formación de carácter presencial 2014

PROGRAMAS DE FORMACIÓN AJUSTADOS A LAS NECESIDADES DE CADA CLIENTE
FORMACIÓN DE CARÁCTER PRESENCIAL 2014
Mejoramos las competencias de los trabajadores, aportamos valor a las organizaciones.
NUESTRA ENTIDAD
FORMACIÓN Y CONSULTORÍA
Innovación y Desarrollo Internacional Consultores S.L., IDIT
Formación, fue fundada en 2005 por profesionales con amplia
experiencia en el mundo de la Consultoría y Formación. Durante
este periodo hemos desarrollado una extensa actividad como
compañía de servicios a empresas y administraciones públicas
para su mejora competitiva.
Como entidad organizadora de Formación para el Empleo, IDIT
Formación presta sus servicios a nivel nacional. Gracias a
nuestro equipo humano, alianzas con partners y colaboradores,
desde IDIT Formación ofrecemos un amplio abanico de servicios
con el objetivo de satisfacer las necesidades específicas de cada
cliente, adaptándonos a cada caso y con la máxima calidad de
servicio como principal preocupación.
Más de 8.000 empresas han depositado su confianza en
nuestra entidad, alcanzando un elevado grado de satisfacción y
mejorando las competencias de sus empleados a través de unos
servicios de calidad.
02
NUESTROS SERVICIOS DE FORMACIÓN
ACCIONES FORMATIVAS
Además de contar con un amplio catálogo de acciones formativas
de carácter transversal y sectorial impartidas en la modalidad
a distancia y online, IDIT Formación se encuentra especializada
en la planificación e implementación de programas formativos
in-company, tanto en la modalidad presencial como blended
learning.
Estas metodologías favorecen el trabajo directo de actitudes
y habilidades, combinando teoría y práctica, a la vez que
facilita la aplicación de conocimientos y técnicas tratados en
la actividad diaria.
Estas acciones formativas son diseñadas bajo una perspectiva
práctica e integral, con el fin de proporcionar una formación
completa, a través de sesiones presenciales teórico-prácticas
impartidas por expertos con experiencia profesional en la
materia. Estas sesiones pueden ser complementadas con
sesiones a distancia que refuerzan y afianzan los conocimientos
adquiridos.
IDIT FORMACIÓN
01
03
FORMACIÓN A LA MEDIDA DE NUESTROS CLIENTES
SERVICIOS INTEGRALES
Nuestra propuesta consiste en una oferta de servicios integral
basada en la adecuación de la formación a las necesidades
particulares de nuestros clientes. Este servicio se desarrolla en
las siguientes fases:
04
1
Detección y análisis de las necesidades
formativas del cliente.
2
Diseño del programa de formación y elaboración
de la propuesta técnico-económica.
3
Ejecución del programa formativo.
4
Evaluación del programa.
NUESTRO COMPROMISO
COMPROMISO CON NUESTROS CLIENTES
El compromiso con nuestros clientes se basa en los siguientes
pilares:
NUESTRO EQUIPO DOCENTE
Con más de 500 expertos en las distintas materias formativas,
garantizamos la excelencia académica y profesional de nuestros
cursos, así como la capacidad de comunicación y motivación
de nuestros ponentes como requisitos imprescindibles para una
enseñanza de calidad.
IDIT FORMACIÓN
NUESTROS MATERIALES DIDÁCTICOS
Con unos materiales de gran calidad y validez pedagógica que
permiten a los alumnos una comprensión rápida y sencilla de
la materia, gracias a la utilización de esquemas, resúmenes y
fotografías que complementan el contenido académico.
NUESTRO EQUIPO TÉCNICO
Contamos con un equipo multidisciplinar de técnicos-pedagogos
que garantizan una gestión administrativa eficaz y organizada
del programa formativo.
Iniciación a la Informática (Word, Excel, Correo Electrónico e Internet)
18
Informática Avanzada para usuarios (Excel, Access y PowerPoint)
18
Microsoft Word (versiones XP/2007/2010)
12
Microsoft Excel (versiones XP/2007/2010)
12
Microsoft Access (versiones XP/2007/2010)
12
Presentaciones con PowerPoint (versiones XP/2007/2010)
12
Correo Electrónico e Internet (I.Explorer y Outlook)
12
Programación y Diseño de Páginas Web
24
Administración y Explotación de MySQL
20
Microsoft SQL 2005
20
Diseño Asistido con AutoCAD
16
Tratamiento de la Imagen Digital con PhotShop
12
Modelación con 3D Studio
16
Diseño con Adobe InDesign
16
ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS
4
HORAS
RECOMENDADAS
HORAS
RECOMENDADAS
Contabilidad para Pymes (asumir la gestión contable)
16
Contabilidad Informatizada: Contaplus y Facturaplus
16
Análisis Contable y Financiero
16
Confección y Cálculo de Nóminas y Seguros Sociales
16
Políticas Retributivas en la Empresa
16
Gestión de Impuestos en la Pyme (IVA, Impuesto Soc., IRPF)
16
Finanzas para No Financieros
16
Due Diligence en la Compra-Venta de Empresas
18
IDIT CONSULTORES - FORMACIÓN PRESENCIAL 2014
Formación Transversal o General
INFORMÁTICA, DISEÑO Y NUEVAS TECNOLOGÍAS
HORAS
RECOMENDADAS
RECURSOS HUMANOS Y HABILIDADES DIRECTIVAS
Entrenamiento de Directivos
16
Dirección de Equipos de Trabajo
14
Motivación y Liderazgo
14
Técnicas y Habilidades de Negociación
14
Presentaciones Eficaces: Cómo Hablar en Público
12
Técnicas de Selección de Personal
14
Actuación en Situaciones Conflictivas
8
Técnicas de Relajación y Gestión del Estrés
12
Mejora de la eficacia personal a través de la Gestión del Tiempo
12
Planificación Estratégica
14
Habilidades de Comunicación
14
Habilidades Sociales para Mandos Intermedios
14
Dirección de Equipos Comerciales
16
PNL: Programación Neurolingüística
12
Team Building: Trabajo en Equipo
16
Risoterapia
8
HORAS
RECOMENDADAS
Formación Transversal o General
GESTIÓN TÉCNICA Y ADMINISTRATIVA
Seguridad de la Información: LOPD
12
Gestión de Proyectos
16
Firma Electrónica y Factura Digital
12
Secretariado de Dirección
20
Presto: Presupuestos, Mediciones y Certificaciones en Construcción
16
Gestión de Cobros y Prevención de la Morosidad
14
Comercio Internacional
16
MARKETING, VENTAS Y ATENCIÓN AL CLIENTE
HORAS
RECOMENDADAS
Entrenamiento de Comerciales
16
Técnicas de venta
12
Atención al Cliente
12
Gestión de Quejas y Reclamaciones
12
Marketing Digital a través de las Redes Sociales
16
IDIT CONSULTORES - FORMACIÓN PRESENCIAL 2014
5
HORAS
RECOMENDADAS
Prevención de Riesgos Laborales Nivel Básico
8
Prevención de Riesgos Laborales: Riesgos Específicos
4
Manejo Seguro de Carretillas Elevadoras
6
Protección contra Incendios: Actuaciones ante Emergencias
8
Gestión de la Prevención de Riesgos Laborales en la Construcción
12
Sistema de Gestión de la Calidad en la Empresa
12
Sistema de Gestión Ambiental en la Empresa
12
Sistemas de Gestión de PRL: OSHAS 18001:2007
12
Integración de los Sistemas de Gestión
12
Auditor de Sistema de Gestión de la Calidad
16
Evaluación del Impacto Ambiental
12
Primeros Auxilios y RCP
8
Formación en Equipos de Trabajo
Operador de Aparatos Elevadores
6
Operador de Equipos de Movimiento de Tierras
6
Carretillas Elevadoras
6
Plataformas Elevadoras
6
Puente Grúa y Polipastos
6
Manipulador Telescópico
6
Montador de Andamios de Torre Móvil
6
Dumper/Autohormigonera
6
Compactadoras
6
Pala Cargadora
6
Mini Retro Excavadora
6
ÁREA JURÍDICA
6
HORAS
RECOMENDADAS
Ley de Subcontratación en la Construcción
12
Gestión de Contratos con el Sector Público
12
Ley de Procedimiento Administrativo
12
Atención Jurídico-Comercial de Quejas y Reclamaciones
12
Obligaciones contra el Blanqueo de Capitales
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IDIT CONSULTORES - FORMACIÓN PRESENCIAL 2014
Formación Transversal o General
PREVENCIÓN, CALIDAD Y MEDIO AMBIENTE
IDIOMAS
HORAS
RECOMENDADAS
Inglés
English Level A1 (Beginner English)
30
English Level A2 (Elementary English)
30
English Level B1 (Intermediate English)
30
English Level B2 (Advanced English)
30
English Level C1 (Expert English)
30
English Communication Skills
24
Francés
Français Niveau A1
30
Français Niveau A2
30
Français Niveau B1
30
Français Niveau B2
30
Français Niveau C1
30
Alemán
Deutch Stufe A1
30
Deutch Stufe A2
30
Deutch Stufe B1
30
Deutch Stufe B2
30
Deutch Stufe C1
30
Otros Idiomas
30
Chino
30
Formación Transversal o General
Italiano
IDIT CONSULTORES - FORMACIÓN PRESENCIAL 2014
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IDIT se encuentra acreditada en todo el territorio nacional por la Fundación Laboral de la Construcción
para realizar actividades formativas de prevención de riesgos laborales de acuerdo con lo establecido en
el Convenio Colectivo General del Sector de la Construcción (2007 - 2011), así como para desarrollar
acciones formativas para obtener la Tarjeta Profesional de la Construcción en el sector metal, vidrio
y madera.
TARJETA PROFESIONAL DE LA CONSTRUCCIÓN
HORAS
RECOMENDADAS
Formación de carácter general
Primer Ciclo (Nivel inicial)
Formación de nivel básico (a partir del 1 de enero de 2010)
8 h.
60 h.
Formación por puesto de trabajo
Directivos
10 h.
Responsables de obra y técnicos de ejecución
20 h.
Mandos intermedios
20 h.
Delegados de prevención
70 h.
Administrativos
20 h.
Formación por oficios
8
Albañilería
20 h.
Demolición y rehabilitación
20 h.
Encofrados
20 h.
Ferrallado
20 h.
Revestimientos de yeso
20 h.
Electricidad
20 h.
Fontanería
20 h.
Cantería
20 h.
Pintura
20 h.
Solados y alicatados
20 h.
Operadores de aparatos elevadores
20 h.
Operador de vehículos y maquinaria movimiento de tierras
20 h.
Operadores de equipos manuales
20 h.
IDIT CONSULTORES - FORMACIÓN PRESENCIAL 2014
Otros programas formativos
Tarjeta Profesional de la Construcción
Talleres prácticos
¿Qué son?
El programa formativo consta de una serie de talleres diseñados bajo una metodología práctica,
dinámica e innovadora con el fin de optimizar los recursos de su empresa, a través de sesiones
presenciales eminentemente prácticas impartidas por expertos con experiencia profesional en la
materia. En estos talleres se facilita la adquisición de competencias, de acuerdo con sus necesidades,
en las materias planteadas.
Durante el programa se diagnosticarán sus puntos fuertes y de mejora y se potenciarán las competencias
clave.
¿Cómo se organizan?
Los talleres tienen una corta duración y se desarrollan en 1-3 sesiones con un máximo de 8 participantes
por sesión, pudiéndose realizar en las instalaciones propias de la empresa.
¿A quiénes va dirigido?
A todas aquellas empresas que deseen potenciar los conocimientos y/o competencias de sus
trabajadores respecto a las materias planteadas.
TALLERES PRÁCTICOS
HORAS
ALUMNOS
Effective Presentations in English
12
Hasta 8
Communication Skills
12
Hasta 8
Business Writing
12
Hasta 8
Uso Eficaz de Excel
8
Hasta 8
Gestión de Bases de Datos con Access
8
Hasta 8
Presentaciones con PowerPoint
8
Hasta 8
12
Hasta 8
Selección de Personal
8
Hasta 8
Cómo Hablar en Público
8
Hasta 8
Técnicas de Motivación y Gestión de Equipos
8
Hasta 8
Liderazgo
8
Hasta 8
Gestión del Tiempo
8
Hasta 8
Gestión de Conflictos
8
Hasta 8
Protección de Datos en la Empresa
6
Hasta 8
Prevención de Riesgos Laborales
6
Hasta 8
Marketing Digital a través de Redes Sociales
8
Hasta 8
Gestión de Cobros y Morosos
8
Hasta 8
Otros programas formativos
Gestión de Proyectos con Microsoft Project
IDIT CONSULTORES - FORMACIÓN PRESENCIAL 2014
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¿CÓMO AYUDAMOS A LAS EMPRESAS?
Ayudamos a cambiar. Por tanto, la clave está en los retos de cambio y evolución que marque
la estrategia de la empresa para los próximos años: qué hemos de hacer hoy para estar mejor
mañana?, qué evolución es necesaria en las personas de la empresa para llevar a cabo esos
cambios?
Equipo Docente
Nuestros docentes son profesionales con una dilatada experiencia en la dirección de empresas y
en el desarrollo de programas formativos en grandes compañías.
Coordinador : D. Adolfo Guerra Gómez
• Consultor senior con una dilatada experiencia como Director Comercial de compañías
multinacionales.
• Training Manager de empresa líder europea en entrenamiento y cambios de
comportamiento de directivos y vendedores.
METODOLOGÍA
El curso consta de 16 horas presenciales distribuidas en 4 sesiones de trabajo. Entre sesión y
sesión debe transcurrir un plazo de, al menos una semana, en la que el alumno pondrá a prueba
los conocimientos adquiridos.
NUESTRO PROGRAMA FORMATIVO
• Desarrollo de Directivos - Management.
• Entrenamiento en Ventas.
PROGRAMACIÓN DE CURSOS
Formación agrupada
El grupo formativo se configura con trabajadores de distintas empresas. Con este planteamiento
conseguimos un enriquecimiento de conocimientos ya que al trabajar con alumnos de distintas
empresas conseguimos un efecto multiplicador de experiencias.
Pregunte a su consultor por las fechas programadas en su provincia.
Formación in company
En este caso, los participantes pertenecen a la misma entidad. Con esto conseguimos ajustar la
acción a las necesidades formativas de la empresa incidiendo en aquellos puntos de más interés
para nuestro cliente.
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IDIT CONSULTORES - FORMACIÓN PRESENCIAL 2014
Otros programas formativos
Habilidades personales
CURSO DE DESARROLLO DE DIRECTIVOS - MANAGEMENT
La cada vez mayor velocidad de los cambios en los mercados desarrollados, hace que los retos
de los directivos crezcan exponencialmente. Ya no existen trabajos fijos ni empresas seguras.
En cinco años, una empresa de éxito puede estar en serios apuros y tratando de encontrar un
socio o comprador.
La formación para los directivos también se ha desarrollado. El que deja de mejorar, deja de ser
bueno. Ya no basta hacer que funcionen las cosas. Ahora hay que ser un generador del cambio,
ser proactivo en lugar de reactivo. Se requieren líderes innovadores.
DESCRIPCIÓN DEL CURSO
Curso teórico-práctico que potencia la eficacia del trato de los directivos con los demás. Desde
un estudio de la psicología de la dirección y una metodología participativa y estimulante se
desarrollan los métodos de trabajo y las habilidades que profesionalizan al directivo:
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Los principios y actitudes.
Motivación de los colaboradores a través de su integración consciente en la empresa.
Instrumentos de mando: los principios del liderazgo.
El diálogo con el colaborador, que conduce a una auténtica cooperación.
La estimulación de la propia creatividad y de la creatividad de los colaboradores.
Cómo dirigir reuniones de forma racional y motivadora.
Cómo evaluar a los colaboradores con realismo y motivando.
Cómo delegar motivando y sin riesgos.
Cómo controlar correctamente.
Hablar en público.
El arte de negociar.
CURSO DE ENTRENAMIENTO DE VENDEDORES
La actual realidad económica hace que los departamentos comerciales de las empresas
requieran un dinamismo que exige disponer de equipos comerciales muy profesionalizados. Es
vital para el futuro de las empresas. Y no es fácil de conseguir.
Muchas empresas están recurriendo incluso a subcontratar los equipos comerciales, basando
sus acciones en campañas locales y temporales. La rotación en estos equipos es altísima.
Otros programas formativos
Y la calidad... Un gran vendedor es alguien que “vale su peso en oro” para una empresa. Pero,
¿puede convertirse una persona normal en un gran vendedor?.
Los cientos de “cursos de ventas”, basados en enseñar “técnicas”, de poco sirven en la práctica.
DESCRIPCIÓN DEL CURSO
Curso teórico y práctico que potencia la eficacia del trato de los vendedores con los clientes.
Desde un estudio de la psicología de la venta y una metodología participativa y estimulante se
desarrollan los métodos de trabajo y las habilidades que profesionalizan al vendedor:
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Los principios y actitudes.
La preparación de la venta.
Captación mediante el contacto personal, telefónico y escrito.
Las presentaciones: hablar en público.
El arte de la negociación. El precio.
El cierre de la venta.
La fidelización del cliente.
Las reclamaciones.
La organización del tiempo. Los objetivos.
IDIT CONSULTORES - FORMACIÓN PRESENCIAL 2014
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