Gincana Sanitaria

GINCANA SANITARIA Actividad de Co­desarrollo y participación “Gincana Sanitaria” Descripción​
: ● Que es? Actividad de desarrollo colectivo y multidisciplinar de búsqueda de soluciones para un reto específico que se planteará en la jornada Itemas 2016. ● Como se hará? En concreto, durante la actividad se le planteará a los equipos un reto dividido en diferentes partes, para que cada uno de los equipos desarrolle la parte correspondiente de su solución. Para el desarrollo de la actividad, los equipos contarán con personal de apoyo y metodologías ágiles de resolución de proyectos. ● Día 1: Creación de equipos, explicación de funcionamiento, explicación de metodologías, y determinación de retos ● Día 2: Desarrollo de propuestas por equipos (soluciones) ● Día 3: Presentación de los resultados de los grupos y puesta en común ● Resultados Los resultados se pondrán en común al final de la actividad, donde cada uno de los equipos mostrarán al resto cual ha sido su “mapeo” de la situación correspondiente. Posteriormente se unirán todos lo resultados y se creará un mapa completo durante la vida de un paciente. El resultado dará una visión global que nos acercará a una realidad que en muchos casos es desconocida, tanto por pacientes, familiares y profesionales. Participantes: ● Quienes participarán? Como participantes se incluye a ​
todos los miembros ITEMAS​
que acudan a la jornada que se celebrará en Santiago en octubre de 2016. ● Personal de apoyo, refuerzo y soporte: Además se contará con la participación de​
agentes dinamizadores​
para cada equipo, cuyo rol será dar apoyo, proporcionar ideas y aportar ayuda directa a los miembros del equipo. Se reforarán los equipos con una formación que se dárá in situ a los equipos, de forma que les permita contar con metodologías de gestión ágil de proyectos, está formacion será proporcionada por ​
expertos​
en las materias Equipos: ● Composición de los equipos: Los equipos estarán formados por un total de entre 8 y 12 miembros por equipo (aproximadamente). Los cuales estarán capitaneados por un agente que se encargará de su dinamización y de aportarles todo aquello que les sea necesario para el desarrollo de su tarea. ● Tipología de los equipos: Los equipos serán multidisciplinares y multiregionales, es decir, se buscarán que los integrantes de los equipos sean perfiles diferentes para que el desarrollo de las soluciones abarquen aspectos globales y no se focalicen única y exclusivamente en un detereminado aspecto (bien sea de gestión, asistencial, informático…). De la misma manera pretendemos que los equipos estén formados por miembros de diferentes regiones, hospitales, centros u organismos colaboradores. De esta manera, potenciaremos la colaboración y que se produzca un mayor acercamiento entre los diferentes miembros ITEMAS y que gracias al contacto puedan surgir nuevos proyectos colaborativos en un futuro. Retos: ● Que reto se plantea? El reto que planteamos es un​
mapeado de experiencia vital​
del paciente. ● Cómo se abordará el reto? Cada equipo se encargará de una franja de edad de una persona, sobre la cual se trabajará para mapear todos los procesos a los que se someterá durante su experiencia vital. Para ello se tendrá que: ­ Definir el perfil del usuario, para poner en común las particularidades que definan al usuario. ­ Establecer roles en los equipos que se encarguen de los diferentes procesos del usuario, así como de los miembros que lo rodean (familia, profesionales sanitarios etc) ­ Definido el usuario, toca definir todos los aspectos relacionados con su patología (roles, estancias, ingresos, intervenciones…) ­ Desarrollo de soluciones Ayudado por expertos, los equipos se encargarán de visualizar y plasmar la vida de un paciente, en la franja correspondiente, empatizando con el paciente y a través de herramientas de metodología ágil de gestión.