WOMEN’S FORUM MEXICO 16 PRESS REPORT 10 May 2016 WOMEN’S FORUM MEXICO 16 PRINT REPORT 10 May 2016 WFMX 2016 - PRINT REPORT Media 01/01/2016 01/03/2016 01/03/2016 15/03/2016 07/03/2016 EXPANSION 15/03/2016 EXPANSION 15/03/2016 El Economista Empresario FORBES TIMES CONTACT March March Subject Story by Karla Mawcinitt on her Mexican experience with the WF and the infrastructure sitution of women in Mexico "In Negocios. Building April the Women's Forum for the Promexico streghth Economy & Society will host its towards the first Women's Forum Mexico" future Page 21 Women's Focus on various speakers of Time Contact Forum WFMX16 Mexico 2016 Focus on speakers: Arnal, Mayra QUIEN Advertisement Gonzalez, Leila Velez, Melanne Verveer, Altair Jarabo Portrait of 5 women attending WFMX16: Por la inclusion y la Por la igualdad (Salma Hayek, Baronesa QUIEN inclusion y la Mary Goudie, Rosario Perez, igualdad Maria Teresa Arnal, Alexandra Zapata, Marcelinz Bautista) Cover - Jacqueline Franjou: La Women's diferencia salarial se redujo entre MILENIO Forum los millennials Mexico 2016 15/03/2016 March/April Title Advertisement WFMX16 Lleva tu vida al trabajo Link http://www.promexico. gob.mx/documentos/re vista-negocios/pdf/dic2015-ene-2016.pdf https://issuu.com/timed ifusion/docs/tc_ev_edit o_mar16 Page 5 Page 6 Page 11 Page 13 Interview JF on work life balance Page 14 "Lleva tu vida al trabajo" La discusion de genero incluye a http://elempresario.mx/ los hombres (with Jean Christian actualidad/discusionAgid) genero-incluye-los- Equidad, la Promoting women is the best mejor change a country can undertake inversion Page 17 Page 22 or below link "Re.Généro https://issuu.com/timed TIMES México" Article with Mariate Arnal, Norma ifusion/docs/tc_ev_edit CONTACT Pages 9 to 18 Bastidas, Altair Jarabo… o_mar16 online Mag Altair Jarabo platico en exclusiva Article on sobre este eyento creado para Page 30 MARIE CLAIRE Women's debatir temas clave para las mujeres, a realizarse en la Ciudad Forum de Mexico este mes. Page 38 Women's Forum Interview of Leticia Jauregui Mexico 2016 Women's MUJER APRIL Forum EJECUTIVA Mexico 2016 "En busca de la equidad definitiva" Women's APRIL EXPANSION Forum Agenda of WFMX 16 Mexico 2016 Women's 14/04/2016 LE FIGARO Forum Indiscret Cuban delegation Mexico 2016 Women's AVRIL FORBES Forum Interview of Mayra Gonzalez Mexico 2016 Women's Cuotas de género, una practica en El Economista 20/04/2016 Forum la direccion correcta" Empresario Mexico 2016 Women's Cuba hara acto de presencia en el El Economista 20/04/2016 Forum Women's Forum Mexico Empresario Mexico 2016 Women's Quien Forum Alondra de la Parra 02/05/2016 Mexico 2016 Women's 06/05/2016 Reforma Forum Poder Feminino a la alza Mexico 2016 Women's Madame Eurosina Cruz Mendoza 29/04/2016 Forum Figaro Mexico 2016 April 13 EL ECONOMISTA page 33 pgae 35 page 38 page 41 page 42 page 44 page 45 page 47 Page 53 page 57 WOMEN’S FORUM MEXICO . 1 6 27-28 April 2016 CO-CREANDO JUNT@S CO-CREATING TOGETHER María Teresa Arnal Mayra González Leila Velez CEO, J. Walter Thompson Company Mexico Vice-President, Marketing and Sales, Nissan Mexicana Founder and CEO, Beleza Natural Altaír Jarabo García Melanne Verveer Actress and entrepreneur Executive Director, Georgetown Institute for Women, Peace and Security JOIN US FOR WOMEN’S FORUM MEXICO 27-28 April 2016, Hyatt Regency Mexico City more information on www.womens-forum.com CO-CREANDO JUNT@S CO-CREATING TOGETHER Mary Goudie Luis Rubio Gina Diez Barroso Xavier de Bellefon Nathalie Loiseau Member House of Lords UK Parliament Chairman CIDAC President, CEO Grupo Diarq CEO Axa Mexico Director ENA Featuring decisionmakers and women and in Mexico’s economy and society. JOIN US FOR THE WOMEN’S FORUM MEXICO 27-28 April 2016, Hyatt Regency Mexico City In partnership with & register now on www.womens-forum.com estrategias ENTREVISTA J JACQUELINE FRANJOU, CEO de Women’s Forum. “LLEVA TU VIDA AL TRABAJO” Cuando la familia demanda cada vez más tiempo a las mujeres la solución es simple: llevársela a la oficina. POR JESSICA BIGIO 94 | EXPANSIÓN | 15 - 31 de marzo, 2016 acqueline Franjou está convencida de que la vida familiar es perfectamente compatible con la laboral. Todo es cuestión de organizarse y dejar a un lado los prejuicios, dice. La prueba es su propio legado, pues además de haber ocupado altos cargos directivos en empresas como Cegos, Air France y Veolia, fue consejera para el Ministerio de Industria y Comercio Exterior de Francia. Ahora, pasa sus días presidiendo el Women’s Forum, una plataforma que reúne a líderes de todo el mundo en los campos empresarial, gubernamental, cultural y académico para fortalecer la influencia de las mujeres y promover su presencia en los negocios. México será la sede de sus próximas reuniones, que tendrán lugar el 27 y 28 de abril de este año. Alrededor de 400 hombres y mujeres de América Latina, Estados Unidos y Europa se darán cita para hablar sobre cómo incluir a las mujeres en las oportunidades que crean las nuevas reformas estructurales mexicanas. Las mujeres que sueñan con ser empresarias en México y en muchos otros países, se enfrentan a grandes desafíos, dice Franjou. Pero en vez de estancarse en esa idea, deben hacer oír su voz y exigir lo que se merecen, que va mucho más allá de un puesto complaciente y políticamente correcto. “Debemos dejar de hablar de diversidad en las empresas”, dice. “Las mujeres no somos diversidad, somos el 50% de la población mundial y debemos estar donde podamos decidir”. ILUSTRACIÓN: OLIVER FLORES ¿Cómo puede Women’s Forum ayudar a las mujeres mexicanas? Ofreciéndoles una plataforma en la que compartan experiencias e ideas. Lo primero que se debe hacer para alcanzar la igualdad de género es reunir a la gente. Con eso en mente y con la asesoría de nuestro comité mexicano ideamos el programa. Nos pidieron que incluyamos a mujeres líderes locales en las discusiones, que los hombres participen activamente en todos los eventos y que creemos un debate de alto nivel sobre el rol de la mujer en México. No se trata solamente de preguntarles lo que piensan sobre diversos temas, la idea es enseñarles a tomar decisiones y a sentarse junto a los hombres para que juntos aprendan a ser exitosos. En México, como en otros países, las mujeres siguen escogiendo carreras que se consideran aptas para ellas, reciben salarios más bajos que los hombres y, difícilmente, ocupan puestos directivos. ¿Qué se puede hacer para revertir esta realidad? Si una mujer quiere que la consideren para grandes cosas tiene que gritar, manifestarse. Creo que eso es lo principal, no nos podemos resignar a que las mujeres lo tienen difícil en las empresas. Sabemos que es complicado, que no hay igualdad de oportunidades y que las mujeres son juzgadas ya sea porque tienen hijos o porque deben volver temprano a casa, ésa es una realidad a nivel mundial. Pero hay que quitarse el miedo, la mejor forma de conseguir el éxito es atreviéndose y actuando. Entonces, ¿se podría decir que las mujeres se autolimitan? A veces sí, son tímidas y se retraen, no elevan su voz. Pero también debemos aprender a escucharlas. Por ejemplo, rara vez se le pregunta a una mujer lo que piensa sobre temas de paz. Hay muchas que luchan por la democracia en Túnez, en Egipto y en un gran número de países. Pero la gente no reconoce ni uno solo de sus nombres. Uno de los factores que reflejan la falta de igualdad es que hay más emprendedores hombres. ¿Cómo lograr que haya más mujeres impulsando negocios? Cuando les garantizas a las mujeres sus necesidades básicas, como salud, seguridad, educación y oportunidades económicas, lo demás viene solo. Se deriva en acceso a créditos, a contratos y a mercados. Lo positivo es que cada vez hay más conciencia sobre lo importante que es tener emprendedoras. Según un estudio del Instituto Global McKinsey, si logramos que las mujeres sean más partícipes, la economía global crecerá en 12 billones de dóla- “Si una mujer quiere que la consideren para grandes cosas, tiene que gritar; no nos podemos resignar a que lo tenemos difícil”. res para 2025. Hay otro estudio que dice que si les diéramos el mismo acceso al crédito que tienen los hombres, los ingresos per cápita crecerían 12% para 2030 en los países en desarrollo, incluyendo México. ¿Qué discutirán en el foro de abril? Hablaremos desde cómo incluir a las mujeres en las oportunidades que crean las reformas hasta cómo incentivarlas a formar su propio negocio. Contaremos con la presencia de expertas, como Pilar Aguilar y Rosario Pérez. También estará Leile Vélez, una brasileña que nació y creció en las favelas de Río de Janeiro, pero decidió que sería empresaria desde que era adolescente. Hoy emplea a 4,000 personas. Como dije, se trata de atreverse. Habrá un debate de nuestro comité asesor sobre cómo mejorar la salud de las mujeres en México y América Latina, y en otra sesión tendremos a Nathalie Loiseau, directora de la Escuela Nacional de Administración de Francia y autora del libro Choose Everything (‘Escojan todo’). Hablará sobre cómo crear mujeres líderes. Además, daremos una sesión sobre cómo mejorar la vida personal en el trabajo. La dificultad de lograr ese balance inhibe a muchas mujeres para acceder a puestos de alto nivel. ¿Qué se puede hacer al respecto? Es cierto que existen muchos prejuicios sobre cómo una mujer puede sobresalir en su trabajo teniendo una familia, pero es cuestión de organizarse. Lo que pienso es que, si tu vida personal te quita cada vez más tiempo, deben darte la opción de llevar tu vida personal al trabajo, con guarderías en los corporativos, por ejemplo. Las empresas deben ser más flexibles con los horarios y entender que, si una mujer es feliz, va a ser más productiva y hará mejor su trabajo. Es imposible cumplir con todas tus responsabilidades cuando estás al borde del colapso. ¿Hay compañías que sólo contratan a mujeres porque es políticamente correcto hacerlo? Muchas empresas cuentan con mujeres en sus consejos, pero no en los ejecutivos y ahí está el problema. Tenerlas en puestos directivos hace que puedan presumir de sus políticas de inclusión e igualdad. Pero lo que deben hacer es posicionar a las mujeres en donde puedan decidir y actuar. A veces, las mujeres tienen mayor sensibilidad e intuición que los hombres. Manejan una lógica distinta que les permite encontrar diferentes soluciones a los problemas. Pero, en general, creo que no hay muchas diferencias entre la forma en que una mujer o un hombre manejan una compañía. 15 - 31 de marzo, 2016 | EXPANSIÓN | 95 ! ! ! ! ! ! ! ! ! EDICIÓN ESPECIAL BEAUTY & POWER THE ULTIMATE GUIDE t-04.645)"7& %&-"5&.103"%" t(03(&0644,*/ t-04.&+03&441"4 t501'*5/&44 FASHION WEEK MÉXICO BIMESTRAL $65.00 $5.00 USD 176 :$6"530)*4503*"4 %&&9*504"4%*4&º"%03"4 ALEJANDRA DE CIMA $0/5*/Á"-"-6$)" %&4%&"-&."/*" REBECCA DE ALBA LO TIENE TODO LA CONDUCTORA TIENE CLAROS LOS CONCEPTOS QUE DEFINEN SU ÉXITO PROFESIONAL Y PERSONAL, Y LOS FACTORES QUE LA HAN LLEVADO A CONVERTIRSE EN LA MUJER QUE QUIERE SER FOTOS CORTESÍA: WOMEN’S FORUM FOR THE ECONOMY AND SOCIETY entrevista Women’s Forum México En busca de la equidad definitiva POR PRIMERA VEZ la capital del país recibe el Foro de Mujeres para la Economía y la Sociedad de México, un evento que reunirá a más de 500 líderes, quienes trabajarán en sesiones informativas y discusiones académicas, con el objetivo de cimentar las bases de un mejor futuro para la sociedad LUIS FELIPE CASTAÑEDA / L El objetivo es claro. De ahí que iniciativas como el Women’s Forum México 2016, producido por Women’s Forum for the Economy & a búsqueda de equidad para las mujeres es un Society Women’s Forum, que se celebrará por primera vez en Mé- tema que no termina. Propuestas van y vienen, di- xico, los próximos 27 y 28 de abril en las instalaciones del Hyatt versos actores de la sociedad se suman en aras de Regency, destaque gracias a la riqueza de sus iniciativas, el valor de concretar compromisos que beneficien en térmi- sus participantes y los compromisos que se pacten. nos reales la inclusión de las mujeres en el terreno Jacqueline Franjou, CEO del Women’s Forum, sabe que el éxito productivo en condiciones de igualdad, a sabien- del programa depende en buena medida de los compromisos que das de que su incorporación se reflejará, sin duda, se generen. De ahí que en esta edición, “Co-creando junt@s”, ha- en el mejoramiento de la sociedad global. 16 abr ě may 2016 ME yan sumado a voces como la de Carlos Slim, presidente de Grupo Para lograrlo, echan mano de sus participantes, de su influencia y del ejemplo que pueden dictar a través de sus propias políticas de inclusión. “Nuestra meta es animar a más mujeres y hombres en México para trabajar juntos en negocios, la economía y la sociedad, que sean agentes de cambios positivos”. Por eso, añade, el Women’s Forum, que se celebra desde 2014 en Deauville, Francia, ha buscado sumar esfuerzos de instituciones privadas y gubernamentales para hallar un modo de resarcir los retrasos. “El Women’s Forum no trata de dar lecciones, sino de hacer un llamado de atención. En México hablaremos de violencia y machismo, como fuer- Jacqueline Franjou, CEO de Women's Forum zas que limitan y dañan a las mujeres y sus familias. La violencia es ya algo terrorífico en México y eso es algo que no podemos ignorar”. CARSO; Estelle Metayer, presidente y CEO de Ubisoft; Claudia Ruiz Cuestionada sobre la elección de México como sede, Franjou recono- Massieu, secretaria de Relaciones Exteriores de México; María Teresa ció que el país ha dado grandes pasos en el camino de la inclusión aunque Arnal, CEO de J. Walter Thompson Company México; Gina Diez Ba- sin haber conseguido un acceso pleno y justo para las mujeres. rroso de Franklin, presidente de “En gran escala parece que las Grupo Diarq y Margarita Zavala, compañías mexicanas están tra- precandidata a la Presidencia de tando de crear mejores espacios la República. de trabajo para las mujeres.”. “Nuestro objetivo en México, La importancia de sumar a las como en el resto del mundo, es mujeres a la fuerza productiva, propiciar la discusión y el intercam- comenta, se reflejaría en un bene- bio, crear una plataforma para la ficio para toda la sociedad. expresión, permitir a las mujeres “Necesitamos seguir hablando escuchar y ser escuchadas, crear de la inequidad de género pero conexiones y redes, aprender del también acerca de la inequidad de trabajo del otro y ayudarnos entre salarios. Es un tema muy importan- nosotros. Las discusiones estarán dirigidas hacia temas de crucial im- te para el futuro de México. Des- José Ángel Gurría Christine Lagarde portancia para el futuro de México, pués de tres años de crecimiento económico, y después de muchas en el avance de las mujeres, y en el camino que necesitamos para lograr discusiones acerca de la clase media emergente, aún vemos que casi la que esas discusiones se conviertan en un progreso tangible”, explica Fran- mitad del país vive en condiciones de pobreza. No puedes hablar de pro- jou, días antes del foro en el que han participado personalidades como la greso económico si no se hace nada en torno a la pobreza crónica”. actriz Salma Hayek, Christine Lagarde, directora del Fondo Monetario In- Contacto: ternacional y José Ángel Gurría, secretario de la OCDE, entre decenas más. ěŲ Ų111ú 1)'(-ď forum.com A decir de la ejecutiva, el foro no representa una solución inmediata para los problemas pero sí es, desde su perspectiva, una oportunidad ideal para compartir conocimiento y tratar de dar con soluciones que Twitter: permitan alcanzar soluciones de alcance global. ěŲ Ųġ1)'(-ē forum ěŲ ŲńÅÊ “Nunca faltan razones, culturales, de tradición, económicas, o lo que se te ocurra, para explicar por qué las mujeres viven en opresión, por qué Facebook: son excluidas del empleo y la educación, por qué no tienen acceso libre ěŲ Ų)'(ă-Ų Forum for the Economy & Society al sistema de salud, por qué están pobremente representadas en cuerpos legislativos o en posiciones gubernamentales, por qué han sido dejadas atrás en tiempos de prosperidad y por qué ellas reciben los peores golpes cuando las economías colapsan. El Women’s Forum no puede, por sí mismo ni a partir de sí, ser la respuesta". Salma Hayek ME abr ě may 2016 17 PAYS : France DIFFUSION : 314312 PAGE(S) : 33 SURFACE : 10 % PERIODICITE : Quotidien 15 avril 2016 - N°22295 Tous droits de reproduction réservés WOMEN’S FORUM MEXICO 16 WEB REPORT 10 May 2016 WOMEN'S FORUM MEXICO 2016 - WEB REPORT Date Website Title Subject 21/01/2016 Almomento noticias PODER Y DINERO: Hipocresía vial en todo el país Annonce WF Mexico 2016 http://www.almomento. mx/poder-y-dinero-22/ 28/01/2016 El Economista Foro económico mundial Craftsmen designing the welcome bags for WFX16 http://eleconomista.com. mx/node/606087 Women's Forum Mexico 2016 girara en torno a cocrear Redaccion with mentions of Carlos Slim Sabina Berman Goldberg, karla Mawcinitt, Angella Nazarian, Rosario Perez, Melanne, Elizabeth Vasquez http://expositores.com.m x/womens-forum-mexico2016-girara-en-torno-a-cocrear-junts/ 02/03/2016 03/03/2016 Expositores Milenio.com El periodismo necesita inversión. Comparte este artículo utilizando los íconos que aparecen en la página. La reproducción de este contenido sin autorización previa está prohibida. 08/03/2016 topmanagement.c WF Mexico 2016 Co creating together om 11/03/2016 Quelle est la question qui ne vous a jamais été posée sur Huffington Post.fr le féminisme et à laquelle vous souhaiteriez répondre ? http://www.milenio.com/ firmas/regina_reyesheroles_c_vivir_como_reina_y_gast Editorial by Regina Reyes ar_como_plebeya/mamaHeroles trabajadora-hacemilagros_18_694310622. html?utm_source=Twitter &utm_medium=Referral& utm_term=Firmas&utm_c http://topmanagement.c om.mx/womens-forummexico-2016-co-creandojunts-co-creatingtogether/ http://www.huffingtonpo st.fr/beatriz-gascaLooking back on GWFDubai by acevedo/feminismeBeatriz Gasca Acevedo femmemonde_b_9418100.html? utm_hp_ref=france ¿Qué es lo que nunca te han http://www.huffingtonpo preguntado en una Looking back on GWFDubai by st.es/beatriz-gascaentrevista y te gustaría Beatriz Gasca Acevedo acevedo responder? 11/03/2016 El Huffington Post.es 13/03/2016 El Sol de Mexico Homenaje exitosas y amadas mujeres Desdepuebla Foro munidla social y economico para las mujeres presenta a Lucera Saldana como ponente 14/03/2016 Link http://elsoldemexico.com .mx/sociedad/150319homenaje-a-exitosas-yhttp://desdepuebla.com/ pena-nieto-lastre-y-motordel-pri/117045/ Women's Forum Mexico 2016 to focus on co-creando Enterprising March 2016 junt@s/co-creating together Women Connector 27-28 April 2016, Mexico City 14/03/2016 Girl Power Por que tienes que ir al Women's Forum Mexico 14/03/2016 Ouest France international women's day with jacqueline Franjou Mention of WFMX16 15/03/2016 elempresario.mx La discusión de género incluye a los hombres Men also nedd to take part to the WFMX16 18/03/2016 Les entrepreneurs croient au Story by Karla Mawcinitt on potentiel du Mexique. Nous, her experience with the WF Huffington Post.fr les femmes, y croyons and the sitution of women in également Mexico Story by Karla Mawcinitt on her experience with the WF and the sitution of women in Mexico https://enterprisingwome n.com/enterprisingwomen-archived-blogposts/women-s-forummexico-2016-to-focus-onco-creando-junt-s-cohttp://girlpower.mx/lead ership/tienes-ir-alwomens-forum-mexico/ http://www.ouestfrance.fr/normandie/trou ville-sur-mer-14360/lesdroits-des-femmes-serevendique-au-womensforum-de-deauville4081162 http://elempresario.mx/a ctualidad/discusiongenero-incluye-loshombres http://www.huffingtonpo st.fr/karla-mawcinittbueno/les-entrepreneurscroient_b_9484278.html http://www.huffingtonpo st.es/karla-mawcinittbueno/los-empresarioscreen-en_b_9488512.html www.huffingtonpost.fr/vi ctor-martinez/feminismemexique-womensforum_b_9522076.html? utm_hp_ref=France 18/03/2016 El Huffington Post.es Los empresarios creen en México; nosotras, las mujeres, también 22/03/2016 Le Huffington Post France L'heure est venue pour l'autonomisation des femmes au Mexique! Story by Victor Martinez on why a Forum is needed in Mexico 28/03/2016 El Huffington Post Spain Empoderamiento de las mujeres en México: ''El momento es ahora'' Story by Victor Martinez on why a Forum is needed in http://www.huffingtonpo st.es/victor-martinez/ Mexico 29/03/2016 Comment libérer le potentiel des dirigeantes Le Huffington Post Story by Elizabeth A.Vasquez d'entreprises mexicaines en France (in french) vue de favoriser une prospérité inclusive http://www.huffingtonpo st.fr/elizabeth-avazquez/egalite-hommesfemmesmexique_b_9556578.htm l?utm_hp_ref=France http://www.huffingtonpo st.es/elizabeth-aStory by Elizabeth A.Vasquez vazquez/de-que-manera(in spanish) podriamosa_b_9532420.html?utm_ hp_ref=spain El Huffington Post Spain ¿Cómo aprovechar el talento de las empresarias de México para crear una prosperidad incluyente? 06/04/2016 Huffington Post.fr "La force du travail en réseau pour la promotion des femmes dans l'entreprise" http://www.huffingtonpo Story by Magdalena Zapata 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embajador-mujeres Focus on Alejandro Cardoso http://elempresario.mx/ Alejandro Cardoso, un managementand Publicis with WF in 26/04/2016 El Economista embajador de las mujeres general and in preview of WF mrkt/alejandro-cardosoembajador-mujeres Mexico https://www.quadratin.c Margarita Zavala : Mexico om.mx/politica/PartidosQuadtratin.com.m Partidos deben proteger 27/04/2016 must revise the theme of deben-proteger-datosx datos personales: Margarita personales-Margaritapersonal data Zavala Zavala/ 27/04/2016 e-oxaca.com 27/04/2016 El Empresario http://eoaxaca.com/nota/2016Eufrosina Cruz among the 04-27/sociedad/eufrosinaRising Talents at WFMX16 cruz-nominada-para-elEufrosina Cruz, nominada galardon-rising-talentspara el galardón “Rising 2016 Talents” 2016 http://elempresario.mx/ A debate on quotas with managementosefina Vázquez Mota, Estelle mrkt/cuotas-cambianMetayer, Mayra Gonzalez, Cuotas cambian patrones de patronesSamantha Ricciardi comportamiento comportamiento 27/04/2016 AFP 28/04/2016 www.am.mx 28/04/2016 28/04/2016 28/04/2016 El viaje de seis cuentapropistas cubanas en tierra capaitalista Carlos Slim ineficiencia del gasto; llama a eficientar recursos www.sdpnoticias.c Estas son las 4 propuestas om de Slim para mejorar la CDMX Expres EFE Llama Slim a eficientar recursos The Cuban delegation Focus on Carlos Slim speech 4 propositions Carlos Slim made at WFMX 16 Focus on Carlos Slim speech Slim propugna capacitación ante discriminación laboral contra las mujeres "Notre combat pour sauver de la violence les enfants nés en prison" Interview Saskia nino de Rivera 28/04/2016 Huffington Post.fr "Women's Forum Mexico 2016" 28/04/2016 AFP Las críticas del millonario Carlos Slim a los programas sociales Carlos Slim speech on social programs Expansion Cómo empoderar a la mujer, desde niñas Several propositions to empower women's career debated at WF Mexico Expansion Emprendedoras dicen sí a cuotas de género, pero con estrategia` Strategies to employ more women 28/04/2016 28/04/2016 28/04/2016 Expansion Las indígenas no somos vulnerables, necesitamos oportunidades: Eufrosina Cruz Eufrosina Cruz talks about education as a way to empower Indian women https://esus.noticias.yahoo.com/via je-seis-cuentapropistascubanas-tierrascapitalistas194723025.html http://www.am.com.mx/ 2016/04/28/mexico/critic a-carlos-slim-ineficienciadel-gasto-llama-aeficientar-recursoshttp://www.sdpnoticias.c om/economia/2016/04/2 8/las-4-propuestas-deslim-para-mejorar-la-vidaen-la-cdmx http://www.elexpres.com /2015/nota.php?story_id =105463 http://www.elconfidencia l.com/ultima-hora-envivo/2016-04-28/slimpro...-capacitacion-antediscriminacion-laboralcontra-lashttp://www.huffingtonpo st.fr/saskia-nino-derivera/enfantprisons_b_9792582.html https://esus.noticias.yahoo.com/lascríticas-del-millonariocarlos-slim-a-los211708496.html http://expansion.mx/carr era/2016/04/28/comoempoderar-a-la-mujerdesde-ninas http://expansion.mx/emp rendedores/2016/04/28/ 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She also was impresive at the Forum Altair Jarabo, a Florência de ‘Abismo de Dicas na Internet Paixão’,apresenta importante evento apresenta importante evento feminino no México El Sol de Mexico "Nuestro combate para salvar a la infancia de la violencia empieza en las prisiones" interview Sskia Nino de rivera Hay empresarios que no saben aprovechar capacidad y taelnto de las mujeres: Slim Altair Jarabo to participate at WFMX16, most important event in Mexico for women Carlos Slim thinks some business leaders fail to ditinguish the potential of women Margarita Zavala wish Mexican women CEOs have faith in their capacity to succeed 30/04/2016 Expansion 01/05/2016 mundoejecutivo.c om.mx "Women's Forum Mexico 2016" Lafarge Holcim fomentera equidad genero 01/05/2016 Business Insider (Orignially AFP) Cuba's budding businesswomen are learning as they build The Cuban delegation 02/05/2016 El Sol de Mexico Los Capitales Karla Mawcinitt: WF Mexico http://www.elsoldemexic will help Mexican women in o.com.mx/columnas/205 gaining more opportunities 034-los-capitales 02/05/2016 3 propuestas de Carlos Slim Cuidadanos en red para mejorar la vida de la ciudad de México Borneo Bulletin and also The Times Cuba’s budding of India, Channel 02/05/2016 businesswomen learn on the News Asia, News fly from Havana, CCTV America 06/05/2016 Aeroméxico Carlos Slim alked about poverty, a 3-days week of labor and urbanism http://ciudadanosenred.c om.mx/propuesta/3propuestas-de-carlos-slimpara-mejorar-la-vida-dela-ciudad-de-mexico/ Focus on the Cuban delegation http://borneobulletin.co m.bn/cubas-buddingbusinesswomen-learn-onthe-fly/ http://aeromexico.com/e Aeroméxoco's policy towards s/conocenos/noticiasNuevos pasos por la equidad am/nuevos-pasos-por-laequal pay equidad/?site=mx WOMEN’S FORUM MEXICO 16 TV/RADIO REPORT 10 May 2016 WFMX 2016 - TV & RADIO REPORT DATE MEDIA BROADCAST 19/10/2015 CNN Expansion 16/10/15 Televisa (Mexique) Journal with Kasia Wyderko INTERVIEWED PERSON LINK http://www.cnnexpansion. 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