Reclamo salarial y situación económica

Club Ciudad de Buenos Aires
INVITAMOS A TODOS LOS SOCIOS Y SOCIAS A UNA REUNIÓN INFORMATIVA EL DÍA
SÁBADO 3 DE MAYO A LAS 16 HS EN LA CONFITERÍA CENTRAL.
LA COMISIÓN DIRECTIVA INFORMA
RECLAMO SALARIAL Y SITUACIÓN ECONÓMICA
Estimados asociados/as
Es nuestro deber mantenerlos informados en relación al conflicto relacionado con los pagos
de salarios, que mantuvo al personal del Club en asamblea.
Antes de avanzar en el informe, deseamos remarcar que TODOS LOS MIEMBROS DE LA
CONDUCCION tienen la firme convicción que el salario de los trabajadores es la
PRIORIDAD NÚMERO UNO Y POR MOTIVOS QUE NO RESISTEN NINGÚN TIPO DE
DISCUSIÓN SE DEBE CUMPLIR CON LAS FECHAS DE PAGO, SIN DILACIÓN.
El justo reclamo de los trabajadores estuvo vinculado a que se realizó un pago escalonado
de los salarios del mes en curso, 70% en los primeros días del mes y el 30% restante se fue
abonando a partir del día 14 de abril hasta ser completado en su totalidad el día 25 de abril.
Trabajamos para que no sea así, es un objetivo prioritario que no se repita, se debe pagar el
100% de los salarios en tiempo y forma, sobre esto no hay discusiones, pero también es
nuestro deber informar, para contrarrestar rumores, que no hay cesación de pagos ni
deudas salariales que se arrastren de un mes a otro.
¿Por qué sucede?
Se manejan las cuentas con flujo de caja, es decir a medida que ingresa el dinero se pagan
los compromisos. La prioridad son los salarios, pero a veces surgen imprevistos que
requieren inmediata atención y que interfieren en las previsiones.
No es nuestra intención usar el pasado para explicar estas cosas, pero lamentablemente hay
que hacerlo pues son condicionantes, más de 30 millones de pesos de deuda con la AFIP
(más de 12 años), demandas judiciales que se originan por errores del pasado, embargos
permanentes de cuentas bancarias que impiden tener respaldo financiero, entre otras.
Hace menos de un año se pudo ingresar en una moratoria de la AFIP, que si bien generó
una nueva obligación, permitió frenar el incremento geométrico de la deuda, asegurar al
personal en condiciones de jubilarse acceder al beneficio y pensar en la posibilidad de
liberar las cuentas para poder manejar las finanzas en forma mas eficiente.
Reiteramos, las prioridades absolutas son LA VIABILIDAD DE LA INSTITUCIÓN Y EL
RESPETO DEL DERECHO DE LOS TRABAJADORES, para ello es necesario realizar una
ingeniería compleja del manejo de fondos pues el equilibrio es frágil, debiéndose atender
todas las situaciones que directa o indirectamente pueden atentar contra esas prioridades.
¿CÓMO SE AFRONTAN ESTAS SITUACIONES?
TRANSITANDO EL DÍA A DIÁ, cuidando todos los frentes y administrando los fondos sin
perder de vista las prioridades, entendiendo que el pasado está condicionando la gestión.
INCREMENTANDO INGRESOS. Se trabaja en forma permanente para generar ingresos
extraordinarios, con mucho esfuerzo e imaginación se van logrando.
Club Ciudad de Buenos Aires
LO QUE NO RESIGNAREMOS ES EL CONCEPTO DE NO COMPROMETER EL
PATRIMONIO DEL CLUB O CEDER ESPACIOS COMO EN OTROS TIEMPOS. ADEMÁS
SEGUIREMOS TRABAJANDO PARA RECUPERAR LOS QUE SE CEDIERON
En este punto es importante informar que se siguen las acciones, no es sencillo. La decisión
oportunamente tomada de la resolución del contrato de concesión que el Club mantenía con
Ciudad Sport SA, que extinguió su derecho a explotar el gimnasio y pileta cubierta, como así
también a su permanencia en ese predio, llevó a que se impida el ingreso de toda persona
no socia del Club que quiera dirigirse al espacio otrora concesionado. Esto motivó
respuestas violentas, que incluso llegaron a la agresión física hacia uno de nuestros
directivos, amenazas al personal y a daños en las instalaciones y violación de domicilio. Las
actuaciones se encuentran en la fiscalía.
CON EL ACOMPAÑAMIENTO DE TODOS LOS SOCIOS
ACERCANDO PROPUESTAS concretas para incrementar los ingresos, empresas que
deseen acompañar el crecimiento del club, acciones para aumentar el número de socios y
todo aquello que aporte a este objetivo.
CUIDANDO El CLUB. En ocasiones se producen daños a la estructura, algunas por
descuido y otras intencionales, es obligación de todos cuidar las instalaciones.
SIENDO PUNTUALES EN LOS PAGOS. Como dijimos, nos manejamos con flujos de caja,
por lo tanto la demora en el pago de cuotas, aranceles u otras obligaciones repercuten en
forma directa en el cronograma de pagos y previsiones presupuestarias.
ADHIRIENDO AL BONO CONTRIBUCIÓN. Hay socios y sobre todo grupos familiares que
tiene una gran carga de obligaciones. Por ello se han evitado las cuotas extraordinarias
(recurso que se utilizó en otras épocas) y se ha incrementado el valor de las cuotas
acompañando en forma estricta los incrementos de costos (inflación, paritarias, ajustes de
tarifas, etc). Solicitamos a los que utilizan regularmente las instalaciones, con mayor
disponibilidad económica o menos cargas arancelarias, se suscriban al bono contribución.
Para tranquilidad de todos los asociados y para aclarar algunos escritos que circularon
TENGAN LA CERTEZA QUE TODO LO QUE INGRESA SE UTILIZA PARA CUMPLIR
CON LAS OBLIGACIONES, ES IMPRESCINDIBLE LA PUNTUALIDAD EN LOS PAGOS.
SE SEGUIRÁN RESPETANDO TODOS LOS COMPROMISOS, TANTO LOS DE LA
GESTIÓN HABITUAL, COMO LOS ADQUIRIDOS POR ERRORES DEL PASADO.
CONTINUAREMOS CON OBRAS IMPRESCINDIBLES, ALGUNAS DE GRAN
ENVERGADURA, COMO LA CONSTRUCCIÓN DEL MURO POSTERIOR (FINALIZADO) Y
LA REPARACIÓN DE LOS QUINCHOS.
REITERAMOS LA INVITACIÓN A TODOS LOS SOCIOS Y SOCIAS A UNA REUNIÓN
INFORMATIVA EL DÍA SÁBADO 3 DE MAYO A LAS 16 HS EN LA CONFITERÍA
CENTRAL.
La Comisión Directiva