¿Qué son las bonificaciones? ¿Qué empresas se pueden beneficiar

 Si estás interesado/a en nuestra formación te interesara saber que puedes
bonificarla total o parcialmente, para más información dirígete a
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¿Qué son las bonificaciones?
Es una iniciativa creada para mejorar la capacitación profesional y
desarrollo personal de los trabajadores, conseguir una mayor promoción e
integración social de los trabajadores así como una mejora de la
competitividad de las empresas, mediante la cual las empresas verán
minimizados los costes de formación que ofrezcan a sus empleados.
El mecanismo es simple, todas las empresas disponen de un crédito para la
formación de sus trabajadores, la vigencia de este crédito es anual (de
enero a diciembre) y no es acumulable de un año para otro. Si no se
gasta…, se pierde para ese año.
La bonificación que le corresponda a la empresa una vez realizada la
formación, será restada de los pagos que esta realiza a la Seguridad Social a
través de los seguros sociales que paga mensualmente.
¿Qué empresas se pueden beneficiar?
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Todas aquellas que tengan centros de trabajo en el territorio
nacional y que coticen a la Seguridad Social por la contingencia de
formación profesional.
Estar al corriente en los pagos a la Seguridad Social y Hacienda.
¿Qué trabajadores se pueden beneficiar?
Todos aquellos que coticen a la Seguridad Social por la contingencia de
formación profesional, incluidos:
• Trabajadores por cuenta ajena.
• Fijos discontinuos periodo de no ocupación.
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Los que acceden a situación de desempleo cuando se encuentren en
periodos formativos.
Trabajadores acogidos a regulación de empleo en sus periodos de
suspensión de empleo por expediente autorizado.
¿Qué trabajadores NO se pueden beneficiar?
Todos aquellos que NO coticen a la Seguridad Social por la contingencia de
formación profesional:
• Autónomos
• Agrario
• Mar
• Personal al servicio de las administraciones públicas
¿Cuál es el crédito formativo para cada empresa?
Cada empresa dispone de un crédito anual para financiar las acciones
formativas, en función de la cantidad ingresada como contingencia común
en concepto de formación profesional durante el año anterior, y la plantilla
media de los trabajadores. Existe un crédito mínimo de 420 € para las
empresas de hasta 5 trabajadores, con más trabajadores es necesario nos
solicites el crédito o accedas a nuestra web http://ebogestion.es/ebocalculadora/ donde introduciendo 2 datos que se solicitan te calculara tu
crédito.
Crédito adicional. Permiso Individual de Formación (PIF)
Además de ese crédito que hemos comentado, se reconoce un crédito
adicional a las empresas para la realización de permisos individuales de
formación, esta opción
En este caso la bonificación no estará sometida a la factura que tenga la
acción formativa ya que lo que se bonificara es el equivalente a una
cantidad igual al salario del trabajador que realiza la formación y de las
cotizaciones devengadas a la Seguridad Social durante un período no
superior a 200 horas laborales por persona, para el curso académico o año
natural correspondiente.
¿Qué requisitos debe cumplir la formación objeto del
Permiso?
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La formación deberá estar reconocida por una titulación oficial o
mediante acreditación oficial, incluidas las de los títulos de formación
profesional y certificados de profesionalidad, así como la de
cualquier otra que acredite las competencias para el ejercicio de una
ocupación u oficio.
La formación deberá estar dirigida tanto al desarrollo o adaptación
de las cualificaciones técnico-profesionales del trabajador como a su
formación personal.
Quedan excluidas las acciones formativas que no se correspondan
con la modalidad presencial, admitiéndose la parte presencial de las
realizadas en la modalidad a distancia. Así mismo quedan excluidos
los permisos para concurrir a exámenes.
Para conocer más detalles contáctanos [email protected] o
visita nuestra web www.ebogestion.es