requisitos para obtener las subvenciones

REQUISITOS PARA OBTENER LAS SUBVENCIONES DESTINADAS A LA
REALIZACIÓN DE PROYECTOS DE INTERÉS SOCIAL CORRESPONDIENTE AL
PROGRAMA DE CAMPOS DE TRABAJO DE LA COMUNIDAD AUTÓNOMA DE
CANARIAS, EJERCICIO 2015.
1.- Objeto y finalidades.
Uno. Las subvenciones van destinadas a las Entidades Locales Canarias para la
realización de proyectos de interés social correspondiente al Programa de Campos de
Trabajo de la Comunidad Autónoma de Canarias.
Dos. Se entiende por Campo de Trabajo la actividad en la que jóvenes de diferentes
procedencias se comprometen, de forma voluntaria y desinteresada, a desarrollar un
proyecto de trabajo de proyección social combinado con actividades complementarias,
durante un tiempo determinado.
Tres. Esta línea de actuación persigue las siguientes finalidades:
a) Facilitar la participación activa y la colaboración entre los participantes desde los
principios de solidaridad, tolerancia, cultura de paz y defensa de los derechos
humanos.
b) Que incidan en el aprendizaje personal y grupal en materia de participación social y
valores democráticos.
c) Que desarrollen acciones encaminadas a facilitar la convivencia desde la
diversidad, la igualdad de género, la promoción de los derechos sociales de
ciudadanía de los jóvenes o la solidaridad con los sectores juveniles más
desfavorecidos.
Cuatro. Los proyectos se acomodarán a las siguientes modalidades:
a) Investigación, Documentación, Rehabilitación y/o Recuperación del Patrimonio
Histórico-Artístico y Cultural Canario.
b) Arqueología. Etnología.
c) Acciones destinadas a la protección o recuperación del Medio Ambiente.
d) De acción comunitaria e Intervención Social en un determinado (barrios, zonas
rurales, centros para la tercera edad, bibliotecas, espacios deportivos, etc.) y/o
dirigidas a destinatarios
con características específicas (personas con
discapacidad, inmigrantes, personas mayores, menores en situación de
riesgo…)
Quinto. Los proyectos podrán tener carácter nacional o internacional, en función de
que puedan participar jóvenes del Estado Español o del resto del mundo.
2.- Beneficiarios y requisitos.
Uno. Podrá solicitar las subvenciones las Entidades Locales de Canarias.
Dos. No podrán obtener la condición de beneficiario las personas o entidades en
quienes concurra alguna de las circunstancias contempladas en el artículo 13.2 y 3 de
la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones.
3.- Importe de la subvención.
El importe máximo a conceder en concepto de subvención por proyecto es de
6.800,00 euros para los proyectos de carácter nacional y de 7.800,00 euros para los
proyectos de carácter internacional.
4.- Gastos subvencionables.
Uno. Las subvenciones serán destinadas exclusivamente a gastos en concepto de
transporte, alimentación, alojamiento, material fungible, gastos de personal y la
póliza de seguro.
Dos. En la planificación presupuestaria de los Proyectos es gasto imprescindible la
partida destinada a la póliza de seguro de responsabilidad civil de accidentes, salvo
que la entidad dispusiera con anterioridad de la citada póliza y la misma diera
cobertura a la actividad concreta que se pretende desarrollar.
5.- Compatibilidad con otras subvenciones.
Las subvenciones que se otorguen, será compatibles con otras subvenciones,
ingresos o recursos para la misma finalidad, procedentes de cualquier Administración
pública o entes privados, siempre y cuando la suma des estas subvenciones no
supere el coste del proyecto a desarrollar por el beneficiario.
6.- Requisitos de los proyectos.
1. Los Proyectos deberán ir dirigidos a la realización de una actuación o servicio de
interés social en algunas de las modalidades previstas en punto primero número
cuatro.
2. El número de plazas a ofertar para participar en un Campo de Trabajo no podrá ser
superior a 25 ni inferior a 20.
3. En el caso que la entidad reservara plazas para personas con discapacidad en el
proyecto, se describirá el tipo de discapacidad, además de las condiciones y/o
adaptaciones que posibilitan a la persona con discapacidad participar plenamente en
todas las actividades del proyecto.
4. La edad de los participantes deberá estar comprendida entre los 18 y los 30 años.
5. Que el proyecto se realice en el territorio de la Comunidad Autónoma de Canarias,
en el período comprendido entre los días 10 de julio y 31 de agosto, salvo que por
motivos de carácter excepcional, debidamente justificados en el proyecto, la
realización del mismo deba efectuarse con anterioridad. En cualquier caso, no podrá
comenzar la ejecución de un Campo de Trabajo con anterioridad al día 1 de julio de
2012.
6. La duración del Campo de Trabajo
ininterrumpida.
deberá ser entre 15 y 20 días, de forma
7. El proyecto deberá contener un programa de actividades principales objeto del
Campo de Trabajo durante un tiempo limitado que no podrá se inferior a 4 horas/días,
ni superior a 6/horas días, siendo en todo caso el máximo a realizar de 30
horas/semana.
Asimismo el proyecto deberá tener un programa de actividades complementarias de
ampliación de la actividad principal relacionada con los objetivos del proyecto, y podrá
contener un programa de actividades lúdico-recreativas
8.- El proyecto debe contener la relación de un equipo directivo responsable del
desarrollo del proyecto compuesto por especialistas y expertos en función del proyecto
de que se trate. Este equipo directivo deberá estar compuesto como mínimo de un
director/a y de dos monitores. Será obligatoria la presencia continuada de todo el
equipo directivo en las actividades principales y como mínimo de uno de sus
miembros en las actividades complementarias que se responsabilice del grupo de
jóvenes. En cualquier caso, se debe garantizar la presencia continuada con los
participantes de al menos un miembro del equipo directivo durante las veinticuatro
horas.
9. La entidad deberá acreditar documentalmente que dispone de instalaciones que
reúnan las condiciones mínimas de higiene, salubridad y seguridad mediante
declaración responsable o certificado.
Instalaciones básicas:
- Dormitorios en los que las camas o literas disten entre ellas al menos 75 cm.
- Aulas adaptadas para actividades.
- Sala-Comedor
- Servicios higiénicos: Un baño por cada 8 participantes, un aseo por cada ocho
participantes y una ducha por cada ocho participantes.
- Una taquilla por participante.
Los espacios destinados a cuarto de estar, dormitorios, baños y duchas deberán
ubicarse preferentemente en un mismo edificio, de forma que, para el acceso a las
diferentes estancias no sea necesario salir de aquél.
En caso de que se reservan plazas para personas con discapacidad se debe detallar
si las instalaciones básicas y complementarias son accesibles, enumerar las barreras
arquitectónicas, si las hubiera y acreditar que cumplen con la Ley 8/1995, de 6 de
abril, de accesibilidad y supresión de barreras físicas y de la comunicación.
Instalaciones complementarias:
Son aquellas vinculadas o adyacentes a la zona de estancia de los participantes,
auque para su utilización fuera necesario salir del edificio, que puedan ser utilizadas
por aquellos para actividades de ocio en su tiempo libre.
10. Las personas participantes en el campo de trabajo no podrán ejercer cometidos
propios de las plantillas de trabajadores adscritas a la entidad solicitante, o de otras
administraciones públicas, locales, autonómicas o estatales. Las labores que
desarrollen se circunscribirán específicamente a las establecidas en el proyecto.
11. La cuota por inscripción al Campo de Trabajo será de 110 €. La cuota se
reintegrará a los participantes únicamente en caso de modificaciones esenciales de la
actividad, suspensión o cancelación de la misma.
12. Para adquirir el carácter de Campo de Trabajo Internacional deberá acreditarse
que al menos, una persona del equipo directivo de la ejecución del mismo, dispone de
titulación a nivel Firts Certificate o asimilado.
7.- Solicitudes y documentación.
Uno. Cada entidad Local podrá presentar una única solicitud de subvención para el
desarrollo y ejecución de proyectos de interés social dentro de Programa Campos de
Trabajo Internacional y/o Nacional, conforme al modelo contenido en el formulario 1
del Anexo de la Orden. La solicitud se presentará y dirigirá a la Dirección General de
Relaciones Institucionales, Participación Ciudadana y Juventud de la Consejería de
Presidencia, Justicia e Igualdad, con sede en las siguientes dependencias
- Santa Cruz de Tenerife, Avda. José Manuel Guimera,10, Edificio Usos Múltiples II, 2ª
palnta.
- Las Palmas de Gran Canaria, calle Profesor Agustín Millares Carlo, 18, Edificio de
Usos Múltiples II, 4ª planta.
Así mismo, se podrá presentar en cualquiera de las dependencias o formas previstas
en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las
Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, modificada por
la Ley 4/1999, de 13 de enero, así como en el artículo 3.1 del Decreto 164/1994, de 29
de julio, por el que se adaptan los procedimientos de la Comunidad Autónoma a la Ley
30/1992, de 26 de noviembre.
En caso de presentarse la solicitud en las Oficinas de Correos, deberá entregarse en
sobre abierto con objeto de que en la cabecera de la primera hoja del documento se
haga constar con claridad el nombre de la oficina y la fecha, el lugar y la hora de su
admisión. Estas circunstancias deberán constar en el resguardo justificativo que se
entrega al efecto. Asimismo, se exigirá que se hagan constar las circunstancias del
envío en los términos establecidos en el artículo 31 del Reglamento que regula la
prestación de servicios postales, aprobado por el Real Decreto 1.829/1999, de 3 de
diciembre (B.O.E. nº 313, de 31.12.99). De no ser así, sólo se reconocerán efectos
probatorios de la presentación de la solicitud de subvención dentro de plazo a aquellos
documentos en los que consten, con precisión, además de la fecha de entrega y el
centro de destino, la naturaleza y el contenido del envío realizado.
Los formularios que se consignan en la presente Orden, se encuentran disponibles
tanto en las dependencias antes citadas, como la siguiente dirección de la web:
http://www.juventudcanaria.com
Dos. La presentación de las solicitudes de concesión de subvenciones supone la
aceptación de las mismas y de las condiciones, requisitos y obligaciones que se
contienen en ella.
Tres. La solicitud, conforme al formulario 1 irá acompañada de la siguiente
documentación:
1. Documento que acredite la representación en virtud de la que actúa.
2. Plan de financiación y previsión de gastos e ingresos con arreglo al formulario 3.
3. Proyecto cumplimentado con arreglo al formulario 2.
4. Declaración responsable o certificado de que se cumple con las condiciones
exigidas para las instalaciones básicas y complementarias, y las condiciones mínimas
de higiene, salubridad y seguridad.
En el caso de que se reserven plazas para personas con discapacidad, certificación
acreditativa del cumplimiento de la Ley 8/1995, de 6 de abril de accesibilidad y
supresión de barreras físicas y de la comunicación.
5. Documentos que acrediten la formación y experiencia profesional, relacionada con
la finalidad del proyecto, de los miembros del equipo que van a desarrollar y ejecutar el
proyecto, en todo caso, como mínimo de la persona que ejercerá la función de
Director/a del Proyecto y de dos de los miembros de el equipo.
6. Solicitud de tramitación, o en su caso licencia, autorización, permiso o cualquier
actuación administrativa previa que requiera la ejecución de Proyecto de Campo de
Trabajo.
7. Solicitud de tramitación, o en su caso licencia, autorización, permiso o cualquier
actuación administrativa previa que requiera para la utilización de las instalaciones de
alojamiento y otras.
8. En caso de que existan entidades colaboradoras para la ejecución del Campo de
Trabajo, la documentación/informe/certificado/ expedida por el órgano competente
relativa a la prestación de la colaboración, o en su caso la solicitud.
9. Titulación a nivel Firts Certificate o asimilado, en el caso de Campo de Trabajo
Internacional conforme al apartado 12 de la base séptima de la presente Orden.
10.- Seguro de responsabilidad civil y accidentes previsto contratar para el desarrollo
de la actividad o del que disponga la entidad con carácter general con cobertura
suficiente.
11.- Declaración responsable de no estar incurso en alguna de las prohibiciones
previstas en el artículo 13, apartados 2 y 3 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre,
General de Subvenciones.
12.- Documento acreditativo respecto a la obligación del contar con póliza de seguro
de responsabilidad civil y de accidentes.
8.- Criterios de Valoración.
Uno.- Los proyectos serán valorados en base a los siguientes criterios:
I.- Calidad del proyecto se valoran los siguientes aspectos:
a) Justificación de la necesidad del proyecto
b) Claridad y grado de descripción de los siguientes aspectos.
-los objetivos generales y específicos del proyecto
-de las actividades principales, complementarias y en su caso, lúdico recreativas
-de los trabajos a realizar por los voluntarios
-del cronograma de actividades principales, complementaria y lúdico recreativas
c) Coherencia entre los objetivos y las actividades a realizar
d) Metodología de trabajo y participativa.
II.- Viabilidad del proyecto se valoran los siguientes aspectos:
a).- La adecuada planificación del proyecto y de los recursos humanos, materiales y
financieros destinados al proyecto
b) La adecuación de la previsión de ingresos y gastos que deberá ser equilibrada y
razonable de manera que permita concluir que el proyecto se puede llevar a cabo y
que se pueden alcanzar los objetivos previstos en el mismo
III.- Evaluación e indicadores del proyecto .
Se tendrá en cuenta si se describen los aspectos a evaluar en el proyecto y los
indicadores de evaluación, los resultados esperados, momentos o fases para la
evaluación, formas de evaluación y participantes en la evaluación.
IV.- Reserva de plazas de discapacidad
Se valora si se reservan plazas para personas discapacitadas y se indica el grado y
tipo de discapacidad. Se valora si las instalaciones cumplen los requisitos y son
acordes con el tipo de discapacidad y si se detallan las labores que podrían realizar.
V.- Perspectiva de género
Se valora si en las distintas actividades se consideran las diferentes situaciones,
condiciones y necesidades de mujeres y hombres, si se incorporan objetivos y
actuaciones específicas dirigidas a eliminar las desigualdades y promover la igualdad.
VI.- Visibilidad y difusión de los resultados:
a) Visibilidad: se valora si se contemplan medidas adecuadas para dar a conocer
el proyecto, sus objetivos y actividades
b) Difusión de los resultados: se valora si se contemplan medidas adecuadas
destinadas a dar a conocer los resultados del proyecto
VII.- Autofinanciación
Se valora el porcentaje de autofinanciación de la entidad
9.- Plazo de ejecución del Proyecto.
El plazo de ejecución de los proyectos esta comprendido entre los días 10 de julio y 31
de agosto de cada año y no podrá ser prorrogada su ejecución.
10.- Abono de las subvenciones.
Uno. Con carácter general, la modalidad de abono las subvenciones será el pago total
previa justificación por el beneficiario, y en su caso en la parte proporcional a la
cuantía de la subvención justificada, de la realización de la actividad, proyecto, objetivo
o adopción del comportamiento para que fundamentó la concesión de la misma.
Dos. No podrá realizarse el pago de la subvención en tanto los beneficiarios no
se hallen al corriente de las obligaciones tributarias y frente a la Seguridad
Social o sea deudor por resolución firme de procedencia de reintegro.
Tres. Se producirá la pérdida del derecho al cobro total o parcial de las subvenciones
en el supuesto de falta de justificación o de concurrencia de alguna de las causas
previstas en el artículo 37 de la Ley General de Subvenciones.
11.- Plazos y medios de justificación.
Uno. El plazo de justificación de los proyectos subvencionados vencerá como máximo
a los dos meses contados desde la finalización del plazo de realización de la actividad.
Dos. La entidad beneficiaria deberá realizar y acreditar la realización de la actividad que
fundamento la concesión de la misma, la aplicación de los fondos públicos y el coste
total de la actividad subvencionada.
La falta de presentación de la misma llevará consigo la no exigibilidad de la subvención,
la exigencia del reintegro y demás responsabilidades establecidas en la Ley 38/2003,
de 17 de noviembre, General de Subvenciones y el Reglamento que la desarrolla.
12.- Autorización de la subcontratación.
La entidad beneficiaria podrá subcontratar las actividades que forman parte del
proyecto subvencionado hasta el 100% en cumplimiento de lo previsto en el artículo 29
de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones. En este caso el
beneficiario deberá aportar el contrato, convenio o cualquier otro documento con
validez jurídica que permita acreditar la subcontratación en la justificación de la
subvención.
EL DIRECTOR GENERAL DE RELACIONES INSTITUCIONALES,
PARTICIPACIÓN CIUDADANA Y JUVENTUD
Teófilo González González
FORMULARIO 1
SOLICITUD DE SUBVENCIÓN PARA EL DESARROLLO Y EJECUCIÓN DE
PROYECTOS DE INTERÉS SOCIAL DENTRO DEL PROGRAMA “CAMPOS DE
TRABAJO”
1. Datos de la entidad
Nombre de la entidad / razón social:
C.I.F.:
Domicilio (Calle / Plaza):
Nº:
Municipio:
Teléfono:
Bloque:
Escalera:
Piso:
Puerta:
Código postal:
Piso:
Puerta:
Código postal:
Provincia:
Fax:
Correo electrónico:
Entidad bancaria y nº de cuenta:
2. Domicilio de notificación (en caso de ser diferente al anterior)
Domicilio (Calle / Plaza):
Nº:
Municipio:
Bloque:
Escalera:
Provincia:
3. Datos de la persona representante LEGAL
Apellidos:
Teléfono fijo:
Nombre:
Teléfono móvil:
N.i.F.:
Correo electrónico:
4. Datos de la subvención solicitada
DENOMINACIÓN PROYECTO:
COSTE TOTAL:
IMPORTE SOLICITADO:
5. Declaración de concurrencia (marcar la que corresponda)
La entidad ha recibido ayudas, subvenciones u otras atribuciones
patrimoniales gratuitas con el mismo objeto de cualquier administración, ente
público, entidades privadas o particulares.
Cumplimentar en caso afirmativo:
Sí
No
Administración / Entidad pública / Privada
Estado de la Subvención
Importe solicitado u
otorgado
Denegada
Otorgada
En tramitación
€
€
€
Bajo mi expresa responsabilidad DECLARO que la entidad solicitante:
1. SI NO autoriza a la Dirección General de Relaciones Institucionales, Participación Ciudadana y
Juventud para obtener directamente de las Administraciones Públicas competentes la acreditación del
cumplimiento de las obligaciones tributarias estatales, autonómicas y de la Seguridad Social.
2. Que autoriza a que se realicen las verificaciones y consultas a ficheros públicos necesarias para
acreditar los datos declarados con los que obren en poder de las distintas Administraciones Públicas
competentes.
3. No estar incurso en alguna de las prohibiciones previstas en el artículo 13, apartados 2 y 3 de la Ley
38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones.
Lugar:
Fecha:
Firma de la persona representante legal
Para más información:
Avda. José Manuel Guimerá, nº 10
Edificio Usos Múltiples II – 2ª Planta
38071 S/C de Tenerife
C/ Prof. Agustín Millares Carló, nº 18
Edf. Usos Múltiples II Planta 4ª
35071 Las Palmas de Gran Canaria
Documentación a aportar (marcar los documentos entregados junto a la solicitud)
Documento acreditativo de la representación en virtud de la cual actúa el solicitante.
Plan de financiación o previsión de ingresos – gastos (formulario 3).
Proyecto cumplimentado con arreglo a los contenidos mínimos del formulario 2
Declaración responsable/certificado que se cumple con las condiciones exigidas para las condiciones exigidas
para las instalaciones básicas y complementarias, y las mínimas de higiene, salubridad y seguridad.
Documentos que acrediten la formación y experiencia profesional del equipo directivo, en su caso, e
imprescindible para los proyectos seleccionados.
Titulación a nivel Firts Certificate o asimilado, en el caso de Campo de Trabajo Internacional.
Solicitud de tramitación, o en su caso licencia, autorización, permiso o cualquier actuación administrativa previa
que requiera la ejecución de Proyecto de Campo de Trabajo.
Solicitud de tramitación, o en su caso licencia, autorización, permiso o cualquier actuación administrativa previa
que requiera para la utilización de las instalaciones de alojamiento y otras.
En caso de que existan entidades colaboradoras para la ejecución del Campo de Trabajo, la
documentación/iinforme/certificado expedido por el órgano correspondiente que acredite la referida colaboración,
o en su caso la solicitud cursada.
Certificación que acredite que las instalaciones básicas y complementarias cumplen con la Ley 8/1995, de 6 e
abril, de accesibilidad y supresión de barreras físicas y de la comunicación), en caso de que existan plazas
reservadas para discapacitados.
Declaración responsable de no estar incurso en alguna de las prohibiciones previstas en el artículo 13, apartados
2 y 3 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de subvenciones (Formulario 4)
Documento acreditativo relativo a la obligación de la póliza de seguro de responsabilidad civil y accidentes
FORMULARIO 2
MODELO DE PROYECTO
Identificación del Proyecto
Nombre de la Entidad:
-Denominación del proyecto :
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
- Carácter del Campo de Trabajo:
Nacional
□
Internacional
□
--------------------------------------------------------------------------------------------------------Modalidad:
□ Investigación, Documentación, Rehabilitación y/o Recuperación del Patrimonio Histórico- Artístico y Cultural Canario.
□ Arqueología. Etnología.
□ Acciones destinadas a la protección o recuperación del Medio Ambiente.
□
De acción comunitaria e intervención social en un determinado (barrio, zonas rurales, centro para la tercera edad,
bibliotecas, espacios deportivos, etc.) y/o dirigidas a destinatarios con características específicas (persona con
discapacidad, inmigrantes, menores en situación de riesgo…).
Periodo de ejecución previsto:
Fecha de inicio:
Fecha de finalización:
Localización geográfica:
Isla:
Municipio:
Barrio:
REPRESENTANTE LEGAL DE LA ENTIDAD
Apellidos:
Teléfono Fijo:
Nombre:
Teléfono móvil:
N.I.F.:
Correo electrónico y Fax:
RESPONSABLE/´TÉCNICO DEL PROYECTO
Apellidos:
Teléfono Fijo:
1.- Descripción
Nombre:
Teléfono móvil:
N.I.F.:
Correo electrónico y Fax:
del proyecto (antecedentes, características del entorno en el que se
desarrollar, etc).
2.- Justificación razonada del proyecto.
3.-Participantes: detallar número de plazas y edades. En caso de que puedan participar
jóvenes con discapacidad se debe indicar cuántas plazas se reservan, el tipo de discapacidad
acorde con las instalaciones y las actividades del proyecto, y labores que podrían realizar.
4.- Objetivos generales y específicos a conseguir con el proyecto.
5.- Programa de actividades principales: descripción de la actividades, del lugar a realizarlas,
descripción de los trabajos a realizar, tipo de labores a desarrollar por los voluntarios,
cronograma que contenga el calendario, el horario trabajo y el personal al cargo de los
voluntarios, otra información que la entidad estime conveniente.
6.- Actividades complementarias: relación de dichas actividades y cronograma que contenga el
calendario, el horario de las mismas y el personal al cargo de los voluntarios, otra información
que la entidad estime conveniente.
7.-Actividades lúdico-recrativas ( en su caso):
Relación de actividades, cronograma que
contenga el calendario, el horario de las mismas y el personal al cargo de los voluntarios en el
tiempo de desarrollo de estas actividades.
8.- Se necesitan permisos/autorizaciones para realizar los trabajos y actividades. En caso
afirmativo ¿de quién?.
9.- Metodología de trabajo y participativa: describir cómo se organiza la entidad para realizar el
proyecto, cómo se facilita la participación de los voluntarios en el proyecto, la metodología de
trabajo. Detallar la organización y distribución de las tares del equipo directivo y del resto de los
miembros
10.- Perspectiva de género: especificar si
en las distintas actividades
se consideran las
diferentes situaciones, condiciones y necesidades de mujeres y hombres, si se incorporan
objetivos y actuaciones específicas dirigidas a eliminar las desigualdades y promover la
igualdad.
11.- Medidas de visibilidad del proyecto: describir cómo se da a conocer el proyecto, sus
objetivos y actividades:
12.- Medidas para difundir los resultados finales del proyecto:
12.- Evaluación e indicadores: describir los aspectos a evaluar en el proyecto y los indicadores
de evaluación, los resultados esperados, momentos o fases para la evaluación, formas de
evaluación y participantes en la evaluación.
13.- Instalaciones básicas y complementarias: describir el tipo
y características de las
instalaciones, distribución y dotación de los servicios de los que dispone (dormitorios, cocina,
comedor, lavabos, duchas, inodoros, botiquín primeros auxiliar,
otras salas o estaciones
disponibles, taquillas etc). Se necesitan permisos para disponer de las referidas instalaciones.
¿De quién? En caso de que se reservan plazas para voluntarios con discapacidad, describir las
medidas de las instalaciones aptas para los discapacitados.
14.- Transporte a utilizar y/o vehículos de apoyo, en su caso.
15.- Material: describir
los materiales necesarios para el desarrollo de todo el proyecto,
(herramientas, material fungible, didáctico etc).
16.- Equipo directivo: definir la composición del equipo directivo (mínimo un director y dos
monitores) señalando el perfil de cada uno de ellos,
su titulación, experiencia profesional
relacionada con este tipo de proyectos o similares, idiomas, y en su caso concretar los datos
personales de nombre, apellidos, dirección, teléfonos, etc.
17.- Equipo colaborador: definir la composición del equipo colaborador (monitores, animadores,
especialistas, otros), su titulación, experiencia profesional y en su caso concretar los datos
personales de nombre, apellidos, dirección, teléfonos, etc.
18.- Organización y distribución de las tareas del equipo directivo y del resto de los miembros
complementarios, en su caso.
19.-
Colaboraciones: Especificar si el proyecto cuenta con colaboraciones, señalando la
entidad o institución y el tipo de colaboración. En caso de necesitar autorizaciones/permisos
de los colaboradores descritos, especificar de quién.
20.- Presupuesto de gastos estimado de los gastos subvencionables: alimentación,
alojamiento, personal, transporte, seguro, material fungible. En el apartado de otros (*) se
describen otro tipo de gastos que pueda requerir el proyecto que no están incluidos en los
subvencionables y que en ningún caso serán imputables a la subvención sino al resto de los
ingresos (propios y aportaciones de los participantes).
GASTOS DE PERSONAL(desglosar los importes de los gastos del
personal (director, monitores, otros).
Importe
€
€
€
€
GASTOS DE ALOJAMIENTO
€
GASTOS DE ALIMENTACIÓN (día/persona)
€
GASTOS DE TRANSPORTES
€
GASTOS DE MATERIAL FUNFIGLE
€
PÓLIZA DE SEGURO
( *) OTRO TIPO DE GASTOS NO INCLUIDOS, NI IMPUTABLES A LA
SUBVENCIÓN PERO SÍ AL PROYECTO (detallar cuáles)
Resumen del presupuesto estimado de ingresos - gastos
Total Ingresos (subvención+autofinanciación+cuotas participantes+ otras
ayudas/subvenciones públicas/privadas.
€
Total Gastos del Proyecto.
€
Coste total del Proyecto
€
Subvención solicitada
€
Firma de la persona representante legal de la entidad
y de la persona responsable del proyecto
FORMULARIO 3
PLAN DE FINANCIACIÓN Y PREVISIÓN DE INGRESOS Y GASTOS
1. Identificación del proyecto
Nombre de la entidad:
C.I.F (en su caso):
Denominación del proyecto:
RESPRESENTANTE LEGAL DE LA ENTIDAD:
Apellidos:
Teléfono Fijo:
Nombre:
Teléfono móvil:
N.I.F.:
Correo electrónico:
2. Desglose de la financiación
2.1. Total ingresos del Proyecto
Financiación propia.
€
Importe subvención solicitada a la D.G.
Relaciones Institucionales, Participación
Ciudadana y Juventud
€
Otras subvenciones / ayudas / prestaciones
públicas/privadas (quién)
€
Cuotas de participación
€
Total Ingresos del Proyecto
€
2.2. Descripción de gastos previstos ( en concepto de personal, alojamiento, alimentación, transporte,
material fungible, póliza de seguro, otros )
Gastos de Personal (desglosar los importes de los gastos del personal
y concretar el tipo personal (director, monitores, otro tipo personal)
Importe
€
€
€
€
Gastos de alojamiento
€
Gastos de alimentación
€
Gastos de transporte
€
Gastos en material fungible
€
Póliza de seguro
€
(*) Otros (No imputables con cargo a la subvención pero sí al proyecto)
2.3. Resumen del presupuesto estimado de ingresos - gastos
Total Ingresos del Proyecto
€
Total Gastos del Proyecto
€
Coste total del Proyecto
€
Subvención solicitada
€
El abajo firmante declara ser ciertos los datos contenidos en el presente proyecto.
Lugar:
Firma de la persona representante legal de la entidad
Fecha:
FORMULARIO 4
DECLARACIÓN RESPONSABLE ACREDITATIVA DE QUE LA ENTIDAD
SOLICITANTE, NO ESTÁ INCURSA EN LAS PROHIBICIONES PARA OBTENER LA
CONDICIÓN DE BENEFICIARIO DE SUBVENCIONES, ESTABLECIDAS EN LOS
APARTADOS 2 Y 3 DEL ARTÍCULO 13 DE LA LEY 38/2003, DE 17 DE NOVIEMBRE,
GENERAL DE SUBVENCIONES.(*)
D./Dª……………………………………………………………………………………………….….., con
D.N.I. nº ……………………. con domicilio en (localidad, provincia, calle, etc.)
………………………….
Actuando
en
calidad
de
representante
legal
de
la
entidad………………….……….………………………………..con C.I.F…………………………., ,
DECLARA ante mi ( especificar cargo del funcionario y nombre)……………..:
1.- Haber sido condenada mediante sentencia firme a la pena de pérdida de la posibilidad de obtener
subvenciones o ayudas públicas.
2.- Haber solicitado la declaración de concurso voluntario, haber sido declarados insolventes en cualquier
procedimiento, hallarse declarados en concurso salvo que en éste haya adquirido la eficacia un convenio,
estar sujetos a intervención judicial o haber sido inhabilitados conforme a la Ley 22/2003, de 9 de julio,
Concursal, sin que haya concluido el periodo de inhabilitación fijado en la sentencia de calificación del
concurso.
3.- Haber dado lugar, por causa de la que hubiesen sido declarados culpables, a la resolución firme de
cualquier contrato celebrado con la Administración.
4.- Estar incursa la persona física, los administradores de las sociedades mercantiles o aquellos que
ostenten la representación legal de otras personas jurídicas, en alguno de los supuestos de la Ley 5/2006,
de 10 de abril, de regulación de los conflictos de intereses de los miembros del Gobierno y de los altos
cargos de la Administración General del Estado, de la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de
Incompatibilidades del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas, o tratarse de cualquiera de
los cargos electivos regulados en la Ley Orgánica 5/1985, de 19 de junio, del Régimen Electoral General,
en los términos establecidos en la misma o en la normativa autonómica que regule estas materias.
5.- No hallarse al corriente en el cumplimiento de las obligaciones tributarias o frente a la Seguridad
Social impuestas por las disposiciones vigentes, en la forma que se determine reglamentariamente.
6.- Tener residencia fiscal en un país o territorio calificado reglamentariamente como paraíso fiscal.
7.- No hallarse al corriente en el pago de obligaciones por reintegro de subvenciones en los términos que
reglamentariamente se determinen.
8.- Haber sido sancionado mediante resolución firme con la pérdida de la posibilidad de obtener
subvenciones según esta Ley General de Subvenciones u otras leyes que así lo establezcan ( Ley
General Tributaria).
En………
Fdo.: Representante legal
Fdo: Ante mí ( especificar la autoridad administrativa)
(Firma, nombre, antefirma y sello)(*) Esta declaración podrá realizarse mediante testimonio judicial, una
declaración responsable otorgada anta una autoridad administrativa o notario público.