www.pwc.com Impulsando tu desarrollo Aspire to Lead México 2015 Impulsando tu desarrollo Aspire to Lead PwC realizó el segundo foro global, sobre liderazgo femenino, dirigido a estudiantes y jóvenes profesionales de todo el mundo: “Impulsando tu desarrollo”-“Aspire to Lead”, serie que incluye diversos programas y talleres organizados por PwC y diseñados para ofrecer a las mujeres, herramientas que les ayuden a desarrollar habilidades de liderazgo. El objetivo es impulsar el desarrollo de mujeres líderes que consoliden la igualdad de oportunidades para ambos géneros. PwC junio 2012 2 Talleres Webcast Construyendo confianza para ser líder pwc.com Impulsando tu desarrollo Aspire to Lead Primer evento: 27 de febrero de 2015 Transmisión del Webcast en vivo desde PwC Londres a nivel mundial: “Construyendo confianza para ser líder” ¿Qué harías si no tuvieras miedo? Eileen Naughton, Leader of Google UK y Katty Kay & Claire Shipman, autoras del libro “The Confidence Code” y New York Times Bestseller Womenomics, compartieron su experiencia y dieron consejos para crear confianza como líder. PwC 4 PwC México PwC México difundió este webcast en las principales universidades a nivel nacional, invitando a alumnos y directivos, así como clientes y amigos de PwC, mediante posters, correos electrónicos y redes sociales. PwC 5 Webcast: Confianza – PwC México Asistencia general: 158 (Mujeres y hombres) Oficinas: 10 Oficina Asistencia México 86 Monterrey 8 Guadalajara 7 Satélite 7 Puebla 10 San Luis Potosí 6 León 7 Cd. Juárez 12 Hermosillo 8 Tijuana 6 PwC Evento PwC México Impulsando tu desarrollo Aspire to Lead pwc.com Evento PwC México Impulsando tu desarrollo – Aspire to Lead Por segundo año consecutivo PwC México organizó el Evento “Impulsando tu desarrollo - Aspire to Lead” En esta ocasión, se llevó a cabo en las instalaciones de la Oficina Mariano Escobedo, donde recibimos nuevamente a las alumnas líderes de grupos estudiantiles de las principales universidades de la Ciudad de México. PwC 8 Evento PwC México Impulsando tu desarrollo – Aspire to Lead Michelle Orozco, Socia Líder de Diversidad e Inclusión de PwC México, compartió los resultados del Estudio de PwC “Mujer Milenio: Una nueva era de talento”. Al finalizar las estudiantes también realizaron valiosas aportaciones sobre el tema. PwC 9 Evento PwC México Impulsando tu desarrollo – Aspire to Lead Talleres Joaquín Salazar, Director de Capital Humano y Goretti Hernández, Gerente de Desarrollo Organizacional, impartieron el Taller: “Enfócate en la retroalimentación” PwC 10 Evento PwC México Impulsando tu desarrollo – Aspire to Lead Talleres El segundo Taller: “Comunícate con Confianza” lo impartieron Ericka Ramos y Yiviritzy Flores, del equipo de Desarrollo Organizacional. PwC 11 Evento PwC México Impulsando tu desarrollo – Aspire to Lead PwC 12 Impacto en Redes Sociales pwc.com Webcast: Construyendo confianza para ser líder Redes sociales corporativas PwC 14 Webcast: Construyendo confianza para ser líder Redes sociales corporativas Resultados (por red Social) PwC 15 582 clics Webcast: Construyendo confianza para ser líder Redes sociales Capital Humano Del 3 al 27 de febrero de 2015 39 tweets 11 post (mensajes enviados) 24 clics 167 clics 62 retweets 123 interacciones 108,900 personas alcanzaron a ver nuestros tweets PwC 3,073 personas alcanzaron a ver nuestros post de facebook 16 582 clics Evento PwC México Impulsando tu desarrollo – Aspire to Lead Redes sociales Capital Humano 12 de marzo de 2015 39 tweets 0 clics 69 retweets 71,320personas alcanzaron a ver nuestros tweets PwC 4 post (mensajes enviados) 582 clics 88 interacciones 2,327 personas alcanzaron a ver nuestros post de facebook 17 WARNING: The following disclaimer and copyright notices must be customised for your local territory - if you need assistance with appropriate wording, contact your local Risk Management or Office of General Counsel. This publication has been prepared for general guidance on matters of interest only, and does not constitute professional advice. You should not act upon the information contained in this publication without obtaining specific professional advice. No representation or warranty (express or implied) is given as to the accuracy or completeness of the information contained in this publication, and, to the extent permitted by law, [insert legal name of the PwC firm], its members, employees and agents do not accept or assume any liability, responsibility or duty of care for any consequences of you or anyone else acting, or refraining to act, in reliance on the information contained in this publication or for any decision based on it. © 2012 [insert legal name of the PwC firm]. All rights reserved. In this document, “PwC” refers to [insert legal name of the PwC firm] which is a member firm of PricewaterhouseCoopers International Limited, each member firm of which is a separate legal entity.