Convenio con BBVA

ANEXO 2010
DEL CONVENIO PROGRAMA DE COLABORACIÓN PARA LA REALIZACIÓN DE
UNA POLÍTICA INNOVADORA DE GENERACIÓN DE OPORTUNIDADES DE
EMPLEO PARA LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD Y CUMPLIMIENTO
EXCELENTE DE LA LISMI POR EL BANCO BILBAO VIZCAYA ARGENTARIA
S.A.
(2008-2010)
–BBVA/ Fundación ONCE para la Cooperación e Inclusión Social de
Personas con Discapacidad (FUNDACIÓN ONCE) /Federación Empresarial
Española de Asociaciones de Centros Especiales de Empleo (FEACEM) -
Madrid, a 15 de diciembre de 2010
REUNIDOS
De una parte: BANCO BILBAO VIZCAYA ARGENTARIA, S.A. (en adelante BBVA),
con C.I.F. A -482 651 69 y con domicilio en Bilbao, Plaza de San Nicol ás, n o 4,
representado por Dña. MARIA PALOMA RODRIGUEZ DE RÁVENA , mayor de edad,
con domicilio a efectos de notificaciones en Bilbao, Plaza San Nicolás, n o 4 y con
D.N.I.: 413588-W, actuando en calidad de Directora de Asesoría Laboral, en virtud
del poder otorgado ante el Notario de Madrid, D. Ramón Corral Beneyto, el 19 de
enero de 2010, con el número 95 de protocolo.
De otra parte, la Fundación ONCE para la Cooperación e Inclusión Social de
Personas con Discapacidad (en adelante FUNDACIÓN ONCE), con CIF G 78661923 y domicilio social en la C/ Sebastián Herrera 15, 5 0 de (28.012) Madrid,
representado por D. JOAQUÍN INGELMO DE LA MATA, mayor de edad, con domicilio a
efectos de notificaciones en la C/ Sebastián Herrera 15 5 0 de (28.012) Madrid y
con NIF 33.502.303-C, actuando en calidad de Director del Área Económica Financiera, Presupuestaria y Fiscal, en virtud del poder otorgado ante los Notarios
d e Ma dr id B ra vo y G a r ay al de e l 2 1 d e e n e ro d e 20 0 8, c on e l n ú m er o 10 2 de
protocolo, en ejercicio de las facultades que le confiere su cargo.
De otra part e, la F e d e r a c i ó n E m p r e s a r i a l E s p a ñ o l a d e A s o c i a c i o n e s d e
Centros Especiales de Empleo (en adelante FEACEM), con CIF G-83361097 y
domicilio social en la C/ General Díaz Porlier 39 de (28.001) Madrid, representado
por D. JOSE MARIA IBAÑE Z MARTINE Z -LOSA, mayor de edad, con domicilio a
efectos de notificaciones en la C/ General Díaz Porlier 39 de (28.001) Madri d y con
NIF 16491095 -A, act uando en calidad de Presidente de FEACE M, en virtud del
Artículo 30 letra g de los Estatutos de la entidad que le facultan a suscribir acto s,
contratos y documentos en nombre y por cuenta de la Federación en ejercido de las
facultades que le confiere su cargo.
MANIFIESTAN
Que en el marco del CONVENIO PROGRAMA DE COLABORACIÓN PARA LA
REALIZACIÓN DE UNA POLÍTICA INNOVADORA DE GENERACIÓN DE
OPORTUNIDADES DE EMPLEO PARA LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD Y
CUMPLIMIENTO EXCELENTE DE LA LISMI POR BBVA (2008 -2010) firmado en Madrid el
día 23 de enero de 2008 entre las partes, resulta necesario elaborar un anexo
correspondient e al año 2010 que concrete los aspectos concernientes a dicho
ejercicio.
Por ello,
PACTAN
1. CONCRECIÓN DE LOS COMPROMISOS ESPECÍFICOS DE BBVA PARA 2010
EN DESARROLLO DE ESTE CONVENIO PROGRAMA
Para el efectivo desarrollo de este convenio programa, en el marco del Real Decreto
364/2005, de 8 de abril, por el que se regula el cumplimiento alternativo con
cará cter ex c epcion al de la cuot a de reserva en favor de lo s trabajadores con
discapacidad y de acuerdo con las Bases del Programa de Trabajo
BBVA/FUNDACIÓN ONCE/FEACEM -punto 5 de este anexo- previsto para el 2010, el
Grupo BBVA realizará una donación para este ejercicio a FUNDACIÓN ONCE de
410.891,45 euros.
El último párrafo del pacto segundo del convenio programa queda modificado de
acuerdo con este punto.
2 . CONCRE CIÓN DE LOS COMPROMISOS E SPE CÍFICOS DE FUND ACIÓN
ONCE PARA 2010 EN DESARROLLO DE ESTE CONVENIO PROGRAMA
En el marco de este convenio, FUNDACIÓN ONCE llevará a cabo el conjunto de
actuaciones previstas en las Bases de Programa de Trabajo 2010, de acuerdo con el
objeto y las actuaciones prioritarias expuestas en el mismo.
E n este sent ido FUNDACIÓN ONCE presenta al BBVA, previa coordinación con
FEACEM, un Plan de Trabajo (adjunto como Adenda 1) en el que se desglosan los
programas, así como los recursos presupuestados que se desti
a cada uno de
ellos, acordes con la finalidad general de este convenio y la
ases del • rograma de
Trabajo 2010 -punto 5 de este anexo-.
Así mismo, FUNDACIÓN ONCE cooperará y colaborará en las funciones que realice
FEACEM para el desarrollo de este convenio programa, aportándole durante el año
2010 la cantidad de 53.415,89 euros.
A d em á s, c on m ot i vo d e l a e l ab or ac i ón, p r om oc i ón y pu est a e n pr ác t i ca d e la
especificación para la gestión ética y profesionalizada de los centros especiales de
empleo FUNDACIÓN ONCE aportará a FEACEM de la donación total expuesta en el
apartado 1 de este convenio la cantidad de 41.089,14 euros
El pacto tercero del conv enio programa queda modif icado de acuerdo con este
punto.
3. FÓRMULA DE PAGO
El importe total del convenio -programa para 2010 que asciende a 410.891,45 C,
será ingresado en la cuenta bancaria 0182 5906 81 0000262581 que
FUNDACIÓN ONCE mantiene abierta en BBVA a la firma del presente anexo.
El pacto cuart o del convenio progr am a queda m odif icado de acuer do con este
punto.
4. CONCURSO INTEGRA DE BBVA
FUNDACIÓN ONCE destinará el 37,5% de la cantidad total recibida en concepto de
donación, para dotar el citado concurso, que asciende para el 2010 a 154.084,29
euros.
El últ imo pár raf o del pacto sexto del convenio pr ogr ama queda m odif icado de
acuerdo con este punto.
5. BASES DEL PROGRAMA DE TRABAJO BBVA/FUNDACIÓN ONCE/FEACEM
2 0 10
FUNDACIÓN ONCE presenta al BBVA, previa coordinación con FEACEM, un Plan de
Trabajo (Adenda 1) en el que se desglosan para el año 2010, los distintos
programas, así como los recursos presupuestados que se destinarán a cada uno de
ellos de acuerdo con las siguientes BASES:
1) Todas las actuaciones tendrán como fin primordial el objeto de este convenio:
planificar, impulsar y desarrollar conjuntamente una política
innovadora en generación de oportunidades de empleo para las
p e r s o n a s c o n d i s c a p a c i d a d , q u e s u p o n g a e l c u m p l i m i e n t o e xc e l e n t e d e
las disposiciones de la LISMI y de sus posibles medidas alternativas
por parte de BBVA.
2) E programa de trabajo concretará las actuaciones previstas de acuerdo con las
siguientes prioridades:
A.
La incorporación de personas con discapacidad en el conjunto de
profesionales que conforman BBVA a través de su contratación laboral,
una vez superados los procesos de selección establecidos en cada
momento.
B.
La contratación del suministro de servicios, productos o cualquier otro tipo
de bienes necesarios para el normal desarrollo de la actividad de BBVA, en
Centros Especiales de Empleo que aporten especial valor a la entidad
dentro de sus estándares de contratación, en el marco de su
Responsabilidad Soc ial Corporativa, y comporten asimismo iniciativas
innovadoras para potenciar y posibilitar mayores oportunidades de empleo
para el colectivo de personas con discapacidad.
C.
La cont ratación de la prestación de servicios ajenos y accesorios a la
actividad normal de BBVA con Centros Especiales de Empleo que asimismo
le aporten un valor añadido coherente con las disposiciones del presente
convenio marco.
D.
La realización de donaciones y acciones de patrocinio, de carácter
monetario, para el desarrollo de ac tividades de inserción laboral y de
creación de empleo de personas con discapacidad a FEACEM y a otras
entidades seleccionadas conjuntamente por parte de FEACEM y BBVA y
que impulsen y desarrollen los siguientes ámbitos prioritarios:
a.
La calidad en el empleo de las personas con discapacidad.
b.
La calidad y excelencia de los Centros Especiales de Empleo.
c.
La igualdad de oportunidades y no discriminación de las personas con
discapacidad en el ámbito del empleo.
d.
La accesibilidad universal en el empleo de las personas con
discapacidad.
e.
La formación, cualificación y desarrollo de habilidades y competencias
de las personas con discapacidad.
f.
Las plataformas digitales y nuevas tecnologías para la promoción de
la calidad en el empleo y en el funcionamiento de los Centros
Especiales de Empleo.
La cooperación conjunta dirigida a identificar soluciones financieras o
de otro tipo, que permitan ampliar la capacidad de desarrollo de
proyectos de creación de empleo en dichos Centros.
h.
Otras vías dirigidas a conseguir y posibilitar fórmulas innovadoras en
esta materia.
3) Las prioridades antes expuestas se especif icarán en programas en los que
constarán para cada uno de ellos:

Objetivos.

Procesos y actuaciones clave para su cumplimiento.

Ámbito geográfico del respectivo programa.
Medios técnicos, profesionales y dispositivos que se aportarán.
Resultados previstos e indicadores de evaluación.
Profesional o directivo de FUNDACIÓN ONCE asignado como
responsable del respectivo programa.

Documentos o informes que esta previsto aportar.

Otros aspectos.
4)
Se realizará el seguimiento y evaluación del programa de trabajo de acuerdo
con lo previsto en este convenio programa.
5)
FUNDACIÓN ONCE, en coordinación con FEACEM y en el marco de lo acordado
en este convenio y el programa de trabajo, reportará a BBVA todos aquellos
documentos y justificaciones que puedan requerir las instancias oficiales para
comprobar el cumplimiento de l a LISMI por parte del m ismo. Además,
FUNDACIÓN ONCE deberá justificar debidamente a BBVA la totalidad de la
aportación realizada para acometer las acciones previstas en el Plan de Trabajo
propuesto
6)
FUNDACIÓN ONCE, en el marco de lo previsto en este convenio, participará
activamente en la programación y convocatoria de un concurso anual para el
apoyo de iniciativas innovadoras y de alta generación de valor para el empleo
de personas con discapacidad.
7)
FUNDACIÓN ONCE, en coordinación con FEACEM y en el marco de lo acordado
en este convenio y el programa de trabajo, concretará en el mismo las
principales actuaciones de comunicación previstas para su difusión y
conocimiento entre las entidades que representa.
Durante el año 2010, y de común acuerdo entre las partes firmantes, se podrán
modificar las prioridades y acciones fijadas en este programa - e
ajo, ,previendo
esta modificación con la suficiente antelación para garantizar que ello no afecte a la
calidad y el desarrollo del programa establecido.
Los otorgantes, después de leer el presente ANEXO 2010 DEL CON VENIO
PROGRAMA DE COLABORACIÓN PARA LA REALIZACIÓN DE UNA POLÍTICA
INNOVADORA DE GENERACIÓN DE OPORTUNIDADES DE EMPLEO PARA LAS
PERSONAS CON DISCAPACIDAD Y CUMPLIMIENTO EXCELENTE DE LA LISMI POR EL
BANCO BILBAO VIZCAYA ARGENTARIA S.A., muestran su conformi dad, ratifican su
contenido y lo firman, por tres ejemplares y a un solo efecto, en el lugar y fecha
que figuran en el encabezamiento, sin perjuicio de que las partes doten al mismo
eficacia retroactiva con efectos a partir de 1 de enero de 2010, de modo que todas
las actuaciones desarrolladas desde el 1 de enero hasta la fecha de firma de este
Anexo se someten al régimen y efectos establecidos en este Anexo y en el
Convenio-Programa.
MARIA PALOMA RODRIGUEZ JOSE MARIA IBAÑEZ JOAQUÍN INGELMO DE LA
DE RAVENA
MATA FEACEM
BANCO BILBAO VIZCAYA
FUNDACIÓN ONCE
ARGENTARIA S.A.
Adenda 1
Plan de Trabajo (2010)