OFICIO: OF.SG.01/0980/2010
ASUNTO: Pliego Petitorio del
STUNAM.
DR. JOSÉ NARRO ROBLES
RECTOR DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL
AUTÓNOMA DE MÉXICO
PRESENTE
AGUSTÍN RODRÍGUEZ FUENTES EN MI CARACTER DE
SECRETARIO GENERAL DEL SINDICATO DE TRABAJADORES DE
LA UNIVERSIDAD NACIONAL AUTÓNOMA DE MÉXICO (STUNAM),
personalidad que acredito en términos de la copia certificada de la Toma de Nota
del Comité Ejecutivo de dicha Organización Sindical, de fecha 26 de septiembre
de 2008, expedida por la Dirección General de Registro de Asociaciones de la
Secretaría del Trabajo y Previsión Social, señalando como domicilio para oír y
recibir todo tipo de notificaciones el edificio marcado con el número 145, calle
Centeno, de la Colonia Granjas Esmeralda, C.P. 09810, Delegación Iztapalapa de
esta Ciudad Capital, y designando en este acto como Apoderados Legales del
Sindicato que represento, y a quienes otorgo poder amplio, con todas las
facultades que permite la Ley Federal del Trabajo, aún aquellas que requieran
cláusula especial, a los señores Licenciados, Pedro Gante Leonides, Agnelo Daza
Guzmán, Arnoldo Rodríguez Hernández y pasante en Derecho el C. Alejandro
Avilés Gómez y quienes podrán ejercer este mandato conjunta o separadamente
para que representen al Sindicato emplazante, en el Procedimiento de Huelga y
en cualquier otra instancia jurisdiccional o de amparo que se requiera, ante usted
comparezco y expongo:
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Que mediante este escrito y dentro del marco de la revisión de Contrato
Colectivo de Trabajo vigente, y por mandato del XXIX Congreso General
Ordinario del STUNAM, realizado los días 20, 21 y 22 de agosto del año en
curso, vengo a formularle las siguientes:
PETICIONES
1. La UNAM conviene con el STUNAM que los cinco días hábiles posteriores a
la semana santa, se canjeen por los días 5 de mayo y 12 de octubre laborables
para la academia, la investigación y el calendario de la S. E. P. y crear la
segunda semana de asueto aunada a la Semana Santa.
2. La UNAM se compromete con el STUNAM para que de inmediato se
establezca un mesa de trabajo, para revisar y discutir lo conducente en
relación con las cartas compromisos firmadas en el marco de la revisión
contractual 2008-2010 del 30 de octubre de 2008.
3. La UNAM y el STUNAM convienen integrar de inmediato el programa de
Calidad y Eficiencia en el Trabajo al clausulado del Contrato Colectivo de
trabajo, así mismo, se otorgará el 100% del pago de la calificación de dicho
programa de manera descendente de la letra “E” a la letra “A”.
4. Hacer permanente el Programa de Jubilación y/o Pensión Digna, para su
incorporación al clausulado del Contrato Colectivo de Trabajo, así como
continuar este año en su tercera convocatoria.
5. A partir de la Carta Compromiso sobre la Carrea Administrativa Universitaria
signada el 30 de octubre de 2008, de manera inmediata se formará entre la
UNAM y el STUNAM la comisión para la creación del nuevo modelo
laboral, con el respectivo tabulador de salarios “B”, mismo que deberá referir
lo suscrito en el proyecto de la Carrera Administrativa Universitaria.
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6. La UNAM se compromete con el STUNAM a entregarle en el marco de la
revisión contractual las consultas que realizó con las Compañías
Aseguradoras para el Seguro Potestativo de Gastos Médicos Mayores para el
análisis de su probable contratación.
7. La UNAM se compromete con el STUNAM hacer extensivo a los
trabajadores de conservación de la zona cultural, el convenio de condiciones
especiales que se viene aplicando a los trabajadores de los Talleres de
Conservación.
8. La UNAM se compromete con el STUNAM establecer una mesa de trabajo
de inmediato para acordar un convenio de condiciones especiales, para los
trabajadores del programa bicipuma, Protección Civil de la Dirección General
de Servicios Generales, Jardín de Niños y CENDI, así como la Dirección
General de Biblioteca (Biblioteca Central), donde se incluya la creación del
puesto correspondiente que solicitan.
9. La UNAM convienen con el STUNAM instalar de inmediato una mesa de
trabajo para acordar un reglamento para la correcta aplicación de la cláusula
29 del Contrato Colectivo de Trabajo referente al otorgamiento y pago del
Tiempo Extraordinario.
10. La UNAM conviene con el STUNAM revisar de inmediato el número de
plazas vacantes para que sean cubiertas en su totalidad en los términos que se
tiene bilateralmente pactado.
11. Sobre la invasión de la materia de trabajo, revisar la aplicación inmediata de
las cláusulas que se refieren al personal de confianza, así como los convenios
que se han firmado al respecto de aquellas dependencias cuyo listado se
entregará en su momento; incluyendo personal de honorarios, técnicos
académicos y prestadores de servicio social que invaden la materia de trabajo
del personal administrativo de base.
12. La UNAM se compromete con el STUNAM, a establecer una mesa de trabajo
de manera inmediata, para acordar el catalogo de puestos del personal de
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confianza que labora en la UNAM, con base en los convenios que tenemos
firmados bilateralmente sobre la materia.
13. El establecimiento de una mesa de trabajo con el Comité Ejecutivo y
Comisión Revisora con la administración de la UNAM para revisar la
aplicación y cumplimiento de la cláusula 82 del Contrato Colectivo de Trabajo
vigente.
14. La UNAM conviene con el STUNAM el reconocimiento de antigüedad de
aquellos trabajadores que le han prestado sus servicios a lista de raya y
honorarios.
15. La UNAM se compromete con el STUNAM a proporcionarle la fecha para la
revisión de los reglamentos, de las comisiones mixtas contractuales, que
procedan.
16. La UNAM conviene con el STUNAM que todo el personal administrativo de
base tendrá acceso gratuito a todos los estacionamientos controlados de la
Institución.
17. La UNAM se compromete con el STUNAM a instalar una mesa de trabajo, de
manera inmediata para acordar la reinstalación de todos los trabajadores
rescindidos de la UNAM, tomando como base el listado que presentará el
Sindicato.
18. La UNAM se compromete con el STUNAM a otorgar un complementario del
25% por cargas de trabajo para todos los trabajadores que laboran para el
Sistema de Transporte PUMABUS.
19. La UNAM se compromete con el STUNAM a revisar la aplicación que ha
venido realizando la Dirección de Asuntos Jurídicos de la UNAM en lo
referente a la cláusula 49 del Contrato Colectivo de Trabajo.
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20. La UNAM se compromete con el STUNAM a revisar, los seguros que tiene
contratados la Dirección de Servicios Generales para los usuarios del Sistema
de Transporte PUMABUS.
21. La UNAM se compromete con el STUNAM, atender y acordar lo conducente
sobre la problemática de la Dirección General de Bibliotecas, a partir de la
implantación de las nuevas tecnologías en el sistema bibliotecario de la
UNAM, con respecto al complementario por funciones distintas al puesto
contratado y la revaloración de algunos puestos de trabajadores de base.
22. La UNAM se compromete con el STUNAM a establecer una mesa de trabajo
de manera inmediata para la Comisión Mixta Permanente de Tabuladores, para
analizar y en su caso convenir la propuesta presentada por el STUNAM, sobre
el CONVENIO PARA LA MODIFICACIÓN DEL TABULADOR DE
SALARIOS A PARTIR DEL 1 DE NOVIEMBRE DEL 2010, incluyendo la
creación del rango 17, así como el reordenamiento general del tabulador, en el
que se de un incremento del 6% entre nivel y nivel en el transito horizontal
incluyendo el Nivel “EX” de excelencia y la revisión del reglamento de esta
Comisión.
23. La UNAM se compromete con el STUNAM a establecer de inmediato mesas
de trabajo para resolver la problemática laboral que se presenta en las diversas
dependencias universitarias a partir del listado que le presente el STUNAM.
Sin otro particular, le manifiesto la más amplia disposición del Sindicato para
iniciar de inmediato pláticas conciliatorias con el fin de arribar a acuerdos
favorables a nuestras peticiones que se hacen en el presente escrito.
PROTESTO LO NECESARIO
“UNIDOS VENCEREMOS”
México, D. F. a 30 de agosto de 2010
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POR EL SINDICATO DE TRABAJADORES DE LA UNIVERSIDAD
NACIONAL AUTÓNOMA DE MÉXICO
AGUSTÍN RODRÍGUEZ FUENTES
SECRETARIO GENERAL
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