PROGRAMA DE MEJORAMIENTO CONTINUO PARA RIESGO BIOLOGICO EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO CAMU TOMAS CIPRIANO DIZ DE SAN ANTERO” NIT # 812.002.993 – 3 PROGRAMA DE MEJORAMIENTO CONTINUO PARA RIESGO BIOLOGICO AUTORES: KELLY MORALES, ENEIDA DORIA SOTO, NASLY LOPEZ CASTELLAR, LESMAY PADILLA BURGOS, RAQUEL CASTELLANOS DIAZ. EMPRESA: E.S.E. CAMU TOMAS CIPRIANO DIZ CATEGORIA: INGENIO CIUDAD: SAN ANTERO-CORDOBA FECHA: Abril 25 de 2012 2 Carretera Troncal Via a Coveñas Telefax: 8110334 Email: [email protected] EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO CAMU TOMAS CIPRIANO DIZ DE SAN ANTERO” NIT # 812.002.993 – 3 ABSTRACT DE LA EXPERIENCIA: Implementación del programa Centinela como componente del Sistema de Vigilancia Epidemiológica, que busca prevenir y controlar los factores de riesgo y garantizar un ambiente de trabajo seguro y saludable. Se implementa el programa de mejoramiento continuo de Riesgo biológico como estrategia para minimizar la exposición a los factores de riesgo y lograr un impacto en la accidentalidad de los trabajadores asistenciales de la ESE, a través de la conformación y capacitación de los lideres CENTINELA, quienes desarrollaron estrategias de intervención lúdico-pedagógicas, posterior a un análisis causal de las principales conductas, conservando el componente técnico y logrando un impacto positivo y compromiso gerencial y a todos los niveles de la ESE incluidos visitantes, usuarios y comunidad. 3 Carretera Troncal Via a Coveñas Telefax: 8110334 Email: [email protected] EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO CAMU TOMAS CIPRIANO DIZ DE SAN ANTERO” NIT # 812.002.993 – 3 TABLA DE CONTENIDO Pág. JUSTIFICACION 4 1. OBJETIVO 1.1 OBJETIVO GENERAL 1.2 OBJETIVOS ESPECÍFICOS 5 5 5 2. 6 METODOLOGÍA 3. DESCRIPCION DEL PROYECTO 3.1 FORMACION DE LÍDERES 3.2 DX DE LINEA BASAL 3.3 GENERALIDADES 3.4 CONDUCTAS SEGURAS E INSEGURAS 3.5 DESCRIPCION DE LO ENCONTRADO 3.6 ANALISIS CAUSAL 3.7 SOCIALIZACION DE RESULTADOS 3.8 DISEÑO DEL PLAN MEJORAMIENTO 7 7 7 8 8 9 11 11 4. ESTRETEGIA DE INTERVENCION 13 5. LOGROS ALCANZADOS 37 6. CONCLUCIONES 16 7. ANEXOS 17 8.REGISTROS FOTOGRAFICOS 18 4 Carretera Troncal Via a Coveñas Telefax: 8110334 Email: [email protected] EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO CAMU TOMAS CIPRIANO DIZ DE SAN ANTERO” NIT # 812.002.993 – 3 JUSTIFICACION Como quiera que la E.S.E. CAMU TOMAS CIPRIANO DIZ es una empresa prestadora de servicios de salud, los factores de riesgo biológicos están constantemente presentes, no solo por las enfermedades infecciosas que allí se atienden, sino también por la influencia de desechos biológicos y sólidos que se generan en cada servicio y la poca prevención l que los funcionarios asumen ante estos factores de riesgo. Consientes de esta problemática, La E.S.E. CAMU TOMAS CIPRIANO DIZ en asesoría de la ARP COLMENA Vida y Riesgos Profesionales, asumió la responsabilidad de implementar el programa de Mejoramiento Continuo para Riesgo Biológico “CENTINELA” como una herramienta de prevención y control de accidentes de trabajo y como un componente dentro del Sistema de Vigilancia Epidemiológica. Con la implementación de cada una de las etapas de dicho programa se pudo identificar los actos y condiciones inseguras mas frecuentes en la empresa, así como también las medidas de intervención aplicables a cada uno de ellos, dando como resultado Cambios de hábitos en los trabajadores un ambiente laboral mas seguro y saludable para trabajadores, usuarios y visitantes. 5 Carretera Troncal Via a Coveñas Telefax: 8110334 Email: [email protected] EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO CAMU TOMAS CIPRIANO DIZ DE SAN ANTERO” NIT # 812.002.993 – 3 1.OBJETIVOS GENERALES: Establecer un medio ambiente seguro y saludable en La E.S.E. CAMU TOMAS CIPRIANO DIZ DE SAN ANTERO, fomentando en los funcionarios expuestos a riesgo biológico, la práctica de los actos seguros. ESPECIFICOS: • Observar y vigilar el cumplimiento de las normas de bioseguridad, manejo de residuos, uso de epp, manejo de cortopunzantes • Controlar la disminución de los actos inseguros a través de la comparación de los resultados entre las líneas registro diagnóstico y de control • Sensibilizar y capacitar al personal expuesto a riesgo biológico en la práctica de actos seguros a través del cumplimiento de las normas de bioseguridad, manejo de residuos, uso de epp, manejo de cortopunzantes • Lograr que los funcionarios expuestos al riesgo biológico actúen por su propia motivación a través del refuerzo o reconocimiento tomando en cuenta sus necesidades y expectativas 6 Carretera Troncal Via a Coveñas Telefax: 8110334 Email: [email protected] EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO CAMU TOMAS CIPRIANO DIZ DE SAN ANTERO” NIT # 812.002.993 – 3 2.METODOLOGIA Para la ESE CAMU TOMAS CIPRIANO DE SAN ANTERO La población objeto son todos los trabajadores o funcionarios, usuarios y visitantes que están expuestos a los agentes de riesgo biológico en el ámbito laboral. Entre ellos: Médicos generales y especialistas (consulta externa, urgencias, etc.) Personal de enfermería de todas las áreas Personal de servicios generales (aseo, mantenimiento, lavandería, camilleros) Por lo cual Se aplicó una lista de verificación propuesto por la ARP COLMENA “Línea Basal de Conductas”(Etapa Diagnostica), a fin de realizar un diagnóstico de la cantidad de actos inseguros registrados por los funcionarios de la institución. La aplicación de este formato se realizó a través de la observación directa, tomando como muestra las áreas Asistenciales: Vacunación, Consulta Externa, Laboratorio Clínico, Odontología Hospitalización, Urgencias, Sala de Parto, Consulta externa, P y P, Servicios Generales, Curaciones, R.X y Lavandería. Se evaluaron cuatro conductas: Manejo de Residuos Hospitalarios, Manejo de Elementos Cortopunzantes, Cumplimiento de Normas de Bioseguridad y Uso de Elementos de Protección Personal. Una vez obtenidos los resultados de la aplicación de la Línea Basal y aplicado el diagrama de Pareto para establecer los actos inseguros más incidentes en cada área, se procedió a realizar un análisis causal de los mismos para implementar las medidas de intervención aplicables a cada uno de ellos. 7 Carretera Troncal Via a Coveñas Telefax: 8110334 Email: [email protected] EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO CAMU TOMAS CIPRIANO DIZ DE SAN ANTERO” NIT # 812.002.993 – 3 3. DESCRIPCIÓN DEL PROYECTO El Programa de Mejoramiento Continuo para Riesgo Biológico “CENTINELA” desarrolló en las siguientes etapas: se 3.1 FORMACIÓN DE LIDERES: COLMENA Vida y riesgos Profesionales, capacitó a un grupo interdisciplinario de la E.S.E. CAMU TOMAS CIPRIANO DIZ para que desarrollara el programa en cada una de sus etapas y servir de apoyo al Comité de Salud Ocupacional para el monitoreo, vigilancia y control de las medidas de prevención de riesgo biológico. 3.2 DIAGNOSTICO LINEA BASAL: Se evaluaron cuatro conductas: Manejo de Residuos Hospitalarios, Manejo de Elementos Cortopunzantes, Cumplimiento de Normas de Bioseguridad y Uso de Elementos de Protección Personal en las áreas mencionadas anteriormente, obteniendo los siguientes resultados: 3.3 GENERALIDADES 8 Carretera Troncal Via a Coveñas Telefax: 8110334 Email: [email protected] EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO CAMU TOMAS CIPRIANO DIZ DE SAN ANTERO” NIT # 812.002.993 – 3 3.4 CONDUCTAS SEGURAS E INSEGURAS(PORCENTAJE) 3.5 DESCRIPCIÓN DE LO ENCONTRADO POR CONDUCTA 9 Carretera Troncal Via a Coveñas Telefax: 8110334 Email: [email protected] EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO CAMU TOMAS CIPRIANO DIZ DE SAN ANTERO” NIT # 812.002.993 – 3 En el grafico anterior se puede observar en general que él Camu Tomas Cipriano Diz de San Antero está teniendo un 64% de comportamientos seguros, es decir que el 36% de las acciones realizadas por los trabajadores son inseguras. Describiendo el resultado arrojado por el grafico observamos que la conducta más segura es Manejo de Residuos con un porcentaje del 79% seguido de Normas de Bioseguridad con el 62%, seguido luego con manipulación de elementos cortopunzantes con un porcentaje de 60% y el uso de EPP por ultimo un porcentaje del 57%. Estos resultados arrojan el cumplimiento de algunas conductas, mostrando realmente la deficiencia en la aplicación de los temas, lo que nos invita a realizar refuerzos en capacitaciones, seguimiento, y evaluaciones de efectividad, este último como estrategia de asertividad en base a los conocimientos reforzados. Analizando la evidencia se muestra toda la carencia en la aplicación de las conductas, revela cual es la conducta mas insegura, identificando el mayor riesgo, acción que puede traer como consecuencia un accidente con riesgo biológico, esto nos indica que se debe realizar una pronta intervención buscando mecanismos correctivos que favorezcan la mejoría de dichos actos, para lograr una ambiente de trabajo mas seguro encaminado a una cultura de autocuidado. Esto resultados nos ayudaron a identificar las prácticas de mayor trascendencia o de mayor falencia en las conductas inseguras encontradas dentro de la E.S.E. 3.6 ANÁLISIS CAUSAL DEL PARETO DE LOS ACTOS INSEGUROS En asesoria con la ARP Colmena vida y riesgos Profesionales aplicamos la metodología de pareto la cual nos ayudo a focalizar el 80% de los actos inseguros. Identificada la cantidad de conductas inseguras por área, se calculó el porcentaje de participación o frecuencia, dividiendo el Numero de conductas inseguras entre el número total de conductas inseguras, y multiplicarlo por cien, luego se calcula el % acumulado, a fin de obtener el 80% de las conductas insegurasy asi definir cuales son los temas a reforzar y vigilar para asi prevenir un accidente con Riesgo Biológico. Los resultados obtenidos fueron los siguientes: 10 Carretera Troncal Via a Coveñas Telefax: 8110334 Email: [email protected] EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO CAMU TOMAS CIPRIANO DIZ DE SAN ANTERO” NIT # 812.002.993 – 3 TIPO DE CONDUCTA FRECUENCIA DE % INSEGURA CONDUCTA PARTICIPACION INSEGURA % ACUMULADO UTILIZACION INADECUADA DE EPP 10 12.3 12.3 LIMPIEZA DE SECRECIONES SIN TECNICA 8 9.8 22.1 USO DE HIPOCLORITO EN CONCENTRACION INADECUADA 8 9.8 31.9 PORTE DE JOYAS 7 8.6 40.5 REENCAPSULAR AGUJAS 6 7.4 47.9 CONTENIDO DE GUARDIAN NO INDICADO 5 6.1 54 NO LAVADO DE MANOS ANTES Y DESPUES DE REALIZAR PROCED. 5 6.1 60.1 NO USO DE BATAS DE SEGURIDAD 5 6.1 66.2 COMER EN AREAS DE TRABAJO 4 4.9 71.1 NO LAVADO DE MANO DESPUES DE MANIPULAR RESIDUOS 3 3.7 74.8 CLASIFICACION INADECUADA DE RESIDUOS 3 3.7 78.5 MANIPULACION DE PACIENTES SIN GUANTES 3 3.7 82.2 Una vez aplicado el Pareto se procedió a realizar un análisis causal de las conductas inseguras mas incidentes utilizando para ello la matriz de causalidad propuesto por COLMENA Vida y Riesgos Profesionales, definidas de la siguiente forma: 11 Carretera Troncal Via a Coveñas Telefax: 8110334 Email: [email protected] EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO CAMU TOMAS CIPRIANO DIZ DE SAN ANTERO” NIT # 812.002.993 – 3 a) b) c) d) e) f) g) h) i) Personas o recurso humano (comportamiento) Métodos, procedimientos o procesos de trabajo Máquinas o equipos Herramientas manuales Elementos de protección personal Entorno (interno y externo) Aspectos gerenciales o administrativos Materiales Otros Esta matriz de causalidad le fue aplicable a cada una de las áreas objeto del diagnóstico, para poder buscar la causa real por la cual los funcionarios insidian en las conductas inseguras. 3.7 SOCIALIZACIÓN DEL PROGRAMA Y PRESENTACIÓN DE RESULTADOS Se socializó A la alta dirección y a los trabajadores de la E.S.E. CAMU TOMAS CIPRIANO DIZ el diagnóstico de la Línea Basal a fin de dar a conocer los resultados y el grado de incidencia de conductas inseguras por área evaluada, a fin de promover en ellos una conducta mas prevenible y responsable ante los riesgos presentes en el quehacer diario de sus actividades. La socialización del diagnóstico a la Alta Dirección, tuvo como fin el de gestionar medidas necesarias y proponer el plan de intervención orientado a disminuir los riesgos y proteger la salud de trabajadores y usuarios. 3.8. DISEÑO E IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO Con el fin de disminuir las condiciones de riesgo y fomentar el cumplimiento de las normas de bioseguridad, se plantearon las siguientes medidas de intervención: 12 Carretera Troncal Via a Coveñas Telefax: 8110334 Email: [email protected] EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO CAMU TOMAS CIPRIANO DIZ DE SAN ANTERO” NIT # 812.002.993 – 3 TIPO DE CONDUCTA DESCRIPCIÓN INTERVENCIÓN DE MEDIDAS DE Campañas pedagógicas y entrega de estímulos Actualización e implementación de manuales de inducción y reinducción Dotación de E.P.P. e insumos USO DE ELEMTOS DE PROTECCION PERSONAL Utilización inadecuada de EPP No uso de Batas de seguridad Señalización con de avisos que estimulen al uso de E.P.P., lavado de manos, prohibiciones de algunas conductas inseguras, etc. Compra de aires acondicionados para mejorar condiciones ambientales en el área de urgencia y así obtener un confort climatico que permita e incentive a los trabajadores al porte y uso de epp Comer en áreas de trabajo NORMAS DE BIOSEGURIDAD Construcción de área de alimentación. Manipulación de pacientes Actualización de Manuales de Bioseguridad sin guantes divulgación a todo el personal. No lavado de manos antes y Campañas después de procedimientos estímulos Limpieza de secreciones sin técnicas Uso de hipoclorito en concentraciones inadecuadas NORMAS DE BIOSEGURIDAD MANIPULACION DE ELEMENTOS CORTOPUNZANTES. MANEJO DE RESIDUOS Porte de joyas Contenido de guardián no adecuado pedagógicas y entrega de Creación de Protocolo de Limpieza y desinfección y Capacitación al personal Asistencial y de servicios generales. Prohibición del porte de los mismos durante la jornada laboral mediante la actualización del manual de bioseguridad dotación a las áreas de guardianes que cumplan con las características técnicas exigidas por la normatividad vigente campañas pedagógicas sobre el desarme y descarte de cortopunzantes. Reencapsular agujas Creación de Protocolo para manejo de cortopunzantes. Lavado de manos después Campañas pedagógicas sobre correcto de manipulación de residuos lavado de manos Clasificación Inadecuada de Rotulación de canecas segregación de residuos para mejorar 13 Carretera Troncal Via a Coveñas Telefax: 8110334 Email: [email protected] EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO CAMU TOMAS CIPRIANO DIZ DE SAN ANTERO” NIT # 812.002.993 – 3 residuos Campañas pedagógicas sobre correcta clasificación de residuos a trabajadores y visitantes. 4. ESTRATEGIA DE INTERVENCION PARA CONTROLAR EL FACTOR DE RIESGO BIOLOGICO DENTRO DE LA ESE CAMU TOMAS CIPRIANO DIZ CAMPAÑA LUDICO PEDAGOGICA PARA INCENTIVAR EL CAMBIO DE CONTUCTAS INSEGURAS Se escoge la Imagen Institucional (Tomasito) como mascota para liderar la campaña “Por un Ambiente Seguro y Saludable” donde ella realizo capacitación, entrenamiento de las diferentes conductas mediante visitas lúdicas las cuales tenían como fin el cambio de actitud de los trabajadores frente al riesgo Biológico. La campaña se realizo durante 2 meses con visitas semanales donde se auditaron las áreas asistenciales para verificar la asertividad de las intervenciones realizadas por el programa y la imagen institucional “Tomasito” Se diseña un tablero como método de puntuación a las áreas donde se califica (con carita feliz o triste) el cambio de hábitos en las conductas inseguras identificadas en la línea basal. 14 Carretera Troncal Via a Coveñas Telefax: 8110334 Email: [email protected] EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO CAMU TOMAS CIPRIANO DIZ DE SAN ANTERO” NIT # 812.002.993 – 3 Las áreas que obtuvieron una calificación positiva (es decir fueron calificadas con carita feliz) durante el trascurso de la campaña obtenían incentivos como bonos para reclamar refrigerios en un establecimiento comercial, publicación en los periodicos murales de la institución y carta de felicitación y reconocimiento (con copia a la Hoja de Vida) al compromiso por la labor realizada. Las áreas que persistieron en conductas inseguras fueron sancionadas con un stiker de carita triste hasta la siguiente visita para así motivar el cambio en las conductas. 15 Carretera Troncal Via a Coveñas Telefax: 8110334 Email: [email protected] EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO CAMU TOMAS CIPRIANO DIZ DE SAN ANTERO” NIT # 812.002.993 – 3 LOGROS ALCANZADOS Con la Ejecución del Plan de Mejoramiento se obtuvieron los siguientes logros: - Mejoramiento de las condiciones ambientales a través de dotación de aires acondicionados - Rotulación de canecas para mejorar la segregación de residuos - Dotación de elementos de protección personal a auxiliares de limpieza y desinfección - Lanzamiento campaña pedagógica bioseguridad - Acatamiento a las recomendaciones de uso de EPP Disminución de uso en porte de joyas en áreas de máximo riesgo - Elaboración de manuales de bioseguridad por área, actualización de manuales de inducción, etc. - Campaña de sensibilización a usuarios sobre segregación de residuos - Señalización con avisos que estimulan el uso de E.P.P. , lavado de manos, prohibiciones de algunas conductas inseguras - Compra de dispensadores de toallas desechables para secado de manos a fin de incentivar buenas prácticas de 16 Carretera Troncal Via a Coveñas Telefax: 8110334 Email: [email protected] EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO CAMU TOMAS CIPRIANO DIZ DE SAN ANTERO” NIT # 812.002.993 – 3 CONCLUSIONES Con la implementación de este programa se logró disminuir la cantidad de conductas inseguras y por ende fomentar un ambiente más seguro y saludable, tanto para trabajadores como para los usuarios y visitantes que acuden a los servicios. El apoyo dado por COLMENA Vida y Riesgos Profesionales fue permanente y sirvió como motor para motivar a los empleados a ser mas cuidadosos y cumplidores de las normas de bioseguridad. Se logró que la gerencia tuviera como prioridad aplicar las medidas necesarias para proteger eficazmente la vida y la salud del personal de la E.S.E. por medio del acondicionando de áreas, suministrando de epp, adopción de estrategias para prevenir, reducir y eliminar los riesgos en los lugares de trabajo., etc. La estrategia utilizada sirve como punto de partida para evidenciar que si se puede lograr cambios de hábitos y actitud mediante la implementación de ayudas educativas lúdicas que impulsen a los trabajadores a laborar con base en una cultura encaminada a la Bioseguridad. 17 Carretera Troncal Via a Coveñas Telefax: 8110334 Email: [email protected] EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO CAMU TOMAS CIPRIANO DIZ DE SAN ANTERO” NIT # 812.002.993 – 3 ANEXOS 18 Carretera Troncal Via a Coveñas Telefax: 8110334 Email: [email protected] EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO CAMU TOMAS CIPRIANO DIZ DE SAN ANTERO” NIT # 812.002.993 – 3 REGISTRO FOTOGRAFICO 19 Carretera Troncal Via a Coveñas Telefax: 8110334 Email: [email protected] EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO CAMU TOMAS CIPRIANO DIZ DE SAN ANTERO” NIT # 812.002.993 – 3 “TOMASITO” CALIFICA RESULTADOS 4 Carretera Troncal Via a Coveñas Telefax: 8110334 Email: [email protected] EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO CAMU TOMAS CIPRIANO DIZ DE SAN ANTERO” NIT # 812.002.993 – 3 “TOMASITO” VISITA LAS AREAS 5 Carretera Troncal Via a Coveñas Telefax: 8110334 Email: [email protected] EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO CAMU TOMAS CIPRIANO DIZ DE SAN ANTERO” NIT # 812.002.993 – 3 LABORATORIO CLINICO Se logra el uso de Epp Necesarios para la Labor 6 Carretera Troncal Via a Coveñas Telefax: 8110334 Email: [email protected] EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO CAMU TOMAS CIPRIANO DIZ DE SAN ANTERO” NIT # 812.002.993 – 3 CITOLOGIA Se logra la aplicación de Normas de Bioseguridad 7 Carretera Troncal Via a Coveñas Telefax: 8110334 Email: [email protected] EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO CAMU TOMAS CIPRIANO DIZ DE SAN ANTERO” NIT # 812.002.993 – 3 CONSULTORIO DE P y P Implementación del uso de la bata y lavado de manos 8 Carretera Troncal Via a Coveñas Telefax: 8110334 Email: [email protected] EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO CAMU TOMAS CIPRIANO DIZ DE SAN ANTERO” NIT # 812.002.993 – 3 ODONTOLOGIA 9 Carretera Troncal Via a Coveñas Telefax: 8110334 Email: [email protected] EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO CAMU TOMAS CIPRIANO DIZ DE SAN ANTERO” NIT # 812.002.993 – 3 SERVICIOS GENERALES Creación de protocolo, capacitación al personal, dotación de Epp 10 Carretera Troncal Via a Coveñas Telefax: 8110334 Email: [email protected] EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO CAMU TOMAS CIPRIANO DIZ DE SAN ANTERO” NIT # 812.002.993 – 3 MANEJO DE RESIDUOS (ROTULACION DE CANECAS) 11 Carretera Troncal Via a Coveñas Telefax: 8110334 Email: [email protected] EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO CAMU TOMAS CIPRIANO DIZ DE SAN ANTERO” NIT # 812.002.993 – 3 MEJORAMIENTO CONDICIONES AMBIENTALES AREA URGENCIAS Compra de aires acondicionados. 12 Carretera Troncal Via a Coveñas Telefax: 8110334 Email: [email protected] EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO CAMU TOMAS CIPRIANO DIZ DE SAN ANTERO” NIT # 812.002.993 – 3 SENSIBILIZACION A USUARIOS SOBRE SEGREGACION DE RESIDUOS Impacto Social a la comunicad usuaria del E.S.E CAMU TOMAS CIPRIANO DIZ DE SAN ANTERO 13 Carretera Troncal Via a Coveñas Telefax: 8110334 Email: [email protected] EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO CAMU TOMAS CIPRIANO DIZ DE SAN ANTERO” NIT # 812.002.993 – 3 CAPACITACION MANEJO DE RESIDUOS A FUNCIONARIOS 14 Carretera Troncal Via a Coveñas Telefax: 8110334 Email: [email protected] EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO CAMU TOMAS CIPRIANO DIZ DE SAN ANTERO” NIT # 812.002.993 – 3 SOCIALIZACION MANUAL DE BIOSEGURIDAD 15 Carretera Troncal Via a Coveñas Telefax: 8110334 Email: [email protected] EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO CAMU TOMAS CIPRIANO DIZ DE SAN ANTERO” NIT # 812.002.993 – 3 SOCIALIZACION RESULTADOS LINEA BASAL Actividad realizada por la Asesora Integral de Servicios: Paola Fuentes Ruiz 16 Carretera Troncal Via a Coveñas Telefax: 8110334 Email: [email protected] EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO CAMU TOMAS CIPRIANO DIZ DE SAN ANTERO” NIT # 812.002.993 – 3 RECONOCIMIENTO A TRABAJADORES(con copia a la Hoja de Vida) 17 Carretera Troncal Via a Coveñas Telefax: 8110334 Email: [email protected] EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO CAMU TOMAS CIPRIANO DIZ DE SAN ANTERO” NIT # 812.002.993 – 3 PUBLICACION EN CARTELERA A LAS AREAS DESTACADAS DURANTE LA CAMPAÑA 18 Carretera Troncal Via a Coveñas Telefax: 8110334 Email: [email protected] EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO CAMU TOMAS CIPRIANO DIZ DE SAN ANTERO” NIT # 812.002.993 – 3 INSTALACIONES DEL CAMU TOMAS CIPRIANO DIZ DE SAN ANTERO 19 Carretera Troncal Via a Coveñas Telefax: 8110334 Email: [email protected] EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO CAMU TOMAS CIPRIANO DIZ DE SAN ANTERO” NIT # 812.002.993 – 3 INTEGRANTES DEL GRUPO DE LÍDERES CENTINELA Eneyda Rosa Doria y Nazly López Castellar 20 Carretera Troncal Via a Coveñas Telefax: 8110334 Email: [email protected]