ORD.: Nº 3222/065 RDIC.:

DEPARTAMENTO JURIDICO
K .3456(641)2008
ORD.: Nº 3222/065
MAT.: Empresas de Servicios Transitorios. Objeto. Alcance.
RDIC.: A las empresas de servicios transitorios que ponen a
disposición trabajadores para desempeñarse en labores inherentes a
seguridad privada no les corresponde incluir en el objeto o giro de
la misma, consignado en la escritura social, dicho objetivo, por
tratarse de personas jurídicas que por disposición legal tienen
objeto social exclusivo.
ANT.: 1) Instrucciones de 15-07-2008, de Jefe de Departamento
Jurídico.
2) Pase Nº32, de 20-06-2008, de Jefa Unidad de Dictámenes e
Informes en Derecho.
3) Memorando Nº63, de 14-05-2008, de Sub Jefe de Departamento
Inspección.
4) Presentación de 09-04-2008, de don Hans Schmied Mondaca,
Gerente General de Asegline EST Ltda.
FUENTES: C. del T. art. 183-F
SANTIAGO, 01.08.2008
DE : DIRECTORA DEL TRABAJO
A
: SR. HANS SCHMIED MONDACA,
ASEGLINE EST. LTDA.
HUÉRFANOS N º 1055 OF. 308- 309
SANTIAGO.
Mediante Memorando del antecedente 3) se ha remitido presentación
de la Empresa de Servicios Transitorios Asegline E.S.T. Ltda. en que se solicita un
pronunciamiento de esta Dirección tendiente a determinar si las empresas de servicios
transitorios que desean desarrollar actividades en materia de seguridad privada, deben
necesariamente incluir en el objeto o giro de la misma, consignado en la escritura social,
dicho objetivo en forma expresa.
Lo anterior, por cuanto la Prefectura Santiago Central de Carabineros
de Chile, ante una consulta de dicha empresa, ha estimado que se debe señalar en esa
forma en el pacto social.
Al respecto, cumplo con informar a Ud. lo siguiente:
El artículo 183- F del Código del Trabajo, en su letra a), dispone:
“Para los fines de este Código, se entiende por:
a) Empresa de Servicios Transitorios: toda persona jurídica, inscrita en
el registro respectivo, que tenga por objeto social exclusivo poner a disposición de
terceros denominados para estos efectos empresas usuarias, trabajadores para
cumplir en estas últimas, tareas de carácter transitorio u ocasional, como asimismo la
selección, capacitación y formación de trabajadores, así como otras actividades afines
en el ámbito de los recursos humanos.”
De la norma legal transcrita es posible inferir que son empresas de
servicios transitorios las personas jurídicas debidamente inscritas, cuyo objeto social
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exclusivo sea poner a disposición de terceros, o empresas usuarias, trabajadores para
que cumplan en ellas labores ocasionales o transitorias.
Respecto del denominado giro de las empresas de servicios
transitorios, esto es, el tipo de actividades al que legalmente pueden dedicarse, cabe
señalar que este precepto legal establece un giro exclusivo, en cuanto las empresas de
servicios transitorios pueden dedicarse sólo a las actividades económicas
expresamente señaladas en la ley, pero no es un giro único, en cuanto se permite
realizar diversas actividades en las mismas, siempre a condición de que se trate de
aquellas señaladas en la normativa legal, todas afines al ámbito de los recursos
humanos.
En relación a este tema, la jurisprudencia de este Servicio, ha señalado
que el giro de las empresas en comento, en lo relativo a poner a trabajadores a
disposición de terceros, además de exclusivo, es excluyente, en cuanto impide que
otros sujetos de derecho se dediquen a la actividad que, por la estructura y el sentido
de la nueva normativa legal que existe al respecto, corresponde únicamente a las
empresas de servicios transitorios.
Ahora bien, como el giro que nos ocupa es poner trabajadores a
disposición de terceros, según se ha señalado, es posible afirmar que estos
trabajadores pueden ser suministrados para prestar servicios en labores de
construcción, aseo, ventas, repostería, seguridad, etc. en empresas usuarias.
Lo anterior permite sostener, por lo tanto, que en el caso de una EST
que proporcionará, en carácter transitorio u ocasional, recursos humanos a terceros
para desempeñarse en servicios relativos a seguridad privada, bastará con que el
giro u objeto social consignado en la escritura social contenga como actividad la
señalada en la letra a) del artículo 183-F, sin que corresponda señalar que dentro de
estos servicios se realizarán aquellos relacionados con la referida materia. El giro en
este evento, no es la seguridad propiamente tal, sino la de poner a disposición de
cualquier cliente que lo solicite, personal calificado.
En consecuencia, sobre la base de la disposición legal citada y
consideraciones expuestas, cumplo con informar a Ud. que a las empresas de
servicios transitorios que ponen a disposición trabajadores para desempeñarse en
labores inherentes a seguridad privada no les corresponde incluir en el objeto o giro
de la misma, consignado en la escritura social, dicho objetivo, por tratarse de
personas jurídicas que por disposición legal tienen objeto social exclusivo.
Saluda a Ud.,
PATRICIA SILVA MELÉNDEZ
ABOGADA
DIRECTORA DEL TRABAJO
RPL./MCST./MAO.
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