Si querés conocer el estatuto que rige a la Fundación Creciendo en

ESTATUTO DE LA FUNDACION CRECIENDO EN PILAR
PRIMERO. Denominación.- Con la denominación FUNDACION CRECIENDO EN PILAR queda
constituida una Fundación que se regirá por las normas de la Ley 19.836.SEGUNDO. Domicilio.- Tendrá su domicilio legal en la ciudad de Pilar, partido Del Pilar,
provincia de Buenos Aires, y podrá tener filiales en cualquier punto de la República o del
exterior.
TERCERO. Objeto.- La FUNDACION tendrá por objeto generar, promover, participar,
estimular e intervenir en iniciativas de carácter educacional, cultural, salud y deportivas
para el desarrollo personal y mejoramiento de la calidad de vida de los niños y jóvenes
generaciones. Para concretar dicho objeto se llevarán a cabo las siguientes actividades:
 Instrumentar préstamos de honor, y/o becas destinadas a financiar estudios en el país y en el
extranjero colaborando así en la formación educativa de los niños de la República Argentina.
Organizando cursos, conferencias, exposiciones o eventos.
 Otorgar Becas, incluso para el exterior del país, subsidios, premios y distinciones honoríficas
a niños que se destaquen en el deporte, la cultura, y la educación.
 Otorgar premios, menciones y distinciones honoríficas a personas que se destaquen en el
deporte, la cultura, la salud y la educación; aplicadas en función de los niños.
 Apoyar a escuelas, institutos, universidades y centros de investigación en sus esfuerzos para
continuar, mejorar y/o facilitar sus tareas educativas.
 Generar conciencia en el niño sobre los diferentes proyectos de estudio secundario, terciario,
universitario y oficios que la sociedad ofrece, con profesionales, comerciantes y personas con
diferentes oficios para trasladar sus experiencias en el mundo del trabajo y la vida misma, a los
efectos de poder ayudarlo a elegir una opción que le genere mejoramientos en su expectativa
de vida.
 Brindar apoyo escolar a niños con dificultades en el aprendizaje, a través de profesionales,
técnicos y personas capacitadas.
 Generar talleres de oficios para transmitir conocimientos a las jóvenes generaciones.
 Contribuir con aquellas actividades que tratan de mejorar las condiciones de vida y la
preservación de los bienes culturales de la comunidad.
 Apoyar y colaborar con Bibliotecas públicas.
 Diseñar, implementar, desarrollar y evaluar programas y proyectos vinculados al objeto de la
FUNDACION.
 Realizar eventos recreativos, sociales, deportivos, culturales y educativos.
 Generar y promover una cultura de acción para la protección y preservación del medio
ambiente y los recursos naturales.
 Generar y promocionar acciones para la protección y respeto de los derechos del niño y
valores humanos.
 Promover, fomentar, gestionar y ejecutar políticas, programas, proyectos y actividades que
busquen mejorar la calidad de vida de niños con capacidades diferentes y/o incluidos en
grupos vulnerables o considerados en pobreza absoluta.
 Apoyar, articular y/o ejecutar planes desarrollados en el sector público (nacional, provincial o
municipal)
 Organizar congresos, seminarios, cursos jornadas, simposios, talleres de capacitación,
conferencias, actualizaciones y especificaciones referidas a la salud, al deporte, a la cultura y a
la educación.
 Promover y desarrollar la concertación y participación de la comunidad representada en cada
uno de sus habitantes en el cumplimiento del objeto de la FUNDACION.
 Establecer relaciones y formalizar acuerdos, realizar consultorías y asesoramientos,
convenios, intercambios, contratos y toda otra forma de asociación permitida por la legislación
vigente,
con
entidades
similares,
instituciones
universitarias,
organizaciones
no
gubernamentales, sean estas públicas, privadas o mixtas, nacionales o internacionales, para el
mejor cumplimiento, el estímulo y fomento del objeto de la FUNDACION.
 Editar, publicar artículos, libros, revistas, informes y demás obras literarias que tiendan a la
difusión de las actividades de la FUNDACION.
 Incentivar y Participar en las campañas de vacunación de todo tipo interactuando con las
áreas de salud pública y privada correspondientes.
 Favorecer el mejoramiento edilicio, instrumental y en materiales de los hospitales y salas de
atención primaria de la salud publica.
 Luchar para mitigar el hambre en los niños, colaborando con comedores escolares y barriales,
hogares de custodia y centros educativos; y de ser necesario y viable, creando y administrando
comedores infantiles, hogares de custodia y centros educativos propios.
 Promover acciones comunitarias para tender a eliminar la mortalidad infantil.
 Generar espacios y actividades que faciliten la asistencia preventiva y curativa en salud
respecto de los niños, llevando dicha asistencia hacia el niño, sin que éste deba ir a buscarla.
 Insertar al niño en el deporte, fomentando y apoyando su participación en las diferentes
disciplinas deportivas.
 Propender a cualquier actividad intermedia en pos del cumplimiento del objeto principal y el
desarrollo de las actividades antes descritas.
CUARTO. Capacidad.- La Fundación tendrá plena capacidad jurídica para realizar toda clase
de actos o contratos que tengan relación directa o indirecta con su objeto y en particular, para
adquirir, disponer y administrar por cualquier titulo, bienes muebles, inmuebles, derechos,
semovientes, títulos públicos o privados autorizados por la ley y celebrar toda clase de actos y
contratos que a juicio de las autoridades tengan relación directa con su objeto y con las
limitaciones y restricciones determinadas en el presente estatuto. Asimismo podrá realizar toda
clase de operaciones con bancos y organismos de crédito, públicos, privados y mixtos,
nacionales o extranjeros. Para el logro de estos objetivos podrá asociarse, suscribir convenios
de colaboración, y en general suscribir cualquier acto jurídico con Organismos públicos o
Privados, en el orden nacional, Provincial o Municipal.
QUINTO. Patrimonio.- El patrimonio afectado a los fines de La Fundación está constituido por
un capital inicial de Pesos Doce Mil, los que se acreditan con la boleta de depósito que se
adjunta.
Dicho patrimonio podrá incrementarse con los siguientes recursos:
a) El importe de los fondos que se recauden como así también los bienes de cualquier índole
que La Fundación reciba en calidad de donación, herencia, legado o subsidio.
b) Las rentas, intereses y cualquier otro producido de los bienes de propiedad de la Fundación,
y los usufructos que pudiera percibir respecto de bienes de terceros.
c) Los aportes de cualquier naturaleza efectuados por personas físicas o jurídicas, tanto
nacionales como extranjeras, que deseen cooperar para el cumplimiento de los propósitos y
objetos de la Fundación.
d) Cualquiera otra fuente lícita de ingresos por cualquier concepto.
SEXTO. La Fundación reconoce que se encuentra integrada por los fundadores, pudiendo
asimismo contar con adherentes de Honor, Adherentes colaboradores y Adherentes
protectores.SEPTIMO. Fundadores.- Son aquellas personas que suscribieron el acta fundacional de la
Fundación CRECIENDO EN PILAR y son el sustento de inspiración que llevo el nacimiento de
la presente institución. De acuerdo con lo prescripto en la ley 19.836, los fundadores hacen
expresa reserva de la facultad de desempeñar en forma permanente el cargo de Presidente y
la de designar a los consejeros temporarios de la misma, nombrar a los titulares de los cargos
vacantes cuando estos se produzcan, así como la de integrar de manera permanente
el
consejo de administración con voto, en especial en los casos que hagan a aspectos
institucionales con la aprobación de la mayoría simple de los fundadores de la entidad. Los
fundadores se reservan el derecho de: a) vetar, por mayoría simple, cualquier decisión y/o
resolución que pueda tomar el Consejo de Administración, cuando lo consideren conveniente,
b) remover por mayoría simple, a uno o mas miembros del Consejo de Administración, siempre
y cuando estos últimos posean el carácter de adherentes. Se deja expresa constancia de que
estas facultades especiales son de carácter personal e indelegables. Su desempeño será de
carácter vitalicio, sin perjuicio de la facultad de renunciar al cargo que desempeñen. Los
fundadores, podrán ejercer funciones docentes en cualquier establecimiento publico o privado,
Nacional, provincial o Municipal sin ninguna limitación, no pudiendo participar en el acto que los
designe como tales, ni en cualquier otro que tenga como finalidad evaluar su desempeño, ni
remover el cargo, ni aprobar las cuentas del área por este desempeñada.
OCTAVO. Adherentes de Honor.- Serán Adherentes de honor de la Fundación aquellas
personas que por sus excepcionales servicios prestados a la Fundación o a la vida académica
y cultural, fueren nombrados por el Concejo de Administración.
NOVENO. Adherentes colaboradores.- serán adherentes colaboradores de la Fundación
quienes, con carácter temporal o permanente, participen en las tareas de la fundación o
realicen por encargo de la misma cualquier trabajo científico, de investigación, organización o
cualquier otro útil a sus fines o a la comunidad y que, por sus meritos personales, fueren
acreedores a tal distinción. Deberán suscribir voluntariamente a la cuota que le fije el Consejo
de Administración.
DECIMO. Adherentes protectores.- Revestirán la categoría de adherentes protectores de la
Fundación quienes, identificados con los fines de la fundación y como medio de lograr la
consecución de los mismos, prestaren su colaboración personal o patrimonial a través de un
donativo.
DECIMOPRIMERO. La aceptación, remoción y renuncia de los adherentes de Honor,
Colaboradores y Protectores, se efectuara de acuerdo con el artículo DECIMONOVENO.
DECIMOSEGUNDO. Deberes. Serán deberes de los adherentes: a) acatar las resoluciones del
Consejo de Administración; b) propender al cumplimiento de los fines de la Fundación y ajustar
a los mismos su conducta pública y privada.
DECIMOTERCERO. Compatibilidades. Los adherentes de la Fundación se encuentran
facultados a desempeñar tareas remuneradas dentro de la misma, no pudiendo participar del
acto por el cual sean designados con voto.
DECIMOCUARTO. Causales de remoción. Serán causas de remoción de los adherentes el
manifiesto incumplimiento de sus deberes y funciones, la condena por delito doloso y haber
incurrido en grave trasgresión a normas éticas o morales.
DECIMOQUINTO. Gobierno y administración.- el gobierno y administración de la Fundación
estará a cargo de un Consejo de administración, compuesto por un mínimo de tres (3) y un
máximo de siete (7) integrantes.
DECIMOSEXTO. Consejo de Administración. Estará formado por dos (2) de los tres (3)
fundadores, quienes detentarán los cargos de Presidente y Tesorero; y además por un
vicepresidente y un secretario que acepten cumplir con dicha designación. La determinación
del número de consejeros y su designación queda reservada a los fundadores en vida y
capacidad de éstos. Los consejeros podrán ser reelegidos indefinidamente y no serán
retribuidos en el ejercicio de sus cargos, salvo trabajos o servicios prestados a la entidad que
excedan la función de consejeros. El Consejo designará de su seno y por mayoría absoluta de
votos un (1) Presidente, un (1) Vice presidente,
un (1) Secretario y un (1) Tesorero. Podrá
también designar uno o más consejeros titulares y suplentes. La representación de la
Fundación, a todos los fines jurídicos, corresponde al Presidente.
DECIMOSEPTIMO. Integración. El Consejo de Administración podrá integrarse con adherentes
de la Fundación, siempre y cuando los mismos sean propuestos por la mayoría de los
Fundadores.
DECIMOOCTAVO. Vacancias. Las vacantes de los integrantes del Consejo de Administración
producidas por fallecimiento, ausencia, incapacidad, renuncia, cese de funciones o cualquier
otro impedimento, serán cubiertas por las personas que el Consejo de Administración
designare en sesión ordinaria, por mayoría de votos. En ausencia del Presidente actuará el
Vicepresidente, la vacancia del Vicepresidente será cubierta por el Secretario; la vacancia de la
Secretaria será cubierta por el Tesorero. La vacancia del Secretario o del Tesorero será
cubierta por el primer Consejero Titular y así sucesivamente; la vacancia del primer Consejero
Titular será cubierta por el segundo Consejero Titular, en caso de que lo hubiere, y así
sucesivamente; la vacancia del último Consejero Titular será cubierta por el primer Consejero
Suplente y así sucesivamente, en caso de que lo hubiere.
DECIMONOVENO. Remoción. El Consejo de Administración podrá remover con el voto de dos
tercios de sus integrantes, a cualquiera de los mismos, quien cesara en tal caso en la condición
de consejero y en el cargo que ejercite.
VIGESIMO. Funcionamiento. El Consejo de Administración se reunirá en sesión ordinaria como
mínimo una vez al mes y en sesión extraordinaria por decisión del presidente o a pedido de
tres de sus integrantes, debiendo en este caso realizarse la reunión dentro de los quince días
de efectuada la solicitud. Las citaciones se efectuaran por cualquier medio que asegure una
notificaron fehaciente ya sea por carta certificada con aviso de entrega, carta documento,
telegrama colacionado o con aviso de entrega o notificación personal, con cinco días de
anticipación, a los domicilios constitutitos por los integrantes del consejo. Las reuniones del
consejo podrán celebrarse sin citación formal previa, si se tratase de asamblea unánime con
concurrencia de al totalidad de sus integrantes.
VIGESIMOPRIMERO. Memoria y Balance. Una vez por año y dentro de los cuatro meses
contados desde el cierre de cada ejercicio, el Consejo de Administración deberá celebrar la
reunión anual a los efectos de considerar la memoria, balance General y Cuenta de gastos y
Recursos e Inventario. A estas reuniones podrán concurrir con voz, pero sin voto, los
integrantes de comisiones auxiliares que el Consejo decida crear. Las citaciones a las
reuniones anuales se harán por circulares dirigidas al domicilio de los integrantes de la
Fundación y con una anticipación de diez días al señalado para la reunión, acompañando la
documentación para tratarse en la misma.
VIGESIMO SEGUNDO. Quórum y Mayorías. El Consejo de Administración sesionara y
resolverá validamente en reuniones ordinarias o extraordinarias con la presencia de la mitad
mas uno de sus integrantes, adoptando sus decisiones por simple mayoría de votos emitidos.
Ello salvo que en razón de estos estatutos o por expresa disposición de la ley, se reuniera
quórum y mayoría especiales para sesionar y resolver. De sus resoluciones se dejara
constancia en el libro de Actas. Se requerirá un mínimo de las dos terceras partes de sus
integrantes para decidir sobre fusión con entidades similares y la disolución de la Fundación.
VIGESIMOTERCERO. Funciones. El Consejo de Administración dirige y administra la
Fundación, de conformidad con sus fines. Sin perjuicio de las facultades que expresamente
delegare en terceros, y en las que este estatuto asigne al Comité Ejecutivo, corresponde al
Consejo: a) administrar los bienes de la Fundación, pudiendo en consecuencia, vender,
comprar, ceder y permutar muebles, inmuebles, semovientes, frutos o productos del país,
valores, títulos, acciones, fondos públicos, obligaciones, constituir y aceptar toda clase de
derechos reales; celebrar contratos de locación por plazos que excedieran o no de seis años y
de inherentes; aceptar y cancelar hipotecas, prendas o cualquier otro derecho real; dar o recibir
en préstamo dinero efectivo, bonos u otros elementos de crédito y de instituciones bancarias y
de toda otra, oficial o privada, creada o crearse, de particulares, del país o del extranjero,
formalizar con bancos o entidades financieras toda clase de convenios y operaciones de
descuento, negociaciones de títulos o valores, cambios, seguros en carácter de asegurada;
transigir sobre toda clase de cuestiones judiciales o extrajudiciales, en árbitros o arbitradores;
girar, aceptar, endosar, avalar letras de cambio, vales, pagares, giros y cheques contra
deposito o en descubierto; otorgar avales, fianzas y toda clase de garantías para el giro normal
de sus actividades; abrir cuentas corrientes con o sin provisión de fondos; y no siendo
limitativas las enunciaciones precedentes, ejercer los derechos que acuerden el Código Civil y
las leyes de la Nación y celebrar todos los demás actos de administración o de enajenación
que repute necesarios o convenientes para los fines de la Fundación, haciéndose presente que
se consideran, de manera expresa, las facultades para las que se requiere mandato especial
según los artículos 782 y 1881 del Código Civil, todo ello dentro del carácter civil no lucrativo de
la entidad; b) Otorgar poderes generales y especiales judiciales y/o administrativos, o poderes
especiales para actos o categorías determinadas de actos a favor de terceros; c) Aceptar o
remover los adherentes de las categorías expresadas en el articulo SEXTO, en su sesión
ordinaria y por mayoría de votos presentes. De la misma forma, aceptar o rechazar las
renuncias de éstos en su calidad de adherentes; d) Formular al 30 de septiembre de cada año,
fecha de cierre de ejercicio social, la Memoria, Inventario, balance General y Cuenta de Gastos
y Recursos, los que serán enviados a la autoridad administrativa de control dentro de los
plazos fijados por las disposiciones vigentes; e) Reformar el presente estatuto; f) Aprobar el
presupuesto para el funcionamiento de la fundación; g) Aprobar los planes de acción social que
se proponga; h) Atender los aspectos patrimoniales derivados del funcionamiento de la
Fundación; i) Revisar las sanciones administrativas impuestas, pudiendo confirmarlas o
revocarlas en asamblea convocada a ese efecto y por mayoría simple; j) En general el Consejo
de Administración poseerá plena capacidad jurídica para realizar cualquier acto jurídico
relacionado con el funcionamiento de la Fundación y en particular podrá, suscribir todo tipo de
contrato, convenio, acuerdo, transacción, con cualquier entidad, publica o privada, Nacional,
Provincial o Municipal, tendiente al logro de sus fines; k) Cumplir y hacer cumplir este estatuto;
ejercer en general todas aquellas funciones inherentes a la dirección, administración y
representación de la Fundación quedando facultados a este respecto; resolver por sí los casos
no previstos por este estatuto, interpretándolo si fuere necesario; l) Ejercer por intermedio del
Presidente o de quien lo sustituya, de alguno de sus integrantes designados al efecto, o de
apoderado, la representación de la Fundación en todos los casos en que la misma esté
interesada, sean judiciales, extrajudiciales, administrativos, etc.; m) Dictar las reglamentaciones
internas necesarias para el cumplimiento de las finalidades de la Fundación; n) Formar
comisiones auxiliares u organismos que requiera el cumplimiento de los fines de la Fundación,
como asimismo designar sus integrantes y asignar las funciones respectivas; o) Designar,
remover, suspender y sustituir al personal de la Fundación, fijando sus funciones y
remuneraciones; p) Recurrir al asesoramiento de personas especializadas para el mejor
cumplimiento de los fines de la Fundación.
VIGESIMO CUARTO. En la primera convocatoria se designaran entre los consejeros, por
mayoría simple de votos, un presidente, un vicepresidente, un secretario y un tesorero, quienes
durarán tres años en sus funciones pudiendo ser reelectos. Los otros consejeros tendrán
carácter de vocales. El ejercicio del cargo de Consejero será honorario. Sus derechos y
obligaciones están regidos por el estatuto, los reglamentos que se hubieren dictado, y por la ley
de fundaciones o disposiciones legales concordantes.
VIGESIMO QUINTO. Presidente. Son deberes y atribuciones del Presidente del Consejo: a)
ejercer la representación legal de la Fundación en todos los casos siendo el encargado de
hacer ejecutar las resoluciones del Consejo de Administración y del Comité Ejecutivo. Cuando
se tratare de actos jurídicos de disposición, su firma deberá ir acompañada por la del
Secretario; b) citar y presidir las reuniones del Consejo de Administración y del Comité
Ejecutivo, teniendo en una y otra, doble voto en caso en caso de empate; c) convocar al
Comité Ejecutivo y al Consejo de Administración cuando lo considere conveniente y, con
respecto a este ultimo, cuando le fuere solicitado por tres de sus integrantes, en cuyo caso
deberá estar a lo establecido en el articulo VIGESIMO cumplir y hacer cumplir este estatuto. d)
Preparar con el Secretario y el Tesorero, la memoria, inventario, balance general y la cuenta de
gastos y recursos que se presentarán al Consejo de Administración anualmente. De acuerdo
con lo prescripto en la ley 19.836, los fundadores hacen expresa reserva de la facultad de
desempeñar en forma permanente el cargo de presidente, y el mismo podrá ser desempeñado
por un adherente solo por renuncia expresa de los fundadores a hacerlo.
VIGESIMO SEXTO. Vicepresidente. El vicepresidente tendrá las funciones que el Presidente,
el Consejo de Administración o el Comité Ejecutivo le asignen; reemplazara al Presidente en
los casos de ausencia, renuncia, muerte o cualquier otro causal durante el tiempo que dure la
acefalía y hasta completar el período de mandato, si la misma fuera definitiva el gobierno y
administración de la Fundación estará a cargo del mismo hasta que se designen las nuevas
autoridades en la forma que legalmente corresponda.
VIGESIMO SEPTIMO. Secretario. Las funciones del Secretario serán las siguientes: a)
concurrir a las sesiones del Consejo de Administración y Comité Ejecutivo asentando lo tratado
en el Libro de Actas respectivo; b) refrendar la firma del presidente o del vicepresidente, en su
caso; c) colaborar en la preparación de la Memoria, inventario, Balance general y la Cuenta de
Gastos y Recursos que se presentarán al Consejo de administración anualmente; d) intervenir
directamente en todo lo relacionado con la administración de la Fundación y especialmente
supervisar al personal y cumplir tareas conexas, e) Comunicar a los Consejeros las sesiones
del Consejo de Administración que fueran convocadas por el Presidente, f) llevar
conjuntamente con el Tesorero, el Registro de Adherentes de Honor, Adherentes
Colaboradores y Adherentes Protectores de la Fundación.
VIGESIMO OCTAVO. Tesorero. Las funciones del Tesorero serán las siguientes: a) intervenir
en la administración de los bienes del fundación de acuerdo con las resoluciones del Consejo
de Administración y del Comité Ejecutivo; b) actuar en las diligencias relativas a bancos e
instituciones de créditos; c) velar por la adecuada confección del Inventario, balance General,
cuenta de gastos y recursos, documentos éstos que suscribirá, y por el correcto asiento en los
libros requeridos por ley y reglamentaciones vigentes, de los actos inherentes al
desenvolvimiento patrimonial de los bienes de la Fundación; d) supervisar el pago de los
aranceles, cuotas y otros derechos arancelarios y su percepción por funcionarios de la
Fundación o personas actuantes; e) colaborar con la confección de la memoria, inventario,
Balance General y cuenta de gastos y recursos que se presentarán al Consejo de
Administración anualmente; f) llevar conjuntamente con el Secretario, el Registro de
Adherentes de Honor, Adherentes Colaboradores y Adherentes Protectores de la Fundación; g)
Llevar los libros y demás registros de la Fundación en lo referente a la contabilidad; h)
Presentar al Consejo de Administración los informes contables que se requieran; i) Firmar con
el Presidente los cheques; j) Firmar los recibos y demás documentos de tesorería, efectuando
los pagos resueltos por el Consejo de Administración.
VIGESIMO NOVENO. Comité Ejecutivo. El Consejo de Administración podrá delegar las
funciones de Administración y Gobierno de la Fundación en un Comité Ejecutivo y estar
constituido por un presidente, un secretario y un tesorero, podrán ser reelegidos
indefinidamente a propuesta de los Fundadores; debiendo reunirse en forma permanente en el
lapso que medie entre los periodos de reuniones del Consejo de Administración, a quien
informara en su primera reunión, de la marcha general de su gestión. Esta facultado para
resolver los asuntos ordinarios de administración, inclusive tratar los montos indemnizatorios
correspondientes judiciales o no. Cualquiera de sus integrantes puede actuar como firmantes
de órdenes de pago ante instituciones bancarias o financieras, en orden conjunta de dos
cualesquiera de sus integrantes. Sus reuniones se efectuarán ante la sola citación de
cualquiera de sus integrantes, sin necesidad de formas expresas, labrándose las actas
respectivas, que se llevarán en libros separados. Funcionara con la presencia de la mitad mas
uno de sus integrantes y sus resoluciones se adoptaran por mayoría.
TRIGESIMO. Reformas. El presente estatuto podrá ser reformado por decisión del Consejo de
Administración, con el voto favorable de la mayoría absoluta de sus integrantes. Para el
supuesto de que el objeto fijado inicialmente sea de cumplimiento imposible, para su
modificación se requerirá la decisión de los dos tercios de sus integrantes.
TRIGESIMO PRIMERO. Disolución. En el supuesto de imposibilidad manifiesta de poder
cumplir con los objetivos de la Fundación, el Consejo de Administración, mediante decisión
adoptada por las posterceras partes, podrá decidir su disolución y la liquidación de su
patrimonio. En caso de disolución, el remanente de los bienes deberá destinarse a la
Asociación Civil denominada Sociedad Cuerpo de Bomberos Voluntarios de Pilar, con domicilio
en la calle Tucumán esquina Ituzaingo, de la ciudad de Pilar, partido Del Pilar, provincia de
Buenos Aires, República Argentina, CUIT Nº 30-62122322-0.
TRIGESIMO SEGUNDO. Se establece como fecha de cierre del Ejercicio Económico el 30 de
Septiembre de cada año.
TRIGESIMO TERCERO. El plazo de la Fundación es de noventa y nueve (99) años, pudiendo
eventualmente y en la medida que la legislación vigente lo permita, gestionar su continuidad
siempre que exista motivo suficiente y al solo efecto de cumplir con el objeto fundacional.
TRIGESIMO CUARTO. Prohibición. En ningún caso y por ningún concepto, sea en forma
directa o encubierta, la Fundación podrá distribuir utilidades. El superávit de cada ejercicio será
destinado exclusivamente al cumplimiento del objeto social.