diseñador de interiores

MONOGRAFÍA OCUPACIONAL
DISEÑADOR DE INTERIORES
2014
INTRODUCCIÓN
El Instituto Nacional de Formación Técnico Profesional (INFOTEP) tiene como
función básica proporcionar a jóvenes y adultos educación para el trabajo productivo.
Un elemento determinante en el proceso educativo es la elección de la ocupación, para
lo cual es necesario contar con informaciones que te permitan tomar esta decisión de
acuerdo a tus intereses y aptitudes; para tales fines, a continuación presentamos este
resumen informativo.
DESCRIPCIÓN DE LA OCUPACIÓN
1. Definición
En esta área se realizan actividades que van desde el dibujo artístico, dibujo
técnico, perspectiva, seleccionar y clasificar materiales a usar, elaborar maqueta
de interior, realizar cubicación y presupuesto hasta; diseñar y decorar jardines y
diseñar y fabricar muebles, según la escala establecida por el cliente.
2. Principales competencias laborales del diseñador de
interiores
Las competencias laborales del diseñador de interiores, están íntimamente
relacionadas con los contenidos que se han descrito en el programa de formación,
de manera que el participante es competente si:
·
Realiza dibujos básicos artísticos de acuerdo a las técnicas aprendidas.
·
Realiza perspectiva básica, según los modelos aprendidos.
·
Selecciona y clasifica los materiales a usar en la decoración de interiores, de
acuerdo a los espacios y a las técnicas a implementar.
·
Ambienta espacios de acuerdo a los estilos de decoración, espacios e
iluminación
·
Elabora maqueta de interior de acuerdo a las dimensiones establecidas.
·
Realiza cubicación y presupuesto para la decoración de un espacio, según las
técnicas aprendidas.
·
Diseña y decora jardines, según las técnicas implementadas.
·
Decora y organiza actividades, según los requerimientos del cliente.
·
Diseña mobiliarios, según técnicas y características de los espacios.
·
Amuebla los espacios de acuerdo a las características dimensionales y los
diseños.
·
Fabrica muebles, según la escala establecida por el cliente.
3. Condiciones de trabajo
El trabajo se realiza en ambientes variados como talleres, viviendas, edificios, y
exteriores.
Las labores se realizan al aire libre o bajo techo (espacios abiertos o cerrados); con
iluminación natural o artificial; con atmósfera limpia o cargada de polvos y ruidos.
En esta ocupación es necesario tomar medidas de prevención, pues pueden producirse
problemas respiratorios, alergias y algunos trastornos musculares; por lo que se
recomienda hacer uso de las normas de higiene y salud ocupacional establecidas para
la ocupación.
4. Cualidades necesarias
Por la naturaleza de esta ocupación y las condiciones de trabajo, se requiere que las
personas que se dedican a ella tengan ciertas cualidades físicas, actitudinales y
mentales, dentro de las que se destacan:
A) Poseer capacidad de observación, atención y concentración.
B) Conducirse (comportarse) de forma calmada, reflexiva y sociable.
C) Poseer capacidad de comunicación, para convencer al cliente de realizar el
trabajo lo más adecuadamente posible a su proyecto.
G) Creatividad e imaginación
5. Capacitación profesional
En el área de Diseño de Interiores, INFOTEP imparte cursos en las modalidades de
Habilitación (formación inicial) (H) y Complementación (C) con programas de
formación elaborados bajo normas de competencia laboral.
Una vez finalizada la formación, el participante puede hacer uso del Servicio de
Intermediación Laboral, pasando por la Unidad de Admisión, Información y Empleo
de cualquiera de nuestras gerencias regionales y centros tecnológicos o ingresando a
la página web www.empleateya.net. Allí podrá rellenar el registro de demanda de
empleo.
6. Requisitos de acceso a la ocupación
Para todos los cursos del Itinerario de Habilitación / Complementación en el área
de Diseño de Interiores se requiere de 4to. de bachillerato aprobado y 16 años de
edad mínima.
7. Campo de actividad o lugar donde puede desempeñarse el técnico
diseñador de interiores
Ø Empresas de arquitectos e ingenieros
Ø Talleres de decoración de interiores
Ø Jardinerías
Ø Departamentos de decoración de complejos turísticos y hoteles
Ø Por cuenta propia
INSTITUTO NACIONAL DE FORMACIÓN PROFESIONAL
ITINERARIO DE FORMACION FAMILIA OCUPACIONAL
DISEÑO Y DECORACIÓN DE INTERIORES
ASISTENTE
DE DIBUJO
DE
INTERIORES
(H)220 HRS
DIBUJANTE
DE
INTERIORES
DECORACIÓN DE
INTERIORES
(C)
240 HRS
DECORADOR
(A) DE
INTERIORE
S
DISEÑO DE
INTERIORES
(C)
250 HRS
DISEÑO DE
MUEBLES
(C)
260HRS
DISEÑADOR
DE
INTERIORES
DISEÑADOR
(A) DE
MUEBLES
DISEÑO DE INTERIORES
POR COMPUTADORA
50 HRS
( CP )
FABRICACIÓN DE MUEBLES
100 HRS
( CP )
PRUEBAS
TEÓRIC.
Y PRÁCT
=
TÉCNICO (A)
DISEÑADOR DE
INTERIORES
LEYENDA
ENTRADA AL SISTEMA
= SALIDA OCUPACIONAL
= SALIDA PARCIAL
Módulos obligatorios para certificarse como
Técnicos (a) Diseñador de Interiores
Cursos optativos
= PRUEBAS TEORICAS
= SALIDA PLENA
INFORMÁTICA
35 HRS
( H)
INGLÉS
70 HRS
( H)
DISEÑO DE INTERIORES POR
COMPUTADORA
50 HRS
( CP )
FABRICACIÓN DE MUEBLES
100 HRS
( CP )