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“Año de la Diversificación Productiva y del Fortalecimiento de la Educación”
MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE SANTIAGO DE CHUCO
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BASES DEL CONCURSO PÚBLICO DE MÉRITOS PARA LA
CONTRATACION DE PERSONAL SUJETO AL RÉGIMEN DEL
DECRETO LEGISLATIVO Nº 728.
I. GENERALIDADES:
La Municipalidad Provincial de Santiago de Chuco, requiere la cobertura de una plaza
de Operario de Limpieza Pública, a fin de implementar con potencial humano dicha
dependencia, estableciendo el marco legal del Concurso Público de Méritos y
garantizando a los obligados a participar en el desarrollo de un Proceso de Evaluación y
Selección.
II. OBJETIVO:
Contratar personal que reúna los requisitos para cubrir una (01) plaza convocada por la
Municipalidad Provincial de Santiago de Chuco a través de un proceso de evaluación y
selección.
III. BASE LEGAL:
 Ley de Presupuesto para el año fiscal 2015, N° 30281
 Texto Único Ordenado del Decreto Legislativo Nº 728, Ley de Productividad y
Competitividad Laboral, aprobado por Decreto Supremo Nº 003-97-TR
IV. DEL CONCURSO:
El Concurso Público de Méritos para la Contratación de 01 personal, comprende
las fases de convocatoria y selección.
El tipo de Contratación será bajo la modalidad Contrato de Servicios Personales
a plazo Fijo bajo el régimen del D.L. N° 728
La fase de convocatoria comprende:
• El Requerimiento formulado por la unidad usuaria.
• Conformidad Presupuestal
• Publicación del Aviso de Convocatoria en la página web de la Municipalidad
([email protected]).
• Difusión de las Bases del Concurso
• Verificación Documentaria
• La inscripción del Postulante
La fase de selección comprende:
• La calificación curricular
• La prueba de conocimientos
• La entrevista personal
• Publicación del Cuadro de Méritos
• Contratación de postulante que resulte ganador
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V.- PLAZA POR COBERTURAR BAJO LA MODALIDAD DE CONTRATO DE
SERVICIOS PERSONALES SUJETO AL DECRETO LEGISLATIVO Nº
728 – LEY DE PRODUCTIVIDAD Y COMPETITIVIDAD LABORAL,
APROBADO POR DECRETO SUPREMO Nº 003-97-TR:
CÓDIGO
001-2015
CARGO
N° DE
PLAZAS
PLAZO
01
SETIEMBRE
DICIEMBRE
03 MESES
OPERARIO DE
LIMPIEZA PUBLICA
MONTO
MENSUAL
A PAGAR
S/. 1,050.00
VI.- PERFIL DE CARGO:
Código: 001 - 2015
Cargo
: Operario de Limpieza
Plazas
: 01
Área
: División de Gestión y Medio Ambiente y Salud
A.- REQUISITOS Y APTITUDES DEL POSTULANTE:

Contar con grado de instrucción Primaria y/o Secundaria.

Haber laborado como Operario en la administración pública y/o empresas
privadas

Disponibilidad inmediata
B.- ACTIVIDADES A REALIZAR:

Realizar el barrido de calles, veredas, parques y locales públicos;

Apoyar en el recojo manual de desechos sólidos en el vehículo compactador;

Recolectar los desechos sólidos en vehículos no convencionales;

Apoyar en las campañas de recojo de inservibles;

Realizar tareas de disposición final de desechos sólidos en el relleno sanitario;

Sembrar plantones, flores y arbustos en parques y jardines públicos;

Regar en forma manual los parques y jardines públicos;

Realizar el desyerbado y cultivo de plantas de parques y jardines públicos;

Ejecutar actividades de custodia y preservación de parques y jardines.

Otras que le asigne el Jefe Inmediato.Adquirir, almacenar y distribuir los
bienes y servicios que requiera la municipalidad.
C.- REQUISITOS GENERALES:
“Año de la Diversificación Productiva y del Fortalecimiento de la Educación”

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Disponibilidad inmediata.

No estar impedido de Contratar con el Estado.

Participar en comisiones y/o equipos de trabajo

Capacidad de Trabajo en equipo y bajo presión
VII. CRONOGRAMA:
Publicación en la Página Web
Del 11 al 15 de Setiembre del 2015
Inscripción de Postulantes
16 de Setiembre del 2015 (08: 00 a.m. – 10:30
a.m.)
Calificación Curricular
16 de Setiembre del 2015 (3:30 p.m. - 4.30 p.
m)
Publicación de Resultados de la
Evaluación Curricular
Evaluación de Conocimiento
(Salón de Actos del Palacio
Municipal)
Publicación de Resultados de la
Evaluación de Conocimiento
Entrevista Personal
(Salón de Actos del Palacio
Municipal)
Publicación de Resultados Finales
17 de Setiembre del 2015 (10.00 a.m.)
Suscripción de Contrato
18 de Setiembre del 2015 (4:00 p.m.)
17 de Setiembre del 2015 (4:00 a.m. a 5:00
p.m.)
17 de Setiembre de 2015 (5:30 p.m.)
18 de Setiembre 2015 (de 8.00 a.m –8:30
a.m.)
18 de Setiembre del 2015 (2:30 a.m.)
VIII. ETAPA: SELECCION
Se efectuará, tomando en cuenta los factores: Evaluación Curricular, Evaluación de
Conocimiento y Entrevista Personal, para lo cual el puntaje será sobre la base de 100
puntos de acuerdo a los criterios siguientes:
• Calificación Curricular
: 40 puntos
• Prueba de Conocimiento : 40 puntos
• Entrevista Personal
: 20 puntos
Nota.-El puntaje mínimo para cubrir la plaza vacante será de sesenta (70) puntos.
 EVALUACIÓN CURRICULAR: (máximo 40 puntos)
La Comisión se encargará de evaluar y calificar el currículum documentado de acuerdo
al Perfil académico y profesional exigido para el puesto al que postula.
Formación Profesional (20 puntos)

Estudios Técnicos concluidos
15 puntos
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


Cursando Estudios técnicos
Secundaria Completa
Estudios de Primaria
12 puntos
10 puntos
08 puntos
Experiencia Laboral (Máximo 20 puntos)
Experiencia laboral en Gobiernos Locales

Menos de un año
12 puntos

Sin experiencia
08 puntos
Experiencia laboral en el sector público no Gobiernos Locales

Menos de un año
04 puntos
Experiencia laboral en el sector privado

Menos de un año
03 puntos
Pasarán a la siguiente etapa del concurso (Evaluación de Conocimiento y/o
Aptitud), aquellos postulantes que obtengan como mínimo 25 puntos.

EVALUACIÓN DE CONOCIMIENTO (40 puntos)
-
La prueba será escrita y se realizará en el Salón de Actos de la Municipalidad, la
cual abarcará las materias siguientes:
• Ley Orgánica de Municipalidades.
• Instrumentos de Gestión y de Planificación Municipal.
• Temas relacionados con las funciones a desarrollar.
• Temas relacionados a la Provincia.



La Evaluación de conocimientos y/o aptitud constará de 20 preguntas, que
versará: quince (15) preguntas sobre la Especialidad a la que este
concursando, cinco (05) preguntas sobre Cultura General.
El examen realizado por el Comité Especial.
La nota mínima aprobatoria será de 18 puntos, caso contrario, quedará
descalificado para la siguiente etapa.
 ENTREVISTA PERSONAL: (22 puntos)
Comprende la evaluación para calificar las aptitudes y aspiraciones personales
del postulante, la entrevista será realizada por la Comisión.
En la entrevista personal se considera los factores de personalidad,
desenvolvimiento y conocimiento.
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Presentación:
de 0 hasta 06 puntos
Desenvolvimiento:
de 0 hasta 08 puntos
Aptitud
de 0 hasta 07 puntos
IX. RÉGIMEN LABORAL:
El Concurso Público de Méritos se desarrollará conforme a las presentes bases, el
personal seleccionado se vinculará a la Municipalidad Provincial de Santiago de
Chuco, bajo el régimen laboral de la actividad privada, Texto Único ordenado por el
Decreto Legislativo N° 728, ley de Productividad y Competitividad Laboral, aprobado
po r el Decreto Supremo N° 003-97-TR..
X. DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS Y FINALES:
a. El Concurso Público de Méritos se efectuará ante la Comisión de Concurso
designada por Resolución de Alcaldía Nº 599-2015-MPSCH, la acotada Comisión
estará encargada de todo el proceso del concurso, desde la convocatoria hasta la
declaratoria de postulante ganador, acto que concluirá con la contratación,
materializado con la contratación respectiva.
b. Todo lo no complementado en el presente documento será resuelto, en el día, por la
Comisión del Concurso y sus decisiones deberán constar en Actas, las mismas que
son inapelables para estos efectos.
c. La presentación de los documentos se efectuará a través de Mesa de Partes de la
Municipalidad Provincial de Santiago de Chuco, sito en el Jr. Paco Yunque Nº 735,
en horario de 8:00 am a 10:30 am.
d. El acto del Concurso Público se realizará en el Palacio Municipal en el día y hora
establecidos en las presentes bases.
e. La documentación que se presenta estará sujeta a la verificación de su autenticidad,
constituyendo delito su infracción de acuerdo a lo dispuesto por la Ley de
Procedimiento Administrativo General N° 27444.
Santiago de Chuco, Setiembre de 2015
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FORMATO 1
SOLICITUD DE INSCRIPCION
CODIGO: ………………………………………………………
Señor:
Víctor Primitivo Lujan Chero
Alcalde de la Municipalidad Provincial de Santiago de Chuco
Presente.Yo,………………………………………………….identificado con DNI. Nº……………............,
mediante la presente solicito se me considere para participar en el proceso de selección Decreto
Legislativo Nº 728 –
Ley de Productividad y Competitividad Laboral, aprobado por
Decreto Supremo Nº 003-97-TR, convocado por la Municipalidad Provincial de Santiago de
Chuco; para lo cual declaro que cumplo íntegramente con los requisitos básicos y perfiles
establecidos en la publicación correspondiente y que adjunto a la presente la documentación
solicitada. Mi disponibilidad para incorporarme la Municipalidad Provincial de Santiago de
Chuco es inmediata.
Santiago de Chuco,
FIRMA
NOMBRE
DNI
___________________
:
:
de
del 2015.
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-------------------------------------------------------------------------------------FORMATO 2
DECLARACION JURADA DE NO ESTAR INHABILITADO ADMINISTRATIVA Y/O
JUDICIALMENTE PARA CONTRATAR CON EL ESTADO
1Yo,……………………………………………identificado
con DNI. Nº…………………, declaro
bajo juramento; no estar inhabilitado administrativa y/o judicialmente para contratar con el Estado.
Firmo la presente declaración, de conformidad con lo establecido en el Art. 42° de la Ley Nº 27444
– Ley del Procedimiento Administrativo General.
Santiago de Chuco,
FIRMA
NOMBRE
DNI
de
del 2015.
___________________
:
:
Nota: El postulante que oculte información y/o consigne información falsa será excluido del proceso
de selección de personal; en caso de haberse producida la contratación deberá cesar por comisión de
falta grave con arreglo a las normas vigentes sin prejuicio de la responsabilidad penal y/o
administrativa en que hubiere incurrido.
_________________________________________
1 Art. 42° de la Ley Nº 27444 Todas las declaraciones juradas, los documentos sucedáneos presentados y la información incluida en
los escritos y formularios que presenten los administrados para la realización de procedimientos administrativos, se presumen verificados
por quien hace uso de ellos, así como de contenido veraz para fines administrativos, salvo prueba en contrario.
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-------------------------------------------------------------------------------------FORMATO 3
DECLARACION JURADA DE NO TENER ANTECEDENTES PENALES NI
JUDICIALES
2Yo,…………………………………….. Identificado con DNI. Nº………………., declaro bajo
juramento; no tener antecedentes penales ni judiciales.
Firmo la presente declaración, de conformidad con lo establecido en el Art. 42° de la Ley Nº
27444 ley del Procedimiento Administrativo General.
Santiago de Chuco,
FIRMA
NOMBRE
DNI
de
del 2015.
___________________
:
:
Nota: El postulante que oculte información y/o consigne información falsa será excluido del proceso
de selección de personal; en caso de haberse producida la contratación deberá cesar por comisión de
falta grave con arreglo a las normas vigentes sin prejuicio de la responsabilidad penal y/o
administrativa en que hubiere incurrido.
_________________________________
2 Art. 42° de la Ley Nº 27444 Todas las declaraciones juradas, los documentos sucedáneos presentados y la información incluida en los
escritos y formularios que presenten los administrados para la realización de procedimientos administrativos, se presumen verificados
por quien hace uso de ellos, así como de contenido veraz para fines administrativos, salvo prueba en contrario.
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-------------------------------------------------------------------------------------FORMATO 4
DECLARACION JURADA DE PARENTESCO
……………………………………………………………………………..……, identificado
con DNI. Nº …………….…., declaro bajo juramento, no tener relación de parentesco hasta el
cuarto grado de consanguinidad y segundo de afinidad-, con alguna autoridad, sea Alcalde,
Regidor, funcionario de confianza o directivo, asesor o servidor de la Municipalidad Provincial
de Santiago de Chuco, ni con persona alguna que tenga la potestad de participar o influenciar en la
toma de la decisión administrativa de contratación o de nombramiento de personal, de manera
directa o indirecta, aún cuanto éstos hayan cesado en sus funciones en los últimos dos años. Esta
declaración la realizo a fin de dar cumplimiento a lo establecido por la Ley Nº 26771 y la
Resolución de Contraloría Nº 123-2000-CG, así como con el Reglamento de Funcionamiento de
los Órganos de Control Institucional aprobado mediante Resolución de Contraloría Nº 1142003CG. Firmo la presente declaración, de conformidad con lo establecido en el Art. 42° de la Ley Nº
27444 – Ley del Procedimiento Administrativo General.
3Yo,
Santiago de Chuco,
FIRMA
NOMBRE
DNI
de
del 2015.
__________________
:
:
Nota: El postulante que oculte información y/o consigne información falsa será excluido del
proceso de selección de personal; en caso de haberse producida la contratación deberá cesar por
comisión de falta grave con arreglo a las normas vigentes sin prejuicio de la responsabilidad penal
y/o administrativa en que hubiere incurrido.
____________________________
3 Art. 42° de la Ley Nº 27444 Todas las declaraciones juradas, los documentos sucedáneos presentados y la información incluida
en los escritos y formularios que presenten los administrados para la realización de procedimientos administrativos, se presumen
verificados por quien hace uso de ellos, así como de contenido veraz para fines administrativos, salvo prueba en contrario.
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-------------------------------------------------------------------------------------FORMATO N° 5
DECLARACION JURADA
DE GOZAR DE BUENA SALUD
5Yo,
………………………………………………, identificado con DNI. Nº….…………., declaro
bajo juramento; gozar de buena salud.
Firmo la presente declaración, de conformidad con lo
establecido en el Art. 42° de la Ley Nº 27444 – Ley del Procedimiento Administrativo General.
Santiago de Chuco,
de
del 2015.
FIRMA
___________________
NOMBRE
:
DNI
:
Nota: El postulante que oculte información y/o consigne información falsa será excluido del proceso
de selección de personal; en caso de haberse producida la contratación deberá cesar por comisión de
falta grave con arreglo a las normas vigentes sin prejuicio de la responsabilidad penal y/o
administrativa en que hubiere incurrido.
_____________________________________
Art. 42° de la Ley Nº 27444 Todas las declaraciones juradas, los documentos sucedáneos presentados y la información incluida en los
escritos y formularios que presenten los administrados para la realización de procedimientos administrativos, se presumen verificados
por quien hace uso de ellos, así como de contenido veraz para fines administrativos, salvo prueba en contrario.
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FORMATO 7
DECLARACION JURADA DE ESTUDIOS SECUNDARIOS Y CONOCIMIENTOS
BASICOS
6Yo,
……………………………………………………………………identificado
con
DNI.
Nº……………………, declaro bajo juramento; haber culminado mis estudios secundarios.
Así mismo tener conocimientos en…………………………………………………………. Firmo la
presente declaración, de conformidad con lo establecido en el Art. 42° de la Ley Nº 27444 – Ley del
Procedimiento Administrativo General.
Santiago de Chuco,
FIRMA
NOMBRE
DNI
de
del 2015.
___________________
:
:
Nota: El postulante que oculte información y/o consigne información falsa será excluido del proceso
de selección de personal; en caso de haberse producida la contratación deberá cesar por comisión de
falta grave con arreglo a las normas vigentes sin prejuicio de la responsabilidad penal y/o
administrativa en que hubiere incurrido.
____________________________________
6 Art. 42° de la Ley Nº 27444 Todas las declaraciones juradas, los documentos sucedáneos presentados y la información incluida en
los escritos y formularios que presenten los administrados para la realización de procedimientos administrativos, se presumen verificados
por quien hace uso de ellos, así como de contenido veraz para fines administrativos, salvo prueba en contrario.
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FORMATO 8
DECLARACION JURADA DE ESTAR AFILIADO O NO AL SISTEMA PRIVADO DE
PENSIONES
7Yo,
……………………………………………………………………identificado
con
DNI.
Nº……………………, declaro bajo juramento ………………. afiliado al Sistema Privado de
Pensiones.
Así mismo Firmo la presente declaración, de conformidad con lo establecido en el Art. 42° de la
Ley Nº 27444 – Ley del Procedimiento Administrativo General.
Santiago de Chuco,
FIRMA
NOMBRE
DNI
de
del 2015.
____________________
:
:
Nota: El postulante que oculte información y/o consigne información falsa será excluido del proceso
de selección de personal; en caso de haberse producida la contratación deberá cesar por comisión de
falta grave con arreglo a las normas vigentes sin prejuicio de la responsabilidad penal y/o
administrativa en que hubiere incurrido.
____________________________________
6 Art. 42° de la Ley Nº 27444 Todas las declaraciones juradas, los documentos sucedáneos presentados y la información incluida en
los escritos y formularios que presenten los administrados para la realización de procedimientos administrativos, se presumen verificados
por quien hace uso de ellos, así como de contenido veraz para fines administrativos, salvo prueba en contrario.