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Num. 7877 / 20.09.2016
26180
Conselleria d’Hisenda i Model Econòmic
ORDRE 5/2016, de 13 de setembre, de la Conselleria
d’Hisenda i Model Econòmic, per la qual es concreten els
requisits dels criteris continguts en l’article 4 del Decret
95/2016, de 29 de juliol, del Consell, de regulació, limitació i transparència del règim del personal que ocupa llocs
de caràcter directiu del sector públic instrumental de la
Generalitat. [2016/7172]
Conselleria de Hacienda y Modelo Económico
ORDEN 5/2016, de 13 de septiembre, de la Conselleria de
Hacienda y Modelo Económico, por la que se concretan
los requisitos de los criterios contenidos en el artículo 4
del Decreto 95/2016, de 29 de julio, del Consell, de regulación, limitación y transparencia del régimen de personal
que ocupa puestos de carácter directivo del sector público
instrumental de la Generalitat. [2016/7172]
PREÀMBUL
PREÁMBULO
L’article 4 del Decret 95/2016, de 29 de juliol, del Consell, de regulació, limitació i transparència del règim de personal que ocupa llocs de
caràcter directiu del sector públic instrumental de la Generalitat, estableix els criteris en funció dels quals els ens a què es refereix l’article
1 de l’esmentat decret es classificaran per grups que determinaran el
nombre màxim de directius o directives que poden tenir. En particular
assenyala com a criteris els següents: a) naturalesa jurídica, b) característiques del sector en què desenvolupa la seua activitat, c) pressupost i
d) personal de plantilla.
De conformitat amb la disposició final primera del Decret 95/2016,
de 29 de juliol, del Consell, de regulació, limitació i transparència
del règim del personal que ocupa llocs de caràcter directiu del sector
públic instrumental de la Generalitat, es faculta la persona titular de la
conselleria competent en matèria de sector públic perquè, mitjançant
una ordre, establisca els requisits de cada un dels criteris continguts en
l’article 4 de l’esmentat decret, que determinaran la classificació dels
ens en cada un dels grups assenyalats en l’article 5 d’aquest, a l’efecte
d’especificar el nombre màxim de directius o directives que els ens
poden tenir.
Considerant les competències atribuïdes al titular de la Conselleria
d’Hisenda i Model Econòmic en l’article 1 del Decret 153/2015, de
18 de setembre, del Consell, pel qual s’aprova el Reglament orgànic i
funcional de la Conselleria d’Hisenda i Model Econòmic, fent ús de les
facultats que se li atribueixen en els article 28.e i 65 de la Llei 5/1983,
de 30 de desembre, del Consell, una vegada complits els tràmits establits en el Decret 24/2009, de 13 de febrer, del Consell, sobre la forma,
l’estructura i el procediment d’elaboració dels projectes normatius de
la Generalitat, i amb un informe previ de l’Advocacia General de la
Generalitat,
El artículo 4 del Decreto 95/2016, de 29 de julio, del Consell, de
regulación, limitación y transparencia del régimen de personal que
ocupa puestos de carácter directivo del sector público instrumental de
la Generalitat, establece los criterios en función de los cuales, los entes
a los que se refiere el artículo 1 del citado decreto se clasificarán por
grupos que determinarán el número máximo de directivos o directivas
que dichos entes pueden tener. En particular señala como criterios los
siguientes: a) naturaleza jurídica, b) características del sector en el que
despliega su actividad, c) presupuesto y d) personal de plantilla.
De conformidad con la disposición final primera del Decreto
95/2016, de 29 de julio, del Consell, de regulación, limitación y transparencia del régimen de personal que ocupa puestos de carácter directivo
del sector público instrumental de la Generalitat, se faculta a la persona
titular de la conselleria competente en materia de sector público para
que, mediante orden, establezca los requisitos de cada uno de los criterios contenidos en el artículo 4 del citado decreto, que determinarán
la clasificación de los entes en cada uno de los grupos señalados en el
artículo 5 del mismo, a efectos de especificar el número máximo de
directivos o directivas que dichos entes pueden tener.
Considerando las competencias atribuidas al titular de la Conselleria de Hacienda y Modelo Económico en el artículo 1 del Decreto 153/2015, de 18 de septiembre, del Consell, por el que se aprueba
el Reglamento orgánico y funcional de la Conselleria de Hacienda y
Modelo Económico, en uso de las facultades que se le atribuyen en los
artículos 28.e y 65 de la Ley 5/1983, de 30 de diciembre, del Consell,
una vez cumplidos los trámites establecidos en el Decreto 24/2009, de
13 de febrero, del Consell, sobre la forma, la estructura y el procedimiento de elaboración de los proyectos normativos de la Generalitat, y
previo informe de la Abogacía General de la Generalitat,
ORDENE
ORDENO
Article 1. Objecte
La present ordre té per objecte establir els requisits de cada un dels
criteris continguts en l’article 4 de Decret 95/2016, de 29 de juliol, del
Consell, de regulació, limitació i transparència del règim de personal
que ocupa llocs de caràcter directiu del sector públic instrumental de
la Generalitat, que determinarà la classificació dels ens en cada un dels
grups assenyalats en l’article 5 d’aquest, a l’efecte d’especificar el nombre màxim de directius o directives que els ens poden tenir.
Artículo 1. Objeto
La presente orden tiene por objeto establecer los requisitos de cada
uno de los criterios contenidos en el artículo 4 de Decreto 95/2016, de
29 de julio, del Consell, de regulación, limitación y transparencia del
régimen de personal que ocupa puestos de carácter directivo del sector
público instrumental de la Generalitat, que determinará la clasificación
de los entes en cada uno de los grupos señalados en el artículo 5 del
mismo, a efectos de especificar el número máximo de directivos o directivas que dichos entes pueden tener.
Article 2. Criteris de classificació per naturalesa jurídica
La classificació de cada un dels ens inclosos en l’àmbit d’aplicació
del Decret 95/2016, es realitzarà prenent com a base una primera agrupació d’aquests, en funció de la seua naturalesa jurídica, i distingint les
categories següents:
a) Entitats de dret públic, entitats públiques empresarials
b) Societats mercantils de la Generalitat
c) Fundacions del sector públic de la Generalitat
Artículo 2. Criterios de clasificación por naturaleza jurídica
La clasificación de cada uno de los entes incluidos en el ámbito de
aplicación del citado decreto 95/2016, se realizará tomando como base
una primera agrupación de los mismos, en función de su naturaleza
jurídica, distinguiendo las siguientes categorías:
a) Entidades de derecho público, entidades públicas empresariales
b) Sociedades mercantiles de la Generalitat
c) Fundaciones del sector público de la Generalitat
Article 3. Criteris de classificació per sector d’activitat
Una vegada agrupats els ens en aquestes tres categories, aquests se
subdividiran en funció de les especials característiques de la seua activitat, distingint els ens l’objecte dels quals guarda relació directa amb el
sector cultural i la resta d’ens pertanyents a altres sectors.
Artículo 3. Criterios de clasificación por sector de actividad
Una vez agrupados los entes en estas tres categorías, estos se subdividirán en función de las especiales características de su actividad,
distinguiendo los entes cuyo objeto guarda relación directa con el sector
cultural y el resto de entes pertenecientes a otros sectores.
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Article 4. Criteris de classificació per pressupost i personal de plantilla
Una vegada efectuat l’anterior anàlisi, per a cada una de les subcategories resultants es tindran en compte els criteris de pressupost anual i la
plantilla als efectes de la seua inclusió en els grups establits en l’article
5 del citat Decret 95/2016 amb base en el barem següent:
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Artículo 4. Criterios de clasificación por presupuesto y personal de
plantilla
Una vez efectuado el anterior análisis, para cada una de las subcategorías resultantes se tendrán en cuenta los criterios de presupuesto anual
y plantilla a efectos de su inclusión en los grupos establecidos en el
artículo 5 del citado Decreto 95/2016 con base en el siguiente baremo:
1. Entitats de dret públic i entitats públiques empresarials
a) Sector cultural
1. Entidades de derecho público y entidades públicas empresariales
a) Sector cultural
Grup I
Pressupost: igual o superior a 25.000.000 euros
I personal de plantilla: igual o superior a 125
Grupo I
Presupuesto: igual o superior a 25.000.000 euros
Y personal de plantilla: igual o superior a 125
Grup II
Pressupost igual o superior a 5.000.000 euros i inferior a 25.000.000
euros
I personal de plantilla: igual o superior a 25 i inferior a 125
Grupo II
Presupuesto igual o superior a 5.000.000 euros e inferior a
25.000.000 euros
Y personal de plantilla: igual o superior a 25 e inferior a 125
b) altres sectors
b) Otros sectores
Grup I
Pressupost: igual o superior a 125.000.000 euros
I personal de plantilla: igual o superior a 250
Grupo I
Presupuesto: igual o superior a 125.000.000 euros
Y personal de plantilla: igual o superior a 250
Grup II
Pressupost: igual o superior a 25.000.000 euros i inferior a
125.000.000 euros
I personal de plantilla: igual o superior a 25 i inferior a 250
Grupo II
Presupuesto: igual o superior a 25.000.000 euros e inferior a
125.000.000 euros
Y personal de plantilla: igual o superior a 25 e inferior a 250
Tots els ens que no s’enquadren en el grup I o II, es classificaran
en el grup III.
Todos los entes que no se encuadren en el grupo I o II, se clasificarán en el grupo III.
2. Societats mercantils de la Generalitat
a) Sector cultural
2. Sociedades mercantiles de la Generalitat
a) Sector cultural
Grup I
Pressupost: igual o superior a 25.000.000 euros
I personal de plantilla igual o superior a 125
Grupo I
Presupuesto: igual o superior a 25.000.000 euros
Y personal de plantilla igual o superior a 125
Grup II
Pressupost: igual o superior a 5.000.000 euros i inferior a
25.000.000 euros
I personal de plantilla igual o superior a 25 i inferior a 125
Grupo II
Presupuesto: igual o superior a 5.000.000 euros e inferior a
25.000.000 euros
Y personal de plantilla igual o superior a 25 e inferior a 125
b) Altres sectors
b) Otros sectores
Grup I
Pressupost: igual o superior a 125.000.000 euros
I personal de plantilla igual o superior a 250
Grupo I
Presupuesto: igual o superior a 125.000.000 euros
Y personal de plantilla igual o superior a 250
Grup II
Pressupost: igual o superior a 25.000.000 euros i inferior a
125.000.000 euros
I personal de plantilla igual o superior a 25 i inferior a 250
Grupo II
Presupuesto: igual o superior a 25.000.000 euros e inferior a
125.000.000 euros
Y personal de plantilla igual o superior a 25 e inferior a 250
Tots els ens que no s’enquadren en el grup I o II, es classificaran
en el grup III.
Todos los entes que no se encuadren en el grupo I o II, se clasificarán en el grupo III.
3. Fundacions del sector públic de la Generalitat
a) Sector cultural
3. Fundaciones del sector público de la Generalitat
a) Sector cultural
Grup I
Pressupost: igual o superior a 20.000.000 euros
I personal de plantilla: igual o superior a 100
Grupo I
Presupuesto: igual o superior a 20.000.000 euros
Y personal de plantilla: igual o superior a 100
Grup II
Pressupost igual o superior a 4.000.000 euros i inferior a 20.000.000
euros
I personal de plantilla: igual o superior a 25 i inferior a 100
Grupo II
Presupuesto igual o superior a 4.000.000 euros e inferior a
20.000.000 euros
Y personal de plantilla: igual o superior a 25 e inferior a 100
Num. 7877 / 20.09.2016
26182
b) Altres sectors
b) Otros sectores
Grup l
Pressupost: igual o superior a 50.000.000 euros
I personal de plantilla: igual o superior a 250
Grupo l
Presupuesto: igual o superior a 50.000.000 euros
Y personal de plantilla: igual o superior a 250
Grup II
Pressupost: igual o superior a 20.000.000 euros i inferior a
50.000.000 euros
I personal de plantilla igual o superior a 25 i inferior a 250
Grupo II
Presupuesto: igual o superior a 20.000.000 euros e inferior a
50.000.000 euros
Y personal de plantilla igual o superior a 25 e inferior a 250
Tots els ens que no s’enquadren en el grup I o II, es classificaran
en el grup III.
Todos los entes que no se encuadren en el grupo I o II, se clasificarán en el grupo III.
Article 5. Aplicació dels criteris i requisits
Dins de les categories establides segons els articles 1 a 3 de la present ordre, perquè un ens en concret puga ser classificat en el grup I,
II o III haurà de complir de forma acumulativa els requisits de pressupost inicial publicat en les lleis anuals del pressupost de la Generalitat i
plantilla. En el cas d’incomplir algun dels dos requisits enunciats, l’ens
s’enquadrarà en el grup de classificació inferior.
Artículo 5. Aplicación de los criterios y requisitos
Dentro de las categorías establecidas según los artículos 1 a 3 de
la presente orden, para que un ente en concreto pueda ser clasificado
en el grupo I, II o III deberá reunir de forma acumulativa los requisitos
de presupuesto inicial publicado en las leyes anuales del presupuesto
de la Generalitat y plantilla. En el caso de incumplir alguno de los dos
requisitos enunciados, el ente se encuadrará en el grupo de clasificación
inferior.
Cuando un ente cumpla los criterios y requisitos del presente artículo para ser clasificado en dos grupos, se clasificará en el grupo de
nivel superior.
Quan un ens complisca els criteris i requisits del present article per a
ser classificat en dos grups, es classificarà en el grup de nivell superior.
Article 6. Procediment de determinació de la pertinença als grups
La classificació de cada un dels ens en un grup es realitzarà, amb
petició prèvia, mitjançant una resolució individualitzada de la conselleria competent en matèria del sector públic, després de l’estudi del
compliment dels requisits de cada un dels criteris.
La petició de la classificació, la formalitzarà indistintament la
Direcció General o el Consell d’Administració de l’entitat o bé l’òrgan
administratiu que corresponga de la conselleria de què depenga l’entitat.
Artículo 6. Procedimiento de determinación de la pertenencia a los
grupos
La clasificación de cada uno de los entes en un grupo se realizará,
previa petición, mediante resolución individualizada de la conselleria
competente en materia del sector público, previo estudio del cumplimiento de los requisitos de cada uno de los criterios.
La petición de la clasificación se formalizará indistintamente por la
Dirección General o el Consejo de Administración de la entidad o por
el órgano administrativo que corresponda de la conselleria de la que
dependa la entidad.
DISPOSICIONS ADDICIONALS
DISPOSICIONES ADICIONALES
Primera. Absència de despeses
La present determinació dels requisits de classificació dels ens als
efectes del que disposa el Decret 95/2016 no podrà suposar increments
en el capítol de despeses de personal del pressupost de l’ens.
Primera. Ausencia de gasto
La presente determinación de los requisitos de clasificación de los
entes a efectos de lo dispuesto en el citado decreto 95/2016 no podrá
suponer incremento del capítulo de gastos de personal del presupuesto
del ente.
Segona. Classificació d’ens
La primera classificació de l’ens es realitzarà amb dades d’1 de
gener de 2016. Per a successives classificacions, s’utilitzaran dades de
principis d’exercici.
Segunda. Clasificación de entes
La primera clasificación del ente se realizará con datos de 1 de
enero de 2016. Para sucesivas clasificaciones, se utilizarán datos de
principios de ejercicio.
DISPOSICIÓ FINAL
DISPOSICIÓN FINAL
Única. Entrada en vigor
La present ordre entrarà en vigor l’endemà de la seua publicació en
el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.
Única. Entrada en vigor
La presente orden entrará en vigor el día siguiente al de su publicación en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.
València, 13 de setembre de 2016
El conseller d’Hisenda i Model Econòmic,
VICENT SOLER I MARCO
Valencia, 13 de septiembre de 2016
El conseller de Hacienda y Modelo Económico,
VICENT SOLER I MARCO