Mercadeo. Reporta a

IDENTIFICACIÓN DEL CARGO
Nombre del cargo: Coordinador de Mercadeo.
Unidad a la que pertenece: Mercadeo.
Reporta a: Director de Asuntos Administrativos y Económicos.
Objetivo del cargo: Planear, ejecutar y evaluar actividades estratégicas de
mercadeo y comercialización institucional de carácter interno y externo para mejorar
el desempeño de la Universidad teniendo en cuenta la misión, visión, políticas y
reglamentos de esta.
Dedicación: Tiempo completo.
Responsabilidades
1. Formular, direccionar, ejecutar y hacer seguimiento al Plan de Mercadeo.
2. Proponer la elaboración de estudios de mercado que permitan conocer
elementos poblacionales claves para la correcta ejecuciòn de las estrategias
de mercadeo.
3. Diseñar y aplicar estrategias que permitan el reconocimiento en el mercado
de los servicios que se ofrecen en la universidad.
4. Desarrollar estrategias publicitarias que contribuyan al posicionamiento de la
institución en Palmira y sus zonas de influencia, apoyado en las áreas de
Comunicaciones y Tienda Creativa.
5. Sugerir y apoyar el diseño de indicadores que midan la gestión del área de
Mercadeo.
6. Elaborar informes semestrales con análisis estadísticos que permitan medir
cada una de las actividades realizadas por el área.
7. Establecer y ejecutar estrategias que permitan a la universidad relacionarse
con sus diferentes clientes (internos, externos y mixtos).
8. Permanecer actualizado en las normas, políticas, directrices
gubernamentales, metodologías y procesos de tecnología reciente que
permita brindar una asesoría eficiente y eficaz en el área.
9. Elaborar y ejecutar el presupuesto del área de mercadeo con base en las
estrategias y en los recursos destinados para el área.
10. Celebrar convenios con colegios, universidades, empresas, entes del sector
público y demás instituciones que sean del interés de la UPB en lo que
respecta a la apertura de nuevos mercados y la consolidación de alianzas
estratégicas.
Formación
Nivel escolar:
Profesional en Mercadeo, Publicidad, Economía, Administración de Empresas,
Ingeniería Industrial, Comunicación social, Diseño Industrial y demás disciplinas a
fines a estas.
 Con Postgrado en Mercadeo o áreas afines.
Conocimientos Básicos





Planeación estratégica y Programas de Mejoramiento.
Manejo de técnicas de negociación.
Técnicas de Mercadeo.
Manejo de métodos estadísticos y su análisis.
Sistemas integrales de Gestión de Calidad y Seguridad
Experiencia
Demostrada con certificado como mínimo de 24 meses en relación a las funciones
del cargo
Competencias
SOCIAL
EMOCIONAL
INSTITUCIONAL
ESTRATÉGICO
Disposición a
cooperar.
Resistencia ante
el estrés.
Creatividad e
Innovación.
Capacidad de
negociación.
Resolución de
problemas.
Lealtad.
Planeación:
Capacidad
organizativa
Orientación a
resultados.
Liderazgo.
Trabajo en
equipo.
Respeto.
Aceptación de
normas y políticas.