Informativo Caballero Bustamante Fuente: www.caballerobustamante.com.pe www.alaboral.com.pe Derechos Reservados ECB LABORAL Registro y declaración de la CTS en la PLAME 1. Registro de la CTS en la PLAME El empleador que realice el depósito o pago de CTS deberá declararlo en la planilla electrónica, a efectos que quede registrado como un monto no remunerativo pagado oportunamente. De acuerdo con lo mencionado, la CTS deberá ser registrado en la planilla electrónica, cuando: a. Se realicen los depósitos semestrales (1ra quincena de mayo y 1ra quincena de noviembre) en la entidad financiera elegida por el trabajador o en su defecto, y a falta de comunicación de la elección del depositario por parte del trabajador, en cualquier institución permitida y seleccionada por el empleador; b. El trabajador cese y se realice el pago directo de la CTS, este cálculo puede ser en base a la CTS generada en un período menor a un semestre; c. Exista un acuerdo de remuneración integral con aquellos trabajadores que perciban una remuneración mensual no menor a 2 UIT, si dentro del acuerdo se incluye la CTS, registrándose en forma disgregada a la cuota mensual de la remuneración integral anual. Seleccionar el código 0904, correspondiente a la CTS b. A fin de registrar la CTS del trabajador, deberá ingresar a DECLARACIONES JURADAS, específicamente en DETALLE DE DECLARACIÓN, seleccionar un trabajador y EDITAR DETALLE. 2. Procedimiento para el registro de la CTS en la PLAME a. Ingresar a la opción MODIFICAR en el REGISTRO DEL EMPLEADOR, luego a MANTENIMIENTO DE CONCEPTOS, buscar en CONCEPTOS VARIOS el concepto de CTS, el cual se encuentra ubicado en el código 0904. Ingresar a detalle del trabajador Al ingresar podrá encontrar el concepto de CTS c. La CTS en la PLAME debe ser registrada como “devengado” en el mes en el que se origina la obligación de efectuar el depósito de la CTS, o el pago de la cuota de la remuneración integral anual o el pago de la CTS trunca en la liquidación de beneficios sociales, y como “pagado” en el mes en que se efectúe el depósito o el pago de este beneficio. Informativo Caballero Bustamante Fuente: www.caballerobustamante.com.pe www.alaboral.com.pe Derechos Reservados Se declara la CTS pagada más el interés de la CTS devengada CTS generada desde el primer mes del periodo a liquidar Se registra sólo el interés de la CTS devengada CTS pagada 3. CTS devengada y pagada en la PLAME Cuando el empleador cumple con su obligación de realizar el depósito oportuno de la CTS, así como el pago de la cuota de la remuneración integral anual o la liquidación de beneficios sociales, la declaración del monto “devengado” coincidirá con la del monto “pagado”. c. Del mismo modo, se podrán registrar los intereses financieros generados a través de la creación de este concepto en la planilla electrónica, sin que ello suponga afectación alguna. Por lo que habrá que ingresar a MODIFICAR en el REGISTRO DEL EMPLEADOR, luego a MANTENIMIENTO DE CONCEPTOS, y seleccionar OTROS CONCEPTOS. Seguidamente crear el concepto INTERÉS DE CTS: a. Si la CTS devengada no es pagada en el mes de declaración, el empleador declarará en la PLAME sólo en el rubro de “devengado” para, posteriormente, en el mes en el que se realice el pago declararlo en el rubro de “pagado”. Ingresar para crear y activar conceptos en la PLAME Registro obligatorio, independientemente del pago en: • Mayo y noviembre –meses de depósito; • Mensualmente –en caso de la remuneración integral anual; • Al momento del cese Deberá escribir el nombre del concepto creado b. Posteriormente y, en el mes en el que efectivamente se realiza la cancelación o depósito se registrará el adeudo completo más el interés financiero generado hasta el momento del depósito. En este caso, se debe registrar el interés tanto en “devengado”, como en la suma del cálculo de CTS en “pagado”. Informativo Caballero Bustamante Fuente: www.caballerobustamante.com.pe www.alaboral.com.pe Derechos Reservados el “pagado”, al momento de cancelar la CTS no depositada oportunamente. Los “intereses de CTS” no son conceptos remunerativos, por lo tanto se encuentran inafectos a tributos, descuentos y aportaciones Al terminar el proceso deberá guardar el concepto recién creado para que se visualice en los ingresos del trabajador. d. Para que se vea reflejado el concepto recién creado en la PLAME, deberá grabar el mismo para después visualizarlo y registrar el interés de CTS, tanto en “devengado” como SUPERINTENDENCIA DE BANCA Y SEGUROS Y AFP COMUNICADO Resultados del Proceso de Asignación de los Nuevos Afiliados al Sistema Privado de Pensiones (Resolución SBS Nº 6641-2012) De conformidad con lo dispuesto en la Ley Nº 29903, Ley de Reforma del Sistema Privado de Pensiones, el Decreto Supremo Nº 137-2012-EF y la Resolución SBS Nº 6641-2012, la Superintendencia de Banca, Seguros y AFP (SBS) informa a la opinión pública lo siguiente: 1. El jueves 13 de Setiembre del 2012, en un acto público, desarrollado en el local de la Superintendencia de Banca, Seguros y AFP y con presencia de Notario Público, se llevó a cabo el Proceso de Asignación de los nuevos afiliados al Sistema Privado de Pensiones. 2. A dicho efecto, las AFP presentaron oficialmente sus propuestas de comisiones, las que empezarán a regir a partir de octubre del 2012 para todos sus afiliados. 3. Los valores de las comisiones aplicables a todos los trabajadores pertenecientes al Sistema Privado de Pensiones, son los siguientes: Comisión ante de Asignación NUEVA Comisión a partir de OCTUBRE AFP Horizonte 1.95% 1.89% AFP Integra 1.80% 1.74% Prima AFP 1.75% 1.60% Profuturo AFP 2.14% 2.10% PROMEDIO* 1,91% 1,83% AFP 4. Prima AFP, al haber presentado una menor comisión por administración, resultó ganadora del Proceso de Asignación, por lo que todos los trabajadores que decidan ingresar al Sistema Privado de Pensiones entre el 24 de Setiembre y el 31 de Diciembre del 2012, se incorporarán automáticamente como afiliados a la referida AFP. 5. Los trabajadores que se incorporen al Sistema Privado de Pensiones en las precitadas fechas deberán permanecer durante un (1) año en Prima AFP, pudiendo en dicho plazo trasladarse a otra administradora, de cumplir con alguno de los requisitos establecidos en la regulación sobre la materia. 6. La Superintendencia de Banca, Seguros y AFP pone a disposición del público interesado la línea gratuita a nivel nacional 0800-10840 o al (511) 428-0555 para responder a todas sus consultas. Lima 17 de Setiembre 2012