1. Aspectos básicos del entorno laboral de la empresa.

Memoria justificativa para la implantación de programas oficiales de posgrado
!"#$%&'&('&")*+,')+-!(-"+,.'/0'(12#(,0',(')+12#+1($('0'3+#10#'0/'(,$%&"0-$('20#0')%12/"#'
&($(#1"-0&+,'+45($"!+,'2#(!"01(-$('3"50&+,'(-$#('/0'(12#(,0'6'/0'Comisión Académica del
Máster7'
8,$0'9+1",":-.',(#;'/0'(-)0#<0&0'&('<(,$"+-0#'6',%2(#!",0#'/0'#(0/"=0)":-'&('/0,'2#;)$")0,'
&('/+,'(,$%&"0-$(,.'>%(')+-$0#;-')+-'%-'$%$+#'(-'/0'(12#(,0.'+#<0-"=0)":-'+'"-,$"$%)":-'>%('
/(,'0)+50.'6')+-'+$#+'&('(-$#('(/'2#+3(,+#0&+'&(/'?#+<#0107'8,$('$%$+#'(-'/0'(12#(,0'(,$0#;'
#(/0)"+-0&+')+-'/0'3%-)":-'&('#()%#,+,'*%10-+,'&('/0'1",107'
8-' (/' 2#+<#010' ,(' "-$(<#0-' /0,' 2(#,2()$"!0,' &(' @(#()*+' &(/' A#0405+' 6' &(' /0' B(<%#"&0&'
B+)"0/.' C#<0-"=0)":-' &(' 812#(,0,.' ?,")+/+<D0' B+)"0/.' B+)"+/+<D0.' 8)+-+1D0' E2/")0&0' 6'
F%-&01(-$+,' &(/' E-;/",",' 8)+-:1")+7' A"(-(' 2+#' $0-$+' %-' )0#;)$(#' "-$(#&",)"2/"-0#.'
3+1(-$0-&+'%-0'!",":-')#D$")0'&(,&('/0,'&"!(#,0,'10$(#"0,7'
2.2. Guías docentes de las materias del Máster
E' )+-$"-%0)":-' ,(' &(,)#"4(-' /0,' GH' 10$(#"0,' >%(' &(3"-(-' (/' 2#+<#010' 2#+2%(,$+7'
?+,$(#"+#1(-$(.',('&(3"-('(/'2#;)$")%17'
1. Aspectos básicos del entorno laboral de la empresa.
NOMBRE DE LA MATERIA
Coordinador materiaI'
Departamento coordinador: '
Tipo:
Créditos ECTS:
Cuatrimestre:
Profesorado:
Departamentos participantes y Facultades a las que están
adscritas:
ASPECTOS BÁSICOS DEL ENTORNO LABORAL DE LA
EMPRESA
J0-%(/'A+!0#'E#)('
F%-&01(-$+,'&(/'E-;/",",'8)+-:1")+'
C4/"<0$+#"0'
K'
?#"1(#+'
?(&#+'L7'M(#-;-&(='J0#$D-(=.'J0#D0'N:2(='J0#$D-(=.'@+1"-<+'E7'
J0-=0-0#(,' J0#$D-(=.' O-<(/' ?0,)%0/' J0#$D-(=' B+$+.' JP'
9+-)(2)":-'B;(='Q0!0##+.'J0-%(/'A+!0#'E#)(7'
F%-&01(-$+,' &(/' E-;/",",' 8)+-:1")+.' 8)+-+1D0' E2/")0&0'
RF0)%/$0&'&('8)+-+1D0'6'812#(,0S'
?,">%"0$#D0'6'?,")+/+<D0'B+)"0/'RF0)%/$0&'&('?,")+/+<D0S'
Presentación:
T-0'20#$('&('/0,'&()","+-(,'"-$(#-0,'&('/0'(12#(,0'#(>%"(#(-'%-')"(#$+')+-+)"1"(-$+'&('/+,'1(#)0&+,'&('$#0405+'(-'/+,'>%(',('/+)0/"=0-'
/0,' )+12($(-)"0,' 2#+3(,"+-0/(,' >%(' ,(' 02/")0#;-' 0' /+,' 2#+)(,+,' &(' 2#+&%))":-' &(' /+,' 4"(-(,' 6' ,(#!")"+,7' 8,$0' 10$(#"0' ,(' +)%20#;' &('
2#+2+#)"+-0#' (/(1(-$+,' &(' 0-;/",",' >%(' 2(#1"$0-' )02$0#' (' "-$(#2#($0#' &0$+,' &(/' 1(#)0&+' &(' $#0405+' U$"/(,' 20#0' /0' $+10' &(' &()","+-(,'
"-$(#-0,7'
?(#+'/+,'1(#)0&+,'&('$#0405+'-+'2%(&(-'(-$(-&(#,(',"-'$(-(#'(-')%(-$0',%'*",$+#"07'N0')+-3"<%#0)":-'0)$%0/'&('/+,'1",1+,'(,'3#%$+'&('
)+12/(5+,' 2#+)(,+,' (-' /+,' >%(' (12#(,0,.' 301"/"0,' (' "-,$"$%)"+-(,' "-$(#0)$U0-' ,"<%"(-&+' 20%$0,.' #(<%/0)"+-(,' 6' /:<")0,' ,+)"+)%/$%#0/(,'
)014"0-$(,.'>%(',(#;-'0-0/"=0&0,'(-'(,$0'10$(#"07'
F"-0/1(-$(.'6')+-'/0'1",10'2#($(-,":-'&('04+#&0#'(-'(,$('/%<0#'/+,'0,2()$+,'1;,'4;,")+,'&('/0')+-&%)$0'&('(12#(,0,'('"-,$"$%)"+-(,.'(-'
,%' /:<")0' #(/0)"+-0/' (' *",$:#")0.' ,(' 0-0/"=0#;-' /+,' 3%-&01(-$+,' &(/' )+12+#$01"(-$+' "-&"!"&%0/.' /+,' &(' )+12+#$01"(-$+' &(/' <#%2+.' 0,D'
)+1+'/0'(,$#%)$%#0'6'/+,'2#+)(,+,'2,")+,+)"0/(,7'
'
Conocimientos previos:
Q+' ,(' (V"<(-' )+-+)"1"(-$+,' 2#(!"+,' 20#0' )%#,0#' (,$0' 10$(#"0.' -+' +4,$0-$(' ,(' #()+1"(-&0' *04(#' ,%2(#0&+' 10$(#"0,' "-$#+&%)$+#"0,.'
%4")0&0,'(-'&",$"-$+,'W#0&+,.')+-')+-$(-"&+,'&('()+-+1D0'6'2,")+/+<D07'
11
Memoria justificativa para la implantación de programas oficiales de posgrado
Objetivos:
o
o
o
o
o
o
o
o
o
o
o
!"#$%&'()$'*)&'+*'*),-)$'),-&%*%./)%/,%0%,+'$),-)1('2'3'()4)$')#(54-&&%./)6+-)-*15)1%-/-)-/)$5*)7-(&',5*),-)1('2'358
!*1'2$-&-()$'*)0'(%'2$-*)-"#$%&'1%0'*),-)$'),-7'/,'),-)1('2'35),-$)-7#(-*'(%58
!"#$%&'()-$)9+/&%5/'7%-/15)2:*%&5),-)$5*)7-(&',5*)%/,%0%,+'$-*),-)1('2'358
;/'$%<'()$5*),-1-(7%/'/1-*),-)$')-05$+&%./),-)$')&'/1%,',),-)1('2'35),%*#5/%2$-)-/)$')-&5/57='8
!"#$%&'()$'*)&5/*-&+-/&%'*),-)$')-,+&'&%./)-/)$')59-(1'),-)1('2'35)4)*+)&'$%,',8
!"#$%&'() $') ,-1-(7%/'&%./) ,-) *'$'(%5*>) '*=) &575) $'*) ,%9-(-/&%'*) -/1(-) -$$5*) 4) $') ,%*&(%7%/'&%./) 52*-(0'2$-) -/) $')
-&5/57='>)7-,%'/1-),%*1%/15*)75,-$5*)1-.(%&5*8
;/'$%<'()-$)%7#'&15),-)$')'&1%0%,',),-$)!*1',5)-/)$'),-7'/,'),-)1('2'358
!/1-/,-()$')(-$'&%./)-/1(-)#(5&-*5*)*5&%'$-*)4)$'),%/:7%&'),-)$'*)(-$'&%5/-*)$'25('$-*8
?-9%/%()6+@)-*)-$)&57#5(1'7%-/15)5(A'/%<'1%058)
B57#(-/,-()$')%7#5(1'/&%'),-$)-*1+,%5),-$)&57#5(1'7%-/15)5(A'/%<'1%05)-/)$'*)5(A'/%<'&%5/-*8)
?-*&(%2%()$'*)0'(%'2$-*)%7#$%&','*)-/)$5*)#(%/&%#'$-*)75,-$5*),-)&57#5(1'7%-/15)5(A'/%<'1%058)
)
Competencias o destrezas que se van a adquirir:
Transversales o genéricas:
o
B'#'&%,',),-)(-*5$+&%./),-)#(52$-7'*)C&57#-1-/&%')DE8)
o
B'#'&%,',),-)'/:$%*%*)4)*=/1-*%*)C&57#-1-/&%')FE8)
o
B57#(57%*5)@1%&5)-/)-$)1('2'35)C&57#-1-/&%')GE8)
o
H'<5/'7%-/15)&(=1%&5)-/)-$)1('2'35)C&57#-1-/&%')IE8)
o
;#(-/,%<'3-)'+1./575)C&57#-1-/&%')JKE8)
Específicas de la materia:
o
B'#'&%,',) #'(') %,-/1%9%&'() 4) '/'$%<'() -$) 7'(&5) ,-) #5$=1%&'*) *5&%5$'25('$-*) 6+-) '9-&1'/) ') $') -7#$-'2%$%,',) ,-) $5*)
,%9-(-/1-*) &5$-&1%05*) (-$'&%5/',5*) &5/) *+) 5(A'/%<'&%./>) '*-*5('(L,-&%,%() *52(-) $'*) 7-,%,'*) 7:*) ',-&+','*) #'(')
9'05(-&-()$')5(%-/1'&%./)$'25('$>)%/&5(#5('&%./)'$)-7#$-5>)95(7'&%./)4),-*'((5$$5),-)$5*)1('2'3',5(-*)5),-&%,%()-/)
$')%/1-((-$'&%./),-)$')5(A'/%<'&%./)&5/)-$)7-(&',5),-)1('2'35>)'A-/1-*)*5&%'$-*)-)%/*1%1+&%5/-*)#M2$%&'*8)
o
B'#'&%,',)#'(')*-$-&&%5/'()4)A-*1%5/'()$')%/95(7'&%./)4),5&+7-/1'&%./)$'25('$8)
o
;#$%&'()&5/5&%7%-/15*)')$')#(:&1%&'8)
o
B'#'&%,',)#'(')&57#(-/,-()$')(-$'&%./)-/1(-)#(5&-*5*)*5&%'$-*)4)$'),%/:7%&'),-)$'*)(-$'&%5/-*)$'25('$-*8)
Relación de las competencias específicas de la materia con las competencias específicas de la titulación:
!*1')7'1-(%'),-*'((5$$')#'(&%'$7-/1-)$'*)*%A+%-/1-*)&57#-1-/&%'*)-*#-&=9%&'*),-$)7:*1-(N)
o
B'#'&%,',) #'(') %,-/1%9%&'(>) '/'$%<'() 4) '*-*5('() *52(-) $5*) &5/,%&%5/'/1-*) ,-) -7#$-'2%$%,',) ,-) $5*) ,%9-(-/1-*)
&5$-&1%05*) (-$'&%5/',5*) &5/) *+) 5(A'/%<'&%./>) 4) *52(-) $'*) 7-,%,'*) 7:*) ',-&+','*) -/) -$) 7'(&5) ,-) $'*) #5$=1%&'*)
*5&%5$'25('$-*)#'(')9'05(-&-()*+)#$-/')%/*-(&%./)$'25('$)C&57#-1-/&%')JGE8)
o
B'#'&%,',)#'(')*-$-&&%5/'()4)A-*1%5/'()$')%/95(7'&%./)4),5&+7-/1'&%./)$'25('$)C&57#-1-/&%')KKE8)
o
;#$%&'()&5/5&%7%-/15*)')$')#(:&1%&')C&57#-1-/&%')KDE8)
o
B'#'&%,',) #'(') &57#(-/,-() $') (-$'&%./) -/1(-) #(5&-*5*) *5&%'$-*) 4) $') ,%/:7%&') ,-) $'*) (-$'&%5/-*) $'25('$-*)
C&57#-1-/&%')KFE8)
)
Contenidos
L
L
Bloque I: Entorno laboral de la gestión de recursos humanos.
o
O-7')JN)P5*),-1-(7%/'/1-*),-)$')&'/1%,',)4)&'$%,',),-$)1('2'35),%*#5/%2$-8)
o
O-7')KN)P5*),-1-(7%/'/1-*)7%&(5)4)7'&(5-&5/.7%&5*),-)$'),-7'/,'),-)1('2'358)P'*)#5$=1%&'*),-)-7#$-58)
o
O-7')DN)P'),-1-(7%/'&%./),-)$5*)*'$'(%5*8)?%*&(%7%/'&%./)4)*-A(-A'&%./)-/)-$)7-(&',5),-)1('2'358)
o
O-7')FN)P'),%/:7%&'),-)$5*)-/15(/5*)$'25('$-*)-/)$'*)*5&%-,',-*)'&1+'$-*8)
)
Bloque II: Fundamentos del comportamiento organizativo.
o
O-7')QN)B57#5(1'7%-/15)%/,%0%,+'$8)
o
O-7')RN)B57#5(1'7%-/15)A(+#'$)-)%/1-(A(+#'$8))
)
Metodología docente
Se desarrollará de acuerdo a los criterios del Espacio Europeo de Educación Superior. Se pretende centrar la enseñanza
en potenciar la capacidad intelectual del alumno su comprensión y el desarrollo de criterios propios. Para eso la materia se
organizará alrededor de:
L
Clases presenciales teóricas cuyo objetivo es dotar a los alumnos de los conocimientos teóricos básicos que le
permitan utilizar la bibliografía y desarrollar su capacidad de estudio. Dentro de éstas se incluye la asistencia a
seminarios.
L
Talleres presenciales prácticos basados en la resolución de estudios de casos.
L
Realización y exposición de los resultados de los grupos de trabajo; presentación por grupos del proyecto formulado.
L
Tutorías en grupo e individualizadas.
L
Se contará a modo de seminario y/o conferencias, con la participación de profesionales externos a la Universidad de
Murcia, que desarrollan en su trabajo aspectos relacionados con esta materia.
12
Memoria justificativa para la implantación de programas oficiales de posgrado
Estimación del volumen de trabajo del estudiante ECTS
!"#$%"&'(")*+,-+./#+01%/#+23+(%4,"$1#+5+63+01%/#+7+863+01%/#9:+
+
=1%/+>%-#-*("/.+
;($"<",/,+
;+
CLASES TEÓRICAS
H-((")*+F/I"#$%/.+
8J+
L-F"*/%"1#+
6+
D1F-*$/%"1#+M+,"#('#")*+,-+$%/&/B1#+
J+
CLASES PRÁCTICAS
D1F-*$/%"1#+M+,"#('#")*+,-+$%/&/B1#+
83+
TUTORÍAS
C%-#-*("/.+-*+I%'>1+
3+
+
C%->/%/(")*+,-+-5PF-*-#+
+
Q-/."R/(")*+,-+-5PF-*-#+
8+
+
+
A1$/.+
Q-./(")*+$%/&/B1STDAL+
?/($1%+
@+
A%/&/B1+C-%#1*/.+
D+2;+5+@9+
E1.'F-*+,-+$%/&/B1+
!+2;+GD9+
6+
8+
8+
6K+
6+
J+
J6+
J+
K+
8+
83+
NO+
8+
3+
8O+
+
+
+
NO+
+
+
NO+
8+
+
863+
863+S+3+(%4,"$1#+7+630+
Cronograma:
@.1U'-+
$-FP$"(1+
A-F/+
8+
6+
X+
N+
J+
XX+
3+
Y+
AV$'.1#+1+(1*$-*",1#+
H1#+ ,-$-%F"*/*$-#+ ,-+ ./+ (/*$",/,+ M+ (/.",/,+ ,-.+
$%/&/B1+,"#>1*"&.-W+
H1#+,-$-%F"*/*$-#+F"(%1+M+F/(%1-(1*)F"(1#+,-+./+
,-F/*,/+,-+$%/&/B1W+H/#+>1.V$"(/#+,-+-F>.-1W+
H/+,-$-%F"*/(")*+,-+.1#+#/./%"1#W+!"#(%"F"*/(")*+M+
#-I%-I/(")*+-*+-.+F-%(/,1+,-+$%/&/B1W+
H/+ ,"*PF"(/+ ,-+ .1#+ -*$1%*1#+ ./&1%/.-#+ -*+ ./#+
#1("-,/,-#+/($'/.-#W+
D1F>1%$/F"-*$1+"*,"<",'/.W+
D1F>1%$/F"-*$1+I%'>/.+-+"*$-%I%'>/.W+
+
T5/F-*+
TOTAL
2DA:+D./#-#+$-)%"(/#[+DC:+D./#-#+>%P($"(/#[+A:+A'$1%V/#9W+
+
Fecha prevista de exámenes oficiales
D1*<1(/$1%"/+
?-&%-%1+
]'*"1+
L->$"-F&%-+
^&#-%</("1*-#:+
+
Tipo de evaluación
DC+
A+
A1$/.+
?-(0/#+
>%-<"#$/#+
J+
N+
8+
K+
L-F/*/+8+
J+
N+
8+
K+
L-F/*/+6+
J+
N+
8+
K+
L-F/*/+N+
J+
N+
8+
K+
L-F/*/+J+
6+
6+
8+
6+
+
8+
L-F/*/+3+
L-F/*/+3+
D1*<W+Z-&%-%1+
20
15
5
N+
3+
8+
41
?-(0/#+>%-<"#$/#+
?-(0/#+1Z"("/.-#+,-+./+\*"<-%#",/,+
?-(0/#+1Z"("/.-#+,-+./+\*"<-%#",/,+
?-(0/#+1Z"("/.-#+,-+./+\*"<-%#",/,+
X*#$%'F-*$1+
H"#$/+,-+(1*$%1.+,-+/#"#$-*("/+
Q-/."R/(")*+ ,-+ $%/&/B1#+ ,"%"I",1#+ 1+
(/#1#+>%P($"(1#+
C%'-&/+$-)%"(1_>%P($"(/+
DA+
D%"$-%"1#+,-+(/.",/,+
C%-#-*("/+-*+(./#-+>%P($"(/+M+#-#"1*-#+,-+$'$1%V/+
C%-#-*$/(")*+,-.+$%/&/B1+
X*(.'#")*+,-+$1,1#+.1#+>'*$1#+/(1%,/,1#+
!1F"*"1+M+>%-("#")*+>/%/+#'+Z1%F'./(")*+
D10-%-*("/+-*$%-+.1#+-.-F-*$1#+
D/>/(",/,+,-+/*P."#"#+M+#V*$-#"#+
X*(1%>1%/(")*+,-+&"&."1I%/ZV/+
;'$1-</.'/(")*+M+-</.'/(")*+%-(V>%1(/+
!1F"*"1+,-+./+F/$-%"/+
C%-("#")*+-*+./#+%-#>'-#$/#+
D./%",/,+-5>1#"$"</+
T#$%'($'%/(")*+,-+",-/#+
T#>V%"$'+(%V$"(1+-*+./+>%-#-*$/(")*+,-+(1*$-*",1#+
C./*"Z"(/(")*+M+1%I/*"R/(")*+,-.+$"-F>1+
+
+
13
C1*,-%/(")*+
8+>'*$1+
N+>'*$1#+
Y+>'*$1#+
Memoria justificativa para la implantación de programas oficiales de posgrado
Bibliografía recomendada
!
!
"#$%&'()
o
*&+,--.//0)"12.)3)*'&45.1$,-)67889:();&,-,<=')>'?,1'/@)A.4B%<');C%&%D-@)*&E1'F!G%//0)*'C1%C@)
o
H1.-'$0)+@)67889:()G%$B,1%').&,-D<%&')C./)B1'?'I,)6$%J/,$)KLK)3)KK:0)M.&-,$0)*'C1%C@)
o
E%?$,-0)N@>@)6788O:@)Organizaciones: Comportamiento, estructura, procesos@)*&E1'F!G%//@)
o
LP'-&.P%&50)N@*@)6788O:@)Comportamiento organizacional@)*&E1'F!G%//@)
o
Q,??%-$0)A@)6788R:@)Comportamiento organizacional@)S1.-B%&.!G'//@)
)
+,<4/.<.-B'1%'()
o
H/&'/#0)T@)3)G.1-#-C.U0)S@N@)6788O:()V>'$);WB.1-'/%C'C.$)C./)+'4%B'/)G2<'-,).-)/');<41.$');$4'X,/'Y0Q.P%$B')C.)
;&,-,<=')H4/%&'C'0)RZ0)P,/@)KL[()OZ!\9@)
o
H/&'/#0) T) 3) G.1-#-C.U0) S@N@6]%1@:6788^:@) +,$B.$) >'?,1'/.$) 3) S1,C2&B%P%C'C) .-) /') ;&,-,<=') C.) /') Q.J%D-) C.)
*21&%'@);C@)+,-$.I,);&,-D<%&,)3)A,&%'/@)*21&%'@)
o
H$5.-_./B.1) 3) >'3'1C) 6Z``Z:() *'-2'/) C.) ;&,-,<=') C./) M1'?'I,0) P,/@) L) 3) LL0) *%-%$B.1%,) C.) M1'?'I,) 3) A.J21%C'C)
A,&%'/0);$4'X'@)
o
S.C1.X,)0)H@)3)G.1-#-C.U0)*@)6788^:@)>')&,-C%&%D-)%-<%J1'-B.@);W4/,1'&%,-.$).)%-P.$B%J'&%,-.$)C.$C.)/')Q.J%D-)
C.)*21&%'@);C@)A.1P%&%,)C.)S2?/%&'&%,-.$)C.)/')a*a@)
o
a-%P.1$%C'C)C.)*21&%')6788O:()>')%-$.1&%D-)/'?,1'/)C.)/,$)B%B2/'C,$)C.)/')a-%P.1$%C'C)C.)*21&%'@)a-%C'C)4'1')/')
+'/%C'C@)
)
14
Memoria justificativa para la implantación de programas oficiales de posgrado
2. Empresa, estrategia y gestión de recursos humanos
NOMBRE DE LA MATERIA
Coordinador materia:
Departamento coordinador:
Tipo:
Créditos ECTS:
Cuatrimestre:
Profesorado:
Departamentos participantes y Facultades a las que están
adscritas:
Presentación:
EMPRESA, ESTRATEGIA Y GESTIÓN DE RECURSOS
HUMANOS
!"#$"%$&!'()*"&+,"-./0&
1')("%0(-%*"&2/&345'/6(6&7&8%"("0(6&
19:%)(#$'%(&
;&
<'%4/'$&
!"#$"%$&!'()*"&+,"-./0&
=("%/:&>%4?"/0&>%4?"/0&
!"#$"%$&@$"#/6&A$4/'$&&
B'/)$'%$&+,"-./0&@('C"&
=/5('#(4/"#$& 2/& 1')("%0(-%*"& 2/& 345'/6(6& 7& 8%"("0(6& D8(-E:#(2&
2/&3-$"$4C(&7&345'/6(F&
G(& 4(#/'%(& H345'/6(I& /6#'(#/)%(& 7& )/6#%*"& 2/& A/-E'6$6& JE4("$6K& 9E6-(& /"L'/"#('& (:& (:E4"$& ("#/& :(& '/(:%2(2& 2/& E"(& /45'/6(& E&
$')("%0(-%*"I&.(-/':/&-$45'/"2/'&6E6&5'%"-%5(:/6&5'$-/6$6&/&%"#/''/:(-%$"/6&/L/-#E("2$&E"&'/-$''%2$&5$'&:(6&5'%"-%5(:/6&,'/(6&LE"-%$"(:/6&
5('(I&2/62/&(.CI&%"#'$2E-%':/&/"&:(&2%'/--%*"&/6#'(#?)%-(&7&6E6&%45:%-(-%$"/6&/"&:(&=%'/--%*"&2/&A/-E'6$6&JE4("$6&-$4$&E"&4/2%$&ME/&
5/'4%#/&(:-("0('&:(&4,N%4(&/L%-%/"-%(&$')("%0(-%$"(:O&
&
Conocimientos previos:
3:&-(',-#/'&%"#'$2E-#$'%$&/&%"%-%(:&2/&/6#(&4(#/'%(&"$&'/ME%/'/&-$"$-%4%/"#$6&5'/P%$6&/N5:C-%#$6I&(E"ME/&#/"/'&(:)E"(&"$-%*"&'/:(#%P(&(&:(&
/45'/6(&7&6E6&5'%"-%5(:/6&-(45$6&2/&(-#E(-%*"&/6&'/-$4/"2(9:/O&+/&5('#%',&2/&E"&5:("#/(4%/"#$&9,6%-$&Q/45'/6(&7&6E96%6#/4(6R&.(6#(&
::/)('&(&/N5$"/'&7&2/9(#%'&6$9'/&#/4(6&-$4$&2%'/--%*"&/6#'(#?)%-(&7&'/-E'6$6&.E4("$6I&L:/N%9%:%2(2&$')("%0(#%P(I&2%6/S$&/6#'E-#E'(:&7&6E6&
%45:%-(-%$"/6& /"& :(& 2%'/--%*"& 2/& 5/'6$"(6O& +/& .(',& /65/-%(:& 4/"-%*"& (:& ,'/(& 5'$2E-#%P(& 2/& :(& /45'/6(I& (6C& -$4$& (& :(& 2%L/'/"#/&
5'$9:/4,#%-(&(&/6#E2%('&2/5/"2%/"2$&2/:&6/-#$'&2/&(-#%P%2(2I&/"#'/&$#'(6&P('%(9:/6O&
Objetivos:
TE/& :$6& /6#E2%("#/6& -$"$0-("& -$"& 2/#(::/& /:& ,49%#$& /"& /:& ME/& 6/& P(& (& 2/6(''$::('& #$2$& /:& #'(9(U$& 2/& 2%'/--%*"& 7& )/6#%*"& 2/& '/-E'6$6&
.E4("$6&(6C&-$4$&:(6&%45:%-(-%$"/6&ME/&?6#(&#%/"/&-$"&:(&2%'/--%*"&)/"/'(:&7&#(49%?"&-$"&-(2(&E"(&2/&:(6&,'/(6&$5/'(#%P(6O&3"&6/)E"2$&
:E)('& 6/& 9E6-(& ME/& /:& (:E4"$& (2ME%/'(& -$"$-%4%/"#$6& 5('(& .(-/'& L'/"#/& (& :$6& 5'%"-%5(:/6& 5'$9:/4(6& ME/& #%/"/"& :(6& /45'/6(6& 7& 6E6&
%45:%-(-%$"/6&-$"&:$6&A/-E'6$6&JE4("$6O&
&
Competencias o destrezas que se van a adquirir:
Transversales o genéricas:
o
V(5(-%2(2&2/&$')("%0(-%*"&7&5:("%L%-(-%*"&2/&'/-E'6$6&7&(-#%P%2(2/6&D-$45/#/"-%(&WFO&
o
V(5(-%2(2&2/&'/6$:E-%*"&2/&5'$9:/4(6&D-$45/#/"-%(&XFO&
o
V(5(-%2(2&2/&(",:%6%6&7&6C"#/6%6&D-$45/#/"-%(&YFO&
o
A(0$"(4%/"#$&-'C#%-$&/"&/:&#'(9(U$&D-$45/#/"-%(&ZFO&
o
<'$L/6%$"(:%2(2&7&4$#%P(-%*"&5$'&:(&-(:%2(2&D-$45/#/"-%(&[FO
Específicas de la materia:
o
V(5(-%2(2& 5('(& -$45'/"2/'& 7& 2%()"$6#%-('& :$6& 5'%"-%5(:/6& 5'$9:/4(6& $')("%0(#%P$6& 7& 2/& -$"/N%*"& 2/& :(&
$')("%0(-%*"&-$"&/:&/"#$'"$O
o
J(9%:%2(2/6&5('(&9E6-('&7&5'$5$"/'&6$:E-%$"/6&(&:$6&5'$9:/4(6&$')("%0(#%P$6O
o
V(5(-%2(2& 5('(& '/(:%0('& /:& (",:%6%6& =!81& 7& 5'$5$"/'& /6#'(#/)%(6& -$"6%6#/"#/6& -$"& :$6& '/-E'6$6& .E4("$6&
2%65$"%9:/6O
o
3"&LE"-%*"&2/&:(6&-$"#%")/"-%(6&$')("%0(#%P(6&-(5(-%2(2&5('(&/:(9$'('&%"L$'4/6&7&5'$5$"/'&(:#/'"(#%P(6&2/&4/U$'(&
$')("%0(#%P(O
o
J(9%:%2(2/6& 5('(& /N5:$#('& 2/62/& /:& 5E"#$& 2/& P%6#(& 2/& '/6E:#(2$6I& #$2(6& :(6& 5$6%9%:%2(2/6& 2/& :(& L:/N%9%:%2(2&
$')("%0(-%$"(:O
Relación de las competencias específicas de la materia con las competencias específicas de la titulación:
36#(&4(#/'%(&-$"#'%9E7/&5'%"-%5(:4/"#/&(&2/6(''$::('&:(6&-(5(-%2(2/6&/65/-CL%-(6&2/:&4,6#/'&6%)E%/"#/6\&
o
V$"$-/'&7&P(:$'('&:(6&-%'-E"6#("-%(6&ME/&(L/-#("&(&:$6&5'$-/6$6&2/&2%'/--%*"&7&)/6#%*"&2/&'/-E'6$6&.E4("$6I&(6C&
-$4$&/4%#%'&%"L$'4/6&2/&(6/6$'(4%/"#$&6$9'/&:$6&4%64$6&D-$45/#/"-%(&]XFO&
o
V(5(-%2(2&5('(&::/P('&(&-(9$&E"(&2%'/--%*"&2/&'/-E'6$6&.E4("$6&(-$'2/&-$"&:(&/6#'(#/)%(&7&/6#'E-#E'(&$')("%0(#%P(&
2/&:(&/45'/6(I&(6C&-$4$&:(&$')("%0(-%*"&%"#/'"(&2/&6E6&LE"-%$"/6I&'/-E'6$6&7&-(5(-%2(2/6&D-$45/#/"-%(&];FO&
o
V(5(-%2(2& 5('(& 5('#%-%5('& /"& :(& /:(9$'(-%*"& 7& 2%6/S$& 2/& /6#'(#/)%(6& $')("%0(#%P(6I& 2/6(''$::("2$& :(& /6#'(#/)%(& 2/&
'/-E'6$6&.E4("$6&2/&:(&$')("%0(-%*"&/"&:(&6%#E(-%*"&-$45/#%#%P(&(-#E(:&D-$45/#/"-%(&W^FO&
o
!5:%-('&-$"$-%4%/"#$6&(&:(&5',-#%-(&D-$45/#/"-%(&WXFO&
o
V(5(-%2(2& 5('(& -$45'/"2/'& :(& '/:(-%*"& /"#'/& 5'$-/6$6& 6$-%(:/6& 7& :(& 2%",4%-(& 2/& :(6& '/:(-%$"/6& :(9$'(:/6&
D-$45/#/"-%(&WYFO&
&
15
Memoria justificativa para la implantación de programas oficiales de posgrado
Contenidos:
!
"
Bloque I: Fundamentos de empresa y estrategia.
o
#$%&!'(!)%*+$,&!-!,./,0,1$%&,2!
o
#$%&!3(!40,$56!6+7&809&10:6(!%6;$<6,!=<>,0=6,!-!:0+1.&<$,2!
o
#$%&!?(!@<$A0/0<0;&;!$,1+.=1.+&<!-!;0+$==0B8!;$!<&!$%*+$,&2!
o
#$%&!C(!),1+&1$70&!-!;0+$==0B8!;$!$%*+$,&,2!
!
"
Bloque II: La gestión de recursos humanos en la empresa.
o
#$%&!D(!)<!;$*&+1&%$816!;$!E$=.+,6,!F.%&86,2!
o
#$%&!G(!H)A1$+8&<09&=0B8!;$!<&!I.8=0B8!;$!E$=.+,6,!F.%&86,J!
o
#$%&!K(!L6,!+$=.+,6,!M.%&86,!-!$<!,0,1$%&!*+6;.=10:62!
!
Metodología docente:
),1&!%&1$+0&!.10<09&+>!.8&!%$16;6<67N&!1$B+0=6"*+>=10=&!*&+&!$<!;$,&++6<<6!;$!,.,!=681$80;6,2!O,NP!*6+!.8!<&;6P!$8!<&,!=<&,$,!1$B+0=&,!,$!
$A*<0=&8!-!;$,&++6<<&8!<6,!=68=$*16,!-!1Q=80=&,!/>,0=&,!+$<&=068&;&,!=68!<&!;0+$==0B8!;$!<&!$%*+$,&!-!,.!;0,$56!6+7&809&10:6P!&,N!=6%6!
<&,!0%*<0=&=068$,!;$<!%0,%6!-!;$!<&!$,1+&1$70&!=68!<6,!+$=.+,6,!M.%&86,!"*&+&!$<<6!,$!.10<09&+>8!=6%6!/&,$!<&,!;0&*6,010:&,!;$!=&;&!1$%&P!
R.$!$,1&+>8!;0,*680/<$,!*&+&!<6,!&<.%86,!&<!=6%0$896!;$<!=.+,6"P!&,N!=6%6!.8&!/0/<067+&IN&!/>,0=&!;$!,6*6+1$!R.$!,$+>!$<$%$816!;$!&*6-6!
/>,0=62!
S6+!61+6!<&;6P!$8!<&,!=<&,$,!*+>=10=&,!,$!&8&<09&8!;0=M6,!=68=$*16,!;$,;$!.8&!*$+,*$=10:&!$%08$81$%$81$!*+&7%>10=&P!.10<09&8;6!*&+&!$<<6!
;0I$+$81$,!=&,6,!;$!$%*+$,&,P!&,N!=6%6!&+1N=.<6,!;$!*+$8,&!-!;$!+$:0,1&,!$,*$=0&<09&;&,2!@08&<%$81$P!16;6!$<<6!,$!=6%*<$%$81&!=68!<&,!
1.16+N&,!R.$P!/0$8!08;0:0;.&<$,!6!$8!7+.*6P!1$8;+>8!=6%6!6/T$10:6!&=<&+&+!;.;&,!6!,.*<0+!;$I0=0$8=0&,!$8!$<!*+6=$,6!;$!&*+$8;09&T$!1&816!
1$B+0=6! =6%6! *+>=10=62! )8! 16;6! $<! *+6=$,6! ,$+>! />,0=6! $<! 1+&/&T6! ;$<! $,1.;0&81$! *&+&! R.$! <<$7.$! &! &<=&89&+! 1&816! 6/T$10:6,! =6%6!
M&/0<0;&;$,!-!=6%*$1$8=0&,2
)8!,.!=&,6P!$,1&!%$16;6<67N&!,$!=6%*<$%$81&+>!=68!$<!;$,&++6<<6!;$!,$%08&+06,!0%*&+10;6,!*6+!*+6I$,068&<$,!$A1$+86,!=68!$A*$+0$8=0&!
+$=686=0;&!$8!<&!%&1$+0&!1+&1&;&2
Estimación del volumen de trabajo del estudiante ECTS
40,1+0/.=0B8!;$!<&,!M6+&,!UD!=+Q;016,!A!3D!M6+&,!V!'3D!M6+&,W(!
!
F6+&!*+$,$8=0&<!
O=10:0;&;!
O!
CLASES TEÓRICAS
L$==0B8!%&70,1+&<!
'\!
Y6%$81&+06,!-!;0,=.,0B8!;$!1+&/&T6,!
'?!
CLASES PRÁCTICAS
E$,6<.=0B8!;$!*+6/<$%&,!
C!
Y6%$81&+06,!-!;0,=.,0B8!;$!1+&/&T6,!
]!
TUTORÍAS
S+$,$8=0&<!$8!7+.*6!
D!
!
S+$*&+&=0B8!;$!$A>%$8$,!
!
E$&<09&=0B8!;$!$A>%$8$,!
'!
!
!
#61&<!
E$<&=0B8!1+&/&T6^)Y#_!
@&=16+!
X!
#+&/&T6!S$+,68&<!
Y!UO!A!XW!
Z6<.%$8!;$!1+&/&T6!
4!UO![YW!
3!
'!
3\!
'?!
?\!
3G!
3!
'!
]!
]!
'3!
'G!
'!
D!
'\!
!
!
!
?\!
!
!
?\!
'!
!
'3D!
'3D!^!D!=+Q;016,!V!3DM!
Cronograma:
X<6R.$!1$%>10=6!
X<6R.$!a!
X<6R.$!aa!
#$%&!
'!
3!
?!
C!
D!
G!
K!
!
#N1.<6,!6!=681$80;6,!
)%*+$,&!-!,./,0,1$%&,!
40,$56!6+7&809&10:6(!%6;$<6,!=<>,0=6,!-!:0+1.&<$,!
@<$A0/0<0;&;!$,1+.=1.+&<!-!;0+$==0B8!;$!<&!$%*+$,&!
),1+&1$70&!-!40+$==0B8!;$!$%*+$,&,!
)<!4*162!;$!E$=.+,6,!F.%&86,!
H)A1$+8&<09&=0B8!;$<!;*162!;$!EE2!FF2J!
L6,!EE2!FF2!-!$<!,0,1$%&!*+6;.=10:6!
)A&%$8!
Total
UY#(!Y<&,$,!1$B+0=&,b!YS(!Y<&,$,!*+>=10=&,b!#(!#.16+N&,W2!
!
!
Fecha prevista de exámenes oficiales
Y68:6=&16+0&!
@$/+$+6!
d.806!
_$*10$%/+$!
e/,$+:&=068$,(!
!
Y#!
3!
D!
D!
?!
?!
'!
C!
23
@$=M&,!*+$:0,1&,!
@$=M&,!6I0=0&<$,!;$!<&!c80:$+,0;&;!
@$=M&,!6I0=0&<$,!;$!<&!c80:$+,0;&;!
@$=M&,!6I0=0&<$,!;$!<&!c80:$+,0;&;!
16
YS!
'!
?!
3!
3!
'!
'!
3!
!
12
#!
!
'!
'!
'!
!
'!
'!
5
#61&<!
?!
`!
]!
G!
C!
?!
K!
'!
41
@$=M&,!*+$:0,1&,!
_$%&8&!'!
_$%&8&!'"3!
_$%&8&!3"?!
_$%&8&!?"C!
_$%&8&!C!
_$%&8&!C"D!
_$%&8&!D!
Y68:2!I$/+$+6!
Memoria justificativa para la implantación de programas oficiales de posgrado
Tipo de evaluación
!"#$%&'("$)*
3,#$/*-(*.)"$%)0*-(*/#,#$(".,/*
1)%$/9)0,)#*)*+/%4($/*-(*4%5.$,./#*
B(/0,;/.,2"* -(* $%/@/C)#* -,%,?,-)#* )*
./#)#*4%5.$,.)#*
1%&(@/*$(2%,.)H4%5.$,./*
+%,$(%,)#*-(*./0,-/-*
1%(#(".,/*("*.0/#(*4%5.$,./*6*#(#,)"(#*-(*$&$)%7/*
1%(#("$/.,2"*-(*0/#*/.$,:,-/-(#*%(/0,;/-/#*("*.0/#(*
!".0&#,2"*6*:/0)%/.,2"*-(*$)-/#*0/#*/.$,:,-/-(#*
+)%%(..,2"*("*#&*%(/0,;/.,2"*
+0/%,-/-*(<4)#,$,:/*
=#$%&.$&%/.,2"*6*#,#$('/$,;/.,2"*
>%,?,"/0,-/-*6*.%(/$,:,-/-*
+/4/.,-/-*.%7$,./*6*/&$).%7$,./*
+/4/.,-/-*-(*/"50,#,#*6*#7"$(#,#*
!".)%4)%/.,2"*-(*@,@0,)?%/97/*
1%(#("$/.,2"*-(0*$%/@/C)*
!".0&#,2"*-(*$)-)#*0)#*4&"$)#*/.)%-/-)#*
D)',",)*6*4%(.,#,2"*4/%/*#&*9)%'&0/.,2"*
+)E(%(".,/*("$%(*0)#*(0('("$)#*
+/4/.,-/-*-(*/"50,#,#*6*#7"$(#,#*
!".)%4)%/.,2"*-(*@,@0,)?%/97/*
F&$)(:/0&/.,2"*6*(:/0&/.,2"*%(.74%)./*
D)',",)*-(*0/*'/$(%,/*
1%(.,#,2"*("*0/#*%(#4&(#$/#*
+0/%,-/-*(<4)#,$,:/*
=#$%&.$&%/.,2"*-(*,-(/#*
=#47%,$&*.%7$,.)*("*0/*4%(#("$/.,2"*-(*.)"$(",-)#*
10/",9,./.,2"*6*)%?/",;/.,2"*-(0*$,('4)*
1)"-(%/.,2"*
8*4&"$)*
A*4&"$)#*
G*4&"$)#*
I*4&"$)#*
*
*
Bibliografía recomendada
H
J5#,./K*
o
o
o
o
o
H
J%&"($L*!MN*O,-/0L*F"$)",*PAQQIRK*='4%(#/*6*B(.&%#)#*)%?/",;/$,:)#M*1,%5',-(M*O/%,)#*./47$&0)#M*
D)0/"L* SMN* O/00(L* BN* T/.U#)"L* SMN* S.E&0(%L* BM* PAQQVRK* 3/* ?(#$,2"* -(* 0)#* %(.&%#)#* E&'/")#M* =-M* W.X%/YHZ,00L*
W/-%,-M*
X2'(;HW(C7/L* 3MBMN* J/0U,"L* DMJMN* +/%-6L* BM3M* PAQQ8RK* D,%(..,2"* 6* ?(#$,2"* -(* %(.&%#)#* E&'/")#M* =-M* 1%("$,.(*
Z/00M**
X%/"$L*BM*WM*PAQQ[RK*D,%(..,2"*(#$%/$\?,./K*.)".(4$)#L*$\.",./#*6*/40,./.,)"(#M*=-,$)%,/0*+,:,$/#L*W/-%,-L*#(?&"-/*
(-,.,2"M*
Z)-?(L*JMTMN*F"$E)"6L*]M1MN*X/0(#L*3MWM*PAQQGRK*^()%7/*-(*0/*)%?/",;/.,2"K*&"*("9)_&(*(#$%/$\?,.)L*1%("$,.(HZ/00L*
W/-%,-L*[`*(-,.,2"M*
*
+)'40('("$/%,/K*
o
J&(")L*=MN*W)%.,00)L*1M*S/0'/-)%L*WM*1M*PAQQ[RK*D,%(..,2"*(#$%/$\?,./K*"&(:/#*4(%#4(.$,:/#*$(2%,./#L*=-M*1,%5',-(*
W/-%,-*
o
J&(")L*=MN*S/0'/-)%L*WM*1ML*W(%,")L*+MN*W/%$7"L*TM*!M*PAQQ[RK*D,%(..,2"*(#$%/$\?,./K*-(#/%%)00)*-(*0/*(#$%/$(?,/*6*
/"50,#,#*-(*./#)#ML*=-M*1,%5',-(*W/-%,-M*
o
D(*0/*+/00(L*WM+MN*>%$,;L*WM*PAQQIRK*a&"-/'("$)#*-(*%(.&%#)#*E&'/")#M*=-M*1%("$,.(*Z/00L*W/-%,-M*
o
X/%.7/H^(")%,)L*TMN*S/@/$(%L*BM*P+))%-#MR*PAQQIRK*a&"-/'("$)#*-(*-,%(..,2"*6*?(#$,2"*-(*%(.&%#)#*E&'/")#M*=-M*
^E)'#)"M*W/-%,-M*
o
Z,00L* ]M3M+N* T)"(#L* XMBM* PAQQbRK* F-',",#$%/.,2"* (#$%/$\?,./M* c"* ("9)_&(* ,"$(?%/-)L* =-M* W.X%/YHZ,00*
!"$(%/'(%,./"/L*W(<,.)L*DMaL*
o
d%(,$"(%L*BM*6*d,",.U,L*FM*P8ee[RK*+)'4)%$/',("$)*-(*0/#*)%?/",;/.,)"(#L*=-M*!%Y,"L*W/-%,-L*G`*(-,.,2"M*
o
W,"$;@(%?L*ZM*P8efIRK*3/*(#$%&.$&%/.,2"*-(*0/#*)%?/",;/.,)"(#L*=-M*F%,(0L*J/%.(0)"/M*
o
g/:/#*324(;L*TM*3MN*X&(%%/#*W/%$7"L*3M*FM*PAQQ[RK*3/*-,%(..,2"*(#$%/$\?,./*-(*0/*('4%(#/K*^()%7/*6*/40,./.,)"(#M*
=-,$)%,/0*+,:,$/#L*W/-%,-L*
*
*
*
*
17
Memoria justificativa para la implantación de programas oficiales de posgrado
3. Régimen jurídico de la gestión de recursos humanos I: Relaciones
laborales de empleo y vicisitudes de la relación laboral
NOMBRE DE LA MATERIA
Coordinador materia:
Departamento coordinador:
Tipo:
Créditos ECTS:
Cuatrimestre:
Profesorado:
Departamentos participantes y Facultades a las que están
adscritas:
Presentación:
REGÍMEN JURÍDICO DE LA GESTIÓN DE RECURSOS
HUMANOS I: RELACIONES LABORALES DE EMPLEO
Y VICISITUDES DE LA RELACIÓN LABORAL
!"#$%&'()#*+,(-#.)/0&1(#
2(&(340#5(6#7&%8%90#:#5(#6%#;(<=&/5%5#;03/%6#
>86/<%10&/%#
?#
@&/'(&0#
.68(&10# $A'%&%# B01C%D# E%=F1/)0# $%G%F# !%&1C)(-D# B(6H)#
E(&)A)5(-# $066%50FD# E&%)3/F3%# !%&C%# E(&&%)50# I%&3C%D# !%&C%#
2060&(F# E0)1(F# B%F10FD# B(6H)# I%&3C%# J0'(&0D# E&%)3/F30#
I0)-A6(-# 2C%-D# K)<(6# L(&)A)5(-# !%&1C)D# !%&/%# $%&'()# *+,(-#
.)/0&1(D#M0FH#!%&C)#!%&C)D#.)10)/0#!%&1C)(-#!=N0-D#I=/66(&'0#
J05&C<=(-# O)/(F1%D# $%&'()# ;A)34(-# 7&/<=(&0FD# .6(9%)5&%# ;(6'%#
@()%6G%P#
2(&(340# 5(6# 7&%8%90# :# 5(# 6%# ;(<=&/5%5# ;03/%6# # QE%3=61%5# 5(#
2(&(340R#
S)#6%#%31=%6/5%5#&(F=61%#/',&(F3/)5/86(#,%&%#<(F1/0)%&#30)#HT/10#60F#&(3=&F0F#4='%)0F#5(#=)%#(',&(F%#1()(&#F+6/50F#30)03/'/()10F#5(6#
'%&30# )0&'%1/G0# 5(# 6%F# &(6%3/0)(F# 6%80&%6(FD# %FC# 30'0# 5(# 60F# G%60&(F# U=(# 5(8()# /)F,/&%&# 60F# GC)3=60F# /)1(&,(&F0)%6(F# ()# (6# F()0# 5(#
%U=H66%P# .# 1%6# V/)D# ()# (F1%# %F/<)%1=&%# F(# (T%'/)%)# %F,(310F# 1%)# /',0&1%)1(F# 30'0W# 60F# ,05(&(F# # :# 5(8(&(F# (',&(F%&/%6(F# :# F=#
&(F,0)F%8/6/5%5#%5'/)/F1&%1/G%#%)1(#,0F/86(F#/)3=',6/'/()10F#5(#6%#)0&'%1/G%#6%80&%6X#6%F#'05%6/5%5(F#5(#30)1&%1%3/+)#:#60F#/)3()1/G0F#%#
6%#30)1&%1%3/+)#(F1%86(D#6%#F=830)1&%1%3/+)D#G/3/F/1=5(F#5(#6%#&(6%3/+)#6%80&%6#QF=F,()F/+)#5(6#30)1&%10D#'0G/6/5%5#<(0<&AV/3%#:#V=)3/0)%6#:#
'05/V/3%3/+)#F=F1%)3/%6#5(#6%F#30)5/3/0)(F#5(#1&%8%90RD#:#(6#&H</'()#9=&C5/30#5(#6%#(T1/)3/+)#5(6#30)1&%10P#
Conocimientos previos:
Y0# F(# (T/<()# 30)03/'/()10F# ,&(G/0F# ,%&%# 3=&F%&# (F1%# '%1(&/%D# )0# 08F1%)1(# F(# &(30'/()5%# 4%8(&# F=,(&%50# '%1(&/%F# /)1&05=310&/%FD#
=8/3%5%F# ()# 5/F1/)10F# I&%50FD# 30)# 30)1()/50F# ()# 2(&(340# 5(6# 7&%8%90# :# 5(# 6%# ;(<=&/5%5# ;03/%6D# J(<=6%3/+)# 5(6# 30)1&%10# 5(# 1&%8%90# :#
(T1(&)%6/-%3/+)#,&05=31/G%#:#<&=,0F#5(#(',&(F%FP#
#
Objetivos:
201%&# %# 60F# %6=')0F# 5(# 60F# 30)03/'/()10FD# 5(F1&(-%F# :# 4%8/6/5%5(F# ()# (6# A'8/10# 9=&C5/30# 6%80&%6# :# 5(# 6%# ;(<=&/5%5# ;03/%6# U=(# 40:# F(#
(T/<()#5(#=)#,&0V(F/0)%6#()#&(3=&F0F#4='%)0FP#
Competencias o destrezas que se van a adquirir:
Transversales o genéricas:
o
$%,%3/5%5#5(#&(F06=3/+)#5(#,&086('%F#Q30',(1()3/%#ZRP#
o
$%,%3/5%5#5(#%)A6/F/F#:#FC)1(F/F#Q30',(1()3/%#[RP#
o
$0',&0'/F0#H1/30#()#(6#1&%8%90#Q30',(1()3/%#\RP#
o
J%-0)%'/()10#3&C1/30#()#(6#1&%8%90#Q30',(1()3/%#]RP#
o
.,&()5/-%9(#%=1+)0'0#Q30',(1()3/%#^_RP#
#
Específicas de la materia:
o
$%,%3/5%5#,%&%#F(6(33/0)%&#(#/)1(&,&(1%&#6%#6(</F6%3/+)#6%80&%6D#6%F#)0&'%F#306(31/G%F#:#9=&/F,&=5()3/%P##
o
$%,%3/5%5# ,%&%# 5(1(&'/)%&# :# 0V&(3(&# =)%# F06=3/+)# %# 60F# ,&086('%F# 5(# V6(T/8/6/5%5# 6%80&%6# :# (T1(&)%6/-%3/+)#
,&05=31/G%D#30)#(F,(3/%6#%1()3/+)#%#60F#<&=,0F#5(#(',&(F%F#:#6%#1&%)F)%3/0)%6/-%3/+)P#
o
$%,%3/5%5# ,%&%# 6%# =1/6/-%3/+)# 5(# 6%F# 5/F1/)1%F# '05%6/5%5(F# 30)1&%31=%6(F# %FC# 30'0# 6%# %,6/3%3/+)# ,&A31/3%# 5(# 6%F#
'(5/5%F#5(#V0'()10#5(#(',6(0P##
o
$%,%3/5%5#,%&%#/)1(&,&(1%&#:#&(5%31%&#30)1&%10FP##
o
$%,%3/5%5#,%&%#/5()1/V/3%&#60F#F=,=(F10F#5(#&(F,0)F%8/6/5%5#%5'/)/F1&%1/G%#:#%F(F0&%&#()#'%1(&/%#5(#%F(<=&%'/()10#
5(#&(F,0)F%8/6/5%5(FP#
o
$%,%3/5%5#,%&%#1&%'/1%&#%310F#5(#30'=)/3%3/+)#V0&'%6#()#(6#5(F%&&0660#5(#6%#&(6%3/+)#6%80&%6#:#()#,%&1/3=6%&#5(#60F#
5(&/G%50F#5(#6%#(T1/)3/+)#30)1&%31=%6P
`
Relación de las competencias específicas de la materia con las competencias específicas de la titulación:
$0)#6%F#30',(1()3/%F#(F,(3CV/3%F#5(#6%#'%1(&/%#F(#,&(1()5()#3=',6/&#6%F#30',(1()3/%F#(F,(3CV/3%F#5(6#'AF1(&#F/<=/()1(FW#
o
$%,%3/5%5# ,%&%# F(6(33/0)%&# (# /)1(&,&(1%&# 6%# 6(</F6%3/+)# 6%80&%6D# 6%F# )0&'%F# 306(31/G%F# :# 6%# 9=&/F,&=5()3/%# ()# (6#
A'8/10#5(#6%F#&(6%3/0)(F#6%80&%6(FD#%FC#30'0#5(1(&'/)%&#(6#JH</'()#5(#;(<=&/5%5#;03/%6#%,6/3%86(#%#6%F#%31/G/5%5(F#
,&0V(F/0)%6(F#Q30',(1()3/%#^aRP#
o
$%,%3/5%5# ,%&%# /5()1/V/3%&D# %)%6/-%&# :# %F(F0&%&# F08&(# 60F# 30)5/3/0)%)1(F# 5(# (',6(%8/6/5%5# 5(# 60F# 5/V(&()1(F#
306(31/G0F# &(6%3/0)%50F# 30)# F=# 0&<%)/-%3/+)D# :# F08&(# 6%F# '(5/5%F# 'AF# %5(3=%5%F# ()# (6# '%&30# 5(# 6%F# ,06C1/3%F#
F03/06%80&%6(F#,%&%#V%G0&(3(&#F=#,6()%#/)F(&3/+)#6%80&%6#Q30',(1()3/%#^\RP#
o
$%,%3/5%5# 5(# %,6/3%&# (6# '%&30# )0&'%1/G0# :# 6%# &(<=6%3/+)# 5(# 6%F# J(6%3/0)(F# *%80&%6(F# ()# 6%# <(F1/+)# 5(# &(3=&F0F#
4='%)0F#Q30',(1()3/%#_^RP#
o
.,6/3%&#30)03/'/()10F#%#6%#,&A31/3%#Q30',(1()3/%#_ZRP#
o
$%,%3/5%5# ,%&%# 30',&()5(&# 6%# &(6%3/+)# ()1&(# ,&03(F0F# F03/%6(F# :# 6%# 5/)A'/3%# 5(# 6%F# &(6%3/0)(F# 6%80&%6(F#
Q30',(1()3/%#_[RP#
#
18
Memoria justificativa para la implantación de programas oficiales de posgrado
Contenidos:
!
"
Bloque I: El empresario como sujeto de contrato de trabajo:
o
#$%&!'(!)*+$,$-.!+$/$,$-!0!,$-1*2-&/343+&+$-!$%1,$-&,3&4$-!$2!4&!5$-6372!+$!4*-!,$89,-*-!:9%&2*-;!
o
#$%&!<(!=&!-9/8*26,&6&8372;!
"
Bloque II: Régimen Jurídico del contrato de trabajo:
o
#$%&!>(!?*+&43+&+$-!+$!8*26,&6*-!$!328$263@*-!&!4&!8*26,&6&8372!32+$A323+&;!
o
#$%&!B(!C383-369+$-!+$!4&!,$4&8372!4&/*,&4!0!$D6328372!+$4!8*26,&6*!+$!6,&/&E*;!
!
Metodología docente
A-
B-
CD-
Clases teóricas: F4&-$-! %&53-6,&4$-! $2! 4&-! G9$! $4! 1,*A$-*,! $D1*2+,H! +$! A*,%&! 1$,-*2&4! 0! 8*26329&+&! $4! 8*26$23+*! /H-38*! +$! 4&!
%&6$,3&.!326$26&2+*!$2!6*+*!%*%$26*!-9-836&,!$4!326$,I-!+$4!$-69+3&26$!0!&23%&,4$!&!4&!,$A4$D372!0!&!4&!1&,63831&8372;!J2!%&6$,3&-!
8*%*!$4!K$,$8:*!+$4!#,&/&E*!0!+$!4&!L$59,3+&+!L*83&4!:&8$!A&46&!-$26&,!92*-!8,36$,3*-!/H-38*-!1&,&!G9$!4*-!&49%2*-!19$+&2!&+G93,3,!
4&!8&1&83+&+!+$!$%14$&,!4&!47538&!E9,M+38&!2$8$-&,3&!1&,&!,$-*4@$,!1,*/4$%&-!E9,M+38*"4&/*,&4$-;!=&!$D1*-38372!-$!&8*%1&N&,H!+$!
$E$%14*-!89&2+*!-$&!1,$83-*!1&,&!84&,3A38&,!8*28$16*-!8*%14$E*-;
Clases prácticas: J-6&,H2!+3,353+&-!&4!A*%$26*!+$!4&!1&,63831&8372!&863@&!+$!4*-!$-69+3&26$-!0!&!4&!A3E&8372!+$!-9-!8*2*83%3$26*-;!O!
6,&@I-!+$!$44&-.!$4!&49%2*!,$A*,P&,H!4*-!8*2*83%3$26*-!&+G93,3+*-!1,$@3&%$26$.!&863@&,H!-9!8&1&83+&+!+$!,&P*2&,!$2!4*!E9,M+38*;!=&-!
%*+&43+&+$-!&!96343P&,!$2!$4!+$-&,,*44*!+$!$-6&! %&6$,3&! -$,H2(!$4!$-69+3*!0!,$-*498372!+$!8&-*- 0!1,*/4$%&-!1,H8638*-Q!&2H43-3-!+$!
6$D6*-!2*,%&63@*-!0!+$!4&-!+$83-3*2$-!E9+383&4$-;
Tutorías: )$,%36$2!4&!&6$28372!32+3@3+9&43P&+&!&4!&49%2*!1&,&!,$-*4@$,!+9+&-;!#&%/3I2!-$!:&,H!9-*!+$!4&-!696*,M&-!&8&+I%38&-.!+$!
8&,H86$,!32+3@3+9&4!0R*!5,91&4!1&,&!:&8$,!92!-$593%3$26*!+$!4*-!6,&/&E*-!+3,353+*-!,$&43P&+*-!1*,!$4!&49%2*;!)9$+$2!-$,!1,$-$283&4$-!
+$!8&,H86$,!5,91&4!S$2!$4!&94&T!*!6$4$%H638&-!S&!6,&@I-!+$!LU?OT;
J2! -9! 8&-*.! $-6&! %$6*+*4*5M&! -$! 8*%14$%$26&,H! 8*2! $4! +$-&,,*44*! +$! seminarios! 3%1&,63+*-! 1*,! 1,*A$-3*2&4$-! $D6$,2*-! 8*2!
$D1$,3$283&!,$8*2*83+&!$2!4&!%&6$,3&!6,&6&+&;
Estimación del volumen de trabajo del estudiante ECTS
K3-6,3/98372!+$!4&-!:*,&-!SV!8,I+36*-!D!<V!:*,&-!W!'<V!:*,&-T(!
X*,&!1,$-$283&4!
O863@3+&+!
O!
CLASES TEÓRICAS
=$88372!%&53-6,&4!
'\!
F*%$26&,3*-!0!+3-89-372!+$!6,&/&E*-!
<!
CLASES PRÁCTICAS
]$-*498372!+$!1,*/4$%&-!
B!
F*%$26&,3*-!0!+3-89-372!+$!6,&/&E*-!
'_!
TUTORÍAS
),$-$283&4!$2!5,91*!
V!
!
),$1&,&8372!+$!$DH%$2$-!
!
]$&43P&8372!+$!$DH%$2$-!
'!
!
!
#*6&4!
]$4&8372!6,&/&E*RJF#L!
!!
Cronograma:
Z4*G9$!
6$%H638*!
a!
#$%&!
'!
<!
>!
aa!
B!
#,&/&E*!)$,-*2&4!
F!SO!D!ZT!
C*49%$2!+$!6,&/&E*!
K!SO![FT!
<!
'!
<\!
<!
>\!
B!
<!
'!
^!
'_!
'<!
>^!
'!
V!
'\!
!
!
!
>\!
!
!
>\!
'!
!
'<V!
'<V!R!V!8,I+36*-!W!<V:!
#M694*-!*!8*26$23+*-!
)*+$,$-.!+$/$,$-!0!,$-1*2-&/343+&+$-!$%1,$-&,3&4$-!$2!4&!
5$-6372!+$!4*-!,$89,-*-!:9%&2*-!
=&!-9/8*26,&6&8372!!
?*+&43+&+$-! +$! 8*26,&6*-! $!328$263@*-! &! 4&! 8*26,&6&8372!
32+$A323+&!
C383-369+$-!+$!4&!,$4&8372!4&/*,&4!0!$D6328372!+$4!8*26,&6*!
+$!6,&/&E*;!
F*%$26&,3*-!0!+3-89-372!+$!6,&/&E*-!
!
!
!
JD&%$2!
TOTAL
SF#(!F4&-$-!6$7,38&-Q!F)(!F4&-$-!1,H8638&-Q!#(!#96*,M&-T;!
!
Fecha prevista de exámenes oficiales
F*2@*8&6*,3&!
Y$/,$,*!
c923*!
L$163$%/,$!
d/-$,@&83*2$-(!
!
Y&86*,!
Z!
Y$8:&-!1,$@3-6&-!
Y$8:&-!*A383&4$-!+$!4&!U23@$,-3+&+!
Y$8:&-!*A383&4$-!+$!4&!U23@$,-3+&+!
Y$8:&-!*A383&4$-!+$!4&!U23@$,-3+&+!
19
F#!
F)!
#!
#*6&4!
Y$8:&-!
1,$@3-6&-!
B!
>!
'!
^!
L$%&2&!`!
B!
>!
'!
^!
L$%&2&!b!
B!
>!
'!
^!
L$%&2&!^!
B!
>!
'!
^!
L$%&2&!_!
!
b!
'!
L$%&2&!'\!
F*2@;!A$/,$,*!
12
23
5
^!
'!
41
Memoria justificativa para la implantación de programas oficiales de posgrado
Tipo de evaluación
!"#$%&'("$)*
3,#$/*-(*.)"$%)0*-(*/#,#$(".,/*
9(/0,:/.,2"* -(* $%/;/<)#* -,%,=,-)#* )*
./#)#*4%5.$,.)#*
1%&(;/*$(2%,.)D4%5.$,./*
+%,$(%,)#*-(*./0,-/-*
1%(#(".,/*("*.0/#(*4%5.$,./*6*#(#,)"(#*-(*$&$)%7/*
1%(#("$/.,2"*-(0*$%/;/<)*
!".0&#,2"*-(*$)-)#*0)#*4&"$)#*/.)%-/-)#*
>)',",)*6*4%(.,#,2"*4/%/*#&*?)%'&0/.,2"*
+)@(%(".,/*("$%(*0)#*(0('("$)#*
+/4/.,-/-*-(*/"50,#,#*6*#7"$(#,#*
!".)%4)%/.,2"*-(*;,;0,)=%/?7/*
A&$)(B/0&/.,2"*6*(B/0&/.,2"*%(.74%)./*
>)',",)*-(*0/*'/$(%,/*
1%(.,#,2"*("*0/#*%(#4&(#$/#*
+0/%,-/-*(E4)#,$,B/*
F#$%&.$&%/.,2"*-(*,-(/#*
F#47%,$&*.%7$,.)*("*0/*4%(#("$/.,2"*-(*.)"$(",-)#*
10/",?,./.,2"*6*)%=/",:/.,2"*-(0*$,('4)*
1)"-(%/.,2"*
8*4&"$)*
C*4&"$)#*
G*4&"$)#*
**
Bibliografía recomendada
D
H5#,./I*
D
o
J)"$)6/*J(0=/%K*ALK*>(%(.@)*-(0*M%/;/<)K*F-,$L*M(.")#K*J/-%,-K*N0$,'/*(-,.,2"L*
o
O/0/*P%/".)K*MI*6*)$%)#I*>(%(.@)*-(0*M%/;/<)I*.)"$%/$)*,"-,B,-&/0K*F-,$L*M,%/"$*0)*H0/".@K*Q/0(".,/K*N0$,'/*(-,.,2"L*
*
+)'40('("$/%,/I*
o
3(=,#0/.,2"*3/;)%/0*6*-(*O(=&%,-/-*O).,/0K*N0$,'/*(-,.,2"K*F-,$)%,/0*A%/":/-,L*
o
+)'("$/%,)#*/0*F#$/$&$)*-(*0)#*M%/;/</-)%(#*RJ)"$)6/*J(0=/%K*AK*S/0,/"/*J)%(")K*TLJK*O('4(%(*U/B/%%)K*AKQ*6*
97)#*O/0'(%2"K*HVK*F-,$L*A%/":/-,K*1/'40)"/K*N0$,'/*(-,.,2"L*
*
20
Memoria justificativa para la implantación de programas oficiales de posgrado
4. Régimen jurídico de la gestión de recursos humanos II: Salario,
relaciones colectivas, seguridad social y conciliación.
NOMBRE DE LA MATERIA
Coordinador materia:
Departamento coordinador:
Tipo:
Créditos ECTS:
Cuatrimestre:
Profesorado:
Departamentos participantes y Facultades a las que están
adscritas:
Presentación:
REGÍMEN JURÍDICO DE LA GESTIÓN DE RECURSOS
HUMANOS II: SALARIO, RELACIONES COLECTIVAS,
SEGURIDAD SOCIAL Y CONCILIACIÓN
!"#$%&'(#)*+,-*#./0%+/#
1%+%,2/#3%&#4+*5*6/#7#3%#&*#8%9:+;3*3#8/,;*&#
<5&;9*=/+;*#
>#
?+;0%+/#
@&5%+=/# AB0*+*# $/=-*C# D*:E=;(/# A*F*E# !*+=-(%GC# $%&'(#
D%+(B(3%G# A/&&*3/EC# D+*(,;E,*# !*+-*# D%++*(3/# )*+,-*C# !*+-*#
1/&/+%E# D/(=%E# $*E=/EC# $%&'(# )*+,-*# ./0%+/C# D+*(,;E,/#
)/(GB&%G# 1-*GC# H(9%&# I%+(B(3%G# !*+=-(C# !*+;*# A*+0%(# JKL%G#
@(;/+=%C#M/E'#!*+-(#!*+-(C#@(=/(;/#!*+=-(%G#!:N/GC#):;&&%+0/#
./3+-9:%G# O(;%E=*C# A*+0%(# 8B(,2%G# 4+;9:%+/EC# @&%6*(3+*# 8%&0*#
?%(*&F*P#
1%+%,2/# 3%&# 4+*5*6/# 7# 3%# &*# 8%9:+;3*3# 8/,;*&# QD*,:&=*3# 3%#
1%+%,2/R#
S(#&*#*,=:*&;3*3#+%E:&=*#;0L+%E,;(3;5&%#L*+*#9%E=;/(*+#,/(#'T;=/#&/E#+%,:+E/E#2:0*(/E#3%#:(*#%0L+%E*#=%(%+#EK&;3/E#,/(/,;0;%(=/E#3%&#
0*+,/# (/+0*=;F/# 3%# &*E# +%&*,;/(%E# &*5/+*&%EC# *E-# ,/0/# 3%# &/E# F*&/+%E# U:%# 3%5%(# ;(EL;+*+# &/E# F-(,:&/E# ;(=%+L%+E/(*&%E# %(# %&# E%(/# 3%#
*U:'&&*P#@#=*&#V;(C#%(#%E=*#*E;9(*=:+*#E%#%T*0;(*(#*EL%,=/E#=*(#;0L/+=*(=%E#,/0/W#+'9;0%(#6:+-3;,/#3%#&*#,/(,;&;*,;K(#3%#&*#F;3*#&*5/+*&#7#
V*0;&;*+#3%#&*E#L%+E/(*E#=+*5*6*3/+*EC#,:%E=;/(%E#3%#8%9:+;3*3#8/,;*&#Q%(,:*3+*0;%(=/#3%#&/E#=+*5*6*3/+%E#%(#%&#+'9;0%(#3%#8%9:+;3*3#
8/,;*&#,/++%EL/(3;%(=%C#*,,;3%(=%E#3%#=+*5*6/#7#%(V%+0%3*3%E#L+/V%E;/(*&%EC#=+B0;=%E#,/(#%(=;3*3%E#9%E=/+*E#7#,/&*5/+*3/+*EC#&*#9%E=;K(#
3%#&*#;(,*L*,;3*3#=%0L/+*&RC#,/(V%,,;K(#3%#(K0;(*E#7#E%9:+/E#E/,;*&%EC#7#3%+%,2/#E;(3;,*&P#
Conocimientos previos:
X/# E%# %T;9%(# ,/(/,;0;%(=/E# L+%F;/E# L*+*# ,:+E*+# %E=*# 0*=%+;*C# (/# /5E=*(=%# E%# +%,/0;%(3*# 2*5%+# E:L%+*3/# 0*=%+;*E# ;(=+/3:,=/+;*EC#
:5;,*3*E#%(#3;E=;(=/E#)+*3/EC#,/(#,/(=%(;3/E#%(#1%+%,2/#3%&#4+*5*6/#;(3;F;3:*&C#1%+%,2/#8;(3;,*&#7#1%+%,2/#3%#&*#8%9:+;3*3#8/,;*&C#
.%9:&*,;K(#3%&#,/(=+*=/#3%#=+*5*6/C#8;E=%0*#3%#8%9:+;3*3#8/,;*&#7#.%9-0%(%E#U:%#&/#;(=%9+*(C#,/&*5/+*,;K(#3%#&*E#%0L+%E*E#7#!:=:*E#%(#
&*#)%E=;K(#3%#&*#8%9:+;3*3#8/,;*&#.'9;0%(#6:+-3;,/#3%&#E*&*+;/C#5*E%E#3%#,/=;G*,;K(C#K+9*(/E#3%#+%L+%E%(=*,;K(#:(;=*+;*#7#E;(3;,*&#3%#&/E#
=+*5*6*3/+%E#%(#&*#%0L+%E*C#E:E#V:(,;/(%E#7#9*+*(=-*E#7#(%9/,;*,;K(#,/&%,=;F*P#
Objetivos:
1/=*+# *# &/E# *&:0(/E# 3%# &/E# ,/(/,;0;%(=/EC# 3%E=+%G*E# 7# 2*5;&;3*3%E# %(# %&# B05;=/# 6:+-3;,/# &*5/+*&# 7# 3%# &*# 8%9:+;3*3# 8/,;*&# U:%# 2/7# E%#
%T;9%(#3%#:(#L+/V%E;/(*&#%(#+%,:+E/E#2:0*(/EP#
Competencias o destrezas que se van a adquirir:
Transversales o genéricas:
o
A*L*,;3*3#3%#+%E/&:,;K(#3%#L+/5&%0*E#Q,/0L%=%(,;*#YRP#
o
A*L*,;3*3#3%#*(B&;E;E#7#E-(=%E;E#Q,/0L%=%(,;*#ZRP#
o
A/0L+/0;E/#'=;,/#%(#%&#=+*5*6/#Q,/0L%=%(,;*#[RP#
o
.*G/(*0;%(=/#,+-=;,/#%(#%&#=+*5*6/#Q,/0L%=%(,;*#\RP#
o
@L+%(3;G*6%#*:=K(/0/#Q,/0L%=%(,;*#]^RP#
#
Específicas de la materia:
o
A*L*,;3*3#L*+*#3%=%+0;(*+#%&#.'9;0%(#3%#8%9:+;3*3#8/,;*&#*L&;,*5&%#*#&*E#*,=;F;3*3%E#L+/V%E;/(*&%EP#
o
A*L*,;3*3#L*+*#,*&,:&*+#&*E#,/=;G*,;/(%E#7#%&*5/+*+#7#=+*0;=*+#&/E#3/,:0%(=/E#3%#,/=;G*,;K(#7#+%,*:3*,;K(P#
o
A*L*,;3*3#L*+*#+%*&;G*+#/#E:L%+F;E*+#&/E#=+*0;=%E#3%#*,,;3%(=%E#3%#=+*5*6/C#%(V%+0%3*3%E#L+/V%E;/(*&%EC#%=,P#
o
A*L*,;3*3#L*+*#,/(V%,,;/(*+#(K0;(*E#7#V;(;U:;=/EP
_
#
Relación de las competencias específicas de la materia con las competencias específicas de la titulación:
A/(#&*E#,/0L%=%(,;*E#%EL%,-V;,*E#3%#&*#0*=%+;*#E%#L+%=%(3%(#,:0L&;+#&*E#,/0L%=%(,;*E#%EL%,-V;,*E#3%&#0BE=%+#E;9:;%(=%EW#
o
A*L*,;3*3# L*+*# E%&%,,;/(*+# %# ;(=%+L+%=*+# &*# &%9;E&*,;K(# &*5/+*&C# &*E# (/+0*E# ,/&%,=;F*E# 7# &*# 6:+;EL+:3%(,;*# %(# %&#
B05;=/#3%#&*E#+%&*,;/(%E#&*5/+*&%EC#*E-#,/0/#3%=%+0;(*+#%&#.'9;0%(#3%#8%9:+;3*3#8/,;*&#*L&;,*5&%#*#&*E#*,=;F;3*3%E#
L+/V%E;/(*&%E#Q,/0L%=%(,;*#]`RP#
o
A*L*,;3*3# 3%# *L&;,*+# %&# 0*+,/# (/+0*=;F/# 7# &*# +%9:&*,;K(# 3%# &*E# .%&*,;/(%E# J*5/+*&%E# %(# &*# 9%E=;K(# 3%# +%,:+E/E#
2:0*(/E#Q,/0L%=%(,;*#^]RP#
o
@L&;,*+#,/(/,;0;%(=/E#*#&*#L+B,=;,*#Q,/0L%=%(,;*#^YRP#
21
Memoria justificativa para la implantación de programas oficiales de posgrado
Contenidos:
!
"
Bloque I: Relaciones Laborales y Seguridad Social:
o
#$%&!'(!)&!*+,*-.-&*-/,!0$!.&!1-0&!.&2+3&.!4!5&%-.-&36!
o
#$%&!7(!8$9:3-0&0!8+*-&.6!
o
#$%&!;(!<$=>-/,!0$!,/%-,&=!4!=$9:3+=!=+*-&.$=6!
"
Bloque II: Relaciones Colectivas:!
o
#$%&!?(!@$3$*A+!=-,0-*&.!4!3$*:3=+=!A:%&,+=6!
!
Metodología docente
A-
B-
CD-
Clases teóricas: B.&=$=! %&9-=>3&.$=! $,! .&=! C:$! $.! D3+5$=+3! $ED+,03F! 0$! 5+3%&! D$3=+,&.! 4! *+,>-,:&0&! $.! *+,>$,-0+! 2F=-*+! 0$! .&!
%&>$3-&G!-,>$,>&,0+!$,!>+0+!%+%$,>+!=:=*->&3!$.!-,>$3H=!0$.!$=>:0-&,>$!4!&,-%&3.$!&!.&!3$5.$E-/,!4!&!.&!D&3>-*-D&*-/,6!I,!%&>$3-&=!
*+%+!$.!@$3$*A+!0$.!#3&2&J+!4!0$!.&!8$9:3-0&0!8+*-&.!A&*$!5&.>&!=$,>&3!:,+=!*3->$3-+=!2F=-*+=!D&3&!C:$!.+=!&.:%,+=!D:$0&,!&0C:-3-3!
.&!*&D&*-0&0!0$!$%D.$&3!.&!./9-*&!J:3K0-*&!,$*$=&3-&!D&3&!3$=+.1$3!D3+2.$%&=!J:3K0-*+".&2+3&.$=6!)&!$ED+=-*-/,!=$!&*+%D&L&3F!0$!
$J$%D.+=!*:&,0+!=$&!D3$*-=+!D&3&!*.&3-5-*&3!*+,*$D>+=!*+%D.$J+=6
Clases prácticas: I=>&3F,!0-3-9-0&=!&.!5+%$,>+!0$!.&!D&3>-*-D&*-/,!&*>-1&!0$!.+=!$=>:0-&,>$=!4!&!.&!5-J&*-/,!0$!=:=!*+,+*-%-$,>+=6!M!
>3&1H=!0$!$..&=G!$.!&.:%,+!3$5+3N&3F!.+=!*+,+*-%-$,>+=!&0C:-3-0+=!D3$1-&%$,>$G!&*>-1&3F!=:!*&D&*-0&0!0$!3&N+,&3!$,!.+!J:3K0-*+6!)&=!
%+0&.-0&0$=!&!:>-.-N&3!$,!$.!0$=&33+..+!0$!$=>&! %&>$3-&! =$3F,(!$.!$=>:0-+!4!3$=+.:*-/,!0$!*&=+= 4!D3+2.$%&=!D3F*>-*+=O!&,F.-=-=!0$!
>$E>+=!,+3%&>-1+=!4!0$!.&=!0$*-=-+,$=!J:0-*-&.$=6
Tutorías: P$3%->$,!.&!&>$,*-/,!-,0-1-0:&.-N&0&!&.!&.:%,+!D&3&!3$=+.1$3!0:0&=6!#&%2-H,!=$!A&3F!:=+!0$!.&=!>:>+3K&=!&*&0H%-*&=G!0$!
*&3F*>$3!-,0-1-0:&.!4Q+!93:D&.!D&3&!A&*$3!:,!=$9:-%-$,>+!0$!.+=!>3&2&J+=!0-3-9-0+=!3$&.-N&0+=!D+3!$.!&.:%,+6!P:$0$,!=$3!D3$=$,*-&.$=!
0$!*&3F*>$3!93:D&.!R$,!$.!&:.&S!+!>$.$%F>-*&=!R&!>3&1H=!0$!8TUMS6
I,! =:! *&=+G! $=>&! %$>+0+.+9K&! =$! *+%D.$%$,>&3F! *+,! $.! 0$=&33+..+! 0$! seminarios! -%D&3>-0+=! D+3! D3+5$=-+,&.$=! $E>$3,+=! *+,!
$ED$3-$,*-&!3$*+,+*-0&!$,!.&!%&>$3-&!>3&>&0&6
Estimación del volumen de trabajo del estudiante ECTS
@-=>3-2:*-/,!0$!.&=!A+3&=!RV!*3H0->+=!E!7V!A+3&=!W!'7V!A+3&=S(!
X+3&!D3$=$,*-&.!
M*>-1-0&0!
M!
CLASES TEÓRICAS
)$**-/,!%&9-=>3&.!
']!
B+%$,>&3-+=!4!0-=*:=-/,!0$!>3&2&J+=!
7!
CLASES PRÁCTICAS
^$=+.:*-/,!0$!D3+2.$%&=!
?!
B+%$,>&3-+=!4!0-=*:=-/,!0$!>3&2&J+=!
'`!
TUTORÍAS
P3$=$,*-&.!$,!93:D+!
V!
!
P3$D&3&*-/,!0$!$EF%$,$=!
!
^$&.-N&*-/,!0$!$EF%$,$=!
'!
!
!
#+>&.!
^$.&*-/,!>3&2&J+QIB#8!
!!
Cronograma:
Z.+C:$!
>$%F>-*+!
#$%&!
'!
c!
7!
;!
?!
!
#3&2&J+!P$3=+,&.!
B!RM!E!ZS!
[+.:%$,!0$!>3&2&J+!
@!RM!\BS!
7!
'!
7]!
7!
;]!
?!
7!
'!
_!
'`!
'7!
;_!
'!
V!
']!
!
!
!
;]!
!
!
;]!
'!
!
'7V!
'7V!Q!V!*3H0->+=!W!7VA!
#K>:.+=!+!*+,>$,-0+=!
P+0$3$=G!0$2$3$=!4!3$=D+,=&2-.-0&0$=!$%D3$=&3-&.$=!$,!.&!9$=>-/,!0$!.+=!
3$*:3=+=!A:%&,+=!
U+0&.-0&0$=!0$!*+,>3&>+=!$!-,*$,>-1+=!&!.&!*+,>3&>&*-/,!-,0$5-,-0&!
)&!=:2*+,>3&>&*-/,!
@$3$*A+!=-,0-*&.!4!3$*:3=+=!A:%&,+=!
B+%$,>&3-+=!4!0-=*:=-/,!0$!>3&2&J+=!
!
cc!
!
IE&%$,!
TOTAL
RB#(!B.&=$=!>$/3-*&=O!BP(!B.&=$=!D3F*>-*&=O!#(!#:>+3K&=S6!
!
Fecha prevista de exámenes oficiales
B+,1+*&>+3-&!
Y$23$3+!
d:,-+!
8$D>-$%23$!
Y&*>+3!
Z!
Y$*A&=!D3$1-=>&=!
Y$*A&=!+5-*-&.$=!0$!.&!T,-1$3=-0&0!
Y$*A&=!+5-*-&.$=!0$!.&!T,-1$3=-0&0!
Y$*A&=!+5-*-&.$=!0$!.&!T,-1$3=-0&0!
22
B#!
BP!
#!
#+>
&.!
Y$*A&=!D3$1-=>&=!
?!
;!
'!
_!
8$%&,&!a!
?!
?!
?!
!
;!
;!
;!
b!
'!
'!
'!
'!
8$%&,&!b!
8$%&,&!_!
8$%&,&!`!
8$%&,&!']!
B+,16!5$23$3+!
12
23
5
_!
_!
_!
_!
'!
41
Memoria justificativa para la implantación de programas oficiales de posgrado
Tipo de evaluación
!"#$%&'("$)*
3,#$/*-(*.)"$%)0*-(*/#,#$(".,/*
9(/0,:/.,2"* -(* $%/;/<)#* -,%,=,-)#* )*
./#)#*4%5.$,.)#*
1%&(;/*$(2%,.)D4%5.$,./*
+%,$(%,)#*-(*./0,-/-*
1%(#(".,/*("*.0/#(*4%5.$,./*6*#(#,)"(#*-(*$&$)%7/*
1%(#("$/.,2"*-(0*$%/;/<)*
!".0&#,2"*-(*$)-)#*0)#*4&"$)#*/.)%-/-)#*
>)',",)*6*4%(.,#,2"*4/%/*#&*?)%'&0/.,2"*
+)@(%(".,/*("$%(*0)#*(0('("$)#*
+/4/.,-/-*-(*/"50,#,#*6*#7"$(#,#*
!".)%4)%/.,2"*-(*;,;0,)=%/?7/*
A&$)(B/0&/.,2"*6*(B/0&/.,2"*%(.74%)./*
>)',",)*-(*0/*'/$(%,/*
1%(.,#,2"*("*0/#*%(#4&(#$/#*
+0/%,-/-*(E4)#,$,B/*
F#$%&.$&%/.,2"*-(*,-(/#*
F#47%,$&*.%7$,.)*("*0/*4%(#("$/.,2"*-(*.)"$(",-)#*
10/",?,./.,2"*6*)%=/",:/.,2"*-(0*$,('4)*
1)"-(%/.,2"*
8*4&"$)*
C*4&"$)#*
G*4&"$)#*
*
*
Bibliografía recomendada
D
D
H5#,./I*
o
J)"$)6/*J(0=/%K*ALK*>(%(.@)*-(0*M%/;/<)K*F-,$L*M(.")#K*J/-%,-K*N0$,'/*(-,.,2"L*
o
O/0/*P%/".)I*6*)$%)#I*>(%(.@)*-(0*M%/;/<)I*.)"$%/$)*,"-,B,-&/0K*F-,$L*M,%/"$*0)*H0/".@K*Q/0(".,/K*N0$,'/*(-,.,2"L*
o
O/0/*P%/".)K*MK*A0;,)0*J)"$(#,")#K*!LK*>(%(.@)*O,"-,./0K*N0$,'/*(-,.,2"LK*M,%/"$*0)*H0/".@K*Q/0(".,/L*
o
J)"$)6/*J(0=/%K*ALK*($*/0LK*>(%(.@)*-(*0/*O(=&%,-/-*O).,/0K*+,B,$/#K*J/-%,-K*N0$,'/*(-,.,2"L*
*
+)'40('("$/%,/I*
o
3(=,#0/.,2"* 3/;)%/0* 6* -(* O(=&%,-/-* O).,/0K* N0$,'/* (-,.,2"K* F-,$)%,/0* A%/":/-,L* RS/0,/"/* J)%(")* 6* O('4(%(*
T/B/%%)UL*
o
+)'("$/%,)#*/0*F#$/$&$)*-(*0)#*M%/;/</-)%(#*RJ)"$)6/*J(0=/%K*AK*S/0,/"/*J)%(")K*VLJK*O('4(%(*T/B/%%)K*AKQ*6*
97)#*O/0'(%2"K*;UK*F-,$L*A%/":/-,K*1/'40)"/K*N0$,'/*(-,.,2"L*
o
3/*3(6*-(*,=&/0-/-I*.)"#(.&(".,/#*4%5.$,./#*("*0/#*%(0/.,)"(#*0/;)%/0(#*6*("*0/*('4%(#/* R+))%-L*S/%.7/D1(%%)$(*
F#./%47"K*!LK*W($*/0LXK*F-,$)%,/0*3(E*T)B/K*Q/00/-)0,-K*N0$,'/*(-,.,2"L*
*
*
23
Memoria justificativa para la implantación de programas oficiales de posgrado
5. Procesos de Recursos Humanos I: Procesos básicos, evaluación del
rendimiento y retribución.
NOMBRE DE LA MATERIA
Coordinador materia:
Departamento coordinador:
Tipo:
Créditos ECTS:
Cuatrimestre:
Profesorado:
Departamentos participantes y Facultades a las que están
adscritas:
Presentación:
PROCESOS DE RECURSOS HUMANOS I: PROCESOS
BÁSICOS, EVALUACIÓN DEL RENDIMIENTO Y
RETRIBUCIÓN.
!"#$%"&%'()*+,#-'./"0*'
1"$/*&-/+&2*'3#'456"#7/7'8'9&*/*-/7'
1:;&$/<%"&/'
='
>"&5#"%'
?*<%*&%'?"/$2*'()*+,#-'
@/*&#;'A&5B*#-'A&5B*#-'
!"#$%"&%'()*+,#-'./"0*'
C/DE#;'(/*-'F/;;#'
@#6/"</5#*<%' 3#' 1"$/*&-/+&2*' 3#' 456"#7/7' 8' 9&*/*-/7' G9/+E;</3'
3#'4+%*%50/'8'456"#7/H'
I/' 5/<#"&/' >"%+#7%7' 3#' C#+E"7%7' JE5/*%7' K' <"/</' 3#' &*+E;+/"' #*' #;' /;E5*%' ;/' +/6/+&3/3' 3#' 5/*#L/"' ;/7' ,#""/5&#*</7' :)7&+/7' DE#' ;#'
6#"5&</*M'3#73#'E*/'6#"76#+<&N/'3&"#+<&N/M'/<"/#"M'+%*7#"N/"'8' 5%<&N/"'/;'6#"7%*/;'3#'E*/'%"$/*&-/+&2*'<#*&#*3%'+%5%'%:L#<&N%'O&*/;';/'
5#L%"/'</*<%'3#';/'#O&+&#*+&/'#56"#7/"&/;'+%5%'3#';/'7/<&7O/++&2*'3#';%7'&*3&N&3E%7.
Conocimientos previos:
4;'/;E5*%'DE#'/++#3#'/'#7</'5/<#"&/',/'3#:&3%'#7<E3&/"'%<"/7'5/<#"&/7'"#;/+&%*/3/7'+%*';/'/35&*&7<"/+&2*'8'3&"#++&2*'3#'#56"#7/7M'+%5%'
6"&5#"'"#O#"#*<#'/+#"+/'3#';/'6"%:;#5)<&+/'#56"#7/"&/;'8'7E'$#7<&2*P'?7&5&75%M'</5:&B*'3#'O%"5/'5)7'#76#+0O&+/M'#;'/;E5*%',/'3#:&3%'
+E"7/"' 5/<#"&/7' "#;/+&%*/3/7' +%*' ;/' %"$/*&-/+&2*' 3#' #56"#7/7' 8' ;%7' 5B<%3%7' 3#' <"/:/L%' #*' ;/7' %"$/*&-/+&%*#7M' ;/7' +E/;#7' 7&"N#*' 3#'
&*<"%3E++&2*'8':/7#'+%*+#6<E/;'6/"/'#;'#7<E3&%'3#';%7'6"%+#7%7'3#'"#+E"7%7',E5/*%7P'
'
Objetivos:
4;' #*O%DE#' DE#' 7#' /3%6</' #*' #7</' 5/<#"&/' #7' $#"#*+&/;' #' &*<#$"/3%"M' 7&#*3%' 7E' +#*<"%' 3#' /<#*+&2*' ;/7' 6%;0<&+/7' 8' 6"%+#7%7' :)7&+%7' 3#'
"#+E"7%7' ,E5/*%7' DE#' 7#' &56;/*</*' #*' ;/' #56"#7/' #*' 7E' +%*LE*<%P' I/' O&*/;&3/3' :)7&+/' 3#' ;/' 5/<#"&/' #7' DE#' #;' /;E5*%' +%*%-+/' ;%7'
6"&*+&6/;#7' 5B<%3%7' 8' ,#""/5&#*</7' 3#' 3&"#++&2*' 3#' "#+E"7%7' ,E5/*%7' 8' DE#' 7#6/' +25%' E<&;&-/"' 3&+,/7' <B+*&+/7' 6/"/' +%*7#$E&"' ;%7'
%:L#<&N%7'3#'#O&+&#*+&/'%"$/*&-/+&%*/;'/';/'N#-'DE#'7#'+E#*</'+%*'6#"7%*/;'7/<&7O#+,%'8'5%<&N/3%'#*'3&+,/'%"$/*&-/+&2*P'
'
Competencias o destrezas que se van a adquirir:
Transversales o genéricas:
o
Q/6/+&3/3'6/"/';/'<%5/'3#'3#+&7&%*#7'G+%56#<#*+&/'RHP'
o
Q/6/+&3/3'3#'%"$/*&-/+&2*'8'6;/*&O&+/+&2*'3#'"#+E"7%7'8'/+<&N&3/3#7'G+%56#<#*+&/'SHP'
o
Q/6/+&3/3'3#'"#7%;E+&2*'3#'6"%:;#5/7'G+%56#<#*+&/'THP'
o
Q/6/+&3/3'3#'/*);&7&7'8'70*<#7&7'G+%56#<#*+&/'UHP'
o
?3/6</+&2*'/'*E#N/7'7&<E/+&%*#7M'&*&+&/<&N/'8'#760"&<E'#56"#*3#3%"'G+%56#<#*+&/'RRHP
V
Específicas de la materia: '
o
Q%*%+#"'8'N/;%"/"';/7'+&"+E*7</*+&/7'DE#'/O#+</*'/';%7'6"%+#7%7'3#'3&"#++&2*'8'$#7<&2*'3#'"#+E"7%7',E5/*%7P'
o
Q/6/+&3/3'6/"/';;#N/"'/'+/:%'E*/'3&"#++&2*'3#'"#+E"7%7',E5/*%7'/+%"3#'+%*';/'#7<"/<#$&/'8'#7<"E+<E"/'%"$/*&-/<&N/'
3#';/'#56"#7/M'/70'+%5%';/'%"$/*&-/+&2*'&*<#"*/'3#'7E7'OE*+&%*#7M'"#+E"7%7'8'+/6/+&3/3#7P'
o
Q/6/+&3/3'6/"/'/6;&+/"'<B+*&+/7'8'<%5/"'3#+&7&%*#7'#*'5/<#"&/'3#'/*);&7&7M'3#7+"&6+&2*'8'N/;%"/+&2*'3#'6E#7<%7'3#'
<"/:/L%7M'6;/*&O&+/+&2*'3#'6;/*<&;;/7M'#N/;E/+&2*'3#;'"#*3&5&#*<%'8'"#<"&:E+&2*P'
'
Relación de las competencias específicas de la materia con las competencias específicas de la titulación:
Q%*' ;/7' +%56#<#*+&/7' #76#+0O&+/7' 3#' ;/' 5/<#"&/' 7#' 6"#<#*3#*' 3#7/""%;;/"' 6"&*+&6/;5#*<#' ;/7' +%56#<#*+&/7' #76#+0O&+/7' 3#;' 5)7<#"'
7&$E&#*<#7W'
o
Q%*%+#"'8'N/;%"/"';/7'+&"+E*7</*+&/7'DE#'/O#+</*'/';%7'6"%+#7%7'3#'3&"#++&2*'8'$#7<&2*'3#'"#+E"7%7',E5/*%7M'/70'
+%5%'#5&<&"'&*O%"5#7'3#'/7#7%"/5&#*<%'7%:"#';%7'5&75%7'G+%56#<#*+&/'RTHP'
o
Q/6/+&3/3'6/"/'/6;&+/"'<B+*&+/7'8'<%5/"'3#+&7&%*#7'#*'5/<#"&/'3#'$#7<&2*'3#'"#+E"7%7',E5/*%7'G+/6/+&3/3'RXHP'
?7&5&75%M'#7</'5/<#"&/'/8E3/'/'/3DE&"&"';/7'+/6/+&3/3#7W'
o
Q/6/+&3/3'6/"/';;#N/"'/'+/:%'E*/'3&"#++&2*'3#'"#+E"7%7',E5/*%7'/+%"3#'+%*';/'#7<"/<#$&/'8'#7<"E+<E"/'%"$/*&-/<&N/'
3#';/'#56"#7/M'/70'+%5%';/'%"$/*&-/+&2*'&*<#"*/'3#'7E7'OE*+&%*#7M'"#+E"7%7'8'+/6/+&3/3#7'G+/6/+&3/3'R=HP'
o
?6;&+/"'+%*%+&5&#*<%7'/';/'6")+<&+/'G+/6/+&3/3'STHP'
24
Memoria justificativa para la implantación de programas oficiales de posgrado
Contenidos:
!
!
Bloque I: Procesos básicos en la gestión de recursos humanos.
o
"#$%&'(&)*+,-.-.&/&0-.#12&0#&34#.52.&0#&56%7%829&
o
"#$%&:(&;,%*-<-=%=->*&0#&3,%*5-,,%.9&
&
Bloque II: Evaluación y compensación de los recursos humanos.
o
"#$%&?(&@A%,4%=->*&0#,&6#*0-$-#*529&
o
"#$%&B(&C%,26%=->*&0#&34#.52.&0#&56%7%829&
o
"#$%&D(&E#56-74=->*9&
&
Metodología docente:
@.5%& $%5#6-%& 45-,-F%& 4*%& $#5202,2GH%& 5#>6-=2!36+=5-=%& 3%6%& #,& 0#.%662,,2& 0#& .4.& =2*5#*-02.9& ).HI& 326& 4*& ,%02I& #*& ,%.& =,%.#.& 5#>6-=%.& .#&
#J3,-=%*&/&0#.%662,,%*&,2.&=2*=#352.&/&5K=*-=%.&7+.-=%.&6#,%=-2*%0%.&=2*&,%&G#.5->*&0#&6#56-74=-2*#.&!3%6%&#,,2&.#&45-,-F%6+*&=2$2&7%.#&,%.&
0-%32.-5-A%.& 0#& =%0%& 5#$%I& L4#& #.5%6+*& 0-.32*-7,#.& 3%6%& ,2.& %,4$*2.& %,& =2$-#*F2& 0#,& =46.2!9& ;26& 2562& ,%02I& #*& ,%.& =,%.#.& 36+=5-=%.& .#&
%*%,-F%*&0-=M2.&=2*=#352.&0#.0#&4*%&3#6.3#=5-A%&#$-*#*5#$#*5#&36%G$+5-=%I&45-,-F%*02&3%6%&#,,2&0-<#6#*5#.&=%.2.&0#&#$36#.%.I&%.H&=2$2&
0-.5-*52.&%65H=4,2.&0#&36#*.%&2&6#A-.5%.&#.3#=-%,-F%0%.9&N-*%,$#*5#I&5202&#,,2&.#&=2$3,#$#*5%&=2*&,%.&54526H%.&L4#I&7-#*&-*0-A-04%,#.&2&#*&
G6432I&5-#*#*&=2$2&278#5-A2&%=,%6%6&040%.&2&.43,-6&0#<-=-#*=-%.&#*&#,&362=#.2&0#&%36#*0-F%8#&5%*52&5#>6-=2&=2$2&36+=5-=29&
&
Estimación del volumen de trabajo del estudiante ECTS:
O-.56-74=->*&0#&,%.&M26%.&PD&=6K0-52.&J&:D&M26%.&Q&':D&M26%.R(&
&
S26%&36#.#*=-%,&
N%=526&
"6%7%82&;#6.2*%,&
C2,4$#*&0#&56%7%82&
)=5-A-0%0&
)&
T&
U&P)&J&TR&
O&P)&VUR&
CLASES TEÓRICAS
W#==->*&$%G-.56%,&
X&
:&
'Y&
:Z&
[#$-*%6-2.&
:&
'&
:&
B&
U2$#*5%6-2.&/&0-.=4.->*&0#&56%7%82.&
X&
'&
X&
'Y&
CLASES PRÁCTICAS
E#.2,4=->*&0#&3627,#$%.&
D&
:&
'\&
'Y&
U2$#*5%6-2.&/&0-.=4.->*&0#&56%7%82.&
'\&
'&
'\&
:\&
TUTORÍAS
;6#.#*=-%,&#*&G6432&
D&
'&
D&
'\&
&
;6#3%6%=->*&0#&#J+$#*#.&
&
&
?\&
?\&
E#%,-F%=->*&0#&#J+$#*#.&
D&
&
&
D&
&
&
&
&
&
"25%,&
':D&
E#,%=->*&56%7%82]@U"[&
':D&]&D&=6K0-52.&Q&:DM&
&&
Cronograma:
T,2L4#&5#$+5-=2&
_&
__&
"#$%&
'&
:&
?&
B&
D&
"H54,2.&2&=2*5#*-02.&
)*+,-.-.&/&0#.=6-3=->*&0#&34#.52.&0#&56%7%82&
;,%*-<-=%=->*&0#&3,%*5-,,%.&
@A%,4%=->*&0#,&6#*0-$-#*52&
C%,26%=->*&0#&34#.52.&0#&56%7%82&
E#56-74=->*&
&
@J%$#*&
Total
PU"(&U,%.#.&5#>6-=%.`&U;(&U,%.#.&36+=5-=%.`&"(&"4526H%.R9&
&
Fecha prevista de exámenes oficiales
U2*A2=%526-%&
N#76#62&
b4*-2&
[#35-#$76#&
c7.#6A%=-2*#.(&
&
N#=M%.&36#A-.5%.&
N#=M%.&2<-=-%,#.&0#&,%&a*-A#6.-0%0&
N#=M%.&2<-=-%,#.&0#&,%&a*-A#6.-0%0&
N#=M%.&2<-=-%,#.&0#&,%&a*-A#6.-0%0&
25
U"&
B&
B&
B&
B&
B&
U;&
?&
?&
?&
?&
?&
"&
'&
'&
'&
'&
'&
20
15
5
"25%,&
Y&
Y&
Y&
Y&
Y&
'&
1
N#=M%.&36#A-.5%.&
[#$%*%&^&
[#$%*%&Z&
[#$%*%&'?&
[#$%*%&'B&
[#$%*%&'D&
U2*A9&84*-2&
Memoria justificativa para la implantación de programas oficiales de posgrado
Tipo de evaluación
!"#$%&'("$)*
1)%$/3)0,)#*)*+/%4($/*-(*4%5.$,./#*
=(/0,7/.,2"*-(*$%/>/?)#*-,%,@,-)#*
1%&(>/*$(2%,.)D4%5.$,./*
+%,$(%,)#*-(*./0,-/-*
1%(#("$/.,2"*-(*0/#*/.$,6,-/-(#*%(/0,7/-/#*("*.0/#(*
!".0&#,2"*8*6/0)%/.,2"*-(*$)-/#*0/#*/.$,6,-/-(#*
+)%%(..,2"*("*#&*%(/0,7/.,2"*
+0/%,-/-*(94)#,$,6/*
:#$%&.$&%/.,2"*8*#,#$('/$,7/.,2"*
+/4/.,-/-*.%;$,./*8*/&$).%;$,./*
+/4/.,-/-*-(*/"50,#,#*8*#;"$(#,#*
1%(#("$/.,2"*-(0*$%/>/?)*
!".0&#,2"*-(*$)-)#*0)#*4&"$)#*/.)%-/-)#*
A)',",)*8*4%(.,#,2"*4/%/*#&*3)%'&0/.,2"*
+)B(%(".,/*("$%(*0)#*(0('("$)#*
+/4/.,-/-*-(*/"50,#,#*8*#;"$(#,#*
!".)%4)%/.,2"*-(*>,>0,)@%/3;/*
C&$)(6/0&/.,2"*8*(6/0&/.,2"*%(.;4%)./*
A)',",)*-(*0/*'/$(%,/*
1%(.,#,2"*("*0/#*%(#4&(#$/#*
+0/%,-/-*(94)#,$,6/*
:#$%&.$&%/.,2"*-(*,-(/#*
:#4;%,$&*.%;$,.)*("*0/*4%(#("$/.,2"*-(*.)"$(",-)#*
10/",3,./.,2"*8*)%@/",7/.,2"*-(0*$,('4)*
1)"-(%/.,2"*
<*4&"$)#*
<*4&"$)#*
E*4&"$)#*
*
*
Bibliografía recomendada:
D
BásicaF*
o
o
o
o
*
D
*
A(*0/*+/00(G*HI+IJ*K%$,7G*HI*LMNNEOF*Fundamentos de recursos humanosI*:-I*1%("$,.(*P/00G*H/-%,-I*
A)0/"G* QIJ* R/00(G* =J* S/.T#)"G* QIJ* Q.B&0(%G* =I* LMNNUOF* La gestión de los recursos humanosI* :-I* H.V%/WDP,00G*
H/-%,-I*
V/%.;/DX(")%,)G*SIJ*Q/>/$(%G*=I*L+))%-#IO*LMNNEOF*Fundamentos de dirección y gestión de recursos humanosI*:-I*
XB)'#)"I*H/-%,-I*
V2'(7DH(?;/G* YI=IJ* Z/0T,"G* AIZIJ* +/%-8G* =IYI* LMNN[OF* Dirección y gestión de recursos humanosI* :-I* 1%("$,.(*
P/00G*H/-%,-I*
ComplementariaF*
o
C@&,%%(G* SIHJ* C"-%\#G* HI1IJ* =)-%;@&(7G* SIJ* X)&#G* AI* LMNNNOF* Dirección y gestión de personalI* :-I* 1,%5',-(G*
H/-%,-I*
o
C0>,7&G* :IJ* Y/"-($/G* SI* LMNN[OF* Dirección estratégica de recursos humanos. Teoría y prácticaI* :-I* 1,%5',-(G*
H/-%,-I*
o
C00(#G*HICI*LMNNNOF*Dirección estratégica de recursos humanos. :-I*V%/",./G*Z&(")#*C,%(#I*
o
Z(.T(%G* ZI:IJ* P&#(0,-G* HICIJ* ]0%,.BG* AI* LMNN[OF* Cuadro de mando de recursos humanos en la empresaI* :-I*
V(#$,2"*MNNNG*Z/%.(0)"/I*
o
Z)"/.B(G*SIJ*+/>%(%/G*CI*LMNNMOF*Dirección estratégica de personasI*:-I*1%("$,.(*P/00G*H/-%,-I*
o
Z8/%#G*YIYIJ*=&(G*YI^I*L[__UOF*Gestión de recursos humanosI*:-I*H.V%/WDP,00G*H/-%,-I*
o
+0/6(%G*:IJ*V/#.2G*SIYIJ*Y0)4,#G*SI*L[__`OF*Los recursos humanos en la empresa: un enfoque directivoI*:-I*+,6,$/#G*
H/-%,-I*
o
+B,/6("/$)G*!I*LMNNNOF*Administración de recursos humanosI*:-I*H.V%/WDP,00*!"$(%/'(%,./"/G*+)0)'>,/I*
o
A(##0(%G*VI*LMNN[OF*Administración de personalI*:-I*1%("$,.(*P/00G*H/-%,-I*
o
!6/".(6,.BG*SIHI*LMNNEOF*Administración de recursos humanosI*:-I*H.V%/WDP,00G*H(9,.)I*
o
Y(/0G* CI* L+))%-IO* L[___OF* El factor humano en las relaciones laborales. Manual de dirección y gestiónI* :-I*
1,%5',-(G*H/-%,-I*
o
H/%,#$/",G*SI*LMNNNOF*Administración de recursos humanosI*:-I*1%("$,.(*P/00G*H/-%,-I*
H)"-8G* =I^IJ* a)(G* =IHI* L[__UOF* Administración de recursos humanosI* :-I* 1%("$,.(* P/00* !>(%)/'(%,./"/G*
o
H\9,.)I*
o
13(33(%G*SI*L[__bOF*La ecuación humanaI*:-I*V(#$,2"*MNNNG*Z/%.(0)"/I*
o
1&.B)0G*YI*LMNNNOF*Dirección y gestión de recursos humanosI*:-I*A;/7*-(*Q/"$)#G*H/-%,-I*
o
Q/#$%(G*HICIJ*C@&,0/%G*:IHI*LMNN<OF*Dirección de recursos humanos. Un enfoque estratégicoI*:-I*H.V%/WDP,00G*
H/-%,-I*
o
R/00(G*=I*L+))%-IO*LMNN<OF*La gestión estratégica de los recursos humanosI*:-I*1%("$,.(*P/00G*H/-%,-I*
o
^(%$B(%G*^IZIJ*A/6,#G*cI*LMNN[OF*Administración de personal y recursos humanosI*:-I*H.V%/WDP,00G*H/-%,-I*
*
26
Memoria justificativa para la implantación de programas oficiales de posgrado
6. Procesos de recursos humanos II: Selección, formación y desarrollo.
NOMBRE DE LA MATERIA
Coordinador materia:
Departamento coordinador:
Tipo:
Créditos ECTS:
Cuatrimestre:
Profesorado:
PROCESOS DE RECURSOS HUMANOS II:
FORMACIÓN Y DESARROLLO
!"#$"%&'"()*%+,*)#%+-./0)1%
2'3453"6#$"%7%2'3/,*,8$"%+,/3"*%
9(*38"6,#3"%
:%
2#3;)#,%
!"#3"%&'"()*%+,*)#%+-./0)1%
!"#3".,%!)')85)#%<)%2)<#,%
!"#3".,%="#/$"%&1453)#<,%%
2'3453"6#$"%7%2'3/,*,8$"%+,/3"*%>?"/5*6"<%<)%2'3/,*,8$"@%
SELECCIÓN,
Departamentos participantes y Facultades a las que
están adscritas:
Presentación:
A.6#)% *"'% B5./3,.)'% C#3./3C"*)'% <)% *"% =)'63D.% <)% *,'% E)/5#','% F5;".,'% ')% )./5).6#"% *"% <)')*)//3,."#G% );C*)"#% 7% #)6).)#% "% *,'%
/,*"(,#"<,#)'% <)% *"% ,#8".31"/3D.H% I,<"'% )'6"'% B5./3,.)'% ')% 6#"<5/).% ).% )*% <)'"##,**,% <)% #)/5#','% F5;".,'% >B,#;"/3D.G% <)6)//3D.% 7%
')*)//3D.%<)%/,*"(,#"<,#)'%/,.%"*6,%C,6)./3"*G%<)'"##,**,%<)%*"%/"##)#"%C#,B)'3,."*G%#)6).)#%"%*,'%;)J,#)'G%)6/H@H%
2,#% *,% 45)% ')% #)B3)#)% "% *"% 3;C*);).6"/3D.% <)% C,*$63/"'G% )*% <)C"#6";).6,% <)% #)/5#','% 05;".,'% 63).)% 5.% C"C)*% /).6#"*% ).% *"'% #)*"/3,.)'%
*"(,#"*)'%7%8"."%C#,6"8,.3';,%).%*"'%-#)"'%<)%')*)//3D.%<)%C)#',."'G%<)%B,#;"/3D.%7%<)'"##,**,H%
A'6"% ;"6)#3"% ')% K"% "% /).6#"#% ).% -#)"'% <)% *"% B5./3D.% <)% E)/5#','% F5;".,'% 6"*)'% /,;,% E)/*56";3).6,% 7% +)*)//3D.G% L"C"/36"/3D.% 7%
M)'"##,**,H%
%
Conocimientos previos:
N,'%/,.,/3;3).6,'%C#)K3,'%#)/,;).<"(*)'%C"#"%/5#'"#%)'6"%;"6)#3"%',.%0"()#%"<453#3<,%/,;C)6)./3"'%5(3/"<"'%).%<3'63.6,'%=#"<,'G%/,.%
/,.6).3<,'%<)%',/3,*,8$"G%C'3/,*,8$"G%6),#$"%<)%*"'%,#8".31"/3,.)'%7%8#5C,'G%#)*"/3,.)'%05;"."'H%L"C"/3<"<)'%C"#"%)OC#)'"#')%7%<)("63#%
6);"'%',(#)%)*%;5.<,%',/3"*%7%<)*%6#"("J,H%
Objetivos:
P5)%)*%"*5;.,%/,.,1/"%*,'%<3'63.6,'%C#,/)','%<)%#)/*56";3).6,%<)%C)#',."'H%
Q<453#3#%/,.,/3;3).6,'%7%)'6#"6)83"'%,C)#"63K"'%<)%3.6)8#"/3D.%)B)/63K"%).%*"'%,#8".31"/3,.)'H%
&;C*);).6"#%C*".)'%7%C#,8#";"'%<)%B,#;"/3D.%).%*"'%,#8".31"/3,.)'H%
M)'"##,**"#%0"(3*3<"<)'%<)%B,#;"<,#%).%*"'%,#8".31"/3,.)'H%
Q<453#3#%*,'%/,.,/3;3).6,'%7%0)##";3).6"'%.)/)'"#3"'%C,#%C"#6)%<)*%"*5;.,%C"#"%#)"*31"#%5."%/,##)/6"%')*)//3D.%<)%
C)#',."'%).%)*%)J)#/3/3,%<)%'5%C#,B)'3D.H%
Competencias o destrezas que se van a adquirir:
o
o
o
o
o
Transversales o genéricas:
o
L"C"/3<"<%C"#"%*"%6,;"%<)%<)/3'3,.)'%>/,;C)6)./3"%.R;)#,%S@H%
o
L"C"/3<"<%<)%#)',*5/3D.%<)%C#,(*);"'%>/,;C)6)./3"%.R;)#,%T@H%
o
L"C"/3<"<%<)%".-*3'3'%7%'$.6)'3'%>/,;C)6)./3"%.R;)#,%U@H%
o
2#,B)'3,."*3<"<%7%;,63K"/3D.%C,#%*"%/"*3<"<%>/,;C)6)./3"%.R;)#,%V@H%
o
Q<"C6"/3D.%"%.5)K"'%'365"/3,.)'G%3.3/3"63K"%7%)'C$#365%);C#).<)<,#%>/,;C)6)./3"%SS@H%
Específicas de la materia:
o
A;363#%3.B,#;)'%<)%"')',#";3).6,%<)%*,'%;3';,'H%
o
L"C"/3<"<% C"#"% )'6#5/65#"#% B5./3,.)'% 7% #)/5#','% 3.6)#.,'% #)*"/3,."<,'% /,.% *"% 3./,#C,#"/3D.% 7% *"% B,#;"/3D.% <)*%
C)#',."*H%
o
L"C"/3<"<%C"#"%"C*3/"#%6W/.3/"'%7%6,;"#%<)/3'3,.)'%).%3./,#C,#"/3D.%7%B,#;"/3D.%<)%C)#',."*H%
o
QC*3/"#%/,.,/3;3).6,'%"%*"%C#-/63/"%<)%3./,#C,#"/3D.%7%B,#;"/3D.%<)%C)#',."*H%
Relación de las competencias específicas de la materia con las competencias específicas de la titulación:
L,.%*"'%/,;C)6)./3"'%)'C)/$B3/"'%<)%*"%;"6)#3"%')%C#)6).<).%/5;C*3#%*"'%/,;C)6)./3"'%)'C)/$B3/"'%<)*%;-'6)#%'3853).6)'X
o
L,.,/)#%7%K"*,#"#%*"'%/3#/5.'6"./3"'%45)%"B)/6".%"%*,'%C#,/)','%<)%<3#)//3D.%7%8)'63D.%<)%#)/5#','%05;".,'G%"'$%
/,;,%);363#%3.B,#;)'%<)%"')',#";3).6,%',(#)%*,'%;3';,'%>/,;C)6)./3"%ST@H%
o
L"C"/3<"<%C"#"%**)K"#%"%/"(,%5."%<3#)//3D.%<)%#)/5#','%05;".,'%"/,#<)%/,.%*"%)'6#"6)83"%7%)'6#5/65#"%,#8".31"63K"%
<)%*"%);C#)'"G%"'$%/,;,%*"%,#8".31"/3D.%3.6)#."%<)%'5'%B5./3,.)'G%#)/5#','%7%/"C"/3<"<)'%>/,;C)6)./3"%S:@H%
o
L"C"/3<"<%C"#"%"C*3/"#%6W/.3/"'%7%6,;"#%<)/3'3,.)'%).%;"6)#3"%<)%8)'63D.%<)%#)/5#','%05;".,'%>/,;C)6)./3"%SY@H%
o
QC*3/"#%/,.,/3;3).6,'%"%*"%C#-/63/"%>/,;C)6)./3"%ZT@H%
%
Contenidos:
[
[
%
Bloque I: Reclutamiento, selección y socialización laboral.
o
I);"%SX%A*%C#,/)',%<)%')*)//3D.%).%*"%);C#)'"H%
o
I);"%ZX%2#)')*)//3D.%7%).6#)K3'6"'H%
o
I);"%TX%&./,#C,#"/3D.%"%*"%);C#)'"H%
%
Bloque II: Formación y desarrollo.
o
I);"%UX%?,#;"/3D.H%%
o
I);"%:X%L"##)#"G%<)'"##,**,%7%,(J)63K,'%C#,B)'3,."*)'H%
27
Memoria justificativa para la implantación de programas oficiales de posgrado
Metodología docente:
Se desarrollará de acuerdo a los criterios del Espacio Europeo de Educación Superior. Se pretende centrar la enseñanza
en potenciar la capacidad intelectual del alumno su comprensión y el desarrollo de criterios propios. Para eso la materia se
organizará alrededor de:
!
Clases presenciales teóricas cuyo objetivo es dotar a los alumnos de los conocimientos teóricos básicos que le
permitan utilizar la bibliografía y desarrollar su capacidad de estudio. Dentro de éstas se incluye la asistencia a
seminarios.
!
Talleres presenciales prácticos basados en la resolución de estudios de casos.
!
Realización y exposición de los resultados de los grupos de trabajo; presentación por grupos del proyecto formulado.
!
Tutorías en grupo e individualizadas.
!
"#$%&'()*+$)$,&-&$-#$.#,/')*/&$0$1$&$%&'2#*#'%/).3$%&'$4)$5)*(/%/5)%/6'$-#$5*&2#./&')4#.$#7(#*'&.$)$4)$8'/9#*./-)-$-#$:;*%/)3$<;#$
-#.)**&44)'$.;$(*)=)>&$-#'(*&$-#4$+*#)$-#$?#%;*.&.$@;,)'&.$0$#'$%&'%*#(&$#'$4).$,)(#*/).$5*&5/).$-#$4)$)./A')(;*)B
Estimación del volumen de trabajo del estudiante ECTS
C/.(*/=;%/6'$-#$4).$D&*).$EF$%*G-/(&.$7$HF$D&*).$I$JHF$D&*).KL$
@&*)$5*#.#'%/)4$
M%(/9/-)-$
M$
CLASES TEÓRICAS
U#%%/6'$,)A/.(*)4$
JV$
"#,/')*/&.$
X$
CLASES PRÁCTICAS
?#.&4;%/6'$-#$5*&=4#,).$
X$
M5*#'-/Z)>#$&*/#'()-&$)$5*&0#%(&.$
F$
"/,;4)%/&'#.$
[$
Q*+%(/%).$#'$);4)$/'2&*,+(/%)$
X$
\75&./%/6'$-#$(*)=)>&.$
H$
TUTORÍAS
Q*#.#'%/)4$/'-/9/-;)4$
$
Q*#.#'%/)4$#'$A*;5&$
F$
$
Q*#5)*)%/6'$-#$#7+,#'#.$
$
?#)4/Z)%/6'$-#$#7+,#'#.$
J$
$
$
P&()4$
?#4)%/6'$(*)=)>&1\RP"$
$$
Cronograma:
O4&<;#$
(#,+(/%&$
P#,)$
_$
__$
J$
H$
W$
X$
F$
P*)=)>&$Q#*.&')4$
R$EM$7$OK$
S&4;,#'$-#$(*)=)>&$
C$EM$TRK$
H$
H$
HV$
Y$
WV$
JH$
J$
H$
J$
J$
J$
X$
JV$
[$
X$
H$
Y$
JF$
JH$
Y$
X$
$
J$
$
F$
$
JV$
$
$
$
HF$
$
$
HF$
J$
$
JHF$
JHF$1$F$%*G-/(&.$I$HFD$
P](;4&.$&$%&'(#'/-&.$
\4$Q*&%#.&$-#$"#4#%%/6'$#'$4)$#,5*#.)$
Q*#.#4#%%/6'$0$#'(*#9/.()$
_'%&*5&*)%/6'$)$4)$#,5*#.)$
N&*,)%/6'$
R)**#*)3$-#.)**&44&$0$&=>#(/9&.$5*&2#./&')4#.$
$
\7),#'$
TOTAL
ERPL$R4).#.$(#6*/%).a$RQL$R4).#.$5*+%(/%).a$PL$P;(&*]).KB$
$
Fecha prevista de exámenes oficiales
R&'9&%)(&*/)$
N#=*#*&$
b;'/&$
"#5(/#,=*#$
c=.#*9)%/&'#.L$
$
N)%(&*$
O$
N#%D).$5*#9/.().$
N#%D).$&2/%/)4#.$-#$4)$8'/9#*./-)-$
N#%D).$&2/%/)4#.$-#$4)$8'/9#*./-)-$
N#%D).$&2/%/)4#.$-#$4)$8'/9#*./-)-$
28
RP$
RQ$
P$
P&()4$
W$
W$
W$
W$
H$
X$
X$
X$
F$
X$
J$
J$
J$
J$
J$
14
21
5
Y$
Y$
Y$
^$
`$
J$
41
N#%D).$
5*#9/.().$
"#,)')$Y$
"#,)')$^$
"#,)')$JV$
"#,)')$JJ$
"#,)')$JH$
R&'9B$2#=*#*&$
Memoria justificativa para la implantación de programas oficiales de posgrado
Tipo de evaluación
!"#$%&'("$)*
3,#$/*-(*.)"$%)0*-(*/#,#$(".,/*
1)%$/9)0,)#*)*+/%4($/*-(*4%5.$,./#*
B(/0,;/.,2"* -(* $%/@/C)#* -,%,?,-)#* )*
./#)#*4%5.$,.)#*
1%&(@/*$(2%,.)H4%5.$,./*
+%,$(%,)#*-(*./0,-/-*
1%(#(".,/*("*.0/#(*4%5.$,./*6*#(#,)"(#*-(*$&$)%7/*
1%(#("$/.,2"*-(*0/#*/.$,:,-/-(#*%(/0,;/-/#*("*.0/#(*
!".0&#,2"*6*:/0)%/.,2"*-(*$)-/#*0/#*/.$,:,-/-(#*
+)%%(..,2"*("*#&*%(/0,;/.,2"*
+0/%,-/-*(<4)#,$,:/*
=#$%&.$&%/.,2"*6*#,#$('/$,;/.,2"*
>%,?,"/0,-/-*6*.%(/$,:,-/-*
+/4/.,-/-*.%7$,./*6*/&$).%7$,./*
+/4/.,-/-*-(*/"50,#,#*6*#7"$(#,#*
!".)%4)%/.,2"*-(*@,@0,)?%/97/*
1%(#("$/.,2"*-(0*$%/@/C)*
!".0&#,2"*-(*$)-)#*0)#*4&"$)#*/.)%-/-)#*
D)',",)*6*4%(.,#,2"*4/%/*#&*9)%'&0/.,2"*
+)E(%(".,/*("$%(*0)#*(0('("$)#*
+/4/.,-/-*-(*/"50,#,#*6*#7"$(#,#*
!".)%4)%/.,2"*-(*@,@0,)?%/97/*
F&$)(:/0&/.,2"*6*(:/0&/.,2"*%(.74%)./*
D)',",)*-(*0/*'/$(%,/*
1%(.,#,2"*("*0/#*%(#4&(#$/#*
+0/%,-/-*(<4)#,$,:/*
=#$%&.$&%/.,2"*-(*,-(/#*
=#47%,$&*.%7$,.)*("*0/*4%(#("$/.,2"*-(*.)"$(",-)#*
10/",9,./.,2"*6*)%?/",;/.,2"*-(0*$,('4)*
1)"-(%/.,2"*
8*4&"$)*
A*4&"$)#*
G*4&"$)#*
I*4&"$)#*
**
Bibliografía recomendada
H
J5#,./K*
o L/"M*NO*P8QQRSO*Manual de técnicas y instrumentos en la empresa. J/%.(0)"/O*=-,.,)"(#*F42#$%)9(O*
o T)%?/"M*UOUO*6*+)??(%M*VOWO*P8QXQSO*T/"&/0*-(0*("$%(:,#$/-)%O*T/-%,-O*Y(/*
o Z&,"$/",00/M* !O* P8QQGSO* Selección y evaluación del personal. La entrevista en el proceso de selección. [/0(".,/O*
1%)')0,@%)O*
o \5".E(;*L/%.7/M*VO+O*P8QQASO*Selección de personal. Guía práctica. \/0/'/"./O*F'/%]*=-,.,)"(#O*
*
H
+)'40('("$/%,/K*
o
+/'4M* BOM* [,(0E/@(%M* TO* 6* \,')"($$,M* VO* PG^^GSO* Qué persona para qué puesto. El método de la entrevista
estratégica para seleccionar a los mejores. J/%.(0)"/O*L(#$,2"*G^^^O*
o
D(0*1);)M*1O*P8QQXSO*Formación de formadores. T/-%,-O*1,%5',-(O*
o
L)-/0(M*VOLO*P8QXXSO*La entrevista. T/-%,-O*1,%5',-(O**
o
1&.E)0M*3O*PG^^_SO*El libro de la entrevista de trabajo. T/-%,-O*D,/;*\/"$)#O*
*
*
29
Memoria justificativa para la implantación de programas oficiales de posgrado
7. Habilidades para la dirección de recursos humanos I: Desarrollo de
habilidades emocionales y de liderazgo
NOMBRE DE LA MATERIA
Coordinador materia:
Departamento coordinador:
Tipo:
Créditos ECTS:
Cuatrimestre:
Profesorado:
Departamentos participantes y Facultades
a las que están adscritas:
Presentación:
HABILIDADES PARA LA DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS I:
DESARROLLO DE HABILIDADES EMOCIONALES Y DE LIDERAZGO
!"#$"%&'!()(*+(#',('-(,#&'
-)$.+$"/#0"'1'-)$2&3&*0"'4&2$"3'
563$*"/&#$"'
7'
-#$8(#&'
!"#$"%&'!()(*+(#',('-(,#&'
!"#$"'9)"6(3'4&3(#'4:%2;(<'
!"#$"%&'="#20"'9<.+$(#,&'
!"#0"'>(3$<'!",#$,'="##('
-)$.+$"/#0"'1'-)$2&3&*0"'4&2$"3'?>"2+3/",',('-)$2&3&*0"@'
5#*"%$<"2$A%',('B8C#()")'?>"2+3/",',('B2&%&80"'1'B8C#()"@'
D"' $,(%/$E$2"2$A%' ,(' ;"6$3$,",()' ,$#(2/$F")' .+(' )(' #(.+$(#(%' C"#"' +%' /#"6"G&' ,(' ,$#(22$A%' (E(2/$F&' ;"' &2+C",&' 3"' "/(%2$A%' ,(' 8+2;&)'
()C(2$"3$)/")'(%'3&)'H3/$8&)'"I&)J'K3'/(8"')('3(';"%',(,$2",&'%+8(#&)&)'/#"6"G&)L'$%F()/$*"2$&%()L'(%2+()/")L'E&#&)L'(/2J'D&'.+('%&'2"6('
,+,"'()'.+('(3',()"##&33&',('".+(33")';"6$3$,",()'2(%/#",")'(%'3"',$#(22$A%L'2&%&2$8$(%/&'C(#)&%"3'1'(%'3"'$%/(#"22$A%')&%'E+%,"8(%/"3()'
C"#"' ()/(' /$C&' ,(' C#&E()$&%"3()J' 4(*H%' M&66$%)L' NB3' O(%/#&' ,(' D$,(#"<*&' O#("/$F&' ()/$8"' .+(' 8:)' ,(' 3"' 8$/",' ,(' 3&)' *(#(%/()' 1'
",8$%$)/#",&#()'/$(%('"3*H%'/$C&',(',$E$2+3/",'(%'3")'#(3"2$&%()'2&%'3"'*(%/(JJJ'P%"'(%2+()/"',('3"'M(F$)/"'>&#/+%('#(F(3A'.+('3"'8"1&#'
#"<A%'C"#"'(3'E#"2")&',(',$#(2/$F&)'(#"%')+)'$%",(2+",")';"6$3$,",()'$%/(#C(#)&%"3()'JQD(')&#C#(%,(#0"')"6(#'.+('()'8+1'C#&6"63('.+(')('
,()C$,"%' 8:)' ",8$%$)/#",&#()' C&#' 3"' C&6#(<"' ,(' )+)' ;"6$3$,",()' $%/(#C(#)&%"3()' .+(' C&#' 3"' 2"#(%2$"' ,(' ;"6$3$,",()' /R2%$2")' (%' (3'
C+()/&SNJ'B%'3")'$%F()/$*"2$&%()',('=&3(8"%')&6#('3"'9%/(3$*(%2$"'B8&2$&%"3L'33(*"'"'3"')$*+$(%/('2&%23+)$A%'"Ahora se nos juzga según
normas nuevas: ya no importan sólo la sagacidad, la preparación y experiencia, sino cómo nos manejamos con nosotros mismos y con
los demás.... Al rastrear datos sobre los talentos de los desempeños estelares, surgen dos habilidades que influían relativamente poco en
los años setenta, pero en los noventa han alcanzado una importancia crucial: la formación de equipos y la adaptación al cambio"J'
Conocimientos previos:
D&)'2&%&2$8$(%/&)'C#(F$&)'#(2&8(%,"63()'C"#"'2+#)"#'()/"'8"/(#$"')&%';"6(#'",.+$#$,&'2&8C(/(%2$")'+6$2",")'(%',$)/$%/&)'=#",&)L'2&%'
2&%/(%$,&)',(')&2$&3&*0"L'C)$2&3&*0"L'/(&#0"',('3")'&#*"%$<"2$&%()'1'*#+C&)L'#(3"2$&%()';+8"%")J'O"C"2$,",()'C"#"'(TC#()"#)('1',(6"/$#'
/(8")')&6#('(3'8+%,&')&2$"3'1',(3'/#"6"G&J'
Objetivos:
o
K%"3$<"#'1',()"##&33"#';"6$3$,",()'$%/#"C(#)&%"3()J'
o
K%"3$<"#'1',()"##&33"#';"6$3$,",()'C"#"'3"',$#(22$A%J'
o
K%"3$<"#'1',()"##&33"#';"6$3$,",()'C"#"'3"'#(3"2$A%'2&%'3&)',(8:)J'
'
Competencias o destrezas que se van a adquirir:
Transversales o genéricas:
o
O"C"2$,",'C"#"'3"'/&8"',(',(2$)$&%()'?2&8C(/(%2$"'U@J'
o
O"C"2$,",',('&#*"%$<"2$A%'1'C3"%$E$2"2$A%',('#(2+#)&)'1'"2/$F$,",()'?2&8C(/(%2$"'V@J'
o
O"C"2$,",',('#()&3+2$A%',('C#&63(8")'?2&8C(/(%2$"'W@J'
o
O"C"2$,",',('"%:3$)$)'1')0%/()$)'?2&8C(/(%2$"'X@J'
o
K,"C/"2$A%'"'%+(F")')$/+"2$&%()L'$%$2$"/$F"'1'()C0#$/+'(8C#(%,(,&#'?2&8C(/(%2$"'UU@J'
Específicas de la materia:
o
O"C"2$,",',('"C3$2"#'/R2%$2")',('8&/$F"2$A%'6")",&)'"'3&)'C#&2()&)',('2&"2;$%*'1'8(%/&#$%*J'
o
O"C"2$,",'C"#"'"C3$2"#'3")';"6$3$,",()'%(2()"#$")'(%'(3',()"##&33&',(3'3$,(#"<*&'1',$#(22$A%',('#(2+#)&)';+8"%&)J'
o
KC3$2"#'2&%&2$8$(%/&)'"'3"'C#:2/$2"J''
Relación de las competencias específicas de la materia con las competencias específicas de la titulación:
O&%'3")'2&8C(/(%2$")'()C(20E$2")',('3"'8"/(#$"')('C#(/(%,(%'2+8C3$#'3")'2&8C(/(%2$")'()C(20E$2")',(3'8:)/(#'%H8(#&')$*+$(%/()Y'
o
O"C"2$,",',('"C3$2"#'/R2%$2")',('8&/$F"2$A%'('$%/(*#"2$A%'1',('8(G&#"',(3'23$8"'3"6&#"3L',$)(I"#'('$8C3(8(%/"#'
C&30/$2")',('$%/(*#"2$A%'1'8&/$F"2$A%'(%'3"'(8C#()"'C"#"'2&3(2/$F&)'()C(20E$2&)',('/#"6"G",&#()'?2&8C(/(%2$"'UX@J'
o
O"C"2$,",'C"#"'"C3$2"#'3")';"6$3$,",()'%(2()"#$")'(%'(3',()"##&33&',(3'3$,(#"<*&'1',$#(22$A%',('#(2+#)&)';+8"%&)'
?2&8C(/(%2$"'UZ@J'
o
KC3$2"#'2&%&2$8$(%/&)'"'3"'C#:2/$2"'?2&8C(/(%2$"'VW@J'
'
Contenidos
[
[
'
Bloque I: Desarrollo de habilidades emocionales:
o
\(8"'UY'D"'$%/(3$*(%2$"'(8&2$&%"3'9J''
o
\(8"'VY'D"'$%/(3$*(%2$"'(8&2$&%"3'99J'
o
\(8"'WY'O&"2;$%*'1'(8C&](#8(%/J'
'
Bloque II: Liderazgo y estrategias de autogestión directiva:
o
\(8"'XY'B3'3$,(#"<*&'1'3"',$#(22$A%',('C(#)&%")J'
o
\(8"'7Y'B)/#"/(*$")',('"+/&*()/$A%',$#(2/$F"J''
30
Memoria justificativa para la implantación de programas oficiales de posgrado
Metodología docente:
Se desarrollará de acuerdo a los criterios del Espacio Europeo de Educación Superior. Se pretende centrar la enseñanza
en potenciar la capacidad intelectual del alumno su comprensión y el desarrollo de criterios propios. Para eso la materia se
organizará alrededor de:
!
Clases presenciales teóricas cuyo objetivo es dotar a los alumnos de los conocimientos teóricos básicos que le
permitan utilizar la bibliografía y desarrollar su capacidad de estudio. Dentro de éstas se incluye la asistencia a
seminarios.
!
Talleres presenciales prácticos basados en la resolución de estudios de casos
!
Realización y exposición de los resultados de los grupos de trabajo; presentación por grupos del proyecto formulado.
!
Tutorías en grupo e individualizadas.
!
Se contará a modo de seminario y / o conferencias, con la participación de profesionales externos a la Universidad de
Murcia, que desarrollan su trabajo dentro del área de Recursos Humanos y en concreto en las materias propias de la
asignatura
Estimación del volumen de trabajo del estudiante ECTS
"#$%&#'()#*+,-.,/0$,12&0$,34,)&5-#%2$,6,74,12&0$,8,974,12&0$:;,
,
>2&0,?&.$.+)#0/,
<)%#=#-0-,
<,
CLASES TEÓRICAS
I.))#*+,G0J#$%&0/,
9K,
".'0%.$,
M,
CLASES PRÁCTICAS
O.G#+0&#2$,
M,
".'0%.$,
M,
<?&.+-#P0C.,2&#.+%0-2,0,?&2Q.)%2$,
4,
O#G(/0)#2+.$,
R,
S6?2$#)#*+,-.,%&0'0C2$,
7,
TUTORÍAS
D&.$.+)#0/,.+,J&(?2,
4,
,
D&.?0&0)#*+,-.,.6TG.+.$,
,
U.0/#P0)#*+,-.,.6TG.+.$,
9,
,
,
B2%0/,
U./0)#*+,%&0'0C2VSEBO,
,
,
Cronograma:
A/2W(.,%.GT%#)2,
Y,
YY,
B.G0,
9,
7,
L,
M,
4,
B&0'0C2,D.&$2+0/,
E,3<,6,A:,
F2/(G.+,-.,%&0'0C2,
",3<,HE:,
7,
7,
7K,
N,
LK,
97,
9,
9,
7,
9,
9,
M,
M,
9K,
R,
7,
N,
N,
94,
97,
M,
9,
4,
9K,
,
,
,
74,
,
,
74,
9,
,
974,
974,V,4,)&5-#%2$,8,741,
BX%(/2$,2,)2+%.+#-2$,
I0,#+%./#J.+)#0,.G2)#2+0/,Y,
I0,#+%./#J.+)#0,.G2)#2+0/,YY,
E20)1#+J,Q,.G?2[.&G.+%,
S/,I#-.&0PJ2,Q,/0,-#&.))#*+,-.,?.&$2+0$,
S$%&0%.J#0$,-.,0(%2J.$%#*+,-#&.)%#=0,
,
S60G.+,
TOTAL
,3EB;,E/0$.$,%.*&#)0$^,ED;,E/0$.$,?&T)%#)0$^,B;,B(%2&X0$:],
,
Fecha prevista de exámenes oficiales
E2+=2)0%2&#0,
@.'&.&2,
a(+#2,
O.?%#.G'&.,
b'$.&=0)#2+.$;,
,
@0)%2&,
A,
@.)10$,?&.=#$%0$,
@.)10$,2_#)#0/.$,-.,/0,`+#=.&$#-0-,
@.)10$,2_#)#0/.$,-.,/0,`+#=.&$#-0-,
@.)10$,2_#)#0/.$,-.,/0,`+#=.&$#-0-,
31
EB,
L,
L,
L,
L,
7,
ED,
M,
M,
M,
M,
4,
B,
9,
9,
9,
9,
9,
14
21
5
B2%0/,
N,
N,
N,
N,
N,
9,
41
@.)10$,?&.=#$%0$,
O.G0+0,9R,
O.G0+0,9Z,
O.G0+0,9N,
O.G0+0,9\,
O.G0+0,7K,
E2+=],C(+#2,
Memoria justificativa para la implantación de programas oficiales de posgrado
Tipo de evaluación
!"#$%&'("$)*
3,#$/*-(*.)"$%)0*-(*/#,#$(".,/*
1)%$/9)0,)#*)*+/%4($/*-(*4%5.$,./#*
B(/0,;/.,2"* -(* $%/@/C)#* -,%,?,-)#* )*
./#)#*4%5.$,.)#*
1%&(@/*$(2%,.)H4%5.$,./*
+%,$(%,)#*-(*./0,-/-*
1%(#(".,/*("*.0/#(*4%5.$,./*6*#(#,)"(#*-(*$&$)%7/*
1%(#("$/.,2"*-(*0/#*/.$,:,-/-(#*%(/0,;/-/#*("*.0/#(*
!".0&#,2"*6*:/0)%/.,2"*-(*$)-/#*0/#*/.$,:,-/-(#*
+)%%(..,2"*("*#&*%(/0,;/.,2"*
+0/%,-/-*(<4)#,$,:/*
=#$%&.$&%/.,2"*6*#,#$('/$,;/.,2"*
>%,?,"/0,-/-*6*.%(/$,:,-/-*
+/4/.,-/-*.%7$,./*6*/&$).%7$,./*
+/4/.,-/-*-(*/"50,#,#*6*#7"$(#,#*
!".)%4)%/.,2"*-(*@,@0,)?%/97/*
1%(#("$/.,2"*-(0*$%/@/C)*
!".0&#,2"*-(*$)-)#*0)#*4&"$)#*/.)%-/-)#*
D)',",)*6*4%(.,#,2"*4/%/*#&*9)%'&0/.,2"*
+)E(%(".,/*("$%(*0)#*(0('("$)#*
+/4/.,-/-*-(*/"50,#,#*6*#7"$(#,#*
!".)%4)%/.,2"*-(*@,@0,)?%/97/*
F&$)(:/0&/.,2"*6*(:/0&/.,2"*%(.74%)./*
D)',",)*-(*0/*'/$(%,/*
1%(.,#,2"*("*0/#*%(#4&(#$/#*
+0/%,-/-*(<4)#,$,:/*
=#$%&.$&%/.,2"*-(*,-(/#*
=#47%,$&*.%7$,.)*("*0/*4%(#("$/.,2"*-(*.)"$(",-)#*
10/",9,./.,2"*6*)%?/",;/.,2"*-(0*$,('4)*
1)"-(%/.,2"*
8*4&"$)*
A*4&"$)#*
G*4&"$)#*
I*4&"$)#*
**
Bibliografía recomendada
H
J5#,./K*
H
o
L)0('/"M*DN OGPPQRN*La práctica de la inteligencia emocional*O8ST*(-NRN*J/%.(0)"/K*+/,%)#N*
o
U/0)"(M*VN*FN*OGPPARN*Las habilidades directivas claveN*J,0@/)*K*D(&#$)N*
o
U/%$,"(;*V(0:/M*WNUN*OGPPIRN*El estrés laboral. Guía para directivos y empleados. U/-%,-K*1%("$,.(*X/00N*
o
1/0)')*Y/-,00)M*UN*ZN*OGPP[RK*\Liderazgo y motivación del equipo de trabajo]M*U/-%,-K*=-N*D7/;*-(*V/"$)#N*
*
+)'40('("$/%,/K*
o
L)0('/"M*DN*O8^^[RN*La inteligencia emocionalN*J/%.(0)"/K*_/,%2#N*
o
L)0('/"M*DN*OGPP`). Inteligencia social: la nueva ciencia de las relaciones humanasN*J/%.(0)"/K*_/,%2#N*
o
1&.E)0M* 3Na* U/%$7"M* UNWNa* b&c(;M* FNa* >"?/00)M* +Na* 1&.E)0M* !N* 6* V5".E(;M* LN* OGPP`RN* El libro de las habilidades
directivas. U/-%,-K*=-N*D7/;*-(*V/"$)#N*
o
Y/00#M*FN*OGPPGRN*Las 12 habilidades directivas clave.*J/%.(0)"/*K*L(#$,2"*GPPPN*
*
*
32
Memoria justificativa para la implantación de programas oficiales de posgrado
8. Habilidades para la dirección de recursos humanos II: Equipos de
trabajo y negociación.
NOMBRE DE LA MATERIA
Coordinador materia!"
Departamento coordinador: "
Tipo:
Créditos ECTS:
Cuatrimestre:
Profesorado:
Departamentos participantes y Facultades a las que están
adscritas:
Presentación:
HABILIDADES PARA LA DIRECCIÓN DE RECURSOS
HUMANOS II: EQUIPOS DE TRABAJO Y NEGOCIACIÓN
#$%&"#'()"*+,%"-%,./&+0"
1(23$2%.,/%"4"1(25'6'7/%"8'52%6"
9:627%.',2%"
;"
8+7$&<'"
#$%&"#="*+,%"-%,./&+0"
1(23$2%.,/%"4"1(25'6'7/%"8'52%6">?%5$6.%<"<+"1(25'6'7/%@"
A&"+6"<+(%,,'66'"<+"6%"B2<%"',7%&20%.2B%"4"+6"<+(+CD+E'"<+"6%("FFGGH"6%("D+,('&%("(+"B+&"%"C+&$<'"2CD625%<%("+&!"
I
J,%:%K'" +&" +3$2D'(" 5'&" 5'CD%E+,'(" <+" (+C+K%&.+" '" <2L+,+&.+" D+,L26" D,'L+(2'&%6" D%,%" 6%" ,+%620%52M&" <+" .%,+%(" 4" (+,B252'("
5'CD6+K'(" 3$+" ($D+,%&" +6" .,%:%K'" 2&<2B2<$%6" 4" +N27+&" 5''D+,%52M&" 4" 5'',<2&%52M&"<+"L$&52'&+("4" 5'CD+.+&52%(H" <+(%,,'66'" <+"
D,'4+5.'(H" ,+('6$52M&" <+" D,':6+C%(H" +.5=" O'&(+7$2," 7,$D'(" <+" .,%:%K'" 2&.+7,%<',+(" 4" (%.2(L%5.',2'(" D%,%" ($(" 5'CD'&+&.+(" 4"
+L25%5+("D%,%"6%"',7%&20%52M&"+("$&",+.'"5'&(.%&.+"D%,%"6%"<2,+552M&"<+",+5$,('("P$C%&'("3$+"P%"<+"<'.%,(+"<+"5'&'52C2+&.'("4"
D,'5+<2C2+&.'("D%,%"6%"%<+5$%<%"C'.2B%52M&H"7+(.2M&"4"<2,+552M&"<+".%6+("+3$2D'(=""
I
O'&L625.'(" <+" 2&.+,+(+(" 4" &+5+(2<%<" <+" 5'&K$7%," <2B+,(%(" D'(252'&+(" <+" D'<+,H" D+,(D+5.2B%(H" 2<+&.2<%<+(H" B%6',+(H" +.5=" Q6"
,+(D'&(%:6+" <+" <2,+552M&" <+" ,+5$,('(" P$C%&'(" 6+" 5'&52+,&+&" %" C+&$<'" .%&.'" 6'(" 5'&L625.'(" 2&.+,&'(" 3$+" (+" D,'<$5+&" +&.,+"
+CD6+%<'("4"+&"6'("+3$2D'("<+".,%:%K'H"6%"&+7'52%52M&"5'6+5.2B%"5'&"6%",+D,+(+&.%52M&"(2&<25%6"4H"+&"'5%(2'&+(H"52+,.'("&2B+6+("<+"
&+7'52%52M&I5''D+,%52M&" 5'&" '.,%(" ',7%&20%52'&+(=" R&%" 5'CD,+&(2M&" 4" C%&+K'" %<+5$%<'" <+" 6'(" D,'5+('(" <+" 5'&L625.'" 4"
&+7'52%52M&"&'"+("$&%"P%:262<%<"LS526"<+"2CD,'B2(%,H"(2&'"3$+"+N27+"$&%"',2+&.%52M&"%<+5$%<%"4"$&%"D,+D%,%52M&",27$,'(%="
Conocimientos previos:
G'("5'&'52C2+&.'("D,+B2'(",+5'C+&<%:6+("D%,%"5$,(%,"+(.%"C%.+,2%"('&"P%:+,"%<3$2,2<'"5'CD+.+&52%("$:25%<%("+&"<2(.2&.'("T,%<'(H"5'&"
5'&.+&2<'("<+"('52'6'7/%H"D(25'6'7/%H".+',/%"<+"6%("',7%&20%52'&+("4"7,$D'(H",+6%52'&+("P$C%&%(="O%D%52<%<+("D%,%"+ND,+(%,(+"4"<+:%.2,"
.+C%("(':,+"+6"C$&<'"('52%6"4"<+6".,%:%K'="
Objetivos:
O'CD,+&<+,"6'("+6+C+&.'("4"D,'5+('("D(25'('52%6+("<+"6%("<2&SC25%("7,$D%6+("+&"+6".,%:%K'"4"<+"6'("5'&L625.'("4"($"
,+('6$52M&"+&"+6"SC:2.'"<+"6%"',7%&20%52M&="
o
U+(%,,'66'"<+"6%("D,'D2%("5'CD+.+&52%("D,'L+(2'&%6+(",+6%.2B%("%"<2,+552M&"4"C'.2B%52M&"<+"+3$2D'("4",+('6$52M&"
<+"5'&L625.'("4"&+7'52%52M&="
o
QD',.%,"5'&'52C2+&.'("4"5'CD+.+&52%("D%,%"%&%620%,"4"D%,.252D%,"+&"6%"+6%:',%52M&"<+"+(.,%.+72%("',7%&20%.2B%("3$+"
D,'C$+B%&"6%"+L25%52%"<+"6'("7,$D'("<+".,%:%K'"4"7+(.2M&"<+"5'&L625.'("',7%&20%52'&%6+(="
o
A(.2C$6%,"$&"%:',<%K+",+L6+N2B'H"5,/.25'"4"5'&(52+&.+"<+'&.'6M725%C+&.+H"<+"6%("5$+(.2'&+("':K+.'"<+"D'6)C25%"'"
5'&L625.'"+&"+6"5'&.+N.'"<+"FFGG"4",+5$,('("P$C%&'(="
o
V&.+7,%,"6'("5'&'52C2+&.'(".+M,25'("4"C+.'<'6M725'("5'&"+6"<+(%,,'66'"<+"+ND+,2+&52%("4"B2B+&52%(",+6%.2B%("%"6%("
P%:262<%<+("<2,+5.2B%("':K+.2B'=""
Competencias o destrezas que se van a adquirir:
o
Transversales o genéricas:
o
O%D%52<%<"<+",+('6$52M&"<+"D,':6+C%(">5'CD+.+&52%"W@="
o
X%:262<%<+("('52%6+("+"2&.+,D+,('&%6+("%D625%<%("%6"SC:2.'"',7%&20%52'&%6">5'CD+.+&52%";@="
o
J,%:%K'"+&"+3$2D'("<+"5%,S5.+,"2&.+,<2(52D62&%,">5'CD+.+&52%"Y@="
o
1,'L+(2'&%62<%<"4"C'.2B%52M&"D',"6%"5%62<%<">5'CD+.+&52%"Z@="
o
G2<+,%07'">5'CD+.+&52%"[\@="
Específicas de la materia:
o
O%D%52<%<"<+"%D625%,"P%:262<%<+("('52%6+("+"2&.+,D+,('&%6+("+&"+6"SC:2.'"',7%&20%52'&%6="
o
O%D%52<%<" D%,%" 6%" 5'C$&25%52M&" ',%6" 4" +(5,2.%" +&" <2B+,('(" 5'&.+N.'(" <+" ,+6%52M&" ('52%6" 4" D,'L+(2'&%6=" 8%:+,"
5'C$&25%,"5'&"+L25%52%"2&L',C%52'&+(",%0'&%<%("%"<2L+,+&.+("D]:625'(="
o
O%D%52<%<"D%,%"+6"62<+,%07'H"%D625%,".)5&25%("4"<2,272,"7,$D'("<+"D+,('&%(="X%:262<%<+("D%,%"+6".,%:%K'"+&"+3$2D'("
>B=7="+3$2D'"<+"5%,S5.+,"C$6.2D,'L+(2'&%6@""
o
O%D%52<%<"<+"%D625%,".)5&25%("<+"C'.2B%52M&"+"2&.+7,%52M&"4"<+"C+K',%"<+6"562C%"6%:',%6=""
o
O%D%52<%<"D%,%"%&%620%,"4"7+(.2'&%,"+6"5'&L625.'"+&"6%("',7%&20%52'&+(=""
o
O%D%52<%<" D%,%" ,+%620%," L$&52'&+(" <+" ,+D,+(+&.%52M&" 4" &+7'52%52M&" +&" <2L+,+&.+(" SC:2.'(" <+" 6%(" ,+6%52'&+("
6%:',%6+(">2&.+,&'("4"+N.+,&'(@="
Relación de las competencias específicas de la materia con las competencias específicas de la titulación:
o
O%D%52<%<"<+"%D625%,".)5&25%("<+"C'.2B%52M&"+"2&.+7,%52M&"4"<+"C+K',%"<+6"562C%"6%:',%6H"<2(+E%,"+"2CD6+C+&.%,"
D'6/.25%("<+"2&.+7,%52M&"4"C'.2B%52M&"+&"6%"+CD,+(%"D%,%"5'6+5.2B'("+(D+5/L25'("<+".,%:%K%<',+(">5'CD+.+&52%"[^@="
o
O%D%52<%<"D%,%"66+B%,"%"5%:'"$&%"<2,+552M&"<+",+5$,('("P$C%&'("%5',<+"5'&"6%"+(.,%.+72%"4"+(.,$5.$,%"',7%&20%.2B%"
<+"6%"+CD,+(%H"%(/"5'C'"6%"',7%&20%52M&"2&.+,&%"<+"($("L$&52'&+(H",+5$,('("4"5%D%52<%<+(">5'CD+.+&52%"[;@="
o
O%D%52<%<"D%,%"%D625%,".)5&25%("4".'C%,"<+52(2'&+("+&"C%.+,2%"<+"7+(.2M&"<+",+5$,('("P$C%&'(">5'CD+.+&52%"[_@="
o
O%D%52<%<"D%,%"%D625%,"6%("P%:262<%<+("&+5+(%,2%("+&"+6"<+(%,,'66'"<+6"62<+,%07'"4"<2,+552M&"<+",+5$,('("P$C%&'("
>5'CD+.+&52%"[Z@="
o
QD625%,"5'&'52C2+&.'("%"6%"D,S5.25%">5'CD+.+&52%"`W@="
33
Memoria justificativa para la implantación de programas oficiales de posgrado
Contenidos
!
Bloque I: Conducción y desarrollo de equipos de trabajo eficaces.
o
"#$%&'(&)*+,-.&/&#0+1,-.&2#&3*%4%5-&#6&7%&-*8%619%:1;6<&&
o
"#$%&=(&>%&#?#:31@12%2&2#&7-.&#0+1,-.&/&.+.&8#.31;6<&&
o
"#$%&A(&"B:61:%.&8*+,%7#.&/&:-62+::1;6&2#&*#+61-6#.<
!
Bloque II: Resolución de conflictos y negociación.
o
"#$%&C(&D#.-7+:1;6&2#&:-6?71:3-.&/&E#8-:1%:1;6<&&
o
"#$%&F(&G.3*%3#81%.&/&216H$1:%&2#&7%&6#8-:1%:1;6<&
o
"#$%&I(&E#8-:1%:1;6&163*%!:-*,-*%31@%<&&
&
Metodología docente
Se desarrollará de acuerdo a los criterios del Espacio Europeo de Educación Superior. Se pretende centrar la enseñanza
en potenciar la capacidad intelectual del alumno su comprensión y el desarrollo de criterios propios. Para eso la materia se
organizará alrededor de:
!
Clases presenciales teóricas cuyo objetivo es dotar a los alumnos de los conocimientos teóricos básicos que le
permitan utilizar la bibliografía y desarrollar su capacidad de estudio. Dentro de éstas se incluye la asistencia a
seminarios.
!
Talleres presenciales prácticos basados en la resolución de estudios de casos
!
Realización y exposición de los resultados de los grupos de trabajo; presentación por grupos del proyecto formulado.
!
Tutorías en grupo e individualizadas.
!
En su caso, esta metodología se complementará con el desarrollo de seminarios impartidos por profesionales
externos con experiencia reconocida en la materia tratada.
Estimación del volumen de trabajo del estudiante ECTS
J1.3*14+:1;6&2#&7%.&K-*%.&LF&:*B213-.&M&=F&K-*%.&N&'=F&K-*%.O(&
&
Q-*%&,*#.#6:1%7&
P:31@12%2&
P&
CLASES TEÓRICAS
>#::1;6&$%81.3*%7&
X&
Y#$16%*1-.&
=&
U-$#63%*1-.&/&21.:+.1;6&2#&3*%4%5-.&
X&
CLASES PRÁCTICAS
D#.-7+:1;6&2#&,*-47#$%.&
C&
J#4%3#.&
=&
U-$#63%*1-.&/&21.:+.1;6&2#&3*%4%5-.&
F&
Y1$+7%:1-6#.&
I&
TUTORÍAS
T*#.#6:1%7&#6&8*+,-&
F&
&
T*#,%*%:1;6&2#&#MH$#6#.&
&
D#%719%:1;6&2#&#MH$#6#.&
'&
&
&
"-3%7&
D#7%:1;6&3*%4%5-[GU"Y&
&&
Cronograma:
S7-0+#&
3#$H31:-&
"#$%&
]&
]]&
'&
=&
A&
C&
F&
I&
"*%4%5-&T#*.-6%7&
U&LP&M&SO&
V-7+$#6&2#&3*%4%5-&
J&LP&WUO&
=&
=&
'&
'I&
C&
X&
=C&
I&
'I&
=&
=&
=&
'&
X&
C&
'Z&
I&
'=&
I&
'F&
'=&
'&
F&
'Z&
&
&
&
=A&
&
&
=A&
'&
&
'=F&
'=F&[&F&:*B213-.&N&=FK&
"\3+7-.&-&:-63#612-.&
)*+,-.&/&#0+1,-.&2#&3*%4%5-&#6&7%&-*8%619%:1;6&
>%&#?#:31@12%2&2#&7-.&#0+1,-.&/&.+&8#.31;6<&
"B:61:%.&8*+,%7#.&/&:-62+::1;6&2#&*#+61-6#.&
D#.-7+:1;6&2#&:-6?71:3-.&/&E#8-:1%:1;6&
G.3*%3#81%.&/&216H$1:%&2#&7%&6#8-:1%:1;6&
E#8-:1%:1;6&163*%!:-*,-*%31@%&/&^#21%:1;6&163#*6%&
&
GM%$#6&
TOTAL
LU"(&U7%.#.&3#;*1:%._&UT(&U7%.#.&,*H:31:%._&"(&"+3-*\%.O<&
&
Fecha prevista de exámenes oficiales
U-6@-:%3-*1%&
R#4*#*-&
a+61-&
Y#,31#$4*#&
b4.#*@%:1-6#.(&
&
R%:3-*&
S&
R#:K%.&,*#@1.3%.&
R#:K%.&-?1:1%7#.&2#&7%&`61@#*.12%2&
R#:K%.&-?1:1%7#.&2#&7%&`61@#*.12%2&
R#:K%.&-?1:1%7#.&2#&7%&`61@#*.12%2&
34
U"&
UT&
"&
"-3%7&
R#:K%.&,*#@1.3%.&
A&
C&
'&
C&
A&
A&
'&
A&
=&
A&
C&
C&
Z&
'&
'&
'&
'&
'&
Y#$%6%&='&
Y#$%6%&='&/&==&
Y#$%6%&==&
Y#$%6%&=A&
Y#$%6%&=C&
Y#$%6%&=F&
U-6@<&5+61-&
18
17
5
C&
X&
C&
X&
X&
X&
'&
41
Memoria justificativa para la implantación de programas oficiales de posgrado
Tipo de evaluación
!"#$%&'("$)*
3,#$/*-(*.)"$%)0*-(*/#,#$(".,/*
1)%$/9)0,)#*)*+/%4($/*-(*4%5.$,./#*
B(/0,;/.,2"* -(* $%/@/C)#* -,%,?,-)#* )*
./#)#*4%5.$,.)#*
1%&(@/*$(2%,.)H4%5.$,./*
+%,$(%,)#*-(*./0,-/-*
1%(#(".,/*("*.0/#(*4%5.$,./*6*#(#,)"(#*-(*$&$)%7/*
1%(#("$/.,2"*-(*0/#*/.$,:,-/-(#*%(/0,;/-/#*("*.0/#(*
!".0&#,2"*6*:/0)%/.,2"*-(*$)-/#*0/#*/.$,:,-/-(#*
+)%%(..,2"*("*#&*%(/0,;/.,2"*
+0/%,-/-*(<4)#,$,:/*
=#$%&.$&%/.,2"*6*#,#$('/$,;/.,2"*
>%,?,"/0,-/-*6*.%(/$,:,-/-*
+/4/.,-/-*.%7$,./*6*/&$).%7$,./*
+/4/.,-/-*-(*/"50,#,#*6*#7"$(#,#*
!".)%4)%/.,2"*-(*@,@0,)?%/97/*
1%(#("$/.,2"*-(0*$%/@/C)*
!".0&#,2"*-(*$)-)#*0)#*4&"$)#*/.)%-/-)#*
D)',",)*6*4%(.,#,2"*4/%/*#&*9)%'&0/.,2"*
+)E(%(".,/*("$%(*0)#*(0('("$)#*
+/4/.,-/-*-(*/"50,#,#*6*#7"$(#,#*
!".)%4)%/.,2"*-(*@,@0,)?%/97/*
F&$)(:/0&/.,2"*6*(:/0&/.,2"*%(.74%)./*
D)',",)*-(*0/*'/$(%,/*
1%(.,#,2"*("*0/#*%(#4&(#$/#*
+0/%,-/-*(<4)#,$,:/*
=#$%&.$&%/.,2"*-(*,-(/#*
=#47%,$&*.%7$,.)*("*0/*4%(#("$/.,2"*-(*.)"$(",-)#*
10/",9,./.,2"*6*)%?/",;/.,2"*-(0*$,('4)*
1)"-(%/.,2"*
8*4&"$)*
A*4&"$)#*
G*4&"$)#*
I*4&"$)#*
**
Bibliografía recomendada
H
H
J5#,./K*
o L,#E(%M*BNO*P%6M*QN*R*1/$$)"M*JNS8TTUVNObtenga el sí. El arte de negociar sin cederN*WX%/-N*-(*YZ($$,"?*$)*R(#Y*8T[8M*
8TT8\NJ/%.(0)"/K*Z(#$,2"*A]]]N*
o >:(C(%)M*FN*SA]]IVN*Técnicas de negociación. Cómo negociar eficaz y exitosamenteN*^/-%,-K*^.Z%/_H`,00N*
o Q(#$M*^N*SA]]GVN*El trabajo eficaz en equipo (1+1=3)N*J/%.(0)"/K*1/,-2#N*
*
+)'40('("$/%,/K*
o J/%@)#/M*=N*S8TTGV*Calidad total para juntas y reuniones. Preparación, conducción y seguimientoN*^(<,.)K*^.*Z%/_*
`,00*
o J0/".E/%-M*aNO*+/%0)#M*bN1N*R*B/"-)04EM*FN*S8TTUVN*El Empowerment: requiere más de un minutoN*J,0@/)K*D(&#$)N*
o J)%%(00M*LN*SA]]]VN*Como trabajar en equipoN*J/%.(0)"/K*=-,.,)"(#*Z(#$,2"*A]]]N*
o +/#/-)M*DN*R*1c%(;*R%&(0/M*^NS8TdeVN*Organización, conflicto y estrategias de negociaciónN*^/-%,-K*^/%):/N*
o +)"#$/"$,")M* +N* FN* 6* ^(%.E/"M* +NfN* S8TTdVN* Diseño de sistemas para enfrentar conflictos. Una guía para crear
organizaciones productivas y sanasN*J/%.(0)"/K*Z%5",./N*
o D(*^/"&(0M*LN*R*^/%$7"(;Hg,0/"):/M*BNS8TTdVNTécnicas de negociación. Un método prácticoN*^/-%,-K*=f!+N*
o L,#E(%M* BN* R* =%$(0* DNS8TTdVN* Obtenga el sí, en la práctica. Cómo negociar, paso a paso, ante cualquier situación.*
WX%/-N*-(*YZ($$,"?*B(/-6*X)*h(?)$,/$(*SXE(*Z($$,"?*X)*R(#*Q)%i@))iVYM*8TTe\NJ/%.(0)"/K*Z(#$,2"*A]]]N*
o Z2'(;*1)'/%M*bN*S8TT8VNTeoría y técnicas de negociaciónN*J/%.(0)"/K*F%,(0N*
o `/6(#MhN*SA]]AV*Direccion de equipos de trabajo: Una estrategia para el éxitoN*XE)'#)"*3(/%","?*!@(%)*
o a/$;("@/.EM*bN*BNS.)'4NV*SA]]]VN*El trabajo en equipo: Ventajas y dificultadesN*J/%.(0)"/K*Z%5",./N**
o a/$;("@/.EM*bNBN*S8TT[VN*Equipos de alta dirección. Cómo maximizar la capacidad de liderazgo tanto de los equipos
como de los individuos. J/%.(0)"/K*Z(#$,2"*A]]]N*
o a,"0/_*DN*+N*S8TTeVNThe Practice of Empowerment: Making the Most of Human Competence. F0-(%#E)$*SPaVK*Z)_(%N*
o 3/&"(%*gN*SA]]dV*+)/.E,"?N*P"*./'@,)*E/.,/*"&(#$%)#*c<,$)#N*^/-%,-K**1,%5',-(*
o 3(@(0M*1NS8TT]VNEl arte de la negociaciónN*J/%.(0)"/K*+=F+N*
o ^/%7"*f5".E(;M*^N*6*X%)6/")*B)-%7?&(;M*RN*S+))%-#NVMSA]]UVNTrabajando con grupos. Técnicas de intervención*SANj*
(-,.,2"VN*^/-%,-K*1,%5',-(N*
o ^)"$/"(%M*BNS8TTAVNNegociación para obtener resultados.*J,0@/)K*D(&#$)N*
o ^&"-&/$(M*3N*6*^(-,"/M*LNbN*S+))%-#NVNSA]]eVN*Gestión del conflicto, negociación y mediación.*^/-%,-K*1,%5',-(N*
o hkl(;* XN* 6* 3)#.(%$/0(#M* LN* S8TTUVN* El grupo y su eficacia. Técnicas al servicio de la dirección y coordinación de
grupos.*J/%.(0)"/K*=PJN*
o B/E,'N*^NFN*S=-NVNS8TT]VNTheory and Research in Conflict ManagementN*h(_*R)%iK*1%/(?(%*
o B)@@,"#M*`N*6*L,"0(6N*^N!N*S8TTT). Por que fallan los equipos: Los problemas y cómo corregirlosN*J/%.(0)"/K*Z%5",./*
o f/?,(M* FN* 6* a)#0)_#i6M* ^N* SA]]]VN* Participation and Empowerment in Organizations. Modeling, Effectiveness, and
Applications.*3)"-%(#K*f/?(N*
o f(%%/")M*ZN*R*B)-%7?&(;M*DNS8TTGVNNegociación en las organizacionesN*^/-%,-K*=&-('/N*
o fi,99,"?$)"M*fN*6*m(&#M*1N*SA]]IVN*+)/.E,"?*4%/.$,.)*("*(0*$%/@/C)N*^/-%,-K*^.Z%/_H`,00N*
o XE)'/#M*aN*QN*/"-*g(0$E)&#(M*JN*FN*S8TT]V*+)?",$,:(*=0('("$#*)9*='4)_(%'("$K*F"*n!"$(%4%($,:(n*^)-(0*)9*!"$%,"#,.*
X/#i*^)$,:/$,)"N*F./-('6*)9*^/"/?('("$*B(:,(_M*g)0*8eM*h)N*IM*UUUHU[8*
o Q/0#EM* aNM* J/%$&"(iM* bN* ^N* 6* 3/.(6M* +N* FN* S8TT[VN* F* %(0/$,)"/0* ')-(0* )9* ('4)_(%'("$N* ="* +N* 3N* +))4(%* 6* DN* ^N*
B)&##(/&*S=-#NVM*Trends in Organizational Behavior, Vol. 5*S44N*8]GH8AUVN*+E,.E(#$(%K*b)E"*Q,0(6*o*f)"#N*
o Q/0$)"M*BN=NS8T[[VN+)".,0,/.,2"*-(*.)"90,.$)#N*D,50)?)*,"$(%4(%#)"/0*6*.)"#&0$)%7/*-(*'(-,/-)%(#N*^c<,.)K*F--,#)"H
Q(#0(6*!@(%/'(%,./"/N*
o Q,0i,"#)"M* FN* 8TT[N* ='4)_(%'("$K* $E()%6* /"-* 4%/.$,.(N* 1(%#)""(0* B(:,(_N* W)"0,"(\N* g)0N* AdS8VK* I]HeUN* F:/,0/@0(*
9%)'K*='(%/0-*)"*$E(*Q)%0-*Q,-(*Q(@K**
o m(&#M*1N*6*fi,99,"?$)"M*fN*SA]]]VN*Guía completa de coaching en el trabajo. ^/-%,-K*^.Z%/_H`,00N*
*
*
35
Memoria justificativa para la implantación de programas oficiales de posgrado
9. Retos actuales en gestión de recursos humanos.
NOMBRE DE LA MATERIA
Coordinador materia:
Departamento coordinador:
Tipo:
Créditos ECTS:
Cuatrimestre:
Profesorado:
Departamentos participantes y Facultades a las que están
adscritas:
Presentación:
RETOS ACTUALES EN GESTIÓN DE RECURSOS
HUMANOS
!"#$%&'(")*'+"&&%'
,-.")/*"0/1)'2%'%34-%5"5'6'7/)")*"5'
,8&/."9:-/"'
;'
(%.$)2:'
<)9:)/:'<-".1)'(=)0>%*''
?")/%&'@/3A)%*'@/3A)%*''
B-%.:-/:'(=)0>%*'C"-D)''
!"#$%&'(")*'+"&&%''
?49:E',-.")/*"0/1)'2%'%34-%5"5'6'7/)")*"5'
F7"0$&9"2'2%'G0:):3D"'6'G34-%5"H'
G59"' 3"9%-/"' 4"-9%' 2%' &"' /2%"' 2%' #$%' &:5' -%0$-5:5' >$3"):5' 6I' 4:-' 9")9:I' 5$' .%59/1)I' 5:)' 0&"J%5' 4"-"' 3%K:-"-' &"' 0:34%9/9/J/2"2' 2%' &"5'
:-.")/*"0/:)%5' 6' #$%I' 4"-"' &:.-"-&:I' &"' .%59/1)' 2%' -%0$-5:5' >$3"):5' 2%8%' 2%5"--:&&"-' "00/:)%5' #$%' -%54:)2")' "' 5$5' )%0%5/2"2%5'
%59-"9A./0"5' 6' "' 5$5' 4"-9/0$&"-/2"2%5E' G59"' 3"9%-/"' %L4&/0"I' %)' 4-/3%-' &$."-I' 0$=&%5' 5:)' &:5' 4-/)0/4"&%5' -%9:5' #$%' 5%' &%' 4-%5%)9")' "' &"'
%34-%5"'>:6'%)'2D"'M&"'.%59/1)'2%&'0:):0/3/%)9:I'%&'N:3%)9:'2%'&"'/)):J"0/1)'6'&"'/34&")9"0/1)'2%'&"'0"&/2"2'9:9"&M'6'#$A'4$%2%'>"0%-'&"'
.%59/1)'2%'-%0$-5:5'>$3"):5'4"-"'"6$2"-'"'-%54:)2%-&:5E'G)'5%.$)2:'&$."-I'")"&/*"'&"5'4"-9/0$&"-/2"2%5'#$%'9/%)%'&"'.%59/1)'2%'-%0$-5:5'
>$3"):5'%)'9-%5'9/4:5'2%'%34-%5"5'2%'.-")'/34:-9")0/"'%)'&"'"09$"&/2"2O'&"5'463%5I'&"5'3$&9/)"0/:)"&%5'6'&"5'e-businessE'?%'%59%'3:2:I'
%59"' 3"9%-/"' 4-%9%)2%' #$%' %&' "&$3):' $9/&/0%' &:5' 0:):0/3/%)9:5' "2#$/-/2:5' ")9%-/:-3%)9%' %)' %&' 3=59%-' "2"49=)2:&:5' "' &"5' )%0%5/2"2%5'
%54%0DN/0"5'2%'0"2"':-.")/*"0/1)E'
'
Conocimientos previos:
G&' "&$3):' 2%8%' 9%)%-' ):0/:)%5' 8=5/0"5' 2%' %34-%5"' 6' %59-"9%./"' 6' 0:):0%-' &:5' 4-:0%5:5' 2%' .%59/1)' 2%' -%0$-5:5' >$3"):5E' G59:5'
0:):0/3/%)9:5'5%'"2#$/%-%)'%)'&"5'3"9%-/"5'2%&'3=59%-'2%'4-/3%-'0$"9-/3%59-%E'
'
Objetivos:
G&'4-/)0/4"&':8K%9/J:'2%'%59"'3"9%-/"'%5'#$%'%&'"&$3):'%)9/%)2"'&"')%0%5/2"2'2%'"2"49"-'&"'.%59/1)'2%'-%0$-5:5'>$3"):5'"'&"5')%0%5/2"2%5'
%59-"9A./0"5'2%'&"5':-.")/*"0/:)%5'6'"'5$'5/9$"0/1)'4"-9/0$&"-E'G)'0:)0-%9:'%&'"&$3):'2%8%'5"8%-'#$A'>"0%-'2%52%'-%0$-5:5'>$3"):5'4"-"'
3%K:-"-'&"'.%59/1)'2%&'0:):0/3/%)9:I'&"'/)):J"0/1)'6'&"'0"&/2"2I'6'4"-"'-%54:)2%-'"'&"5'4"-9/0$&"-/2"2%5'2%'&"5'463%5I'3$&9/)"0/:)"&%5'6'
%M8$5/)%55E''''
'
Competencias o destrezas que se van a adquirir:
Transversales o genéricas: '
o
P"4"0/2"2'4"-"'&"'9:3"'2%'2%0/5/:)%5'F0:34%9%)0/"'QHE'
o
P"4"0/2"2'2%'")=&/5/5'6'5D)9%5/5'F0:34%9%)0/"'RHE'
o
!"*:)"3/%)9:'0-D9/0:'%)'%&'9-"8"K:'F0:34%9%)0/"'SHE'
o
<2"49"0/1)'"')$%J"5'5/9$"0/:)%5I'/)/0/"9/J"'6'%54D-/9$'%34-%)2%2:-'F0:34%9%)0/"'QQHE'
o
<4-%)2/*"K%'"$91):3:'F0:34%9%)0/"'QTHE'
Específicas de la materia: '
o
P"4"0/2"2' 4"-"' %)9%)2%-' &"5' /34&/0"0/:)%5' 4"-"' &"' .%59/1)' 2%' &:5' -%0$-5:5' >$3"):5' #$%' 9/%)%)' &:5' )$%J:5' -%9:5'
%34-%5"-/"&%5I'0:3:'&"'.%59/1)'2%&'0:):0/3/%)9:I'&"'/)):J"0/1)I'&"'0"&/2"2':'&"5')$%J"5'9%0):&:.D"5E'
o
P"4"0/2"2' 4"-"' "2"49"-' &"' .%59/1)' 2%' &:5' -%0$-5:5' >$3"):5' "' &"' 4"-9/0$&"-/2"2' 2%' %34-%5"5' 3$&9/)"0/:)"&%5' 6'
463%5E'
o
P"4"0/2"2'4"-"'2%5"--:&&"-'$)"'%59-"9%./"'2%'&"'.%59/1)'2%'-%0$-5:5'>$3"):5'#$%'4%-3/9"'/34&")9"-'0:)'AL/9:'&"5'
%59-"9%./"5'%34-%5"-/"&%5'%54%0DN/0"5'2%'&"5':-.")/*"0/:)%5E'
o
P"4"0/2"2'2%'/)9%.-"0/1)'2%'0:):0/3/%)9:5'5:8-%'4-:0%5:5'2%'.%59/1)'2%'-%0$-5:5'>$3"):5E'
'
Relación de las competencias específicas de la materia con las competencias específicas de la titulación:
P:)' &"5' 0:34%9%)0/"5' %54%0DN/0"5' 2%' &"' 3"9%-/"' 5%' 4-%9%)2%)' 2%5"--:&&"-' 4-/)0/4"&3%)9%' &"5' 0:34%9%)0/"5' %54%0DN/0"5' 2%&' 3=59%-'
5/.$/%)9%5O'
o
P"4"0/2"2'2%'"2"49"-'&"'.%59/1)'2%'-%0$-5:5'>$3"):5'"')$%J"5'5/9$"0/:)%5'6'-%9:5'%34-%5"-/"&%5'F0"4"0/2"2'Q;HE'
o
P"4"0/2"2' 4"-"' 4"-9/0/4"-' %)' &"' %&"8:-"0/1)' %' /34&")9"0/1)' 2%' %59-"9%./"5' :-.")/*"9/J"5I' 2%5"--:&&")2:' $)"'
%59-"9%./"' 2%' &"' .%59/1)' 2%' -%0$-5:5' >$3"):5' "2"49"2"' "' &"5' )%0%5/2"2%5' %54%0DN/0"5' 2%' 0"2"' :-.")/*"0/1)'
F0"4"0/2"2'TUHE'
'
<5/3/53:I'%59"'3"9%-/"'"6$2"'"'"2#$/-/-'&"5'0"4"0/2"2%5O'
o
P"4"0/2"2'2%'/)9%.-"0/1)'2%'0:):0/3/%)9:5'5:8-%'4-:0%5:5'2%'.%59/1)'2%'-%0$-5:5'>$3"):5'F0"4"0/2"2'QSHE'
o
P"4"0/2"2'4"-"'"4&/0"-'0:):0/3/%)9:5'"'&"'4-=09/0"'F0"4"0/2"2'TVHE'
'
36
Memoria justificativa para la implantación de programas oficiales de posgrado
Contenidos:
!
!
Bloque I: Gestión de recursos humanos y necesidades estratégicas actuales.
o
"#$%&'(&)#*+,-.&#*+/%+01,2%&3#&/#24/*5*&64$%.5*7&
o
"#$%&8(&)#*+,-.&3#9&25.52,$,#.+5&:&/#24/*5*&64$%.5*7&
o
"#$%&;(&)#*+,-.&3#&9%&,..5<%2,-.&:&/#24/*5*&64$%.5*7&
o
"#$%&=(&)#*+,-.&3#&9%&2%9,3%3&:&/#24/*5*&64$%.5*7&
&
Bloque II: La gestión de recursos humanos en contextos específicos.
o
"#$%&>(&?%&1#*+,-.&3#&/#24/*5*&64$%.5*&#.&9%*&@:$#*7&
o
"#$%&A(&?%&1#*+,-.&3#&/#24/*5*&64$%.5*&#.&9%&#$@/#*%&,.+#/.%2,5.%97&
o
"#$%&B(&?%&1#*+,-.&3#&/#24/*5*&64$%.5*&:&9%*&.4#<%*&+#2.5951C%*7&
&
Metodología docente
D#&3#*%//599%/E&3#&%24#/35&%&95*&2/,+#/,5*&3#9&F*@%2,5&#4/5@#5&3#&#342%2,-.&*4@#/,5/G&25$H,.%.35&3,I#/#.+#*&$0+535*7&F.&25.2/#+5(&
x
J9%*#*& +#-/,2%*7& D#& 4+,9,K%/E& @/,.2,@%9$#.+#& 9%& 29%*#& $%1,*+/%9& 25.& %@5:5& 3#& 9%*& "LJ*7& M4/%.+#& 9%*& $,*$%*& *#& #[email protected]/E.& 9%*&
@/,.2,@%9#*&24#*+,5.#*&O4#&@/#+#.3#&/#*59<#/&9%&$%+#/,%&:&*#&@9%.+#%/E.&@/#14.+%*&*5H/#&*,+4%2,5.#*&@/5H9#$E+,2%*&/#9%2,5.%3%*&25.&
2%3%&+#$%&:&@#O4#P%*&%2+,<,3%3#*&@/E2+,2%*&O4#&*,/<%.&3#&#Q#$@95&%&9%*&24#*+,5.#*&O4#&*#&#*+0.&+/%+%.357&
x
J9%*#*&@/E2+,2%*7&RE*,2%$#.+#G&*#&/#%9,K%.&35*&%2+,<,3%3#*(&#9&%.E9,*,*&3#&2%*5*&3#&#$@/#*%*&:&9%&3,*24*,-.&3#&%/+C2495*&3#&@/#.*%7&
?%& $#+535951C%& #$@9#%3%& #.& %$H5*& 2%*5*& *#/E& *,$,9%/7& "/%*& 6%2#/& #9& %94$.5& 4.%& 9#2+4/%& ,.3,<,34%9& *5H/#& 4.& 2%*5& 5& %/+C2495G& #9&
@/5I#*5/& /#%9,K%/E& 4.& 25$#.+%/,5& 1#.#/%9& 3#& 9%& *,+4%2,-.& %& %.%9,K%/& :& @9%.+#%/E& 4.%& *#/,#& 3#& 24#*+,5.#*& %& +/%+%/& @5/& 95*& %94$.5*&
+/%H%Q%.35&#.&1/4@57&S5*+#/,5/$#.+#G&2%3%&1/4@5&#[email protected]/E&9%*&*5942,5.#*&O4#&@/5@5.#&5&9%*&,3#%*&O4#&25.*,3#/%&I4.3%$#.+%9#*&%9&
/#*+5&3#&1/4@5*G&95&O4#&*#/<,/E&@%/%&,.,2,%/&4.&3#H%+#&*5H/#&#9&+#$%&+/%+%35&:&@/5I4.3,K%/&#.&097&&
x
"4+5/C%*7& M4/%.+#& #*+%*& *#*,5.#*& #9& %94$.5& @53/E& @/#14.+%/& %9& @/5I#*5/& %O4#99%*& 343%*& O4#& .5& 6%:%.& @53,35& *#/& *5942,5.%3%*&
34/%.+#& 9%*& 29%*#*& +#-/,2%*& :& @53/E& @#3,/& H,H9,51/%IC%& @%/%& %$@9,%/& %91T.& +#$%& 25.2/#+5& :U5& 24%9O4,#/& 5+/5& +,@5& 3#& ,.I5/$%2,-.&
/#9%2,5.%3%&25.&9%&$%+#/,%7&&
x
F.& *4& 2%*5G& #*+%& $#+535951C%& *#& 25$@9#$#.+%/E& 25.& #9& 3#*%//5995& 3#& *#$,.%/,5*& ,$@%/+,35*& @5/& @/5I#*,5.%9#*& #N+#/.5*& 25.&
#N@#/,#.2,%&/#25.52,3%&#.&9%&$%+#/,%&+/%+%3%7&
Estimación del volumen de trabajo del estudiante ECTS
M,*+/,H42,-.&3#&9%*&65/%*&V>&2/03,+5*&N&8>&65/%*&W&'8>&65/%*X(&
&
Z5/%&@/#*#.2,%9&
[%2+5/&
"/%H%Q5&S#/*5.%9&
\594$#.&3#&+/%H%Q5&
Y2+,<,3%3&
Y&
R&
J&VY&N&RX&
M&VY&]JX&
CLASES TEÓRICAS
?#22,-.&$%1,*+/%9&
'=&
8&
8^&
=8&
CLASES PRÁCTICAS
J5$#.+%/,5*&:&3,*24*,-.&3#&+/%H%Q5*&
8'&
'&
8'&
=8&
TUTORÍAS
S/#*#.2,%9&#.&1/4@5&
>&
'&
'&
>&
&
S/#@%/%2,-.&3#&#NE$#.#*&
&
&
;_&
;_&
`#%9,K%2,-.&3#&#NE$#.#*&
'&
&
&
'&
&
&
&
&
&
"5+%9&
'8>&
`#9%2,-.&+/%H%Q5UFJ"D&
'8>&U&>&2/03,+5*&W&8>6&
&&
Cronograma:
R95O4#&
[#26%*&
"#$%&
"C+495*&5&25.+#.,35*&
J"& JS& "& "5+%9&
+#$E+,25&
@/#<,*+%*&
'&
)#*+,-.&#*+/%+01,2%&3#&/#24/*5*&64$%.5*&
8&
;&
'&
>&
D#$%.%&'A&
8&
)#*+,-.&3#9&25.52,$,#.+5&:&/#24/*5*&64$%.5*&
8&
;&
&
>&
D#$%.%&'A!'B&
L&
;&
)#*+,-.&3#&9%&,..5<%2,-.&:&/#24/*5*&64$%.5*&
8&
;&
'&
A&
D#$%.%&'B!'^&
=&
)#*+,-.&3#&9%&2%9,3%3&:&/#24/*5*&64$%.5*&
8&
;&
'&
A&
D#$%.%&'^&
>&
?%&1#*+,-.&3#&/#24/*5*&64$%.5*&#.&9%*&S:$#*&
8&
;&
&
>&
D#$%.%&'^!'a&
?%& 1#*+,-.& 3#& /#24/*5*& 64$%.5*& #.& 9%& #$@/#*%&
A&
8&
;&
'&
A&
D#$%.%&'a!8_&
LL&
,.+#/.%2,5.%9&
B&
?%&1#*+,-.&3#&/#24/*5*&64$%.5*&:&9%*&.4#<%*&+#2.5951C%*&
8&
;&
'&
A&
D#$%.%&8_&
FN%$#.&
&
'&
J5.5<7&Q4.,5&
TOTAL
14
21
5
41
&&
Fecha prevista de exámenes oficiales
J5.<52%+5/,%&
[#26%*&@/#<,*+%*&
[#H/#/5&
M#.+/5&3#&@#/,535&5I,2,%9&3#&#NE$#.#*&3#&9%&b.,<#/*,3%3&3#&c4/2,%&
d4.,5&
M#.+/5&3#&@#/,535&5I,2,%9&3#&#NE$#.#*&3#&9%&b.,<#/*,3%3&3#&c4/2,%&
D#@+,#$H/#&
M#.+/5&3#&@#/,535&5I,2,%9&3#&#NE$#.#*&3#&9%&b.,<#/*,3%3&3#&c4/2,%&
eH*#/<%2,5.#*(&
&
37
Memoria justificativa para la implantación de programas oficiales de posgrado
Tipo de evaluación
!"#$%&'("$)*
3,#$/*-(*.)"$%)0*-(*/#,#$(".,/*
1)%$/9)0,)#*)*+/%4($/*-(*4%5.$,./#*
A(/0,;/.,2"* -(* $%/B/C)#* -,%,?,-)#* )*
./#)#*4%5.$,.)#*
1%&(B/*$(2%,.)G4%5.$,./*
+%,$(%,)#*-(*./0,-/-*
1%(#(".,/*("*.0/#(*4%5.$,./*6*#(#,)"(#*-(*$&$)%7/*
1%(#("$/.,2"*-(*0/#*/.$,:,-/-(#*%(/0,;/-/#*("*.0/#(*
+)%%(..,2"*("*#&*%(/0,;/.,2"*
!".0&#,2"*-(*$)-)#*0)#*4&"$)#*/.)%-/-)#*
+0/%,-/-*(<4)#,$,:/*
=#$%&.$&%/.,2"*6*#,#$('/$,;/.,2"*
>%,?,"/0,-/-*6*.%(/$,:,-/-*
+/4/.,-/-*.%7$,./*6*/&$).%7$,./*
+/4/.,-/-*-(*/"50,#,#*6*#7"$(#,#*
1%(#("$/.,2"*-(0*$%/B/C)*
D)',",)*6*4%(.,#,2"*4/%/*#&*9)%'&0/.,2"*
+)E(%(".,/*("$%(*0)#*(0('("$)#*
+/4/.,-/-*-(*/"50,#,#*6*#7"$(#,#*
!".)%4)%/.,2"*-(*B,B0,)?%/97/*
F&$)(:/0&/.,2"*
D)',",)*-(*0/*'/$(%,/*
1%(.,#,2"*("*0/#*%(#4&(#$/#*
+0/%,-/-*(<4)#,$,:/*
=#$%&.$&%/.,2"*-(*,-(/#*
=#47%,$&*.%7$,.)*("*0/*4%(#("$/.,2"*-(*.)"$(",-)#*
10/",9,./.,2"*6*)%?/",;/.,2"*-(0*$,('4)*
1)"-(%/.,2"*
8*4&"$)*
@*4&"$)#*
@*4&"$)#*
H*4&"$)#*
**
Bibliografía recomendada
G
Básica:
o
o
G
I)"/.E(J*KL*+/B%(%/J*FM*N@OO@PQ*D,%(..,2"*(#$%/$R?,./*-(*4(%#)"/#M*=:/0&/.,2"*6*4(%#4(.$,:/#*4/%/*(0*#,?0)*SS!J*=-M*
1%("$,.(GT/00J*U/-%,-M*
V/00(*+/B%(%/J*AM*N.))%-MPQ*3/*?(#$,2"*(#$%/$R?,./*-(*0)#*%(.&%#)#*E&'/")#J*=-M*1(/%#)"*1%("$,.(*T/00M*U/-%,-M*W0$,'/*
(-,.,2"*
*
Complementaria:
o
I/%%,)#*-(0*1,")*N@OOXPQ*Y!"-,./-)%(#*-(*./4,$/0*E&'/")*4/%/*0/#*46'(#ZJ*+/4,$/0*E&'/")J*:)0M*8[J*"M*8[XJ*45?#M*
\HG[XM*
o
D/"#J*=M*N@OO\PQ*Y](.")0)?7/*6*('4%(#/Q*&"/*.&(#$,2"*-(*/.$,$&-(#ZJ*+/4,$/0*E&'/")J*:)0*8^J*_`*@O8J*4/?#M*\\G[aM*
o
D(',"?J*bM=M*N8^c^PQ*+/0,-/-J*4%)-&.$,:,-/-*6*.)'4($,$,:,-/-M*3/*#/0,-/*-(*0/*.%,#,#M*=-M*D7/;*-(*d/"$)#M*U/-%,-*
o
e(%"5"-(;*d5".E(;J*=M*N@OOHPQ*=#$%/$(?,/*-(*,""):/.,2"J*U/-%,-*Q*]E)'#)"G1/%/","9)M*
o
f)";50(;*])%%(J*1M*N@OOaPQ*Y+(%$,9,./.,2"*-(*./0,-/-*6*#&*%(0/.,2"*.)"*0)#*%(.&%#)#*E&'/")#ZJ*A(:,#$/*(&%)4(/*-(*
D,%(..,2"*6*(.)")'7/*6*-(*0/*('4%(#/J*:)0M*8@J*"M*aM*45?#M*8XaG8HXM*
o
UR"-(;J*+M*N@OO\PQ*Y=0*4/4(0*-(*0/#*]!+*("*0/*?(#$,2"*-(0*./4,$/0*E&'/")ZJ*+/4,$/0*E&'/")J*:)0M*8^J*_`*@O8J*4/?#M*
[XG[[*
o
_)"/g/J* !M* 6* ]/g(&.E,J* TM* N8^^^PQ* 3/* >%?/",;/.,2"* .%(/-)%/* -(* +)").,',("$)Q* +2')* 0/#* .)'4/h7/#* C/4)"(#/#*
.%(/"*0/*-,"5',./*-(*0/*,""):/.,2"M*UR<,.)M*=-M*><9)%-*1%(##*
o
1R%(;* A)-%7?&(;J* UMKM* N@OO[PQ* e&"-/'("$)#* ("* 0/* -,%(..,2"* -(* 0/* ('4%(#/* 9/',0,/%J* =-M* ]E)'4#)"* 1/%/","9)J*
U/-%,-M**
o
i&,"$/",00/*F0B)%(./J*KM*N@OO@PQ*D,%(..,2"*-(*%(.&%#)#*E&'/")#*("*('4%(#/#*'&0$,"/.,)"/0(#M*3/#*#&B#,-,/%,/#*/0*
-(#.&B,(%$)J*e,"/".,/0*],'(#G1%("$,.(*T/00M*
*
*
*
*
38
Memoria justificativa para la implantación de programas oficiales de posgrado
10. Auditoría sociolaboral de recursos humanos.
NOMBRE DE LA MATERIA
Coordinador materia:
Departamento coordinador:
Tipo:
Créditos ECTS:
Cuatrimestre:
Profesorado:
Departamentos participantes y Facultades a las que están
adscritas:
AUDITORÍA SOCIOLABORAL DE RECURSOS HUMANOS
!"#$%&'%(")&*$%+,$&
-.+".#./,$&0&!.#,("+$&-.+"$#&
'1#"/$(.%"$&
2&
-3/456.&
74$5&8.5%3$#&8$%(,53)&
95/3#&'#$)&:$;"(<5&
!"#$%&'%(")&*$%+,$&
=#"+"$&>41".&?$@A5&
8$%,$&BC$13#&-<5+D3)E8.%$&
8$%,$&F"##$;#$5$&*$%+,$&
G3;$%($H35(.C& 63& I& -.+".#./,$& 0& !.#,("+$& -.+"$#J& '%/$5")$+"A5& 63&
KH;%3C$C& 0& L"5$5)$C& ML$+4#($6& 63& K+.5.H,$& 0& KH;%3C$NJ&
!C"O4"$(%,$&0&!C"+.#./,$&-.+"$#&ML$+4#($6&63&!C"+.#./,$N&
Presentación:
&
P.C& +.5(35"6.C& 63& #$& $C"/5$(4%$& %3C;.5635& $& #$& 53+3C"6$6& 63& "5+.%;.%$%& $& #$& Q.%H$+"A5& 63#& $#4H5.& #$C& D$1"#"6$63C& 0& D3%%$H"35($C&
3C35+"$#3C&;$%$&%3$#")$%&45$&$46"(.%"$&63&%3+4%C.C&D4H$5.C&35&#$&.%/$5")$+"A5&35&/353%$#J&0&35&#$&3H;%3C$&35&;$%("+4#$%R&P$C&H$(3%"$C&O43&
+.H;.535&3#&6"C3@.&63&3C($&$C"/5$(4%$&6.($5&$#&$#4H5.&63&+.5+3;(.C&0&HS(.6.C&1<C"+.C&;$%$&%3$#")$%&45&$5<#"C"C&0&$;#"+$+"A5&;%<+("+$&63&
#.&$;%356"6.&O43&&;3%H"($&3#&63C$%%.##.&63&;.#,("+$C&O43&H3T.%35&#$&/3C("A5&63&#$&3H;%3C$R&P.C&$C;3+(.C&(%$($6.C&U$5&63C63&#$&+4#(4%$&0&3#&
+#"H$&.%/$5")$("U.&$&#$&$(35+"A5&$&#$&C$#46&#$1.%$#&0&#$&/3C("A5&63&#$&6"U3%C"6$6R&!.%&.(%$&;$%(3J&#$&$C"/5$(4%$&;3%H"(3&3#&+.5.+"H"35(.&0&
$5<#"C"C&63&#$C&"H;#"+$+".53C&63#&63C$%%.##.&63&1435$C&;%<+("+$C&3H;%3C$%"$#3C&$&;$%("%&63&#.C&+.5+3;(.C&63&S("+$&0&%3C;.5C$1"#"6$6&C.+"$#&
+.%;.%$("U$J&3#3H35(.C&"56"C;35C$1#3C&35&45&35(.%5.&/#.1$#")$6.&0&+.H;3("("U.&+.H.&3#&O43&35U43#U3&$&#$&3H;%3C$&35&#$&$+(4$#"6$6R&
&
Conocimientos previos:
K#& $#4H5.& 6313%<& D$13%& $6O4"%"6.& 45& 6.H"5".& C.1%3& #.C& +.5+3;(.C& 0&;%.+3C.C& %3#$+".5$6.C& +.5& #$& /3C("A5&63& %3+4%C.C& D4H$5.C& 35& #$&
.%/$5")$+"A5&0&#$C&;%<+("+$C&63&#$&3H;%3C$&35&3#&35(.%5.R&
Objetivos:&&
VR
WR
!%.;.%+".5$%&#.C&+.5.+"H"35(.C&53+3C$%".C&;$%$&#$&%3$#")$+"A5&63&45$&$46"(.%"$&63&%3+4%C.C&D4H$5.C&35&#$&.%/$5")$+"A5R&
L$+"#"($%&#$&$6O4"C"+"A5&63&+$;$+"6$63C&0&D$1"#"6$63C&O43&;3%H"($5&Q$H"#"$%")$%&$#&$#4H5.&+.5&#$&4("#")$+"A5&63&U$%"$1#3C&+.H.&
#$&+4#(4%$&.%/$5")$("U$&+.H.&45$&D3%%$H"35($&63&/3C("A5&+.5&#$&O43&H3T.%$%&3#&+#"H$&0&#$&3Q"+"35+"$&63&#.C&%3+4%C.C&D4H$5.C&
35&$O43##$C&.%/$5")$+".53C&.1T3(.&63&3C(46".R&
XR
!%.+4%$%& #$C& D3%%$H"35($C& 3& "5C(%4H35(.C& O43& Q$+"#"(35& #$& $6O4"C"+"A5J& 3C("H4#$+"A5& 0& 63C$%%.##.& 63& #.C& +.5.+"H"35(.C& 0&
63C(%3)$C&$63+4$6$C&;$%$&;.63%&/3C(".5$%&3O4";.C&H4#("6"C+";#"5$%3C&35&45&+.5(3Y(.&+$%$+(3%")$6.&;.%&#$&6"U3%C"6$6&63&(.6$&
,56.#3&M+4#(4%$#J&S(5"+$J&;%.Q3C".5$#NR&
ZR
G.($%&$#&$#4H5.&63&+.5.+"H"35(.&C.1%3&"56"+$6.%3C&$&;$%("%&63&#.C&+4$#3C&3U$#4$%&$C;3+(.C&%3#$+".5$6.C&+.5&#$&C$#46&#$1.%$#&
35&#$&3H;%3C$R&
2R
G3C$%%.##$%&+.5+3;(.C&O43&%3#$+".5$5&#$&3H;%3C$&+.5&3#&35(.%5.R&&
Competencias o destrezas que se van a adquirir:
E
E
E
Transversales o genéricas: &
o
:$;$+"6$6&63&%3C.#4+"A5&63&;%.1#3H$C&M+.H;3(35+"$&XNR&
o
:$;$+"6$6&63&$5<#"C"C&0&C,5(3C"C&M+.H;3(35+"$&ZNR&
o
[$1"#"6$63C&C.+"$#3C&3&"5(3%;3%C.5$#3C&$;#"+$6$C&$#&<H1"(.&.%/$5")$+".5$#&M+.H;3(35+"$&2NR&
o
>$).5$H"35(.&+%,("+.&35&3#&(%$1$T.&M+.H;3(35+"$&\NR&
o
!%.Q3C".5$#"6$6&0&H.("U$+"A5&;.%&#$&+$#"6$6&M+.H;3(35+"$&]NR&
Específicas de la materia:!&
o
:$;$+"6$6&63&$;#"+$%&(S+5"+$C&63&H.("U$+"A5&3&"5(3/%$+"A5&0&63&H3T.%$&63#&+#"H$&#$1.%$#J&6"C3@$%&3&"H;#3H35($%&
;.#,("+$C&63&"5(3/%$+"A5&0&H.("U$+"A5&35&#$&3H;%3C$&;$%$&+.#3+("U.C&3C;3+,Q"+.C&63&(%$1$T$6.%3CR&
o
:$;$+"6$6& ;$%$& "635("Q"+$%& 0& $5$#")$%& 3#& H$%+.& 63& ;.#,("+$C& C.+".#$1.%$#3C& O43& $Q3+($5& $& #$& 3H;#3$1"#"6$6& 63& #.C&
6"Q3%35(3C& +.#3+("U.C& %3#$+".5$6.C& +.5& C4& .%/$5")$+"A5J& $C3C.%$%E63+"6"%& C.1%3& #$C& H36"6$C& H<C& $63+4$6$C& ;$%$&
Q$U.%3+3%&#$&.%"35($+"A5&#$1.%$#J&"5+.%;.%$+"A5&$#&3H;#3.J&Q.%H$+"A5&0&63C$%%.##.&63&#.C&(%$1$T$6.%3C&.&63+"6"%&35&
#$&"5(3%%3#$+"A5&63&#$&.%/$5")$+"A5&+.5&3#&H3%+$6.&63&(%$1$T.J&$/35(3C&C.+"$#3C&3&"5C("(4+".53C&;^1#"+$CR&
o
:$;$+"6$6&;$%$&C3#3++".5$%&0&/3C(".5$%&#$&"5Q.%H$+"A5&0&6.+4H35($+"A5&#$1.%$#R&
o
=;#"+$%&+.5.+"H"35(.C&$&#$&;%<+("+$R&
o
:$;$+"6$6&;$%$&+.H;%3563%&#$&%3#$+"A5&35(%3&;%.+3C.C&C.+"$#3C&0&#$&6"5<H"+$&63&#$C&%3#$+".53CR&
Relación de las competencias específicas de la materia con las competencias específicas de la titulación:
G$6.&3#&+$%<+(3%&63&#$&$C"/5$(4%$J&35Q.+$6$&$&6.($%&$#&$#4H5.&63&D3%%$H"35($C&;$%$&3#&H3T.%&+.5.+"H"35(.&0&3U$#4$+"A5&
63& ;.#,("+$C& 0& ;%<+("+$C& 63& %3+4%C.C& D4H$5.CJ& +.5(%"1403& $& 63C$%%.##$%& 3C;3+"$#H35(3& #$C& +.H;3(35+"$C& 3C;3+,Q"+$C&
C"/4"35(3CI&
o
:$;$+"6$6&63&$;#"+$%&(S+5"+$C&63&H.("U$+"A5&3&"5(3/%$+"A5&0&63&H3T.%$&63#&+#"H$&#$1.%$#J&6"C3@$%&3&"H;#3H35($%&
;.#,("+$C&63&"5(3/%$+"A5&0&H.("U$+"A5&35&#$&3H;%3C$&;$%$&+.#3+("U.C&3C;3+,Q"+.C&63&(%$1$T$6.%3C&M+.H;3(35+"$&VZNR&
o
:$;$+"6$6& ;$%$& "635("Q"+$%J& $5$#")$%& 0& $C3C.%$%& C.1%3& #.C& +.56"+".5$5(3C& 63& 3H;#3$1"#"6$6& 63& #.C& 6"Q3%35(3C&
+.#3+("U.C& %3#$+".5$6.C& +.5& C4& .%/$5")$+"A5J& 0& C.1%3& #$C& H36"6$C& H<C& $63+4$6$C& 35& 3#& H$%+.& 63& #$C& ;.#,("+$C&
C.+".#$1.%$#3C&;$%$&Q$U.%3+3%&C4&;#35$&"5C3%+"A5&#$1.%$#&M+.H;3(35+"$&V_NR&
o
:$;$+"6$6&;$%$&C3#3++".5$%&0&/3C(".5$%&#$&"5Q.%H$+"A5&0&6.+4H35($+"A5&#$1.%$#&M+.H;3(35+"$&WWNR&
o
=;#"+$%&+.5.+"H"35(.C&$&#$&;%<+("+$&M+.H;3(35+"$&WXNR&
o
:$;$+"6$6& ;$%$& +.H;%3563%& #$& %3#$+"A5& 35(%3& ;%.+3C.C& C.+"$#3C& 0& #$& 6"5<H"+$& 63& #$C& %3#$+".53C& #$1.%$#3C&
M+.H;3(35+"$&WZNR&
39
Memoria justificativa para la implantación de programas oficiales de posgrado
Contenidos
!
"
Bloque I: Aspectos sociolaborales.
o
#$%&!'(!)*+&,-.&/-0,1!/2342*&!5!*$/2*676!82%&,769!
o
#$%&!:(!;,<3-6-6!5!+$64-0,!=$!3&!=->$*6-=&=!$,!3&6!7*+&,-.&/-7,$6!$%?*$6&*-&3$69!!
o
#$%&!@(!A4-/&!5!*$6?7,6&B-3-=&=!67/-&3!/7*?7*&4->&9!
!
"
Bloque II: Aspectos de gestión.
o
#$%&!C(!;2=-47*D&!=$!3&!E$64-0,!=$!*$/2*676!82%&,769!
"
Bloque III: Aspectos psicológicos.
o
#$%&!F(!;2=-47*D&!=$!3&!6&32=!5!B-$,$64&*!$,!$3!4*&B&G79!
!
Metodología docente
H$!=$6&**733&*<!2,&!%$47=737+D&!B&6&=&!$,!4*$6!6-64$%&6(!
"
Clases teóricas(! I&! /3&6$! %&+-64*&3! 6$! 24-3-.&*<! ?&*&! ?*7?7*/-7,&*! 376! *$J$*$,4$6! 4$0*-/76! 5! 8$**&%-$,4&6! /7,/$?42&3$6!
K2$! ?*7?-/-$,! $3! &?*$,=-.&G$! 5! 3&! *$J3$L-0,! /*D4-/&! =$3! &32%,79! M3! &?757! =$! >-=$76! 5! 74*&6! 4N/,-/&6! 5! %&4$*-&3$6!
/7,4*-B2-*<,!&!J&/-3-4&*!3&!4*&,6%-6-0,!5!&?*$8$,6-0,!=$!/7,7/-%-$,4769!
"
Clases prácticas(!M,!$64&6!6$6-7,$6!$3!7BG$4->7!$6!J7%$,4&*!$3!&?*$,=-.&G$!&240,7%7!=$3!&32%,7!&!?&*4-*!=$3!/7%$,4&*-7!
=$!3$/42*&6!OJ2,=&%$,4&3%$,4$!&*4D/2376P!5!$3!4*&B&G7!67B*$!/&676!?*</4-/76!$,!376!K2$!$3!&32%,7!=$B$*<!=$6&**733&*!62!
/&?&/-=&=!=$!6$3$//-0,!5!+$64-0,!=$!3&!-,J7*%&/-0,!J&/-3-4&=&9!
"
Tutorías(! M64&*<,! $,J7/&=&6! 4&,47! &! 3&! *$6732/-0,! =$! =2=&6! 5! /2$64-7,$6! *$3&/-7,&=&6! /7,! 3&! %&4$*-&1! /7%7! &! 3&!
7*-$,4&/-0,!67B*$!3&6!?*</4-/&6!&!=$6&**733&*!$,!3&!&6-+,&42*&9!
"
M,!62!/&671!$64&!%$47=737+D&!6$!/7%?3$%$,4&*<!/7,!$3!=$6&**7337!=$!seminarios!-%?&*4-=76!?7*!?*7J$6-7,&3$6!$L4$*,76!
/7,!$L?$*-$,/-&!*$/7,7/-=&!$,!3&!%&4$*-&!4*&4&=&9!
Estimación del volumen de trabajo del estudiante ECTS
Q-64*-B2/-0,!=$!3&6!87*&6!OF!/*N=-476!L!:F!87*&6!R!':F!87*&6P(!
S7*&!?*$6$,/-&3!
T&/47*!
#*&B&G7!V$*67,&3!
X732%$,!=$!4*&B&G7!
;/4->-=&=!
;!
U!
W!O;!L!UP!
Q!O;!YWP!
CLASES TEÓRICAS
I$//-0,!%&+-64*&3!
'C!
:!
:Z!
C:!
W7%$,4&*-76!5!=-6/26-0,!=$!4*&B&G76!
[!
'!
[!
':!
CLASES PRÁCTICAS
W7%$,4&*-76!5!=-6/26-0,!=$!4*&B&G76!
'F!
'!
'F!
@\!
TUTORÍAS
V*$6$,/-&3!-,=->-=2&3!
!
!
!
!
V*$6$,/-&3!$,!+*2?7!
F!
'!
F!
'\!
!
V*$?&*&/-0,!=$!$L<%$,$6!
!
!
@\!
@\!
]$&3-.&/-0,!=$!$L<%$,$6!
'!
!
!
'!
!
!
!
!
!
#74&3!
':F!
]$3&/-0,!4*&B&G7^MW#H!
':F!^!F!/*N=-476!R!:F8!
!!
Cronograma:
!
U37K2$!
T$/8&6!
#$%&!
#D42376!7!/7,4$,-=76!
W#! WV! #! #74&3!
4$%<4-/7!
?*$>-64&6!
'!
)*+&,-.&/-0,1!/2342*&!5!*$/2*676!82%&,76!
C!
@!
'!
Z!
H$%&,&!:'!
;,<3-6-6! 5! +$64-0,! =$! 3&! =->$*6-=&=! $,! 3&6! 7*+&,-.&/-7,$6!
_!
:!
C!
@!
'!
Z!
H$%&,&!::!
$%?*$6&*-&3$6!
@!
A4-/&!5!*$6?7,6&B-3-=&=!67/-&3!/7*?7*&4->&!
C!
@!
'!
Z!
H$%&,&!:@!
__!
C!
;2=-47*D&!?&*&!3&!E$64-0,!=$!*$/2*676!82%&,76!
C!
@!
'!
Z!
H$%&,&!:C!
___!
F!
;2=-47*D&!=$!3&!6&32=!5!B-$,$64&*!$,!$3!4*&B&G7!
C!
@!
'!
Z!
H$%&,&!:F!
ML&%$,!
!
'!
W7,>9!G2,-7!
TOTAL
20
15
5
41
OW#(!W3&6$6!4$0*-/&6`!WV(!W3&6$6!?*</4-/&6`!#(!#247*D&6P9!
!
Fecha prevista de exámenes oficiales
W7,>7/&47*-&!
T$B*$*7!
b2,-7!
H$?4-$%B*$!
)B6$*>&/-7,$6(!
!
T$/8&6!?*$>-64&6!
T$/8&6!7J-/-&3$6!=$!3&!a,->$*6-=&=!
T$/8&6!7J-/-&3$6!=$!3&!a,->$*6-=&=!
T$/8&6!7J-/-&3$6!=$!3&!a,->$*6-=&=!
40
Memoria justificativa para la implantación de programas oficiales de posgrado
Tipo de evaluación
!"#$%&'("$)*
3,#$/*-(*.)"$%)0*-(*/#,#$(".,/*
1)%$/9)0,)#*)*+/%4($/*-(*4%5.$,./#*
B(/0,;/.,2"* -(* $%/@/C)#* -,%,?,-)#* )*
./#)#*4%5.$,.)#*
1%&(@/*$(2%,.)H4%5.$,./*
+%,$(%,)#*-(*./0,-/-*
1%(#(".,/*("*.0/#(*4%5.$,./*6*#(#,)"(#*-(*$&$)%7/*
1%(#("$/.,2"*-(*0/#*/.$,:,-/-(#*%(/0,;/-/#*("*.0/#(*
!".0&#,2"*6*:/0)%/.,2"*-(*$)-/#*0/#*/.$,:,-/-(#*
+)%%(..,2"*("*#&*%(/0,;/.,2"*
+0/%,-/-*(<4)#,$,:/*
=#$%&.$&%/.,2"*6*#,#$('/$,;/.,2"*
>%,?,"/0,-/-*6*.%(/$,:,-/-*
+/4/.,-/-*.%7$,./*6*/&$).%7$,./*
+/4/.,-/-*-(*/"50,#,#*6*#7"$(#,#*
!".)%4)%/.,2"*-(*@,@0,)?%/97/*
1%(#("$/.,2"*-(0*$%/@/C)*
!".0&#,2"*-(*$)-)#*0)#*4&"$)#*/.)%-/-)#*
D)',",)*6*4%(.,#,2"*4/%/*#&*9)%'&0/.,2"*
+)E(%(".,/*("$%(*0)#*(0('("$)#*
+/4/.,-/-*-(*/"50,#,#*6*#7"$(#,#*
!".)%4)%/.,2"*-(*@,@0,)?%/97/*
F&$)(:/0&/.,2"*6*(:/0&/.,2"*%(.74%)./*
D)',",)*-(*0/*'/$(%,/*
1%(.,#,2"*("*0/#*%(#4&(#$/#*
+0/%,-/-*(<4)#,$,:/*
=#$%&.$&%/.,2"*-(*,-(/#*
=#47%,$&*.%7$,.)*("*0/*4%(#("$/.,2"*-(*.)"$(",-)#*
10/",9,./.,2"*6*)%?/",;/.,2"*-(0*$,('4)*
1)"-(%/.,2"*
8*4&"$)*
A*4&"$)#*
G*4&"$)#*
I*4&"$)#*
**
Bibliografía recomendada:
H
J5#,./K*
o
o
o
o
o
*
H
F0@,;&L* =MN* 3/"-($/L* OM* P.))%-MQ* PARR8QK* D,%(..,2"* (#$%/$S?,./* -(* 0)#* %(.&%#)#* E&'/")#M* T()%7/* 6* 4%5.$,./L* =-M*
1,%5',-(L*U/-%,-M*
J(#$%/$S"L* UML* J(",$/L* UVM* BM* PARRRQK* W,:(0* -(* #/0&-* 6* ./0,-/-* -(* 0/* ('4%(#/K* (0* ')-(0)* -(* /&-,$)%,/* =XYU*
/.$&/0,;/-)M*W)$/*TS.",./*-(*1%(:(".,2"*ZZ[M*!W\]TM*
+)%$,"/L*FM*P8^^_QK*`$,./*-(*0/*='4%(#/M*+0/:(#*4/%/*&"/*.&0$&%/*('4%(#/%,/0L*T%)$$/L*U/-%,-M*
3(/0* U,005"L* FM* P8^^8QK* +)").(%* 0/* .&0$&%/* -(* 0/#* )%?/",;/.,)"(#K* &"/* @/#(* 4/%/* 0/* (#$%/$(?,/* 6* (0* ./'@,)L*
F.$&/0,-/-*=-,$)%,/0L*U/-%,-M*
D(* Y&,C/")L* \MDM* 6* W/:/%%)L* OM* PARRRQK* F\]* PF&-,$)%,/* -(0* \,#$('/* ]&'/")Q* .)')* ')-(0)* -(* (:/0&/.,2"*
)%?/",;/$,:/M* ="* 1#,.)0)?7/* -(0* T%/@/C)L* -(* 0/#* )%?/",;/.,)"(#* 6* -(* 0)#* %(.&%#)#* E&'/")#L* U/-%,-L* J,@0,)$(./*
W&(:/M*14M*G_ZHG__M*
+)'40('("$/%,/K*
o
J(.a(%L* JM=MN* ]&#(0,-L* UMFMN* b0%,.EL* DM* PARR8QK* =0* .&/-%)* -(* '/"-)* -(* BB]]M* c,".&0/"-)* 0/#* 4(%#)"/#L* 0/#*
(#$%/$(?,/#*6*(0*%("-,',("$)*-(*0/*('4%(#/L*=-M*d(#$,2"*ARRRL*J/%.(0)"/M*
o
J%&"($L*!M*6*J(0;&"(?&,L*FM*P8^^^QK*=#$%/$(?,/#*-(*('40()*6*'&0$,"/.,)"/0(#L**!./%,/L*J/%.(0)"/M*
o
+/#$,00)L* OMOM* P8^__QK* 3/#* "&(:/#* 9)%'/#* -(* )%?/",;/.,2"* -(0* $%/@/C)L* U,",#$(%,)* -(* T%/@/C)* 6* \(?&%,-/-* \).,/0L*
U/-%,-M*
o
+&(#$/* d)";50(;L* UM* PARRIQK* =0* 4)%e&S* -(* 0/* %(#4)"#/@,0,-/-* #).,/0* .)%4)%/$,:/M* J)0($7"* =.)"2',.)* -(0* !+=M*
!"9)%'/.,2"*+)'(%.,/0*=#4/f)0/*"g*A_8GL*44MIZHZ_M*
o
+&"","?E/'L*!M*/"-*O/'(#L*1M*PARRRQM*F@#(".(*/"-*%($&%"*$)*h)%aK*$)h/%-#*/*%(#(/%.E*/?("-/M*1(%#)""(0*B(:,(hL*
A^iL*8L44M*GGHIjM*
o
D/:,#L*kM*6*W(h#$%)'L*OMlM*P8^_jQK*=0*.)'4)%$/',("$)*E&'/")*("*(0*$%/@/C)M*=0*.)'4)%$/',("$)*)%?/",;/.,)"/0M*
U.d%/h*],00L*US<,.)M*
o
*D(*Y&,C/")L*\MDM*PARR[QM*D,%(..,2"*-(*%(.&%#)#*E&'/")#*6*.)"#&0$)%7/*("*0/#*)%?/",;/.,)"(#L**!./%,/L*J/%.(0)"/*
o
d/%.7/*U/-/%,/L*OMUM*P8^_ZQK*T()%7/*-(*0/*)%?/",;/.,2"*6*0/*#).,(-/-*.)"$('4)%5"(/L*F%,(0L*J/%.(0)"/M*
o
d/%'("-,/L*OMFM*P8^^RQK*D(#/%%)00)*-(*0/*)%?/",;/.,2"*6*.&0$&%/*-(*0/*('4%(#/L*=\!+L*U/-%,-M*
o
D7/;L*FM*6*k/h/'&%/L*mM*P8^^IQK*3/*.&0$&%/*('4%(#/%,/0*C/4)"(#/*("*=#4/f/L*+,:,$/#L*U/-%,-M*
o
X(%"5"-(;* O,'S"(;L* UM* 6* ](%%(%)* d/%.7/L* UM* PARRGQK* +&/"$,9,./.,2"* -(0* /@#("$,#')* 0/@)%/0* ("* 0/* ('4%(#/M*
UTF\H!W\]TL*ARRG*H*1%(:(".,2"L*T%/@/C)*6*\/0&-*"g*A_M*
o
X,"a(0L*3M*P8^^[QK*3/*)%?/",;/.,2"*#).,/0*-(0*$%/@/C)L*T/&%&#L*U/-%,-M*
o
d/%'("-,/L*OMFM*6*1/%%/*3&"/L*XM*P8^^GQK*\).,)0)?7/*,"-&#$%,/0*6*-(*0)#*%(.&%#)#*E&'/")#L*T/&%&#L*U/-%,-M*
o
d)99(L*B*6*O)"(#L*dM*PARR8QK*=0*./%5.$(%*)%?/",;/.,)"/0L*d%/",./L*J/%.(0)"/M*
o
!"9(#$/#*d,0L*FM*P8^^8QK*\).,)0)?7/*-(*0/*('4%(#/L*F'/%nL*\/0/'/"./M*
o
3/$$'/"L* +EM* 6* d/%.7/* =.E(:/%%7/L* \M* P8^^AQK* U/"/?('("$* -(* 0)#* %(.&%#)#* E&'/")#* ("* 0/* ('4%(#/L* D7/;* -(*
\/"$)#L*U/-%,-M*
o
3(""/%$*3(:,L*UMDM*P8^^^QM*d&7/*#)@%(*(0*(#$%S#*%(0/.,)"/-)*.)"*(0*$%/@/C)*o3/*p#/0*-(*0/*:,-/q*)*(0*p@(#)*-(*0/*
'&(%$(qr*\(?&%,-/-*6*#/0&-*("*(0*$%/@/C)M*+)',#,2"*=&%)4(/M*D,%(..,2"*d("(%/0*-(*='40()*6*F#&"$)#*\).,/0(#M*
b",-/-*DM[M*
o
U/6"$;L*BM*P8^_AQK*\).,)0)?7/*-(*0/#*)%?/",;/.,)"(#ML*F0,/";/L*U/-%,-M*
o
U,?&(0L*-(*OMUM*P8^^RQK*=0*',$)*-(*0/*#).,(-/-*)%?/",;/-/L*1("7"#&0/L*J/%.(0)"/M*
o
U&%4E6L*3MBM*P8^^^QM*>%?/",;/.,)"(#*0/@)%/0(#*#/0&-/@0(#K*/?("-/*-(*,":(#$,?/.,2"M*8^^^M*B(:,#$/*-(*1#,.)0)?7/*
-(0*T%/@/C)*6*-(*0/#*>%?/",;/.,)"(#L*8Z*iPAQL*AAGHAGZM*
o
1s'47"L*+M*6*d/%.7/*=.E(:/%%7/L*\M*P8^^RQK*D,"5',./*('4%(#/%,/0M*b"/*"&(:/*.&0$&%/*4/%/*(0*S<,$)*-(*0/*('4%(#/L*
D7/;*-(*\/"$)#L*U/-%,-M*
o
\.E(,"L*=M]M*P8^__QK*3/*.&0$&%/*('4%(#/%,/0*6*(0*0,-(%/;?)L*10/;/*t*O/"S#L*J/%.(0)"/M*
41
Memoria justificativa para la implantación de programas oficiales de posgrado
11. Prácticum.
NOMBRE DE LA MATERIA
Coordinador materia:
Departamento coordinador:
Tipo:
Créditos ECTS:
Cuatrimestre:
Profesorado:
Departamentos participantes y Facultades a las que están
adscritas:
PRÁCTICUM
!"#$%&'($)*#%+'($)*#%+'
,"-."'/0#1%21$3#'45%+'6"7"--0'
8-9"#$+"1$3#':%';)2-%<"<'='>$#"#+"<'
?<$@A$"B-."'='?<$10&09."'401$"&'
8C&$9"B0-$"'
DE'
4%9A#:0'
,"-."' /0#1%21$3#' 45%+' 6"7"--0F' ,"-."' G<"C%&' 40&%-' 45#1H%+F'
I#B0#$0'I-"93#'45##1H%+J'!"#$%&'($)*#%+'($)*#%+F'I&$1$"'KAC$0'
L"M3#F' N-%90-$0' 45#1H%+' ,"-.#F' K"@A%&' 4"#+' O"&&%' ,"-."' P32%+'
,"-B.#%+F'?$&"-'8-B$+'N"-1."F',"#A%&'Q07"-'I-1%F'I&C%-B0'/5)"-"'
L0B."F' >"A<B$#0' /"7"<' ,"-B.#%+F' L%&*#' >%-#5#:%+' /0&&":0<F'
>-"#1$<1"' ,"-."' >%--"#:0' N"-1."F' ,"-."' !0&0-%<' >0#B%<' L"<B0<F'
L%&*#'N"-1."'K0)%-0F'>-"#1$<10'N0#+5&%+'!."+F'R#9%&'S%-#5#:%+'
,"-B.#F',"-$"'/"-)%#'P32%+'I#$0-B%F'(0<*',"-.#',"-.#F'I#B0#$0'
,"-B.#%+' ,AM0+F' NA$&&%-)0' K0:-.9A%+' G#$%<B"F' /"-)%#' 45#1H%+'
Q-$9A%-0<F'I&%T"#:-"'4%&)"'?%#"&7"J'
!%-%1H0' :%&' Q-"C"T0' =' :%' &"' 4%9A-$:":' 401$"&' U>"1A&B":' :%'
!%-%1H0VF' ;10#0)."' I2&$1":"F' >A#:")%#B0<' :%&' I#5&$<$<'
;10#3)$10F' 8-9"#$+"1$3#' :%' ;)2-%<"<' =' >$#"#+"<' 401$0&09."' ='
?0&.B$1"' 401$"&' U>"1A&B":' :%' ;10#0)."' =' ;)2-%<"VF' ?<$@A$"B-."' ='
?<$10&09."'401$"&'U>"1A&B":':%'?<$10&09."V'
Presentación:
;&'?-51B$1A)'10#<$<B%'%#'&"'"2&$1"1$3#':%'&0<'10#01$)$%#B0<'B%3-$10<'0CB%#$:0<'"'B-"7*<':%&'-%<B0':%')"B%-$"<'$)2"-B$:"<'%#'%&')5<B%-'"'
B-"7*<' :%' &"' -%"&$+"1$3#' :%' A#"' <%-$%' :%' "1B$7$:":%<' @A%' $)2&$@A%#' &"' 2-51B$1"' %#' &"' :$-%11$3#' =' 9%<B$3#' :%' -%1A-<0<' HA)"#0<J' ;<' A#"'
)"B%-$"'0C&$9"B0-$"':%&')5<B%-'@A%'10#<B"':%'WXE'H0-"<'UDE'1-*:$B0<';/Q4VJ''
;&':%<"--0&&0':%&'?-51B$1A)'10#<$<B%'%#'<%<$0#%<':$-$9$:"<'20-'%&'BAB0-Y"'"1":*)$10'"<$9#":0F'&&%7"#:0'"'1"C0'A#"'<%-$%':%'2-51B$1"<'%#'
%)2-%<"<'='&"'-%"&$+"1$3#':%'A#'B-"C"T0'0')%)0-$"'Z$#"&J'P"'"1B$7$:":':%'1":"'?-51B$1A)':%C%'<%-'$#:$7$:A"&'10#'%&'0CT%B0':%'"2-%#:%-'"'
CA<1"-'&"'"2&$1"1$3#':%'&"<'B*1#$1"<':%'9%<B$3#':%'-%1A-<0<'HA)"#0<'20-'2"-B%':%'1":"'"&A)#0Y"J'
Objetivos:
;&'?-51B$1A)':%&')5<B%-':%'-%1A-<0<'HA)"#0<'A#"')"B%-$"':%'1"-51B%-'0C&$9"B0-$"'1A="'2%1A&$"-'0-9"#$+"1$3#'&"':$Z%-%#1$"#':%&'-%<B0':%'
)"B%-$"<'B%3-$10[2-51B$1"<F'="'@A%'<A20#%'A#"'B0)"':%'10#B"1B0'-%Z&%\$7"F'7$7%#1$"&'='2-0Z%<$0#"&$+":0-"F'10#'&"'-%"&$:":'%)2-%<"-$"&F'='
A#"'020-BA#$:":'-%"&'2"-"'%&'"11%<0'"&')A#:0':%'B-"C"T0J'4A'0CT%B$70'2-$)0-:$"&'%<'%&':%'20#%-'%#'2-51B$1"'&0<'10#01$)$%#B0<'B%3-$10<'='
@A%' %&' "&A)#0' B-"B%' :%' -%<0&7%-' A#"' 2-0C&%)5B$1"' 10#1-%B"' %<B"C&%1$:"' %#' &"' %)2-%<"' %#' &"' @A%' -%"&$+"' &"<' 2-51B$1"<J' >$#"&)%#B%F' <%'
%&"C0-"-5'=':%Z%#:%-5'A#"')%)0-$"'%#'C"<%'"':$1H"<'2-51B$1"<J'
Competencias o destrezas que se van a adquirir:
;&' 2-51B$1A)' -%@A$%-%' @A%' %&' "&A)#0' "2&$@A%' B0:0<' &0' 10#01$)$%#B0<F' H"C$&$:":%<' =' :%<B-%+"<' :%<"--0&&":0<' :A-"#B%' B0:0' %&' 1A-<0J' ;#'
10#<%1A%#1$"F' <%' 10#<$:%-"' @A%' <0#' 0CT%B0' :%' :%<"--0&&0F' %#' )"=0-' 0' )%#0-' )%:$:"F' B0:"<' &"<' 10)2%B%#1$"<F' B"#B0' 9%#*-$1"<' 10)0'
%<2%1.Z$1"<F'2-02A%<B"<'2"-"'%&')5<B%-J'
Contenidos:
!%<"--0&&0':%'2-51B$1"<'%#'%)2-%<"<J'P"<'2-51B$1"<'<%' :%<"--0&&"-5#'%#'%)2-%<"<':%'&"'K%9$3#F'2-%Z%-%#B%)%#B%'%#'%&':%2"-B")%#B0':%'
-%1A-<0<'HA)"#0<J'/0#<$<B$-5#'C5<$1")%#B%'%#'&"'"2&$1"1$3#':%'&0<'10#01$)$%#B0<'B%3-$10<':%<"--0&&":0<'"'&0'&"-90':%&'1A-<0'=':%B"&&":0<'
%#'%&'2-09-")"':%&'B.BA&0J'4A'10#B%#$:0'%<2%1.Z$10'%<B"-5'%#'ZA#1$3#':%'&"<'#%1%<$:":%<'10#1-%B"<':%'&"'%)2-%<"'%#'&"'@A%'<%'-%"&$1%#'&"<'
2-51B$1"<F'"<.'10)0':%'&"<'2-%Z%-%#1$"<':%&'"&A)#0J'
Metodología docente:
P"')%B0:0&09."':01%#B%'%)2&%":"'%#'%&':%<"--0&&0':%&'2-51B$1A)'<%'1"-"1B%-$+"'20-'&"'AB$&$+"1$3#':%]'
o
/&"<%<')"9$<B-"&%<F'AB$&$+":"<'ZA#:")%#B"&)%#B%'2"-"'0-$%#B"-'"'&0<'"&A)#0<'<0C-%'13)0':%C%#'"Z-0#B"-'%<B"'"<$9#"BA-"'='%&'
-%<A&B":0'@A%'<%'%<2%-"'10#'&"<'2-51B$1"<'%#'&"<'%)2-%<"<J'
o
/&"<%<'BAB0-$"&%<J'^<B"<'<0#'1&"7%<'%#'%&':%<"--0&&0':%'%<B"')"B%-$"J'/":"'"&A)#0'<%-5'"<$9#":0'"'A#'BAB0-'@A%'2&"#$Z$1"-5'A#"'
<%-$%':%'BAB0-."<'2"-"'-%"&$+"-'A#'<%9A$)$%#B0':%&'B-"C"T0'=':%'&"'"1B$7$:":'%#'&"'%)2-%<"J';<B"'BAB0-."'B%#:-5#'%&'0CT%B$70':%'
0Z-%1%-'A#'"2-%#:$+"T%'0-$%#B":0'"'2-0=%1B0<F'%<':%1$-F'&"'%&"C0-"1$3#':%'A#"')%)0-$"'0'B-"C"T0'Z$#"&J'
o
;\20<$1$3#':%'&0<'-%<A&B":0<'0CB%#$:0<'%#'&"'-%"&$+"1$3#':%'2-51B$1"<'%\B%-#"<'@A%'H"#'<$:0'-%109$:0<'%#'%&'2-0=%1B0'Z$#"&':%'
)5<B%-'
'
42
Memoria justificativa para la implantación de programas oficiales de posgrado
Estimación del volumen de trabajo del estudiante ECTS
!"#$%"&'(")*+,-+./#+01%/#+23+(%4,"$1#+5+63+01%/#+7+863+01%/#9:+
=1%/+>%-#-*("/.+
;($"<",/,+
;+
CLASES TEÓRICAS
H-((")*+F/I"#$%/.+
6+
CLASES PRÁCTICAS
TUTORÍAS
C%-#-*("/.+"*,"<",'/.+
J+
+
C%M($"(/#+-*+-F>%-#/+
+
O-/."P/(")*+,-+$%/&/B1+
+
O-/."P/(")*+,-+-5>1#"(")*+
6+
+
+
A1$/.+
O-./(")*+$%/&/B1RSDAT+
++
Cronograma:
AV$'.1#+1+(1*$-*",1#+
C./*"X"(/(")*+,-.+>%M($"('F+
WW+
+
T-I'"F"-*$1+,-.+>%M($"('F+
WWW+
+
E/.1%/(")*+,-.+$%/&/B1+>1%+-.+$'$1%+
S5>1#"(")*+Z+-</.'/(")*+
+
TOTAL
2DA:+D./#-#+$-)%"(/#\+DC:+D./#-#+>%M($"(/#\+A:+A'$1%V/#9[+
+
Tipo de evaluación
S5>1#"(")*+,-.+$%/&/B1+
E1.'F-*+,-+$%/&/B1+
!+2;+GD9+
6+
J+
K+
6+
L+
86+
+
+
+
+
6NN+
QN+
+
+
6NN+
QN+
6+
+
63N+
A-F/+
+
O-/."P/(")*+ ,-+ $%/&/B1#+ ,"%"I",1#+ Z+
>%M($"(/#+
A%/&/B1+C-%#1*/.+
D+2;+5+@9+
63N+R+8N+(%4,"$1#+7+630+
@.1U'-+$-FM$"(1+
W+
W*#$%'F-*$1+
H"#$/+,-+(1*$%1.+,-+/#"#$-*("/+
?/($1%+
@+
DA+
6+
DC+
+
A+
+
+
43
?-(0/#+>%-<"#$/#+
T-F/*/+8K+
+
+
J+
J+
T-F/*/#+8KYQN+
+
+
6+
6+
6+
10
T-F/*/+QN+
D1*<[+B'*"1+
2
6
D%"$-%"1#+,-+(/.",/,+
C%-#-*("/+-*+(./#-+>%M($"(/+Z+#-#"1*-#+,-+$'$1%V/+
C%-#-*$/(")*+,-.+$%/&/B1+
W*(.'#")*+,-+$1,1#+.1#+>'*$1#+/(1%,/,1#+
!1F"*"1+Z+>%-("#")*+>/%/+#'+X1%F'./(")*+
D10-%-*("/+-*$%-+.1#+-.-F-*$1#+
D/>/(",/,+,-+/*M."#"#+Z+#V*$-#"#+
W*(1%>1%/(")*+,-+&"&."1I%/XV/+
;'$1-</.'/(")*+Z+-</.'/(")*+%-(V>%1(/+
!1F"*"1+,-+./+F/$-%"/+
C%-("#")*+-*+./#+%-#>'-#$/#+
D./%",/,+-5>1#"$"</+
S#$%'($'%/(")*+,-+",-/#+
S#>V%"$'+(%V$"(1+-*+./+>%-#-*$/(")*+,-+(1*$-*",1#+
C./*"X"(/(")*+Z+1%I/*"P/(")*+,-.+$"-F>1+
+
+
A1$/.+
6+
C1*,-%/(")*+
8+>'*$1+
]+>'*$1#+
6+>'*$1#+
Memoria justificativa para la implantación de programas oficiales de posgrado
5.3. Participación de los departamentos en las materias del máster.
!"#"$ %&$ '%("##)&&)$ '%$ %(*%$ +,(*%#$ (%$ -"$ .)/*"')$ .)/$ &"$ .)&"0)#".12/$ '%$ &)($ (1341%/*%($
'%5"#*"+%/*)(6$*)')($%&&)($.)/$').%/.1"$%/$&"$7".4&*"'$'%$81%/.1"($'%&$9#"0":);$
MATERIAS
DEPARTAMENTO
RESPONSABLE
DEPARTAMENTOS PARTICIPANTES
Economía Aplicada / Fundamentos
del Análisis Económico
< Economía Aplicada (2 Cr.)
< Fundamentos del Análisis Económico (2 Cr.)
< Psiquiatría y Psicología Social (1 Cr.)
Organización de Empresas y
Finanzas
< Organización de Empresas y Finanzas (5 Cr.)
Derecho del Trabajo y de la
Seguridad Social
< Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (5
Cr.)
Derecho del Trabajo y de la
Seguridad Social
< Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (5
Cr.)
Organización de Empresas y
Finanzas
< Organización de Empresas y Finanzas (5 Cr.)
Psiquiatría y Psicología Social
< Psiquiatría y Psicología Social (5 Cr.)
Psiquiatría y Psicología Social
< Organización de Empresas y Finanzas (1 Cr.)
< Psiquiatría y Psicología Social (4 Cr.)
Psiquiatría y Psicología Social
< Psiquiatría y Psicología Social (5 Cr.)
Gestión de recursos humanos en
la empresa actual
Organización de Empresas y
Finanzas
< Organización de Empresas y Finanzas (5 Cr.)
Auditoría sociolaboral de
recursos humanos
Sociología y Política Social
Aspectos básicos del entorno
laboral de la empresa
Empresa, estrategia y gestión de
recursos humanos
Régimen jurídico de la gestión de
recursos humanos I: Relaciones
laborales de empleo y vicisitudes
de la relación laboral
Régimen jurídico de la gestión de
recursos humanos II: Salario,
relaciones colectivas, seguridad
social y conciliación
Procesos de recursos humanos I:
Procesos básicos, evaluación del
rendimiento y retribución
Procesos de recursos humanos II:
Selección, formación y desarrollo
Habilidades para la dirección de
recursos humanos I: desarrollo
de habilidades emocionales y de
liderazgo
Habilidades para la dirección de
recursos humanos II: Equipos de
trabajo y negociación
Prácticum
=#3"/1>".12/$'%$?+5#%("($@$71/"/>"($
!(1A41"*#B"$@$!(1.)&)3B"$C).1"&$
<
<
<
<
<
<
<
<
<
Organización de Empresas y Finanzas (1 Cr.)
Psiquiatría y Psicología Social (1 Cr.)
Sociología y Política Social (3 Cr.)
Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (2
Cr.)
Economía Aplicada (0.5 Cr.)
Fundamentos del Análisis Económico (0,5 Cr.)
Organización de Empresas y Finanzas (3 Cr.)
Psiquiatría y Psicología Social (3 Cr.)
Sociología y Política Social (1 Cr.)$
$
5.4. Relación entre las competencias de las materias y de la titulación.
?&$.)/*%/1')$D)#+"*1E)$'%$&"($+"*%#1"($.)##%(5)/'%6$.)+)$"(B$(%$-"$(%F"&"')6$"&$'%("##)&&)$
@$ %E"&4".12/$ '%$ 4/"$ (%#1%$ '%$ .)+5%*%/.1"($ 3%/%#"&%($ @$ %(5%.BD1."($ '%$ &"($ +1(+"(G$
H(1+1(+)6$ (%$ -"$ &&%E"')$ %(5%.1"&$ .41'"')$ 5"#"$ A4%$ &"($ .)+5%*%/.1"($ '%$ ."'"$ +"*%#1"$
5%#+1*"/$ %&$ '%("##)&&)$ '%$ &"($ .)+5%*%/.1"($ A4%$ (%$ 5#%*%/'%/$ '%("##)&&"#$ .)/$ %&$ +,(*%#6$
.)+)$(%$54%'%$"5#%.1"#$%/$&"$(1341%/*%$*"0&"G$
44
Memoria justificativa para la implantación de programas oficiales de posgrado
CLASIFICACIÓN
TIPO
<10,*8./1,$+/0)
#-.%/,/1&'$0)
3/1G*'&$0)
H/*0-1$+/0)
P'0,G.'&$0)
COMPETENCIAS GENERALES Y ESPECÍFICAS
!"
2"
:"
="
@"
B"
F"
I"
K"
!L"
!!"
!2"
!:"
!="
!@"
S'0&'%+'1$*/0)
!B"
!F"
#-.%/,/1&'$0)
/0%/&?7'&$0)
H*-7/0'-1$+/0)
!I"
!K"
20.
2!"
22"
2:"
N&$(G.'&$0)
2="
Ű)S/0$**-++$($)%$*&'$+./1,/)/1)/0$).$,/*'$")
#$%$&'($()%$*$)+$),-.$)(/)(/&'0'-1/0)
#$%$&'($()(/)-*3$1'4$&'51)6)%+$1'7'&$&'51)(/)*/&8*0-0)6)$&,'9'($(/0)
#$%$&'($()(/)*/0-+8&'51)(/)%*-;+/.$0)
#$%$&'($()(/)$1>+'0'0)6)0?1,/0'0))
A$;'+'($(/0)0-&'$+/0)/)'1,/*%/*0-1$+/0)$%+'&$($0)$+)>.;',-)-*3$1'4$&'-1$+)
C*$;$D-)/1)/E8'%-0)(/)&$*>&,/*)'1,/*('0&'%+'1$*)
#-.%*-.'0-)G,'&-)/1)/+),*$;$D-)
J$4-1$.'/1,-)&*?,'&-)/1)/+),*$;$D-)
H*-7/0'-1$+'($()6).-,'9$&'51)%-*)+$)&$+'($()
M'(/*$43-)
N($%,$&'51)$)18/9$0)0',8$&'-1/0O)'1'&'$,'9$)6)/0%?*',8)/.%*/1(/(-*)
N%*/1('4$D/)$8,51-.-)
#-1-&/*)6)9$+-*$*)+$0)&'*&810,$1&'$0)E8/)$7/&,$1)$)+-0)%*-&/0-0)(/)('*/&&'51)6)3/0,'51)(/)*/&8*0-0)Q8.$1-0O)$0?)&-.-)/.','*)
'17-*./0)(/)$0/0-*$.'/1,-)0-;*/)+-0).'0.-0)
#$%$&'($()(/)$%+'&$*),G&1'&$0)(/).-,'9$&'51)/)'1,/3*$&'51)6)(/)./D-*$)(/+)&+'.$)+$;-*$+O)('0/R$*)/)'.%+/./1,$*)%-+?,'&$0)(/)
'1,/3*$&'51)6).-,'9$&'51)/1)+$)/.%*/0$)%$*$)&-+/&,'9-0)/0%/&?7'&-0)(/),*$;$D$(-*/0)
#$%$&'($()%$*$)++/9$*)$)&$;-)81$)('*/&&'51)(/)*/&8*0-0)Q8.$1-0)$&-*(/)&-1)+$)/0,*$,/3'$)6)/0,*8&,8*$)-*3$1'4$,'9$)(/)+$)
/.%*/0$O)$0?)&-.-)+$)-*3$1'4$&'51)'1,/*1$)(/)080)781&'-1/0O)*/&8*0-0)6)&$%$&'($(/0)
#$%$&'($()%$*$)0/+/&&'-1$*)/)'1,/*%*/,$*)+$)+/3'0+$&'51)+$;-*$+O)+$0)1-*.$0)&-+/&,'9$0)6)+$)D8*'0%*8(/1&'$)/1)/+)>.;',-)(/)+$0)
*/+$&'-1/0)+$;-*$+/0O)$0?)&-.-)(/,/*.'1$*)/+)JG3'./1)(/)P/38*'($()P-&'$+)$%+'&$;+/)$)+$0)$&,'9'($(/0)%*-7/0'-1$+/0)
#$%$&'($() %$*$) '(/1,'7'&$*O) $1$+'4$*) 6) $0/0-*$*) 0-;*/) +-0) &-1('&'-1$1,/0) (/) /.%+/$;'+'($() (/) +-0) ('7/*/1,/0) &-+/&,'9-0)
*/+$&'-1$(-0) &-1) 08) -*3$1'4$&'51O) 6) 0-;*/) +$0) ./('($0) .>0) $(/&8$($0) /1) /+) .$*&-) (/) +$0) %-+?,'&$0) 0-&'-+$;-*$+/0) %$*$)
7$9-*/&/*)08)%+/1$)'10/*&'51)+$;-*$+)
#$%$&'($()%$*$)$%+'&$*),G&1'&$0)6),-.$*)(/&'0'-1/0)/1).$,/*'$)(/)3/0,'51)(/)*/&8*0-0)Q8.$1-0)
#$%$&'($()%$*$)$%+'&$*)+$0)Q$;'+'($(/0)1/&/0$*'$0)/1)/+)(/0$**-++-)(/+)+'(/*$43-)6)('*/&&'51)(/)*/&8*0-0)Q8.$1-0)
Capacidad para participar en la elaboración y diseño de estrategias organizativas, desarrollando la estrategia
de recursos humanos de la organización en la situación competitiva actual
#$%$&'($()(/)$%+'&$*)/+).$*&-)1-*.$,'9-)6)+$)*/38+$&'51)(/)+$0)J/+$&'-1/0)M$;-*$+/0)/1)+$)3/0,'51)(/)*/&8*0-0)Q8.$1-0)
#$%$&'($()%$*$)0/+/&&'-1$*)6)3/0,'-1$*)+$)'17-*.$&'51)6)(-&8./1,$&'51)+$;-*$+)
N%+'&$*)&-1-&'.'/1,-0)$)+$)%*>&,'&$)
#$%$&'($()%$*$)&-.%*/1(/*)+$)*/+$&'51)/1,*/)%*-&/0-0)0-&'$+/0)6)+$)('1>.'&$)(/)+$0)*/+$&'-1/0)+$;-*$+/0)
)
45
ASIGNATURAS
5 6 7 8
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
1
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
2
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
3
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
4
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
9
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
10
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
P
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)