se formalice el contrato, corriendo en este caso, de su cuenta, todos los gastos que suponga el otorgamiento de la escritura notarial. El adjudicatario entregará una copia autorizada y tres simples en el órgano de contratación. www.sepe.es 21 Trabajamos para ti 21 MINISTERIO DE EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL SERVICIO PÚBLICO DE EMPLEO ESTATAL P.A. 6/13 IX.10 El documento de formalización del contrato, junto con el pliego de cláusulas administrativas particulares y el de prescripciones técnicas, tendrá naturaleza contractual. X. EJECUCIÓN DEL CONTRATO X.1 El contrato se ejecutará con sujeción a lo previsto en su clausulado, en este pliego y en el pliego de prescripciones técnicas y de acuerdo con las instrucciones que para su interpretación diere al contratista el órgano de contratación. X.2 La ejecución del contrato se realizará a riesgo y ventura del contratista, de acuerdo con los límites y responsabilidades establecidos en el artículo 215 del TRLCSP. El contratista será responsable de la calidad técnica de los trabajos que desarrolle y de las prestaciones y servicios realizados, así como de las consecuencias que se deduzcan para la Administración o para terceros de las omisiones, errores, métodos inadecuados o conclusiones incorrectas en la ejecución del contrato. Será obligación del contratista indemnizar todos los daños y perjuicios que se causen a terceros como consecuencia de las operaciones que requiera la ejecución del contrato, de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 214 del TRLCSP. X.3 Facultades de dirección e inspección de la Administración La ejecución del contrato se desarrollará bajo la dirección, inspección y control del órgano de contratación, el cual podrá dictar las instrucciones oportunas para el fiel cumplimiento de lo convenido. La dirección e inspección de la ejecución de los servicios que se contratan, así como la comprobación de las características y calidades de los mismos se realizarán, sin perjuicio de las recepciones oficiales que procedan, por las Unidades competentes del Servicio Público de Empleo Estatal o, caso de haber sido designado, por el responsable del contrato quien podrá dirigir instrucciones al contratista, inspeccionar y ser informado, cuando lo solicite, acerca de los materiales empleados o del proceso de ejecución de los servicios, pudiendo, en los casos que estime pertinente, solicitar los asesoramientos técnicos de las personas o entidades más idóneas por su especialización. En el caso de que se estimasen incumplidas las prescripciones técnicas del contrato, se darán por escrito al contratista instrucciones precisas y detalladas con el fin de remediar las faltas o defectos observados, haciendo constar en el escrito el plazo para subsanarlas y las observaciones que se estimen oportunas. Si existiese reclamación del contratista respecto de las observaciones formuladas por el representante del órgano de contratación, éste la elevará, junto con su informe, al órgano de contratación que resolverá sobre el particular. Si el contratista no reclamase por escrito respecto a las observaciones del representante del órgano de contratación se entenderá que se encuentra conforme con las mismas estando obligado a corregir los defectos observados. X.4 Ejecución defectuosa y penalidades administrativas X.4.1 En el caso de cumplimiento defectuoso de la prestación objeto del contrato a consecuencia de la disminución de prestaciones no recuperables o por la baja en el rendimiento convenido, procederá la reducción correspondiente en el abono del precio del contrato con independencia de los efectos de la indemnización, resolución, con o sin pérdida de la garantía, o penalidad a que pudiera dar lugar la causa que lo originase, de conformidad con lo dispuesto en esta cláusula. www.sepe.es 22 Trabajamos para ti 22 MINISTERIO DE EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL SERVICIO PÚBLICO DE EMPLEO ESTATAL P.A. 6/13 X.4.2 En el caso de cumplimiento defectuoso de las prestaciones objeto del contrato se aplicarán, con independencia de la obligación que legalmente incumbe al contratista en cuanto a la reparación o subsanación de tales defectos, las penalidades previstas en punto nueve del Pliego de Prescripciones Técnicas. X.4.3 Cada vez que las penalidades por demora alcancen un múltiplo del 5 por ciento del precio del contrato, el órgano de contratación estará facultado para proceder a la resolución del mismo o acordar la continuidad de su ejecución con imposición de nuevas penalidades. X.4.4 El importe de las penalidades se hará efectivo mediante la deducción de las mismas de las cantidades que, en concepto de pago total o parcial, deban abonarse al contratista. En todo caso, la garantía definitiva responderá de la efectividad de aquéllas, de acuerdo con lo establecido en los artículos 100 y 212.8 del TRLCSP. X.5 Cumplimiento del plazo y penalidades administrativas X.5.1 El contratista está obligado a cumplir el contrato dentro del plazo total fijado para la realización del mismo, así como de los plazos parciales que, en su caso, se hubiesen señalado para su ejecución sucesiva. X.5.2 El contratista incurrirá en mora en el caso de incumplimiento de los plazos previstos, sin que la constitución en mora del contratista requiera la interpelación o la intimación previa por parte de la Administración. X.5.3 Si llegado el término de cualquiera de los plazos citados el contratista hubiera incurrido en mora por causas imputables al mismo, la Administración podrá optar por la resolución del contrato o por la imposición de penalidades económicas, conforme a lo previsto en el artículo 212.4 del TRLCSP, debiendo conceder, caso de optar por la imposición de penalidades, la ampliación del plazo del contrato que estime resulte necesaria para la terminación del mismo. Si la Administración no optase por la resolución del contrato, las penalidades económicas de aplicación, por cada día de retraso, serán las establecidas en el citado artículo 212.4 del TRLCSP. En caso de incumplimiento del plazo de entrega fijado en el Pliego de Prescripciones Técnicas para la entrega al operador postal de los distintos tipos de comunicaciones, serán de aplicación las penalidades antes citadas. El importe de las penalidades por demora se hará efectivo mediante la deducción de las mismas de las cantidades que, en concepto de pago total o parcial, deban abonarse al contratista. En todo caso, la garantía definitiva responderá de la efectividad de aquéllas, de acuerdo con lo establecido en los artículos 100 y 212.8 del TRLCSP. Cada vez que las penalidades por demora alcancen un múltiplo del 5 por 100 (5%) del precio del contrato, el órgano de contratación estará facultado para proceder a la resolución del contrato o para acordar la continuidad de su ejecución con imposición de nuevas penalidades. X.5.4 Si el retraso en la ejecución del contrato se produjese por motivos no imputables al contratista se estará a lo dispuesto en el artículo 213.2 del TRLCSP. X.5.5 Las reducciones y penalidades a las que se ha hecho referencia en los apartados anteriores no excluyen la indemnización a que la Administración pudiera tener derecho por los daños y perjuicios ocasionados por el retraso imputable al contratista. www.sepe.es 23 Trabajamos para ti 23 MINISTERIO DE EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL SERVICIO PÚBLICO DE EMPLEO ESTATAL P.A. 6/13 X.6 Obligaciones de las partes X.6.1 Además de los derechos y obligaciones generales derivados del régimen jurídico del presente contrato, se atenderá especialmente a las siguientes obligaciones: X.6.1.1 El empresario queda obligado, con respecto al personal que emplee en la ejecución del contrato, al cumplimiento de las disposiciones vigentes y de las que puedan promulgarse durante la ejecución del mismo. Dicho personal dependerá exclusivamente del contratista, el cual tendrá todos los derechos y deberes inherentes a su calidad de empleador respecto del mismo, siendo la Administración del todo ajena a dichas relaciones laborales. A la extinción del contrato no podrá producirse, en ningún caso, la consolidación de las personas que hayan realizado los trabajos objeto del mismo como personal de la Administración contratante, según dispone el artículo 301.4 del TRLCSP. X.6.1.2 El contratista se obliga, bajo su exclusiva responsabilidad, al cumplimiento de las disposiciones vigentes en materia tributaria, relaciones laborales, Seguridad Social y cualesquiera otras de carácter general. X.6.2 Seguridad y confidencialidad X.6.2.1 El contratista queda obligado a tratar de forma confidencial y reservada la información recibida, así como a tratar los datos conforme a las instrucciones y condiciones de seguridad que dicte el órgano de contratación. El contratista deberá respetar el carácter confidencial de aquella información a la que tenga acceso con ocasión de la ejecución del contrato a la que se le haya dado el referido carácter o que, por su propia naturaleza, deba ser tratada como tal y estará obligado a guardar sigilo respecto a los datos o antecedentes que, no siendo públicos o notorios, estén relacionados con el objeto del contrato, de los que tenga conocimiento con ocasión del mismo, durante la vigencia del contrato, el plazo de garantía y los cinco años posteriores al vencimiento de éste en los términos del artículo 140.2 del TRLCSP. X.6.2.2 El contratista no podrá utilizar para sí ni proporcionar a terceros dato alguno de los trabajos contratados ni publicar, total o parcialmente, el contenido de los mismos sin autorización escrita del órgano de contratación. El contratista adquiere, igualmente, el compromiso de la custodia fiel y cuidadosa de la documentación que se le entregue para la realización del trabajo y, con ello, la obligación de que ni la documentación ni la información que ella contiene o a la que acceda como consecuencia del trabajo llegue, en ningún caso, a poder de terceras personas. X.6.2.3 El órgano de contratación no podrá divulgar la información facilitada por los empresarios que éstos hayan designado como confidencial, carácter que afecta, en particular, a los secretos técnicos o comerciales y a los aspectos confidenciales de las ofertas. A estos efectos, el contratista podrá designar como confidenciales alguno o algunos de los documentos aportados, circunstancia que deberá reflejarse claramente (sobreimpresa, al margen o de cualquier otra forma) en el propio documento señalado como tal. X.6.2.4 El contratista y todo el personal que intervenga en la prestación contractual quedan obligados por lo dispuesto en la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter www.sepe.es 24 Trabajamos para ti 24 MINISTERIO DE EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL SERVICIO PÚBLICO DE EMPLEO ESTATAL P.A. 6/13 Personal y su normativa de desarrollo. Esta obligación seguirá vigente una vez que el contrato haya finalizado o haya sido resuelto. X.6.2.5 La infracción de estos deberes por parte del contratista generará, además de responsabilidad contractual, la responsabilidad de índole civil, penal o administrativa que corresponda con arreglo a la legislación vigente. En todo caso, el contratista será responsable de los daños y perjuicios que se deriven del incumplimiento de esta obligación. XI. CUMPLIMIENTO DEL CONTRATO XI.1 Entrega del objeto del contrato El contrato se entenderá cumplido por el contratista cuando éste haya realizado, de acuerdo con los términos del mismo y a satisfacción de la Administración, la totalidad de la prestación contratada. A tal efecto, el contratista deberá realizar y entregar, en su caso, los trabajos relativos al objeto del contrato dentro del plazo estipulado en el mismo, efectuándose por los representantes del órgano de contratación, cuando proceda, un examen de la documentación presentada o de los trabajos realizados. XI.2 Recepción del objeto del contrato XI.2.1 La recepción se realizará en el plazo de un mes contado desde la finalización de los servicios objeto del mismo. A estos efectos, el representante de la Administración procederá a citar por escrito al contratista y, en su caso, al representante de la Intervención General del Estado, indicándoles el lugar, fecha y hora en que se efectuará la recepción. La Administración determinará si la prestación realizada por el contratista se ajusta a las prescripciones establecidas para su ejecución y cumplimiento, requiriendo, en su caso, la realización de las prestaciones contratadas y la subsanación de los defectos observados con ocasión de su recepción. XI.2.2 Si la Administración considera que la prestación objeto del contrato reúne las condiciones debidas, procederá a su recepción, levantando a tal efecto el acta correspondiente. XI.2.3 Si la prestación del contratista no reuniese las condiciones necesarias para proceder a su recepción, se dictarán por escrito las instrucciones oportunas para que el contratista subsane los defectos observados y cumpla sus obligaciones en el plazo que para ello se fije, no procediendo la recepción hasta que dichas instrucciones hayan sido cumplimentadas por el contratista, levantándose entonces el acta correspondiente. Si los trabajos efectuados no se adecuan a la prestación contratada, como consecuencia de vicios o defectos imputables al contratista, la Administración podrá rechazar la misma quedando exento de la obligación de pagar o teniendo derecho, en su caso, a la recuperación del precio satisfecho. XI.3 Plazo de garantía XI.3.1 Se establece un plazo de garantía de tres meses a contar desde la fecha de recepción del contrato, siendo de aplicación lo dispuesto en el artículo 307 del TRLCSP. www.sepe.es 25 Trabajamos para ti 25 MINISTERIO DE EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL SERVICIO PÚBLICO DE EMPLEO ESTATAL P.A. 6/13 XI.3.2 Si durante el plazo de garantía se acreditase la existencia de vicios o defectos en los trabajos efectuados, el órgano de contratación tendrá derecho a reclamar al contratista la subsanación de los mismos, teniendo derecho el contratista a conocer y ser oído sobre las observaciones que se formulen en relación con el cumplimiento de la prestación contratada. Terminado el plazo de garantía sin que la Administración haya formulado reparo alguno, el contratista quedará exento de responsabilidad por razón de la prestación efectuada. XII. ABONOS AL CONTRATISTA XII.1 Pago del precio El contratista tendrá derecho al abono de la prestación realizada con arreglo al precio convenido y en los términos establecidos en el TRLCSP, en este pliego y en el contrato. La facturación se realizará mediante la presentación en los Servicios Centrales de una sola factura con carácter mensual que incluirá la totalidad de los envíos realizados en dicho periodo y los servicios prestados en Oficinas de Prestaciones. Cada uno de los pagos requerirá la previa aprobación y conformidad de los trabajos que lo integran por el órgano destinatario de la prestación. Los pagos tendrán la consideración a cuenta y solo se abonarán los servicios realmente prestados. El pago del precio se efectuará en el plazo establecido en el artículo 216.4 del TRLCSP y con los efectos que en dicho artículo se determinan. XIII. MODIFICACIÓN DEL CONTRATO XIII.1 El Órgano de Contratación ostenta la prerrogativa de interpretar el contrato, resolver las dudas que ofrezca su cumplimiento, modificarlo por razones de interés público, acordar su resolución y determinar los efectos de ésta, conforme a lo dispuesto en el Art. 210 del TRLCSP. XIII.2 Serán obligatorias para el contratista las modificaciones del contrato que se acuerden de conformidad con lo establecido en el artículo 219 y en el título V del libro I y siguiendo el procedimiento del artículo 211 del TRLCSP. XIII.3 Cuando, como consecuencia de modificaciones del contrato de servicios acordadas conforme a lo establecido en el artículo 219 y el Título V del Libro I del TRLCSP, se produzca aumento, reducción o supresión de las unidades de bienes que integran el servicio o la sustitución de unos bienes por otros, siempre que los mismos estén comprendidos en el contrato, estas modificaciones serán obligatorias para el contratista, sin que tenga derecho alguno en caso de supresión o reducción de unidades o clases de bienes a reclamar indemnización por dichas causas. XIII.4 Por otra parte, ni el responsable del contrato ni el contratista podrán introducir u ordenar modificaciones en el contrato que no estén debidamente autorizadas. XIII.5 Las modificaciones del contrato deberán formalizarse conforme a lo establecido en el artículo 156 del TRLCSP. www.sepe.es 26 Trabajamos para ti 26 MINISTERIO DE EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL SERVICIO PÚBLICO DE EMPLEO ESTATAL P.A. 6/13 XIII.6 En todo caso, la previsión de que el contrato sea modificado así como las condiciones fijadas en el presente pliego bajo las cuales será posible dicha modificación, serán recogidas igualmente en el documento contractual. XIV. REVISIÓN DE PRECIOS XIV.1 Dada la naturaleza del presente contrato, y teniendo en cuenta que el presupuesto de licitación se acomoda a las exigencias del mercado por la totalidad del periodo inicial por el que se pacta, el precio del mismo no será objeto de revisión durante el plazo de vigencia del contrato. En caso de prórroga del contrato le será de aplicación la revisión de precios en los términos establecidos en los artículos 89 a 94 del TRLCSP, Dicha revisión se efectuará, por una sola vez, para el nuevo periodo de vigencia del contrato, incrementando al precio del contrato el 85 por ciento del porcentaje acumulado del Índice General de Precios al Consumo de los doce últimos meses anteriores a la fecha de revisión del contrato, fijado por el Instituto Nacional de Estadística. Cuando la cláusula de revisión de precios haya de aplicarse sobre periodos de tiempo en los que el contratista hubiese incurrido en mora y sin perjuicio de las penalidades que fueren procedentes, habrá de estarse a lo previsto en el art. 93 del texto refundido de la LCSP. El importe de las revisiones se efectuará de oficio mediante el abono o descuento correspondiente en las certificaciones o pagos parciales o, cuando no haya podido incluirse en las certificaciones o pagos parciales, se efectuará en la liquidación del contrato. XV. CESIÓN DEL CONTRATO Y SUBCONTRATACION XV.1 Cesión del contrato Los derechos y obligaciones dimanantes del contrato podrán ser cedidos por el contratista a un tercero en los términos y condiciones establecidos en el artículo 226 del TRLCSP. XV.2 Subcontratación XV.2.1 El contratista podrá concertar con terceros la realización parcial de la prestación. La subcontratación deberá ajustarse, en todo caso, a lo previsto en los artículos 227 y 228 del TRLCSP, sin que las prestaciones parciales que el adjudicatario subcontrate con terceros puedan exceder el 60 por 100 del importe de adjudicación del contrato. XV.2.2 El órgano de contratación podrá imponer al contratista la subcontratación con terceros no vinculados al mismo, de determinadas partes de la prestación que no excedan en su conjunto del 50% del importe del presupuesto del contrato, cuando gocen de una sustantividad propia dentro del conjunto que las haga susceptibles de ejecución separada, por tener que ser realizadas por empresas que cuenten con una determinada habilitación profesional o poder atribuirse su realización a empresas con una clasificación adecuada para realizarla. Las obligaciones impuestas conforme a lo previsto en el párrafo anterior se considerarán condiciones especiales de ejecución del contrato a los efectos previstos en los artículos 212.1 y 223.f) del TRLCSP. www.sepe.es 27 Trabajamos para ti 27 MINISTERIO DE EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL SERVICIO PÚBLICO DE EMPLEO ESTATAL P.A. 6/13 XV.2.3 Cuando el contratista incumpla las condiciones para la subcontratación establecidas en el artículo 227.2 del TRLCSP o el límite establecido para la subcontratación, se impondrá, la penalidad regulada en el artículo 227.3 del TRLCSP. XVI. RESOLUCIÓN DEL CONTRATO XVI.1 La resolución del contrato se regirá por lo establecido con carácter general en los artículos 223 a 225 del TRLCSP y, específicamente, para el contrato de servicios en los artículos 308 y 309 de dicho texto legal. XVI.2 Son causas de resolución del contrato, además de las generales previstas en el artículo 223 del TRLCSP, las específicas para los contratos de servicios citadas en el artículo 308 del mismo. Asimismo serán causa de resolución del contrato los actos u omisiones que perturben la buena marcha de la ejecución del contrato. XVII. INFORME DE LA ABOGACÍA DEL ESTADO Visto el informe nº 214/2013 de fecha 7 de febrero de 2013, de la Abogacía del Estado en el Ministerio de Empleo y Seguridad Social sobre este Pliego, se aprueba el presente Pliego de Cláusulas Administrativas Particulares que habrá de regir en la contratación por el procedimiento abierto y con tramitación ordinaria del expediente administrativo, de los servicios postales y de paquetería generados en el ámbito del Servicio Público de Empleo Estatal. Madrid, 13 de febrero de 2013 LA DIRECTORA GENERAL Reyes Zatarain del Valle www.sepe.es 28 Trabajamos para ti 28 MINISTERIO DE EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL SERVICIO PÚBLICO DE EMPLEO ESTATAL P.A. 6/13 CLÁUSULAS ADICIONALES CLÁUSULA ADICIONAL ÚNICA.- VALOR ESTIMADO DEL CONTRATO. Según lo dispuesto en el artículo 88 del TRLCSP, el valor estimado del contrato, viene determinado por los sumandos que se indican en el siguiente desglose: 1.- Presupuesto base de licitación, sin incluir el I.V.A. ……………….. 20.661.157,03 € 2.- Cualquier forma de opción eventual. ……………….. 3.- Eventuales prórrogas del contrato. ……………….. 20.661.157,03 € 4.- Incremento máximo de las modificaciones ……………….. 5.- VALOR ESTIMADO DEL CONTRATO = 1 + 2 + 3 + 4 ……………….. www.sepe.es 29 Trabajamos para ti 29 0,00 € 0,00 € 41.322.314,06 € MINISTERIO DE EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL SERVICIO PÚBLICO DE EMPLEO ESTATAL P.A. 3/13 ANEXOS www.sepe.es Trabajamos para ti MINISTERIO DE EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL SERVICIO PÚBLICO DE EMPLEO ESTATAL P.A. 6/13 ANEXO I MODELO DE DECLARACIÓN EXPRESA RESPONSABLE DE QUE LA EMPRESA NO ESTÁ INCURSA EN LAS PROHIBICIONES DEL ARTÍCULO 60 DEL TRLCSP. D.…………………………………………………………………………………………................como …………………………………………………………………………………………………………… de la Empresa.. …………………………………………………………………………......................... DECLARA BAJO SU RESPONSABILIDAD, tener plena capacidad de obrar y no estar incurso en las prohibiciones de contratar contenidas en el artículo 60 del TRLCSP. En especial, declara no estar incursa la persona física o los administradores de la persona jurídica, ni sus cónyuges o personas vinculadas con análoga relación de convivencia afectiva y descendientes, de conformidad con lo previsto en el artículo 60 del TRLCSP, en los supuestos previstos en la ley 5/2006, de 10 de abril, de regulación de los conflictos de intereses de los miembros del Gobierno y de los Altos Cargos de la Administración General del Estado, en la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de incompatibilidades del personal al servicio de las Administraciones Públicas ni tratarse de cualquiera de los cargos electivos regulados en la Ley Orgánica 5/1985, de 19 de junio, del Régimen Electoral General, en los términos establecidos en la misma y disposiciones concordantes. Asimismo, declara expresamente que la empresa se encuentra al corriente en el cumplimiento de las obligaciones tributarias y con la Seguridad Social impuestas por las disposiciones vigentes, comprometiéndose, si su oferta fuese seleccionada como la económicamente más ventajosa, a aportar la justificación acreditativa de tales requisitos en el plazo máximo de diez días hábiles siguientes a aquél en que reciba el correspondiente requerimiento. (Lugar, fecha, firma y sello de la empresa) AL ÓRGANO DE CONTRATACIÓN DEL SERVICIO PÚBLICO DE EMPLEO ESTATAL www.sepe.es Trabajamos para ti 31 MINISTERIO DE EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL SERVICIO PÚBLICO DE EMPLEO ESTATAL P.A. 6/13 A N E X O II MODELO DE OFERTA ECONÓMICA PARA EMPRESARIOS ESPAÑOLES Don ............................................., con residencia en ................... provincia de ............, calle de ............................, nº ......, con Documento Nacional de Identidad nº ................., expedido en ……... con fecha…………., enterado de las condiciones y requisitos que se exigen para la adjudicación del contrato de servicios para la prestación en el ámbito del Servicio Público de Empleo Estatal de los servicios postales y de paquetería (Procedimiento Abierto nº 6/13), se compromete en su propio nombre y derecho/en nombre y derecho de la empresa .................................................., con NIF. ..............., con domicilio en ........................., calle ......................................, nº ........ , código postal ..........................., teléfono .............., fax nº ...................., correo electrónico (a efectos de notificaciones) ……………..., la cual representa (táchese lo que no proceda), a tomar a su cargo la ejecución del citado contrato con estricta sujeción a los expresados requisitos y condiciones, aceptando incondicionalmente las cláusulas del Pliego de Cláusulas Administrativas Particulares y declarando responsablemente que reúne todas y cada una de las condiciones exigidas para contratar con la Administración. A los efectos de lo expresado en el párrafo anterior se compromete a ejecutar el contrato por la cantidad total de …………… (importe total en número y letra, IVA incluido), de acuerdo al desglose de importes unitarios que se detalla a continuación: Nº ENVÍOS PREVISTOS PRODUCTOS (Periodo duración contrato 24 meses) PRECIO POR ENVÍO IVA EXCLUIDO IMPORTE DEL IMPUESTO REPERCUTIBLE IMPORTES TOTALES IVA INCLUIDO IMPORTE POR ENVÍO POR Nº ENVIOS PREVISTOS CARTAS Y TARJETAS POSTALES ORDINARIAS NACIONALES ORDINARIA INTERURBANA Hasta 20grs normalizadas 21.014.352 Hasta 20 grs. sin normalizar. 21.696 Más de 20grs. hasta 50grs. 66.036 Más de 50grs. hasta 100grs. 22.650 Más de 100grs. hasta 200grs. Más de 200grs. hasta 350grs. Más de 350grs. hasta 500grs. Más de 500grs. hasta 1.000grs. 14.250 www.sepe.es Trabajamos para ti 7.710 6.108 8.448 32 MINISTERIO DE EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL SERVICIO PÚBLICO DE EMPLEO ESTATAL P.A. 6/13 Más de 1.000grs. hasta 1.500grs. Más de 1.500grs. hasta 2.000grs. ORDINARIA LOCAL Hasta 20grs normalizadas Hasta 20 grs. sin normalizar. 3.648 2.262 1.372.302 9.378 Más de 20grs. hasta 50grs. 21.516 Más de 50grs. hasta 100grs. 6.228 Más de 100grs. hasta 200grs. Más de 200grs. hasta 350grs. Más de 350grs. hasta 500grs. Más de 500grs. hasta 1.000grs. Más de 1.000grs. hasta 1.500grs. Más de 1.500grs. hasta 2.000grs. INTERNACIONALES 5.184 2.268 1.464 1.902 600 366 ORDINARIAS ZONA 1 EUROPA INCLUIDO GROENLANDIA Hasta 20grs normalizadas 14.000 Hasta 20 grs. sin normalizar. 1.000 Más de 20grs. hasta 50grs. 8.000 Más de 50grs. hasta 100grs. 3.000 Más de 100grs. hasta 1.000 200grs. Más de 200grs. hasta 400 350grs. Más de 350grs. hasta 200 500grs. Más de 500grs. hasta 200 1.000grs. Más de 1.000grs. hasta 20 1.500grs. Más de 1.500grs. hasta 20 2.000grs. ORDINARIAS ZONA 2 RESTO DE PAISES Hasta 20grs normalizadas 100 Hasta 20 grs. sin normalizar. 40 Más de 20grs. hasta 50grs. 40 Más de 50grs. hasta 100grs. 40 www.sepe.es Trabajamos para ti 33 MINISTERIO DE EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL SERVICIO PÚBLICO DE EMPLEO ESTATAL P.A. 6/13 Más de 100grs. hasta 200grs. Más de 200grs. hasta 350grs. Más de 350grs. hasta 500grs. Más de 500grs. hasta 1.000grs. Más de 1.000grs. hasta 1.500grs. Más de 1.500grs. hasta 2.000grs. CARTAS URGENTES 20 20 20 20 20 20 NACIONALES ORDINARIAS Hasta 20grs normalizadas 400 Hasta 20 grs. sin normalizar. 100 Más de 20grs. hasta 50grs. 100 Más de 50grs. hasta 100grs. 200 Más de 100grs. hasta 200grs. Más de 200grs. hasta 350grs. INTERNACIONAL 100 20 ORDINARIAS Hasta 20grs normalizadas 20 Hasta 20 grs. sin normalizar 20 Más de 20 grs. hasta 50 grs. 20 Más de 50 grs. hasta 100 grs. 20 Más de 100 grs. hasta 200 grs. Más de 200 grs. hasta 350 grs. Más de 350 grs. hasta 500 grs. Más de 500 grs. hasta 1.000 grs. Más de 1.000 grs. hasta 1.500 grs. Más de 1.500 grs. hasta 2.000 grs. 20 20 20 20 20 20 CARTAS CERTIFICADAS URGENTES NACIONALES Hasta 20grs normalizadas www.sepe.es Trabajamos para ti 2.000 34 MINISTERIO DE EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL SERVICIO PÚBLICO DE EMPLEO ESTATAL P.A. 6/13 Hasta 20 grs. sin normalizar. 400 Más de 20grs. hasta 50grs. 200 Más de 50grs. hasta 100grs. 100 Más de 100grs. hasta 200grs. Más de 200grs. hasta 350grs. Más de 350grs. hasta 500grs. Más de 500grs. hasta 1.000grs. Más de 1.000grs. hasta 1.500grs. Más de 1.500grs. hasta 2.000grs. INTERNACIONALES 40 20 20 20 20 20 CERTIFICADAS ZONA 1 EUROPA INCLUIDO GROENLANDIA Hasta 20grs normalizadas 20 Hasta 20 grs. sin normalizar. 20 Más de 20grs. hasta 50grs. 20 Más de 50grs. hasta 100grs. 20 Más de 100grs. hasta 20 200grs. Más de 200grs. hasta 20 350grs. Más de 350grs. hasta 20 500grs. Más de 500grs. hasta 20 1.000grs. Más de 1.000grs. hasta 20 1.500grs. Más de 1.500grs. hasta 20 2.000grs. ENVIOS PUBLICITARIOS. IMPRESOS Y CATÁLOGOS.PUBLIC. PERIÓDICAS, LIBROS Y MATERIAL FONOGRÁF. Y VIDEOGRÁF. NACIONALES Hasta 100grs. 20 Más de 100grs. hasta 200grs. Más de 200grs. hasta 300grs. Más de 300grs. hasta 400grs. Más de 400grs. hasta 500grs. 20 www.sepe.es Trabajamos para ti 20 20 20 35 MINISTERIO DE EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL SERVICIO PÚBLICO DE EMPLEO ESTATAL P.A. 6/13 Mas de 500grs. hasta 750grs. Más de 750grs. hasta 1.000grs. Más de 1.000grs. hasta 1.500grs. Más de 1.500grs. hasta 2.000grs. PERIÓDICOS 20 20 20 20 NACIONALES (ÁMBITO: ESPAÑA Y ANDORRA) Hasta 100grs. 20 Más de 100grs. hasta 200grs. 20 Más de 200grs. hasta 300grs. 20 Más de 300grs. hasta 400grs. 20 Más de 400grs. hasta 500grs. 20 Mas de 500grs. hasta 750grs. 20 Más de 750grs. hasta 1.000grs. Más de 1.000grs. hasta 1.500grs. Más de 1.500grs. hasta 2.000grs. PAQUETES POSTALES 20 20 20 NACIONALES Hasta 1 kg. 400 Más de 1 kgs. hasta 2 kgs. 100 Más de 2 kgs. hasta 3 kgs. 100 Más de 3 kgs. hasta 4 kgs. 100 Más de 4 kgs. hasta 5 kgs. 400 Más de 5 kgs. hasta 6 kgs. 100 Más de 6 kgs. hasta 7 kgs. 400 Más de 7 kgs. hasta 8 kgs. 100 Más de 8 kgs. hasta 9 kgs. 100 Más de 9 kgs. hasta 10 kgs. 400 Más de 10 kgs. hasta 15 kgs. 400 Más de 15 kgs. hasta 20 kgs. 400 PAQUETE CERTIFICADO A DOMICILIO Hasta 1 kg. 100 Más de 1 kgs. hasta 2 kgs. 100 Más de 2 kgs. hasta 5 kgs. 300 www.sepe.es Trabajamos para ti 36 MINISTERIO DE EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL SERVICIO PÚBLICO DE EMPLEO ESTATAL P.A. 6/13 Más de 5 kgs. hasta 10 kgs. 200 Más de 10 kgs. hasta 15 kgs. 50 Más de 15 kgs. hasta 20 kgs. 50 POSTAL EXPRESS NACIONAL 0-1000 grs 4.000 1001-2000 grs 2.000 2001-3000 grs 400 3001-4000 grs 400 4001-5000 grs 200 5001-6000 grs 200 6001-7000 grs 200 7001-8000 grs 200 8001-9000 grs 200 9001-10000 grs 200 10001-11000 grs 200 11001-12000 grs 200 12001-13000 grs 200 13001-14000 grs 200 14001-15000 grs 200 15001-16000 grs 200 16001-17000 grs 200 17001-18000 grs 200 18001-19000 grs 100 19001-20000 grs 100 20001-21000 grs 40 INTERNACIONAL 0 - 250 grs. 20 251 - 500 grs. 20 CARTA CERTIFICADA NACIONALES CERTIFICADA INTERURBANA Hasta 20grs normalizadas 250.920 Más de 20grs. hasta 50grs. 14.898 Más de 50grs. hasta 100grs. 3.462 Más de 100grs. hasta 200grs. 3.492 Más de 200grs. hasta 350grs. 942 Más de 350grs. hasta 500grs. 726 Más de 500grs. hasta 1.000grs. www.sepe.es Trabajamos para ti 1.008 37 MINISTERIO DE EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL SERVICIO PÚBLICO DE EMPLEO ESTATAL P.A. 6/13 Más de 1.000grs. hasta 1.500grs. Más de 1.500grs. hasta 2.000grs. Hasta 20 grs. sin normalizar. 402 210 7.932 CERTIFICADA LOCAL Hasta 20grs normalizadas 101.090 Más de 20grs. hasta 50grs. 5.088 Más de 50grs. hasta 100grs. 912 Más de 100grs. hasta 200grs. 846 Más de 200grs. hasta 350grs. 366 Más de 350grs. hasta 500grs. 222 Más de 500grs. hasta 1.000grs. Más de 1.000grs. hasta 1.500grs. Más de 1.500grs. hasta 2.000grs. Hasta 20 grs. sin normalizar. 246 126 66 2.712 INTERNACIONALES CERTIFICADAS ZONA 1 EUROPA INCLUIDO GROENLANDIA Hasta 20grs normalizadas 1.000 Más de 20grs. hasta 50grs. 2.000 Más de 50grs. hasta 100grs. 600 Más de 100grs. hasta 200grs. Más de 200grs. hasta 350grs. Más de 350grs. hasta 500grs. Más de 500grs. hasta 1.000grs. Más de 1.000grs. hasta 1.500grs. Más de 1.500grs. hasta 2.000grs. Hasta 20 grs. sin normalizar. 200 100 20 20 20 20 100 CERTIFICADAS ZONA 2 RESTO DE PAISES Hasta 20grs normalizadas. 20 Más de 20grs. hasta 50grs. 20 Más de 50grs. hasta 100grs. 20 Más de 100grs. hasta 200grs. Más de 200grs. hasta 350grs. 20 www.sepe.es Trabajamos para ti 20 38 MINISTERIO DE EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL SERVICIO PÚBLICO DE EMPLEO ESTATAL P.A. 6/13 Más de 350grs. hasta 500grs. Más de 500grs. hasta 1.000grs. Más de 1.000grs. hasta 1.500grs. Más de 1.500grs. hasta 2.000grs. Hasta 20 grs. sin normalizar. 20 20 20 20 20 NOTIFICACIONES NACIONALES NOTIFICACIONES INTERURBANA Hasta 20grs normalizadas Hasta 20 grs. sin normalizar. 4.794.626 3.204 Más de 20grs. hasta 50grs. 24.168 Más de 50grs. hasta 100grs. 1.698 Más de 100grs. hasta 200grs. Más de 200grs. hasta 350grs. Más de 350grs. hasta 500grs. Más de 500grs. hasta 1.000grs. Más de 1.000grs. hasta 1.500grs. Más de 1.500grs. hasta 2.000grs. NOTIFICACIONES LOCAL Hasta 20grs normalizadas 978 264 120 180 162 240 632.694 Hasta 20 grs. sin normalizar. 1.044 Más de 20grs. hasta 50grs. 8.826 Más de 50grs. hasta 100grs. 960 Más de 100grs. hasta 200grs. Más de 200grs. hasta 350grs. Más de 350grs. hasta 500grs. Más de 500grs. hasta 1.000grs. Más de 1.000grs. hasta 1.500grs. Más de 1.500grs. hasta 2.000grs. 468 www.sepe.es Trabajamos para ti 102 72 48 12 60 39 MINISTERIO DE EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL SERVICIO PÚBLICO DE EMPLEO ESTATAL P.A. 6/13 SERVICIOS ADICIONALES Aviso de Recibo 5.865.592 Gestión de Entrega 5.469.926 Rembolso 2.000 Retorno de Información 5.865.592 Digitalización 5.865.592 Renovación franqueo en destino Telegrama N domicilio 200 Telegrama N por teléfono domicilio Burofax 200 200 200 INTERNACIONALES Aviso de Recibo Internacional 4.000 A) Envíos estimados Importes totales envíos estimados IVA excluido IVA incluido B) Recogidas mensuales Precio mensual por recogida diaria en cada oficina IVA excluido Importe total recogidas para 24 meses en 709 oficinas IVA incluido IVA excluido TOTAL OFERTAS IVA excluido IVA incluido IVA incluido A) Envíos estimados B) Recogida mensuales IMPORTE TOTAL CONTRATO En ……..………. a …… de ……………….. de 2013 (firma y sello del ofertante) SR. SUBDIRECTOR GENERAL DE GESTIÓN FINANCIERA www.sepe.es Trabajamos para ti 40 MINISTERIO DE EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL SERVICIO PÚBLICO DE EMPLEO ESTATAL P.A. 6/13 A N E X O III MODELO DE OFERTA ECONÓMICA PARA EMPRESARIOS NO ESPAÑOLES DE ESTADOS MIEMBROS DE LA UNIÓN EUROPEA Y DEL ESPACIO ECONÓMICO EUROPEO. Don ............................................., con residencia en ................... provincia de ............, calle de ............................, nº ......, con Documento Nacional de Identidad nº ................., expedido en ……... con fecha…………., enterado de las condiciones y requisitos que se exigen para la adjudicación del contrato de servicios para la prestación en el ámbito del Servicio Público de Empleo Estatal de los servicios postales y de paquetería (Procedimiento Abierto nº 6/13), se compromete en su propio nombre y derecho/en nombre y derecho de la empresa .................................................., con NIF. ..............., con domicilio en ........................., calle ......................................, nº ........ , código postal ..........................., teléfono .............., fax nº ...................., correo electrónico (a efectos de notificaciones) ……………..., la cual representa (táchese lo que no proceda), a tomar a su cargo la ejecución del citado contrato con estricta sujeción a los expresados requisitos y condiciones, aceptando incondicionalmente las cláusulas del Pliego de Cláusulas Administrativas Particulares y declarando responsablemente que reúne todas y cada una de las condiciones exigidas para contratar con la Administración. Hace declaración solemne de someterse a la jurisdicción de los Juzgados y Tribunales españoles para todas las incidencias que, de modo directo o indirecto, pudieran surgir del contrato. A los efectos de lo expresado en el párrafo anterior se compromete a ejecutar el contrato por la cantidad total de …………… (importe total en número y letra, IVA incluido), de acuerdo al desglose de importes unitarios que se detalla a continuación: Nº ENVÍOS PREVISTOS PRODUCTOS (Periodo duración contrato 24 meses) PRECIO POR ENVÍO IVA EXCLUIDO IMPORTE DEL IMPUESTO REPERCUTIBLE IMPORTES TOTALES IVA INCLUIDO IMPORTE POR ENVÍO POR Nº ENVIOS PREVISTOS CARTAS Y TARJETAS POSTALES ORDINARIAS NACIONALES ORDINARIA INTERURBANA Hasta 20grs normalizadas 21.014.352 Hasta 20 grs. sin normalizar. 21.696 Más de 20grs. hasta 50grs. 66.036 Más de 50grs. hasta 100grs. 22.650 Más de 100grs. hasta 200grs. Más de 200grs. hasta 350grs. 14.250 www.sepe.es Trabajamos para ti 7.710 41 MINISTERIO DE EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL SERVICIO PÚBLICO DE EMPLEO ESTATAL P.A. 6/13 Más de 350grs. hasta 500grs. Más de 500grs. hasta 1.000grs. Más de 1.000grs. hasta 1.500grs. Más de 1.500grs. hasta 2.000grs. ORDINARIA LOCAL Hasta 20grs normalizadas Hasta 20 grs. sin normalizar. 6.108 8.448 3.648 2.262 1.372.302 9.378 Más de 20grs. hasta 50grs. 21.516 Más de 50grs. hasta 100grs. 6.228 Más de 100grs. hasta 200grs. Más de 200grs. hasta 350grs. Más de 350grs. hasta 500grs. Más de 500grs. hasta 1.000grs. Más de 1.000grs. hasta 1.500grs. Más de 1.500grs. hasta 2.000grs. INTERNACIONALES 5.184 2.268 1.464 1.902 600 366 ORDINARIAS ZONA 1 EUROPA INCLUIDO GROENLANDIA Hasta 20grs normalizadas 14.000 Hasta 20 grs. sin normalizar. 1.000 Más de 20grs. hasta 50grs. 8.000 Más de 50grs. hasta 100grs. 3.000 Más de 100grs. hasta 1.000 200grs. Más de 200grs. hasta 400 350grs. Más de 350grs. hasta 200 500grs. Más de 500grs. hasta 200 1.000grs. Más de 1.000grs. hasta 20 1.500grs. Más de 1.500grs. hasta 20 2.000grs. ORDINARIAS ZONA 2 RESTO DE PAISES Hasta 20grs normalizadas www.sepe.es Trabajamos para ti 100 42 MINISTERIO DE EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL SERVICIO PÚBLICO DE EMPLEO ESTATAL P.A. 6/13 Hasta 20 grs. sin normalizar. 40 Más de 20grs. hasta 50grs. 40 Más de 50grs. hasta 100grs. 40 Más de 100grs. hasta 200grs. Más de 200grs. hasta 350grs. Más de 350grs. hasta 500grs. Más de 500grs. hasta 1.000grs. Más de 1.000grs. hasta 1.500grs. Más de 1.500grs. hasta 2.000grs. CARTAS URGENTES 20 20 20 20 20 20 NACIONALES ORDINARIAS Hasta 20grs normalizadas 400 Hasta 20 grs. sin normalizar. 100 Más de 20grs. hasta 50grs. 100 Más de 50grs. hasta 100grs. 200 Más de 100grs. hasta 200grs. Más de 200grs. hasta 350grs. 100 20 INTERNACIONAL ORDINARIAS Hasta 20grs normalizadas 20 Hasta 20 grs. sin normalizar 20 Más de 20 grs. hasta 50 grs. 20 Más de 50 grs. hasta 100 grs. 20 Más de 100 grs. hasta 200 grs. Más de 200 grs. hasta 350 grs. Más de 350 grs. hasta 500 grs. Más de 500 grs. hasta 1.000 grs. Más de 1.000 grs. hasta 1.500 grs. Más de 1.500 grs. hasta 2.000 grs. 20 www.sepe.es Trabajamos para ti 20 20 20 20 20 43 MINISTERIO DE EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL SERVICIO PÚBLICO DE EMPLEO ESTATAL P.A. 6/13 CARTAS CERTIFICADAS URGENTES NACIONALES Hasta 20grs normalizadas 2.000 Hasta 20 grs. sin normalizar. 400 Más de 20grs. hasta 50grs. 200 Más de 50grs. hasta 100grs. 100 Más de 100grs. hasta 200grs. Más de 200grs. hasta 350grs. Más de 350grs. hasta 500grs. Más de 500grs. hasta 1.000grs. Más de 1.000grs. hasta 1.500grs. Más de 1.500grs. hasta 2.000grs. INTERNACIONALES 40 20 20 20 20 20 CERTIFICADAS ZONA 1 EUROPA INCLUIDO GROENLANDIA Hasta 20grs normalizadas 20 Hasta 20 grs. sin normalizar. 20 Más de 20grs. hasta 50grs. 20 Más de 50grs. hasta 100grs. 20 Más de 100grs. hasta 20 200grs. Más de 200grs. hasta 20 350grs. Más de 350grs. hasta 20 500grs. Más de 500grs. hasta 20 1.000grs. Más de 1.000grs. hasta 20 1.500grs. Más de 1.500grs. hasta 20 2.000grs. ENVIOS PUBLICITARIOS. IMPRESOS Y CATÁLOGOS.PUBLIC. PERIÓDICAS, LIBROS Y MATERIAL FONOGRÁF. Y VIDEOGRÁF. NACIONALES Hasta 100grs. 20 Más de 100grs. hasta 200grs. Más de 200grs. hasta 300grs. 20 www.sepe.es Trabajamos para ti 20 44 MINISTERIO DE EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL SERVICIO PÚBLICO DE EMPLEO ESTATAL P.A. 6/13 Más de 300grs. hasta 400grs. Más de 400grs. hasta 500grs. Mas de 500grs. hasta 750grs. Más de 750grs. hasta 1.000grs. Más de 1.000grs. hasta 1.500grs. Más de 1.500grs. hasta 2.000grs. PERIÓDICOS 20 20 20 20 20 20 NACIONALES (ÁMBITO: ESPAÑA Y ANDORRA) Hasta 100grs. 20 Más de 100grs. hasta 200grs. 20 Más de 200grs. hasta 300grs. 20 Más de 300grs. hasta 400grs. 20 Más de 400grs. hasta 500grs. 20 Mas de 500grs. hasta 750grs. 20 Más de 750grs. hasta 1.000grs. Más de 1.000grs. hasta 1.500grs. Más de 1.500grs. hasta 2.000grs. PAQUETES POSTALES 20 20 20 NACIONALES Hasta 1 kg. 400 Más de 1 kgs. hasta 2 kgs. 100 Más de 2 kgs. hasta 3 kgs. 100 Más de 3 kgs. hasta 4 kgs. 100 Más de 4 kgs. hasta 5 kgs. 400 Más de 5 kgs. hasta 6 kgs. 100 Más de 6 kgs. hasta 7 kgs. 400 Más de 7 kgs. hasta 8 kgs. 100 Más de 8 kgs. hasta 9 kgs. 100 Más de 9 kgs. hasta 10 kgs. 400 Más de 10 kgs. hasta 15 kgs. 400 Más de 15 kgs. hasta 20 kgs 400 www.sepe.es Trabajamos para ti 45 MINISTERIO DE EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL SERVICIO PÚBLICO DE EMPLEO ESTATAL P.A. 6/13 PAQUETE CERTIFICADO A DOMICILIO Hasta 1 kg. 100 Más de 1 kgs. hasta 2 kgs. 100 Más de 2 kgs. hasta 5 kgs. 300 Más de 5 kgs. hasta 10 kgs. 200 Más de 10 kgs. hasta 15 kgs. 50 Más de 15 kgs. hasta 20 kgs. 50 POSTAL EXPRESS NACIONAL 0-1000 grs 4.000 1001-2000 grs 2.000 2001-3000 grs 400 3001-4000 grs 400 4001-5000 grs 200 5001-6000 grs 200 6001-7000 grs 200 7001-8000 grs 200 8001-9000 grs 200 9001-10000 grs 200 10001-11000 grs 200 11001-12000 grs 200 12001-13000 grs 200 13001-14000 grs 200 14001-15000 grs 200 15001-16000 grs 200 16001-17000 grs 200 17001-18000 grs 200 18001-19000 grs 100 19001-20000 grs 100 20001-21000 grs 40 INTERNACIONAL 0 - 250 grs. 20 251 - 500 grs. 20 CARTA CERTIFICADA NACIONALES CERTIFICADA INTERURBANA Hasta 20grs normalizadas 250.920 Más de 20grs. hasta 50grs. 14.898 www.sepe.es Trabajamos para ti 46 MINISTERIO DE EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL SERVICIO PÚBLICO DE EMPLEO ESTATAL P.A. 6/13 Más de 50grs. hasta 100grs. 3.462 Más de 100grs. hasta 200grs. 3.492 Más de 200grs. hasta 350grs. 942 Más de 350grs. hasta 500grs. 726 Más de 500grs. hasta 1.000grs. Más de 1.000grs. hasta 1.500grs. Más de 1.500grs. hasta 2.000grs. Hasta 20 grs. sin normalizar. 1.008 402 210 7.932 CERTIFICADA LOCAL Hasta 20grs normalizadas Más de 20grs. hasta 50grs. 101.090 5.088 Más de 50grs. hasta 100grs. 912 Más de 100grs. hasta 200grs. 846 Más de 200grs. hasta 350grs. 366 Más de 350grs. hasta 500grs. 222 Más de 500grs. hasta 1.000grs. Más de 1.000grs. hasta 1.500grs. Más de 1.500grs. hasta 2.000grs. Hasta 20 grs. sin normalizar. 246 126 66 2.712 INTERNACIONALES CERTIFICADAS ZONA 1 EUROPA INCLUIDO GROENLANDIA Hasta 20grs normalizadas 1.000 Más de 20grs. hasta 50grs. 2.000 Más de 50grs. hasta 100grs. 600 Más de 100grs. hasta 200grs. Más de 200grs. hasta 350grs. Más de 350grs. hasta 500grs. Más de 500grs. hasta 1.000grs. Más de 1.000grs. hasta 1.500grs. Más de 1.500grs. hasta 2.000grs. Hasta 20 grs. sin normalizar. 200 www.sepe.es Trabajamos para ti 100 20 20 20 20 100 47 MINISTERIO DE EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL SERVICIO PÚBLICO DE EMPLEO ESTATAL P.A. 6/13 CERTIFICADAS ZONA 2 RESTO DE PAISES Hasta 20grs normalizadas. 20 Más de 20grs. hasta 50grs. 20 Más de 50grs. hasta 100grs. 20 Más de 100grs. hasta 200grs. Más de 200grs. hasta 350grs. Más de 350grs. hasta 500grs. Más de 500grs. hasta 1.000grs. Más de 1.000grs. hasta 1.500grs. Más de 1.500grs. hasta 2.000grs. Hasta 20 grs. sin normalizar. 20 20 20 20 20 20 20 NOTIFICACIONES NACIONALES NOTIFICACIONES INTERURBANA Hasta 20grs normalizadas Hasta 20 grs. sin normalizar. 4.794.626 3.204 Más de 20grs. hasta 50grs. 24.168 Más de 50grs. hasta 100grs. 1.698 Más de 100grs. hasta 200grs. Más de 200grs. hasta 350grs. Más de 350grs. hasta 500grs. Más de 500grs. hasta 1.000grs. Más de 1.000grs. hasta 1.500grs. Más de 1.500grs. hasta 2.000grs. NOTIFICACIONES LOCAL Hasta 20grs normalizadas 978 264 120 180 162 240 632.694 Hasta 20 grs. sin normalizar. 1.044 Más de 20grs. hasta 50grs. 8.826 Más de 50grs. hasta 100grs. 960 Más de 100grs. hasta 200grs. Más de 200grs. hasta 350grs. 468 www.sepe.es Trabajamos para ti 102 48 MINISTERIO DE EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL SERVICIO PÚBLICO DE EMPLEO ESTATAL P.A. 6/13 Más de 350grs. hasta 500grs. Más de 500grs. hasta 1.000grs. Más de 1.000grs. hasta 1.500grs. Más de 1.500grs. hasta 2.000grs. SERVICIOS ADICIONALES 72 48 12 60 Aviso de Recibo 5.865.592 Gestión de Entrega 5.469.926 Rembolso 2.000 Retorno de Información 5.865.592 Digitalización 5.865.592 Renovación franqueo en destino Telegrama N domicilio 200 Telegrama N por teléfono domicilio Burofax 200 200 200 INTERNACIONALES Aviso de Recibo nternacional B) 4.000 Envíos estimados Importes totales envíos estimados IVA excluido IVA incluido B) Recogidas mensuales Precio mensual por recogida diaria en cada oficina IVA excluido Importe total recogidas para 24 meses en 709 oficinas IVA incluido IVA excluido TOTAL OFERTAS IVA excluido IVA incluido IVA incluido C) Envíos estimados D) Recogida mensuales IMPORTE TOTAL CONTRATO (1) Los precios deberán estar expresados en cifra y en letra. En ……..………. a …… de ……………….. de 2013 (firma y sello del ofertante) SR. SUBDIRECTOR GENERAL DE GESTIÓN FINANCIERA 49 www.sepe.es Trabajamos para ti MINISTERIO DE EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL SERVICIO PÚBLICO DE EMPLEO ESTATAL P.A. 6/13 ANEXO IV MODELO DE AUTORIZACIÓN DEL INTERESADO AL SERVICIO PÚBLICO DE EMPLEO ESTATAL EN RELACION CON LAS OBLIGACIONES TRIBUTARIAS, CON LAS OBLIGACIONES EN MATERIA DE SEGURIDAD SOCIAL, CON LA VERIFICACIÓN DE LA IDENTIDAD DEL REPRESENTANTE LEGAL Y CON LA NOTIFICACIÓN A TRAVÉS DE MEDIOS TELEMÁTICOS: Don…………………………………..………………………………………………………………….. con documento nacional de identidad número…………………………………………………………., representante legal de la empresa…………………… ………………………………………….…….. con NIF…………………………………………………. I.- (CARÁCTER VOLUNTARIO) Autoriza al Servicio Público de Empleo Estatal la realización de las gestiones pertinentes en relación con: I.1 Obtención directamente de la Agencia Tributaria de los certificados telemáticos relativos al cumplimiento de las obligaciones tributarias: Autorizo: SI: NO: I.2 Obtención directamente de la Seguridad Social de los certificados telemáticos relativos al cumplimiento de las obligaciones para con la Seguridad Social: Autorizo: SI: NO: I.3. Verificación de mi identidad a través del Sistema de Verificación de Datos de Identidad (Real Decreto 522/2006, de 28 de abril): Autorizo: SI: NO: II.- (CARÁCTER VOLUNTARIO) Solicita recibir sus notificaciones a través de correo electrónico, tal y como se establece en la Cláusula VIII.1.2. de este Pliego, siendo, el correo electrónico donde se desea recibir dichas notificaciones y la persona autorizada para acceder a la Sede Electrónica los siguientes: -Correo electrónico donde desea recibir las notificaciones: -Nombre, apellidos y DNI de la persona autorizada para acceder a la Sede Electrónica: (Lugar, fecha, firma y sello de la empresa) www.sepe.es Trabajamos para ti 50 MINISTERIO DE EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL SERVICIO PÚBLICO DE EMPLEO ESTATAL P.A. 6/13 ANEXO V MODELO DE OFERTA RELATIVA AL CRITERIO EVALUABLE MEDIANTE FÓRMULAS (SALVO LA OFERTA ECONÓMICA PARA LA QUE SE UTILIZARÁ LOS ANEXOS II Ó III) GRADO DE COBERTURA DE OFICINAS EN RED PROPIA EN LAS LOCALIDADES DONDE SE UBICAN LAS OFICINAS DE PRESTACIONES DE ESTE SERVICIO PÚBLICO DE EMPLEO ESTATAL RELACIÓN DE LOCALIDADES DONDE EXISTEN OFICINAS DE PRESTACIONES DEL SERVICIO PUBLICO DE EMPLEO ESTATAL CCAA PROVINCIA ALMERIA ALBOX ANDALUCIA ALMERIA ALMERIA ANDALUCIA ALMERIA BERJA ANDALUCIA ALMERIA CANJAYAR ANDALUCIA ALMERIA CANTORIA ANDALUCIA ALMERIA EL EJIDO ANDALUCIA ALMERIA HUERCAL ANDALUCIA ALMERIA OLULA ANDALUCIA ALMERIA ROQUETAS ANDALUCIA ALMERIA TABERNAS ANDALUCIA ALMERIA VELEZ RUBIO ANDALUCIA CADIZ ALCALA DE LOS GAZULES ANDALUCIA CADIZ ALCALÁ DEL VALLE ANDALUCIA CADIZ ALGECIRAS ANDALUCIA CADIZ ALGODONALES ANDALUCIA CADIZ ARCOS DE LA FRONTERA ANDALUCIA CADIZ BARBATE ANDALUCIA CADIZ BORNOS ANDALUCIA CADIZ CADIZ ANDALUCIA CADIZ CHICLANA ANDALUCIA CADIZ CHIPIONA Trabajamos para ti RED PROPIA DE OFICINAS OFERTADA POR LA EMPRESA. NÚMERO DE OFICINAS LOCALIDAD ANDALUCIA www.sepe.es NÚMERO DE OFICINAS DE PRESTACIONES DEL SEPE 51 1 3 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 2 1 1 MINISTERIO DE EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL SERVICIO PÚBLICO DE EMPLEO ESTATAL P.A. 6/13 ANDALUCIA CADIZ CONIL ANDALUCIA CADIZ ESPERA ANDALUCIA CADIZ JEREZ ANDALUCIA CADIZ JIMENA ANDALUCIA CADIZ LA LINEA ANDALUCIA CADIZ LOS BARRIOS ANDALUCIA CADIZ MEDINA SIDONIA ANDALUCIA CADIZ OLVERA ANDALUCIA CADIZ PUERTO DE SANTA MARIA ANDALUCIA CADIZ PUERTO REAL ANDALUCIA CADIZ PUERTO SERRANO ANDALUCIA CADIZ ROTA ANDALUCIA CADIZ SAN FERNADO ANDALUCIA CADIZ SANLUCAR ANDALUCIA CADIZ SANROQUE ANDALUCIA CADIZ TARIFA ANDALUCIA CADIZ TREBUJENA ANDALUCIA CADIZ UBRIQUE ANDALUCIA CADIZ VEJER ANDALUCIA CADIZ VILLAMARTIN ANDALUCIA CORDOBA AGUILAR ANDALUCIA CORDOBA ALMODOVAR ANDALUCIA CORDOBA BAENA ANDALUCIA CORDOBA BUJALANCE ANDALUCIA CORDOBA CABRA ANDALUCIA CORDOBA CASTRO DEL RIO ANDALUCIA CORDOBA CORDOBA ANDALUCIA CORDOBA FERNAN NUÑEZ ANDALUCIA CORDOBA FUENTEOVEJUNA ANDALUCIA CORDOBA HINOJOSA ANDALUCIA CORDOBA LA CARLOTA ANDALUCIA CORDOBA LUCENA ANDALUCIA CORDOBA MONTILLA ANDALUCIA CORDOBA MONTORO www.sepe.es Trabajamos para ti 52 1 1 4 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 5 1 1 1 1 1 1 1 MINISTERIO DE EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL SERVICIO PÚBLICO DE EMPLEO ESTATAL P.A. 6/13 ANDALUCIA CORDOBA PALMA DEL RIO ANDALUCIA CORDOBA PEÑARROYA ANDALUCIA CORDOBA POSADAS ANDALUCIA CORDOBA POZO BLANCO ANDALUCIA CORDOBA PRIEGO ANDALUCIA CORDOBA PUENTE GENIL ANDALUCIA CORDOBA RAMBLA ANDALUCIA CORDOBA RUTE ANDALUCIA CORDOBA VILLANUEVA DE CORDOBA ANDALUCIA GRANADA ALBUÑOL ANDALUCIA GRANADA ALHAMA ANDALUCIA GRANADA ALMUÑECAR ANDALUCIA GRANADA ALQUIFE ANDALUCIA GRANADA ARMILLA ANDALUCIA GRANADA BAZA ANDALUCIA GRANADA DURCAL ANDALUCIA GRANADA GRANADA CARTUJA ANDALUCIA GRANADA GUADIX ANDALUCIA GRANADA HUESCAR ANDALUCIA GRANADA IZNALLOZ ANDALUCIA GRANADA LOJA ANDALUCIA GRANADA MONTEFRIO ANDALUCIA GRANADA MOTRIL ANDALUCIA GRANADA ORGIVA ANDALUCIA GRANADA PINOS PUENTE ANDALUCIA GRANADA SANTA FE ANDALUCIA GRANADA UGIJAR ANDALUCIA HUELVA ALMONTE ANDALUCIA HUELVA ARACENA ANDALUCIA HUELVA AYAMONTE ANDALUCIA HUELVA CORTEGADA ANDALUCIA HUELVA HUELVA MUÑOZ VARGAS ANDALUCIA HUELVA ISLA CRISTINA ANDALUCIA HUELVA LAPALMA DEL CONDADO www.sepe.es Trabajamos para ti 53 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 5 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 2 1 1 MINISTERIO DE EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL SERVICIO PÚBLICO DE EMPLEO ESTATAL P.A. 6/13 ANDALUCIA HUELVA LEPE ANDALUCIA HUELVA MOGUER ANDALUCIA HUELVA NERVA ANDALUCIA HUELVA PUEBLA DE GUZMÁN ANDALUCIA HUELVA VALVERDE DEL CAMINO ANDALUCIA JAEN ALCALÁ LA REAL ANDALUCIA JAEN ANDUJAR ANDALUCIA JAEN BAEZA ANDALUCIA JAEN BAILEN ANDALUCIA JAEN BEAS DE SEGURA ANDALUCIA JAEN CAMPILLO ARENAS ANDALUCIA JAEN CAROLINA ANDALUCIA JAEN CAUDETE ANDALUCIA JAEN CAZORLA ANDALUCIA JAEN HUELMA ANDALUCIA JAEN JAEN I ANDALUCIA JAEN JODAR ANDALUCIA JAEN LINARES ANDALUCIA JAEN MARTOS ANDALUCIA JAEN MENGIBAR ANDALUCIA JAEN ORCERA ANDALUCIA JAEN PORCUNA ANDALUCIA JAEN POZO ALCÓN ANDALUCIA JAEN PUERTA DE SEGURA ANDALUCIA JAEN QUESADA ANDALUCIA JAEN SANTIAGO PONTONES ANDALUCIA JAEN SANTISTEBAN DEL PUERTO ANDALUCIA JAEN TORREDONJIMENO ANDALUCIA JAEN UBEDA ANDALUCIA JAEN VILLARCARRILLO ANDALUCIA MALAGA ALORA ANDALUCIA MALAGA ANTEQUERA ANDALUCIA MALAGA ARCHIDONA ANDALUCIA MALAGA BENALMADENA www.sepe.es Trabajamos para ti 54 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 MINISTERIO DE EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL SERVICIO PÚBLICO DE EMPLEO ESTATAL P.A. 6/13 ANDALUCIA MALAGA CAMPILLOS ANDALUCIA MALAGA COIN ANDALUCIA MALAGA ESTEPONA ANDALUCIA MALAGA FUENGIROLA ANDALUCIA MALAGA MALAGA ANDALUCIA MALAGA MARBELLA ANDALUCIA MALAGA NERJA ANDALUCIA MALAGA RONDA ANDALUCIA MALAGA TORREMOLINOS ANDALUCIA MALAGA TORROX ANDALUCIA MALAGA VELEZ MALAGA ANDALUCIA SEVILLA ALCALÁ DE GUADAIRA ANDALUCIA SEVILLA BOLLULLOS ANDALUCIA SEVILLA CABEZAS DE SAN JUAN ANDALUCIA SEVILLA CAMAS ANDALUCIA SEVILLA CANTILLANA ANDALUCIA SEVILLA CARMONA ANDALUCIA SEVILLA CONSTANTINA ANDALUCIA SEVILLA DOS HERMANAS ANDALUCIA SEVILLA ECIJA ANDALUCIA SEVILLA EL ARAHAL ANDALUCIA SEVILLA ELSAUCELLO ANDALUCIA SEVILLA ESTEPA ANDALUCIA SEVILLA LEBRIJA ANDALUCIA SEVILLA LORA DEL RIO ANDALUCIA SEVILLA LOS PALACIOS ANDALUCIA SEVILLA MAIRENA DEL ALCOR ANDALUCIA SEVILLA MARCHENA ANDALUCIA SEVILLA MORON DE LA FRONTERA ANDALUCIA SEVILLA OSUNA ANDALUCIA SEVILLA PILAS ANDALUCIA SEVILLA PUEBLA DE CAZALLA ANDALUCIA SEVILLA PUEBLA DEL RIO ANDALUCIA SEVILLA SAN JUAN DE AZNALFARACHE www.sepe.es Trabajamos para ti 55 1 1 1 1 6 2 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 2 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 MINISTERIO DE EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL SERVICIO PÚBLICO DE EMPLEO ESTATAL P.A. 6/13 ANDALUCIA SEVILLA SANJOSE DE LA RINCONADA 1 ANDALUCIA SEVILLA SANLUCAR ANDALUCIA SEVILLA SEVILLA ANDALUCIA SEVILLA UTRERA ARAGON HUESCA BARBASTRO ARAGON HUESCA BINEFAR ARAGON HUESCA FRAGA ARAGON HUESCA HUESCAR ARAGON HUESCA JACA ARAGON HUESCA MONZÓN ARAGON HUESCA SABIÑANIGO ARAGON TERUEL ALCAÑIZ ARAGON TERUEL ANDORRA ARAGON TERUEL CALAMOCHA ARAGON TERUEL TERUEL ARAGON TERUEL UTRILLAS ARAGON ZARAGOZA CALATAYUD ARAGON ZARAGOZA CASPE ARAGON ZARAGOZA EGEA ARAGON ZARAGOZA TARAZONA ARAGON ZARAGOZA ZARAGOZA ASTURIAS ASTURIAS AVILES ASTURIAS ASTURIAS CANGAS DE NARCEA ASTURIAS ASTURIAS CANGAS DE ONIS ASTURIAS ASTURIAS EL GRADO ASTURIAS ASTURIAS GIJÓN ASTURIAS ASTURIAS INFIESTO ASTURIAS ASTURIAS LANGREO ASTURIAS ASTURIAS LLANES ASTURIAS ASTURIAS LUARCA ASTURIAS ASTURIAS LUGONES ASTURIAS ASTURIAS MIERES ASTURIAS ASTURIAS MOREDA DE ALLER ASTURIAS ASTURIAS NAVIA 1 8 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 6 2 1 1 1 4 1 1 1 1 1 1 1 1 www.sepe.es Trabajamos para ti 56 MINISTERIO DE EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL SERVICIO PÚBLICO DE EMPLEO ESTATAL P.A. 6/13 ASTURIAS ASTURIAS OVIEDO ASTURIAS ASTURIAS POLA DE LENA ASTURIAS ASTURIAS POLA DE SIERO ASTURIAS ASTURIAS PRAVIA ASTURIAS ASTURIAS TEVERGA ASTURIAS ASTURIAS TINEO ASTURIAS ASTURIAS VEGADEO CANARIAS LAS PALMAS ARRECIFE CANARIAS LAS PALMAS ARUCAS CANARIAS LAS PALMAS GALDAR CANARIAS LAS PALMAS LAS PALMAS CANARIAS LAS PALMAS PUERTO ROSARIO CANARIAS LAS PALMAS CANARIAS LAS PALMAS SAN FERNADO DE MASPALOMAS TELDE I CANARIAS LAS PALMAS VECINDARIO CANARIAS TENERIFE GOMERA CANARIAS TENERIFE GRANADILLA CANARIAS TENERIFE GUIMAR CANARIAS TENERIFE ICOD CANARIAS TENERIFE LA LAGUNA CANARIAS TENERIFE LA PALMA CANARIAS TENERIFE LOS CRISTIANOS CANARIAS TENERIFE LOS LLANOS CANARIAS TENERIFE OROTAVA CANARIAS TENERIFE PUERTO DE LA CRUZ CANARIAS TENERIFE TACO CANARIAS TENERIFE TACORONTE CANARIAS TENERIFE TENERIFE 1 TENERIFE VALVERDE DEL HIERRO CANTABRIA CANTABRIA CASTRO URDIALES CANTABRIA CANTABRIA COLINDRES CANTABRIA CANTABRIA MALIAÑO CANTABRIA CANTABRIA REINOSA www.sepe.es Trabajamos para ti 57 2 1 1 1 1 1 1 1 1 1 4 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 2 1 1 1 1 1 MINISTERIO DE EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL SERVICIO PÚBLICO DE EMPLEO ESTATAL P.A. 6/13 CANTABRIA CANTABRIA CANTABRIA CANTABRIA SAN VICENTE DE LA BARQUERA SANTANDER 1 CANTABRIA TORRELAVEGA CASTILLA LA MANCHA ALBACETE ALBACETE CASTILLA LA MANCHA ALBACETE ALCARAZ CASTILLA LA MANCHA ALBACETE ALMANSA CASTILLA LA MANCHA ALBACETE CASAS IBAÑEZ CASTILLA LA MANCHA ALBACETE CAUDETE DE LAS FUENTES CASTILLA LA MANCHA ALBACETE ELCHE DE LA SIERRA CASTILLA LA MANCHA ALBACETE HELLIN CASTILLA LA MANCHA ALBACETE LA RODA CASTILLA LA MANCHA ALBACETE VILLAROBLEDO CASTILLA LA MANCHA CUENCA BELMONTE CASTILLA LA MANCHA CUENCA CAÑETE CASTILLA LA MANCHA CUENCA CUENCA CASTILLA LA MANCHA CUENCA MOTILLA CASTILLA LA MANCHA CUENCA TARANCÓN CASTILLA LA MANCHA TOLEDO ILLESCAS CASTILLA LA MANCHA TOLEDO MORA DE TOLEDO CASTILLA LA MANCHA TOLEDO OCAÑA CASTILLA LA MANCHA TOLEDO QUINTANAR DE LA ORDEN CASTILLA LA MANCHA TOLEDO TALAVERA CASTILLA LA MANCHA TOLEDO TOLEDO CASTILLA LA MANCHA TOLEDO TORRIJOS CASTILLA LA MANCHA TOLEDO VILLACAÑAS CASTILLA-LA MANCHA CIUDAD REAL ALCAZAR DE SAN JUAN CASTILLA-LA MANCHA CIUDAD REAL ALMADEN CASTILLA-LA MANCHA CIUDAD REAL ALMAGRO CASTILLA-LA MANCHA CIUDAD REAL CIUDAD REAL CASTILLA-LA MANCHA CIUDAD REAL DAIMIEL CASTILLA-LA MANCHA CIUDAD REAL LA SOLANA CASTILLA-LA MANCHA CIUDAD REAL MANZANARES CASTILLA-LA MANCHA CIUDAD REAL PIEDRABUENA CASTILLA-LA MANCHA CIUDAD REAL PORTOLLANO www.sepe.es Trabajamos para ti 58 1 2 1 2 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 2 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 MINISTERIO DE EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL SERVICIO PÚBLICO DE EMPLEO ESTATAL P.A. 6/13 CASTILLA-LA MANCHA CIUDAD REAL TOMELLOSO CASTILLA-LA MANCHA CIUDAD REAL VALDEPEÑAS CASTILLA-LA MANCHA CIUDAD REAL CASTILLA-LA MANCHA GUADALAJARA VILLANUEVA DE LOS INFANTES AZUQUECA CASTILLA-LA MANCHA GUADALAJARA CIFUENTES CASTILLA-LA MANCHA GUADALAJARA GUADALAJARA CASTILLA-LA MANCHA GUADALAJARA MOLINA CASTILLA-LA MANCHA GUADALAJARA PASTRANA CASTILLA-LA MANCHA GUADALAJARA SIGUENZA CASTILLA-LEON AVILA ARENAS DE SAN PEDRO CASTILLA-LEON AVILA AREVALO CASTILLA-LEON AVILA AVILA CASTILLA-LEON AVILA EL TIEMBLO CASTILLA-LEON AVILA PIEDRAHITA CASTILLA-LEON BURGOS ARANDA CASTILLA-LEON BURGOS BRIVIESCA CASTILLA-LEON BURGOS BURGOS CAPISCOL CASTILLA-LEON BURGOS MIRANDA DE EBRO CASTILLA-LEON BURGOS SALAS DE LOS INFANTES CASTILLA-LEON BURGOS VILLARCAYO CASTILLA-LEON LEON ASTORGA CASTILLA-LEON LEON BEMIBRE CASTILLA-LEON LEON CISTIERNA CASTILLA-LEON LEON FABERO CASTILLA-LEON LEON LA BAÑEZA CASTILLA-LEON LEON LEON CENTRO CASTILLA-LEON LEON PONFERRADA CASTILLA-LEON LEON VALENCIA DE DON JUAN CASTILLA-LEON LEON VILLABLINO CASTILLA-LEON PALENCIA AGUILAR DE CAMPOO CASTILLA-LEON PALENCIA CARRIÓN DE LOS CONDES CASTILLA-LEON PALENCIA GUARDO CASTILLA-LEON PALENCIA PALENCIA CASTILLA-LEON PALENCIA VENTA DE BAÑOS www.sepe.es Trabajamos para ti 59 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 3 1 1 1 1 1 1 1 1 2 1 1 1 1 1 1 1 1 MINISTERIO DE EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL SERVICIO PÚBLICO DE EMPLEO ESTATAL P.A. 6/13 CASTILLA-LEON SALAMANCA BEJAR CASTILLA-LEON SALAMANCA CIUDAD RODRIGO CASTILLA-LEON SALAMANCA GUIJUELO CASTILLA-LEON SALAMANCA PEÑARANDA CASTILLA-LEON SALAMANCA SALAMANCA II CASTILLA-LEON SALAMANCA VITIGUDINO CASTILLA-LEON SEGOVIA CUELLAR CASTILLA-LEON SEGOVIA SEGOVIA CASTILLA-LEON SORIA ALMAZAN CASTILLA-LEON SORIA BURGO DE OSMA CASTILLA-LEON SORIA SORIA CASTILLA-LEON VALLADOLID ISCAR CASTILLA-LEON VALLADOLID MEDINA DEL CAMPO CASTILLA-LEON VALLADOLID MEDINA DEL RIOSECO CASTILLA-LEON VALLADOLID PEÑAFIEL CASTILLA-LEON VALLADOLID TORDESILLAS CASTILLA-LEON VALLADOLID VALALDOLID PASEO ZORRILLA CASTILLA-LEON VALLADOLID CASTILLA-LEON VALLADOLID VALLADOLID PASEO PONIENTE VALLADOLID CASTILLA-LEON VALLADOLID VILLALON DE CAMPOS CASTILLA-LEON ZAMORA BENAVENTE CASTILLA-LEON ZAMORA PUEBLA DE SANABRIA CASTILLA-LEON ZAMORA TORO CASTILLA-LEON ZAMORA ZAMORA CATALUÑA BARCELONA BADALONA CATALUÑA BARCELONA BARBERA CATALUÑA BARCELONA BARCELONA CATALUÑA BARCELONA BERGA CATALUÑA BARCELONA CERDAÑOLA CATALUÑA BARCELONA CORNELLA CATALUÑA BARCELONA ESPLUGAS CATALUÑA BARCELONA GAVA CATALUÑA BARCELONA GRANOLLERS www.sepe.es Trabajamos para ti 60 1 1 1 1 2 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 2 1 1 1 1 1 3 1 11 1 1 1 1 1 2 MINISTERIO DE EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL SERVICIO PÚBLICO DE EMPLEO ESTATAL P.A. 6/13 2 BARCELONA HOSPITALET CATALUÑA BARCELONA LA NOIA IGUALADA CATALUÑA BARCELONA MANRESA CATALUÑA BARCELONA MARTORELL CATALUÑA BARCELONA MATARO CATALUÑA BARCELONA MOLLET DE VALLES CATALUÑA BARCELONA PINEDA DEL MAR CATALUÑA BARCELONA PRAT DEL LLOBREGAT CATALUÑA BARCELONA RIPOLLES CATALUÑA BARCELONA RUBÍ CATALUÑA BARCELONA SABADELL CATALUÑA BARCELONA SAN ADRIAN DE BESOS CATALUÑA BARCELONA SAN CUGAT CATALUÑA BARCELONA SAN FELIU CATALUÑA BARCELONA SANT BOI CATALUÑA BARCELONA SANT VICENTE CATALUÑA BARCELONA SANTA COLOMA CATALUÑA BARCELONA TARRASA CATALUÑA BARCELONA VICH CATALUÑA BARCELONA VILADECANS CATALUÑA BARCELONA VILAFRANCA CATALUÑA BARCELONA VILANOVA CATALUÑA GIRONA BLANES CATALUÑA GIRONA FIGUERAS CATALUÑA GIRONA GIRONA CATALUÑA GIRONA LA BISBAL CATALUÑA GIRONA OLOT CATALUÑA GIRONA PALAMOS CATALUÑA GIRONA RIPOLLES CATALUÑA GIRONA SALT CATALUÑA LLEIDA BALAGUER CATALUÑA LLEIDA LLEIDA CATALUÑA LLEIDA SEO DE URGEL CATALUÑA LLEIDA SOLSONA www.sepe.es Trabajamos para ti 61 2 1 1 1 2 1 1 1 1 1 2 1 1 1 1 1 1 2 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 2 1 1 MINISTERIO DE EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL SERVICIO PÚBLICO DE EMPLEO ESTATAL P.A. 6/13 CATALUÑA LLEIDA TARREGA CATALUÑA LLEIDA TREMP CATALUÑA LLEIDA VIELLA CATALUÑA TARRAGONA AMPOSTA CATALUÑA TARRAGONA MORA DE EBRO CATALUÑA TARRAGONA REUS CATALUÑA TARRAGONA TARAGONA CATALUÑA TARRAGONA TORTOSA CATALUÑA TARRAGONA VALLS CATALUÑA TARRAGONA VENDRELL CEUTA CEUTA CEUTA EXTREMADURA BADAJOZ ALBURQUERQUE EXTREMADURA BADAJOZ ALMENDRALEJO EXTREMADURA BADAJOZ AZUAGA EXTREMADURA BADAJOZ BADAJOZ EXTREMADURA BADAJOZ BARCARROTA EXTREMADURA BADAJOZ CABEZA DE BUEY EXTREMADURA BADAJOZ CAMPANARIO EXTREMADURA BADAJOZ CASTUERA EXTREMADURA BADAJOZ DON BENITO EXTREMADURA BADAJOZ FREGENAL EXTREMADURA BADAJOZ FUENTE CANTOS EXTREMADURA BADAJOZ GARUEÑA EXTREMADURA BADAJOZ HERRERA EXTREMADURA BADAJOZ JEREZ DE LOS CABALLEROS EXTREMADURA BADAJOZ LLERENA EXTREMADURA BADAJOZ MERIDA EXTREMADURA BADAJOZ MONTIJO EXTREMADURA BADAJOZ OLIVENZA EXTREMADURA BADAJOZ ORELLANA EXTREMADURA BADAJOZ VILLAFRANCA EXTREMADURA BADAJOZ VILLANUEVA DE LA SERENA EXTREMADURA BADAJOZ ZAFRA EXTREMADURA CACERES CACERES COMARCAL www.sepe.es Trabajamos para ti 62 1 1 1 1 1 1 2 1 1 1 1 1 1 1 3 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 2 1 1 1 1 1 1 1 MINISTERIO DE EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL SERVICIO PÚBLICO DE EMPLEO ESTATAL P.A. 6/13 EXTREMADURA CACERES CACERES URBANA EXTREMADURA CACERES CASAR DE PALOMERO EXTREMADURA CACERES CORIA EXTREMADURA CACERES HERVAS EXTREMADURA CACERES HOYOS EXTREMADURA CACERES JARAIZ DE LA VERA EXTREMADURA CACERES MIAJADAS EXTREMADURA CACERES NAVALMORAL EXTREMADURA CACERES PLASENCIA EXTREMADURA CACERES TRUJILLO EXTREMADURA CACERES VALENCIA DE DON JUAN GALICIA A CORUÑA BETANZOS GALICIA A CORUÑA BOIRO GALICIA A CORUÑA CARBALLO GALICIA A CORUÑA CEE CORCUBION GALICIA A CORUÑA FERROL GALICIA A CORUÑA LA CORUÑA GALICIA A CORUÑA MELLID GALICIA A CORUÑA ORDENES GALICIA A CORUÑA PUENTES GALICIA A CORUÑA SANTIAGO GALICIA LUGO BECERREA GALICIA LUGO BURELA GALICIA LUGO CHANTADA GALICIA LUGO LUGO GALICIA LUGO MONDOÑEDO GALICIA LUGO MONFORTE GALICIA LUGO RIBADEO GALICIA LUGO SARRIA GALICIA LUGO VILLALBA GALICIA LUGO VIVERO GALICIA OURENSE CARBALLINO GALICIA OURENSE CELANOVA GALICIA OURENSE EL BARCO www.sepe.es Trabajamos para ti 63 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 2 3 1 1 1 2 1 1 1 2 1 1 1 1 1 1 1 1 1 MINISTERIO DE EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL SERVICIO PÚBLICO DE EMPLEO ESTATAL P.A. 6/13 GALICIA OURENSE ORENSE GALICIA OURENSE PUEBLA DE TRIVES GALICIA OURENSE RIBADAVIA GALICIA OURENSE VERIN GALICIA OURENSE VIANA DO BOLO GALICIA OURENSE XINZO DE LIMIA GALICIA PONTEVEDRA BAIONA GALICIA PONTEVEDRA CALDAS GALICIA PONTEVEDRA CAMBADOS GALICIA PONTEVEDRA CANGAS GALICIA PONTEVEDRA LA CAÑIZA GALICIA PONTEVEDRA LA ESTRADA GALICIA PONTEVEDRA LALIN GALICIA PONTEVEDRA PONTEVEDRA GALICIA PONTEVEDRA PORRIÑO GALICIA PONTEVEDRA PUENTEAREAS GALICIA PONTEVEDRA REDONDELA GALICIA PONTEVEDRA TUY GALICIA PONTEVEDRA VIGO GALICIA PONTEVEDRA VILLAGARCIA ILLES BALEARS ILLES BALEARS ALCUDIA ILLES BALEARS ILLES BALEARS CALVIA ILLES BALEARS ILLES BALEARS CIUTADELLA ILLES BALEARS ILLES BALEARS FELANITX ILLES BALEARS ILLES BALEARS IBIZAI ILLES BALEARS ILLES BALEARS INCA ILLES BALEARS ILLES BALEARS MAHON ILLES BALEARS ILLES BALEARS MANACOR ILLES BALEARS ILLES BALEARS PALMA ILLES BALEARS ILLES BALEARS SAN ANTONY LA RIOJA LA RIOJA CALAHORRA LA RIOJA LA RIOJA HARO LA RIOJA LA RIOJA LOGROÑO MADRID MADRID AGUEDA DIEZ www.sepe.es Trabajamos para ti 64 2 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 4 1 1 1 1 1 1 1 1 1 3 1 1 1 1 1 MINISTERIO DE EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL SERVICIO PÚBLICO DE EMPLEO ESTATAL P.A. 6/13 MADRID MADRID ALCALA DE HENARES MADRID MADRID ALCOBENDAS MADRID MADRID ALCORCON MADRID MADRID ARANJUEZ MADRID MADRID ARGANDA MADRID MADRID COLLADO VILLALBA MADRID MADRID COLMENAR VIEJO MADRID MADRID COSLADA MADRID MADRID FUENLABRADA MADRID MADRID GETAFE MADRID MADRID LEGANES MADRID MADRID MADRID MADRID MADRID MOSTOLES MADRID MADRID NAJADAHONDA MADRID MADRID PARLA MADRID MADRID PINTO MADRID MADRID SAN SEBASTIAN DE LOS REYES MADRID MADRID TORREJÓN MADRID MADRID VALDEMORO MELILLA MELILLA MELILLA MURCIA MURCIA AGUILAS MURCIA MURCIA ALCANTARILLA MURCIA MURCIA ALHAMA MURCIA MURCIA ARCHENA MURCIA MURCIA BULLAS MURCIA MURCIA CALASPARRA MURCIA MURCIA CARAVACA MURCIA MURCIA CARTAGENA MURCIA MURCIA CEHEGIN MURCIA MURCIA CIEZA MURCIA MURCIA FORTUNA MURCIA MURCIA JUMILLA MURCIA MURCIA LA UNIÓN MURCIA MURCIA LORCA www.sepe.es Trabajamos para ti 65 2 1 2 1 1 1 1 1 1 2 2 18 2 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 MINISTERIO DE EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL SERVICIO PÚBLICO DE EMPLEO ESTATAL P.A. 6/13 MURCIA MURCIA MAZARRÓN MURCIA MURCIA MOLINA MURCIA MURCIA MORATALLA MURCIA MURCIA MULA MURCIA MURCIA MURCIA MURCIA MURCIA SAN JAVIER MURCIA MURCIA TORREPACHECO MURCIA MURCIA TOTANA MURCIA MURCIA YECLA NAVARRA NAVARRA ALSASUA NAVARRA NAVARRA AOIZ NAVARRA NAVARRA ESTELLA NAVARRA NAVARRA LODOSA NAVARRA NAVARRA PAMPLONA NAVARRA 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